¿¨SUBSISTIR¨ DENTRO DEL SECTOR ? DIFERENCIARSE INNOVAR, INVERTIR ( BIEN ) FORMACION CONTINUA CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES OPTIMIZACION DE LOS RECURSOS DISPONIBLES FIDELIZAR A LA CLIENTELA ADAPTARSE A LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS GESTION DEL PERSONAL CONCILIACIÓN FAMILIAR/HORARIA/LABORAL

HAY QUE INCENTIVAR CONTINUAMENTE A LA CLIENTELA, PROMOCIONES, OFERTAS…

PORCENTAJES MUCHO MAS REDUCIDOS COMPETENCIA DESLEAL AUMENTO DE LA FRANJA HORARIA ¨INGENIERIA DE GESTIÓN¨ PSICOSIS DE LA CRISIS

EL PRIMER RETO

Microimplantación de pigmentos

Calidad y mejora continua Administración, gestión y

comercialización en la pequeña empresa

Diagnóstico y protocolo de procesos de estética int.

Cosmetología aplicada a la estética integral

Formación y orientación laboral Formación en centros de

trabajo

F

Depilación Anatomia, fisiologia y

patologia humanas aplicadas a la estética integral

Técnicas de maquillaje previas a la microimplantación de pigmentos

Estética hidrotermal Masaje Electroestética

ALUMNOS PROFESIONALES

CONOCIMIENTOS TEORICOS ¨MODERNOS¨

FALTA DE EXPERIENCIA DE ATENCION AL PÚBLICO

FALTA DE EXPERIENCIA PRÁCTICA

FALTA DE MOTIVACIÓN

AMPLIA EXPERIENCIA : LABORAL GESTIÓN ATENCIÓN AL PÚBLICO GESTIÓN DEL TIEMPO COMPRAS VENTAS ESCAPARATISMO ADMINISTRACIÓN

FORMACION EN GESTION EMPRESARIAL ESTRATEGIA EMPRESARIAL GESTION ECONOMICA Y FINANCIERA GESTION DE COMPRAS Y PROVEEDORES  CLIENTE: VENTAS Y FIDELIZACION PROTECCION DE DATOS FORMACIÓN TÉCNICA DEL SECTOR ASESORIA DE IMAGEN APLICADA A LA ESTETICA KINESIOLOGÍA APLICADA A LA ESTÉTICA FISIOLOGÍA DE TRASTORNOS ESTÉTICOS MASAJE DE PIEDRAS CALIENTES MASAJE NEURORELAJANTE

EL SEGUNDO RETO

Certificados de profesionalidad Oficiales Privados

Asociación de esteticistas de Gipuzkoa englobada en Fanae

Seleccionado por Aenor para representarnos en el Comité Europeo de Normalización

Primera certificación de norma, liderado por la Confederación Europea de Profesionales de la estética CEN TC 409 Beauty Salon Services

Comités técnicos formados por expertos, asociaciónes, empresarios, consumidores, administración, laboratorios, centros de Formación y fabricantes

Reconocimiento de la formación de los profesionales en activo

Validación de la formación continuada por parte de las administraciones

Exigencia de acreditaciones profesionales para abrir un centro de estética

EL GRAN RETO

Legislación genérica no adecuada al sector Procesos largos y tediosos Obligada a tener conocimientos

informáticos Requisitos ¨incomprensibles¨ Legislación que NO DA CALIDAD al sector

Dificultad añadida para cumplir los requisitos legales

Falta de ayuda administrativa Falta de coordinación entre las

administraciónes Limitación de las subvenciónes para la

Formación Continua

A nivel Europeo : 216.000 empresas 540.000 empleados

Tendencia al alza Volumen de clientes Numero de negocios

Estetica y peluqueria 3400 millones de € Perfumeria y cosmetica 7000 millones de €

Inversores, franquiciados, oportunistas No representan al sector

Asociación de Esteticistas de Gipuzkoa