Supervisión Escolar. El Tránsito hacia una Nueva Práctica Profesional
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Hacer efectiva la actual reforma educativa, implica evolucionar hacia un nuevo modelo de gestión institucional del servicio a nivel federal y en cada entidad federativa.
Centrado en el ejercicio efectivo de la autonomía de gestión escolar
Cumplir con el mandato
constitucional
Autonomía Condición de quien, para ciertas cosas, no depende de nadie.
Gestión
Hacer diligencias conducentes al logro de un negocio o de un deseo cualquiera.
AUTONOMÍA DE GESTIÓN ESCOLAR
¿Para qué?
Mejorar los resultados educativos en cada plantel escolar
TOMAR y EJECUTAR DECISIONES INFORMADAS
Ley General de Educación � Artículo 14.- Adicionalmente a las atribuciones exclusivas a
las que se refieren los artículos 12 y 13, corresponde a las autoridades educativas federal y locales de manera concurrente, las atribuciones siguientes
� XII Ter.- Coordinar y operar un sistema de asesoría y acompañamiento a las escuelas públicas de educación básica y media superior, como apoyo a la mejora de la práctica profesional, bajo la responsabilidad de los supervisores escolares
Sistema. Conjunto de cosas que relacionadas entre sí ordenadamente contribuyen a determinado objeto.
Asesorar. Dar consejo o dictamen
Consejo. Parecer o dictamen que se da o toma para hacer o no hacer algo
Acompañar. Estar o ir en compañía de otra u otras personas.
Diccionario de la Real Academia Española
Vámonos entendiendo…
Mejora Práctica Profesional
¿Cómo?
¿Qué?
¿Para qué?
¿Dónde?
Medir y Evaluar
• Medir/Evaluar el funcionamiento de sus escuelas
Sistematizar/ Comunicar
• Sistematizar /Comunicar resultados a directores, docentes y autoridades
Priorizar • Focalizar y priorizar. Escuelas y problemáticas
Fijar
Metas
• Establecer metas a corto plazo (bimestrales) y mediano (semestrales)
Recomendar/
Implementar
• Recomendar y/o implementar estrategias de mejora escolar
RENDIR CUENTAS de LOGROS DE APRENDIZAJE
Para “dar consejo o dictamen” el supervisor
necesita…
Para “Acompañar”…
Medir y Evaluar
Sistematizar/ Comunicar
Priorizar Fijar Metas
Recomendar/ Implementar
Asesoría y
acompaña-miento
¿Información de qué? De lo que sucede en las aulas y en las escuelas
La tarea central del supervisor brindar asesoría y acompañamiento a los maestros en lo individual y a los
colectivos docentes para que TOMEN y EJECUTEN DECISIONES INFORMADAS
Hay que visitar las aulas y las escuelas, de manera sistemática
Condiciones básicas para la
mejora del servicio
Supervisión
Condiciones básicas para el funcionamiento de la escuela
¿Qué se supervisa en las escuelas?
Énfasis temprano en la lectura, escritura y
matemá9cas Tiempo efec7vo de aprendizaje
La escuela abierta a diario Horas de instrucción oficiales
Materiales a 7empo Clima y Seguridad escolar
Pensamiento crí9co
Evaluación con9nua
Involucramiento de las familias
Polí9cas no-‐discriminatorias
Currículo ar9culado
Educación Bilingüe
Desarrollo profesional con9nuo de docentes
Pirámide de la mejora educa9va
Fuente: USAID (2008) La oportunidad para aprender:
Una estrategia de gran impacto para mejorar los
resultados educa5vos en los países en desarrollo
Asistencia constante de los docentes y de los alumnos
Intervenciones de segundo
orden
Lo básico a garan9zar
PRIORIDADES EDUCATIVAS 2013-2108
Normalidad Mínima de operación
escolar
Aprendizajes
relevantes y
duraderos (Lectura, escritura,
matemáticas)
Conclusión oportuna
de la educación básica de todos los alumnos
Convivencia sana y
pacífica en las
escuelas
12
La escuela dispone de los recursos Asicos y humanos básicos para operar eficientemente La escuela da servicio los 200 días Los grupos 7enen docente los 200 días Los alumnos acuden 200 días de clase Existen materiales educa7vos para todos los alumnos y maestros Los directores escolares pueden dedicar su 7empo fundamentalmente a vigilar la calidad del servicio Existen disposi7vos eficaces de ges7ón administra7va en las escuelas Las sesiones de Consejo Técnico no se interrumpen o suprimen
Los docentes emplean el 7empo de clase en ac7vidades de aprendizaje Todos los alumnos se involucran en el estudio Los padres de familia apoyan a los alumnos Existe un ambiente de convivencia sana El director realiza regularmente observaciones de aula Los estudiantes leen, escriben y saben matemá7cas Por lo general los alumnos no reprueban o abandonan la escuela La escuela desarrolla una Ruta de mejora El Consejo Técnico Escolar se enfoca a dar seguimiento a la Ruta de mejora
Supervisión Escolar
Para que sea sistemático y útil… � Visitar al menos 10 aulas cada bimestre � El tiempo de estancia en grupo no debe ser menor a una hora � Se deben llevar instrumentos objetivos de observación � Elaborar reporte y devolver información a los docentes,
directores o al CTE. � Los directores deben hacer sus propias observaciones � Analizar los resultados en los Consejos Técnicos Escolares y
de Zona. Dar consejos � Llevar tableros de control en la zona. Cambiar los de
«entrega de información»
16
Visitas del supervisor a la escuela
PROPÓSITO*
De 1 a 5 veces 41% De 6 a 10 veces 27% De 11 a 15 veces 14% De 16 a 20 veces 4% De 21 a 25 veces 2% De 26 a 30 veces 2% 31 veces o más 7% Ns/ Nr 3%
El supervisor ¿visita la escuela?. Pregunta cerrada. RU.
Supervisar 54% -supervisión general 21% -supervisión de maestros 13% -supervisión de alumnos 9% -supervisar eventos/ ceremonias 5% -supervisar que la escuela 4% funcione -supervisar uso de libros de texto 2% -supervisar a directores 2% Aspectos técnico pedagógicos 11% Apoyo administrativo 9% Conciliar, solucionar problemas 7% Juntas de Consejo Técnico 5% Revisar material de apoyo 5% Otros 16%
FRECUENCIA (EN UN CICLO ESCOLAR)
SI: 97% No: 3%
Base: 56 casos *Menciones sumadas. Base: 56 casos
FEB 2008
17 17 ENCUESTA DE OPINIÓN PÚBLICA NACIONAL A DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA
Este documento es confidencial por ser secreto Industrial propiedad del cliente Prohibida su divulgación parcial o total así como su reproducción.
BASE: 3007 BASE: 3007
67
62
69
59
65
62
7
8
8
10
11
9
13
8
12
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19
14
20
17
18
8
8
12
PRIVADA
PÚBLICA
SECUNDARIA
PRIMARIA
PREESCOLAR
TOTAL
SÍ ME ES INDIFERENTE NO NS/NC
- EXPERTOS EXTERNOS -
EXPERTOS EXTERNOS ¿Le gustaría que alguna de las siguientes figuras le brindara más
apoyo en su proceso de capacitación o actualización?
Junio 2006
18 18 ENCUESTA DE OPINIÓN PÚBLICA NACIONAL A DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA
Este documento es confidencial por ser secreto Industrial propiedad del cliente Prohibida su divulgación parcial o total así como su reproducción.
BASE: 3007 BASE: 3007
57
64
62
64
63
63
7
8
8
11
13
12
11
6
11
17
18
18
17
20
18
13
8
11
PRIVADA
PÚBLICA
SECUNDARIA
PRIMARIA
PREESCOLAR
TOTAL
SÍ ME ES INDIFERENTE NO NS/NC
- PERSONAL DEL CENTRO DE MAESTROS -
PERSONAL DEL CENTRO DE MAESTROS ¿Le gustaría que alguna de las siguientes figuras le brindara más
apoyo en su proceso de capacitación o actualización?
19 19 ENCUESTA DE OPINIÓN PÚBLICA NACIONAL A DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA
Este documento es confidencial por ser secreto Industrial propiedad del cliente Prohibida su divulgación parcial o total así como su reproducción.
BASE: 3007 BASE: 3007
50
51
46
52
56
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9
11
9
10
15
20
16
14
17
19
23
23
23
20
23
16
9
17
PRIVADA
PÚBLICA
SECUNDARIA
PRIMARIA
PREESCOLAR
TOTAL
SÍ ME ES INDIFERENTE NO NS/NC
- MIS COLEGAS -
LOS DOCENTES ¿Le gustaría que alguna de las siguientes figuras le brindara más
apoyo en su proceso de capacitación o actualización?
20 20 ENCUESTA DE OPINIÓN PÚBLICA NACIONAL A DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA
Este documento es confidencial por ser secreto Industrial propiedad del cliente Prohibida su divulgación parcial o total así como su reproducción.
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8
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7
7
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17
11
17
16
22
20
22
19
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10
8
17
PRIVADA
PÚBLICA
SECUNDARIA
PRIMARIA
PREESCOLAR
TOTAL
SÍ ME ES INDIFERENTE NO NS/NC
- EL DIRECTOR DE LA ESCUELA -
BASE: 3007
EL DIRECTOR DE LA ESCUELA ¿Le gustaría que alguna de las siguientes figuras le brindara más
apoyo en su proceso de capacitación o actualización?
21 21 ENCUESTA DE OPINIÓN PÚBLICA NACIONAL A DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA
Este documento es confidencial por ser secreto Industrial propiedad del cliente Prohibida su divulgación parcial o total así como su reproducción.
EL SUPERVISOR ¿Le gustaría que alguna de las siguientes figuras le brindara más
apoyo en su proceso de capacitación o actualización?
42
43
40
43
56
43
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15
12
10
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25
23
16
23
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20
22
18
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13
23
PRIVADA
PÚBLICA
SECUNDARIA
PRIMARIA
PREESCOLAR
TOTAL
SÍ ME ES INDIFERENTE NO NS/NC
- EL SUPERVISOR -
BASE: 3007
Herramienta 1) Uso del 7empo y alumnos involucrados
Uso efec7vo del 7empo lec7vo
Alumnos no involucrados en clase
Prác7cas pedagógicas de los docentes
Uso de materiales educa7vos
¿Adivinar de que país y/o período “progresista” vienen estas citas?
¿Cuáles representan destrezas “Siglo XXI”?
1. “Los alumnos deben aprender a tomar el lápiz o pluma correctamente, usar la postura apropiada para la escritura, coordinar la mano con el ojo…”
2. “… Los maestros deben tratar a los alumnos acomodándose a la diferencia de sus estilos…”
Finlandia 2005
Rep Dom 1850 (última en SERCE 2006 – 156 años después)
¿Adivinar de que país y/o período “progresista” vienen estas citas?
¿Cuáles representan destrezas “Siglo XXI”?
3. “En el aprendizaje del idioma, no deberá omitirse, como en las operaciones aritméticas, la instrucción y examen analítico, evitándose el que sólo se adquieran conocimientos de rutina sino que se dé la razón tanto del cálculo como de la formación del discurso, procurando aplicar las operaciones a los usos de la vida…”
4. “…Aprender a dibujar las formas de las letras, las mayúsculas y minúsculas, y la combinación de las palabras
Rep Dom 1850
Finlandia 2005
Errores que creo estamos cometiendo:
� No asegurar la base, no pasar por lo básico, al ir a lo más complejo
� Creer que hay algo realmente nuevo, mágico y misterioso en el Siglo XXI
� Luego, dos tesis: � Hacer lo sublime, pero asegurando lo básico � Lo importante es democratizar las destrezas complejas, no lograr
destrezas “nuevas”