t1_emprenedor Idea (v2)
-
Upload
juliancarax -
Category
Documents
-
view
222 -
download
0
description
Transcript of t1_emprenedor Idea (v2)
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
1
Accessibilitat i Innovaci
LEMPRENEDOR I LA IDEA
EPSEVG DOE
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
2
Contingut
1. Caracterstiques i perfil de lempresari
2. Tipologies dinnovador
3. Identificaci i avaluaci doportunitats empresarials
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
3
Objectius de la sessi
Lemprenedor
Creativitat i fonts didees
Criteris davaluaci de les idees innovadores
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
4
Lemprenedor i la idea
Caracterstiques i perfil de lempresari
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
5
Activitat 1: Reflexi en grup
Caracterstiques i perfil de lempresari
Discussi en grup: Temps 10 minuts
Objectiu: Enumerar les caracterstiques i qualitats (personals i professionals, actituds i aptituds) que defineixen el perfil dun empresari.
Activitat 2: Reflexi de classe
Posar en com les idees dels diferents grups: Temps 10 minuts
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
6
El perfil de lempresari (1/4): caracterstiques i mites
Caracterstiques i perfil de lempresari
La reuni de tots aquests atributs o qualitats en una persona s menys com que les qualitats que sn necessries per treballar servilment a les ordres dels altres (Say, 1767-1832).
Desig dindependncia
Necessitat dassoliment
Aptitud per identificat oportunitats on daltres hi veuen problemes
Control intern
Perseverncia
Esperit de risc o propensi a assumir riscos moderats
Creativitat, intuci, visi
Capacitat directiva
Capacitat daprendre de lexperincia
Laboriositat
Orientats a lacci, no al pensament
Neixen, no es fan
Sn inventors o innovadors
Desarrelats socials o acadmics
Noms es necessiten diners per a ser empresari
s qesti de sort
Obtenen lxit en el primer intent
La seva motivaci dominant s el benefici
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
7
Necessitat dindependncia
Possible Infncia dura i/o molt exigent, comenaments difcils: Fugida de la pobresa
Fugida de la inseguretat
Necessitat de Triomfar
Motivaci dassoliment:
Desig de fer coses, de crear, dassolir resultats
Assumeix la responsabilitat individual del resultat de les
seves accions o decisions
Posseeix la capacitat dinnovaci
Les seves accions no sn rutinries
Necessitat de retroinformaci
Planificaci a llarg termini
Caracterstiques i perfil de lempresari
El perfil de lempresari (2/4)
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
8
Esperit de risc (moderat i mitj)
Control interno vs dest
Persona insatisfeta
Font denergia per a lacci
Objectius cada vegada ms ambiciosos
Falta de seguretat, atur, bloqueig en la promoci, propostes
o idees rebutjades
Relaci entre immigraci i empresari
Seguir vivncia propera (familiar o amistats)
Edat (25-40)
Pares empresaris (prop del 40 %)
Visi de futur
Caracterstiques i perfil de lempresari
El perfil de lempresari (3/4)
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
9
Formaci (inferior a la mitjana dels directius) i experincia
Intuci:
Resoluci rpida a problemes
Alerta a les oportunitats
Obsessi per aconseguir l'objectiu (Ll/t)
Persones dacci immediata (c/tl)
Tolerncia a la ambigitat i a la incertesa
Capacitat daprendre de lexperincia: El fracs com a frmula
daprenentatge.
Caracterstiques i perfil de lempresari
El perfil de lempresari (4/4)
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
10
Principals qualitats de lemprenedor
Recerca doportunitats i iniciativa
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
11
Principals qualitats de lemprenedor
Crrer riscos calculats
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
12
Principals qualitats de lemprenedor
Persuasi, xarxes de suport i networking
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
13
Persistncia
Exigir eficincia i qualitat
Acompliment
Recerca dinformaci
Autoconfiana i independncia
Planificaci sistemtica i
seguiment
Fixar metes
Altres qualitats de lEmprenedor
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
14
Capacitat empresarial o estratgica
Capacitat directiva operativa
Buscar i recollir informaci
Energia i capacitat daguant
Habilitats per manejar riscos
Establir relacions
Comunicaci i negociaci
Lideratge
Caracterstiques i perfil de lempresari
Caracterstiques de conducta
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
15
Independncia personal (66%)
Possibilitat de posar en prctica les prpies idees (65%)
Crear alguna cosa prpia (49%)
Estar al front duna organitzaci i/o dirigir a un grup (24%)
Afany dindependncia econmica (16%)
Aconseguir patrimoni personal (12%)
Afany de guanyar ms diners que treballant a sou (9%)
Impossibilitat de trobar feina (3%)
Aconseguir una retribuci justa (5%)
Font: Genesca i Veciana. Actitudes hacia la creacin de empresas.
Caracterstiques i perfil de lempresari
Motius per crear una empresa ?
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
16
4 Tipologies dinnovador
GESTOR MEDIADOR
IMPULSOR METDIC
Cerca de prestigi Imaginatiu, creatiu Impulsiu (rpid en prendre decisions) Alta crrega emocional en la presa de
decisions Molta confiana en s mateix Individualista
Capacitat de gesti de recursos Orientat a les fites i objectius
professionals Eficaos i prctics Pensament lgic Pensament fred Valora el temps
Orientat a les persones Evita el conflicte Estil democrtic de lideratge Valora les persones per damunt
del temps Altruista
Analtic Perseverant Perfeccionista Gran resistncia al treball Gran sentit de lordre Necessitat de controlar totes
les variables.
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
17
Errors, segons tipologies dinnovador
Deixar-se portar per idees romntiques, poc realistes Sobreestimar els esforos Creure en el producte per damunt de l'estratgia de
venda Falta de planificaci (incls de pla dempresa) Previsions massa optimistes Presa excessiva de riscos Excessiu endeutament Mort per xit de lempresa
Excessivament orientat al procs Orientaci endogmica de la gesti i de la
estratgia dempresa Pobre motivaci de lequip Absncia de lideratge de la creativitat Manca d'orientaci al client Excessiva documentaci i burocrcia Manca de poltica de recursos humans
GESTOR
IMPULSOR
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
18
Errors, segons tipologies dinnovador
Previsions massa conservadores Orientaci excessiva al producte Manca de creativitat en la producci i/o de lnies de
negoci Manca de lideratge proactiu Problemes de lideratge en general Manca dhabilitats per a la venda Manca de visi holstica de lempresa
Planificaci del temps deficient Replantejament constant Prdua dels objectius Manca de pensament assertiu i dificultats per
prendre decisions Mala gesti dels clients Acceptaci de morosos MEDIADOR
METDIC
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
19
Lemprenedor i la idea
Identificaci i avaluaci doportunitats empresarials
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
20
La idea
Una empresa neix dun somni que es
converteix en una idea empresarial
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
21
La idea
No vull inventar res que
no es pugui vendre.
Thomas Edison
Els plans no sn res,
la planificaci ho s tot.
Dwight D. Eisenhower
?
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
22
La idea
Formular preguntes, identificar
noves possibilitats, veure
problemes des duna nova
perspectiva, requereix
imaginaci creativa i aix s
el que identifica el veritable
avan de la cincia.
Albert Einsten
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
23
La innovaci s la funci especfica dels empresaris. s el procs mitjanant el qual converteixen idees en
oportunitats comercialitzables.
Identificaci i avaluaci doportunitats
Origen de les idees
INTERNES EXTERNES
Emmagatzematge de coneixements al
llarg dels anys
Internet, premsa, professionals,
invitaci...
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
24
Identificaci i avaluaci doportunitats
Anlisi DAFO
DEBILITATS AMENACES
FORTALESES OPORTUNITATS
Anlisi Intern Anlisi Extern
-
+
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
25
Lexperincia laboral prvia
Els canvis perceptibles de lentorn
Les circumstncies personals
Com es generen idees empresarials
A partir de...
La cpia o la importaci
Ideant un nou sistema
Aprofitant i sumant habilitats prpies
Mitjanant...
Fer-ho millor que els altres
Canviar la forma de fer
Cobrir una necessitat
Ocupar un segment del mercat que estava desats
Per a...
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
26
Origen de noves idees (1/5)
Fonts
Patents Experincia laboral
Contactes amb els sectors industrials i comercials
Aficions
Visi analtica del nostre entorn
Coincidncies
Cerca de solucions a problemes especfics
Negocis existents
Franqucies
Les idees sorgeixen de ...
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
27
Copiar (Samsung)
Separar una unitat o un esgla de la cadena de valor i donar-hi autonomia (disc dur multi-us)
Aprofitar oportunitats adquirint all millorable, explotant les habilitats personals o b les imatges, marques, paisatges, costums, ... Conegudes (adquisici de Whatsap per part de Facebook)
Crear nous productes o serveis per satisfer necessitats, solucionar problemes o senzillament fer millor all que ja sest fent
Origen de noves idees (2/5)
Fonts de creaci dactivitat
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
28
La invenci (nous productes, serveis o tecnologies)
Linters personal o els hobbies
Lobservaci dels canvis i tendncies socials
Lobservaci de les deficincies dels altres (prod./serv.)
Lanlisi de carncies en el mercat
Descobriment de noves utilitats de coses ordinries
La transformaci / millora de locupaci actual
Noves formes de comercialitzaci de productes o serveis (p.e.internet)
Origen de noves idees (3/5)
Fonts de noves idees
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
29
Copiar millorant
Transferir dun pas a un altre
Adquisici (empreses, marques, tecnologia,...)
Segmentaci voluntria
Vitalitzar una idea
Construir sobre una imatge coneguda
Construir sobre habilitats personals
Perfeccionar un esgla de la cadena de valor
Descobrir una oportunitat nova
Trobar una forma diferent de produir, comercialitzar i/o distribuir un producte
Origen de noves idees (4/5)
Mtodes utilitzats ms freqentment per posar en marxa
noves iniciatives empresarials
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
30
Qu passa si invento? Si poso lo de lexterior a linterior o lo de sobre a baix?
Qu es pot fer en quant a la forma o a la dimensi?
Qu es pot deixar de fer?
Qu passa si considero els extrems?
Qu passa si ho faig simtric o asimtric?
Es pot fer lobjecte ms segur?
Pot ser ms atractiu?
Pot ser ms econmic?
Pot lliscar en lloc de girar o viceversa?
Pot moures o pot quedar-se quiet?
Origen de noves idees (5/5)
Exemple de brainstorming check list per a lestimulaci
de la imaginaci i la generaci didees alternatives
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
31
Necessitat de satisfer al mercat amb nou producte o servei
Possibilitat didentificar als clients potencials
Dimensi del mercat
Taxa de creixement del mercat
Part de mercat (Market share) assolible
Situaci competitiva: grau i estructura de la competncia
Resposta esperada dels competidors en quant a producte, tecnologia, comercialitzaci, etc.
Grau de control sobre preus, costos, canals de distribuci,
Costos de producci, mrketing, distribuci, ...
Marge brut (o Marge de contribuci)
Rendibilitat
Termini per assolir el punt crtic
Termini per tenir cash-flow positiu
Possibilitat de protegir la idea, el producte, ...
Caracterstiques de lempresari i lequip fundacional
Criteris davaluaci de les oportunitats
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
32
Algunes recomanacions
Pensa en activitats amb amics, cursos de formaci, viatges
Pensa qu est passant a la societat i a leconomia, cap a on anem
Pensa en les teves prpies habilitats no professionals
Pensa en els teus hobbies
Pensa en el teu treball, en la teva experincia laboral en general
Pensa en la teva formaci reglada
No tobsessionis intentant inventar alguna cosa nova
Pensa en alguna cosa que ja existeix i funciona i canvia-la de lloc
Pensa en alguna que ja existeix i canvian alguna de les seves caracterstiques bsiques
-
EM
PR
EN
ED
OR
IA
I
IN
NO
VA
CI
33
Algunes recomanacions
El 50% dels productes i serveis que es comercialitzaran en els propers 10 anys encara no existeixen.
Les possibilitats de noves idees i innovacions son immenses, ara cal posar-les en un bon Pla dEmpresa... i tenir empenta.