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LEY SOBRE RIESGOS DE TRABAJO 1

Ley Nº 24.557 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1Sancionada: Setiembre 13 de 1995.Promulgada: Octubre 3 de 1995. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1

Capítulo I - Objetivos y Ambito de Aplicación de la Ley 1Normativa aplicable y objetivos de la ley sobre Riesgos del Trabajo (LRT) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1Ambito de aplicación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2Seguro obligatorio y autoseguro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2Capítulo II - De la Prevención de los Riesgos del Trabajo 3Obligaciones de las partes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3Recargo por incumplimiento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4Capítulo III - Contingencias y Situaciones Cubiertas 4Contingencias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4Incapacidad Laboral Temporaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5Incapacidad Laboral Permanente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6Carácter provisorio y definitivo de la ILP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6Gran invalidez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6Capítulo IV - Prestaciones Dinerarias 7Régimen legal de las prestaciones dinerarias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7Ingreso base . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7Prestaciones por Incapacidad Laboral Temporaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8Prestaciones por Incapacidad Permanente Parcial (IPP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8Prestaciones por Incapacidad Permanente Total (IPT) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9Retorno al trabajo por parte del damnificado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10Gran invalidez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10Muerte del damnificado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10Contratación de la renta periódica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

Capítulo V - Prestaciones en Especie 12Capítulo VI - Determinación y Revisión de las Incapacidades 12Comisiones médicas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12Revisión de la incapacidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13Capítulo VII - Régimen Financiero 13Cotización . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13Régimen de alícuotas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13Tratamiento impositivo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14Capítulo VIII - Gestión de las Prestaciones 14Aseguradoras de Riesgo del Trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14Afiliación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15Responsabilidad por omisiones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16Insuficiencia patrimonial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16Autoseguro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16Capítulo IX - Derechos, Deberes y Prohibiciones 17Derechos, deberes y prohibiciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17Sanciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18Capítulo X - Fondo de la Garantía de la LRT 19Creación y recursos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19Capítulo XI - Fondo de Reserva de la LRT 19Creación y recursos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19Capítulo XII - Entes de Regulación y Supervisión de la LRT 20Creación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20Funciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20Financiamiento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20Autoridades y régimen del personal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21Capítulo XIII - Responsabilidad Civil del Empleador 21Responsabilidad civil . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21Capítulo XIV - Organo Tripartito de Participación 22Comité Consultivo Permanente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22Capítulo XV - Normas Generales y Complementarias 23Normas aplicables . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

TABLA DE CONTENIDO

Negociación colectiva . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23Denuncia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23Prescripción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23Situaciones especiales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23Competencia judicial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24Concurrencia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24Fondos de garantía y de reserva . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25Disposiciones adicionales y finales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25

Decreto Nº 170/96 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28Reglamentación de los artículos 4º, 24 y 31 de la Ley Nº 24.557. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28

Título I 28Estructura del Plan de MejoramientoReglamentación del artículo 4º, punto 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28Niveles de Cumplimiento de Normas de Prevención. Reglamentación del art. 4º, pto. 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28Reglamentación del artículo 4º, punto 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29Reglamentación del artículo 4º, punto 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29Reglamentación del artículo 4º, punto 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29Reglamentación del artículo 4º, punto 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30Reglamentación del artículo 4º, punto 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30Reglamentación del artículo 4º, punto 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30Reglamentación del artículo 4º, punto 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30Reglamentación del artículo 4º, punto 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31Reglamentación del artículo 4º, punto 3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31Reglamentación del artículo 4º, punto 3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31Reglamentación del artículo 4º, punto 5. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32Reglamentación del artículo 4º, punto 5. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32Título II 32Reglamentación del artículo 24. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32Título III 33Reglamentación del artículo 31, punto 1, inc. a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33Reglamentación del artículo 31, punto 1, inc. a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33

TABLA DE CONTENIDO

Reglamentación del artículo 31, punto 1, inc. e) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33Reglamentación del artículo 31, punto 1, inc. e) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34Reglamentación del artículo 31, punto 1, inc. g) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34Reglamentación del artículo 31, punto 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35Reglamentación del artículo 31 punto 3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35

Decreto Nº 333/96 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37Reglamentación del artículo 36, inciso f) de la Ley Nº 24.557. Parte Pertinente . . . . . . . . . . . . . . . . 37

Resolución Conjunta Nros. 1028/97 y 71/97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38Registro Nacional de Incapacidades Laborales. Implementación. A.N.Se.S y S.R.T. . . . . . . . . . . . . . 38

Decreto Nº 334/96 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39Reglamentación de los artículos 3º, 11, 12, 14, 15, 17, 19, 23, 25, 26, 27, 28, 29, 33, 34, 36 y 49 de la LeyNº 24.557. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39

Reglamentación del artículo 3º . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39Reglamentación del artículo 11, apartado 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39Reglamentación del artículo 12 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40Reglamentación del artículo 14 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40Reglamentación del artículo 15 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40Reglamentación del artículo 17, apartado 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42Reglamentación del artículo 18 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42Reglamentación del artículo 19 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42Reglamentación del artículo 23 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43Reglamentario del artículo 25 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44Reglamentación del artículo 26, apartado 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44Reglamentación del artículo 26, apartado 4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44Reglamentación del artículo 26, apartado 5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45Reglamentación del artículo 26, apartado 6 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45Reglamentación del artículo 27, apartado 5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45Reglamentación del artículo 28, apartado 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46

TABLA DE CONTENIDO

Reglamentación del artículo 28, apartado 3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46Reglamentación del artículo 28, apartado 4. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46Reglamentación del artículo 29 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47Reglamentación del artículo 33, apartado 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48Reglamentación del artículo 33, apartado 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48Reglamentación del artículo 34 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49Reglamentación del artículo 34, apartado 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49Reglamentación del artículo 34, apartado 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49Reglamentación del artículo 36, apartado 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49Reglamentación del artículo 49, Disposición Adicional Cuarta. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49

Decreto Nº 491/97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50Reglamentación de los artículos 2º, 6º, 7º, 14, 26, 31, 33, 39 y 45. Parte Pertinente . . . . . . . . . . . . . . 50

Reglamentación del artículo 2º, apartado 2, inciso a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50Reglamentación del artículo 2º, apartado 2, inciso b) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50Reglamentación del artículo 2º, apartado 2, inciso c) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51Reglamentación del artículo 6º, apartado 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51Reglamentación del artículo 7º, apartado 2, inciso c) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52Reglamentación del artículo 14, apartado 1) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52Reglamentación del artículo 26, apartado 1) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52Reglamentación del artículo 31, apartado 2, inciso c) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53Reglamentación del artículo 33, apartado 3) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53Reglamentación del artículo 33, apartado 4) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53Reglamentación del artículo 39, apartado 4) y 5) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54Reglamentación del artículo 45, inciso a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54Reglamentación del artículo 45, apartado c) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55

Decreto Nº 410/2001 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56Reglamentación de los artículos 4º, 6º -apartado 2-, 11 -apartado 4-, 18, 21 -apartado 5-, 40 -apartado 2- . 56

Reglamentario del artículo 4º de la Ley Nº 24.557 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56Reglamentario de los incisos b) y c) del apartado 2 del artículo 6º de la Ley Nº 24.557 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56Reglamentario del apartado 4 del artículo 11 de la Ley Nº 24.557 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57

TABLA DE CONTENIDO

Reglamentario del artículo 15 de la Ley Nº 24.557 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58Reglamentario del artículo 18 de la Ley Nº 24.557 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58Reglamentario del apartado 5 del artículo 21 de la Ley Nº 24.557 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59Reglamentario del inciso b) del apartado 2 del artículo 40 de la Ley Nº 24.557 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59Reglamentario del artículo 19 del Decreto Nº 1.278/2000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59

Decreto Nº 839/98 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60Incremento del tope del capital a integrar en la prestación de la Ley Nº 24.557, artículo 15, ap. 2 . . . . . 60

Decreto Nº 585/96 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60Reglamentación del Régimen de Autoseguro para las Empresas Privadas . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60

Capítulo I. Solvencia Económico-Financiera 60Requisitos generales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60Contrato de fideicomiso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61Reservas especiales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62Conjunto de empresas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62Controles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63Capítulo II - Prestaciones en Especie 63Garantía . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63Capítulo III - Habilitación y Revocación 63Habilitación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63Revocación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64Capítulo IV - Fondo de Garantía 64Contribución . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64Capítulo V - Disposiciones Adicionales 64Tratamiento impositivo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64Cláusula especial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64

Decreto Nº 658/96 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65Listado de Enfermedades Profesionales. Artículo 6º, inciso 2, de la Ley Nº 24.557. . . . . . . . . . . . . . 65

TABLA DE CONTENIDO

Decreto Nº 1.167/2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102Listado de Enfermedades Profesionales. Artículo 6º, inciso 2, de la Ley Nº 24.557. Ampliación . . . . . 102

Resolución Nº 526/2001 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104Incorpórase la patología “Antrax” (Bacillus Anthracis – Carbunclo) al listado de patologías. S.R.T. . . 104

Resolución Nº 415/2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104Registro de Sustancias y Agentes Cancerígenos. Listado de dichas sustancias. S.R.T. . . . . . . . . . 104

Resolución Nº 583/2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118Resolución Nº 415/2002 (S.R.T.). Plazos y formas de cumplimiento de la remisión de información. S.R.T. 118

Resolución Nº 497/2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 142Prevención y control de los riesgos profesionales causados por las sustancias o agentescancerígenos. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 142

Resolución Nº 743/2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152Prevención y control de los riesgos profesionales causados por las sustancias o agentescancerígenos. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152

Resolución Nº 523/2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 170Directrices Nacionales para los sistemas de gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. S.R.T. . . 170

Resolución Nº 1.629/2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 235Reglamento para el Reconocimiento de implementación de los Sistemas de Gestión de la Seguridad yla Salud en el Trabajo. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 235

Resolución Nº 315/2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 241Procedimiento de prevención y tratamiento del stress postraumático por accidentes por arrollamientoen el ámbito ferroviario S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 241

TABLA DE CONTENIDO

Resolución Nº 283/2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 243Auditorías médicas. Listado de lesiones a denunciar por las A.R.T. y los empleadores autoasegurados.S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 243

Decreto Nº 659/96 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 251Tabla de Evaluación de Incapacidades Laborales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 251

Resolución Nº 311/2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 347Seguridad en el ámbito laboral. Centro de Información y Asesoramiento sobre Toxicología LaboralS.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 347

Resolución Nº 29.323/2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 348Régimen de contabilización, de ingresos y egresos de fondos y de inversiones del “Fondo Fiduciariode Enfermedades Profesionales. S.S.N. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 348

Decreto Nº 708/96 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 349Régimen de Autoseguro al que podrán acceder los Empleadores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 349

Resolución Nº 39/97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 350Asignación de la contribución anual de los empleadores autoasegurados. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . 350

Resolución Nº 490/99 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 351Valor de la Cuota Omitida por el Empleador que Opta por el Autoseguro. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . 351

Resolución Nº 1.060/2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 352Clasificador Internacional Industrial Uniforme (C.I.I.U.). Alícuotas promedio para cada una de lasactividades. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 352

Decreto Nº 717/96 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 392Determinación de las Contingencias e Incapacidades. Intervención de las Comisiones Médicas. . . . . 392

TABLA DE CONTENIDO

Capítulo II - Intervención de las Comisiones Médicas 394Capítulo III - Trámite ante las Comisiones Médicas

395Capítulo IV - Recursos ante las Comisiones Médicas

398

Resolución Nº 266/2004 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 400Comisiones Médicas. Aportes Adicionales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 400

Resolución Nº 133/2004 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 402Presencia de los trabajadores damnificados ante los prestadores asistenciales. S.R.T. . . . . . . . . . 402

Resolución Nº 52/2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 406Dictámenes de las Comisiones Médicas y la Comisión Médica Central. Prestaciones en especie. S.R.T. 406

Resolución Nº 1.378/2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 407Dictámenes de las Comisiones Médicas y la Comisión Médica Central. Información mínima. S.R.T. . . . 407

Decreto Nº 719/96 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 409Afiliación del Sector Público . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 409

Decreto Nº 590/97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 410Fondo para Fines Específicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 410

Decreto Nº 1.278/2000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 413Nuevo Régimen de Alícuotas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 413

Resolución Conjunta Nros. 39/98 y 25.806/98 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 414Financiamiento de los gastos de la S.R.T. y S.S.N. S.R.T. y S.S.N . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 414

TABLA DE CONTENIDO

Resolución Nº 38/96 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 415Medidas Mínimas en Materia de Higiene y Seguridad en el Trabajo. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . 415

Resolución Nº 23/97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 425Higiene y Seguridad en el Trabajo. Denuncia e Investigación de Presuntos Incumplimientos S.R.T. . . . 425

Resolución Nº 25/97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 427Higiene y Seguridad en el Trabajo. Comprobación y Juzgamiento Incumplimientos S.R.T. . . . . . . . . 427

Resolución Nº 54/2001 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 431Apruébase el Instructivo para el Verificador (Servicios Diferenciales–Insalubre–Calorías). S.S.S. . . . . 431

Resolución Nº 434/2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 438Declaración de insalubridad del lugar o ambiente de trabajo. Competencia. M.T.E.yS.S. . . . . . . . . . 438

Resolución Nº 212/2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 441Procedimiento para calificar el carácter de lugares, tareas, o ambientes de trabajo como normales oinsalubres. M.T.E.yS.S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 441

Resolución Nº 473/2008 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 447Reglamentación del Procedimiento de Impugnación ante el Consejo Federal del Trabajo. S.T. . . . . . 447

Resolución Nº 43/97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 450Exámenes médicos en salud, preocupacionales, periódicos, previos a la transferencia de actividad,posteriores a ausencias prolongadas, previos a la terminación de la relación laboral. S.R.T. . . . . . . . 450

Resolución Nº 320/99;; . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 464Declaración del alta del trabajador. Validez de los exámenes preocupacionales. S.R.T. . . . . . . . . . 464

TABLA DE CONTENIDO

Resolución Nº 54/97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 466Exámenes médicos periódicos. Cronograma . S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 466

Resolución Conjunta Nros. 58/98y 190/98 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 470Apertura de Oficinas de Homologación y Visado. S.R.T. y S.A.F.J.y P. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 470

Resolución Nº 28/98 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 472Exámenes Médicos. Sujetos que deben hacerse Cargo. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 472

Resolución General Nº 26.590/99 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 472Definición de Gastos por exámenes médicos. S.S.N. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 472

Resolución Nº 539/2000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 474Contingencias Laborales. Parte Pertinente. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 474

Resolución Nº 77/98 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 478Actividad Rural. Trabajadores no Permanentes. Cobertura. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 478

Resolución Nº 39/96 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 481Contrato de Afiliación. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 481

Resolución Nº 41/97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 484Norma Complementaria de la Resolución Nº 39/96. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 484

Resolución Conjunta Nros. 65/96 y 24.573/96 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 494Contrato de Afiliación cuando se tienen más de un Establecimiento. S.R.T. y S.S.N. . . . . . . . . . . . 494

Resolución Conjunta Nros. 42/97 y 25.230/97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 496Renovación automática de los contratos de afiliación. S.R.T. y S.S.N. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 496

TABLA DE CONTENIDO

Resolución Nº 237/96 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 497Prestaciones Dinerarias. Incapacidad Laboral Temporaria atribuible al mismo Accidente. S.R.T. . . . . 497

Resolución Nº 91/97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 499Prestaciones Dinerarias. Incapacidad Laboral Temporaria y Permanente Parcial de Pago Mensual.S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 499

Resolución Nº 18/97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 501Prestaciones Dinerarias. Incapacidad Laboral Temporaria del Trabajador Rural. C.N.T.A. . . . . . . . . 501

Resolución Nº 25.895/98 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 502Régimen de Reservas para la cobertura de las Prestaciones Dinerarias para los casos de Accidentes yEnfermedades Inculpables. S.S.N. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 502

Resolución Nº 104/98 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 505Prestaciones Dinerarias. Incapacidad Laboral Permanente Provisoria y Definitiva. Plazo para su Pago.S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 505

Resolución Nº 414/99 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 506Prestaciones Dinerarias. Incapacidad Laboral Permanente Total y Fallecimiento. Intereses por mora.S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 506

Resolución Conjunta Nros. 233/2004 y 29.773/2004 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 507Compensaciones dinerarias adicionales; prestaciones dinerarias; depósito del capital de integraciónpor Incapacidad Laboral Permanente Parcial, Permanente Total o por fallecimiento. Actualización. . . . 507

Resolución Nº 28.741/2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 508Régimen de anticipos para el carácter definitivo de la Incapacidad Permanente Parcial. S.S.N. . . . . . 508

TABLA DE CONTENIDO

Resolución Nº 287/2001 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 511Responsable de integrar el capital para el pago de la renta periódica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 511

Resolución Nº 488/99 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 513Incapacidad Laboral Temporaria o Incapacidad Laboral Permanente Provisoria y Definitiva. Prestaciónpor Desempleo. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 513

Resolución Nº 26.857/99 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 514Póliza de Seguro de Renta Vitalicia. Trabajadores Incapacitados de Forma Total y Permanentes noafiliados al Régimen de Capitalización del S.I.J.P. S.S.N. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 514

Resolución Conjunta Nros 14/99 y 27.248/98 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 516Póliza de Seguro de Renta Vitalicia. Trabajadores Incapacitados de Forma Total y Permanentesafiliados al Régimen de Capitalización del S.I.J.P. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 516Contratos de Renta Vitalicia Previsional en moneda extranjera. Suspensión . . . . . . . . . . . . . . . . 517

Resolución Conjunta Nros. 6/2002 y 28.714 (S.A.F.J.yP. y S.S.N.) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 517

Resolución Nº 28.924/2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 518Seguro de Renta Vitalicia Previsional. Factor de Valuación. (S.S.N.) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 518

Resolución Nº 28.928/2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 520Póliza Seguro de Renta Vitalicia Previsional. Trabajadores no afiliados al Régimen de Capitalización.(S.S.N.) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 520

Resolución Conjunta Nros. 28.925/2002 y 10/2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 522Póliza Seguro de Renta Vitalicia Previsional. Trabajadores afiliados al Régimen de Capitalización.(S.S.N. y S.A.F.J.yP.) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 522

TABLA DE CONTENIDO

Resolución Conjunta Nros 1/98 y 26.355/98 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 524Acreditación en la cuenta de capitalización individual del afiliado del capital integrado por las A.R.T.,los empleadores autoasegurados o las Compañías de Seguros. S.A.F.J.yP. y S.S.N. . . . . . . . . . . . 524

Resolución Nº 39/2001 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 525Incapacidad de los Afiliados al Sistema de Capitalización. Transferencia de Fondos. S.S.S. . . . . . . . 525

Resolución Conjunta Nros. 28.659 y 4/2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 527Pago e información de las prestaciones dinerarias por gran invalidez de trabajadores afiliados alRégimen de Capitalización. S.A.F.J.yP. y S.S.N. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 527

Resolución Nº 28.549/2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 530Procedimiento para el pago e información de las prestaciones dinerarias por Gran Invalidez. Noafiliados al Régimen de Capitalización . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 530

Resolución Nº 239/96 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 532Recaudos Adicionales para la Celebración de los Planes de Mejoramiento. S.R.T. . . . . . . . . . . . . 532

Resolución Nº 32/97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 534Actividades a las que se les puede aplicar un Plan de Mejoramiento Uniforme. S.R.T. . . . . . . . . . . 534

Resolución Nº 24.659/96 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 537Régimen de Autoseguro para Empleadores. Documentación. S.S.N. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 537

Resolución Nº 75/96 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 543Régimen de Autoseguro para Empleadores. Requisitos. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 543

Resolución Nº 1.195/2004 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 544Parámetros de calidad y detalle de las prestaciones del servicio funerario. S.R.T. . . . . . . . . . . . . 544

TABLA DE CONTENIDO

Resolución Nº 16/97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 547Programa de Acciones para la Prevención (P.A.P.). S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 547

Resolución Nº 51/97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 551Mecanismo para la Adopción de Medidas de Seguridad Preventivas, Correctivas y de Control en lasObras de Construcción. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 551

Resolución Nº 1/2005 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 553Programa para la Prevención de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en P.yM.Es. . . 553

Resolución Nº 35/98 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 586Obras de Construcción. Redacción y Verificación de Programas de Seguridad. Recomendación deMedidas Correctivas. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 586

Resolución Nº 319/99 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 587Actividades de Construcción. Servicio de Higiene y Seguridad Obligatorio. S.R.T. . . . . . . . . . . . . 587

Resolución Nº 196/96 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 591Exámenes Preocupacionales. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 591

Resolución Nº 10/97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 592Procedimiento para la Comprobación y Juzgamiento de los Incumplimientos a la Ley Nº 24.557. S.R.T. 592

Resolución Nº 389/2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 595Procedimiento para la Comprobación y Juzgamiento de los Incumplimientos a la Ley Nº 24.557. S.R.T. 595

Resolución Nº 2.524/2005 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 597Notificaciones fuera de término. Intereses a abonar. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 597

TABLA DE CONTENIDO

Resolución Nº 135/96 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 598Régimen sancionatorio. Entidad de la falta. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 598

Resolución Nº 51/98 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 601Registro de Empleadores con Contrato Extinguidos por Falta de Pago. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . 601

Decreto Nº 2.239/2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 604Plan de Inclusión de Empleadores (P.I.E.) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 604

Resolución Nº 513/2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 607Plan de Inclusión de Empleadores (P.I.E.). Modelo de Acuerdo Compromiso. S.R.T. . . . . . . . . . . . 607

Resolución Nº 824/2005 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 611Resolución Nº 103/2003. Derogación. Imputación de la inversión. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 611

Resolución Nº 37/97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 614Procedimiento de Registro de Técnicos y Profesionales de Higiene y Seguridad en el Trabajo. S.R.T. . 614

Resolución Nº 70/97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 615Deber de Información sobre el Sistema de Prevención. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 615

Sr. Trabajador,Si sufre un accidente, Usted debe: 616

Resolución Nº 62/2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 617Afiches informativos. Caracterísiticas. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 617

Resolución Nº 840/2005 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 618Registro de Enfermedades Profesionales. Procedimientos a seguir para la denuncia de enfermedadesprofesionales. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 618

TABLA DE CONTENIDO

Disposición Nº 2/2008 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 619Registro de Enfermedades Profesionales. Plazo para la declaración de datos. G.P.yS.L. . . . . . . . . . 619

Resolución Nº 1.601/2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 620Resolución Nº 840/2005. Norma complementaria. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 620

Resolución Nº 1.604/2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 621Procedimientos administrativos para realizar las denuncias de los accidentes de trabajo. S.R.T. . . . . 621

Disposición Nº 6/2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 629Procedimientos administrativos para realizar las denuncias de los accidentes de trabajo. G.P.C. . . . . 629

Disposición Nº 3/2008 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 667Procedimiento para notificación de Accidentes de Trabajo. G.P.yS.L. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 667

Disposición Nº 7/2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 668Procedimiento de Baja de Registros de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. G.P.C. . 668

Resolución Nº 244/2006 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 675Programa de Simplificación y Unificación. Datos que ya no son de denuncia obligatoria. S.R.T. . . . . . 675

Resolución Nº 730/2006 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 691Programa de Simplificación y Unificación. Informe de errores en el ingreso de datos. S.R.T. . . . . . . . 691

Resolución Nº 635/2008 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 692Sistema de “Ventanilla Electrónica”. Procesos de control y de gestión de trámites . . . . . . . . . . . . 692

Resolución Nº 733/2008 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 697Sistema de “Ventanilla Electrónica”. Registro de Seguimiento de Reclamos. Procedimiento . . . . . . . 697

TABLA DE CONTENIDO

Resolución Nº 310/2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 708Centro Coordinador de Atención Permanente. Credencial de identificación de trabajadores cubiertos.S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 708

Resolución Nº 502/2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 710Resolución Nº 310/2002. Norma complementaria. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 710

Resolución Nº 230/2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 712Información sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . 712

Resolución Nº 1.721/2004 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 714Programa para la Reducción de los Accidentes Mortales. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 714

Resolución Nº 512/2001 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 723Programa de Promoción de la Investigación, Formación y Divulgación sobre Riesgos del Trabajo.S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 723

Resolución Nº 839/2005(Parte Pertinente) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 731

Plan de Acción del Programa de Promoción de la Investigación, Formación y Divulgación sobreRiesgos del Trabajo. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 731

Resolución Nº 446/2006(Parte Pertinente) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 739

Plan de Acción del Programa de Promoción de la Investigación, Formación y Divulgación sobreRiesgos del Trabajo. Norma complementaria. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 739

Resolución Nº 288/2005 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 740Proyectos de Capacitación. Procedimiento de tramitación de acuerdos que se celebren en el marco deconvenios suscriptos con la C.G.T. y la C.T.A., en relación con. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 740

TABLA DE CONTENIDO

Resolución Nº 489/2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 752Programa de Promoción de la Investigación, Formación y Divulgación sobre Riesgos del Trabajo. Plande Acción. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 752

Resolución Nº 131/2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 759Selección de Proyectos. Programa de Promoción de la Investigación, Formación y Divulgación sobreRiesgos del Trabajo. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 759

Resolución Nº 700/2000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 760Programa “Trabajo Seguro para Todos”. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 760

Resolución Nº 552/2001 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 805Programa “Trabajo Seguro para Todos”. Construcción. Agro. Empresas Guía. Actividades de RiesgosEspecíficos S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 805

Resolución Nº 326/2004 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 816Resolución 552/2001. Norma complementaria. Parte Pertinente. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 816

Resolución Nº 1.139/2004 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 816Empresas Testigo que no han mejorado la prevención de los riesgos derivados del trabajo. Acciones.S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 816

Resolución Nº 311/2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 820Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo para el Sector de Televisión por Cable. S.R.T. . . . . 820

Resolución Nº 592/2004 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 834Reglamento para la Ejecución de Trabajos con Tensión en Instalaciones Eléctricas Mayores a unKilovolt. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 834

TABLA DE CONTENIDO

Resolución Nº 260/99 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 863Procedimientos de Cobro ante los Deudores. Certificado de Deuda con el Fondo de Garantía —Artículo 33 Ley Nº 24.557. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 863

Resolución Nº 559/2001 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 866Procedimiento para la detección de empleadores privados deudores de cuotas omitidas al Fondo deGarantía de la Ley sobre Riesgos del Trabajo. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 866

Resolución Nº 275/99 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 889A.R.T. Solicitud de Aprobación de los Contratos. Condiciones y Requisitos. S.R.T. . . . . . . . . . . . . 889

Ley Nº 25.345 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 891Comisión a cargo de las Aseguradoras de Riesgos de Trabajo. (Parte Pertinente) . . . . . . . . . . . . 891

Resolución Nº 212/2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 892Empleadores privados deudores de cuotas omitidas al Fondo de Garantía de la Ley sobre Riesgos delTrabajo. Cancelación. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 892

Resolución Nº 1.215/2006 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 893Deudores de cuotas omitidas al Fondo de Garantía. Cancelación. Parte Pertinente. S.R.T. . . . . . . . . 893

Resolución Nº 216/2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 903Recalificación Profesional que las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo o EmpleadoresAutoasegurados. Pautas mínimas. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 903

Resolución Nº 717/2008 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 909Suspensión de los plazos administrativos durante la feria judicial. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . 909

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LEY SOBRE RIESGOS DE TRABAJO

Ley Nº 24.5571

Parte Pertinente.

Sancionada: Setiembre 13 de 1995.Promulgada: Octubre 3 de 1995.

Capítulo I - Objetivos y Ambito de Aplicación de la Ley

Normativa aplicable y objetivos de la ley sobre Riesgos del Trabajo (LRT)Artículo 1º—1. La prevención de los riesgos y la reparación de los daños derivados del trabajo se regirán por esta LRT y sus normas reglamentarias.2. Son objetivos de la Ley sobre Riesgos del Trabajo (LRT):

a) Reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo;b) Reparar los daños derivados de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales, incluyendo la rehabilitación del trabajador

damnificado;c) Promover la recalificación y la recolocación de los trabajadores damnificados;d) Promover la negociación colectiva laboral para la mejora de las medidas de prevención y de las prestaciones reparadoras.


1 Publicada en el B.O. del 04/10/95, con vigencia a partir del 01/06/96 según Decreto Nº 659/96 (B.O. del 27/06/96).

Ambito de aplicaciónArtículo 2º—1. Están obligatoriamente incluidos en el ámbito de la LRT:

a) Los funcionarios y empleados del sector público Nacional, de las provincias y sus municipios y de la Municipalidad de la Ciudad deBuenos Aires;

b) Los trabajadores en relación de dependencia del sector privado;c) Las personas obligadas a prestar un servicio de carga pública.

2. El Poder Ejecutivo Nacional podrá incluir en el ámbito de la LRT a:a) Los trabajadores domésticos;b) Los trabajadores autónomos;c) Los trabajadores vinculados por relaciones no laborales; yd) Los bomberos voluntarios.

Seguro obligatorio y autoseguroArtículo 3º—1. Esta LRT rige para todos aquellos que contraten a trabajadores incluidos en su ámbito de aplicación.2. Los empleadores podrán autoasegurar los riesgos del trabajo definidos en esta ley, siempre y cuando acrediten con la periodicidad que

fije la reglamentación;a) Solvencia económico-financiera para afrontar las prestaciones de esta ley; yb) Garanticen los servicios necesarios para otorgar las prestaciones de asistencia médica y las demás previstas en el artículo 20 de la

presente ley.3. Quienes no acrediten ambos extremos deberán asegurarse obligatoriamente en una “Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART)” de

su libre elección.4. El Estado Nacional, las provincias y sus municipios y la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires podrán igualmente autoasegurarse.

Decreto Nº 334/96: 1º

Decreto Nº 585/96

Decreto Nº 708/96


Capítulo II - De la Prevención de los Riesgos del Trabajo

Obligaciones de las partesArtículo 4º—1. Los empleadores y los trabajadores comprendidos en el ámbito de la LRT, así como las ART están obligados a adoptar las medidas

legalmente previstas para prevenir eficazmente los riesgos del trabajo.A tal fin y sin perjuicio de otras actuaciones establecidas legalmente, dichas partes deberán asumir compromisos concretos de cumplircon las normas sobre higiene y seguridad en el trabajo. Estos compromisos podrán adoptarse en forma unilateral, formar parte de lanegociación colectiva, o incluirse dentro del contrato entre la ART y el empleador.

2. 1Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo deberán establecer exclusivamente para cada una de las empresas o establecimientosconsiderados críticos, de conformidad a lo que determine la autoridad de aplicación, un plan de acción que contemple el cumplimientode las siguientes medidas:a) La evaluación periódica de los riesgos existentes y su evolución;b) Visitas periódicas de control de cumplimiento de las normas de prevención de riesgos del trabajo y del plan de acción elaborado en

cumplimiento de este artículo;c) Definición de las medidas correctivas que deberán ejecutar las empresas para reducir los riesgos identificados y la siniestralidad

registrada;d) Una propuesta de capacitación para el empleador y los trabajadores en materia de prevención de riesgos del trabajo.Las A.R.T. y los empleadores estarán obligados a informar a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo o a las Administraciones de Trabajoprovinciales, según corresponda, la formulación y el desarrollo del plan de acción establecido en el presente artículo, conforme lo disponga lareglamentación.

3. 2A los efectos de la determinación del concepto de empresa crítica, la autoridad de aplicación deberá considerar especialmente, entreotros parámetros, el grado de cumplimiento de la normativa de higiene y seguridad en el trabajo, así como el índice de siniestralidad de laempresa.

4. 3La A.R.T. controlará la ejecución del plan de acción y estará obligada a denunciar los incumplimientos a la Superintendencia de Riesgosdel Trabajo.

5. 4Las discrepancias acerca de la ejecución del plan de acción serán resueltas por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo

Decreto Nº 170/96: 1º, 2º, 3º, 4º, 5º, 6º, 7º, 8º, 9º, 10, 11, 12, 13 y 14


1 Texto según Decreto Nº 1.278/2000 (B.O. del 03/01/2001), con vigencia a partir del 01/03/2001.2 Texto según Decreto Nº 1.278/2000 (B.O. del 03/01/2001), con vigencia a partir del 01/03/2001.3 Texto según Decreto Nº 1.278/2000 (B.O. del 03/01/2001), con vigencia a partir del 01/03/2001.4 Texto según Decreto Nº 1.278/2000 (B.O. del 03/01/2001), con vigencia a partir del 01/03/2001.

Recargo por incumplimientoArtículo 5º—1. Si el accidente de trabajo o la enfermedad profesional se hubiere producido como consecuencia de incumplimientos por parte del empleador

de la normativa de higiene y seguridad en el trabajo, éste deberá pagar al Fondo de Garantía, instituido por el artículo 33 de la presente ley,una suma de dinero cuya cuantía se graduará en función de la gravedad del incumplimiento y cuyo tope máximo será de treinta mil pesos ($30.000).

2. La SRT es el órgano encargado de constatar y determinar la gravedad de los incumplimientos, fijar el monto del recargo y gestionar elpago de la cantidad resultante.

Capítulo III - Contingencias y Situaciones Cubiertas

ContingenciasArtículo 6º—1. Se considera accidente de trabajo a todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, o en el trayecto entre

el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por causasajenas al trabajo. El trabajador podrá declarar por escrito ante el empleador, y éste dentro de las setenta y dos (72) horas ante el asegurador,que el itinere se modifica por razones de estudio, concurrencia a otro empleo o atención de familiar directo enfermo y no conviviente, debiendopresentar el pertinente certificado a requerimiento del empleador dentro de los tres (3) días hábiles de requerido.

2. 1

a) Se consideran enfermedades profesionales aquellas que se encuentran incluidas en el listado que elaborará y revisará el PoderEjecutivo, conforme al procedimiento del artículo 40 apartado 3 de esta ley. El listado identificará agente de riesgo, cuadros clínicos,exposición y actividades en capacidad de determinar la enfermedad profesional.Las enfermedades no incluidas en el listado, como sus consecuencias, no serán consideradas resarcibles, con la única excepción delo dispuesto en los incisos siguientes.

b) Serán igualmente consideradas enfermedades profesionales aquellas otras que, en cada caso concreto, la Comisión Médica Centraldetermine como provocadas por causa directa e inmediata de la ejecución del trabajo, excluyendo la influencia de los factores atribuiblesal trabajador o ajenos al trabajo.A los efectos de la determinación de la existencia de estas contingencias, deberán cumplirse las siguientes condiciones:

i) El trabajador o sus derechohabientes deberán iniciar el trámite mediante una petición fundada, presentada ante la Comisión MédicaJurisdiccional, orientada a demostrar la concurrencia de los agentes de riesgos, exposición, cuadros clínicos y actividades coneficiencia causal directa respecto de su dolencia.


1 Texto según Decreto Nº 1.278/2000 (B.O. del 03/01/2001), con vigencia a partir del 01/03/2001.

ii) La Comisión Médica Jurisdiccional sustanciará la petición con la audiencia del o de los interesados así como del empleador y laA.R.T.; garantizando el debido proceso, producirá las medidas de prueba necesarias y emitirá resolución debidamente fundadaen peritajes de rigor científico.En ningún caso se reconocerá el carácter de enfermedad profesional a la que sea consecuencia inmediata, o mediata previsible,de factores ajenos al trabajo o atribuibles al trabajador, tales como la predisposición o labilidad a contraer determinada dolencia.

c) Cuando se invoque la existencia de una enfermedad profesional y la A.R.T. considere que la misma no se encuentra prevista en el listadode enfermedades profesionales, deberá sustanciarse el procedimiento del inciso 2b. Si la Comisión Médica Jurisdiccional entendiese que laenfermedad encuadra en los presupuestos definidos en dicho inciso, lo comunicará a la A.R.T., la que, desde esa oportunidad y hasta tantose resuelva en definitiva la situación del trabajador, estará obligada a brindar todas las prestaciones contempladas en la presente ley. En talcaso, la Comisión Médica Jurisdiccional deberá requerir de inmediato la intervención de la Comisión Médica Central para que convalide orectifique dicha opinión. Si el pronunciamiento de la Comisión Médica Central no convalidase la opinión de la Comisión Médica Jurisdiccional,la A.R.T. cesará en el otorgamiento de las prestaciones a su cargo. Si la Comisión Médica Central convalidara el pronunciamiento deberá,en su caso, establecer simultáneamente el porcentaje de incapacidad del trabajador damnificado, a los efectos del pago de las prestacionesdinerarias que correspondieren. Tal decisión, de alcance circunscripto al caso individual resuelto, no importará la modificación del listado deenfermedades profesionales vigente. La Comisión Médica Central deberá expedirse dentro de los 30 días de recibido el requerimiento de laComisión Médica Jurisdiccional.

d) Una vez que se hubiera pronunciado la Comisión Médica Central quedarán expeditas las posibles acciones de repetición a favor dequienes hubieran afrontado prestaciones de cualquier naturaleza, contra quienes resultaren en definitiva responsables de haberlasasumido.

3. Están excluidos de esta ley:a) Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales causados por dolo del trabajador o por fuerza mayor extraña al trabajo;b) Las incapacidades del trabajador preexistentes a la iniciación de la relación laboral y acreditadas en el examen preocupacional

efectuado según las pautas establecidas por la autoridad de aplicación.

Decreto Nº 658/96

Incapacidad Laboral TemporariaArtículo 7º—1. Existe situación de Incapacidad Laboral Temporaria (ILT) cuando el daño sufrido por el trabajador le impida temporariamente la realización

de sus tareas habituales.2. La situación de Incapacidad Laboral Temporaria (ILT) cesa por:


a) Alta médica;b) Declaración de Incapacidad Laboral Permanente (ILP);c) Transcurso de un año desde la primera manifestación invalidante;d) Muerte del damnificado.

Incapacidad Laboral PermanenteArtículo 8º—1. Existe situación de Incapacidad Laboral Permanente (ILP) cuando el daño sufrido por el trabajador le ocasione una disminución permanente

de su capacidad laborativa.2. La Incapacidad Laboral Permanente (ILP) será total, cuando la disminución de la capacidad laborativa permanente fuere igual o superior al 66

%, y parcial, cuando fuere inferior a este porcentaje.3. El grado de incapacidad laboral permanente será determinado por las comisiones médicas de esta ley, en base a la tabla de evaluación

de las incapacidades laborales, que elaborará el Poder Ejecutivo Nacional y, ponderará entre otros factores la edad del trabajador, eltipo de actividad y las posibilidades de reubicación laboral.

4. El Poder Ejecutivo Nacional garantizará, en los supuestos que correspondiese, la aplicación de criterios homogéneos en la evaluación de lasincapacidades dentro del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP) y de la LRT.

Carácter provisorio y definitivo de la ILPArtículo 9º—1. La situación de Incapacidad Laboral Permanente (ILP) que diese derecho al damnificado a percibir una prestación de pago mensual,

tendrá carácter provisorio durante los 36 meses siguientes a su declaración.Este plazo podrá ser extendido por las comisiones médicas, por un máximo de 24 meses más, cuando no exista certeza acerca delcarácter definitivo del porcentaje de disminución de la capacidad laborativa.En los casos de Incapacidad Laboral Permanente parcial el plazo de provisionalidad podrá ser reducido si existiera certeza acerca delcarácter definitivo del porcentaje de disminución de la capacidad laborativa.Vencidos los plazos anteriores, la Incapacidad Laboral Permanente tendrá carácter definitivo.

2. La situación de Incapacidad Laboral Permanente (ILP) que diese derecho al damnificado a percibir una suma de pago único tendrácarácter definitivo a la fecha del cese del período de incapacidad temporaria.

Gran invalidezArtículo 10— Existe situación de gran invalidez cuando el trabajador en situación de Incapacidad Laboral Permanente total necesite la asistenciacontinua de otra persona para realizar los actos elementales de su vida.


Capítulo IV - Prestaciones Dinerarias

Régimen legal de las prestaciones dinerariasArtículo 11—1. Las prestaciones dinerarias de esta ley gozan de las franquicias y privilegios de los créditos por alimentos. Son, además, irrenunciables y no

pueden ser cedidas ni enajenadas.2. Las prestaciones dinerarias por Incapacidad Laboral Temporaria (ILT) o permanente provisoria se ajustarán en función de la variación

del AMPO definido en la Ley Nº 24.241, de acuerdo a la norma reglamentaria.3. El Poder Ejecutivo Nacional se encuentra facultado a mejorar las prestaciones dinerarias establecidas en la presente ley cuando las

condiciones económicas financieras generales del sistema así lo permitan.4.1En los supuestos previstos en el artículo 14, apartado 2, inciso “b”; artículo 15, apartado 2; y artículos 17 y 18, apartados 1 de la presente

ley, junto con las prestaciones allí previstas los beneficiarios percibirán, además, una compensación dineraria adicional de pago único,conforme se establece a continuación:a) En el caso del artículo 14, apartado 2, inciso “b”, dicha prestación adicional será de pesos treinta mil ($ 30.000).b) En los casos de los artículos 15, apartado 2 y del artículo 17, apartado 1), dicha prestación adicional será de pesos cuarenta mil ($

40.000).0c) En el caso del artículo 18, apartado 1, la prestación adicional será de pesos cincuenta mil ($ 50.000).

Decreto Nº 334/96: 2

Ingreso baseArtículo 12—1. 2A los efectos de determinar la cuantía de las prestaciones dinerarias se considera ingreso base la cantidad que resulte de dividir la

suma total de las remuneraciones sujetas a aportes y contribuciones, con destino al Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones,devengadas en los doce (12) meses anteriores a la primera manifestación invalidante, o en el tiempo de prestación de servicio si fueramenor a un (1) año, por el número de días corridos comprendidos en el período considerado.

2. El valor mensual del ingreso base resulta de multiplicar la cantidad obtenida según el apartado anterior por 30,4.



1 Incorporado por Decreto Nº 1.278/2000 (B.O. del 03/01/2001), con vigencia a partir del 01/03/2001.2 Texto según Decreto Nº 1.278/2000 (B.O. del 03/01/2001), con vigencia a partir del 01/03/2001.

Prestaciones por Incapacidad Laboral TemporariaArtículo 13—1. 1A partir del día siguiente a la primera manifestación invalidante y mientras dure el período de Incapacidad Laboral Temporaria (I.L.T.),

el damnificado percibirá una prestación de pago mensual, de cuantía igual al valor mensual del ingreso base.La prestación dineraria correspondiente a los primeros diez días estará a cargo del empleador. Las prestaciones dinerarias siguientesestarán a cargo de la A.R.T. la que, en todo caso, asumirá las prestaciones en especie.El pago de la prestación dineraria deberá efectuarse en el plazo y en la forma establecida en la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y susmodificatorias para el pago de las remuneraciones a los trabajadores.

2. 2El responsable del pago de la prestación dineraria retendrá los aportes y efectuará las contribuciones correspondientes a los subsistemasde Seguridad Social que integran el S.U.S.S. o los de ámbito provincial que los reemplazan, exclusivamente, conforme la normativaprevisional vigente debiendo abonar, asimismo, las asignaciones familiares.

3. Durante el período de Incapacidad Laboral Temporaria, originada en accidentes de trabajo o en enfermedades profesionales, el trabajador nodevengará remuneraciones de su empleador, sin perjuicio de lo dispuesto en el segundo párrafo del apartado 1 del presente artículo.

Prestaciones por Incapacidad Permanente Parcial (IPP)Artículo 14— 3

1. Producido el cese de la Incapacidad Laboral Temporaria y mientras dure la situación de provisionalidad de la Incapacidad LaboralPermanente Parcial (I.P.P.), el damnificado percibirá una prestación de pago mensual cuya cuantía será igual al valor mensual del ingresobase multiplicado por el porcentaje de incapacidad, además de las asignaciones familiares correspondientes, hasta la declaración delcarácter definitivo de la incapacidad.

2. Declarado el carácter definitivo de la Incapacidad Laboral Permanente Parcial (I.P.P.), el damnificado percibirá las siguientesprestaciones:a) Cuando el porcentaje de incapacidad sea igual o inferior al cincuenta por ciento (50%) una indemnización de pago único, cuya cuantía

será igual a cincuenta y tres (53) veces el valor mensual del ingreso base, multiplicado por el porcentaje de incapacidad y por uncoeficiente que resultará de dividir el número sesenta y cinco (65) por la edad del damnificado a la fecha de la primera manifestacióninvalidante.Esta suma en ningún caso será superior a la cantidad que resulte de multiplicar pesos ciento ochenta mil ($ 180.000) por el porcentajede incapacidad.


1 Texto según Decreto Nº 1.278/2000 (B.O. del 03/01/2001), con vigencia a partir del 01/03/2001.2 Texto según Decreto Nº 1.278/2000 (B.O. del 03/01/2001), con vigencia a partir del 01/03/2001.3 Texto según Decreto Nº 1.278/2000 (B.O. del 03/01/2001), con vigencia a partir del 01/03/2001.

b) Cuando el porcentaje de incapacidad sea superior al cincuenta por ciento (50%) e inferior al sesenta y seis por ciento (66%), unaRenta Periódica –contratada en los términos de esta ley– cuya cuantía será igual al valor mensual del ingreso base multiplicado porel porcentaje de incapacidad. Esta prestación está sujeta a la retención de aportes de la Seguridad Social y contribuciones paraasignaciones familiares hasta que el damnificado se encuentre en condiciones de acceder a la jubilación por cualquier causa. El valoractual esperado de la renta periódica en ningún caso será superior a pesos ciento ochenta mil ($ 180.000). Deberá asimismoadicionarse la prestación complementaria prevista en el artículo 11, apartado cuarto de la presente ley.


Prestaciones por Incapacidad Permanente Total (IPT)Artículo 15— 1

1. Mientras dure la situación de provisionalidad de la Incapacidad Laboral Permanente Total, el damnificado percibirá una prestación depago mensual equivalente al setenta por ciento (70%) del valor mensual del ingreso base. Percibirá, además, las asignaciones familiarescorrespondientes, las que se otorgarán con carácter no contributivo.Durante este período, el damnificado no tendrá derecho a las prestaciones del sistema previsional, sin perjuicio del derecho a gozar dela cobertura del seguro de salud que le corresponda, debiendo la A.R.T. retener los aportes respectivos para ser derivados al InstitutoNacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados, u otro organismo que brindare tal prestación.

2. Declarado el carácter definitivo de la Incapacidad Laboral Permanente Total (I.P.T.), el damnificado percibirá las prestaciones que porretiro definitivo por invalidez establezca el régimen previsional al que estuviere afiliado.Sin perjuicio de la prestación prevista por el apartado 4 del artículo 11 de la presente ley, el damnificado percibirá, asimismo, en lascondiciones que establezca la reglamentación, una prestación de pago mensual complementaria a la correspondiente al régimenprevisional. Su monto se determinará actuarialmente en función del capital integrado por la A.R.T.. Ese capital equivaldrá a cincuenta ytres (53) veces el valor mensual del ingreso base, multiplicado por un coeficiente que resultará de dividir el número 65 por la edad deldamnificado a la fecha de la primera manifestación invalidante y no podrá ser superior a pesos ciento ochenta mil ($ 180.000).

3. Cuando la Incapacidad Permanente Total no deviniere en definitiva, la A.R.T. se hará cargo del capital de recomposición correspondiente,definido en la Ley Nº 24.241 (artículo 94) o, en su caso, abonará una suma equivalente al régimen provisional a que estuviese afiliadoel damnificado.




Retorno al trabajo por parte del damnificadoArtículo 16— 1

1. La percepción de prestaciones dinerarias por Incapacidad Laboral Permanente es compatible con el desempeño de actividadesremuneradas por cuenta propia o en relación de dependencia.

2. El Poder Ejecutivo Nacional podrá reducir los aportes y contribuciones al Sistema de Seguridad Social, correspondientes a supuestosde retorno al trabajo de trabajadores con Incapacidad Laboral Permanente.

3. Las prestaciones establecidas por esta ley son compatibles con las otras correspondientes al régimen previsional a las que el trabajadortuviere derecho, salvo lo previsto en el artículo 15, segundo párrafo del apartado 1, precedente.

Gran invalidezArtículo 17—1. El damnificado declarado gran inválido percibirá las prestaciones correspondientes a los distintos supuestos de Incapacidad Laboral

Permanente Total (IPT).2. Adicionalmente, la ART abonará al damnificado una prestación de pago mensual equivalente a tres veces el valor del AMPO definido

por la Ley Nº 24.241 (artículo 21), que se extinguirá a la muerte del damnificado.


Muerte del damnificadoArtículo 18— 2

1. Los derechohabientes del trabajador accederán a la pensión por fallecimiento prevista en el régimen previsional al que estuviera afiliadoel damnificado y a las prestaciones establecidas en el segundo párrafo del apartado 2 del artículo 15 de esta ley, además de la previstaen su artículo 11, apartado cuarto.


1 Texto según Decreto Nº 1.278/2000 (B.O. del 03/01/2001), con vigencia a partir del 01/03/2001.2 Texto según Decreto Nº 1.278/2000 (B.O. del 03/01/2001), con vigencia a partir del 01/03/2001.

2. Se consideran derechohabientes a los efectos de esta ley, a las personas enumeradas en el artículo 53 de la Ley Nº 24.241, quienesconcurrirán en el orden de prelación y condiciones allí señaladas. El límite de edad establecido en dicha disposición se entenderáextendido hasta los veintiún (21) años, elevándose hasta los veinticinco (25) años en caso de tratarse de estudiantes a cargo exclusivodel trabajador fallecido. En ausencia de las personas enumeradas en el referido artículo, accederán los padres del trabajador en partesiguales; si hubiera fallecido uno de ellos, la prestación será percibida íntegramente por el otro. En caso de fallecimiento de ambos padres,la prestación corresponderá, en partes iguales, a aquellos familiares del trabajador fallecido que acrediten haber estado a su cargo. Lareglamentación determinará el grado de parentesco requerido para obtener el beneficio y la forma de acreditar la condición de familiara cargo.


Contratación de la renta periódicaArtículo 19—1. 1A los efectos de esta ley se considera renta periódica la prestación dineraria, de pago mensual, contratada entre el beneficiario y una

compañía de seguros de retiro, quienes a partir de la celebración del contrato respectivo, serán las únicas responsables de su pago. Elderecho a la renta periódica comienza en la fecha de la declaración del carácter definitivo de la incapacidad permanente parcial y seextingue con la muerte del beneficiario.En el caso de las empresas que no se afilien a una A.R.T., dicha prestación deberá ser contratada con una entidad de seguro de retiroa elección del beneficiario. Esta, a partir de la celebración del contrato respectivo, será la única responsable de su pago.

2. El Poder Ejecutivo Nacional fijará la forma y la cuantía de la garantía del pago de la renta periódica en caso de quiebra o liquidación porinsolvencia de las compañías de seguros de retiro.




Capítulo V - Prestaciones en EspecieArtículo 20—1. Las ART otorgarán a los trabajadores que sufran algunas de las contingencias previstas en esta ley las siguientes prestaciones en

especie:a) Asistencia médica y farmacéutica;b) Prótesis y ortopedia:c) Rehabilitación;d) Recalificación profesional; ye) Servicio funerario.

2. Las ART podrán suspender las prestaciones dinerarias en caso de negativa injustificada del damnificado, determinada por las comisionesmédicas, a percibir las prestaciones en especie de los incisos a), c) y d).

3. Las prestaciones a que se hace referencia en el apartado 1., incisos a), b) y c) del presente artículo, se otorgarán a los damnificados hasta sucuración completa o mientras subsistan los síntomas incapacitantes, de acuerdo a como lo determine la reglamentación.


Capítulo VI - Determinación y Revisión de las Incapacidades

Comisiones médicasArtículo 21—1. Las comisiones médicas y la Comisión Médica Central creadas por la Ley Nº 24.241 (artículo 51), serán las encargadas de determinar:

a) La naturaleza laboral del accidente o profesional de la enfermedad:b) El carácter y grado de la incapacidad;c) El contenido y alcances de las prestaciones en especie.

2. Estas comisiones podrán, asimismo, revisar el tipo, carácter y grado de la incapacidad, y —en las materias de su competencia— resolver cualquierdiscrepancia que pudiera surgir entre la ART y el damnificado o sus derechohabientes.

3. La reglamentación establecerá los procedimientos a observar por y ante las comisiones médicas, así como el régimen arancelario delas mismas.

4. En todos los casos el procedimiento será gratuito para el damnificado, incluyendo traslados y estudios complementarios.


5. 1En lo que respecta específicamente a la determinación de la naturaleza laboral del accidente prevista en el inciso a) del apartado 1 deeste artículo y siempre que al iniciarse el trámite quedare planteada la divergencia sobre dicho aspecto, la Comisión actuante,garantizando el debido proceso, deberá requerir, conforme se establezca por vía reglamentaria, un dictamen jurídico previo para expedirsesobre dicha cuestión.

Decreto Nº 717/96: 10 a 36

Revisión de la incapacidadArtículo 22— Hasta la declaración del carácter definitivo de la incapacidad y a solicitud del obligado al pago de las prestaciones o deldamnificado, las comisiones médicas efectuarán nuevos exámenes para revisar el carácter y grado de incapacidad anteriormentereconocidos.

Capítulo VII - Régimen Financiero

CotizaciónArtículo 23—1. Las prestaciones previstas en esta ley a cargo de las ART, se financiarán con una cuota mensual a cargo del empleador.2. Para la determinación de la base imponible se aplicarán las reglas de la Ley Nº 24.241 (artículo 9º), incluyéndose todas las prestaciones

que tengan carácter remuneratorio a los fines del SIJP.3. La cuota debe ser declarada y abonada conjuntamente con los aportes y contribuciones que integran la CUSS. Su fiscalización, verificación y

ejecución estará a cargo de la ART.


Régimen de alícuotasArtículo 24—1. La Superintendencia de Seguros de la Nación en forma conjunta con la Superintendencia de Riesgos del Trabajo establecerán los indicadores

que las ART habrán de tener en cuenta para diseñar el régimen de alícuotas. Estos indicadores reflejarán la siniestralidad presunta, la siniestralidadefectiva, y la permanencia del empleador en una misma ART.


1 Incorporado por Decreto Nº 1.278/2000 (B.O. del 03/01/2001), con vigencia a partir del 01/03/2001.

2. Cada ART deberá fijar su régimen de alícuotas en función del cual será determinable, para cualquier establecimiento, el valor de la cuotamensual.

3. El régimen de alícuotas deberá ser aprobado por la Superintendencia de Seguros de la Nación.4. Dentro del régimen de alícuotas, la cuota del artículo anterior será fijada por establecimiento.


Tratamiento impositivoArtículo 25—1. Las cuotas del artículo 23 constituyen gasto deducible a los efectos del impuesto a las ganancias.2. Los contratos de afiliación a una ART están exentos de todo impuesto o tributo Nacional.3. El contrato de renta periódica goza de las mismas exenciones impositivas que el contrato de renta vitalicia previsional.4. Invítase a las provincias a adoptar idénticas exenciones que las previstas en el apartado anterior.5. Las reservas obligatorias de la ART están exentas de impuestos.


Capítulo VIII - Gestión de las Prestaciones

Aseguradoras de Riesgo del TrabajoArtículo 26—1. Con la salvedad de los supuestos del régimen del autoseguro, la gestión de las prestaciones y demás acciones previstas en la LRT estará a

cargo de entidades de derecho privado, previamente autorizadas por la SRT, y por la Superintendencia de Seguros de la Nación, denominadas“Aseguradoras de Riesgo del Trabajo” (ART), que reúnan los requisitos de solvencia financiera, capacidad de gestión, y demás recaudosprevistos en esta ley, en la Ley Nº 20.091, y en sus reglamentos.

2. La autorización conferida a una ART será revocada:a) Por las causas y procedimientos previstos en esta ley, en la Ley Nº 20.091, y en sus respectivos reglamentos;b) Por omisión de otorgamiento íntegro y oportuno de las prestaciones de esta LRT;c) Cuando se verifiquen defi

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