Taller 2 Entrevista

8/18/2019 Taller 2 Entrevista

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SEDE CALI

TALLER N. 2

DOCENTE

MARIA CATALINA ECHEVERRY

ENTREVISTA E INFORME PSICOLOGICO

INTEGRANTES

LAURA ALZATE

EVILIN ORTIZ

PSICOLOGIA

IV SEMESTRE – NOCTURNO


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Santiago de Cali, MARZO 14 DE 2016


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TALLER NO. 2

MOTIVO DE CONSULTA:

“ VOMITO DESPUES DE COMER”

FUNCIÓN O PROPÓSITO:

Se hará una entrevista clí nica que tiene como propósito diagnosticar e intervenir al

paciente, indagando en este, sobre el contexto en el que se encuentra inscrito para asi

encontrar el origen del motivo de su consulta; encuadrando de manera clara las demandas

del paciente hacia el psicólogo.

Por medio de la empatí a se lograra familiarizarse con la visión que tiene el sujeto de

si mismo y su postura frente a la vida, buscando evidenciar los riesgos a los que est á

expuesto y sus factores de protección con los que cuenta, de esta forma será más f ácil tomar

decisiones frente al tratamiento y la intervención que recibirá más adelante, que

teoricamente se propondria como terapeutica.

Es aquí donde se pretende establecer una serie de metas y pasos para inducir al

paciente a una significativa transformacion, que le ayudara a mejor su calidad de vida,

generando asi una relacion de paciente-terapeuta esencial dentro de este proceso y alcanzar

a cabalidad con las metas propuestas, que en nuestro caso es darle una orientacion frente a

su vida.

ESTRUCTURA:

Se elige una entrevista semi estructurada, donde el texto ni las preguntas están

prefijadas, sin embargo hay núcleos temáticos y pautas para ser complementadas y que

permitan superar bloqueos y cumplir con los objetivos principales de la entrevista.

GRADO DE DIRECCIÓN:

Se elige un grado de dirección de estilo directivo, debido a que se tiene como

propósito obtener la mayor cantidad de información posibles para asi formular hipotesis


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con relacion a su motivo de consulta, las cuales nos guiaran para la evaluacion y la

intervension.

Para llegar a dichas hipotesis tendremos en cuenta que se planificaran unos núcleos

temáticos, los cuales marcaran de esta forma un cauce que logra llevar entrevista, con

ayuda de preguntas especí ficas a partir de estos temas, y apoyandose en la entrevista

dinamica, se tendra acceso al inconsiente, el cual nos permitira realizar una integracion de

sus conflictos con su conciencia, por medio de la asociacion libre que nos permitira hallar

una solucion, en donde la observacion de su lenguaje simbolico (manifestacion de su

cuerpo) sera importante para el analisis y asi posteriormente llegar a la interpretacion

correcta de su transtorno.

GARANTÍAS DE OBJETIVIDAD Y VALIDEZ:

para garantizar la objetividad y la validez de esta entrevista, nos apoyaremos en

diferentes fuentes de informacion y observacion mediante a:

Presentacion del Profesional y explicacion del consentimiento informado,

detallando clara y brevemente, que se hara durante la seccion, y que la confiabilidad

se maneja con etica profesional.

Un factor de interferencia, es el temor en depositartar su confianza en alguien,donde no logre reconocer el profesionalismo y etica que posee y con el que va a

interactuar parte de su tiempo y vida.

Toma de registro (apuntes recogidos durante las seciones o grabaciones) un factor

que interfiere es, la inconsistencia de informacion dada por el entrevistado hacia el

entrevistador, con estos apuntes y grabaciones se lograra comparar si el discurso del

paciente es real o falso, es decir se comprobara por medio de estas herramientas si

en ciertos momentos de la entrevista coicida la respuesta con alguna pregunta que

anteriormente ya habia sido expuesta o por el contrario, cambie totalmente el

repertorio.


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El olvido de pequeños detalles o aportes importantes para analizar el motivo de

consulta, es otro factore relevante, ya que esto puede sesgar la entrevista y estas

herramientas contribuye a fortalecer el reconocimiento y controlar dichos factores.

Preguntar a los familiares o amigos, aspectos importantes de gran significacion

del paciente, ampliando la recolecta de informacion, para concretar y verificar que

la informacion obtenia en una parte de la entrevista con el paciente, es consistente

con la obtenida de otras fuentes. (omision inconciente de la informacion que lo

afecta directamente)

Aplicación de pruebas de personalidad, por ejemplo el 16PF en donde gracias a los

percentiles clinicos que esta prueba maneja nos puede llevar a concluir o

diagnosticar si el paciente presenta sintomas de ansiedad, depresion, u otro trastorno

que propicie este tipo de incertidumbres o sintomas. (flaso comportamiento del

paciente hacia el psicologo, como metodo inconciente de autodefensa llevado del

temor o represion de situaciones que le hayan generado un trauma emocional en su

historia de vida)

Realizacion de las respectivas preguntas, utilizando un lenguaje compresivo y

claro para el paciente, que nos llevara a detectar y neutralizar la tendencias de sus

respuestas (ej, comportamientos y pensamientos negativos para el proceso

terapeutico).

CONTENIDO:

En primera instancia se busca establecer el rapport, crear un clima cálido y de

confianza para el paciente, sondear las expectativas para que el consultante tenga una idea

de a que se enfrenta en la entrevista, se preguntan los datos personales, información

demográfica, en una segunda estancia se busca identificar el conflicto del paciente, que es

lo que le pasa especí ficamente, indagar sobre las circunstancias y contexto que lo rodean

que le ocasionan el pensamiento con el que llega a la consulta, como núcleo temático se


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tendrá el área personal, familiar, y social, buscando identificar si padece algún trastorno,

por último se hace un resumen de manera global de los temas que se han tratado durante la

entrevista, se comentan posibles tareas concretando una próxima cita.

TIEMPO Y ESPACIO:

La entrevista se planificara para que tenga una duracion de aproximadamente 45

minutos, el cual se le comunicara dicho tiempo al entrevistado, pero se hara en la etapa

final, para analizar el comportamiento del mismo.

Esta division del tiempor se repartiria de la siguiente manera:

- Una etapa inicial que tendra 5 minutos

- La intermedia de 30 minutos aproximadamente

- La etapa final de 10 minutos.

El espacio de la entrevista, sera en una sala, contando con una mesa y sillas que nospermita apropiarnos del espacio en un ambiente ideal el cual debe ser privado y en donde el

entrevistado se sienta comodo, si es posible lo mas acogedor posible, en donde no hayan

objetos distractores como por ejemplo el celular, el cual se recomienda apagarlo durante la

secion.

FASES DE LA

ENTREVISTAOBJETIVOS PREGUNTAS

Inicial

Tiempo: 5

minutos

Reducir laincertidumbre y la

ansiedad en el

consultante

Establecer expectativas

respecto a la entrevista

¿Encontraste f ácil la dirección? ¿por favor escoge donde quieres

sentarte?

Presentacion del Profesional y

explicacion del consentimiento

informado. Confiabilidad de la entrevista

¿cual es tu motivo de consulta?


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¿Cuál es su nombre o como prefiere que

lo llame?

Se le pediran los Datos personales para

la historia.

¿cuántos años tienes?

¿dónde vive?

¿Con quien vive?

¿cuál es su estado civil?

¿A que te dedicas?

Intermedia

Tiempo:

30

minutos

Obtener informacion

relevante y precisa

Identificar el problema

y definirlo

Crear Hipótesis sobre

las causas del problema

del consultante

Interpretacion del

lenguaje verbal y no

verbal.

Areas tematicas

(relaciones con

familiares, amigos y

compañeros)

(proyeccion hacia el

futuro )

(temores – angustias –

frustaciones)

(situaciones decisivas

en su vida)

o

¿qué le parece si empezamos por hablar

sobre la relacion que tienes con tu

familia?

¿cómo es la relacion con tus amigos

cercanos?

¿cómo es tu relacion con los compañeros

de trabajo?

¿has tenido alguna mala experiencia a

nivel sentimental o animica?

¿cómo te sientes?

¿qué te preocupa?

¿cómo te gustaria que tu vida fuera en

unos 3 años?

¿Te ves proyectado de alguna manera?

Busqueda de familia, dinero, poder,

autorealizacion

¿qué has hecho para conseguir tus

objetivos frente a tu futuro?

¿Cómo te sientes con tu cuerpo?

Final

Tiempo:

Aclarar dudas que

tenga el consultante

respecto a la entrevista

Asignar tareas o

compromisos que se

Durante los primeros 35 minutos, me ha

hablado de sus temores, angustias y

relaciones que tiene en su contexto, se

pasa ha realizar un pequeño resumen

delo que paso durante la entrevista.


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10

minutos

deban hacer en casa.

Resumir lo que se ha

hecho en la entrevista

Concretar próxima cita

Areas tematicas

(resumen de la

entrevista, dudas,

explicacion de la

actividad a realizar,

concretar proxima cita)

Se manifiesta al paciente que se desea

establecer una proxima cita

Aplicación de tareas

¿tienes claro la tarea que vas a

desarrollar y la cual me traeras la

proxima semana?

¿tiene alguna duda con respecto a algun

tema tratado?

¿ deseas hacer algun comentario?

Nos veremos la proxima semana

ENTREVISTA

Terapeuta: Hola Johanna, como has estado?

Paciente: bien doctora y usted

Terapeuta: mucho mejor despues de haber llovido, esta temperatura en cali nos iba a

cocinar jaajja

Paciente: uy si doctora estaba terrible ese calor que hacia, menos mal llovio jijiji

Terapeuta: bueno johanna ¿como te fue con las tareas asignadas? Y al fin como te fue con

nutricionista, ¿aclarastes tus dudas?

Paciente: bien con las tareas bien, los examenes salieron bien y con el nutricionista ps meha explicado muy bien como debe ser mi alimentacion, nos estamos apoyando con una

receta para alimentarme bien y si aclaro algunas de mis dudas

Terapeuta: perfecto Johanna, entonces a ver si he comprendido bien todo lo que hemos

hablado en estas 4 seciones.

Me has dicho que el habito de inducir tu vomito para eliminar, las calorias que ingieres de

mas durante el dia ha disminuido, te encuentras bien de salud gracias a los diferentes

examenes que te realizaste, que las visitas con el nutricionista te han servido mucho para

llevar una adecuada alimentacion, y que has trabajado fuertemente en las tareas que te he

dejado para manejar apropiadamente el problema que tienes ¿Estoy en lo cierto?

Paciente: si es cierto doctora

Terapeuta: perfecto, entonces me gustaria saber que piensas tu de esto?

Paciente:

porque siento que mi cuerpo se esta burlando de mi cada que me miro al espejo y que este

proceso no me ha servido para nada


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Terapeuta: eso crees?

Paciente: si, supongo que si bien, pero la verdad es que he tenido

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