VI Jornada de Diseño de InterioresUNIBETALLER:

Diseño de Hoteles

MARIA DEL CARMEN VASQUEZ SCARLETTE V. ESTRELLA

VISITA HOTEL JW MARIOTT

En el segundo día de nuestro taller visitamos el hotel JW Marriott (Santo Domingo) en Blue Mall. Tuvimos una visita guiada por las habitaciones, areas ejecutivas y comunes del mismo. El hotel se desarrolló por la diseñadora, cabeza del taller, Marisabel Gomez Vazquez y la compañia con la que trabaja… Quien nos explicaba y nos comentó que el hotel se basa en materiales únicos para el hotel, que representan la tierra y otros elementos de la naturaleza.

HABITACION DOBLE

PASILLOS DE HABITACIONES

AREA DE ELEVADORES

SHOWROOMS EN TODOS LOS PISOS AL SALIR DEL ELEVADOR .

MASTER SUITE

AREA EJECUTIVA

LOBBY Y SALONES

AREA COMUN

RESTAURANT

AREA PISCINA

AREA GYM

CICLO DE CHARLASVI Jornada de Diseño de Interiores UNIBE

Maria del Carmen Vásquez Lopez14-0002

Scarlette Viviana Estrella Espinosa14-0367

PRIMER DIA1. "Llaves en mano" por Marco A. Mora von Rechnitz "Llaves en mano es la mejor forma de asegurarse que el diseño llegará a detalles totales, y al mismo tiempo, la manera mas fácil de perder dinero“

TRES SEGMENTOS DE PROYECTOS LLAVE EN MANOA. Total: el diseñador se encarga de contratar a todos los trabajadores o participantes del proyecto.B. Parcial: Aquí el diseñador entra después de que ya el arquitecto y el luminotécnico han entrado y se decide quien tomara el mando o control del proyecto.C. Mixto: El diseñador es como un Project Manager, y cada especialista hace su trabajo.

PASOS DE EJECUCION DE UN PROYECTO: *Conceptualización: aquí se piensa en el compromiso que se tiene con el usuario, de hacer que el mismo se sienta satisfecho y cómodo en el espacio que ha de habitar.Se deben crear Moodboards donde se presenten escalas, texturas, estilos, sensaciones, colores, mobiliarios. Y el diseñador debe de tomar precaución, y hacer que firmen todos los papeles de acuerdo con lo propuesto.*Diseño*Construcción*Acondicionamiento

CONSEJOS DEL DISENADOR: El Sr. Mora propone que el diseñador tiene la culpa de todo, si el cliente no entiende una propuesta, un espacio, una intención. Si al final no se siente satisfecho.

Propone que uno aprende muchas cosas de un solo proyecto y eso es la grandeza de ser diseñador: Todo proyecto es una enseñanza totalmente diferente que aporta a las experiencias y las vivencias de uno mismo en el ambito profesional.

Aconsejo mucho que hay que darse a respetar como diseñador. Defender sus conocimientos y sus derechos profesionales, y que los traten como tal. Que un cliente no es un amigo hasta despues de que el proyecto ha finalizado. Y que todo lo que uno aporte en teorías del diseño debe de ser cobrado, porque el tiempo, la creatividad y la disposicion de un diseñador es caro y es apto de respeto.

Insiste en los detalles en los proyectos, que aunque el cliente no entienda mucho el lenguaje arquitectonico de los planos; especificar alturas, anchos, materiales, crea mejor calidad en el proyecto.

Tambien insiste en que hay que adaptarse a los entornos, respetar que si es un pais tropical no se debe de implementar estilos goticos pesados y alfombras de pieles de animales.

2. “La fuerza del espacio en las oficinas” por Virginia CabralLa Sra. Virgina empezó insistiendo también, al igual que Marco Mora, en que el entorno tiene un peso grande, que cambia a la gente y que debe de tomarse en cuenta poniendo como ejemplo el Síndrome de la Ventana Rota y la oficina de Steelcase en Michigan, Grand Rapids.

"El mundo ha cambiado y la manera de trabajar también" y con esta frase presenta el concepto de trabajo de la marca Ergotec, de crear bienestar; de diseñar espacios corporativos que quieras ir, no que tengas que ir; oficinas donde nadie te diga como debes de trabajar y en donde; oficinas que forman un ecosistema totalmente nuevo y didáctico. Donde no hayan incomodidades del espacio o mobiliario, pues según los números, una persona pierde 90 min diario por incomodidades de lugar de trabajo.

Aunque la marca es lo mas importante al diseñar, se puede lograr esta tipología no importa cual sea esa marca. Ejemplos: Oficina de Redbull (Soho, Londres), Lego (Dinamarca), Pallotta Teamworks (L.A., California) y White Mountain (Estocolmo, Suecia).Asimismo, todas las marcas tienen una historia, y esa historia debería ser contada en los puntos de encuentro de las oficinas.

Plantea la DIVERSIDAD GERENCIAL EN LOS ESPACIOS DE HOY:*Los boomers (50-60 años). El trabajo.*Los generación X (39-49 años). El trabajo junto con el balance.*Los generación Y (21-38). Es un estilo de vida.

3. “El interiorismo y la implementación” por Sandra Gómez VázquezLa inspiración, dice Marisabel, surge de una chispa. La resolución, por otro lado, viene de la experiencia...Marisabel es una diseñadora de Interiores con mas de 30 años de experiencia y con mas de 270 proyectos ejecutados de hostelería.

Propone 4 PASOS PARA EL DISENO: 1. Escuchamos activamente las necesidades y gustos del cliente. Vemos los espacios, los conocemos, nos familiarizamos2. Comprendemos la idea del usuario. Captamos y tomamos control de sus pedidos3. Creamos una solución4. Entregamos una realidad.

Presentó de ejemplo un proyecto donde se dieron los 4 pasos y fue enseñando uno a uno los planos del Hotel JW Marriott en Santo Domingo. Donde pudimos ver todos los detalles y cambios de ideas y pareceres. Planos arquitectónicos, moodboards, renders, fotos de obra en gris, fotos del proceso terminado. (El día de mañana daremos un paseo los participantes del taller de Diseño de Hoteles por dicho hotel, donde presentaremos fotos)

Otros ejemplos de proyectos realizados fueron Viceroy Riviera Maya, Intercontinental Cartagena y Double Tree by Hilton. Y en cada uno decía que unos de los trabajos del diseñador al momento de plasmar el diseño es imaginarse el recorrido del usuario. Pensar el tiempo que cogerá realizar ese proyecto, cuando tiempo durará conseguir los materiales, cuanto costará y si es REAL.

Al igual que el Sr. Mora, aconseja siempre hacer Moodboards, dice que es el mejor elemento para expresar creativamente tu propuesta al cliente.

1. “Espacios interiores en la historia, República Dominicana” por Bienvenido PantaleónLos medios audiovisuales ayudan a conocer mejor la historia hoy en día, pues antes la única manera de conocerla era por medio de la lectura, de esta manera, el Arq. Bienvenido Pantaleón presentó por medio de imágenes, la historia dominicana de la arquitectura e interiores.

Como el espacio es testigo total de los acontecimientos históricos, los mismo son medios importantes para conocer la evolución y desarrollo de la misma.

El Arq. Pantaleón afirma que la historia constructiva dominicana, inicia en los tiempos antes de la colonización española, y la misma, todavía se puede apreciar en la vida actual, como por ejemplo la cana y techo maní, que son materiales que están presentes en la arquitectura moderna y rural.

SEGUNDO DIA

Entre los lugares que marcaron la historia y la arquitectura dominicana, que se presentaron en esta charla fueron: 1 .Alcázar de Colón 2. Capilla de Nuestra Señora del Rosario3. Museo de las Casas Reales4. Palacio Consistorial de Santo Domingo5. Casa de las Academias 6. Casino de Guibia7. Hotel Jaragua8. Club del Comercio 9. Hotel Mercedes 10. Hotel Presidente11. Hotel San Cristóbal12. Hotel Matún13. Centro de Recreo en Santiago14. Club de la Juventud15. Farmacia San José16. Mercado modelo 17. Banco Central de la República Dominicana18. Palacio Nacional

2. “Maestros del diseño de interior de Iberoamérica” por Juan Bernardo Dolores GonzálezTOP 10 DE INTERIORISTAS1. Juan Carlos Baumgartner (Diseño Corporativo) 2. Michel Rojkind (Diseño Corporativo) Proyectos: Oficinas Santillana, Oficinas Volaris3. Marisabel Gomez Vazquez (Diseño de Hostelería) Proyectos: Hotel San Jose de la Habana4. PASCAL Arquitectos (Espacios interiores para judíos) Proyectos: Bar Nisha5. Bernardo Gomez Pimienta (Diseño Residencial) 6. Miguel Angel Aragones (Casas Museo) 7. Roy Azar (Diseño de Hosteleria) 8. Adriana Hoyos 9. Hermanos Campana10. Enrica Rosellini (Diseño Corporativo)

PLUS 51.Patricia Urquiola2. Maria Jose Guinot3. Alejandro Miz y Patricia Chauvet4.Karim Chaman5. Bibiana Huber

1. “Artífice de sueños” por Sandra Ehlert y Noelia BuenoEs un reto ser el artificie de sueños de los clientes .

En esta charla nos enseñaron un proyecto de la diseñadora paso a paso , todas las areas , mostrando los antes y despues , con un presupuesto de 500,000 dolares .( 22 millones de pesos dominicanos ).

La responsabilidad de como termina el espacio es del interiorista .

TERCER DIA

2. “La contaminación de la moda en el diseño contemporáneo” por Elena ProquedduEn esta charla se mostro la colaboracion de fashion y arquitectura .

La arquitectura es una forma poderosa de comunicar la marca que se trabaja .

Las tiendas no son lugares solo para observar , son para experimentar .

A veces los productos son los protagonistas del espacio y no el espacio en si .

“la interaccion libera energia creativa para arquitectura y diseno de interiores.

• El taller para mi fue muy útil. Aprendí muchísimo, y los guías de las mismas me gustaron mucho. Fueron personas con muchísimas formación y profesionalismo. Eran personas cultas. En especial José Bernardo. Me encanto la visita al hotel JW Marriott, y la actividad del taller de crear una suite de un hotel. Lo único que no me gusto fue la organización de los talleres. Nuestro trabajo nunca fue corregido, y la guía cabeza de los talleres, Marisabel Gómez Vázquez casi nunca estuvo con nosotras. Aun así, aprendí mucho por métodos de investigación, y por la practica. Fue muy chulo ver el proceso de diseño del hotel que visitamos y los conceptos que se utilizaron para llevar a cabo el mismo. Lograr ver los materiales, los planos y la realidad fue algo que trajo muchísimas enseñanzas. Y fue un honor que estas enseñanzas hayan salido de personas tan talentosas, honorables y con tanta experiencia.

Opiniones de nosotras :Maria Vasquez

A Nuestro taller personalmente pienso que le falto tiempo y organización , aunque fue bastante interesante sentí que no tenían lo que debíamos hacer planeado , además de que la señora (como se llame ) solamente fue al taller el primer día como por 20 min .Pasamos mas tiempo con el compañero de ella , el cual hizo un excelente trabajoFinalmente me pareció interesante pero le falto tiempo porque también nuestra visita al hotel nos quito un día de taller . En cuanto a los encargados de el taller el Arq. Juan Bernardo Dolores Gonzales fue con quien pasamos mas tiempo , amistoso , gracioso , simpático y una persona muy entretenida con mucho conocimiento .Con la diseñadora Marisabel Gómez Vásquez pasamos tanto tiempo con ella como para tener una opinión.

Scarlette Estrella