Junín, 28 de abril del 2012

TALLER INICIAL – FDTJ

ORIENTACIONES METODOLÓGICAS

El Programa Laboral de Desarrollo - PLADES y la Federación de Trabajadores de Junín -

FDTJ de la CGTP saludan a todos los participantes y les dan la cordial

bienvenida al curso “Promotor Sindical” que se realiza en el marco del proyecto

“Fortaleciendo la Acción Innovadora de los Departamentos de Educación y Cultura de

la CGTP” que ejecutan gracias al apoyo solidario de FNV de Holanda.

¿Cuánto dura el curso?¿Cuánto dura el curso?

Inicia el 23 de abril

Finaliza el 23 de junio

Estructura del cursoEstructura del curso

CONTENIDO TEMÁTICO

ACTIVIDADES

Módulo I Evaluación de Contenido I

Evaluación de Recuperación

FORO TEMÁTICO

TRABAJO DE APLICACIÓN

Metodología: características

El curso se inicia con un taller presencial.

En el estudio se combina el trabajo individual y grupal.

Durante el curso, los participantes tienen la asesoría y orientación de un tutor o tutora.

Se usa un Aula Virtual que los participantes pueden consultar a través de internet con una clave de acceso.

http://www.aulavirtual.org/

¿ Cómo se desarrollará el curso?

El curso se desarrollará en la modalidad a distancia.

Así el proceso educativo se desarrollará a través del aula virtual del curso, cuya dirección es: y contará con el acompañamiento y apoyo de un tutor o tutora.

El curso se desarrollará en la modalidad a distancia.

Así el proceso educativo se desarrollará a través del aula virtual del curso, cuya dirección es: y contará con el acompañamiento y apoyo de un tutor o tutora.

http://www.aulavirtualcgtp.org/

TutoríaTutoríaLos participantes cuentan con el apoyo de un tutor o tutora, el cual se encarga de:Los participantes cuentan con el apoyo de un tutor o tutora, el cual se encarga de:

Asesorar, aconsejar, animar y orientar en el estudio de los módulos.

Dar respuesta a las consultas sobre el contenido del material y sobre el uso del aula virtual.

Hacer seguimiento de las respuestas a las consultas de los participantes.

Motivar a los participantes para el cumplimiento de las evaluaciones.

Es muy importante que el o la participante se comunique regularmente con su tutor o tutoraEs muy importante que el o la participante se comunique regularmente con su tutor o tutora

Materiales del curso:

1 GUÍA DEL PARTICIPANTEContiene

orientaciones sobre las características del curso y el desarrollo del mismo

Contienen el desarrollo temático del curso y

actividades didácticas

1 MÓDULO DE ESTUDIO AUTO INSTRUCTIVO:

Libertad Sindical

El Aula Virtual sirve El Aula Virtual sirve para:para:

Realizar las actividades del curso Interactuar con los participantes del curso a través del foro.

Acceder a las orientaciones y actividades de evaluación del curso.

Acceder al material de estudio, el cual puede imprimir y guardar.

Informarse acerca de sus calificaciones, avisos y noticias.

¿Cómo ingreso el aula virtual?¿Cómo ingreso el aula virtual?

1.Ingresar a la página web del aula:

2.Se abre una ventana solicitando su usuario y contraseña. Escriba los datos en los recuadros correspondientes.

3.Hacer clic en el curso “Libertad Sindical”.

4.A partir de allí puede “navegar” para reconocer las herramientas que contiene el aula.

http://www.aulavirtualcgtp.org/

Usted debe realizar : 1 Evaluación de contenidos (EC) : 40% 1 Foro de debate (F) : 20 % Trabajo de aplicación (TA) : 40 %

El promedio final (PF) se obtiene de la siguiente manera:

PF = EC x 0.40 + F x 0.20 + TA x 0.40

Entendemos la evaluación como un proceso dinámico y permanente que permite identificar el

nivel de logro de cada participante.

¿Cómo es la evaluación?

Cronograma de Cronograma de evaluacionesevaluaciones

ACTIVIDAD FECHA

Foro temáticoDel 07 de mayo al 03 de junio

Evaluación de contenido I

Del 11 al 17 de junio

Evaluación de Recuperación

Del 18 al 24 de junio

Envío Trabajo de Aplicación

Hasta el 24 de junio

El CERTIFICADOCERTIFICADO se otorga a los participantes que obtienen “AD”, “A” o “B”.

Los que obtienen “C”, reciben una CONSTANCIA CONSTANCIA de participación.

El CERTIFICADOCERTIFICADO se otorga a los participantes que obtienen “AD”, “A” o “B”.

Los que obtienen “C”, reciben una CONSTANCIA CONSTANCIA de participación.

Nivel de logro

Valoración

Sobresaliente

AD

Muy bueno A

Bueno B

Aceptable C

Insuficiente D

Certificación Certificación

Recomendaciones a los Recomendaciones a los participantes:participantes:

Proporcione los datos necesarios (teléfono, correo electrónico, dirección) para facilitar la comunicación con su tutor/a y con los demás participantes. Informe si se produce algún cambio en esos datos.

Revise su correo electrónico periódicamente y siempre escriba una respuesta de recibido a los mensajes.

Toda comunicación o actividad que envíe a la Coordinación central debe tener nombre, apellidos, curso y región/sector.

Revise su cronograma de actividades para el envío de las actividades en los plazos programados.

Si se le presenta algún problema en relación al desarrollo del curso consulte con su tutor o tutora .

Hoy iniciamos un nuevo reto, nuestro compromiso es acompañarlo en esta nueva experiencia de capacitación y

juntos, alcanzar las metas propuestas.

¡ BIENVENIDOS!

GRACIAS