Taller sobre búsqueda y captación de fondos

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R. Alejandro PINTO PRIETO Búsqueda y Captación de Fondos Madrid, 27 de abril de 2013

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Presentación para el Taller "Búsqueda y Captación de Fondos (Fundraising)" preparado para la FELGTB.

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R. Alejandro PINTO PRIETO

Búsqueda y Captación de Fondos

Madrid, 27 de abril de 2013

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Programa del Taller

• Presentación (10 minutos)• Introducción (10 minutos)• Desarrollo del Taller (35 minutos)• Actividad Grupal (20 minutos)• Preguntas (10 minutos)• Despedida (5 minutos

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Presentación e Introducción

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El Tercer Sector en España

• En España el Tercer Sector tiene un alto grado de dependencia económica del sector público.

• Sector con menos recursos y con más beneficiarios que atender.

• Las perspectivas de financiación futura son bastante pesimistas.

• La falta de profesionalización de los equipos de CCFF.

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Qué es el “Fundraising” Su origen se remonta a los primeros Movimientos

Políticos y los Movimientos Religiosos. Incluso en la Biblia se habla de él cuando Jesús multiplica los panes y los peces,

El término, que tuvo su origen en los Estados Unidos, fue definido como la creación de una estrategia de comunicación para recaudar fondos económicos.

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Qué es el “Fundraising”

En el mundo hispanoamericano se lo conoce como Captación o Recaudación de Fondos

Es la actividad de captar recursos (financieros, bienes o servicios) para financiar las actividades de las ONL

Su fin es garantizar la autosostenibilidad de las ONL

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Desarrollo del Taller

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Proceso de Captar Fondos

• El proceso de captar fondos tiene varios pasos, los cuales tienen que desarrollarse con la mayor transparencia posible, sobre todo de cara a los donantes regulares y/o potenciales.

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Analizar el Contexto• Tenemos que conocer nuestro entorno, la población

(su espiritualidad y su identidad), la consciencia de las personas, identificar los líderes de opinión de la zona, verificar el acceso a las nuevas tecnologías, conocer los medios de vida, etc. Mientras más factores conozcamos tendremos mejores argumentos para llegar a nuestro público objetivo.

• Así mismo tenemos que estar seguros de que nuestra organización esta lista o preparada para comenzar a Recaudar Fondos y si tiene una Visión a largo Plazo.

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Recolección de información (análisis y diagnóstico)

• Toda la información recolectada en el paso anterior ahora tiene que ser analizada y sintetizada.

• Profundizar en varios aspectos como: la segmentación de la población, los hábitos de vida, las motivaciones, etc.

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Discutir Implicaciones

• Este es un camino fundamental, puesto que tenemos que ver los actores que podrían estar implicados, comenzando por la Junta Directa de la organización, luego los propios colaboradores (RRHH).

• También son importantes los líderes de opinión, los medios de comunicación, la administración pública, las empresas, etc. ¡Debemos determinar el grado de compromiso que tienen o pueden tener!

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Plantear una Hipótesis(Probar y Descartar)

• ¿Qué es lo que motiva a la gente a dar? Pueden influir varios factores como: la Causa, la Credibilidad, la Pasión, la Singularidad y/o el Reconocimiento del proyecto u organización.

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Preparación del Plan

• Con toda la información relevante de nuestro entorno, la dimensión y el potencial de nuestra organización, el perfil de nuestro donante, y quiénes son los actores implicados; comenzamos a plantearnos las metas, los objetivos, los responsables, los tiempos, el presupuesto, los programas y las estrategias.

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Estrategia de Captación de Fondos

• Empresas (Matching Gift)

• Grandes Donantes

• Socios

• Venta de Productos

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Programas y Técnicas de Fundraising

Los programas de fundraising pueden ser:

• Campañas Anuales,

• Grandes Donaciones,

• Campañas Específicas o Puntuales,

• Herencias y Legados (Donativos Planificados),

• Organización de eventos.

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Programas y Técnicas de Fundraising

Mientras que las técnicas  pueden ser:

• Face to Face,

• Door to Door,

• Marketing Directo,

• Telemarketing,

• Captación a través de las Redes Sociales

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Actividad Grupal

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Practica

• Reunirse en grupos de 8 a 10 personas

• Análisis Dafo de la organización

• Definir una estrategia de fundraising, las implicaciones y las técnicas que van a utilizar

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Preguntas y Despedida

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