TAREA Nº 2_Derecho Del Trabajo Individual

8/12/2019 TAREA N 2_Derecho Del Trabajo Individual

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Repblica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educacin Universitario

Universitaria Yacamb

Derecho del Trabajo Individual

TAREA N 2:

Integrante:

Yibert Gonzlez

Barquisimeto, Julio de 2014

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!amiliar contrastndose en la econom/a in!ormal% traba-ando &oras e tras sinpercibir una verdadera remuneracin su!iciente% as/ como tambi#n laborandovarias -ornadas% cambiando sus &bitos de consumo% ) aumentando elnmero de miembros de sus !amilias ,ue traba-an en el mercado !ormal ein!ormal% con el !in de complementar el in'reso !amiliar entre otros medios desubsistencia(

El propsito del presente traba-o es estudiar las &oras e tras dentro delas condiciones de vida del traba-ador% lo cul constitu)e una realidad socialimperante en nuestro pa/s evidencindose como un !actor determinante en el

decaimiento del poder ad,uisitivo del traba-ador(


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as !oras "#tras$ Con%e&tuali'a%i(n, Cara%ter)sti%as

En principio% la realizacin de &oras e traordinarias es voluntaria peropueden ser e i'idas por el empresario en los supuestos en los ,ue% por unlado% e ista pacto al respecto o as/ !i'ure en el convenio colectivo ) por otro%en los casos en los ,ue su realizacin sea necesaria para prevenir o reparar siniestros% da.os e traordinarios o ur'entes 2en este ltimo caso sedenominan &oras e traordinarias por !uerza ma)or3(

El l/mite m imo de las &oras e traordinarias no puede ser superior a

45 &oras al a.o ) dentro de #stas no se computan las ,ue se tuvieron ,uerealizar por razones de !uerza ma)or o las ,ue !ueron compensadas por periodos de descanso durante los 6 meses si'uientes a su realizacin(

$as &oras e traordinarias se'n Gomez 2 51 3 7+on las ,ue se realizane cediendo la duracin m ima de la -ornada de traba-o8 2p( 3( +uretribucin se !i-a bien mediante acuerdo entre las partes o por 0onveniocolectivo sin ,ue en nin'n caso pueda ser in!erior al valor de la &oraordinaria( Por otro lado% las &oras e traordinarias podrn ser remuneradas o9can-eadas9 por periodos de descanso(

:'ualmente% Mart/nez 2 51;3 las de!ine como 7",uellas &oras traba-adas,ue e ceden la -ornada laboral ordinaria% )a sea la pactada en el contrato detraba-o o bien la m ima le'al de 6< &oras semanales8 2p(1 3(

=tra de!inicin se encuentra en la $=>>> 2 51 3 en el "rt/culo 1?4(+on &oras e traordinarias% las ,ue se laboran !uera de la -ornada ordinaria detraba-o( $as &oras e traordinarias son de carcter eventual o accidental para

atender imprevistos o traba-os de emer'encia( $a duracin del traba-o en&oras e traordinarias% salvo las e cepciones establecidas en la $e)% estarnsometidas a las si'uientes limitaciones@

a3 $a duracin e!ectiva del traba-o% incluidas las &oras e traordinarias%no podr e ceder de diez &oras diarias(

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b3 Ao se podr laborar ms de diez &oras e traordinarias semanales(c3 Ao se podr laborar ms de cien &oras e traordinarias por a.o(El E-ecutivo Aacional cuando sea necesario% previa consulta a las

or'anizaciones sindicales interesadas% podr modi!icar las limitacionesestablecidas en este art/culo respecto a determinadas actividades

Cara%ter)sti%as

"&ora bien% dentro de los principios se.alados en la $=>>> 2 51 3 se

puede apreciar ,ue no todos los traba-adores pueden realizar &oras e trasest pro&ibida a los si'uientes 'rupos de traba-adores@

Menores de 14 a.os( >raba-adores nocturnos 2el traba-o es nocturno cuando al menos tres

&oras de la -ornada diaria o un tercio de la -ornada laboral anual% se realizaentre las diez de la noc&e ) las seis de la ma.ana3(

En los traba-os ,ue se realizan en el interior de las minas salvo ,ue sepresten por casos de !uerza ma)or( En cual,uier caso% un abo'ado podro!recer asesoramiento sobre todas estas cuestiones a la vista de lasparticularidades ,ue presente cada supuesto concreto(

Para atender necesidades transitorias o situaciones temporales de laempresa ) siempre ,ue no sea per-udicial para la salud del traba-ador(

+e realizan por escrito ) con una vi'encia no superior a tres meses%pudiendo renovarse por acuerdo de las partes( +i no &a) un acuerdo escrito%se consideran &oras e traordinarias a,uellas ,ue se traba-en en e ceso de la

-ornada pactada con conocimiento del empleador( $a le) establece un m imo de dos &oras diarias ,ue se pueden

traba-ar durante el d/a( $os empleadores tienen la obli'acin de contar con re'istros de

asistencia ,ue consistirn en un libro de asistencia del personal% un relo-

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control de re'istro o un sistema automatizado con tar-etas de bandama'n#tica o &uella di'ital(

C*l%ulo de las !oras "#tras

$a le) estable un piso m/nimo de un


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Registro de !oras "#tras$ utori'a%i(n, rolonga%i(n del !orario %on+oras e#tras$

Registro de +oras e#tras

rt)%ulo 1 3$ >odo patrono ) patrona llevar un re'istro donde anotarlas &oras e traordinarias utilizadas en la entidad de traba-o* los traba-ose!ectuados en esas &oras* los traba-adores ) las traba-adoras ,ue lasrealizaron* ) la remuneracin especial ,ue &a)a pa'ado a cada traba-ador )

traba-adora(En caso de no e istir dic&o re'istro o de no llevarse de con!ormidad con

lo establecido en esta $e)% sus re'lamentos ) resoluciones% se presumenciertos% &asta prueba en contrario% los ale'atos de los traba-adores ) lastraba-adoras sobre la prestacin de sus servicios en &oras e traordinarias%as/ como sobre la remuneracin ) bene!icios sociales percibidos por ello(

"&ora bien% de con!ormidad con lo dispuesto en el art/culoanteriormente mencionado% se puede a!irmar lo si'uiente@

13 ebe llevarse un libro de re'istro de Foras E tras ,ue conten'a lain!ormacin se.alada en el "rt/culo anteriormente mencionado(

3 Ao e isten libros de Foras E tras% por lo ,ue usted tiene dosopciones@ a3 "d,uirir en cual,uier librer/a% un libro empastado de una ra)acomnmente llamado libro de "ctas% ) con una re'la se de!inen las columnasnecesarias* o b3 Mandar a elaborar un libro impreso en cual,uier imprenta )empastarlo(

;3 Ao slo se debe llevar a sellar el libro de &oras e tras a la :nspector/adel >raba-o de su localidad% sino ,ue est en la obli'acin de solicitar autorizacin para laborar &oras e tras( >odo de con!ormidad con el "rt/culo14 de la $=>>> ,ue establece lo si'uiente@


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7"rt/culo 14 ( Para laborar &oras e traordinarias se re,uerir permisode la :nspector/a del >raba-o( "l serle diri'ida una solicitud para traba-ar &oras e traordinarias% el :nspector o :nspectora del >raba-o podr &acer cual,uier investi'acin para conceder o ne'ar el permiso a ,ue se re!iereeste art/culo(

El :nspector o :nspectora del >raba-o comunicar su decisin al patronoo a la patrona dentro del lapso de cuarenta ) oc&o &oras si'uientes al recibode la solicitud(

En caso imprevisto ) ur'ente debidamente comprobado% se podr

traba-ar &oras e traordinarias% de acuerdo con las disposiciones antesindicadas% sin previo permiso del :nspector o :nspectora del >raba-o% acondicin de ,ue se lo noti!i,ue al d/a &bil si'uiente ) de ,ue secomprueben las causas ,ue lo motivaron( En caso de laborarse las &orase traordinarias sin la autorizacin del :nspector o :nspectora del >raba-o%#stas debern pa'arse con el doble del recar'o previsto en la presente $e)%sin per-uicio de las sanciones ,ue resulten aplicables(8

0omo puede observar% a la luz de la nueva $=>>> resulta mu)peli'roso para el patrono no cumplir con este re,uisito% )a ,ue adems deincrementar el costo de la &ora e tra traba-ada sin autorizacin del Ministeriodel >raba-o% se presumen ciertos% &asta prueba en contrario% los ale'atos delos traba-adores ) las traba-adoras sobre la prestacin de sus servicios en&oras e traordinarias(((((

utori'a%i(n de las !oras "#tras

rt)%ulo 1 2$ Para laborar &oras e traordinarias se re,uerir permisode la :nspector/a del >raba-o( "l serle diri'ida una solicitud para traba-ar &oras e traordinarias% el :nspector o :nspectora del >raba-o podr &acer cual,uier investi'acin para conceder o ne'ar el permiso a ,ue se re!iere

?


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este art/culo( El :nspector o :nspectora del >raba-o comunicar su decisin alpatrono o a la patrona dentro del lapso de cuarenta ) oc&o &oras si'uientesal recibo de la solicitud(

En caso imprevisto ) ur'ente debidamente comprobado% se podrtraba-ar &oras e traordinarias% de acuerdo con las disposiciones antesindicadas% sin previo permiso del :nspector o :nspectora del >raba-o% acondicin de ,ue se lo noti!i,ue al d/a &bil si'uiente ) de ,ue secomprueben las causas ,ue lo motivaron(

En caso de laborarse las &oras e traordinarias sin la autorizacin del

:nspector o :nspectora del >raba-o% #stas debern pa'arse con el doble delrecar'o previsto en la presente $e)% sin per-uicio de las sanciones ,ueresulten aplicables(

ermiso &ara tra.a/ar !oras "#traordinarias seg n la ottt 5 suReglamento ar%ial

$a $e) =r'nica del >raba-o% los >raba-adores ) las >raba-adoras2$=>>>3% publicada en Gaceta =!icial AH(I (5? E traordinario% de !ec&a5?J5


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un cincuenta por ciento 2>>% ,ue todosa,uellos patronos ,ue re,uieran la prestacin de servicios en &oras e tras%debern cumplir con el re,uisito de autorizacin previa por parte de la:nspector/a del >raba-o% se.alndose ,ue una vez &ec&a la solicitud% el:nspector del >raba-o podr realizar las investi'aciones pertinentes ,ue lolleven a decidir% si debe otor'ar o ne'ar tal permiso(

+e destaca ,ue a,uellos casos en los ,ue se &a)an traba-ado &oras

e tras% sin la debida autorizacin del :nspector del >raba-o% #stas debernpa'arse con el doble del recar'o previsto en la $e)% es decir% en un cien por ciento 2155C3( 2"rt( 14 % ltimo aparte3( +in embar'o% se establece ,uecuando se trate de situaciones imprevistas ) ur'entes 2"rt( 145 $=>>>3% sepodr traba-ar &oras adicionales sin la previa autorizacin de la :nspector/a%con la condicin de ,ue tales motivos sean debidamente comprobados )noti!icados por el patrono al d/a &bil si'uiente(

0on la publicacin del Re'lamento Parcial de $e) =r'nica del >raba-o%los >raba-adores ) las >raba-adoras% sobre el >iempo de >raba-o 2Gaceta=!icial AI( 65(1


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sobre el otor'amiento o ne'ativa del permiso solicitado% en un plazo decuarenta ) oc&o 2643 &oras% contadas desde el momento en ,ue recibe lasolicitud 2"ntes deb/a noti!icarlo dentro de los cinco 2>>% cuando se trate de entidades de traba-o dedicadas a los

servicios de salud u otros servicios pblicos esenciales para la vida de lapoblacin% ,ue necesiten traba-ar &oras e traordinarias con re'ularidad paraproporcionar servicios t#cnicos o pro!esionales especializados en laempresa(

En tales casos% las &oras e tras debern pa'arse de acuerdo a loprevisto en el art/culo 114 de la $=>>>% es decir% con un cincuenta por ciento2


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$as empresas deben pedir autorizacin al Ministerio del >raba-o para aplicar las &oras e tras(

En varias empresas% muc&as veces es imperativo ,ue los traba-adoresdeban traba-ar &oras e tras para poder resolver% en este tiempo% el traba-o,ue &a estado represado( +abemos% de manera 'eneral% ,ue losempleadores tienen toda la !acultad ) el derec&o a pedirle a sus traba-adores,ue deben laborar en tiempo complementario% di!erente a su &orario normal%'arantizndole su reconocimiento ) su pa'o( Esto puede constatarse en el

art/culo 154 del 0di'o +ustantivo del >raba-o@ 7El re'lamento Lde traba-odebe contener disposiciones normativas de los si'uientes puntos@ raba-o% &acer e cepciones a la -ornada m ima le'al detraba-o8 Es este Ministerio ,uien puede dar la autorizacin para traba-osuplementario sin desconocer ,ue esta autorizacin solo puede darse paralaborar un m imo de &oras e tras al d/a ) de 1 &oras a la semana(Veamos cules son los re,uisitos ) documentos ,ue pide el Ministerio del>raba-o para acceder a este permiso(

1( +olicitud suscrita por el Representante $e'al de la empresa diri'ida ala ireccin >erritorial del domicilio principal de la empresa en la cual sese.ale@

a( $os lu'ares donde se van a laborar las &oras e tras(b( $a motivacin clara de por,u# se necesita la autorizacin de &oras

e tras(

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c( $a duracin por la cual se va a pedir la autorizacin% sin embar'o#sta no puede ser superior a un a.o(

( Una relacin de los car'os o actividades para las cuales se solicita laautorizacin(

a( $as e i'encias de las car'as !/sicas% psicosociales ) dems ries'ospor cada uno de los car'os o actividades ,ue re,uiere la autorizacin de&oras e tras(

b( Una evaluacin ,ue establezca de !orma 'eneral si los traba-adoresde los car'os ,ue re,uieren &oras e tras% por este &ec&o se ver/an a!ectados

por las e i'encias !/sicas% psicosociales ) dems ries'os 2Para tal e!ecto sedebe tomar como punto de re!erencia los pro'ramas de vi'ilanciaepidemiol'ica con los ,ue cuenta la empresa3(

c( 0omprobar la e istencia en la empresa de pro'ramas de vi'ilanciaepidemiol'ica en los cuales se determine los !actores de ries'o por cadauno de los car'os ,ue re,uieren laborar &oras e tras 2se recomiendaad-untar copia de los pro'ramas a la solicitud3(

e esta manera% despu#s de la autorizacin% la or'anizacin podraco'erse a la implementacin de &oras e tras se'n el nmero de estas ,ueel Ministerio le &a)a entre'ado( "s/% la empresa tendr pleno derec&o a e i'ir de sus traba-adores las &oras e tras ,ue se &a)an determinado comonecesarias ) se a&orra una serie de multas ) sanciones ,ue el Ministeriotiene la !acultad de aplicarle(

rolonga%i(n e#%e&%ional de /ornada de tra.a/o

rt)%ulo 167$ E cepcionalmente% se podr prolon'ar la duracin normalde la -ornada de traba-o en las si'uientes situaciones@

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a3 >raba-os preparatorios o complementarios ,ue deban e-ecutarsenecesariamente !uera de los l/mites se.alados al traba-o 'eneral de laentidad de traba-o(

b3 >raba-os ,ue por razones t#cnicas no pueden interrumpirse avoluntad% o tienen ,ue llevarse a cabo para evitar el deterioro de las materiaso de los productos o comprometer el resultado del traba-o(

c3 >raba-os indispensables para coordinar la labor de dos e,uipos ,uese relevan(

d3 >raba-os e i'idos por la elaboracin de inventarios ) balances%

vencimientos% li,uidaciones% !ini,uitos ) cuentas(e3 >raba-os e traordinarios debido a circunstancias particulares% tales

como la de terminacin o e-ecucin de una obra ur'ente% o atender necesidades de la poblacin en ciertas #pocas del a.o(

!3 >raba-os especiales ) e cepcionales como reparaciones%modi!icaciones o instalaciones de ma,uinarias nuevas% canalizaciones dea'ua o 'as% l/neas o conductores de ener'/a el#ctrica o telecomunicaciones(

El Ministerio del Poder Popular con competencia en materia de traba-oestablecer% mediante resolucin especial% las labores a ,ue se re!iere elsupuesto de los literales a% b ) c% del presente art/culo(

$a prolon'acin de la -ornada ordinaria en los casos previstos en elpresente art/culo se pa'ar con el recar'o contemplado para las &orase traordinarias(

En estos casos% la prolon'acin de la -ornada de traba-o no podre ceder del l/mite establecido en los re'lamentos de esta le) o en lasresoluciones del ministerio del Poder Popular con competencia en materia detraba-o(

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rolonga%i(n de /ornada en %asos de a%%identes 5 urgen%ias

rt)%ulo 1 0$ El l/mite de la -ornada ordinaria podr ser elevado encaso de accidente ocurrido o inminente% o en caso de traba-os de ur'encia,ue deban e!ectuarse en las m,uinas o en las instalaciones% o en otroscasos seme-antes de !uerza ma)or% pero solamente en la medida necesariapara evitar ,ue la marc&a normal de la entidad de traba-o su!ra unaperturbacin 'rave(

El traba-o ,ue e ceda a la -ornada ordinaria se pa'ar como

e traordinaria(

rolonga%i(n de /ornada &or interru&%iones %ole%ti-as del tra.a/o

rt)%ulo 1 1$ $os traba-adores ) las traba-adoras podrn ser re,ueridosa traba-ar por encima del l/mite de la -ornada ordinaria para recuperar las&oras de traba-o perdidas a causa de interrupciones colectivas del traba-odebidas a@

1( 0ausas accidentales ) casos de !uerza ma)or*( 0ondiciones atmos!#ricas(

En tales casos% la recuperacin se e!ectuar con!orme a las re'lassi'uientes@

a3 $as recuperaciones no podrn &acerse sino durante un m imo deveinte d/as cada a.o ) debern ser e-ecutadas dentro de un plazo razonable*)

b3 $a prolon'acin de la -ornada de traba-o no podr e ceder de una&ora diaria para cada traba-ador o traba-adora(

Por el traba-o compensatorio de las &oras perdidas% el traba-ador otraba-adora percibir la remuneracin ordinaria correspondiente a dic&as&oras(

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ago de +oras e#traordinarias

rt)%ulo 11 $$as &oras e traordinarias sern pa'adas con uncincuenta por ciento de recar'o% por lo menos% sobre el salario convenidopara la -ornada ordinaria( Para el clculo de lo ,ue corresponda al traba-ador o traba-adora por causa de &oras e tras% se tomar como base el salarionormal deven'ado durante la -ornada respectiva(

Conse%uen%ia de la alta de autori'a%i(n

entro del cuerpo normativo de la $e) =r'nica del >raba-o Venezolana%se perciben 'ran cantidad de art/culos en los cuales se re!le-a el tratamiento,ue reciben tanto los traba-adores% como los patronos en su relacin laboral*como su-etos ambos de este derec&o( Esto% tanto en la norma ad-etiva% comoen la sustantiva% en lo ,ue se respecta a la proteccin del traba-ador cuandola le) lo considera como un d#bil( "s/ se tiene% el traba-o como deber%cuestin ,ue proviene de mandato constitucional* estableciendo en suart/culo ; el enunciado si'uiente@ 7>oda persona apta tiene el deber detraba-ar% dentro de su capacidad ) posibilidades% para ase'urar susubsistencia ) en bene!icio de la comunidad8(

"&ora bien% en lo ,ue respecta a las &oras e tras% #stas deben ser noti!icadas se'n lo establece la le)% la normativa laboral establece normas'enerales ) e cepcionales en materia de -ornada de traba-o% debiendoentenderse ,ue la dispositiva 'eneral es la ,ue privar sin ma)or !ormalidad,ue la relacin -ur/dica e istente entre traba-ador ) empleador( $as normasde carcter e cepcional por tanto% no podrn darse por supuestas sino ,uepara su aplicacin debern siempre sustentarse en &ec&o su-eto acomprobacin para su validez(

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En este orden de ideas% la $e) =r'nica del >raba-o ) su Re!ormaParcial publicada en la Gaceta =!icial de la Repblica Bolivariana deVenezuela AI (5 6 E traordinario% de !ec&a de ma)o de 511% estableceen su art/culo 1K< como re'la 'eneral% un l/mite de 4 &oras por -ornada diariade traba-o ) de 66 &oras a la semana% como m imo de le)(

En consecuencia% cual,uier modalidad distinta de -ornada laboral% obien% ,ue var/e la re'la 'eneral% deber ser e presa ) susceptible deprobatoria% como en los casos e cepcionales de e tensin de la -ornadalaboral ) de las &oras e traordinarias( En este orden de ideas% la $e)

=r'nica del >raba-o ) art/culo 4 de la $e) =r'nica Procesal del >raba-o% altratarse de una obli'acin le'almente impuesta al patrono% la demandadadebi e &ibir los libros solicitados* ) al no constar en las actas elcumplimiento de tal deber% deb/a aplicarse la consecuencia -ur/dicacontemplada en el citado art/culo 4 de la le) ad-etiva laboral(

rt)%ulo 2$$a parte ,ue deba servirse de un documento% ,ue se'n sumani!estacin se &alle en poder de su adversario% podr pedir su e &ibicin( "la solicitud de e &ibicin deber acompa.ar una copia del documento o% en sude!ecto% la a!irmacin de los datos ,ue conozca el solicitante acerca delcontenido del documento )% en ambos casos% un medio de prueba ,ueconstitu)a% por lo menos% presuncin 'rave de ,ue el instrumento se &alla o se&a &allado en poder de su adversario( 0uando se trate de documentos ,ue por mandato le'al debe llevar elempleador% bastar ,ue el traba-ador solicite su e &ibicin% sin necesidad depresentar medio de prueba al'uno% ,ue constitu)a por lo menos% presuncin'rave de ,ue el mismo se encuentra o &a estado en poder del empleador( El tribunal ordenar al adversario la e &ibicin o entre'a del documento parala audiencia de -uicio( +i el instrumento no !uere e &ibido en el lapso indicado% ) no apareciere deautos prueba al'una de no &allarse en poder del adversario% se tendr comoe acto el te to del documento% tal como aparece de la copia presentada por elsolicitante )% en de!ecto de #ste% se tendrn como ciertos los datos a!irmadospor el solicitante acerca del contenido del documento( +i la prueba acerca de la e istencia del documento en poder del adversarioresultare contradictoria% el -uez de -uicio resolver en la sentencia de!initiva%pudiendo sacar de las mani!estaciones de las partes ) de las pruebassuministradas las presunciones ,ue su prudente arbitrio le aconse-e(

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Ello es as/ por,ue el contrato de traba-o es una convencin bilateral%consensuada entre traba-ador ) empleador% en el cual nin'una de las partespuede imponer a la otra condiciones laborales di!erentes a las ,uedaronestablecidas al momento de per!eccionarse la relacin -ur/dica(

s&e%to r*%ti%o

"nlisis -urisprudencia de la +entencia AH 1( 56( 1(15( 554( +ala0asacin +ocial% con ponencia del ma'istrado $U:+ E U"R =

NR"A0E+0F: GU>:ORRE (

8 D" C 8 CI9N 8OCI

Ponencia del Ma'istrado UI8 "DU RDO R NC"8C!I ;UTI


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!allo apelado en cuanto a la causa de terminacin de la relacin laboral ) alconsiderar procedente el pa'o de las &oras e traordinarias reclamadas(

0ontra la decisin de alzada% ambas partes interpusieron recurso decontrol de la le'alidad el 6 de septiembre de 55?% por lo ,ue el e pediente!ue remitido a esta +ala de 0asacin +ocial(

En !ec&a 1H de noviembre de 55?% se dio cuenta en +ala ) se desi'nponente al Ma'istrado $uis Eduardo Nrancesc&i Guti#rrez% ,uien con talcarcter suscribe el presente !allo(

El ? de ma)o de 55?% esta +ala de 0asacin +ocial declarinadmisible el recurso e-ercido por la actora% ) admiti el interpuesto por lademandada(

0elebrada la audiencia oral% pblica ) contradictoria en !ec&a 16 deoctubre de 554% ) emitida la decisin de manera inmediata con!orme a lo

establecido en el art/culo 1?6 de la $e) =r'nica Procesal del >raba-o% pasaen esta oportunidad la +ala a reproducir la misma en los si'uientes t#rminos@

D" CONTRO D" "; ID D

$a demandada recurrente aduce ,ue la sentencia impu'nada tomaargumentos contrarios a las (sic) jurisprudencia de la Sala de Casacin Social, al darle valor a las afirmaciones de la demandante en lo que respecta a las horasextras presuntamente laboradas % sosteniendo la -uez de alzada ,ue la empresadebi e &ibir el libro de re'istro de las &oras e traordinarias% ) de entrada ) salidadel personal%este ltimo jam!s promovido por la actora (

"duce ,ue la !alta del re'istro de &oras e tras ,ue debe llevar el empleador

no implica una prueba de los &ec&os ale'ados por la demandante* ) si bien elmismo sirve para demostrar las &oras e tras traba-adas%no constitu"e un medio de prueba por excelencia para probar tal circunstancia% de modo ,ue la actora pudodemostrarla a trav#s de cual,uier otro medio probatorio(

En consecuencia% sostiene la recurrente ,ue la sentencia impu'nada escondenatoria (#ectius$ contraria) a la -urisprudencia de esta +ala% contenida ensentencias del de marzo de 55; ) ? de octubre de 556% relativa a la car'a de laprueba cuando se &an ale'ado especiales circunstancias de &ec&o como las &orase traordinarias% ) a la imposibilidad del -uz'ador de declarar como cierto elcontenido del libro de re'istro de &oras e tras pese a no ser e &ibido% por nosuministrar la solicitud la in!ormacin necesaria para el clculo de las mismas(

Para decidir% esta +ala observa ,ue la sentenciadora de la recurrida modi!ic

el !allo apelado en cuanto a la improcedencia de las &oras e traordinariasreclamadas% declarando procedente su pa'o* como !undamento de tal decisin%sostuvo ,ue la demandante solicit la e &ibicin de los libros de &oras e trasllevados por la demandada% sin ,ue los mismos &ubiesen sido e &ibidos( En esteorden de ideas% se.al la -uez de alzada ,ue% en atencin a lo establecido en losart/culos 5K de la $e) =r'nica del >raba-o ) 4 de la $e) =r'nica Procesal del>raba-o% al tratarse de una obli'acin le'almente impuesta al patrono% lademandada debi e &ibir los libros solicitados* ) al no constar en las actas el

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cumplimiento de tal deber% deb/a aplicarse la consecuencia -ur/dica contemplada enel citado art/culo 4 de la le) ad-etiva laboral( "simismo% observ la -uz'adora ,ueen el escrito libelar se e puso cul era el &orario normal de traba-o de la actora% envirtud de la actividad desarrollada por la empresa% ale'ando &aber traba-ado &orase tras(

En primer lu'ar% la +ala debe reiterar ,ue las condiciones e orbitantes comolas &oras e traordinarias% deben ser probadas por la parte demandante% cuando suprocedencia &a)a sido e presamente ne'ada por la accionada% an cuando talne'ativa no &a)a sido motivada( En este sentido% en sentencia AH 66< del K denoviembre de 555 2caso@%anuel de &es s 'errera Su!re contra anco *talo+ene olano C - 3% se sostuvo ,ue@

2 3 no todos los ale'atos ) rec&azos ,ue se e pon'an en la contestacin%debern recibir id#ntico tratamiento% por,ue la adecuada o su!iciente precisinen el rec&azo o en la e posicin de las razones ) !undamentos de lasde!ensas% en relacin con la car'a de la prueba o el ries'o de no aportarla%depender de la naturaleza ) circunstancias de cada asunto ) resultar dele amen de las mismas ,ue debe practicar el -uz'ador% tarea en la cual &aruso de las presunciones establecidas a !avor del traba-ador pero de la ,ue nopuede e imirse con el solo !undamento de indicar ,ue por e!ecto dedeclararse la e istencia de la relacin de traba-o ale'ada% se tendrn por admitidos todos los &ec&os ) pedimentos planteados con !undamento ) por derivacin de ella% an cuando se los &ubiere rec&azado e presa )precisamente ) se trate de rec&azos o ne'ativas ,ue se a'otan en s/ mismas%como son las opuestas a condiciones distintas o e orbitantes de las le'ales( "s/% por e-emplo% si se &a establecido ,ue unas relaciones de carcter laboral%con una remuneracin ) tiempo determinado ) ba-o condiciones le'ales% esclaro ,ue el ries'o de no ,uedar demostrados los pa'os ,ue derivan de esossupuestos no recae sobre el traba-ador demandante% sino sobre el patronodemandado% aun,ue #ste &a)a rec&azado punto por punto lo reclamado( Perono puede ser i'ual cuando se &an ale'ado condiciones ) acreencias distintaso en e ceso de las le'ales% como un preaviso en monto e,uivalente a cuatro oseis meses de salario% o especiales% circunstancias de &ec&o como &orase tras o d/as !eriados traba-ados% pues a la ne'acin de su procedencia )Juocurrencia en el mundo de lo convenido o llevado a cabo no &a)% salvo al'ncaso especial% otra !undamentacin ,ue dar* siendo necesario analizar )e poner las demostraciones ) razones de &ec&o ) de derec&o con!orme a lascuales sean o no procedentes los conceptos ) montos correspondientes2+ubra)ado a.adido3(

eterminado lo anterior% se constata en autos ,ue la actora promovila e &ibicin del libro de re'istro de &oras e tras% documento ,ue no !uee &ibido por la empresa demandada cuando se le inst a &acerlo* por talrazn% la -uz'adoraad quem aplic la consecuencia -ur/dica prevista en eltercer aparte del art/culo 4 de la $e) =r'nica Procesal del >raba-o% el cualdispone@

rt)%ulo 2$$a parte ,ue deba servirse de un documento% ,ue se'n sumani!estacin se &alle en poder de su adversario% podr pedir su e &ibicin( "

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la solicitud de e &ibicin deber acompa.ar una copia del documento o% en sude!ecto% la a!irmacin de los datos ,ue conozca el solicitante acerca delcontenido del documento )% en ambos casos% un medio de prueba ,ueconstitu)a% por lo menos% presuncin 'rave de ,ue el instrumento se &alla o se&a &allado en poder de su adversario( 0uando se trate de documentos ,ue por mandato le'al debe llevar elempleador% bastar ,ue el traba-ador solicite su e &ibicin% sin necesidad depresentar medio de prueba al'uno% ,ue constitu)a por lo menos% presuncin'rave de ,ue el mismo se encuentra o &a estado en poder del empleador( El tribunal ordenar al adversario la e &ibicin o entre'a del documento parala audiencia de -uicio( +i el instrumento no !uere e &ibido en el lapso indicado% ) no apareciere deautos prueba al'una de no &allarse en poder del adversario% se tendr comoe acto el te to del documento% tal como aparece de la copia presentada por elsolicitante )% en de!ecto de #ste% se tendrn como ciertos los datos a!irmadospor el solicitante acerca del contenido del documento( +i la prueba acerca de la e istencia del documento en poder del adversarioresultare contradictoria% el -uez de -uicio resolver en la sentencia de!initiva%pudiendo sacar de las mani!estaciones de las partes ) de las pruebassuministradas las presunciones ,ue su prudente arbitrio le aconse-e(

"&ora bien% la empresa accionada ale'% tanto al contestar la demanda comoal ser instada a e &ibir el re!erido libro% ,ue no llevaba un re'istro de &oras e traspor cuanto el salario es por unidad de obra, por pie as o a destajo (.), norequiriendo la presencia de los trabajadores durante el tiempo que no hubiera

productos que procesar 2!( 5?% vto(3( "l respecto% cabe se.alar ,ue el libro de re'istro de &oras e tras debe ser

llevado obli'atoriamente por el empleador% al disponer el art/culo 5K de la $e)=r'nica del >raba-o ,ue@

>odo patrono llevar un re'istro donde anotar las &oras e traordinariasutilizadas en su empresa% establecimiento% e plotacin o !aena* los traba-ose!ectuados en esas &oras* los traba-adores empleados en ellos* ) laremuneracin especial ,ue &a)a pa'ado a cada traba-ador(

Por lo tanto% al e istir un mandato le'al ,ue obli'a al empleador a llevar undocumento determinado% no podr/a #ste ale'ar la no tenencia del mismo a !in de

-usti!icar la !alta de e &ibicin ) evitar ,ue opere la consecuencia probatoriase.alada supra % por,ue ello implicar/a !avorecer a ,uien incumple una obli'acinle'al( $o ,ue podr/a suceder es ,ue% e &ibido el libro de re'istro de &oras e tras%#ste no tuviera nin'n asiento% sea por,ue los contratos de traba-o celebrados no lo&an sido por unidad de tiempo sino% por e-emplo% para una obra determinada% opor,ue no se les e i'e laborar sobre tiempo a los traba-adores* en tal supuesto% laprueba de e &ibicin no aportar/a elementos de conviccin respecto de las &orase traordinarias reclamadas en el libelo de demanda(

En el caso concreto% visto ,ue la empresa demandada no e &ibi undocumento ,ue por mandato le'al deb/a llevar% debe tenerse como cierto lo ale'adopor la demandante acerca de las &oras e traordinarias laboradas% observndose,ue al respecto a!irm la sentenciadora de la recurrida ,ue de la revisin del escrito

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libelar se evidencia que la accionante expone cu!l era su horario normal de trabajo,en virtud de la actividad desarrollada por la empresa (

En consecuencia% al no &aber constatado esta +ala las denuncias!ormuladas por la impu'nante% resulta !orzoso declarar la improcedencia del recursoe-ercido( "s/ se decide(

D"CI8I9NPor las razones antes e puestas% este >ribunal +upremo de Qusticia% en +ala

de 0asacin +ocial% administrando -usticia en nombre de la Repblica Bolivariana deVenezuela ) por autoridad de la $e)% declara +:A $UG"R el recurso de control de lale'alidad interpuesto por la sociedad mercantil demandada% contra la sentencia de!ec&a 1? de septiembre de 55?% emanada del Quz'ado +uperior del >raba-o de la0ircunscripcin Qudicial del Estado +ucre(

Ao &a) e presa condenatoria en costas del recurso% dada la naturaleza de lapresente decisin(

Ao !irma esta decisin el Ma'istrado Quan Ra!ael Perdomo% por cuanto noestuvo presente en la audiencia% debido a motivos -usti!icados(

Publ/,uese% re'/strese ) rem/tase el e pediente a la Unidad de Recepcin )istribucin de ocumentos de la 0ircunscripcin Qudicial del Estado +ucre% a los

!ines le'ales subsi'uientes( Partic/pese de la presente remisin al Quz'ado +uperior de ori'en% de con!ormidad con el art/culo 1? de la $e) =r'nica Procesal del>raba-o(

ada% !irmada ) sellada en la +ala de espac&o de la +ala de 0asacin+ocial del >ribunal +upremo de Qusticia% en 0aracas% a los veintiuno 2 13 d/as delmes de octubre de dos mil oc&o( ".os@ 1K4I de la :ndependencia ) 16KI de laNederacin(

El Presidente de la +ala% SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS =M"R "$NRE = M=R" T"

El Vicepresidente% Ma'istrado%

SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS QU"A R"N"E$ PER =M= "$N=A+= V"$BUEA" 0=R ER=

Ma'istrado ) Ponente% Ma'istrada%

SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS $U:+ E( NR"A0E+0F: GU>:ORRE 0"RMEA E$V:G:" P=RR"+ E R="

El +ecretario% SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS Q=+O E( R= RTGUE A=GUER"

C( ( AH "" 5 + 55? 55 5 5Nota@ Publicada en su !ec&a a

El +ecretario%

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El erec&o $aboral debe estar atento a la rpida evolucin ,ue tienensus instituciones ) revisar constantemente los es,uemas ,ue pretendenestablecer las mismas( El dinamismo en materia laboral es sorprendente enespecial desde los a.os 45 donde se visualiza un despertar de e i'encias enla materia ) una preocupacin aun ma)or por los traba-adores% todo ello anteel creciente descontrol ) abusos en una sociedad ,ue no se &ab/a preparadopara en!rentar situaciones ,ue le eran a-enas(

Fo) en d/a% se conoce por -urisprudencia rati!icada del >ribunal +upremode Qusticia ,ue el r'ano competente para conocer lo relativo a los despidos

de los traba-adores ,ue 'ozan de estabilidad absoluta es la :nspector/a del>raba-o% ,ue debe cali!icar el despido del traba-ador( ic&a cali!icacin dedespido deber ser sustanciada por un procedimiento breve% se'n lascausas le'ales ale'adas por parte del patrono ) establecidas en la $e)=r'nica del >raba-o 2 55 3% en el "rt/culo ?K(

Por lo antes planteado% las &oras e traordinarias constitu)en enconsecuencia la e cepcin a la re'la 'eneral para la -ornada diaria% ) por talmotivo% la $e) =r'nica del >raba-o e i'e en su art/culo 5?% en principio%para ,ue #stas puedan aplicarse vlidamente% el prerre,uisito de ser autorizadas por el :nspector del >raba-o(

Para la determinacin del e!ecto ,ue produce las &oras e tras en elbienestar del traba-ador% se &a tomado en consideracin al'unos criteriosre!eridos a la compensacin salarial% como es el caso de Mercer 2 5553%donde partiendo de sus postulados sobre la su!iciencia salarial% se puedeestablecer ,ue en e!ecto la compensacin salarial constitu)e un elementoindicativo ,ue debe re!le-ar como elemento !undamental o!recer al traba-ador el m imo nivel de satis!accin de las necesidades materiales de se'uridad )estatus% a!ianzando ,ue debe e istir una compensacin acorde con loses!uerzos aportados% para de esta manera obtener una relacin e!ectivaentre los es!uerzos ) bene!icios% de tal manera ,ue resulta comprobar ,ue en


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la medida en ,ue e ista un salario su!iciente e istir un me-oramiento notableen el nivel de vida o bienestar inte'ral(

Por ello% es necesario tener en cuenta el art/culo 4 de la $e) =r'nicaProcesal del >raba-o% al tratarse de una obli'acin le'almente impuesta alpatrono% la demandada debi e &ibir los libros solicitados* ) al no constar enlas actas el cumplimiento de tal deber% deb/a aplicarse la consecuencia

-ur/dica contemplada en el citado art/culo 4 de la le) ad-etiva laboral(En tal sentido% si un traba-ador no se les pa'a las &oras e tras sin -usta

causa tiene el derec&o de acudir inmediatamente al tribunal laboral 2siempre

) cuando cumpla con lo previsto en la $e) "d-etiva $aboral3 ) solicitar larestitucin de la situacin -ur/dica in!rin'ida% por lo ,ue si no e iste -ustacausa% deber cancelas los pa'os% mientras se &a)a realizado lo establecidoen la le)(

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CONC U8ION"8

entro del cuerpo normativo de la $e) =r'nica del >raba-oVenezolana% se perciben 'ran cantidad de art/culos en los cuales se re!le-a eltratamiento ,ue reciben tanto los traba-adores% como los patronos en surelacin laboral* como su-etos ambos de este derec&o( Esto% tanto en lanorma ad-etiva% como en la sustantiva% en lo ,ue se respecta a la proteccindel traba-ador cuando la le) lo considera como un d#bil( "s/ se tiene% eltraba-o como deber% cuestin ,ue proviene de mandato constitucional*

estableciendo en su art/culo ; el enunciado si'uiente@ 7>oda persona aptatiene el deber de traba-ar% dentro de su capacidad ) posibilidades% paraase'urar su subsistencia ) en bene!icio de la comunidad8(

"&ora bien% en lo ,ue respecta estrictamente al traba-o como derec&o% seobserva e-usdem el art/culo 6 ,ue concretamente precepta@ 7toda personatiene derec&o al traba-o% el Estado procurar ,ue toda persona apta puedaencontrar colocacin ,ue le proporcione una subsistencia di'na ) decorosa8(

+e &ace realmente necesario la aclaratoria de ,ue este enunciado no sere!iere al derec&o de traba-ar en la actividad ,ue se esco-a% ms bien es #ltitulo -ur/dico ,ue a todo &ombre se le reconoce% de &allar una ocupacinpara ase'urar la subsistencia de su !amilia ) la su)a propia* Por lo cualresulta de 'ran importancia la proteccin de la empresa% del 'remiopatronal% )a ,ue #ste es en 'ran !orma una de las ma)ores !uentes detraba-o en Venezuela* eviniendo de esto el enunciado del art/culo raba-o 21KK?32aceta 3ficial 4 5 657 E traordinario del 1Kde -unio de 1KK?( 0aracas(

$e) =r'nica del >raba-o Venezolana 21K4 3( 2aceta 3ficial 48 9 :5; E traordinario de !ec&a 14 de -ulio de1K4

$e) Procesal del >raba-o 2 55 32aceta 3ficial 4 9< 5;= del 1; de a'osto de55 entrada en vi'encia en el a.o 55;

$e) =r'nica Procesal del >raba-o 2 55 3 Cdigos !sicos $0aracas@ $e'is

$e) =r'nica del >raba-o% $os >raba-adores ) las >raba-adoras 2 51 32aceta 3ficial de la #ep blica olivariana de +ene uela 4> ? ;


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Mart/nez Espinela% "( 2 51;3(Tra.a/adores ermanentes ( 0araca@ Primor(

TAREA Nº 2_Derecho Del Trabajo Individual

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