27 de noviembre de 2015

TERCER COMITÉ DIRECTIVO 2015

PTP – SEEBSC

AGENDA

2

HORA ACTIVIDAD

2:00 pm – 2:10 am Verificación de Quórum

2:10 pm – 3:00 pm – Consideración y aprobación del orden del día.

– Revisión de compromisos de la última ayuda de memoria

3:00 pm – 4: 00 pm Socialización de avances de proyectos prioritarios PTP—SEEBSC—

2015

4: 00 pm – 4:45 pm Definición ruta de trabajo 2016

4:30- 5:00 pm Varios

COMITÉ DIRECTIVO PTP - SEEBS

Comité plenario de empresarios

Comité Directivo

Gerencia Empresarial del

PTP - SEEBSC

Mesa de Capital Humano

Líder

Mesa de I+D+i

Líder: EPM

Mesa de Fortalecimiento, Promoción y Mercados

Líder: ISAGEN

Mesa de Marco Normativo y Regulación

Líder: Codensa

Coordinadora de Iniciativas :

Francy Castro. Facilitadores CIDET.

MIEMBROS

Presidente: GERS S.A Empresas miembros: SUNTEC, Gamma, ISA, XM, y Codensa Gremios: Analdex y Andesco. Invitados permanentes: Gerencia Pública PTP, ACOFI Invitados especiales: - Cluster de Energía Eléctrica de Medellín - Cluster de Energía Eléctrica de Suroccidente - Cluster de Energía Eléctrica de Bogotá - Cámara Colombia de la Energía

Federico Guhl Gerente Empresarial del PTP – SEEBSC

Diana Díaz

Gerente Público del PTP – SEEBSC

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COMPROMISOS DE LA ÚLTIMA AYUDA DE MEMORIA (30 – 07 -2015)

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PENDIENTES

RESULTADO

Programar una reunión con el director del Instituto Nacional

de Metrología- INM , con el objetivo de presentar el proyecto

LATTCA 1500 MVA

Intervención PTP

5 min

Programar una reunión entre Cámara Colombiana de

Energía, CIDET, UPME y PTP, en el marco del proyecto de

Encadenamiento Productivo para Transmisión.

Intervención PTP

30 min

Programar una reunión entre Andesco, Cámara Colombia de

Energía, PTP y CIDET para definir mecanismos de difusión de

los avances del estudio de tarifas.

Intervención

ANDI- PTP

En el marco de la iniciativa de crear el Comité Nacional de

IEC, se propone programar una reunión entre Icontec, asesor

presidencial y PTP, para adelantar acciones en el tema.

Intervención PTP

5 min

ENCADENAMIENTOS PRODUCTIVOS PARA PROVEEDORES DE BIENES Y

SERVICIOS SECTOR ELÉCTRICO

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PTP – SEEBSC 2015

RESULTADOS PLAN DE TRABAJO

CAPITAL HUMANO

1. Encuesta de diagnóstico y prospectiva del Sector de Energía Eléctrica Bienes y Servicios Conexos

2. Promoción del Sector en estudiantes de Colegio

3. Programa de Formación Técnica en Mantenimiento y Montaje de Líneas de Transmisión

FORTALECIMIENTO

Y MERCADOS

1. Desarrollo de iniciativas regionales, generadas desde los clusters de Energía del País

PROYECTOS PRIORIZADOS A SER

EJECUTADOS EN EL AÑO 2015

SIGUIENTE

PROYECTOS PRIORIZADOS A SER

EJECUTADOS EN EL AÑO 2015

MARCO NORMATIVO

Y REGULATORIO

I+D+I

1. Desarrollar capacidades dentro del Sistema Nacional de Calidad para la Acreditación ISO 50001

1. Estudio de Prospectiva Tecnológica

2. Evento Académico

Participación en grupos de trabajo sectoriales Línea Transversal

CAPITAL HUMANO – ESTUDIO DE CH 1/3

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ENCUESTA DE DIAGNÓSTICO Y PROSPECTIVA DEL SECTOR DE ENERGÍA ELÉCTRICA BIENES Y

SERVICIOS CONEXOS

IDENTIFICACIÓN DE PROYECTO

Nombre De Proyecto Promoción del SEEBSC dirigido a estudiantes de colegios

Objetivo Apoyar el desarrollo de incentivos para entrada y graduación de estudiantes a programas requeridas por el sector para asegurar oferta de profesionales, técnicos y tecnólogos

Iniciativa Cantidad Valor estimado del Proyecto Por definir

Duración estimada 9 meses Fecha de inicio Marzo Fecha de terminación Diciembre

Responsable CIDET

Interesados Universidades, Sector Productivo, Clústers de Energía, del país, Ministerio de Educación , SENA, PTP, entre otros

ITEM ACTIVIDADES

1 Bogotá Expoestudiantes

2 Medellín Colegio Nodo de Energía de Medellín.

CAPITAL HUMANO – PROMOCIÓN DEL SECTOR 2/3

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PROMOCIÓN DEL SECTOR ELÉCTRICO: FERIA EXPO-ESTUDIANTE NACIONAL

2015

OCTUBRE 20-23 DE 2015

Objetivo de la Iniciativa

Promocionar el sector eléctrico entre estudiantes de 10 y 11 grado como una opción de vida, con el fin de incrementar la oferta de profesionales, técnicos y tecnólogos

STAND

EXTERIOR

Actividades Feria

STAND

INTERIOR

SALA DE

CONFERENCIA

Actividades Feria

RALLY

Impacto generado

• Sensibilización de estudiantes frente a la percepción del Sector Eléctrico

• Difusión de la oferta educativa de los programas de educación superior

• Posicionamiento de marca e imagen empresarial en las nuevas generaciones

• Articulación de empresas y academia para la promoción del sector

Resultados

• Más de 80,000 visitantes • Participación de 16 colegios y 64 estudiantes en el rally • 12 estudiantes ganadores de 4 colegios diferentes, en el

rally, durante los cuatro días • Se entregaron 19 loncheras a los ganadores del rally • Se entregaron 180 kits por día a los estudiantes que pasaron

por los stand • Participación 28 estudiantes de las universidades Escuela

Colombiana de Ingeniería, Universidad de la Salle, Universidad Distrital y Universidad Nacional como apoyo logístico

• Entrega de 28 kits especiales a apoyo logístico

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INSTITUCIONES ARTICULADORAS

.

. .

.

IE Vallejuelos IE Jorge Eliecer Gaitan

IE Sol del Oriente I. Técnica Pascual

Bravo

IE La Milagrosa

SECTOR EMPRESARIAL

SECTOR PÚBLICO

INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN

ORGANIZACIONES SOCIALES

Nota: Próximamente se espera la vinculación de un sexto colegio.

COLEGIOS NODO DE ENERGÍA – MEDELLÍN 2/3

SIGUIENTE

No. ACTIVIDAD

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1 Diagnóstico del estado de los laboratorios de los colegios nodo y de las entidades articuladoras.

Pro

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2 Formación docente (Acercamiento de docentes a las empresas y capacitación para el buen uso de los laboratorios)

3 Encuentro académico de buenas prácticas ( Apoyo en la generación de espacios en donde se puedan llevar a cabo concursos)

Fort

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4 Gestión de recursos para la adquisición de kits educativos móviles para el fortalecimiento de los ambientes de aprendizaje en el área de Energía.

Co

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5 Estrategia de sensibilización y orientación vocacional en los colegios Nodo de Energía de Medellín (Acercamiento del sector empresarial a los colegios)

Estrategia de Nodo de Energía

REGRESAR

COLEGIOS NODO DE ENERGÍA – MEDELLÍN 2/3

CAPITAL HUMANO – LINIEROS 3/3

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PROGRAMA DE FORMACIÓN TÉCNICA EN MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE LÍNEAS DE

TRANSMISIÓN.

PROPUESTA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS

CLÚSTERES DE LA ENERGÍA Y DESARROLLO DE UNA

PLATAFORMA E-TRAINING VIRTUAL BASADO EN LA

SIMULACIÓN INMERSIVA 3D PARA ENTRENAMIENTO

ESPECIALIZADO EN EL SECTOR ELÉCTRICO.

“Presentada en el marco de la convocatoria de INNPULSA RETO CLUSTER : Conocimiento, sofisticación y crecimiento”

Adjudicar recursos de cofinanciación no reembolsables a propuestas presentadas por un proponente que tengan por objeto:

- Implementar acciones para el logro de estrategias definidas a traves de iniciativas de refuerzo a la competitividad de Cluster, mediante procesos de incorporacion de conocimiento. Las acciones deben conducir a las empresas receptoras / usuarias finales de los Clusters apoyados a lograr la sofisticacion de sus productos y/o servicios y a gestionar su insercion en nuevos mercados.

OBJETO DE LA CONVOCATORIA

OBJETIVOS DEL PROYECTO

1. DESARROLLO DE PLATAFORMA E-TRAINING VIRTUAL BASADO EN LA SIMULACIÓN INMERSIVA 3D

2. DESARROLLO DE CAMPUS TRAINING DE APRENDIZAJE

3. DESARROLLO DE UNA MISIÓN DE INTERCAMBIO DE CONOCIMIENTO CLUSTER

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IDENTIFICACIÓN DE PROYECTO

Nombre De Proyecto Desarrollar capacidades dentro del Sistema Nacional de Calidad para la Acreditación ISO 50001

Objetivo Promover y garantizar el reconocimiento de la normatividad de la eficiencia energética en el Subsistema Nacional de la Calidad

Iniciativa Valor estimado del Proyecto No requiere recursos

Duración estimada 18 meses Fecha de inicio 1 de Abril 2015 Fecha de terminación 31 de Sept 2016

Responsable PTP

Interesados CIDET, ASOSEC, CCE, entre otros.

ITEM ACTIVIDADES

1 Presentar a la Dirección de Regulación de Min CIT el requerimiento de la integración de la serie ISO 50000 en el SNC (ONAC e ICONTEC)

2 Definir cronograma de actividades con la Dirección de Regulación

3 Coordinar con UPME para seguimiento y apoyo a programa de cooperación de ONUDI en el alcance de capacidades de ISO 50000

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MARCO NORMATIVO Y REGULACIÓN

ISO 50001 1/1

IDENTIFICACIÓN DE PROYECTO

Nombre De Proyecto ESTUDIO DE PROSPECTIVA TECNOLÓGICA

Objetivo

Identificar las tecnologías emergentes con el potencial de generar los mayores beneficios económicos, ambientales y sociales en la satisfacción de las principales necesidades diagnosticadas así como el aprovechamiento de las oportunidades identificadas para la industria de la energía eléctrica y productos conexos (bienes & servicios) además de los consumidores de electricidad en Colombia. Esto con el propósito fundamental de proponer líneas de acción a considerar en las tareas de planeación y toma de decisiones (e.g., prioridades investigativas, presupuestos de investigación, etc.).

Iniciativa Valor estimado del Proyecto $800-1.000M

Duración estimada 8- 12 meses Fecha de inicio -- Fecha de terminación --

Responsable Por definir

Interesados Empresas de SEEBSC, Colciencias, CIDET, PTP

ITEM ACTIVIDADES

1 Revisión de estudios previos referentes

2 Identificación, socialización y vinculación de participantes (e.g., UPME, CREG, COCIER, COCME, CIDET, ANDI, ANDESCO, etc,)

3 Elaboración de TOR

4 Gestión de recursos, para la financiación del proyecto

4 Selección del consultor

5 Ejecución del proyecto

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I+D+i – PROSPECTIVA TECNOLÓGICA 1/2

I+D+i – EVENTO ACADÉMICO 2/2

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RUTA DE TRABAJO 2016

PROPUESTA COMITÉ SECTORIAL

SEEBSC

ANTECEDENTES

SIGUIENTE

Comité Directivo PTP-

SEEBSC

Encuentro Clústeres Energía

Comité Sectorial SEEBSC

COMITÉ DIRECTIVO PTP- SEEBSC

SECTOR

PRODUCTIVO PTP ESTADO

I+D+i

EPM

Marco Normativo

CODENSA Fortalecimiento

ISAGEN

Capital Humano

XM

Presidente: GERS S.A Miembros: SUNTEC, Gamma, ISA, XM, Isagen , Codensa ,Analdex y Andesco. Invitados permanentes: Gerencia Pública PTP, ACOFI Invitados especiales: Cluster de Energía Eléctrica de Medellín, Cluster de Energía Eléctrica de Suroccidente, Cluster de Energía Eléctrica de Bogotá y Cámara Colombia de la Energía

Comité

Directivo

Mesas de Trabajo

Año 2009

OBJETIVO

SIGUIENTE

Promover un solo espacio de discusión y toma de decisiones con los actores del SEEBSC, sobre el desarrollo de iniciativas estratégicas, viables y de alto impacto para el sector, en temas futuristas y desafiantes para guiar su evolución hacia mercados sofisticados y globales.

ESTRUCTURA

SIGUIENTE

Comité Sectorial SEEBSC

Miembros Comisión

Extraordinaria

Otros Miembros .

• CIDET • Cluster de Energía Eléctrica de

Medellín • Cluster de Energía Eléctrica de

Suroccidente • Cluster de Energía Eléctrica de

Bogotá • PTP

• Gremios: Analdex, Andesco, Andi, Cámara Colombiana de la Energía,COCIER

• Gobierno: UPME, SENA

• Academia: RIELEC

• Empresas: 2 representantes por Clúster

Reunión cada 4 meses

Miembros Totales: 17 miembros

EJES DE TRABAJO

Innovación y Emprendimiento

Normatividad Sectorial

Desarrollo del Talento Humano

Internacionalización

Grupos de trabajo

Participación espacios

sectoriales y proyectos.

Comité Sectorial

Reuniones (cada 4 meses)

Boletines (cada 3 meses)

- Cuando un proyecto prioritario lo demande

- Participación en grupos de trabajo sectoriales

- Definir agenda de trabajo colectiva

- Informe de avances

Difusión de avances

Metodología

Articulación Universidad

empresa estado

Objetivo - Definición de temas - Caracterización de actores - Banco de proyectos - Desarrollo de proyectos

METODOLOGÍA DE TRABAJO 2015

SIGUIENTE

MAPEO DE INICIATIVAS 2016

SIGUIENTE

COMITÉ SECTORIAL

SEEBSC

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Expoestudiantes x

II Encuentro Academia-Empresa - Estado (Plan de Desarrollo de Capital Humano del SEEBSC)

x

Plan Nacional de Certificaciones de Competencia Laboral

x x

Eficiencia Energética (auditorias voluntarias, pilotos, normativo, foro)

x x x x

Redes inteligentes x x

Normatividad medio ambiental (líneas de transmisión.)

x

INICIATIVAS SECTORIALES

EJES TRABAJO

SIGUIENTE

COMITÉ SECTORIAL

SEEBSC

MAPEO DE INICIATIVAS 2016

Inn

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Programa inter-regional para promover el desarrollo de pilotos en generación distribuida

x x

Desarrollo de proveedores x x

Programa de fortalecimiento de capacidades de innovación (formación)

x

Cierre de brechas de laboratorios. x x

Movilidad eléctrica x x x x

Exportación de energía eléctrica x

INICIATIVAS SECTORIALES

EJES TRABAJO

VARIOS