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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y NEGOCIOS CARRERA DE INGENIERÍA EN MARKETING PROYECTO PREVIO A LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE INGENIERO EN MARKETING TEMA “PROYECTO DE FACTIBILIDAD PARA LA CREACIÓN DE UN LOCAL COMERCIAL PARA BRINDAR UN SERVICIO DE IMAGEN, PRODUCCIÓN, Y COMERCIALIZACIÓN DE PRENDAS DE VESTIR ELABORADAS POR UNA DISEÑADORA ECUATORIANA” AUTOR PEDRO DAVID CAZCO CORDERO DIRECTOR ING. SANTIAGO CARRASCO QUITO – ECUADOR 2014

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y NEGOCIOS

CARRERA DE INGENIERÍA EN MARKETING

PROYECTO PREVIO A LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE INGENIERO EN MARKETING

TEMA

“PROYECTO DE FACTIBILIDAD PARA LA CREACIÓN DE UN LOCAL COMERCIAL PARA BRINDAR UN SERVICIO DE IMAGEN, PRODUCCIÓN, Y COMERCIALIZACIÓN DE PRENDAS DE VESTIR ELABORADAS POR UNA

DISEÑADORA ECUATORIANA”

AUTOR

PEDRO DAVID CAZCO CORDERO

DIRECTOR

ING. SANTIAGO CARRASCO

QUITO – ECUADOR

2014

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Agradecimiento:

En primer lugar agradezco a Dios por ser mi fortaleza en todo momento y brindarme la oportunidad de finalizar mi carrera.

A mi madre Esmeralda por apoyarme e indicarme el camino correcto para la superación, a mis hermanos y sobrinos que han sido los pilares para seguir adelante en los propósitos de mi vida.

A mis amigos y amigas por el apoyo brindado a lo largo del proyecto.

A los profesores de la Universidad Tecnológica Equinoccial por transmitir sus conocimientos durante toda mi carrera.

Dedicatoria:

A mi madre Esmeralda, que con su esfuerzo y dedicación siempre estuvo junto a mí para guiarme, apoyarme y aconsejarme a lo largo de mi carrera, siendo la principal motivación para lograr este objetivo.

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INDICE

INTRODUCCION ........................................................................................................................... 14 

1  ASPECTOS GENERALES ...................................................................................................... 15 

1.1  DEFINICION DEL PROBLEMA.................................................................................... 15 

1.2  OBJETIVOS .................................................................................................................... 17 

1.2.1  Objetivo general ........................................................................................................... 17 

1.2.2  Objetivos específicos .................................................................................................... 17 

1.3  MARCO REFERENCIAL ............................................................................................... 18 

1.3.1  Marco conceptual ......................................................................................................... 18 

1.3.2  Marco teórico ............................................................................................................... 22 

2  DIAGNOSTICO ...................................................................................................................... 53 

2.1  DATOS ESTADISTICOS ................................................................................................ 53 

2.2  COMPETIDORES ........................................................................................................... 56 

2.2.1  Competidores directos .................................................................................................. 56 

2.2.2  Diseñadores más representativos.................................................................................. 58 

2.2.3  Competidores indirectos ............................................................................................... 64 

2.3  PROVEEDORES ............................................................................................................. 69 

2.3.1  Proveedores locales ...................................................................................................... 71 

2.3.2  Proveedores locales ...................................................................................................... 76 

2.4  INTERMEDIARIOS ........................................................................................................ 79 

2.4.1  Competencia directa ..................................................................................................... 79 

2.4.2  Competencia indirecta .................................................................................................. 80 

2.5  SUSTITUTOS .................................................................................................................. 82 

2.6  MACRO ENTORNO ....................................................................................................... 82 

2.6.1  Factores económicos .................................................................................................... 82 

2.6.2  Factores políticos .......................................................................................................... 85 

2.6.3  Factores socio culturales .............................................................................................. 87 

2.7  FODA ............................................................................................................................... 88 

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3  INVESTIGACION DE MERCADOS ..................................................................................... 90 

3.1  OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION DE MERCADOS .......................................... 90 

3.2  METODOLOGIA DE ESTUDIO .................................................................................... 91 

3.2.1  Método cuantitativo ...................................................................................................... 91 

3.2.2  Tipo descriptivo ............................................................................................................ 92 

3.2.3  Herramienta a utilizar ................................................................................................... 92 

3.3  DETERMINACION DEL UNIVERSO DE ESTUDIO .................................................. 92 

3.4  DETERMINACION DE LA MUESTRA ........................................................................ 94 

3.5  TIPO DE MUESTREO .................................................................................................... 95 

3.6  DISEÑO DEL CUESTIONARIO .................................................................................... 95 

3.7  TRABAJO DE CAMPO .................................................................................................. 99 

3.8  CONCLUSIONES DEL ESTUDIO ............................................................................... 108 

4  ESTUDIO COMERCIAL ...................................................................................................... 110 

4.1  DETERMINACION DEL MERCADO META ............................................................. 110 

4.2  ESTRATEGIA GENERICA .......................................................................................... 110 

4.3  MARKETING MIX ....................................................................................................... 115 

4.3.1  Producto (descripción del producto, atributos) .......................................................... 115 

4.3.2  Marca .......................................................................................................................... 116 

4.3.3  Promoción .................................................................................................................. 118 

4.3.4  Precio .......................................................................................................................... 121 

5  ESTUDIO TECNICO ............................................................................................................ 123 

5.1  LOCALIZACION DEL PROYECTO ........................................................................... 123 

5.1.1  Macro localización ..................................................................................................... 123 

5.1.2  Micro localización: ..................................................................................................... 126 

5.2  RECURSOS HUMANOS .............................................................................................. 130 

5.2.1  Estructura básica: ....................................................................................................... 130 

5.2.2  Políticas de administración de personal: .................................................................... 137 

5.2.3  Administración de recursos humanos: ....................................................................... 138 

5.2.4  Proceso de contratación del personal: ........................................................................ 139 

5.3  FLUJOGRAMA DE PROCESOS: ................................................................................ 141 

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5.4  RECURSOS NECESARIOS: ........................................................................................ 143 

5.4.1  Adquisición de maquinaria y equipamiento de taller: ................................................ 143 

5.5  ASPECTOS LEGALES ................................................................................................. 147 

5.5.1  Requisitos para crear una empresa: ............................................................................ 147 

5.5.2  Constitución Legal de la Empresa: ............................................................................. 150 

6  ESTUDIO FINANCIERO ...................................................................................................... 156 

6.1  PROGRAMA DE INVERSIONES ................................................................................ 156 

6.1.1  Activos Fijos .............................................................................................................. 156 

6.1.2  Activos Diferidos ....................................................................................................... 157 

6.1.3  Capital de Trabajo ...................................................................................................... 159 

6.1.4  Depreciaciones ........................................................................................................... 160 

6.1.5  Amortizaciones........................................................................................................... 161 

6.2  PROGRAMA DE FINANCIAMIENTO ....................................................................... 161 

6.2.1  Aportes (Propio y Financiado) ................................................................................... 162 

6.2.2  Tabla de Amortización ............................................................................................... 162 

6.3  FLUJOS DE OPERACION ........................................................................................... 163 

6.3.1  Programa de Ingresos ................................................................................................. 163 

6.3.2  PROGRAMA DE EGRESOS .................................................................................... 165 

6.3.3  Utilidad Bruta ............................................................................................................. 166 

6.3.4  Excedente de Operación ............................................................................................. 167 

6.3.5  Flujo Financiero Neto ................................................................................................. 169 

6.4  EVALUACION FINANCIERA .................................................................................... 170 

6.4.1  Tasa Mínima de Rendimiento .................................................................................... 170 

6.4.2  Valor Actual Neto (VAN) .......................................................................................... 171 

6.4.3  Tasa Interna de Retorno (TIR) ................................................................................... 171 

6.4.4  Costo – Beneficio ....................................................................................................... 172 

6.4.5  Periodo De Recuperación de la Inversión (PRI) ........................................................ 173 

6.4.6  Punto de Equilibrio ..................................................................................................... 174 

7  CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES ..................................................................... 176 

7.1  CONCLUSIONES ......................................................................................................... 176 

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7.2  RECOMENDACIONES ................................................................................................ 180 

BIBLIOGRAFIA ............................................................................................................................ 181 

ANEXOS........................................................................................................................................ 183 

ANEXO 1 PROGRAMA DE INGRESOS ................................................................................ 183 

ANEXO 2 COSTO DE PRODUCCION.................................................................................... 185 

ANEXO 3 GASTOS OPERACIONALES................................................................................. 187 

 

 

   

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INDICE DE GRAFICOS

Ilustración 1: Etapas de un proyecto ................................................................................................ 26 Ilustración 2: Plan de marketing ....................................................................................................... 36 Ilustración 3: Tipos de Objetivos Básicos ........................................................................................ 40 Ilustración 4: Proceso de control ...................................................................................................... 45 Ilustración 5: Total de personas Quito ............................................................................................. 53 Ilustración 6: Quito urbano hombres y mujeres ............................................................................... 54 Ilustración 7: Total de mujeres por rango de edad ........................................................................... 55 Ilustración 8: Estrato socio-económico ............................................................................................ 55 Ilustración 9: Producto Interno Bruto ............................................................................................... 83 Ilustración 10: Inflación ................................................................................................................... 84 Ilustración 11: Universo del estudio ................................................................................................. 93 Ilustración 12: ¿Usted ha vestido ropa de modista? ......................................................................... 99 Ilustración 13: ¿Usted ha vestido ropa de diseñador? .................................................................... 100 Ilustración 14: ¿Con qué frecuencia compra ropa? ........................................................................ 100 Ilustración 15: ¿Qué problemas ha tenido al momento de realizar compras de prendas de vestir? 101 Ilustración 16: ¿Le gustaría que además de comprar ropa en serie, pueda comprar ropa personalizada de diseñador? ........................................................................................................... 102 Ilustración 17: ¿Le gustaría tener exclusividad en las prendas de vestir que usa? ......................... 103 Ilustración 18: La prenda de vestir que preferiría que sea elaborada por una diseñadora ecuatoriana ........................................................................................................................................................ 104 Ilustración 19: Rango de precio que estaría dispuesto a pagar ....................................................... 105 Ilustración 20: ¿Le gustaría que las prendas que utiliza sean hechas en Ecuador? ........................ 106 Ilustración 21: ¿Usted conoce algún “Fashion Room” donde pueda adquirir prendas de diseñador? ........................................................................................................................................................ 106 Ilustración 22: ¿A través de qué medio le gustaría recibir la publicidad de un Fashion Room? ... 108 Ilustración 23: Estrategia genérica ................................................................................................. 111 Ilustración 24: Logotipo para la imagen del Fashion Room .......................................................... 116 Ilustración 25: Diseño para la papelería ......................................................................................... 117 Ilustración 26: Canal Directo ......................................................................................................... 118 Ilustración 27: Plano local comercial ............................................................................................. 128 Ilustración 28: Organigrama latitud 0°00’00” ................................................................................ 131 

 

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INDICE DE TABLAS

Tabla 1: Producto interno bruto ....................................................................................................... 83 Tabla 2: Inflación ............................................................................................................................. 84 Tabla 3: Posicionamiento de marca ............................................................................................... 119 Tabla 4: Fundas con impresión ...................................................................................................... 120 Tabla 5: Flyers ................................................................................................................................ 120 Tabla 6: Portafolio de productos .................................................................................................... 122 Tabla 7: Total personal administrativo y ventas ............................................................................ 131 Tabla 8: Costos del Fashion Room ................................................................................................ 145 Tabla 9: Gastos de constitución ..................................................................................................... 155 Tabla 10: Maquinaria ..................................................................................................................... 156 Tabla 13: Adecuaciones ................................................................................................................. 157 Tabla 11: Muebles y enseres .......................................................................................................... 157 Tabla 12: Equipos de computación ................................................................................................ 157 Tabla 14: Activos diferidos ............................................................................................................ 158 Tabla 15: Capital de Trabajo .......................................................................................................... 159 Tabla 16: Depreciaciones ............................................................................................................... 160 Tabla 17: Cálculo depreciaciones .................................................................................................. 161 Tabla 18: Amortizaciones .............................................................................................................. 161 Tabla 19: Aporte de inversión ........................................................................................................ 162 Tabla 20: Amortización para préstamo bancario ........................................................................... 163 Tabla 21: Flujo de ingresos proyectado ......................................................................................... 164 Tabla 22: Costo de producción proyectado .................................................................................... 165 Tabla 23: Utilidad bruta ................................................................................................................. 166 Tabla 24: Excedente de operación ................................................................................................. 167 Tabla 25: Rentabilidad para cada año ............................................................................................ 169 Tabla 26: Flujo financiero neto ...................................................................................................... 169 Tabla 27: Tasa mínima de rendimiento .......................................................................................... 170 Tabla 28: Costo - beneficio ............................................................................................................ 172 Tabla 29: Periodo de recuperación de la inversión ........................................................................ 173 Tabla 30: Punto de equilibrio ......................................................................................................... 174  

 

 

   

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RESUMEN EJECUTIVO

Actualmente la moda es una manera de expresar la personalidad, los gustos, el estilo de

vida de cada persona; con esto se crean nuevas tendencias y se busca exclusividad en las

prendas que se usa. La industria de la moda ha crecido aceleradamente en las últimas

décadas generando oportunidades de negocio en la sociedad.

Tomando en cuenta las necesidades de las mujeres ecuatorianas en el ámbito de la moda y

su inconformidad en la falta de exclusividad, así como también en el tallaje de las prendas

que usan, se ha decidido realizar un proyecto de factibilidad de un local comercial que

produzca prendas de vestir realizadas por una diseñadora ecuatoriana enfocado para el

mercado del Distrito Metropolitano de Quito de un nivel socioeconómico medio-alto, alto.

En este local se pretende satisfacer las necesidades de los clientes, brindar asesoría de

imagen, exclusividad en los diseños de las prendas de vestir, reducir la disonancia

cognoscitiva de nuestros compradores.

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La empresa se enfocara principalmente en las estrategias de marketing, tomando en cuenta

a los competidores directos e indirectos, analizando proveedores y la demanda potencial

que existe, y la parte financiera para el logo de los objetivos planteados.

De igual manera se analizó la demanda potencial del mercado con la respectiva proyección

a 5 años, donde se definió el segmento determinado o mercado objetivo, con la respectiva

estrategia basada en un marketing mix para captarlo.

De tal manera mediante la información recabada en la fase descriptiva y las

investigaciones realizadas se define el combo aplicable para esta implementación, en esta

parte cabe detallar las 4 p’s de marketing.

Producto: Se recaba información sobre los principales productos y marcas que participan

el mercado objetivo, se tiene una idea de preferencia y percepción de marcas y frecuencia

de compra de los productos a ofrecer

Precio: En lo que respecta a los precios de comercialización de los productos por parte de

este local se ve una alta competitividad en relación al resto del mercado y sus competidores

debido al valor agregado que genera la exclusividad en las prendas.

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Plaza: Dentro de la distribución debemos recalcar que será directa hacia el cliente, dando

como resultado una relación más cercana de las necesidades que requiere nuestro mercado

y así brindando una experiencia agradable durante el proceso de compra.

Promoción: Con esta estrategia se busca generar posicionamiento en base a las

características del producto ofertado al mercado meta, realizando diferentes acciones en

cuanto a publicidad y recordación de marca, una vez que el proyecto esté en marcha.

En cuanto se refiere al Análisis Financiero, se puede decir que este constituye una

herramienta muy importante dentro de una empresa que necesita y quiere crecer, es la base

en donde se podrá construir un sistema de toma de decisiones adecuada en beneficio de la

organización, ayudando directa o indirectamente a todos aquellos que están relacionados

con la empresa.

El aspecto financiero pretende determinar cuál es el monto de los recursos económicos

necesarios para la realización del proyecto, cuáles serán los costos de operación del

negocio, así como otra serie de indicadores que servirán como base para determinar la

viabilidad del negocio.

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Además en complemento con el análisis de marketing, será abordado el análisis financiero

cuya finalidad es establecer si tiene o no vialidad, si es o no rentable el proyecto, mediante

los criterios de evaluación tradicionales.

Inversión Total Inicial: Comprende la adquisición de todos los activos fijos o tangibles y

diferidos o intangibles necesarios para iniciar las operaciones de la empresa, con excepción

del capital de trabajo.

Capital De Trabajo: Desde el punto de vista contable, este capital se define como la

diferencia aritmética entre el activo circulante y el pasivo circulante. Desde el punto de

vista práctico, está representado por el capital adicional con el que se debe contar para que

el negocio funcione.

Aunque el capital de trabajo es también una inversión inicial, tiene una diferencia

fundamental con respecto a la inversión en activo fijo y diferido, y tal diferencia radica en

su naturaleza circulante. Esto implica que mientras la inversión fija y diferida pueden

recuperarse por la vía fiscal, mediante la depreciación y la amortización, la inversión en

capital de trabajo no puede recuperarse por este medio, ya que se supone que, dada su

naturaleza, la empresa se resarcirá de él a corto plazo.

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Valor Actual Neto: Es el valor monetario que resulta de restar la suma de los flujos

descontados a la inversión inicial.

Todo lo que se ha señalado anteriormente pretende construir un escenario en donde el local

comercial pueda desarrollarse de la mejor manera, tomando en cuenta factores que son

importantes para el éxito de este proyecto.

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INTRODUCCION

La necesidad de crear un local comercial de diseños exclusivos realizados por una

diseñadora ecuatoriana y brindando asesoría de imagen como un plus de servicio, nace de

la inconformidad de las mujeres, que se ve reflejada en dos etapas que son: durante la

compra y en la etapa posterior a la compra.

Entre otras molestias que se produce en la etapa durante la compra de las prendas de vestir

en locales de la comerciales, podemos destacar que la ropa es en serie, además no hay un

servicio personalizado de asesoría de imagen y muchas veces no se cumple al cien por

ciento con su objetivo que es el de satisfacer en gustos y talla a la compradora,

produciendo un doble gasto para la clienta o simplemente la abstención de dicha compra.

Si la clienta se decidió por adquirir el artículo, encontramos unos problemas en la etapa

posterior a la compra que vendrían a ser, el gasto extra por si la prenda no le quedó según

su talla y así tendría que enviar a una modista para el arreglo que sea necesario, o sino en

que la prenda puede ser repetitiva en varios sectores de la ciudad o del mismo circulo

social con la que la clienta frecuente.

Es por esto que se estudiará cuan factible es la creación de un local comercial dando para

producir prendas netamente originales y proporcionar un servicio de asesoría imagen, para

poder brindar el mayor grado de satisfacción al cliente.

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1 ASPECTOS GENERALES

 

1.1 DEFINICION DEL PROBLEMA.

 

Existen muchos lugares de comercialización de ropa, como también existen muchos

lugares informales de confección de prendas de vestir, pero ninguno con un asesoramiento

personalizado brindado por un especialista en moda además de contar con una asesoría de

imagen exclusiva lo que provoca en muchos de los casos un nivel alto de inconformidad

post venta del cliente.

Hay grandes empresas locales y multinacionales que acaparan el mercado, viéndose

beneficiados muchas veces por ser franquicias y tener un nombre posicionado dentro del

mercado ecuatoriano.

Las mujeres buscan la originalidad en las prendas que van a usar, además de un excelente

acabado. Por esto y bajo un estricto control de calidad además de brindar un asesoramiento

OneToOne, que va permitir conocer de manera real los gustos y con lo que se va a sentir

cómoda nuestra consumidora vamos a lanzar al mercado un local comercial de confección

de prendas de vestir diseñadas exclusivamente por una diseñadora ecuatoriana y que

también va a constar de una asesoría de imagen por parte de un equipo con experiencia en

los terminados en la confección de las prendas, así tratando de generar un muy bajo grado

de disonancia cognoscitiva y con esto poder crear una satisfacción a nuestro mercado meta.

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Una ventaja competitiva en el mercado es la protección a la industria ecuatoriana y los

aranceles que tienen que pagar las empresas extranjeras al ingresar material textil al

Ecuador.

Con el fin de satisfacer las necesidades de las mujeres que son más crecientes con el

tiempo se creara un boutique de moda personalizada, la cual contara con una diseñadora de

modas ecuatoriana, fomentando y posicionando así la marca de Ecuador en el mercado

nacional de la alta moda.

Se busca relacionar mucho más a la mujer con sus gustos, dando un toque de distinción y

originalidad en cada prenda portada por la clienta ya que serán modelos únicos y

exclusivos plasmados directamente de la mente y el ideal de cada persona en un boceto

asesorado por un diseñador con experiencia el cual entablará una relación con el cliente

presentando ideas que serán acordes a los gustos y a la ocasión para la que se está

diseñando la prenda.

La personalización en la atención a nuestros clientes será de forma educada, extrovertida

(siendo esto un plus para poder aconsejar a los consumidores de una manera correcta),

distinguida, creando un ambiente cómodo y agradable en el cual cada persona que entre al

local se sienta identificada, logrando una relación abierta entre el personal y el cliente

potencial obteniendo como fin un mejor entendimiento de lo que se tiene pensado realizar.

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1.2 OBJETIVOS

1.2.1 Objetivo general

Realizar un proyecto de factibilidad para la creación de un local comercial para brindar un

servicio de imagen, producción, y comercialización de prendas de vestir elaboradas por

una diseñadora ecuatoriana, con el fin de lograr una atención personalizada con cada

clienta y así reducir la disonancia cognoscitiva.

1.2.2 Objetivos específicos

• Realizar un análisis externo, que nos permita el establecimiento de cómo estas

variables inciden en el futuro local comercial.

• Analizar variables del Marketing Mix, para tener una orientación de cuáles son las

herramientas que debemos usar para la satisfacción del cliente y la rentabilidad del

negocio.

• Efectuar un estudio de mercado, que determine la oferta y demanda del mercado.

• Realizar un estudio técnico, con el fin de garantizar la elaboración del proyecto con

optimización de los recursos.

• Elaborar un estudio financiero, para medir la rentabilidad del estudio del proyecto.

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1.3 MARCO REFERENCIAL

 

1.3.1 Marco conceptual

Académico

Marketing: como el arte o ciencia de satisfacer las necesidades de los clientes y obtener

ganancias al mismo tiempo.

Investigación de mercados: es la recopilación y el análisis de información, en lo que

respecta al mundo de la empresa y del mercado, realizados de forma sistemática o expresa,

para poder tomar decisiones dentro del campo del marketing estratégico y operativo.

Mercado: son las personas u organizaciones con necesidades que satisfacer, dinero para

gastar y voluntad de gastarlo.

Posicionamiento: el posicionamiento en el mercado de un producto o servicio es la

manera en la que los consumidores definen un producto a partir de sus atributos

importantes, es decir, el lugar que ocupa el producto en la mente de los clientes en relación

de los productos de la competencia.

Consumidor: persona o conjunto de personas que satisface sus necesidades mediante el

uso de los bienes y servicios generados en el proceso productivo.

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Cliente: es un término que define a la persona u organización que realiza una compra.

Puede estar comprando en su nombre, y disfrutar personalmente del bien adquirido, o

comprar para otro, como el caso de los artículos infantiles. Resulta la parte de la población

más importante de la compañía

Comportamiento del consumidor: es aquella parte del comportamiento de las personas y

las decisiones que ello implica cuando están adquiriendo bienes o utilizando servicios para

satisfacer sus necesidades.

Comportamiento de compra: es aquella parte del comportamiento de las personas y las

decisiones que ello implica cuando están adquiriendo bienes o utilizando servicios para

satisfacer sus necesidades.

Merchandising: se ocupa del conjunto de estudios y técnicas comerciales que permiten

presentar el producto o servicio en las mejores condiciones, tanto físicas como

psicológicas, al consumidor final.

Disonancia Cognoscitiva: malestar de consumidor provocado por un conflicto; después de

la compra; los consumidores se sientes contrariados al haber adquirido las desventajas de

la marca comprada y no contar con los beneficios y no contar con los beneficios de las

marcas descartadas.

Satisfacción del cliente: es un término propio del marketing que hace referencia a la

satisfacción que tiene un cliente con respecto a un producto que ha comprado o un servicio

que ha recibido, cuándo éste ha cumplido o sobrepasado sus expectativas.

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Técnicos

Moda: son aquellas tendencias repetitivas, ya sea de ropa, accesorios, estilos de vida y

maneras de comportarse, que marcan o modifican la conducta de las personas. La moda en

términos de ropa, se define como aquellas tendencias y géneros en masa que la gente

adopta o deja de usar.

Diseño de modas: se encarga de diseño de ropa y accesorios creados dentro de las

influencias culturales y sociales de un período específico.

Diseñar: se refiere al proceso de creación y desarrollo para producir un nuevo objeto o

medio de comunicación (objeto, proceso, servicio, conocimiento o entorno) para uso

humano.

Tendencia: son las inclinaciones que tienen las personas hacia algún tipo de vestimenta o

diseños de modas, que son adoptadas de algún grupo o época.

Exclusividad: es tener la ventaja de un producto en concreto de algo que nadie más puede

tener.

Asesoría de imagen: es un rubro comercial relacionado con la producción de la Imagen

Personal (Look) y Marketing, que consiste en la estrategia para que un Producto (o persona

natural) muestre un nuevo rostro a un grupo de gente a quienes se puedan determinar sus

características.

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Moda lista para llevar: la moda "lista para usar" (o Prêt-à-porter) es un punto medio

entre alta costura y mercado de masa. No está hecha para clientes individuales, pero se

toma gran cuidado en la elección y el corte de la tela. La ropa está confeccionada en

pequeñas cantidades para asegurar la exclusividad, por lo cual es más bien costosa.

Acabado: los diferentes sistemas industriales para perfeccionar un producto. El acabado en

los tejidos comprende el blanqueado, teñido, encogido, estirado, estampado, satinado y

planchado.

Innovación: se refiere a aquel cambio que introduce alguna novedad o varias. Cuando

alguien innova aplica nuevas ideas, productos, conceptos, servicios y prácticas a una

determinada cuestión, actividad o negocio, con la intención de ser útiles para el incremento

de la productividad.

Color: El color no es una cualidad intrínseca de la materia que carece del por sí mismo. Su

color varía según el de la luz que baña y como esta hiere nuestra retina reflejada por la

superficie de los cuerpos, se desprende que el color es determinado por las propiedades

reflectante o difundida de dicha superficie, el cual puede causar diferentes efectos producto

a su onda de desplazamiento.

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22  

1.3.2 Marco teórico

 

PROYECTO

“El término proyecto proviene del latín proiectu y podría definirse a un proyecto como el

conjunto de las actividades que desarrolla una persona o una entidad para alcanzar un

determinado objetivo. Un proyecto es una planificación que consiste en un conjunto de

actividades que se encuentran interrelacionadas y coordinadas. La razón de un proyecto

es alcanzar objetivos específicos dentro de los límites que imponen un presupuesto,

calidades establecidas previamente y un lapso de tiempo previamente definido. La gestión

de proyectos es la aplicación de conocimientos, habilidades, herramientas y técnicas a las

actividades de un proyecto para satisfacer los requisitos del proyecto. Un proyecto

consiste en reunir varias ideas para llevarlas a cabo, es un emprendimiento que tiene

lugar durante un tiempo limitado, y que apunta a lograr un resultado único. Surge como

respuesta a una necesidad, acorde con la visión de la organización, aunque ésta puede

desviarse en función del interés. El proyecto finaliza cuando se obtiene el resultado

deseado, y se puede decir que colapsa cuando desaparece la necesidad inicial o se agotan

los recursos disponibles. La definición más tradicional "es un esfuerzo planificado,

temporal y único, realizado para crear productos o servicios únicos que agreguen valor o

provoquen un cambio beneficioso. Esto en contraste con la forma más tradicional de

trabajar, en base a procesos, en la cual se opera en forma permanente, creando los

mismos productos o servicios una y otra vez".

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Generalmente existen dos clases de proyectos en el marco de tiempo, los primeros

obedecen a los esquemas de contrataciones públicas definidos a partir con restricciones

de inicio: Fecha de Inicio y Duración y los otros son los que aplican para los grandes

proyectos industriales denominados paradas de planta, cuyas restricciones son Fecha de

Inicio y Fecha Fin.” 1

En este sentido, el proyecto a realizarse debe tener actividades planteadas para poder

cumplirlas en los tiempos determinados, con un presupuesto asignado y con funciones del

capital humano con el que va a contar el Fashion Room, tomando en cuenta que para que

un proyecto sea eficiente debe dar un valor agregado al cliente.

Tipos de Proyectos

“Proyectos sociales

Son proyectos para lograr alguna obra que beneficie a la comunidad, pueden ser:

Con pequeña subvención. El apoyo económico es poco y proviene del mismo equipo de

investigación, es manejado por la comunidad que aprenden unos de otros el manejo de

grupo, la ejecución y supervisión de proyectos, se reúnen para establecer reglas, ellos

mismos administran sus fondos. Los funcionarios ayudan a la comunidad en su proyecto.

                                                            1WIKIPEDIA (2013). Proyecto. http://es.wikipedia.org/wiki/Proyecto  

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Proyectos apoyados por pequeñas subvenciones. Las ayudas económicas provienen del

equipo de investigación y el gobierno. Los funcionarios del gobierno intervienen para que

las actividades se cumplan y a si vez opinan sobre cómo se debe administrar el proyecto.

Se emplean algunos elementos del proyecto central.

Proyectos apoyados exclusivamente por el gobierno. El apoyo económico solo proviene

del estado pero incluye algunos elementos del proyecto central. La comunidad igualmente

presta ayuda en la ejecución de las actividades.

Proyectos de investigación

Tiene relaciones con la teoría existente en el tema y a su vez con el mundo empírico, de

esta forma se planea lo que se pretende investigar. Sus partes son: planteamiento o

formulación del problema, antecedentes, importancia o justificación del estudio,

elementos teóricos que fundamenten la investigación, objetivos (generales y específicos),

metodología, esquema o plan de trabajo, cronograma y referencias.

Proyectos de inversión

Están relacionadas con la empresa y la parte comercial los hay de varias clases:

Inversión privada: consiste en crear un plan que permita obtener una rentabilidad

económica a partir de la inversión de un capital.

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Inversión pública: El estado invierte recursos para lograr el bienestar social de una

comunidad a la vez que beneficio económico.

Inversión social: Se busca invertir bienes en el desarrollo exclusivamente social sin

esperar remuneración económica, sino que los beneficios permanezcan después de

acabado el proyecto.

Proyectos de infraestructura

Se invierte en obras civiles, se construye infraestructura que aporte beneficios económicos

o sociales.

Proyectos sociales

Su único fin es mejorar la calidad de vida de una comunidad en sus necesidades básicas

como salud, educación, empleo y vivienda. El proyecto pronostica y orienta una serie de

actividades para conseguir unos determinados objetivos. Debe contener una descripción

de lo que quiere conseguir, debe ser adaptado al entorno en que se piensa desarrollar, los

recursos necesarios para desarrollarlo y el cronograma en el que se establece el plazo de

su ejecución.

Proyectos de desarrollo sostenible

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Es un proyecto social y económico de una comunidad que incluye ecología o del medio

ambiente como un elemento importante tanto para mejorar la economía como para ser

protegido durante un largo periodo. Este tipo de proyectos surgió en torno al deterioro en

el medio ambiente y la intención de que la producción humana no lo impacte de forma

negativa. También busca la participación equitativa de la sociedad en estos procesos.” 2

Haciendo referencia al texto anterior, podemos deducir que el proyecto que hace se

realizara, es de Inversión Privada, ya que se busca un fin de lucro a partir de la inversión de

una sociedad creada para este fin.

Ilustración 1: Etapas de un proyecto

Fuente: Wikipedia (2013). Proyecto de Desarrollo Ciclo. http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Proyecto_de_desarrollo_-_Ciclo.JPG

“Ciclo de un proyecto.

                                                            2TIPOS DE (2013). Tipos de Proyectos. http://www.tiposde.com/economia/proyectos/tipos-de-proyectos.html   

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• La idea de proyecto: Que consiste en establecer la necesidad u oportunidad a

partir de la cual es posible iniciar el diseño del proyecto. La idea de proyecto

puede iniciarse debido a alguna de las siguientes razones:1

o Porque existen necesidades insatisfechas actuales o se prevé que existirán

en el futuro si no se toma medidas al respecto.

o Porque existen potencialidades o recursos subaprovechados que pueden

optimizarse y mejorar las condiciones actuales.

o Porque es necesario complementar o reforzar otras actividades o proyectos

que se producen en el mismo lugar y con los mismos involucrados.

• Diseño: Etapa de un proyecto en la que se valoran las opciones, tácticas y

estrategias a seguir, teniendo como indicador principal el objetivo a lograr. En

esta etapa se produce la aprobación del proyecto, que se suele hacer luego de la

revisión del perfil de proyecto y/o de los estudios de pre-factibilidad, o incluso de

factibilidad. Una vez dada la aprobación, se realiza la planificación operativa, un

proceso relevante que consiste en prever los diferentes recursos y los plazos de

tiempo necesarios para alcanzar los fines del proyecto, asimismo establece la

asignación o requerimiento de personal respectivo.

• Ejecución: Consiste en poner en práctica la planificación llevada a cabo

previamente.

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• Evaluación: Etapa final de un proyecto en la que éste es revisado, y se llevan a

cabo las valoraciones pertinentes sobre lo planeado y lo ejecutado, así como sus

resultados, en consideración al logro de los objetivos planteados.” 3

Por tal motivo, el proyecto cuenta con cuatro fases, particularmente para el local

comercial, está identificada la necesidad por la que se realizara el estudio de

factibilidad del proyecto, de ser positivo el resultado se implementara la idea, para

por ultimo realizar la evaluación de lo realizado y el alcance de los objetivos

propuestos.

MERCADO DE CONSUMO Y COMPORTAMIENTO DE COMPRA DE LOS

CONSUMIDORES

“Comportamiento de compra del consumidor final: Individuos y hogares que compran

bienes y servicios para su consumo personal.

Mercado de consumidores: Formado por todos los individuos y hogares que compran o

adquieren bienes y servicios para consumo personal

                                                            3SAPAG, C.N. C. Y SAPAG, R. C. (1996). Preparación y evaluación de proyectos, Mc Graw Hill.  

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El modelo básico del comportamiento del consumidor es el de estimulo-respuesta es el

punto de inicio: El marketing y otros estímulos ingresan a la caja negra del consumidor y

producen ciertas respuestas. Mercadólogos deben averiguar que hay dentro de las cajas

negras. Las 4P son los estímulos del MKT + estímulos económicos, tecnológicos, políticos,

culturales. Forman dentro del comprador un conjunto de respuestas observables: elección

del producto, marca, tienda, momento y cantidad de la compra.

Las características personales del comprador afectan la manera en que percibe los

estímulos y reacciona ante ellos en primer lugar y en segundo lugar: el proceso de

decisión mismo del comprador influye en su comportamiento.

Características que afectan el comportamiento del consumidor:

Se ve afectado por 4 conjuntos de características principales: Cultura, sociales,

personales y psicológicas. Mercadólogos no influyen mucho en estos. Pero son buenas

herramientas para identificar compradores interesados, para diseñar productos y ofertas

cubran mejor las necesidades del consumidor.

Cultura: Es el condicionante más fundamental de los deseos y de la conducta de un

individuo. Incluye los valores básicos, las percepciones, las preferencias, y los

comportamientos que el individuo aprende de su familia y de otras instituciones

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importantes. Cada cultura tiene Subculturas:(Culturas dentro de culturas) que son

grupos de personas que comparten sistemas de valores basados en experiencias y

situaciones comunes en sus vidas. Podrían basarse en cuestiones que van desde la

edad hasta el origen étnico. Ej.: Asiáticos, Latinos, afroamericanos, Blancos,

Floggers, etc.

La gente con distintas características culturales y subculturales muestra distintas

preferencias hacia productos y marcas. Las campañas de marketing tienen que

estar enfocadas en los distintos grupos.

Factores Sociales: Los grupos de referencia de un individuo (Familia, amigos,

organizaciones sociales, asociaciones profesionales) afectan de manera muy

importante las elecciones de producto y de marca. Concepto de Líder de opinión:

Miembro de un grupo de referencia que por sus habilidades especiales,

conocimientos, personalidad u otras características ejerce una influencia sobre los

demás. Dirigen tendencias son los influyentes. El MKT se apunta a ellos.

Clases sociales: Divisiones relativamente permanente y ordenadas de una

sociedad, cuyos miembros comparten valores, ocupaciones, nivel académico,

intereses y conductas similares. La gente dentro de una clase social específica

tiende a exhibir un comportamiento de compra similar. Las distintas clases sociales

muestran diferencias a la hora de comprar.

Factores personales: Las decisiones de los compradores también se ven afectadas

por características personales como la edad y etapa de vida, la ocupación,

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situación económica, estilo de vida, personalidad y el autoconcepto. El patrón

completo de actividades y de interacción con el mundo, afecta las decisiones de

compra.

Etapa y ciclo de vida familiar: solteros jóvenes, parejas casadas sin hijos, parejas

del mismo sexo, parejas grandes con hijo que emigraron de la casa, padres

solteros, etc.

Estilo de vida: Patrón de vida de un individuo, expresado en términos de sus

actividades, intereses y opiniones. Las personas que provienen de la misma

subcultura, clase social y ocupación llegan a tener estilos de vida muy diferentes.

Perfila su patrón completo de actuación en el mundo e interacción con este.

Segmentación según estilo de vida: Vanguardistas; quienes más gastan en

tecnología de cómputo. Están enfocados en su carrera, cuentan con poco tiempo,

tienen iniciativa, y son los principales usuarios de la tecnología. Partidarios de la

nueva era; también gastan mucho dinero, se enfocan en la tecnología para uso

doméstico, como la destinada a la educación y el entretenimiento de la familia.

Entretenidos; aficionados al entretenimiento interactivo y que están dispuestos a

gastar en lo más reciente del tecno-entretenimiento. Creyentes en la tecnología;

Consumidores que creen en las posibilidades de la tecnología para el logro

personal. Tradicionalistas; Individuos de ciudades pequeñas, que desconfían de la

tecnología más allá de lo básico.

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Factores psicológicos: La motivación, el aprendizaje y las creencias y actitudes

influyen en gran manera sobre el comportamiento de compra del consumidor.

Cada uno de tales factores brinda una perspectiva diferente para entender el

funcionamiento de la caja negra del comprador. Motivación: motivo o impulso;

necesidad lo bastante apremiante para hacer que la persona busque satisfacerla.

Pirámide jerárquica de necesidades de Maslow. Necesidades fisiológicas,

seguridad, sociales, de estima y de autorrealización. El individuo busca satisfacer

primero la necesidad más importante. Cuando se satisface esa necesidad, deja de

ser un motivador y la persona trata de satisfacer la siguiente necesidad más

importante.” 4

En relación a este texto, podemos concluir que el comportamiento de compra del

consumidor al que queremos llegar, tiene diferentes estímulos para la toma de decisión en

este sentido tenemos que guiarnos por las característica que afectan a nuestro mercado

meta y bajo esta información poder generar estrategias que ayuden a la consecución de los

objetivos planteados en el Plan de Marketing

                                                            4 P. KOTLER. (2001). Dirección de Marketing. México DF: Prentice Hall.   

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Tipos de comportamiento en la decisión de compra

“El comportamiento de compra varía enormemente entre diferentes tipos de productos y

decisiones de compra.

Comportamiento de compra complejo: Los consumidores realizan un comportamiento de

compra complejo cuando están muy interesados en una compra y perciben diferencias

relevantes entre las marcas. El comprador atravesará un proceso de aprendizaje,

desarrollando primero creencias acerca del producto y luego actitudes, hasta tomar una

decisión de compra bien fundamentada.

Comportamiento de compra que reduce la disonancia: Conducta de compra en

situaciones que se caracterizan por la alta participación del comprador pero escasas

diferencias entre las marcas. Después de la compra los consumidores experimentan

disonancia (incomodidad) posterior a la compra. Las comunicaciones del comerciante

después de la venta deberían ofrecer evidencia y apoyo que ayuden a los consumidores a

sentirse bien con sus elecciones de marca.

Comportamiento de compra habitual: Se presenta en condiciones de baja participación y

poca diferencia entre marcas Ej.: Sal

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Comportamiento de compra que busca la variedad: conducta de compra que se

caracteriza por una baja participación de los consumidores aunque perciben diferencias

importantes entre las marcas. Ej.: Galletitas.

Al realizar una compra el individuo atraviesa por un proceso de decisión que consiste en

el reconocimiento de necesidades, la búsqueda de información, la evaluación de

alternativas, la decisión de compra y el comportamiento posterior de compra

La tarea del mercadólogo es entender el comportamiento de compra de cada etapa y los

aspectos que influyen en ellas.

Reconocimiento de necesidades: El individuo detecta un problema o necesidad

que podría satisfacer usando un producto o un servicio del mercado. Una vez

detectada la necesidad pasa a la búsqueda de información. Se activa mediante la

publicidad.

Búsqueda de información: Etapa del proceso de decisión en la cual se estimula al

consumidor para que busque más información; podría ser que el consumidor solo

preste más atención o que inicie una búsqueda activa de información.

Evaluación de alternativas: Se utiliza la información para evaluar las marcas en

el área elegida

Decisión de compra: Toma la decisión de realizar la compra.

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El comportamiento posterior de compra: el consumidor actúa según su

satisfacción o su insatisfacción. Es la última etapa en el proceso de decisión del

comprador.” 5

Dentro de los tipos de comportamientos de compra, debemos tomar en cuenta para el

proyecto, el comportamiento complejo de compra por las características de los productos

que se ofertan en el local, así como también la reducción de la disonancia, para beneficiar

al cliente y crear fidelidad.

PLAN DE MARKETING

“Debido al carácter interdisciplinario del marketing, así como al diferente tamaño y

actividad de las empresas, no se puede facilitar un programa estándar para la realización

del plan de marketing; ya que las condiciones de elaboración que le dan validez son

variadas y responden, por lo general, a diferentes necesidades y culturas de la empresa.

Ahora bien, como líneas maestras aconsejo no emplear demasiado tiempo en la

elaboración de un plan de marketing que no se necesita; no debemos perdernos en

razonamientos complicados; se debe aplicar un marketing con espíritu analítico pero a la

                                                            5 P. KOTLER. (2001). Dirección de Marketing. México DF: Prentice Hall.   

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vez con sentido común; no debemos trabajar con un sinfín de datos, sólo utilizar los

necesarios; y, lo que es más importante, conseguir que sea viable y pragmático.

El plan de marketing requiere, por otra parte, un trabajo metódico y organizado para ir

avanzando poco a poco en su redacción. Es conveniente que sea ampliamente discutido

con todos los departamentos implicados durante la fase de su elaboración con el fin de

que nadie, dentro de la empresa, se sienta excluido del proyecto empresarial. De esta

forma, todo el equipo humano se sentirá vinculado a los objetivos fijados por el plan

dando como resultado una mayor eficacia a la hora de su puesta en marcha.

Ilustración 2: Plan de marketing

Fuente: Investigación Realizada. Elaborado por: Cazco Pedro.

 

 

 

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Resumen ejecutivo

 

Su brevedad no va en relación directa con el nivel de importancia, ya que en un número

reducido de páginas nos debe indicar un extracto del contenido del plan, así como los

medios y estrategias que van a utilizarse. La lectura de estas páginas, junto con las

recomendaciones que también deben incluirse al final del plan, son las que van a servir a

la alta dirección para obtener una visión global.

Análisis de la situación

El área de marketing de una compañía no es un departamento aislado y que opera al

margen del resto de la empresa. Por encima de cualquier objetivo de mercado estará la

misión de la empresa, su definición vendrá dada por la alta dirección, que deberá indicar

cuáles son los objetivos corporativos, esto es, en qué negocio estamos y a qué mercados

debemos dirigirnos. Éste será el marco general en el que debamos trabajar para la

elaboración del plan de marketing.

Una vez establecido este marco general, deberemos recopilar, analizar y evaluar los datos

básicos para la correcta elaboración del plan tanto a nivel interno como externo de la

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compañía, lo que nos llevará a descubrir en el informe la situación del pasado y del

presente; para ello se requiere la realización de:

• Un análisis histórico. Tiene como finalidad el establecer proyecciones de los hechos más

significativos y de los que al examinar la evolución pasada y la proyección futura se

puedan extraer estimaciones cuantitativas tales como las ventas de los últimos años, la

tendencia de la tasa de expansión del mercado, cuota de participación de los productos,

tendencia de los pedidos medios, niveles de rotación de los productos, comportamiento de

los precios, etc., el concepto histórico se aplica al menos a los tres últimos años.

• Un análisis causal. Con el que se pretende buscar las razones que expliquen los buenos o

malos resultados en los objetivos marcados, y no las excusas y justificaciones, como

algunas veces sucede. Independientemente del análisis que hagamos a cada una de las

etapas del plan anterior, se tiene que evaluar la capacidad de respuesta que se tuvo frente

a situaciones imprevistas de la competencia o coyunturales.

• Un análisis al comportamiento de la fuerza de ventas. Verdaderos artífices de la

consecución de los objetivos comerciales, conviene realizar un análisis pormenorizado

tanto a nivel geográfico y de zonas, como a nivel de delegación e individual, la

herramienta comparativa y de análisis es la ratio.

• Un estudio de mercado. Durante mucho tiempo se ha pensado que dentro del análisis de

la situación, éste era el único punto que debía desarrollarse para confeccionar un plan de

marketing y siempre a través de una encuesta; paradójicamente no siempre es necesario

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hacerla para conocer tanto el mercado como la situación de la que se parte, ya que en la

actualidad existen, como hemos explicado en el capítulo de investigación de mercados,

alternativas muy válidas para obtener información fiable.

• Un análisis FODA. Estudiado en el capítulo correspondiente al marketing estratégico, es

en el plan de marketing donde tiene su máxima exponencia ya que en él quedarán

analizadas y estudiadas todas las fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades que

se tengan o puedan surgir en la empresa o la competencia, lo que nos permitirá tener

reflejados no sólo la situación actual sino el posible futuro.

Determinación de objetivos

Los objetivos constituyen un punto central en la elaboración del plan de marketing, ya que

todo lo que les precede conduce al establecimiento de los mismos y todo lo que les sigue

conduce al logro de ellos. Los objetivos en principio determinan numéricamente dónde

queremos llegar y de qué forma; éstos además deben ser acordes al plan estratégico

general, un objetivo representa también la solución deseada de un problema de mercado o

la explotación de una oportunidad.

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Características de los objetivos

Con el establecimiento de objetivos lo que más se persigue es la fijación del volumen de

ventas o la participación del mercado con el menor riesgo posible, para ello los objetivos

deben ser:

• Viables. Es decir, que se puedan alcanzar y que estén formulados desde una óptica

práctica y realista.

• Concretos y precisos. Totalmente coherentes con las directrices de la compañía.

• En el tiempo. Ajustados a un plan de trabajo.

• Consensuados. Englobados a la política general de la empresa, han de ser aceptados y

compartidos por el resto de los departamentos.

• Flexibles. Totalmente adaptados a la necesidad del momento.

• Motivadores. Al igual que sucede con los equipos de venta, éstos deben constituirse con un

reto alcanzable.

Ilustración 3: Tipos de Objetivos Básicos

Objetivo de posicionamiento.

Objetivo de ventas.

Objetivo de viabilidad.

Fuente: Investigación Realizada. Elaborado por: Cazco Pedro.

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No todos los profesionales del marketing aceptan el término de objetivo cualitativo, pero

mi experiencia me indica que mientras los objetivos cuantitativos se marcan para dar

resultados en el corto plazo, son los cualitativos los que nos hacen consolidarnos en el

tiempo y obtener mejores resultados en el medio y largo plazo, por ello considero:

• Cuantitativos. A la previsión de ventas, porcentaje de beneficios, captación de nuevos

clientes, recuperación de clientes perdidos, participación de mercado, coeficiente de

penetración, etc.

• Cualitativos. A la mejora de imagen, mayor grado de reconocimiento, calidad de

servicios, apertura de nuevos canales, mejora profesional de la fuerza de ventas,

innovación, etc.

Elaboración y selección de estrategias

Las estrategias son los caminos de acción de que dispone la empresa para alcanzar los

objetivos previstos; cuando se elabora un plan de marketing éstas deberán quedar bien

definidas de cara a posicionarse ventajosamente en el mercado y frente a la competencia,

para alcanzar la mayor rentabilidad a los recursos comerciales asignados por la

compañía.

Asimismo, se debe ser consciente de que toda estrategia debe ser formulada sobre la base

del inventario que se realice de los puntos fuertes y débiles, oportunidades y amenazas que

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42  

existan en el mercado, así como de los factores internos y externos que intervienen y

siempre de acuerdo con las directrices corporativas de la empresa.

El proceso a seguir para elegir las estrategias se basa en:

• La definición del público objetivo (target) al que se desee llegar.

• El planteamiento general y objetivos específicos de las diferentes variables del

marketing (producto, comunicación, fuerza de ventas, distribución...).

• La determinación del presupuesto en cuestión.

• La valoración global del plan, elaborando la cuenta de explotación provisional, la

cual nos permitirá conocer si obtenemos la rentabilidad fijada.

• La designación del responsable que tendrá a su cargo la consecución del plan de

marketing.

Tanto el establecimiento de los objetivos como el de las estrategias de marketing deben ser

llevados a cabo, a propuesta del director de marketing, bajo la supervisión de la alta

dirección de la empresa. Ésta es la forma más adecuada para que se establezca un

verdadero y sólido compromiso hacia los mismos. El resto del personal de la compañía

debería también tener conocimiento de ellos, puesto que si saben hacia dónde se dirige la

empresa y cómo, se sentirán más comprometidos. Por tanto y en términos generales, se les

debe dar suficiente información para que lleguen a conocer y comprender el contexto total

en el que se mueven.

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43  

Establecimiento de presupuesto

Una vez que se sabe qué es lo que hay que hacer, sólo faltan los medios necesarios para

llevar a cabo las acciones definidas previamente. Esto se materializa en un presupuesto,

cuya secuencia de gasto se hace según los programas de trabajo y tiempo aplicados. Para

que la dirección general apruebe el plan de marketing, deseará saber la cuantificación del

esfuerzo expresado en términos monetarios, por ser el dinero un denominador común de

diversos recursos, así como lo que lleva a producir en términos de beneficios, ya que a la

vista de la cuenta de explotación provisional podrá emitir un juicio sobre la viabilidad del

plan o demostrar interés de llevarlo adelante. Después de su aprobación, un presupuesto

es una autorización para utilizar los recursos económicos. No es el medio para alcanzar

un objetivo, ese medio es el programa.

Sistemas de control y plan de contingencias

El control es el último requisito exigible a un plan de marketing, el control de la gestión y

la utilización de los cuadros de mando permiten saber el grado de cumplimiento de los

objetivos a medida que se van aplicando las estrategias y tácticas definidas. A través de

este control se pretende detectar los posibles fallos y desviaciones a tenor de las

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44  

consecuencias que éstos vayan generando para poder aplicar soluciones y medidas

correctoras con la máxima inmediatez.

De no establecerse estos mecanismos de control, habríamos de esperar a que terminara el

ejercicio y ver entonces si el objetivo marcado se ha alcanzado o no. En este último caso,

sería demasiado tarde para reaccionar. Así pues, los mecanismos de control permiten

conocer las realizaciones parciales del objetivo en períodos relativamente cortos de

tiempo, por lo que la capacidad de reaccionar es casi inmediata.

Los métodos a utilizar se harán una vez seleccionadas e identificadas las áreas de

resultados clave (ARC), es decir, aquellos aspectos que mayor contribución proporcionan

al rendimiento de la gestión comercial. A continuación expondremos sucintamente el tipo

de información que necesitará el departamento de marketing para evaluar las posibles

desviaciones:

• Resultados de ventas (por delegaciones, gama de productos, por vendedor...).

• Rentabilidad de las ventas por los mismos conceptos expuestos anteriormente.

• Ratios de control establecidas por la dirección.

• Control de la actividad de los vendedores.

• Resultado de las diferentes campañas de comunicación.

• Ratios de visitas por pedido.

• Ratios de ingresos por pedido.

• Etcétera.

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45  

Llegados a este punto, he considerado conveniente indicar en un gráfico el proceso de

control que nos propone Philip Kotler en su libro Dirección de marketing.

Ilustración 4: Proceso de control

Fuente: P. KOTLER. (2001). Dirección de Marketing.

Por último, sólo nos resta analizar las posibles desviaciones existentes, para realizar el

feed back correspondiente con el ánimo de investigar las causas que las han podido

producir y nos puedan servir para experiencias posteriores. ” 6

En referencia a la información tomada de MARKETING XXI y P. KOTLER, el proyecto

de factibilidad del Fashion Room deberá tener un Plan de Marketing bien estructurado con

                                                            6MARKETING XXI (2013). Etapas del plan de marketing. http://www.marketing-xxi.com/etapas-del-plan-de-marketing-136.htm   

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46  

las diferentes etapas establecidas para el mismo, en donde plantearemos los objetivos de

marketing, las estrategias para los productos, siempre apoyando y cuidando a los que más

rotación tienen e impulsando a los que carecen de dicha rotación; además analizando una

posible introducción de otra línea de productos al local comercial. El control del plan debe

ser estricto para poder llegar a la ejecución de lo propuesto con el fin de lograr los

objetivos alineados a este plan,

DISEÑO DE MODAS

“Características de los tipos de diseños de moda

• Épocas de evolución de la moda

• Perfil del diseñador

– Que requiere

– Campo de trabajo.

Diseño de modas

Diseño de modas es el arte aplicado dedicado al diseño de ropa y accesorios creados

dentro de las influencias culturales y sociales de un período de tiempo específico

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47  

Se considera generalmente que el diseño de modas nació en el siglo XIX con Charles

Frederick Worth, que fue el primero en coser a las prendas una

Etiqueta con su nombre.

Definición de moda

La moda (del francés, mode y éste del latín, modus, modo o medida) indica en su

significado más amplio una elección o, mejor dicho, un mecanismo regulador de

elecciones, realizadas en función de unos criterios de gusto.

Definición de Diseño

Utilizado habitualmente en el contexto de las artes aplicadas, ingeniería, arquitectura y

otras disciplinas creativas, diseño se define como el proceso previo de configuración

mental "pre-figuración" en la búsqueda de una solución en cualquier campo.

Perfil de diseñador

Requiere:

• Imaginación y creatividad

• Estudio de materiales

• Dibujar y costura

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48  

• Destreza e innovación

• Información visual

Conocimientos como:

• Historia del arte

• Conocimientos técnicos

• Corte y confección

• Antropometría

• Teoría del diseño

• Estilismo y Asesoramiento de Imagen

• Diseño de Estampados

Campo de trabajo:

• Asesoramiento de Imagen en lugares como: Teatros, Ópera, Danza, Cine, Televisión,

Productoras.

• Organización de Eventos de Moda, Pasarela, Ferias, Presentaciones, Exposiciones

• Empresas de moda y textiles

• Estilista

• Diseñador de imagen para agencias de modelos

• En revistas de moda como: Vogue, Glamour, TeenVogue, Cosmopolitan etc.

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49  

Tipos de diseño de moda

Hay tres tipos principales de diseño de modas:

Alta costura

El tipo de moda que predominó hasta los1950s fue la moda "hecha a medida“, Una

prenda de alta costura está hecha por orden de un cliente individual, y está hecha

usualmente de textiles costosos de alta calidad, confeccionada con extrema atención en los

detalles y el acabado.

Moda lista para usar

Las colecciones deprendas listas para usar son usualmente presentadas por casas de

modas encada temporada durante un período conocido como Fashion Week (semana de la

moda) que toma lugar dos veces al año.

Mercado de masa

El mercado de masa cubre las necesidades de un amplio rango de clientes, produciendo

ropa lista para usar en grandes cantidades y tamaños estándar.

Materiales baratos usados creativamente producen moda asequible.

El diseño de modas difiere del diseño de vestuario debido al hecho de que su producto

principal tiende a quedar obsoleto después de una o dos temporadas, usualmente. Una

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50  

temporada está definida como otoño/invierno o primavera/verano. Sólo la ropa creada

después de1858 puede ser considerada como diseño de modas.

La mayoría de los diseñadores de modas trabajan para fabricantes de ropa, creando

diseños para hombres, mujeres y niños en el mercado masificado.

Trascendencia de la moda.

1890-1930

Tiempos de los que se utilizaban: el traje de dos piezas, los Cuellos V, y las faldas se

acortaron levemente. En los años 30 la industria COCOCHANEL reinvento la forma de

vestir de las mujeres al agregar los pantalones. Las mujeres buscan parecerse a los

muchachos.

1930-1960

Nació la moda estudiantil que era más desordenada, a mitad de los 50’s apareció el estilo

Beatnik (Elvis Presley), los Beatles crearon una moda particular de melenas largas, a

mediados de los 60’s entro la moda de las “mini” cambiaron los materiales dando paso al

plástico, y se empezaron a usar accesorios.

1960-1990

Regreso la utilización de elementos naturales como lana y algodón, se produjo un furor hacia

lo retro, el pelo ya no era un signo de distinción ya eran más las prendas unisex. En los 70’s

se dio la tendencia de la lycra y de los tonos brillantes, y de ser increíblemente delgada moda

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51  

que impuso la modelo inglesa Twiggy, se dio paso a las botas y a los zapatos estilo sueco, con una

altura exagerada y pelo crespo estilo Donna Summer. En los 90’s se dio el furor por las

chaquetas de cuero rojo estilo Michael Jackson y todo lo que tuviera cierres. El New Wave los

brazaletes de cuero, pulseras de cristales, estiló punk, los zapatos vans de cuadros.

Descubrimientos de la moda

1914 Sostén

1934 Calzoncillo masculino

1940 La mujer usa pantalón

1959 Inventan la lycra

1965 Minifalda

1975 Moda punk

1980 Moda yuppy

1989 Micro fibra

1994 Colores vivos

2000 Ropa inteligente” 7

Tomando en cuenta la redacción anterior, la diseñadora de nuestro proyecto tiene todas las

características y conocimientos para llevar a cabo los diseños que se ofertaran en el local

comercial, tomando en cuenta las tendencias actuales así como las solicitudes de las

                                                            7SCRIBD (2013). Diseño de Modas. http://es.scribd.com/doc/16314476/diseno-de-modas   

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52  

clientas. La característica principal del proyecto es el diseño exclusivo de prendas así como

también el tipo de moda que usaremos que es el “Ready to wear” o “prêt-à-porter”,

generando un valor agregado para la empresa.

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56  

Tomando en cuenta las variables antes mencionadas y con respecto al nicho de mercado al

que vamos dirigidos, que son de un estrato socio-económico Alto y Medio Alto, tenemos

que hay 33.891 mujeres de estos niveles mencionados.

2.2 COMPETIDORES

2.2.1 Competidores directos

Diseñadores Nacionales

1. ADRIANA COBO (QUITO)

2. MA. SUSANA RIVADENEIRA (QUITO)

3. MARIA JOSE JURADO (AMBATO)

4. ZULAY TOALA (PORTOVIEJO)

5. ALEXANDRA DONOSO (CUENCA)

6. LUIS TIPPAN (CUENCA)

7. SILVIA PEÑA (CUENCA)

8. SILVIA ZEAS (CUENCA)

9. ROSSANA QUEIROLO (GUAYAQUIL)

10. ANABEL LOPEZ (GUAYAQUIL)

11. ARACELLY DE BUCCO (GUAYAQUIL)

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57  

12. AMPARO GOMEZ (GUAYAQUIL)

13. ATELIER ESTHER (GUAYAQUIL)

14. CATALINA DE USCOCOVICH (GUAYAQUIL)

15. CATALINA USKOKOVIC (GUAYAQUIL)

16. STEPHANIE RUIZ (GUAYAQUIL)

17. CATALINA SALCEDO (GUAYAQUIL)

18. CRISTIAN QUINTERO (GUAYAQUIL)

19. DANIELA BAQUERIZO (GUAYAQUIL)

20. DAYANA UEKI (GUAYAQUIL)

21. DIEGO PEÑA (GUAYAQUIL)

22. EDUARDO VILLAMAR (GUAYAQUIL)

23. ELIZA MARTINEZ (GUAYAQUIL)

24. FABRIZIO CELLERI (GUAYAQUIL)

25. GUSTAVO MOSCOSO (GUAYAQUIL)

26. ILE MIRANDA (GUAYAQUIL)

27. JULIO ASANG (GUAYAQUIL)

28. LORENA ARRIAGA (GUAYAQUIL)

29. LOLI KOZHAYA (GUAYAQUIL)

30. MARIA PAULA AGUILAR (GUAYAQUIL)

31. MARIA ROSA AGUIRRE (GUAYAQUIL)

32. MARIA DE LOURDES MARTINEZ (GUAYAQUIL)

33. MILU ESPINOZA (RIOBAMBA)

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58  

34. NARDI CARRION (GUAYAQUIL)

35. NINO TOUMA (GUAYAQUIL)

36. OLGA DOUMET (GUAYAQUIL)

37. PATRICIA ITURRALDE (GUAYAQUIL)

38. PAOLA MOLINA (GUAYAQUIL)

39. TATIANA TORRES (GUAYAQUIL)

40. TERESA ALBERCA (GUAYAQUIL)

41. TERESA VALENCIA (GUAYAQUIL)

42. VERONICA GUZMAN (GUAYAQUIL)

43. VERONICA URIBE (GUAYAQUIL)

44. SIRAI (GUAYAQUIL)

45. MARITZA CHEVEZ (GUAYAQUIL)

46. SARA MARURI (GUAYAQUIL)

47. MARITZA CHEVEZ (GUAYAQUIL)

2.2.2 Diseñadores más representativos

MILU ESPINOZA (RIOBAMBA)

“Milú Espinoza posee una larga trayectoria nacional e internacional. Su afición por el

diseño de modas nace de su madre quien trabajó en el arte de la costura desde muy

temprana edad.

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59  

Milú realizo sus primeras colecciones para la fundación Reina de Quito en los desfiles de

Contrastes, participando desde 1998, años en los cuales se ha destacado y ha sido

reconocida como una de las mejores diseñadoras del Ecuador, estas presentaciones fueron

la puerta para su participación en pasarelas internacionales. Fue invitada a Colombia

Moda, y participo en BogotaFashionWeek 2000 y 2001. Miami FashionWeek 2001

nombrada por la prensa como mejor patronaje futurista, Miami FashionWeek 2007 con su

colección de alta costura Sol y Luna.

En Ecuador ha sido y es reconocida como la diseñadora de las reinas, confeccionando

trajes para Reina de Quito, y Miss Ecuador, organizaciones con la que ha participado

continuamente desde 1998, llevando así su creatividad a eventos como Miss Mundo y Miss

Universo entre otros más.

Durante el evento Miss Universo 2004, a Milú Espinoza le fue conferido el honor de ser la

diseñadora exclusiva de Amelia Vega, Miss Universo 2003-2004, la misma que entrego su

corona vistiendo una creación de Milú.

Posteriormente, Milú diseñó el vestuario para Jennifer Hawkins, Miss Universo 2004-

2005, el mismo que fue utilizado en su página web.

Entre los muchos eventos de moda en los que Milú ha participado en Ecuador, se destacan

sus participaciones en: Ecuador FashionWeek 2006, ganando como mejor pasarela en

trajes de baño, Guayaquil FashionWeek 2007mejor diseñadora de la temporada y Cuenca

FashionWeek 2008 entre otros

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60  

Milú se caracteriza por realizar diseños de vanguardia, elegantes y a la vez sensuales,

pionera en fusionar materiales ecuatorianos en sus diseños de alta costura sin regirse

estrictamente a las tendencias de la moda universal” 8

FABRIZIO CELLERI (GUAYAQUIL)

“El ecuatoriano FabrizioCélleri inició su carrera de diseñador de modas en abril de 1997,

decidió dedicarse a aquello que siempre disfrutó, las carreras de marketing y publicidad y

diseño de interiores no cumplían sus expectativas a pesar de que les dedicó años de

estudio en la universidad.

Célleri montó su primer taller en su departamento y comenzó a trabajar en su primera

colección: fotosíntesis, que fue considerada la más grande en Ecuador, eran 240 trajes, un

solo diseñador, un solo evento.

Más tarde en el año abrió su primera tienda, la cual además de vender sus diseños,

contaba con un área de asesoría de imagen, peluquería y maquillaje; características que

diferenciaban a la tienda, ubicada en mall del sol, de otras tiendas de ropa.

En el año 2000, Célleri viajó a Estados Unidos y presentó su primera colección en el

Miami FashionWeek, allí logró hacer muchos contactos y conexiones, entre ellos New

York Runway, Colombia Moda, varios estilistas, revistas, canales de televisión y modelos.

                                                            8ECUADORFASHION (2013). Diseñadora Milú Espinoza. http://www.ecuadorfashion.org/noticias/index.php?itemid=114  

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61  

Entre los personajes famosos que este diseñador, a quien le gusta trabajar con encajes,

chifones, sedas y telas con movimiento, ha vestido, resalta uno de los íconos de la cultura

pop moderna: BritneySpears. Durante mi estadía en Estados Unidos, vistió a Paulina

Rubio, quien apareció en algunos canales de televisión y revistas de Nueva York

Fabrizio, tuvo la oportunidad de vestir a Amelia Vega, Olga Tañón, Charytin (Telemundo)

entre otras modelos extranjeras.

Entre los planes de Fabricio están abrir una tienda comercial el año próximo, abrir una

división de una línea de hombre, que será solo de camisas, camisetas y pantalones, y más

desfiles fuera del país (todos los años realiza 2 o 3 desfiles).” 9

MA. SUSANA RIVADENEIRA (QUITO)

“Luego de trabajar como modelo profesional y mantener un contacto cercano con los

diseñadores, la ex reina decidió dar el salto y ponerse al otro lado del espejo.

María Susana deslumbró al público quiteño con sus diseños creados para la candidata

DoménicaSaporitti, en el desfile de presentación de las aspirantes a Miss Ecuador.

A pesar de que María Susana no estudió Diseño de Modas, ella opinó que para diseñar

solo se necesita buen gusto y creatividad, por lo que hace nueve meses, la ex miss empezó

a trabajar en la creación de su propia línea de ropa.

En sus inicios, María Susana abrió una boutique llamada Vintage, pues como importaba

ropa se le ocurrió la idea de ponerse su propio taller para poder plasmar sus creaciones.

                                                            9ECUADORTIMES (2013). Diseñador Fabrizio Célleri. http://www.ecuadortimes.net/es/2010/11/22/fabrizio-celleri-lo-mas-importante-en-la-moda-es-encontrar-un-estilo/ 

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62  

En cuanto a su estilo, a María Susana le encanta la onda retro. “Los vestidos de los años

cincuenta son sus favoritos, le gusta lo sobrio y no soy mucho de escotes.

La ex miss Ecuador María Susana Rivadeneira lanzó su nueva colección de ropa y

accesorios Tierra.

El desfile de moda se llevó a cabo en el Condado Shopping, donde desfilaron ocho

modelos ecuatorianas.

La ropa de esta colección es cómoda, femenina y sofisticada, esta moda está inspirada en

la mujer actual. Es una propuesta elegante, pero sencilla, diseñada para que quien la lleve

se sienta cómoda a cualquier hora del día.

María Susana, quien tiene una cadena de locales en el país que distribuyen sus creaciones

y a su vez posiciona su marca.

La colección consta de vestidos, blusas largas y holgadas, faldas y abrigos ligeros. Los

colores varían en las gamas de beige, café, gris y melón. También tiene accesorios como

joyas, cinturones y bolsos grandes.

La bisutería está hecha con materiales ecuatorianos como tagua, madera, concha de

perla, esterillas y yute.

Las telas que se utilizaron en los diseños son algodón, lino, chifón y gabardina. Estos

materiales hacen que la moda que propone María Susana pueda ser utilizada por mujeres

de cualquier parte del Ecuador.

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Es una propuesta que abarca los climas de la Costa y la Sierra de nuestro país ya que

recoge las necesidades de la gente de ambos sitios.” 10

ROSSANA QUEIROLO (GUAYAQUIL)

“Mujer emprendedora que tiene como principales facetas ser modelo, presentadora de

televisión, presentadora de radio, política y ahora trabajando en el mundo de la moda. Su

marca Blash by Rosanna Queirolo, está disponible en la cadena Megamaxi a nivel

nacional. Sus diseños reflejan lo que la mujer de hoy necesita y desea, ropa de excelente

calidad, fácil de vestir y sobre todo muy elegante y a la vanguardia.

En sus colecciones, Rossana utiliza mano de obra ecuatoriana para la producción de la

misma, trabaja con varias fábricas a nivel nacional como proveedores de los productos y

en algunos casos hasta productores de los diseños, además de confeccionar ropa, también

incursionó con bisutería, sombreros tanto para la costa como para la sierra y además de

eso también lanzo un perfume, con el mismo nombre de su marca de ropa. Con esto intenta

ampliar su cartera de productos para complementar la línea de ropa con su línea personal

de belleza.

Los diseños que utiliza en sus prendas de vestir, es un trabajo sobrio, de cortes clásicos,

pero también hay diseños fluidos, con vuelos y drapeados que se entallan con cinturones.

Entre sus principales prendas se encuentra tonos fuertes como también tonos pasteles,

                                                            10DIARIO HOY (2013). Diseñadora María Susana Rivadeneira. http://www.hoy.com.ec/noticias-ecuador/maria-susana-deja-la-pasarela-para-vestir-misses-289233.html 

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jeans, sombreros, vestidos, faldas, shorts, cardigans, tops, pantalones, blusas dependiendo

de la colección que este en vigencia.

Como Responsabilidad Social Empresarial, junto a Megamaxi y Supermaxi dona un

porcentaje de las ventas a la fundación VIHDA, que ayuda a prevenir que mujeres con

VIH traigan niños infectados y así garantizar que los bebitos estén 100% libres del virus.

El segmento al que está dirigida Rosanna Queirolo, es a mujeres de 20 años en adelante,

al venderse en una cadena de auto servicios su mercado meta es multinivel y sus prendas

son confeccionadas en serie. No existe una relación directa entre la diseñadora y sus

consumidores.” 11

2.2.3 Competidores indirectos

ZARA

“Zara es una de las principales empresas de moda internacional. Pertenece a Inditex, uno

de los mayores grupos de distribución del mundo.

El cliente es el centro de nuestro particular modelo de negocio, que integra diseño,

fabricación, distribución y venta, a través de una amplia red de tiendas propia. Zara está

                                                            11REVISTA COSAS (2013). Diseñadora Rosanna Queirolo. http://www.cosas.com.ec/1161-rosanna_queirolo.html 

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presente en 87 países con una red de 1.721 tiendas ubicadas en emplazamientos

privilegiados de las principales ciudades. Esta presencia internacional permite concluir

que no existen fronteras que impidan compartir una misma cultura del vestir.

En Zara el diseño se concibe como un proceso estrechamente ligado al público. La

incesante información que llega de nuestras tiendas a un equipo de creación de más de

200 profesionales traslada las inquietudes y demandas del cliente.

Zara marcha al paso de la sociedad, vistiendo aquellas ideas, tendencias y gustos que la

propia sociedad ha ido madurando. De ahí su éxito entre personas, culturas y

generaciones que, a pesar de sus diferencias, comparten una especial sensibilidad por la

moda.” 12

ATRIBUTOS:

ESTILO:

Zara es un referente de estilo en ropa y accesorios. Abarca estilos muy diferentes, desde la

ropa de diario, más informal, hasta la más seria o formal, pasando por vestidos y trajes de

fiesta para eventos. Además se caracteriza por ofertar excelentes clones (versiones de

diseños exclusivos a precios asequibles. La ropa de Zara se renueva continuamente, así

cada dos semanas llega ropa nueva a sus tiendas, con nuevas tendencias.

                                                            12ZARA.COM (2013). Compañía ZARA. http://www.zara.com/ec/es/empresa-c11112.html 

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66  

CALIDAD:

Los materiales no son 100% de algún material si no combinaciones, lo que permite sus

costos asequibles. Utilizan algodón orgánico e incorporan tejidos ecológicos en prendas

seleccionadas. Otra cosa que permite su buen precio es que su manufactura es realizada en

China. Sus usuarios afirman que la calidad de la ropa es satisfactoria y es una de las

causales de su fidelidad a la marca.

DISEÑO:

Se encasilla dentro del pret-a-porter inspirado siempre en el gusto y en el estilo de vida de

la mujer de hoy, siempre dentro de las tendencias actuales y buscando ofrecer comodidad.

ACABADO:

Zara se caracteriza por presentar prendas de acabado limpio y sencillo inclusive en sus

piezas que funcionan para la noche. Los procesos de acabado como coser botones,

cremalleras y la adición de otros adornos son contratados a proveedores externos. Así, la

empresa es capaz de vender productos de calidad a sus clientes a un precio muy atractivo.

MANGO (MNG)

“MANGO es una multinacional de prestigio internacional dedicada al diseño, la

fabricación y la comercialización de prendas de vestir y complementos para la mujer y el

hombre.

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La firma cuenta con más de 11.200 empleados, 1.800 de los cuales trabajan en el Hangar

Design Center y en la sede de Palau-Solità i Plegamans (Barcelona). Más allá de las

cifras hay un equipo joven y entusiasta con una media de edad entorno a los 32 años y

formado en un 82% por mujeres.

La sede central ocupa una superficie de 150.000 m2 y alberga una estructura propia que

comprende las áreas de Imagen y Publicidad, Gestión Inmobiliaria, Expansión, Control de

Producción y Distribución a los puntos de venta, Arquitectura e Interiorismo de las

tiendas, así como Logística, Administración y Sistemas de Información.

Actualmente, MANGO cuenta con más de 2.415 tiendas en 107 países a lo largo del

mundo. Nuestra expansión continúa con las últimas aperturas que han tenido lugar en

ciudades de la talla como Tokio, Pequín, Erlangen o Verona.” 13

DISEÑO:

Las prendas que aporta Mango siguen las últimas tendencias, con el sello e identidad que

las caracteriza como marca, ayudando al cliente a crear un estilo individual y personal.

Mango se inspira en cualquier tema que pueda ser de interés en el momento. Lleva a cabo

una búsqueda y un análisis constante de lo que está pasando social y culturalmente en el

mundo.

Lo que asegura MNG es que el contenido en diseño y la calidad del mismo es lo que

diferencia una marca.

                                                            13MANGO.COM (2013). Compañía MANGO. http://www.mango.com/web/oi/servicios/company/ES/empresa/detrasMarca.htm 

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MNG diseña prendas según las necesidades culturales de cada país o región, ya que toma

en cuenta las costumbres, zonas climáticas y creencias de una sociedad a otra.

CALIDAD:

Todas las telas utilizadas en la confección de las prendas son diseñadas por la compañía.

Aunque la empresa no fabrica ni tejidos, ni accesorios, ni prendas, subcontrata a

proveedores externos que se encargan de la producción de los productos y lleva a cabo el

control de calidad que va desde las inspecciones en origen hasta la venta en tiendas.

Las prendas y complementos son de una calidad media-alta, tal y como Enric Casi

(Director General de Mango) dice: “una calidad media-alta no se puede conseguir

fabricando en quince días. No queremos estar en la parte baja del mercado discutiendo un

euro, sino más arriba, naturalmente con un precio un poco más elevado pero, a su vez, con

un producto más elaborado, mejor terminado en todos los sentidos, desde el diseño hasta la

fabricación”.

Para mantener siempre el mismo estándar (calidad constante, mismas características, etc.)

la producción de un mismo modelo se realiza en un mismo fabricante, excepto casos

puntuales en los que la legislación lo limite. La fabricación de las colecciones se hace

fundamentalmente en China (aproximadamente el 45%), Marruecos (23%) y el resto en

talleres de diferentes países, tales como por ejemplo Turquía, Vietnam e India.

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ESTILO

Mango es una tienda con estilo casual wear y ropa de vestir juvenil pero todos se pueden

sentir incluidos en con esta marca ya que la ropa de Mango está pensada para hombres y

mujeres, se basa en adaptar las tendencias a un estilo fácil, del día a día y urbano.

Mango se ha distinguido por ofrecerle a su público ropa de calidad y a buen precio. La

marca ha ido creciendo desde sus inicios y hoy en día es referente mundial de moda.

La ropa mango está elaborada para que chicas y mujeres de entre los 18 y los 40 años se

sientan estupendas con diferentes estilos siguiendo la moda. Las propuestas de la firma así

como sus tendencias para cada temporada se han convertido en referencia para muchas

otras marcas y ha conseguido que la ropa Mango sea reconocida en el mundo entero.

2.3 PROVEEDORES

Dentro de los principales proveedores para la elaboración de los diseños y la confección de

prendas textiles, existen diferentes insumos los cuales se detallan a continuación.

MAQUINAS DE COSER

Las máquinas de coser se utilizan en casi todas las grandes industrias textiles, ya que son la

herramienta más importante para agregar detalles y puntos más finos a los artículos de

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indumentaria. Desde el fortalecimiento de las costuras internas de los pantalones hasta

agregar etiquetas a los jeans y las camisetas, ejércitos de máquinas de coser se emplean en

fábricas textiles para hacer pequeñas cantidades de puntos por prenda. Como cada máquina

de coser requiere un trabajador que la utilice manualmente, se debe prestar más atención y

cuidado a cada pieza textil, lo que podría costarle a la empresa más dinero pero también

producir un producto de mayor calidad. Las máquinas de coser a menudo son las últimas

máquinas a utilizar en los productos textiles o en las prendas antes de ser enviadas desde la

fábrica para ser vendidas en las tiendas.

Las maquinas más usadas en la industria textil son:

• Overlock: también conocida bajo el nombre de remalladora. Estas máquinas son

utilizadas para evitar que las costuras se deshilachen ya que realizan puntadas sobre

las costuras. Existen tres tipos de estas máquinas, las pesadas, estándar y las

livianas.

• Recubridora: estas máquinas son utilizadas para hacer puntos, pueden hacer

costuras pespuntes y centradas.

• Máquina de pespunte: más conocida como recta, realiza costuras cerradas con un

máximo de tres agujas.

• Bastera: se utiliza para realizar costuras que no se vean, como dobladillos en

pantalones de vestir o polleras.

• Collaretera: estas son muy similares a las maquinas recubridoras, son utilizadas

para realizar cuellos o mangas, es decir para trabajar sobre sectores curvos.

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• Botonera: son utilizadas para pegar diversos tipos de botones.

• Atracadora: la función que cumplen estas máquinas es afirmar aberturas, bolsillos,

entre otros.

• Elastiquera: son utilizadas para colocar elásticos.

• Ojaladora: estas son utilizadas para realizar los hojaldres y una vez hechos la

misma máquina los corta de manera automática

• Cerradora: estas por medio de puntadas francesas son capaces de cerrar camisas,

mangas, pantalones deportivos, entre otros.

2.3.1 Proveedores locales

 

Entre los principales proveedores locales tenemos los siguientes:

JUKY:

La Corporación de Juki, es la compañía madre de Juki América, ha sido un líder mundial

en la tecnología de máquinas de coser por más de medio siglo. La empresa proporciona a

150 naciones con equipos de coser y maquinarias relacionadas a este producto. El

equilibrio de su negocio incluye máquinas de coser casera, electrónica, ensamble

electrónico y sistemas de prueba, productos de cuidado de la salud y joyería. La oficina

principal de Juki se encuentra localizada en Tokio, Japón, con subsidiarias en todo el

mundo.

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RIMONDI:

Rimoldi & CF está representada en todo el mundo a través de una red de agentes y

representantes. Además de su presencia en Europa, está representada en países del este

europeo, Sud América, Medio Oriente, en el Sud Este Asiático y en África

El concepto Flexsystem se desarrolló en el reparto R&D de Rimoldi en los años 80.

Consiste en disponer de una sola máquina para varias operaciones en lugar de varias

máquinas por operación.

Las máquinas se pueden preparar en diferentes versiones según las exigencias de

producción aumentando la producción. Este concepto se aplica a todos los modelos de

máquinas Rimoldi.

SINGER:

La compañía de costura más grande del mundo y se amplió para abrir una sucursal en

París, Francia en 1855. Desde entonces, la empresa Singer ha seguido en su búsqueda

incesante de crear las máquinas más finas del mundo para costureras de todo el año en los

diferentes niveles de experiencia año tras año.

Hay diferentes máquinas Singer para elegir, incluyendo bordados, electrónica, compactas,

y las máquinas de tipo comercial / industrial. Las máquinas de coser Singer electrónicas

son las más populares. El modelo viene con 100 Estilos incorporados en los patrones de

puntada. De hecho, puede hacer 1300 puntos por minuto! El profesional Singer 2010 viene

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con más de 400 puntos de costura y 1000 funciones de puntada. Incluso tiene una pantalla

LCD de selección de punto para hacer más simple y fácil.

CORTADORAS

En el mercado existen dos tipos diferentes de cortadoras:

Máquina cortadora automática

La cual se desplaza sobre rieles y viaja de una mesa a otra, está equipada con un cabezal

móvil y usa una cuchilla similar a las maquinas manuales que usan los cortadores, esta

cabeza móvil está montado sobre un puente (por el que se desplaza) y a su vez el puente se

desplaza a lo largo del área de corte de la cortadora.

Máquina cortadora Cortadoras Manuales

• Desde Tijera Manual a Automáticas

• Cortadoras de Rodillo

• Verticales de 5” a 10”

• Cortadora Sin Fin

Proveedores locales:

Entre los principales proveedores locales tenemos los siguientes:

JUKY:

La Corporación de Juki, es la compañía madre de Juki América, ha sido un líder mundial

en la tecnología de máquinas de coser por más de medio siglo. La empresa proporciona a

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150 naciones con equipos de coser y maquinarias relacionadas a este producto. El

equilibrio de su negocio incluye máquinas de coser casera, electrónica, ensamble

electrónico y sistemas de prueba, productos de cuidado de la salud y joyería. La oficina

principal de Juki se encuentra localizada en Tokio, Japón, con subsidiarias en todo el

mundo.

SINGER:

La compañía de costura más grande del mundo y se amplió para abrir una sucursal en

París, Francia en 1855. Desde entonces, la empresa Singer ha seguido en su búsqueda

incesante de crear las máquinas más finas del mundo para costureras de todo el año en los

diferentes niveles de experiencia año tras año.

Hay diferentes máquinas Singer para elegir, incluyendo bordados, electrónica, compactas,

y las máquinas de tipo comercial / industrial. Las máquinas de coser Singer electrónicas

son las más populares. El modelo viene con 100 Estilos incorporados en los patrones de

puntada. De hecho, puede hacer 1300 puntos por minuto. El profesional Singer 2010 viene

con más de 400 puntos de costura y 1000 funciones de puntada. Incluso tiene una pantalla

LCD de selección de punto para hacer más simple y fácil.

TELAS

Las propiedades funcionales de las telas están vinculadas a su diseño, ya que el mismo es

realizado teniendo en cuenta las características que debe poseer el producto terminado.

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Podemos arbitrariamente establecer dos grandes grupos: textiles convencionales y textiles

high-tech.

TEXTILES CONVENCIONALES

Aquí se agrupan la mayoría de telas de uso habitual, como:

Textiles para indumentaria

Este es sin duda el grupo de telas que mayor variedad de posibilidades ofrece al diseñador

textil, donde la moda y la funcionalidad adquieren dimensiones similares. Una ilimitada

variedad de texturas, colores y formas se conjugan con la multiplicidad de fibras e hilados

para dar, junto a la indispensable creatividad, un vasto campo de acción al diseñador textil.

TEXTILES TECNOLOGICOS (HIGH-TECH)

Los analistas del sector afirman que los textiles inteligentes constituyen la próxima

generación de tejidos y prendas que se producirán gracias a sus altas funcionalidades. Tal

como lo indica su nombre, pueden ser definidos como aquellos materiales textiles que

piensan por sí mismos. Esto se logra a través de la incorporación de dispositivos

electrónicos, fibras inteligentes o productos químicos de tecnología avanzada. Algunos de

ellos ya se emplean en ciertos tipos de ropa, principalmente para prendas de protección y

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76  

seguridad, uniformes, camperas para ocio y deportes extremos, y otros sectores de moda

con diseños innovadores.

2.3.2 Proveedores locales

Entre los principales proveedores locales tenemos los siguientes:

MIL COLORES:

Es una empresa ecuatoriana especializada en la comercialización de telas nacionales e

importadas, además también cuenta con insumos para la confección de prendas de vestir.

En los locales de Mil Colores en la ciudad de Quito, tiene como su producto de mayor

demanda a las telas importadas, por su variedad de diseños y principalmente por la calidad.

D’LU:

Es una empresa ecuatoriana que tiene como ventaja competitiva la comercialización de

telas 100% ecuatorianas, entre las que se producen en distintos materiales, sobresaliendo el

poliéster y algodón.

Cuenta con varios locales en la ciudad de Quito, los mismos que tienen una gama

importante de colores y diseños de telas para la selección de la clientela.

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TECNOLOGIA

La tecnología es un campo muy necesario para el buen desarrollo del diseño de modas; en

el caso de la informática, se utiliza para completar trabajos hechos a mano, para mejorar

figurines, afiches, presentaciones en Power Point, etc. También se utiliza para realizar

moldería, dibujos del vestuario, diagramas, hacer catálogos demostraría y revistas. Para

realizar dichas actividades existen programas especializados Como: Corel Illustrator,

Photoshop, Patroneo, Lectra, Investronica y otros

HILO

Un hilo es una hebra muy larga, y delgada de un material textil, especialmente la que se

usa para coser.

La mayor parte de las fibras textiles, salvo la seda y las fibras sintéticas, no exceden de

algunos centímetros de longitud, por lo que es necesario el proceso de hilado. Los hilos se

emplean ampliamente en la industria textil para coser, tejer, etc. Tiene aproximadamente

30 hilos en cada hilo.

Proveedores locales:

Entre los principales proveedores locales tenemos los siguientes:

CADENA:

Comercializa hilos de coser de algodón, poliéster o poliéster/algodón, están elaborados

con materias primas y acabados de alta calidad.

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Seleccionan materiales en crudo y usamos técnicas innovadoras para que poder garantizar

la perfección de nuestros hilos. Gamas de colores extensas y una gran variedad de

artículos, permiten la adaptación a sus diferentes necesidades.

COMPONENTES ADICIONALES

Existen diferentes componentes adicionales que generan valor a la prenda de vestir y en

muchos casos son detalles esenciales para la confección de la misma, entre los más

importantes contamos con los siguientes:

• Botones

• Cierres

• Elástico

• Pedrería

Proveedores locales:

Entre los principales proveedores locales tenemos los siguientes:

JUAN JOSE LEON:

Es un almacén mayorista de insumos para la confección de prendas de vestir en general, en

donde venden ciertos componentes como: forros para las prendas que lo necesitan, getafes,

corchetes, botones, elásticos, agujas, etc.

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2.4 INTERMEDIARIOS

 

2.4.1 Competencia directa

 

MILU ESPINOZA.-

Existen dos figuras de distribución que utiliza la diseñadora riobambeña que son, la directa

e indirecta, tomando en cuenta que posee un intermediario que exhibe sus creaciones

realiza la reventa de las mismas y así también Milú diseña personalmente para clientes

específicos que solicitan sus servicios.

FABRIZIO CELLERI.-

Cuenta con dos tipos de distribución, la una por distribución directa, realizando los diseños

personalizados para los clientes que así lo prefieran, dando un plus de exclusividad al

comprador.

Como segunda alternativa, la distribución con intermediario, utilizando su SHOWROOM

“FC” donde cualquier persona puede acceder a sus creaciones.

MA. SUSANA RIVADENEIRA.-

Hace uso de dos canales de distribución, el primero diseñando directamente para figuras

públicas y el segundo haciendo uso de un intermediario, que corresponde a sus locales en

distintas ciudades del país.

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ROSSANA QUEIROLO.-

Maneja una distribución indirecta, ya que posee una alianza estratégica con el Grupo La

Favorita, utilizando a la cadena Megamaxi como su único intermediario para el segmento

que ha seleccionado y que es cliente habitual de este autoservicio.

2.4.2 Competencia indirecta

ZARA

Es posible comprar ropa de Zara en línea en todo el mundo lo que ayuda a la empresa a

evaluar las preferencias de los clientes de la moda, otra de sus estrategias de distribución

es la accesibilidad de sus tiendas. Zara tiene una estrategia de comercialización muy fuerte

que se basa en la integración vertical. La mayoría de los procesos de la cadena de

suministro son controlados por Zara y el 50 por ciento de su proceso de fabricación se

realiza en la propia España. El resto de la fabricación se hace en Europa y Asia, y sobre

todo los procesos de mano de obra de alta se subcontratan a Asia.

Esto hace que Zara aprovechar la mano de obra barata en los países asiáticos, lo que hace

bajar significativamente sus costos de producción. Los procesos de acabado como coser

botones, cremalleras y la adición de otros adornos son contratados a proveedores externos.

Así, la empresa es capaz de vender productos de calidad a sus clientes a un precio muy

atractivo.

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81  

MANGO

Toda la producción, con independencia de su origen, se recibe en los centros logísticos de

cada una de las cadenas, desde los que se distribuye simultáneamente a todas las tiendas

del mundo con una frecuencia elevada y constante. Es un modelo logístico centralizado,

este es su punto fuerte ya que permite una gran flexibilidad. La distribución se realiza dos

veces por semana, incluyendo siempre en cada envío nuevos modelos, lo que permite una

constante renovación de la oferta en las tiendas. El sistema logístico, basado en

aplicaciones informáticas desarrolladas por los equipos de la compañía, permite que desde

la recepción del pedido en el centro de distribución hasta la entrega de la mercancía en la

tienda transcurra un tiempo medio de 24 horas para los establecimientos europeos, y hasta

un máximo de 48 horas para las tiendas en América o Asia.

A lo largo de los últimos años, el sistema logístico de la compañía está sufriendo una

importante evolución.

Las instalaciones, con una superficie total de 250.000 m2, distribuyen más de 80.000

millones de prendas al año, con una capacidad potencial de distribución de unas 30.000

prendas por hora.

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82  

2.5 SUSTITUTOS

Tomando en consideración a los artesanos como sustitutos principales de los diseñadores y

tiendas importantes que cuentan con un departamento de diseño para la creación de las

prendas que ofertan, podemos identificar que la mayoría de dichos productores textiles

utilizan un conocimiento empírico al momento de realizar las prendas de vestir, brindar

asesoría de imagen, creatividad de diseños, acabados, calidad de las prendas, etc. También

podemos identificar que existe un desconocimiento en cuanto a la parte administrativa,

financiera, marketing, entre otras.

2.6 MACRO ENTORNO

 

2.6.1 Factores económicos

PRODUCTO INTERNO BRUTO

El Producto Interno Bruto del año 2012 registró una tasa de variación anual del 5,12%,

menor a la del 2011 que fue del 7,38%.

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83  

Tabla 1: Producto interno bruto

Fuente: Banco Central del Ecuador.

Ilustración 9: Producto Interno Bruto

Fuente: Banco Central Ecuador.

INFLACION

La inflación es medida estadísticamente a través del Índice de Precios al Consumidor del

Área Urbana (IPCU), a partir de una canasta de bienes y servicios demandados por los

consumidores de estratos medios y bajos, establecida a través de una encuesta de hogares.

Año PIB miles USD (corrientes) Tasa variacion anual2010 $ 67.513.698,00 2,95%2011 $ 76.769.729,00 7,38%2012 $ 84.039.856,00 5,12%

0

10000000

20000000

30000000

40000000

50000000

60000000

70000000

80000000

90000000

2010 2011 2012

PIB miles USD (corrientes)

PIB miles USD (corrientes)

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84  

En el año 2012 la inflación disminuyo en 1,25%, con respecto al año anterior, con este

indicador podemos evidenciar que los aumentos en los costos de los bienes y servicios

tendrán un incremento menor al del año anterior.

Tabla 2: Inflación

Fuente: Banco Central Ecuador.

Ilustración 10: Inflación

Fuente: Banco Central Ecuador.

Año Inflación2011 5,41%2012 4,16%

005%

004%

000%

001%

002%

003%

004%

005%

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INFLACION

2011

2012

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85  

TASA ACTIVA Y PASIVA

El gobierno en el 2012 y 2013 ofrece una tasa activa del 8,17% y una tasa pasiva del

4,53%, esto con el ánimo de impulsar la producción nacional y generar un proteccionismo

a la industria del país.

2.6.2 Factores políticos

Podemos argumentar que en el Ecuador ha existido una inestabilidad política a lo largo de

su historia, debido a los malos manejos de las administraciones que han gobernado a su

debido tiempo.

Actualmente el país se encuentra regido por el gobierno del Sr. Econ. Rafael Correa y su

movimiento denominado “Alianza País”.

En todo este proceso político se ha suscitado un fenómeno interesante, la destrucción del

viejo esquema de gobierno, debido a la desintegración de los sistemas partidarios del país;

en el transcurso del tiempo han nacido nuevos partidos políticos para hacer frente a la

postura del gobierno, pero no han tenido éxito, debido a la popularidad de la “Revolución

Ciudadana”. Analizando el actual Gobierno, desde el 2007 se estableció un nuevo régimen

en el Ecuador, el régimen del “Buen Vivir”. Este fue uno de los objetivos que se impuso el

Gobierno de la Revolución Ciudadana desde inicios de su campaña.

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86  

Con la presidencia del Sr. Econ. Rafael Correa, todo el país emprendió un nuevo reto, el

cambio de paradigma de lo que históricamente significaba “Estado”. La mayoría de

ecuatorianos estaban cansados de los políticos de siempre, quienes por ganar una elección

planteaban objetivos ambiciosos sin contar con un plan de respaldo y en el corto plazo se

descubrían sus verdaderas intenciones, hacerse ricos a costa del pueblo.

En el actual gobierno se construyó una Secretaria Nacional de Planificación

(SENPLADES), para que el Estado pueda retomar su rol de planificación en el accionar

del país y no sean el sector privado y el mercado los que marquen la cancha y jueguen con

ventaja ante las demás personas.

En ese sentido se elaboró el Plan Nacional del Buen Vivir 2007 – 2010, que fue un primer

intento muy valioso de recopilar los lineamientos trazados por el Movimiento País en

busca de ese buen vivir.

En un segundo momento, a inicios del 2009, SENPLADES depura este documento y lo

denomina “Plan Nacional para el Buen Vivir 2009 – 2013”, en donde materializa el

proyecto de cambio de la revolución ciudadana. Y recientemente actualizado para el

periodo del 2014 – 2017.

Este documento es el gran paraguas, después de la Constitución del Ecuador reformada en

el 2008 como otro objetivo de la revolución ciudadana, en donde se enmarcan las políticas

públicas.

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87  

En lo relacionado a la industria textil, el gobierno desea priorizar la generación de

productos nacionales y así dar mayores oportunidades a los artesanos del país, además con

las leyes de importación y pago de aranceles para las prendas de materiales textiles, se

intenta fortalecer a este sector y a la producción del país.

2.6.3 Factores socio culturales

La cultura ecuatoriana es una mezcla de las influencias del conquistador español, con las

tradiciones ancestrales de pueblos precolombinos. La población de Ecuador pertenece a

muchas diferentes etnias, por tanto es muy diversa.

Los grupos étnicos más grandes son los Mestizos (aquellos de linaje mixto español y

Amerindio) y constituyen el 65 % de la población.

Los amerindios cuentan aproximadamente con el 25% de la población. El Pentecostés (los

Criollos), son los descendientes puros de colonos españoles, cuentan con el 7 % de la

población ecuatoriana. Una pequeña minoría de ecuatorianos afro, incluyendo entre estos a

los Mulatos y Zambos, constituye el resto. Aunque la mayor parte de la población,

estuviera hace unas décadas del pasado, concentrada en la región de las altiplanicies

Andinas, hoy están divididos en partes iguales entre la Sierra y costa, un pequeño

porcentaje vive en las islas Galápagos (Archipiélago de Colon).

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88  

La cultura refleja los datos demográficos del país en sí mismo, y es una amalgama rica de

varias influencias. Como la ascendencia de la mayoría del mestizo, la cultura nacional es

también una mezcla de herencias europeas y Amerindias, con varios elementos legados por

los descendientes del esclavo africano. Además de la cultura nacional, muchas de las

comunidades indígenas existentes también practican sus propias culturas autóctonas.

La religión predominante es la católica romana, pero existen otras confesiones cristianas,

mismas que últimamente han tenido una gran expansión.

2.7 FODA

Oportunidades

• Facilidades del gobierno para el emprendedor ecuatoriano.

• Barreras arancelarias para las importaciones textiles.

• Proteccionismo por parte del gobierno con la industria nacional.

• Falta de asesoría de imagen por parte de las empresas competidoras.

• Alto nivel de disonancia cognoscitiva en el tallaje de las prendas por parte de la

competencia.

• Precario servicio post venta de la competencia.

• Brindar exclusividad opcional de las prendas a confeccionar.

• Doble gasto que provoca una prenda que no está hecha a la medida.

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89  

Amenazas

• Las campañas publicitarias millonarias de la competencia.

• El posicionamiento desde el exterior de las empresas competidoras.

• La producción masiva de las grandes empresas.

• Diversificación de la cartera de productos de la competencia.

• Alta rotación de colecciones de prendas de vestir.

• Alto costo de la mano de obra.

• Contrabando de prendas de vestir.

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90  

3 INVESTIGACION DE MERCADOS

3.1 OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION DE MERCADOS

OBJETIVO GENERAL DE LA INVESTIGACION DE MERCADOS:

Determinar la demanda; los gustos, tendencias y preferencias de compra de los clientes

de prendas de vestir de alta moda y de la oferta actual de servicios de asesoría

personalizada mediante una investigación de mercados a efectuarse en el Distrito

Metropolitano de Quito en el mes de abril del 2013 para una creación efectiva de un

local comercial para brindar un servicio de imagen, producción, y comercialización de

prendas de vestir elaboradas por una diseñadora ecuatoriana.

OBJETIVOS ESPECIFICOS DE LA INVESTIGACION DE MERCADOS

• Determinar qué tipo de proveedor de prendas de vestir que utiliza el cliente y

frecuencia de compra.

• Identificar que problemas se han suscitado al momento de comprar prendas de

vestir.

• Establecer la intención de compra que tiene el cliente con respecto a prendas de

vestir con exclusividad.

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91  

3.2 METODOLOGIA DE ESTUDIO

3.2.1 Método cuantitativo

La metodología cuantitativa es aquella que permite examinar los datos de manera

científica, o más específicamente en forma numérica, generalmente con ayuda de

herramientas del campo de la estadística.

Para que exista metodología cuantitativa se requiere que entre los elementos del

problema de investigación exista una relación cuya naturaleza sea representable por

algún modelo numérico ya sea lineal, exponencial o similar. Es decir, que haya

claridad entre los elementos de investigación que conforman el problema, que sea

posible definirlo, limitarlos y saber exactamente dónde se inicia el problema, en qué

dirección va y qué tipo de incidencia existe entre sus elementos:

• Su naturaleza es descriptiva.

• Permite al investigador “predecir” el comportamiento del consumidor.

• Los métodos de investigación incluyen: Experimentos y Encuestas.

• Los resultados son descriptivos y pueden ser generalizados.

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92  

3.2.2 Tipo descriptivo

Para efectos del estudio se realizará una investigación descriptiva, ya que se busca

identificar los factores relevantes en el mercado de la moda tal como se presentan.

3.2.3 Herramienta a utilizar

Encuesta:

Una encuesta es un estudio observacional en el cual el investigador busca recaudar

datos por medio de un cuestionario prediseñado, y no modifica el entorno ni

controla el proceso que está en observación (como sí lo hace en un experimento).

Los datos se obtienen a partir de realizar un conjunto de preguntas normalizadas

dirigidas a una muestra representativa o al conjunto total de la población estadística

en estudio, formada a menudo por personas, empresas o entes institucionales, con el

fin de conocer estados de opinión, características o hechos específicos. El

investigador debe seleccionar las preguntas más convenientes, de acuerdo con la

naturaleza de la investigación

3.3 DETERMINACION DEL UNIVERSO DE ESTUDIO

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95  

3.5 TIPO DE MUESTREO

La encuesta requiere que se aplique un muestreo no probabilístico a juicio y criterio del

investigador; en base a esto decidir cuál será la muestra que va a ser objeto del estudio.

3.6 DISEÑO DEL CUESTIONARIO

INSTRUCCIONES

Por favor conteste de acuerdo a su criterio y marque con una (x) la respuesta

correspondiente a sus hábitos o necesidades.

PERFIL DEL ENCUESTADO:

Información del encuestado

Edad: _____

CUESTIONARIO

1. ¿Usted ha vestido ropa de modista?

Si No

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96  

2. ¿Usted ha vestido ropa de diseñador?

Si No

3. ¿Con qué frecuencia compra ropa?

Quincenal………………………

Mensualmente………………

Trimestralmente……………

Semestralmente……………

4. ¿Qué problemas ha tenido al momento de realizar compras de prendas de vestir?

Problemas con el tallaje de la prenda……….

Falta de asesoramiento de imagen…………..

Falta de variedad en diseños……………………

Costo excesivo de la prenda…………………….

Falta de servicio postventa……………………...

Ninguna…………………………………………

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97  

5. ¿Le gustaría que además de comprar ropa en serie, pueda comprar ropa

personalizada de diseñador?

Si No

6. ¿Le gustaría tener exclusividad en las prendas de vestir que usa?

Si No

7. Del siguiente listado, seleccione la prenda de vestir que preferiría que sea

elaborada por una diseñadora ecuatoriana

Producto Marcar con (x) Falda Blusa Pantalones de tela Pantalones Capri Chaquetas Abrigo Vestido informal Vestido de noche Vestido cocktail Leggings

8. Según la prenda seleccionada en la pregunta anterior, elija el rango de precio que

estaría dispuesto a pagar.

Rango  Marcar con (x) 40 a 70 dólares 71 a 135 dólares 136 a 300 dólares 

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98  

9. ¿Le gustaría que las prendas que utiliza sean hechas en Ecuador?

Si No

10. ¿Usted conoce algún “Fashion Room” donde pueda adquirir prendas de

diseñador?

Si No

11. ¿A través de qué medio le gustaría recibir la publicidad de un Fashion Room?

Revista………………………..

Radio…………………………..

Prensa…………………………

Correo electrónico……………

GRACIAS POR SU COLABORACION

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3.7

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3.8

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109  

exclusividad que exige el consumidor de este target, así como las nuevas

tendencias a las que esta acostumbradas.

• Existe un mercado atractivo para poner en práctica el proyecto de un

Fashion Room con prendas de vestir de un diseñador Ecuatoriano en

Quito, ya que pudimos identificar que en la encuesta realizada que hay una

gran mayoría de posibles clientes que tienen la intención de vestir dichas

prendas.

• El consumidor meta al que nos dirigiremos tiene una necesidad en cuanto a

los varios problemas en el proceso de compra, entre los que detectamos la

falta de personalización de prendas de vestir, siendo esta una oportunidad

para el ingreso del local comercial que se propone en este proyecto.

.

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110  

4 ESTUDIO COMERCIAL

4.1 DETERMINACION DEL MERCADO META

Dentro de la población seleccionada, tomamos en cuenta a las mujeres de Quito que

busquen exclusividad en las prendas de vestir que usan, además de una excelente

confección en las mismas, mujeres entre 25 y 44 años, de un nivel socio-económico medio-

alto, alto.

El nivel socio-económico de nuestro target es medio-alto, alto, el mismo que se distingue

por la búsqueda de exclusividad y seguir las últimas tendencias de la moda. Son mujeres

que cuidan su apariencia física y su imagen personal, toman en cuenta el acabado y detalle

de las compras que realizan ya que son conocedoras de marcas importantes en el mercado,

debido a su estilo de vida, lo que ayuda a realizar la comparación en momento de la

compra.

4.2 ESTRATEGIA GENERICA

Una Empresa al enfrentarse a las cinco fuerzas competitivas en el sector industrial, tiene la

posibilidad de optar por una de las tres Estrategias Genéricas de éxito potencial para

desempeñarse mejor que otras empresas del sector, dichas estrategias son;

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111  

1) Liderazgo General en Costos.

2) Diferenciación.

3) Enfoque o Alta Segmentación.

Ilustración 23: Estrategia genérica

 

VENTAJA ESTRATEGICA

Exclusividad

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el Cliente

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Fuente: P. KOTLER. (2001). Dirección de Marketing.

El Liderazgo en Costos

Requiere de las siguientes características o factores:

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112  

• Construcción agresiva de instalaciones capaces de producir grandes volúmenes en

forma eficiente.

• Empeño vigoroso en la reducción de costos basado en la experiencia.

• Rígidos controles de costo de los gastos indirectos.

• La minimización de los costos en áreas como; Investigación y Desarrollo, servicio,

fuerza de ventas, publicidad, etc.

Esto requiere de una fuerte atención administrativa al control de costos para alcanzar

estos fines. El Bajo Costo con relación a los competidores es el tema que recorre toda

la estrategia, aunque la calidad, el servicio y otras áreas no pueden ser desatendidas.

Diferenciación

La segunda estrategia genérica se basa en la Diferenciación de los productos o

servicios que oferta una determinada Empresa, creando algo que sea percibido en el

mercado como UNICO. Los métodos para llevar a cabo dicha estrategia de

Diferenciación son varias, entre las más resaltantes se podrían citar:

• Diseño de Producto (Packaging).

• Imagen de Marca.

• Tecnologías.

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113  

• Características particulares.

• Servicios al Cliente.

• Cadena de Distribuidores.

La Diferenciación proporciona un asilamiento contra la rivalidad competitiva, por la

lealtad de los clientes hacia la marca y la menor sensibilidad al precio resultante.

El aumento de utilidades también caracteriza a esta estrategia, por lo que evita la

necesidad de una posición de BAJO COSTO.

La Diferenciación produce márgenes más elevados para tratar con el poder del

proveedor y claramente mitiga el poder del comprador, ya que los compradores carecen

de alternativas comparables y, por lo tanto son menos sensibles al precio.

Sin embargo, alcanzar la Diferenciación impide a veces obtener una elevada

participación en el mercado ya que a menudo se requiere de una percepción de

exclusividad, la cual es incompatible con ese tipo de participación.

Enfoque o Alta Segmentación

La 3ra. Estrategia Genérica consiste en enfocarse a un grupo o segmento de mercado o

compradores específicamente, previamente segmentando por alguna variable

(demográfica, edad, social, política, estado civil, cultural, económica, geográfica, etc.)

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114  

De igual manera que con la estrategia de Diferenciación, en esta estrategia de Enfoque

pude tomar varias formas.

Esta Estrategia se basa principalmente en que, mediante la estrategia de Enfoque o Alta

Segmentación la Empresa puede servir a su elegido y exclusivo Segmento al cual

enfoca todos sus esfuerzos con mayor efectividad o eficacia que los demás

competidores del mercado que actúan sin ningún tipo de Estrategia Genérica para

competir.

Este tipo de Estrategia por lo General logra que la empresa obtenga una Diferenciación

percibida por el mercado ya que al atender de manera exclusiva y especial a un grupo

selecto, y también a costos inferiores al servir a dicho objetivo, o ambas cosas a la vez.

Por más que la Estrategia de Enfoque no logre el Bajo Costo o la Diferenciación desde

el punto de vista del mercado en su totalidad, alcanza una o ambas de estas posiciones

frente al objetivo de su mercado limitado.

SELECCION DE ESTRATEGIA

Debido al tipo de negocio para el que se está realizando el Estudio de Factibilidad,

podemos identificar que la Estrategia Genérica de Diferenciaciones la que más se

asemeja por sus características de exclusividad y su relación de brindar un producto y

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115  

servicio único a nuestros clientes generando fidelidad hacia la marca, además de tener

baja sensibilidad en el valor del producto ya que la percepción de los clientes debe que

tiene un producto incomparable, el mismo que va a satisfacer sus necesidades por

completo.

4.3 MARKETING MIX

Objetivo de Marketing:

Generar valor a la marca hacia mercado meta seleccionada y posicionarlo como un

local comercial de diseño de prendas de vestir creadas por una diseñadora

ecuatoriana, usando como características principales la exclusividad y el tipo de

diseño que es el Prêt-à-porter, apalancándonos en las estrategias de promoción.

4.3.1 Producto (descripción del producto, atributos)

Los productos que se ofertaran en el local comercial, tienen como distintivo su diseño

exclusivo y la calidad en las prendas, así como los distintos materiales que nuestros

clientes quieran utilizar en sus diseños, siempre con la asesoría de nuestra diseñadora

de modas.

Nos hemos percatado que en el mercado de ropa femenina existe un alto nivel de

inconformidad post venta, a la misma que tratamos de dar una solución realizando las

prendas a la medida y con los gustos personalizados de cada cliente.

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116  

Los productos que serán elaborados en el Fashion Room tendrán altos niveles de

calidad tanto en terminados como en estilo de la moda seleccionada.

4.3.2 Marca

 

Tomando en cuenta el posicionamiento al que se desea llegar, se ha realizado el

siguiente logotipo para la imagen del Fashion Room.

Ilustración 24: Logotipo para la imagen del Fashion Room

Fuente: Investigación Realizada Elaborado por: Cazco Pedro.

El concepto del logotipo, así como también del nombre seleccionado

“LATITUD0°00’00”.”, representa a la ubicación geográfica en donde se ubica

nuestro país y más específico Quito, que es la localización donde se establecerá el

Fashion Room.

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117  

Además intentamos dar un valor agregado con el nombre de la diseñadora

ecuatoriana con la que contara el local de prendas de vestir, la misma que brindara

la exclusividad a sus creaciones.

Para la papelería y tarjetería, serán diseños sobrios, haciendo honor al glamour y

estilo minimalista que conservará el establecimiento.

Ilustración 25: Diseño para la papelería

Fuente: Investigación Realizada Elaborado por: Cazco Pedro.

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118  

Plaza (red de distribución)

Al ser los fabricantes de la producción y al mismo tiempo contar con una planta de

procesamiento propia, además de vender un servicio de confección de prendas de

vestir personalizado, el Canal de Distribución más óptimo es el Canal directo.

Ilustración 26: Canal Directo

Fuente: P. KOTLER. (2001). Dirección de Marketing. Elaborado por: Cazco Pedro.

4.3.3 Promoción

Para cumplir el objetivo de marketing, las estrategias de promoción deben ser

dirigidas al posicionamiento en el cual se debe tomar en cuenta las características del

mercado y del producto.

Dentro de la promoción se dispone realizar distintas acciones para generar

posicionamiento de marca, y según el estudio de mercado, se pautará anuncios

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119  

publicitarios en revistas dirigidas para mujeres del target seleccionado, el pautaje será

mensual y rotativo, entre las revistas seleccionadas se encontrarían las siguientes:

Tabla 3: Posicionamiento de marca

REVISTA SEGMENTO TAMAÑO COSTO

HOGAR Segmento especial de la

revista

9,42 x 22,80

cm 2.771,00

COSAS Página interna

9,42 x 22,80

cm 2.700,00

CARAS Página interna

9,42 x 22,80

cm 2.800,00

Fuente: Investigación Realizada Elaborado por: Cazco Pedro.

Otra estrategia de promoción es buscar Líderes De Opinión que representen la

marca de ropa para generar posicionamiento en el mercado meta, por medio de

medios de comunicación tales como radio, televisión, medios sociales (Facebook,

Twitter e Instagram).

Como parte de la publicidad, por cada compra realizada por nuestros clientes se

entregara una bolsa con el logotipo de la empresa, que contenga toda la información

del local así como de las redes sociales en las que se publicitara

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120  

“LATITUD0°00’00”. Además se incorporará un flyer en forma de díptico con la

información de los productos que oferta la empresa.

Tabla 4: Fundas con impresión

CANTIDAD DETALLE TAMAÑOPRECIO

UNITARIO

PRECIO

TOTAL

3000 FUNDALINER

BL. 175 POLY

32.50 40.00

15.00 0,95 2.850,00

Fuente: Investigación Realizada Elaborado por: Cazco Pedro.

Tabla 5: Flyers

CANTIDAD DETALLE TAMAÑOPRECIO

UNITARIO

PRECIO

TOTAL

10.000

DIPTICO

COUCHE 90

GR

BRILLANTE

15 * 21 0,05 460,00

Fuente: Investigación Realizada Elaborado por: Cazco Pedro.

Como cuarta estrategia de posicionamiento, se realizara Desfiles de moda en cada cambio

de temporada, invitando a los clientes VIP, medios de comunicación y empresarios

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121  

interesados en generar alianzas estratégicas con la compañía, para el lanzamiento exclusivo

de los nuevos diseños que se ofertaran en el Fashion Room. En este evento se realizará un

meeting posterior al desfile en donde se establecerá un vínculo entre el cliente y la empresa

para recopilar su feedback, además de posibles negocios vinculados a la moda con los

empresarios invitados.

Otra estrategia que se implementará, es la generación de un Marketing Relacional con cada

cliente. Tomando en cuenta todos los datos previamente analizados por parte de la empresa

y solicitados en la primera compra del cliente, estas referencias se tomaran en cuenta para

el envío de la información de las promociones vía mailing, detalles en fechas importantes

como cumpleaños, San Valentín, Día de la Mujer, etc.

4.3.4 Precio

A continuación detallamos el portafolio de productos con los que iniciará LATITUD

0°00’00”, así como los precios generales, los mismos que variaran dependiendo del

detalle del producto que el cliente escoja.

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122  

Tabla 6: Portafolio de productos

PRODUCTOS PRECIO

Falda 65,00

Blusa 70,00

Pantalones de tela 70,00

Pantalones Capri 65,00

Chaquetas 135,00

Abrigo 250,00

Vestido informal 120,00

Vestido de noche 300,00

Vestido cocktail 250,00

Leggings 40,00

Fuente: Investigación Realizada Elaborado por: Cazco Pedro.

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123  

5 ESTUDIO TECNICO

5.1 LOCALIZACION DEL PROYECTO

5.1.1 Macro localización

FASHION ROOM (PARROQUIA IÑAQUITO)

• Antecedentes: Iñaquito es una de las 32 parroquias urbanas de la ciudad de Quito;

está ubicada en noroeste de la ciudad. La parroquia, antes llamada Benalcázar, en

honor al español fundador de la ciudad capital, Sebastián de Benalcázar; lleva hoy

el nombre oficial de Iñaquito, nombre ancestral de la zona desde tiempos en que era

habitada por los quitus.

En la parroquia se encuentra el Estadio Olímpico Atahualpa, donde juegan los

equipos de fútbol Sociedad Deportivo Quito, Club Deportivo El Nacional y Club

Deportivo Universidad Católica. Además del centro financiero y bancario de la

avenida Amazonas, el distrito empresarial de la República de El Salvador, varios de

los más importantes centros comerciales y de entretenimiento, y el Parque La

Carolina.

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124  

• Población de la parroquia Iñaquito: Según el último Censo de Población y

Vivienda realizado en el 2010, la Parroquia de Iñaquito, tiene una población de

42.251 hab. (19.404 hombres y 22.847 mujeres).

• Clima: El clima del Distrito Quito se divide en 2 estaciones o etapas; el invierno

con un período de lluvias prolongado y una estación seca de cuatro meses donde se

presentan las temperaturas más altas. Quito siempre tiene un clima templado con

temperaturas que van desde los 10 a los 27 °C.

• Seguridad: Iñaquito es una parroquia tranquila y cuenta con el apoyo de las

autoridades tanto de la policía como metropolitana para cuidar a su población, ya

que cuenta con vigilancia policial con varios efectivos y patrullas que circulan

continuamente por los diferentes barrios. Al encontrarse dentro de la parroquia el

centro financiero y centro comerciales la seguridad es mucho más activa para

precautelar la paz del sector.

• Servicios básicos: Dentro de la parroquia, existen todos los servicios básicos a

disposición de la ciudadanía, entre los cuales se encuentran luz, agua potable y

teléfono, todos los barrios cuentan con accesos vehiculares y peatonales en perfecto

estado, por lo cual la empresa tendrá a su disposición todos los atributos antes

mencionados.

PLANTA DE CONFECCION (PARROQUIA RUMIPAMBA)

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125  

• Antecedentes: Rumipamba es una de las 32 parroquias urbanas de la ciudad de

Quito; está ubicada en noroeste de la ciudad. sector norte, entre las Avenidas

Occidental, Mariana de Jesús, Mañosca y la calle Francisco Miranda (próxima al

Colegio “San Gabriel”).

• Población de la parroquia Rumipamba: Según el último Censo de Población y

Vivienda realizado en el 2010, la Parroquia de Rumipamba, tiene una población de

30.309 hab. (13.830 hombres y 16.479 mujeres).

• Clima: El clima del Distrito Quito se divide en 2 estaciones o etapas; el invierno

con un período de lluvias prolongado y una estación seca de cuatro meses donde se

presentan las temperaturas más altas. Quito siempre tiene un clima templado con

temperaturas que van desde los 10 a los 27 °C.

• Seguridad: Rumipamba es una parroquia tranquila y cuenta con el apoyo de las

autoridades tanto de la policía como metropolitana para cuidar a su población, ya

que cuenta con vigilancia policial con varios efectivos y patrullas que circulan

continuamente por los diferentes barrios. Al encontrarse el Regimiento Quito de la

Policía Nacional dentro de la parroquia, el sector esta resguardado y a su vez cuenta

con ayuda inmediata de ser necesario.

• Servicios básicos: Dentro de la parroquia, existen todos los servicios básicos a

disposición de la ciudadanía, entre los cuales se encuentran luz, agua potable y

teléfono, todos los barrios cuentan con accesos vehiculares y peatonales en perfecto

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126  

estado, por lo cual la empresa tendrá a su disposición todos los atributos antes

mencionados.

5.1.2 Micro localización:

FASHION ROOM (PARROQUIA IÑAQUITO)

La localización del presente proyecto será en la Parroquia de Iñaquito, en la Av. Amazonas

N6-114 y Av. República, dentro del Centro Comercial Mall El Jardín, a continuación se

detalla las variables que se han tomado en cuenta para desarrollar el proyecto en dentro de

dicho centro comercial:

• Cercanía para los clientes: Al encontrarse el local dentro del centro comercial, y

este contar con una excelente ubicación céntrica, se brinda cercanía tanto de

hogares y trabajos de los clientes potenciales.

• Facilidad de acceso: El lugar donde está ubicado el centro comercial, es de fácil

acceso al encontrarse cercado por tres avenidas principales (Av. Eloy Alfaro, Av.

República y Av. Río Amazonas), consta con facilidades de parqueo y con tres

puertas para acceder a estos.

• Acceso de personal: Tomando en cuenta la ubicación del local, para los

trabajadores de la empresa va a ser fácil la llegada a las horas establecidas para la

entrada ya que cuentan con avenidas principales por donde pasan medios de

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127  

transporte público y de contar con carros propios, el centro comercial da la

posibilidad de parqueo en las instalaciones del mismo.

• Cercanía a proveedores: Al ser un lugar céntrico la parroquia Iñaquito, alrededor

de la misma se cuenta con gran cantidad de proveedores, además de la planta de

donde llegaran las prendas confeccionadas en su totalidad.

• Disponibilidad de servicios básicos: Siendo una zona urbana importante para la

ciudad y a su vez siendo un centro comercial, se cuenta con todos los servicios

básicos para la implementación del local.

• Transporte: Por la Av. Río Amazonas, hay una gran cantidad de cooperativas de

transporte público que circulan para hacer fácil el acceso a la zona, así como

también existen gran cantidad de taxis que atraviesan las avenidas generalmente en

los horarios de oficina del sector.

• Cercanía de la competencia: En el centro comercial no se cuenta con competencia

directa, pero se cuenta con la competencia indirecta de muchas tiendas de ropa en

serie, pudiendo ser esto una oportunidad que la empresa deberá implementar

estrategias de Marketing para hacerla favorable.

• Precio y Costos de adecuación: El local donde se establecerá el local, es dentro de

un centro comercial, se deberá asumir el costo de un arriendo mensual por la

utilización del mismo, por parte de las adecuaciones, se contara con la asesoría de

un Diseñador en Interiores para la adecuación según las necesidades que se

requiera.

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128  

• Extensión del local comercial: El espacio que se asignará para el desarrollo del

proyecto será de 8,40 x 4,00 metros, a continuación representamos el plano del

local comercial.

Ilustración 27: Plano local comercial 

Fuente: Investigación Realizada. Elaborado por: Cazco Pedro.

PLANTA DE CONFECCION (PARROQUIA RUMIPAMBA)

La localización de la planta de confección será en la Parroquia de Rumipamba, en la Av.

Acuña Oe 4 – 104 y Gaspar de Carvajal, a continuación se detalla las variables que se han

tomado en cuenta para implementar la planta en este lugar:

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129  

• Cercanía con el local comercial: Al encontrarse cerca con el local comercial,

brinda todas las comodidades para la distribución de las prendas terminadas,

además de aminorar tiempos para realizar acciones complementarias como arreglos

post-venta.

• Facilidad de acceso: La ubicación de la planta esta tiene conexión directa por una

avenida principal que es la Av. Mariana de Jesús con el local comercial y es una vía

de fácil acceso por tres avenidas principales que la cruzan, Av. Río Amazonas, Av.

América y Av. 10 de Agosto.

• Acceso de personal: Tomando en cuenta la ubicación de la planta, para los

trabajadores de la empresa va a ser fácil la llegada a las horas establecidas para la

entrada ya que cuentan con avenidas principales por donde pasan medios de

transporte público.

• Cercanía a proveedores: Al ser un lugar céntrico la parroquia Rumipamba,

alrededor de la misma se cuenta con gran cantidad de proveedores.

• Disponibilidad de servicios básicos: Siendo una zona urbana, se cuenta con todos

los servicios básicos para la implementación de la planta de confección.

• Precio y Costos de adecuación: El sitio donde se desarrollará el proyecto es

propio y se ha venido utilizando el taller con lo que ya se encuentra adecuado para

el desempeño de las actividades de confección de las prendas.

• Extensión del terreno: El lugar tiene una extensión de 300 m2 de terreno y el

espacio que se asignará para el desarrollo del proyecto será de 100m2 cuenta con

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130  

el suficiente espacio para el almacenamiento de telas y el espacio físico de las

maquinas así como de la mesa de corte.

5.2 RECURSOS HUMANOS

5.2.1 Estructura básica:

LATITUD 0°00’00” contará a la cabeza con un Gerente General, dos jefes, el uno de la

Planta de Producción y el otro del Local y Diseño de prendas, el jefe de la planta contará

con 4 operadores, mientras que el jefe de local contará con dos asistentes, se contratara

externamente los servicios de Contabilidad, Tecnología y Abogados. La empresa presenta

una estructura horizontal, que se puede observar en el siguiente organigrama:

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131  

Ilustración 28: Organigrama latitud 0°00’00”

Elaborado por: Cazco Pedro.

El presupuesto que se ha determinado para los empleados de la empresa se presenta a

continuación:

Elaborado por: Cazco Pedro.

Gerente General 

Jefe de Planta

Operador 1

Operador 2

Operador 3

Operador 4

Jefe de Local y Diseño

Asistente de local y Diseño 1

Asistente de local 2

NÚMERO DETALLE INGRESO MENSUAL

TOTAL SUELDO MENSUAL

13º SUELDO 14º SUELDOFONDOS DE RESERVA

APORTE PATRONAL

VACACIONESTOTAL 

PROVISIONESTOTAL

1 Gerente General 600,00       600,00                50,00             26,50             50,00            72,90           25,00               224,40              824,40       2 Jefe 450,00       900,00                75,00             26,50             75,00            109,35        37,50               323,35              1.223,35    4 Operador 350,00       1.400,00             116,67          26,50             116,67          170,10        58,33               488,27              1.888,27    2 Asistente 350,00       700,00                58,33             26,50             58,33            85,05           29,17               257,38              957,38       

3.600,00             1.293,40          4.893,40    43.200,00          15.520,80        58.720,80 

Total MensualTotal Anual

PERSONAL DE LA EMPRESA LATITUD 0°00’00”

Tabla 7: Total personal administrativo y ventas

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132  

Las tareas y responsabilidades del personal se detallan a continuación:

Gerencia:

Para el puesto de Gerente General se toma a consideración el creador del proyecto y

fundador de la marca LATITUD 0°00’00”, ya que cuenta con experiencia en las áreas de

Investigación de Mercados, Marketing, Ventas y Planificación, Seguimiento y Control de

procesos. El gerente estará al tanto de los avances que tendrá la empresa para la toma de

decisiones, sus principales responsabilidades son las siguientes.

• Desarrollar un plan estratégico para impulsar a la empresa al cumplimiento de

metas.

• Dar seguimiento y control al desarrollo del plan estratégico.

• Planear actividades y campañas de apoyo para lograr las metas en ventas

propuestas al mes.

• Realizar reuniones estratégicas con las jefaturas de la empresa para tomar

decisiones financieras y de mercado.

• Realización de estudios de mercado, para conocer las nuevas tendencias de moda

que se encuentran vigente en el target seleccionado por la empresa, así como hacer

un seguimiento a las empresas competidoras o diseñadores competidores para saber

su oferta hacia el mercado.

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133  

• Realizar reuniones semanales tanto en la planta, como el local para tomar

decisiones correctivas y generar una mejora permanente para el cliente interno y el

cliente externo.

• Tener contacto con los clientes que ingresen al local para conocer más de cerca sus

necesidades y sugerencias y así que se sientan en un ambiente más personalizado.

• Definir responsabilidades de cada integrante de la empresa, además de la

contratación de dicho personal junto a los Jefes de las otras 2 áreas.

• Adquisición de nuevos equipos ya sean para el área administrativa, así como para la

planta de confección.

Jefe de Planta:

Esta área contara con una persona capacitada en Moda y Confección, la Sra. Esmeralda

Cordero, quien cuenta con experiencia de más de 35 años en el área técnica de confección

como tendencia de modas, sus principales responsabilidades son las siguientes.

• Capacitación a los operadores técnicos que trabajarán en la confección de las

prendas de vestir.

• Dar los lineamientos para la fabricación de las prendas de vestir.

• Dar cumplimiento a los tiempos de procesamiento desde que llega el pedido hasta

que se entrega la prenda finalizada, para trasportarla hacia el local.

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134  

• Implementar procesos continuos de mejoramiento técnico para lograr abarcar la

demanda del mercado meta.

Operador 1: Se encargara de la parte de cortar la tela con una cortadora, según el

diseño enviado, previamente seleccionada con el cliente.

Operador 2: Una vez cortada la tela según el diseño, el segundo operador procede

a unir los moldes por medio de la maquina recta para el armado de la prenda.

Operador 3: Este operador se encargará de rematar todos los acabados de la

prenda, haciendo un sellado del proceso anterior. En el caso especial que alguna

prenda necesite elástico, el operador tendrá que cumplir con esta función de

elasticar con la máquina que cumple esta función.

Operador 4: Estará encargado de planchar las prendas de vestir y de verificar que

los acabados estén correctamente realizados, así manteniendo un control de calidad

de la prenda, antes que se embale para el envió definitivo al local comercial.

Jefe de Local y Diseño:

La persona encargada del manejo del local comercial es la diseñadora de la empresa,

Fernanda Cazco Cordero, tiene experiencia en el diseño de prendas de vestir así como en la

confección, además de bridar un valor agrado en cuanto al asesoramiento de imagen para

las clientas, sus principales responsabilidades son las siguientes.

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135  

• Responsable de las actividades del local comercial, direccionar a las dos personas a

su cargo para el cumplimiento de sus funciones diarias.

• Recibir a los clientes para brindar un servicio personalizado y sientan un ambiente

de comodidad previo a tratar la necesidad.

• Brindar asesoría al cliente en la selección del diseño según las últimas tendencias

de moda del mercado.

• Realizar un boceto del diseño que se ha seleccionado previamente con el cliente.

• Asesoramiento de imagen para los clientes, siendo un valor agregado de la

empresa.

• Informar a la gerencia de las necesidades de los clientes internos y externos para

brindar un mejor servicio.

• Reunirse con el Jefe de Planta para la explicación previa a la confección de la o las

prendas que fueron solicitadas en el día de trabajo.

Asistente de local y Diseño 1:

• Recibir a los clientes, en caso que la diseñadora está ocupada atendiendo a algún

cliente.

• Asistir a la diseñadora en temas operativos.

• Tama de medidas a los clientes para la posterior confección de las prendas de

vestir.

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136  

• Asesorar a la clientela con los insumos necesarios y muestrarios de telas y revistas

de moda.

• Recibir los productos que se compran y verificar que estén completos y en perfecto

estado.

• Encargarse del packaging del producto final.

• Atender al cliente externo, ofrecer bebidas, tomar sus abrigos y direccionar a la

diseñadora.

Asistente de local 2:

• Facturar en el couter de caja.

• Contestar las llamadas telefónicas

• Llamar a los clientes indicando las citas que tienen para las pruebas de las prendas

en caso de ser necesario, dependiendo de la prenda.

• Dar información a los clientes a cerca de los procesos que se manejan en el local.

• Mantener limpio el local y las perchas.

• Recibir los productos que se compran y verificar que estén completos y en perfecto

estado.

• Recibir y enviar correspondencia.

Contador:

• Mantener actualizados los registros contables de la empresa.

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137  

• Elaborar los estados financieros de la compañía.

• Cumplir con obligaciones tributarias de la empresa.

• Determinar los costos de producción del servicio.

• Analizar los costos y las variaciones de los mismos.

• Apoyo a la gerencia en la toma de decisiones financieras.

5.2.2 Políticas de administración de personal:

• El personal del local comercial

• El personal de planta trabajara de martes a sábado desde las 9h00 hasta las 18h00,

teniendo una hora de almuerzo.

• La diseñadora trabajara todo el día

• Los sueldos y salarios se pagarán a los empleados una sola vez, al final de cada

mes.

• Una política es la realización de evaluaciones de rendimiento periódicas donde se

analizarán los aspectos positivos y negativos de cada miembro del personal, y que

aspectos debe mejorar en su trabajo, para llevar a cabo esta política se organizarán

reuniones mensuales con todo el personal junto, tanto de planta como del local

comercial.

• Todos los empleados, en pleno conocimiento de sus facultades y tareas, tienen la

libertad para tomar decisiones y resolver problemas dentro de su área de

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responsabilidad, en caso de ser un tema de competencia ajena, deberán acercarse a

un inmediato superior para transmitir su consulta.

5.2.3 Administración de recursos humanos:

• La administración de recursos humanos estará a cargo de la gerencia general,

quienes deberán procurar el cumplimiento de los siguientes objetivos:

• Responder ética y socialmente a los desafíos que presenta la sociedad en general y

reducir al máximo las tensiones o demandas negativas que la sociedad pueda

ejercer sobre la organización

• Crear, mantener y desarrollar un ambiente de trabajo acogedor que permita que los

empleados se puedan dar su opinión y punto de vista en los diferentes temas de la

empresa para de esta manera lograr los objetivos de la organización y todo el

personal trabaje motivado.

• Permitir que todos los empleados se desarrollen de la mejor manera en el aspecto

profesional y logren alcanzar sus objetivos individuales.

• Lograr ofrecer un servicio eficaz, eficiente y que satisfaga todas las necesidades y

expectativas de los clientes con el apoyo del capital humano de la empresa.

• Cumplir con las obligaciones legales

• Tomar en cuenta las inquietudes, opiniones y criterios así como sugerencias y

quejas, tanto de los colaboradores como de los clientes.

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139  

5.2.4 Proceso de contratación del personal:

El personal que se contrata para formar parte de un proyecto serio y con visión de

crecimiento, se debe destacar por ser personas proactivas y gustosas del rol que

desempeñan, siendo una empresa que llegara a un target elite de la ciudad, tendrá que ser

muy consciente del servicio que se va a vender, ya que no solo se entregara un bien a

cambio de su dinero, se entregara una experiencia confortante a cada cliente que ingrese.

Con estos antecedentes, el proceso de selección para la contratación debe ser planificado

cuidadosamente. Las etapas que se tendrán en cuenta son:

Reclutamiento: Se utilizarán anuncios en prensa, como fuente de reclutamiento para el

personal de la empresa.

Para seleccionar al mejor candidato se realizará una serie de entrevistas en las que se

buscará identificar a la/las personas que posean el perfil adecuado para el puesto. Para

acceder a los puestos de trabajo, los aspirantes deben cumplir con los requisitos y

competencias descritos anteriormente y que se adapten a la vacante que se está buscando.

La o las entrevistas deben ser realizadas por los responsables de cada área, además del

gerente, se evaluaran las aptitudes de cada aspirante que desee ingresar a la empresa.

Contratación e inducción: Una vez contratada la persona selecciona, ingresara a una

inducción durante un periodo de 15 días, en el cual se dará a conocer la visión, misión y

objetivos de la empresa, además de sus competencias para las que fue contratada.

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La persona que se contrate deberá tener buenas relaciones, tanto con clientes y

proveedores, como con sus competidores; sus capacidades administrativas, interpersonales,

de diagnóstico y resolución de problemas; la autoridad que poseen, para dar órdenes y

exigir que estas se cumplan; el estilo de liderazgo proactivo e innovador que se adapten a

las exigencias de su puesto de trabajo.

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141  

5.3 FLUJOGRAMA DE PROCESOS:

Elaborado por: Cazco Pedro.

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142  

FASHION ROOM

El día 1, una vez que el cliente entra al local comercial, la diseñadora se pone a la orden

para entablar una conversación a cerca de las necesidades a solventar, la diseñadora

implementa sus conocimientos en el boceto del diseño y aporta con recomendaciones al

cliente, para llegar a un bosquejo final de la prenda a confeccionar. Se procede a la

selección de telas en los muestrarios y los accesorios que la prenda requiera, una vez

seleccionado los insumos y el diseño, se procede con la toma de medidas al cliente.

Se realiza la orden de pedido, en la misma constara el metraje de la tela necesaria para la

confección, el diseño seleccionado y los códigos de las telas escogidas y el cliente deberá

aportar con el 50% del costo total de la prenda.

Se procede con el envió a la planta para la confección de la prenda para la prueba y la

devolución de la misma para que la prueba se efectué en el local.

El día 2, el cliente debe asistir al local para la prueba respectiva de la pieza en elaboración

y se enviará nuevamente a la planta para las correcciones y terminado de la prenda.

El día 3, se procederá con el empaque y las recomendaciones al cliente del mantenimiento

de la prenda, para proceder con la entrega y facturación del 50% final.

PLANTA DE CONFECCION

El día 1, llegan las especificaciones del Fashion Room a la planta y se procede con la

compra de las telas e insumos que se necesita para la confección de las prendas.

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143  

Se procede con el bosquejo de los moldes en la tela, que servirá de guía para el corte de la

misma.

Las piezas pasan al armado de en la maquina recta y se envía al local para la prueba con el

cliente.

El día 2, regresa la prenda a la planta con las correcciones que se deben tomar en cuenta

para que pase al proceso de cierre de la prenda en los acabados finales y por último se hace

un control de calidad de la prenda.

El día 3, se envía al local para la entrega al cliente.

5.4 RECURSOS NECESARIOS:

PLANTA DE CONFECCION

5.4.1 Adquisición de maquinaria y equipamiento de taller:

Mil colores: Tienda de telas e insumos, nacionales e internacionales, para la confección de

prendas de vestir con la que se trabajará como proveedor principal de la empresa. La

empresa ofrece el del 5 al 10% de descuento en telas, dependiendo la cantidad q se facture.

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144  

D’LU: Tienda especializada en venta de telas de producción nacional, la misma que se

servirá de proveedor de LATITUD en caso de ser necesario. Se ofrece del 5 al 10% según

la facturación.

MUNDIMAQUINAS: Empresa especializada en la venta de maquinaria profesional para

la confección de prendas de vestir, esta empresa cuenta con los precios más económicos

del mercado además de brindar servicio post venta. El descuento con el que se manejan es

3%.

Equipo e insumos:

Cortadora: Teniendo el metraje necesario para la confección de la prenda solicitada, el

operador procede con el proceso de dibujar en la tela y cortar según el molde que arrojo la

toma de medidas.

Maquina Recta: Con esta máquina el operador podrá unir los moldes que fueron

previamente cortados, pasando así al siguiente proceso.

Maquina Overlock: La función de esta máquina es cerrar la prenda previamente unida por

la máquina recta, rematar los acabados de la prenda de vestir, dejándola lista para el

proceso de pegado de botones y cierres.

Elasticadora: Con esta máquina se procede a la colocación de los elásticos en caso que la

prenda así lo requiera.

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Plancha manual: Nos servirá para planchar detalles de la prenda y dar forma a los cuellos

o dobleces necesarios en la prenda.

Plancha a vapor: Nos da la ventaja de planchar la prenda así como también de esterilizar

la prenda para el uso del cliente.

Insumos para la confección: Las reglas, tizas, cintas métricas, agujas, alfileres, botones,

cierres, pedrería y de más accesorios nos ayudaran para los acabados de las prendas.

Mesa de corte y confección: Sobre esta mesa se realiza el tizado y el corte de la prenda.

FASHION ROOM

Los costos que tienen estos y otros rubros necesarios para poner a este proyecto en marcha

se muestran en el siguiente cuadro:

Tabla 8: Costos del Fashion Room

INVERSION EN ACTIVOS FIJOS

MAQUINARIA Y EQUIPO

DETALLE PRECIO

UNITARIO CANTIDAD TOTAL

MAQUINA CORTADORA 550,00 1

550,00

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146  

MAQUINA RECTA 1.100,00 1 1.100,00

MAQUINA OVERLOCK 1.260,00 1 1.260,00

MAQUINA ELASTICADORA 1.690,00 1 1.690,00

PLANCHA MANUAL 75,00 1

75,00

PLANCHA A VAPOR 250,00 1

250,00

MESA DE CORTE 700,00 1

700,00

SILLAS PARA OPERADORES 25,00 6

150,00

DISEÑO E INSUMOS PARA

INFRAESTRUCTURA DEL

LOCAL

11.000,00 1 11.000,00

MAQUINA REGISTRADORA 700,00 1

700,00

COUNTER PARA MOSTRADOR 350,00 1

350,00

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147  

COMPUTADORA LAPTOP 500,00 2

1000,00

TELEVISOR LCD 42'' 600,00 2

1.200,00

EQUIPO DE SONIDO 200,00 1

200,00

SALA DE ESPERA 750,00 1

750,00

TOTAL 20.975,00

Elaborado por: Cazco Pedro.

5.5 ASPECTOS LEGALES

5.5.1 Requisitos para crear una empresa:

1. Reservar el nombre de la compañía en la Superintendencia de Compañías

2. Aperturar la cuenta de integración de capital en cualquier institución bancaria

3. Elevar a escritura pública la constitución de la compañía en cualquier notaría.

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148  

4. Presentar en la Superintendencia de Compañías, tres copias de la escritura

pública con oficio de abogado y la papeleta de la cuenta de integración de

capital.

5. Retirar en el lapso de 48 horas de la Superintendencia de Compañías la

resolución aprobatoria o un oficio con las correcciones a realizar.

6. Publicar en un período de amplia circulación, en el domicilio de la compañía,

el extracto otorgado por la Superintendencia de Compañías; y, adquirir tres

ejemplares (uno para el Registro Mercantil, otro para la Superintendencia de

Compañías y otro para los archivos societario de la empresa).

7. Marginar las resoluciones para el Registro Mercantil, en la notaría en donde se

elevaron las escrituras de constitución.

8. Inscribir en el Municipio de Quito, las patentes; y, solicitar el certificado de no

estar en la Dirección Financiera Tributaria.

9. Inscribir en el Registro Mercantil los nombramientos del representante legal y

administrador de la empresa (Acta de Junta general y nombramientos

originales)

10. Presentar en la Superintendencia de Compañía los siguientes documentos:

a) Escritura con la respectiva resolución de la Superintendencia inscrita en

el Registro Mercantil.

b) Un ejemplar del periódico donde se publicó el extracto

c) Copias del os nombramientos inscritos en el Registro Mercantil.

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149  

d) Copia de cédula de ciudadanía del presentante legal y administrador.

e) Formulario del RUC lleno y firmado por el representante legal.

f) Copia de pago de agua, luz o teléfono.

11. Una vez revisada la documentación, la Superintendencia le deberá entregar:

a) Formulario del RUC

b) Cumplimiento de obligaciones y existencia legal

c) Datos generales

d) Nómina de accionistas

e) Oficio al banco (para retirar los fondos de la cuenta de integración de

capital)

12. Los documentos obtenidos, en el numeral doce, entregarlos al SRI para obtener

el RUC.

13. Finalmente, deberá acercarse al IESS y registrar la empresa en la historia

laboral.

Trámites en el Distrito Metropolitano de Quito:

Lo primero que se debe hacer es la aprobación de planos en la Administración Zonal lo

siguiente:

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150  

• Formulario de aprobación de planos para edificación, con el registro de los datos y

timbres.

• Copia del Informe de Regulación Metropolitana (IRM), actualizado (no los Chillos)

• Cuadro de áreas graficado en la primera lámina del proyecto contenido el número

de viviendas, comercios, oficinas, estacionamientos, áreas comunales, COS y CUS,

etc.

• Un juego de planos en los que conste graficado claramente el proyecto.

• Copia de la cédula de ciudadanía y papeleta de votación actualizada, o certificado

de exención, del propietario

• Copia de la cédula de ciudadanía y papeleta de votación actualizada, o certificado

de exención del propietario ( ojo no cree necesario administración La Delicia)

• Copia del carné profesional y municipal actualizado del proyectista.(Los Chillos)

• Toda la documentación debe ser original y copia (Adm. los Chillos)

• Quince días laborables.

• Código Municipal, Art. 11.121 (R.O. 310 98-05-05) Titulo, Cap. IV, Sección VI,

Art. 11.57 al 11.65 (R.o 310 del 98-05-05).

El trámite tiene una duración de 15 días laborables.

5.5.2 Constitución Legal de la Empresa:

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151  

Compañía Limitada:14

La Compañía Limitada puede consistir en una razón social, una denominación objetiva o

de fantasía. Deberá ser aprobado por la Secretaría General de la Oficina Matriz de la

Superintendencia de Compañías, o por la Secretaría General de la Intendencia de

Compañías de Quito.

La compañía se constituirá con dos socios, como mínimo, según el primer inciso del

Artículo 92 de la Ley de Compañías, reformado por el Artículo 68 de la Ley de Empresas

Unipersonales de Responsabilidad Limitada, con un máximo de quince.

La compañía de responsabilidad limitada se constituye con un capital mínimo de

cuatrocientos dólares de los Estados Unidos de América y se distribuyen a los socios a

través de participaciones que emprenden los aportes del capital, son iguales, acumulativas

e indivisibles. La compañía entregará a cada socio un certificado de aportación en el que

consta, necesariamente, su carácter de no negociable y el número de las participaciones

que por su aporte le corresponde.

Inscripción en el registro único de contribuyentes y obligaciones tributarias: El RUC

tiene como finalidad identificar a los contribuyentes para proporcionar información a la

Administración Tributaria (Servicio de Rentas Internas). Toda persona que inicie una

actividad económica en forma permanente u ocasional o que sean titulares de bienes o

derechos que generen u obtengan ganancias, beneficios, remuneraciones, honorarios y                                                             14 SUPERCIAS (2013) Ley de Compañías. www.supercias.gob.ec/Paginas_htm/noticias/noticia  

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152  

otras rentas sujetas a tributación en el Ecuador, están obligados a inscribirse por una sola

vez (Ley de registro Único de Contribuyentes)

Trámite para obtención del RUC:

• Acudir personalmente al Servicio de Rentas Internas presentando original de la

cédula de ciudadanía (ecuatorianos), o cédula de identidad o pasaporte

(extranjeros), dejando copia de estos documentos.

• Entregar además copia de la papeleta de votación correspondiente a las últimas

votaciones o certificado de sanción en caso de no haber votado.

• Entregar copia de la factura de la luz, o del agua o del teléfono a fin de certificar la

dirección del local donde desarrolla su actividad.

Actualización del RUC

Toda persona que haya adquirido su RUC, debe acercarse personalmente al SRI a fin de

comunicar de cambios ocurridos en su registro, dentro de los treinta días hábiles siguientes

al hecho, en los siguientes casos: por cambio de denominación, cambio o ampliación de

actividad económica, cambio de domicilio, transferencia de bienes o derechos a título

oneroso o gratuito, aumento o disminución del capital, apertura de sucursales, agencias u

otro establecimiento, y cualesquiera otra modificación sustancial.

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153  

Para la actualización, se entregará copia de los mismos documentos indicados arriba.

Emisión de Comprobantes de Venta

Una vez obtenido el RUC, el contribuyente deberá obtener la autorización de emisión de

comprobantes de venta en cualquier imprenta registrada en el SRI.

Todo contribuyente (sujeto pasivo) deberá emitir y entregar comprobantes de venta en

todas las transferencias de bienes y en la prestación de servicios que efectúen,

independientemente de su valor y de los contratos celebrados. Dicha obligación nace con

ocasión de la transferencia de bienes o de la prestación de servicios de cualquier

naturaleza, aun cuando dichas transferencias o prestaciones se realicen a título gratuito, no

se encuentren sujetas a tributos o estén sometidas a la tarifa cero por ciento del Impuesto al

Valor Agregado – IVA-, independientemente de las condiciones de pago.

Las personas naturales no obligadas a llevar contabilidad, deberán emitir comprobantes de

venta cuando sus transacciones excedan del valor establecido en el Reglamento de

Comprobantes de Venta y de Retención (montos superiores a $4.000). Sin embargo, a

partir del 1 de enero del 2005, toda persona estará obligada a emitir comprobante de venta

sea cualquiera sea su valor.

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154  

Impuestos:

Toda persona natural que ejerza el comercio o preste servicios está sujeta a la declaración

del impuesto a la renta e impuesto al valor agregado.

Impuesto a la renta

Para liquidar el impuesto a la renta anual, las personas naturales deberán sujetarse a la tabla

de tarifas constante en el Art. 36 de la ley de Régimen Tributario Interno. Para el ejercicio

económico 2001, la base imponible anual que obliga a pagar el impuesto a la renta a las

personas naturales es de $5.000,00; para el año 2002m es de $6.200,00. La tarifa estipulada

en dicha norma también es aplicable a sucesiones indivisas.

Los ingresos obtenidos por personas naturales extranjeras que no tengan residencia en el

país, por servicios ocasionalmente prestados en el Ecuador, satisfarán la tarifa +única del

25% sobre la totalidad del ingreso percibido.

Impuesto al valor agregado

Las personas naturales que transfieren bienes o prestan servicios gravados con tarifa 12%

de IVA, declararán mensualmente dichas transferencias. Si la persona factura con 0% de

IVA, igualmente deberá presentar sus declaraciones en forma mensual.

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155  

Las personas naturales que solo transfieren bienes o prestan servicios gravados con tarifa

0% IVA, presentarán su declaración semestralmente. Las declaraciones y pagos se harán

en los meses de enero y julio de cada año.

A fin de analizar qué bienes y servicios están gravados con tarifa 0% y cuáles con 12%,

habrá que observar las disposiciones constantes en los artículos 54 y 55 de la Ley de

Régimen Tributario Interno.

Los gastos de constitución de la empresa se detallan a continuación:

Tabla 9: Gastos de constitución

GASTOS DE CONSTITUCION

Activos Diferidos Valor

Gastos de Constitución

(Sociedad Civil y

Comercial)

400,00

Honorarios abogado 2.000,00

Total 2.400,00

Elaborado por: Cazco Pedro.

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156  

6 ESTUDIO FINANCIERO

6.1 PROGRAMA DE INVERSIONES

Para la LATITUD 0°00’00”, se ha establecido una inversión inicial de $20.975,00, el

87,17% corresponde a activos fijos y el 13,83% para activos diferidos. Adicional un

capital de trabajo de $2.900,00. Más adelante se explicaran en detalle estos rubros.

6.1.1 Activos Fijos

Los activos fijos o tangibles son aquellos que se los puede tocar, como los terrenos,

edificios, maquinaria, equipo, mobiliario, vehículos de transporte, herramientas, entre

otros. Se llaman fijos porque la empresa no puede desprenderse fácilmente de ellos.

Elaborado por: Cazco Pedro.

MAQUINARIADETALLE VALOR

MÁQUINA CORTADORA 550,00MÁQUINA RECTA 1.100,00MÁQUINA OVERLOCK 1.260,00MÁQUINA ELASTICADORA 1.690,00PLANCHA MANUAL 75,00PLANCHA A VAPOR 250,00

TOTAL 4.925,00

Tabla 10: Maquinaria

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157  

Elaborado por: Cazco Pedro.

Elaborado por: Cazco Pedro.

Tabla 13: Adecuaciones 

Elaborado por: Cazco Pedro.

6.1.2 Activos Diferidos

ADECUACIONESDETALLE VALOR

READECUACION Y REDISEÑO DEL LOCAL

11.000,00

TOTAL 11.000,00

MUEBLES Y ENSERESDETALLE VALOR

MESA DE CORTE 700,00SILLAS PARA OPERADORES 150,00COUNTER PARA MOSTRADOR 350,00TELEVISOR LCD 42'' 1.200,00EQUIPO DE SONIDO 200,00SALA DE ESPERA 750,00

TOTAL 3.350,00

EQUIPOS DE COMPUTACIONDETALLE VALOR

COMPUTADORA LAPTOP 1.000,00MÁQUINA REGISTRADORA 700,00

TOTAL 1.700,00

Tabla 11: Muebles y enseres

Tabla 12: Equipos de computación

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158  

Los activos diferidos o intangibles son aquellos bienes que son de propiedad de la empresa

y que además son necesarios para su funcionamiento, entre algunos se tiene: patentes,

marcas, diseños comerciales o industriales, nombres comerciales, asistencia técnica,

transferencia de tecnología, gastos pre-operativos, gastos de instalación y puesta en

marcha, etc.

Tabla 14: Activos diferidos

Elaborado por: Cazco Pedro.

DETALLE VALOR

Proyecto de Factibilidad 500,00Constitución de la empresa 2.400,00

TOTAL 2.900,00

ACTIVOS DIFERIDOS

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159  

6.1.3 Capital de Trabajo

Tabla 15: Capital de Trabajo

Elaborado por: Cazco Pedro.

Desde el punto de vista contable, este capital se define como la diferencia aritmética entre

el activo circulante y el pasivo circulante. Desde el punto de vista práctico, está

representado por el capital adicional (distinto de la inversión en activo fijo y diferido) con

que hay que contar para que empiece a funcionar una empresa.

Para la LATITUD 0°00’00”, se ha estimado un capital de trabajo correspondiente a los

gastos efectivos mensuales que efectuara el local comercial, así como también de la planta

DETALLE VALOR OBSERVACIONESSUELDOS 9.786,80 Monto contemplado por 2 meses

AGUA (PLANTA) 10,00 Monto mensual

LUZ (PLANTA) 40,00 Monto mensual

INTERNET (PLANTA) 25,00 Monto mensual

TELEFONO (PLANTA) 40,00 Monto mensual

AGUA (LOCAL) 16,00 Monto mensual

LUZ (LOCAL) 37,00 Monto mensual

INTERNET (LOCAL) 50,00 Monto mensual

TELEFONO (LOCAL) 50,00 Monto mensual

SERVICIOS BASICOS 536,00Luz, agua, internet (Planta y local comercial), Monto contemplado por 2 meses

MANTENIMIENTO 400,00 Monto contemplado por 2 mesesVIGILANCIA 120,00 Monto contemplado por 2 mesesMATERIA PRIMA 3.915,00 Monto contemplado por 2 mesesARRIENDO 4.000,00 Monto contemplado por 2 meses

TOTAL 18.757,80

CAPITAL DE TRABAJO

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160  

de fabricación, para el funcionamiento. La intención de fijar este valor es el de estimar el

capital adicional que la tienda necesitaría, libre de la inversión en activos fijos y diferidos.

Para el caso puntual, el capital de trabajo se tomó en cuenta los dos primeros meses de

funcionamiento del local comercial dando un total de $18.757,80.

6.1.4 Depreciaciones

Tabla 16: Depreciaciones 

Elaborado por: Cazco Pedro.

Las depreciaciones fueron realizadas en función del cálculo de línea recta, para la cual se

estimó lo siguiente:

DEPRECIACIONES

DETALLE 0 1 2 3 4 5

MAQUINARIA 0,00 492,50 492,50 492,50 492,50 492,50

MUEBLES Y ENSERES 0,00 335,00 335,00 335,00 335,00 335,00

EQUIPOS DE COMPUTACION 0,00 566,67 566,67 566,67 566,67 566,67

ADECUACIONES 0,00 1.100,00 1.100,00 1.100,00 1.100,00 1.100,00

TOTAL 0,00 2.494,17 2.494,17 2.494,17 2.494,17 2.494,17

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161  

Tabla 17: Cálculo depreciaciones

Elaborado por: Cazco Pedro.

6.1.5 Amortizaciones

Tabla 18: Amortizaciones

Elaborado por: Cazco Pedro.

Para el FASHION ROOM se ha considerado las amortizaciones en un periodo de 10 años:

Proyecto de factibilidad por un monto de $500,00 y los gastos de constitución por

$2400,00. Tal como se encuentra descrito en el aparta de Activos Diferidos.

6.2 PROGRAMA DE FINANCIAMIENTO

ACTIVO FIJO AÑOS %

MAQUINARIA 10 10%

MUEBLES Y ENSERES 10 10%

EQUIPOS DE COMPUTACION 3 33%

ADECUACIONES 10 10%

AMORTIZACIONES

DETALLE 0 1 2 3 4 5

AMORTIZACION DE DIFERIDOS

0,00 580,00 580,00 580,00 580,00 580,00

TOTAL 0,00 580,00 580,00 580,00 580,00 580,00

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162  

6.2.1 Aportes (Propio y Financiado)

Tabla 19: Aporte de inversión

Elaborado por: Cazco Pedro.

La inversión total inicial es aquella que se realiza antes del funcionamiento del negocio,

aquí se adquieren todos los activos fijos o tangibles y diferidos o intangibles, con

excepción del capital de trabajo, necesarios para que la empresa comience a operar.

Para cubrir la inversión total inicial del local comercial, el aporte de los socios será de

$17.053,12 que corresponde al 40% y el aporte financiado de $25.579,68 que provendrá de

un préstamo bancario corresponde al 60% restante.

6.2.2 Tabla de Amortización

INVERSION TOTAL: 42.632,80

APORTE SOCIOS: 17.053,12 40%

A FINANCIARSE: 25.579,68

INTERES: 16,28%

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163  

Tabla 20: Amortización para préstamo bancario

Elaborado por: Cazco Pedro.

Como se había explicado en el apartado de Aportes, es necesario para la tienda un

préstamo bancario $25.579,68 y una tasa de interés del 16,28% (Tasa Activa Banco

Pichincha – Octubre 2013), a un plazo de 5 años.

6.3 FLUJOS DE OPERACION

6.3.1 Programa de Ingresos

PERIODOSALDO INICIAL

INTERESCARGO CAPITAL

SALDO    FINAL

0 25.579,68 0,00 0,00 25.579,68

1 25.579,68 4.164,37 5.115,94 20.463,74

2 20.463,74 3.331,50 5.115,94 15.347,81

3 15.347,81 2.498,62 5.115,94 10.231,87

4 10.231,87 1.665,75 5.115,94 5.115,94

5 5.115,94 832,87 5.115,94 0,00

TOTAL 25.579,68 12.493,12 25.579,68 0,00

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164  

Tabla 21: Flujo de ingresos proyectado

Elaborado por: Cazco Pedro.

Ver Anexo 1

Los presupuestados han sido diseñados anualmente y proyectados a 5 años como horizonte

de vida del proyecto. En este presupuesto se puede ver las unidades que se necesita

anualmente de cada línea, el precio unitario y el valor total para cada línea presupuestada.

Para efectos de este proyecto, se ha estimado 10 líneas de productos entre los cuales se

destaca:

• Por mayor cantidad de prendas que se venderán: faldas, capries y legginngs, con

144 unidades cada producto.

• Por mayor precio de venta unitario: vestido de noche con un precio de $300,00,

vendiendo 96 unidades de este producto

DETALLE 0 1 2 3 4 5Falda 0,00 9.360,00 10.764,00 12.378,60 14.235,39 16.370,70Blusa  0,00 13.440,00 15.456,00 17.774,40 20.440,56 23.506,64Pantalones de tela  0,00 15.120,00 17.388,00 19.996,20 22.995,63 26.444,97Pantalones Capri 0,00 9.360,00 10.764,00 12.378,60 14.235,39 16.370,70Chaquetas 0,00 8.100,00 9.315,00 10.712,25 12.319,09 14.166,95Abrigo 0,00 9.000,00 10.350,00 11.902,50 13.687,88 15.741,06Vestido informal 0,00 8.640,00 9.936,00 11.426,40 13.140,36 15.111,41Vestido de noche 0,00 28.800,00 33.120,00 38.088,00 43.801,20 50.371,38Vestido cocktail 0,00 18.000,00 20.700,00 23.805,00 27.375,75 31.482,11Leggings 0,00 5.760,00 6.624,00 7.617,60 8.760,24 10.074,28

TOTAL 0,00 125.580,00 144.417,00 166.079,55 190.991,48 219.640,20

FLUJO DE INGRESOS PROYECTADO

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165  

Los supuestos usados para este programa de ingresos son:

Como estrategia de fidelización hacia el mercado meta, el precio de venta de los productos

se mantendrá en los próximos 5 años, sin embargo, basados en esta estrategia se maneja el

supuesto de que las unidades de cada línea de producto incrementarán en un 15%.

6.3.2 PROGRAMA DE EGRESOS

Tabla 22: Costo de producción proyectado

Elaborado por: Cazco Pedro.

Ver Anexo 2

El programa de egresos sigue la misma estructura del programa de ingresos, en cuanto a las

líneas de productos.

DETALLE 0 1 2 3 4 5Falda 0,00 3.775,16 3.963,92 4.162,12 4.370,22 4.588,73Blusa  0,00 5.951,26 6.248,82 6.561,26 6.889,33 7.233,79Pantalones de tela  0,00 6.479,17 6.803,12 7.143,28 7.500,44 7.875,47Pantalones Capri 0,00 3.739,16 3.926,12 4.122,43 4.328,55 4.544,98Chaquetas 0,00 3.034,95 3.186,70 3.346,04 3.513,34 3.689,00Abrigo 0,00 3.116,38 3.272,20 3.435,81 3.607,60 3.787,98Vestido informal 0,00 3.333,12 3.499,78 3.674,77 3.858,51 4.051,43Vestido de noche 0,00 11.218,89 11.779,84 12.368,83 12.987,27 13.636,63Vestido cocktail 0,00 6.592,77 6.922,41 7.268,53 7.631,95 8.013,55Leggings 0,00 2.205,76 2.316,05 2.431,85 2.553,45 2.681,12

TOTAL 0,00 49.446,63 51.918,96 54.514,91 57.240,66 60.102,69

COSTO DE PRODUCCIÓN PROYECTADO

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166  

Los supuestos usados para este programa de ingresos son:

Los costos estimados para la fabricación de las prendas se verán afectados con el 5%

haciendo referencia al indicador macroeconómico de la inflación.

6.3.3 Utilidad Bruta

 

Tabla 23: Utilidad bruta

Elaborado por: Cazco Pedro.

Para el cálculo de la utilidad bruta se ha definido los ingresos totales disminuidos por los

costos de ventas, tomando en cuenta los supuestos antes mencionados, podemos identificar

que en el horizonte del proyecto se genera un excedente positivo en los 5 años.

DETALLE 0 1 2 3 4 5

INGRESO TOTAL 0,00 125.580,00 144.417,00 166.079,55 190.991,48 219.640,20

(‐) COSTO DE VENTAS 0,00 49.446,63 51.918,96 54.514,91 57.240,66 60.102,69

UTILIDAD BRUTA EN VENTAS

0,00 76.133,37 92.498,04 111.564,64 133.750,83 159.537,52

% RENTABILIDAD BRUTA ‐ 60,63% 64,05% 67,18% 70,03% 72,64%

UTILIDAD BRUTA EN VENTAS

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167  

6.3.4 Excedente de Operación

Tabla 24: Excedente de operación

Elaborado por: Cazco Pedro.

DETALLE 0 1 2 3 4 5

INGRESO TOTAL 0,00 125.580,00 144.417,00 166.079,55 190.991,48 219.640,20

(‐) COSTO DE PRODOCCIÓN 0,00 3.116,38 3.272,20 3.435,81 3.607,60 3.787,98

UTILIDAD BRUTA EN VENTAS 0,00 122.463,62 141.144,80 162.643,74 187.383,88 215.852,22

GASTOS DE ADMINISTRACION 0,00 25.939,26 54.087,87 56.792,27 59.631,88 62.613,47

GASTOS DE VENTAS 0,00 54.201,09 30.059,49 31.562,47 33.140,59 34.797,62

UTILIDAD NETA OPERACIONAL 0,00 42.323,27 56.997,43 74.289,00 94.611,41 118.441,13

INTERESES BANCARIOS 0,00 4.164,37 3.331,50 2.498,62 1.665,75 832,87

U.A.P.I. 0,00 38.158,89 53.665,93 71.790,38 92.945,66 117.608,25

15% PARTICIPACION TRABAJADORES

0,00 5.723,83 8.049,89 10.768,56 13.941,85 17.641,24

25% IMPUESTO A LA RENTA 0,00 8.108,77 11.404,01 15.255,46 19.750,95 24.991,75

10% RESERVA LEGAL 0,00 2.432,63 3.421,20 4.576,64 5.925,29 7.497,53

UTILIDAD NETA DEL EJERCICIO 0,00 21.893,67 30.790,83 41.189,73 53.327,57 67.477,73

(+) DEPRECIACION 0,00 2.494,17 2.494,17 2.494,17 2.494,17 2.494,17

(+) AMORTIZACION 0,00 580,00 580,00 580,00 580,00 580,00

EXCEDENTE DE OPERACION 0,00 24.967,83 33.865,00 44.263,90 56.401,74 70.551,90

EXCEDENTE DE OPERACION

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168  

Ver Anexo 3

Como se explicó en el apartado anterior el Fashion Room generará utilidad en los 5 años

del horizonte del proyecto y para efectos del cálculo del excedente de operación.

Adicionalmente para obtener la utilidad operacional se han considerado los gastos de

administración y ventas que comprenden: sueldos y salarios, obligaciones laborales,

mantenimiento, arriendos, servicios básicos, suministros de oficina, publicidad y

promoción, seguridad y vigilancia, depreciación de activos fijos y amortización de activos

diferidos y de ventas.

Posteriormente para obtener la utilidad neta del ejercicio se ha considerado los valores de

egresos como los intereses bancarios generados por el préstamo, los rubros impuestos por

ley (15% Participación trabajadores, 25% Impuesto a la renta y 10% Reserva legal).

Finalmente se estableció el excedente de operación partiendo de la utilidad neta del

ejercicio y sumando las depreciaciones y amortizaciones ya que son rubros que no

representan un desembolso real de dinero. Como resultado se evidencia un crecimiento en

el excedente de operación de cada año, tomando en cuenta que el último año es el más

representativo con un valor de $70.551,90.

Para un mejor detalle de lo expuesto con anterioridad a continuación se presenta una tabla

con los valores porcentuales de las rentabilidades para cada año que contempla el proyecto.

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169  

Tabla 25: Rentabilidad para cada año

Elaborado por: Cazco Pedro.

6.3.5 Flujo Financiero Neto

Tabla 26: Flujo financiero neto

Elaborado por: Cazco Pedro.

DETALLE 0 1 2 3 4 5

%REN.BRUTA  ‐ 97,52% 97,73% 97,93% 98,11% 98,28%

%RENT.OPERACIONAL ‐ 33,70% 39,47% 44,73% 49,54% 53,93%

%RENT. UAPI ‐ 30,39% 37,16% 43,23% 48,66% 53,55%

%RENT.NETA 17,43% 21,32% 24,80% 27,92% 30,72%

DETALLE 0 1 2 3 4 5

PROGRAMA DE INVERSIONES

‐42.632,80 0,00 0,00 ‐1.700,00 0,00 28.961,97

EXCEDENTE DE OPERACION

0,00 24.967,83 33.865,00 44.263,90 56.401,74 70.551,90

FLUJO FINANCIERO NETO ‐42.632,80 24.967,83 33.865,00 42.563,90 56.401,74 99.513,87

FLUJO FINANCIERO NETO

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170  

En el flujo financiero neto se considera la inversión en activos para este proyecto que

corresponde a $42.632,80 (maquinaria, muebles y enseres, equipos de computación,

adecuaciones, activos diferidos, capital de trabajo), más el excedente de operación que ha

sido expuesto en detalle en el apartado anterior.

6.4 EVALUACION FINANCIERA

6.4.1 Tasa Mínima de Rendimiento

Tabla 27: Tasa mínima de rendimiento

Elaborado por: Cazco Pedro.

La tasa mínima aceptable de retorno (TMAR) se determina con la suma de la rentabilidad

de los accionistas y de los acreedores, cuyo porcentaje de ponderación es del 40% (de

recursos propios) y del 60% (de recursos de terceros), respectivamente, tomando en cuenta

que para los accionistas la TMAR esperada es de 15% y para la banca es del 16,28%, una

vez aplicado el costo promedio ponderado del capital, obtenemos que la tasa mínima

aceptable de retorno para el proyecto es del 15,77%.

DETALLE INVERSION %PART. TMAR CPPCSOCIOS 17.053,12 40,00% 15,00% 6,00%BANCO 25.579,68 60,00% 16,28% 9,77%TOTAL 42.632,80 100,00% ‐ 15,77% TMAR

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171  

6.4.2 Valor Actual Neto (VAN)

El valor actual neto (VAN) según Gabriel Baca “Es el valor monetario que resulta de restar

la suma de los flujo descontados a la inversión inicial”. Si el Van es positivo la inversión

genera más utilidades que el costo de oportunidad y muestra cuanto se gana en el proyecto

después de recuperar la inversión por sobre la tasa de descuento y si es negativo la

inversión produce menos utilidades que el costo de oportunidad y muestra el monto que

falta para ganar la tasa que se deseaba obtener después de recuperada la inversión. Si el

Van es igual a cero, indica que el proyecto reporta exactamente la tasa de descuento que se

quería obtener, después de recuperar el capital invertido.

Entonces su función es medir la rentabilidad deseada después de recuperar la inversión.

Para la LATITUD 0°00’00”, luego de calcular mediante la fórmula VNA se obtiene como

resultado $ 95.788,81 con una tasa de descuento de 15.77%, valor positivo que da el

primer indicio de que el proyecto es rentable.

6.4.3 Tasa Interna de Retorno (TIR)

La Tasa Interna de Retorno según Gabriel Baca “Es la tasa de descuento por la cual el

valor presente neto es igual a cero”, por tanto, es la tasa efectiva del proyecto.

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172  

En el caso de LATITUD 0°00’00”, la tasa de retorno es del 76,36%. Y, de acuerdo a este

criterio, el proyecto debe ser aceptado en razón de que la TIR es mayor que la tasa mínima

aceptable de retorno, que es del 15,77%.

6.4.4 Costo – Beneficio

 

Tabla 28: Costo - beneficio

Elaborado por: Cazco Pedro.

Según Nassir Sapag, la relación costo beneficio compara el valor actual de los beneficios

proyectados con el valor actual de los costos, incluida la inversión. El método lleva a la

misma regla de decisión del VAN, ya que cuando este es cero la relación costo/beneficio

será igual a 1. Si el VAN es mayor que cero, la relación será mayor que uno, y si el VAN

es negativo, esta será menor que uno. Por consiguiente si este valor es mayor que 1 acepto

el proyecto.

DETALLE 0 1 2 3 4 5FLUJO FINANCIERO NETO 24.967,83 33.865,00 42.563,90 56.401,74 99.513,87FACTOR 0,86 0,75 0,64 0,56 0,48FLUJO FINANCIERO NETO ACTUALIZADO

21.567,13 25.268,18 27.433,16 31.400,63 47.856,50

TOTAL F.F.N.A. 153.525,60INVERSION INICIAL 44.332,80R.C.B. 3,46

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173  

En el caso puntual de la LATITUD 0°00’00” la relación Costo/Beneficio es de 3,46 es

decir corrobora que es rentable y viable el proyecto, ya que por cada $1,00 invertido,

obtendremos un beneficio de $2,46.

6.4.5 Periodo De Recuperación de la Inversión (PRI)

Según Nassir Sapag, el Periodo de Recuperación de la Inversión es el tercer criterio más

usado para evaluar un proyecto y tiene por objeto medir en cuanto tiempo se recupera la

inversión, incluyendo el costo de capital involucrado.

Tabla 29: Periodo de recuperación de la inversión

Elaborado por: Cazco Pedro.

Para esta propuesta de implementación del local comercial el periodo de recuperación de la

inversión, que está conformada por la inversión inicial $42.632,80 (Activos fijos + Activos

Diferidos + Capital de Trabajo), mas $1.700 que corresponde a la recompra de equipos de

computación al tercer año, es de 1 año y 8 meses. Tiempo por debajo de la duración del

proyecto (5 años) razón por la cual se hace viable esta propuesta.

DETALLE INVERSIÓN INICIAL VANRANGO 

ACUMULADO P.R.IAÑO 0 44.332,80AÑO 1 21.567,13 22.765,67AÑO2 25.268,18 ‐2.502,51AÑO 3 27.433,16 ‐29.935,66AÑO 4 31.400,63 ‐61.336,29AÑO 5 47.856,50 ‐109.192,80

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174  

6.4.6 Punto de Equilibrio

 

Tabla 30: Punto de equilibrio

Elaborado por: Cazco Pedro.

Es el punto en donde los ingresos totales recibidos se igualan a los costos asociados con la

venta de un producto (IT = CT). Un punto de equilibrio es usado comúnmente en las

empresas u organizaciones para determinar la posible rentabilidad de vender un

determinado producto.15

Si el producto puede ser vendido en mayores cantidades de las que arroja el punto de

equilibrio entendemos entonces que la empresa percibirá beneficios. Si por el contrario, se

encuentra por debajo del punto de equilibrio, tendrá pérdidas.

                                                            15 WIKIPEDIA (2013). Punto de Equilibrio. http://es.wikipedia.org/wiki/An%C3%A1lisis_del_punto_de_ equilibrio  

PRODUCTO Q PU CVU Mgn.Cont. %PART. CFT PEQ %Utl.PE PE$Falda 144,00 65,00 13,85 51,15 8,00% 4.948,56 97 67,19% 6.289,09Blusa 192,00 70,00 17,68 52,32 11,00% 6.804,27 130 67,74% 9.104,22Pantalones de tela 216,00 70,00 16,68 53,32 12,00% 7.422,84 139 64,45% 9.745,59Pantalones Capri 144,00 65,00 13,60 51,40 7,00% 4.329,99 84 58,51% 5.476,19Chaquetas 60,00 135,00 24,91 110,09 6,00% 3.711,42 34 56,19% 4.551,14Abrigo 36,00 250,00 39,02 210,98 7,00% 4.329,99 21 57,01% 5.130,85Vestido informal 72,00 120,00 23,47 96,53 7,00% 4.329,99 45 62,30% 5.382,89Vestido de noche 96,00 300,00 59,81 240,19 23,00% 14.227,12 59 61,70% 17.769,83Vestido cocktail 72,00 250,00 44,02 205,98 14,00% 8.659,98 42 58,39% 10.510,80Leggings 144,00 40,00 7,71 32,29 5,00% 3.092,85 96 66,52% 3.831,42

PET$ 77.792,02%PE$ 61,95%

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175  

La nomenclatura usada: IT los ingresos totales, los CT los costos totales, P el precio por

unidad, Q la cantidad de unidades producidas y vendidas, CF los costos fijos, y CV los

costos variables.

Para calcular el punto de equilibrio en unidades, que es el volumen de ventas a través del

cual no se obtienen ni ganancias ni pérdidas, se ha utilizado la siguiente fórmula:

PE = Costos Fijos / Margen de Contribución

PE = Costos Fijos / (Precio – Costo variable unitario)

En el caso específico de LATITUD 0°00’00”, se ha determinado el punto de equilibrio de

cada línea de prendas de vestir que se va a comercializar siendo posible su visualización en

detalle en la tabla anterior, sin embargo se ha planteado un promedio ponderado monetario

de $77. 792,02 como punto de equilibrio.

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176  

7 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

7.1 CONCLUSIONES

• En la actualidad, en la ciudad de Quito, no existe un Fashion Room en donde se dé

prioridad al servicio de imagen, producción, y comercialización personalizada en

prendas de vestir, con esto se puede identificar que existe una oportunidad para

LATITUD 0°00’00”, ya que como valor agregado se oferta la exclusividad en cada

diseño.

• Haciendo referencia a las necesidades del mercado potencial, se concluyó que se

debía realizar un estudio de factibilidad para determinar las posibilidades reales del

proyecto que garanticen la correcta implementación de la tienda y el éxito en el

horizonte de tiempo determinado para este estudio.

• Las prendas que se realizarán en el local comercial creadas por una diseñadora

ecuatoriana, tendrán como fin satisfacer una necesidad exclusiva y personalizada.

• LATITUD 0°00’00” a más de dar distinción, brindará un servicio personalizado de

asesoría de imagen para la elección de las telas que se usaran en los diseños, así

como el estilo de que va con la personalidad del cliente.

• De acuerdo a los resultados obtenidos en base a la población seleccionada, se

identificó que existe un nicho de mercado segmento de mercado atractivo para la

oferta propuesta.

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177  

• Los competidores directos para el Fashion Room son diseñadores que en muchos

casos realizan prendas bajo pedido y pocos de ellos tienen locales comerciales de

fabricación de prendas en serie. Ninguno de los diseñadores presentan un giro de

negocio similar al del proyecto en estudio, por lo tanto se concluye que LATITUD

0°00’00” seria pionera en el servicio que se va a brindar.

• Los competidores indirectos son locales comerciales multinacionales que

confecciones netamente en serie, para el proyecto esto es una oportunidad, ya que

las prendas que se ofertarán son a la medida del cliente y no tendrán que hacer un

doble gasto en arreglos de su adquisición.

• Existen una variedad importante de proveedores tanto en maquinaria, como en

insumos para las prendas de vestir, con este indicador podemos determinar que

existe varias opciones para brindar un servicio de calidad para satisfacer las

necesidades y disminuir la disonancia cognoscitiva.

• Los indicadores macroeconómicos nos dan como resultado que el país atraviesa por

un momento de cierta estabilidad y de apoyo a la industria local, ya que se prioriza

la producción nacional por sobre la extranjera en el ámbito textil.

• El estudio de mercado concluyó que el mercado al que está dirigido el proyecto,

tiene bien identificadas las preferencias en cuanto a moda, exclusividad y tendencia

de compra.

• En la investigación al mercado seleccionado, se concluyó que existe un alto

porcentaje con intención de usar las prendas diseñadas por un diseñador

ecuatoriano.

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178  

• Se identificó que los productos ofertados por LATITUD 0°00’00” deberán tener

distinción en cuanto al diseño y a la calidad, ya que se intenta disminuir la

inconformidad post venta que existe en este momento.

• El nombre que se tomó para el local comercial fue, LATITUD 0°00’00”, debido a

que está situado en Quito – Ecuador que se encuentra en la mitad del mundo y

además la ideología del proyecto, de ser prendas confeccionadas por una

diseñadora ecuatoriana, reúnen las características para dar vida al concepto geo-

cultural del nombre del establecimiento.

• Para la promoción y posicionamiento del local se tomará en cuenta a líderes de

opinión, pataje en revistas dirigidas a nuestro segmento de mercado y redes

sociales, generando una comunidad virtual.

• En la introducción del negocio, se ofertarán 10 ítems, los mismos que se han

considerado los precios de venta al público en base a la competencia y al segmento

que se pretende llegar, sabiendo que existe un plus de ser ropa a la medida y

confeccionada por una diseñadora.

• Al ser prendas de propia fabricación, se concluye que el canal de la empresa será,

un canal de distribución directa.

• El estudio técnico determino los factores que se requieren para la instalación y

operación de la planta y local comercial. Los factores identificados en el estudio

son, el tamaño del espacio físico de la planta y del local, el talento humano, los

procesos de fabricación, la distribución, la comercialización y el equipo requerido.

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179  

• Una vez identificada la estructura organizacional, considerando una jerarquización

vertical, se pudo determinar las personas que son necesarias para el cumplimiento

de todos los procesos requeridos para el funcionamiento de la empresa.

• En relación a la inversión total inicial, se concluyó que, el aporte de los socios será

de $17.053,12 que corresponde al 40% y el aporte financiado de $25.579,68 que

provendrá de un préstamo bancario corresponde al 60% restante, dando un total de

$42.632,80.

• Se estableció el excedente de operación partiendo de la utilidad neta del ejercicio y

sumando las depreciaciones y amortizaciones ya que son rubros que no representan

un desembolso real de dinero. Como resultado se evidencia un crecimiento en el

excedente de operación en los 5 años del horizonte del proyecto, lo que también

nos da a conocer que la empresa se desempeñara con total normalidad.

• Tomando en cuenta que el VAN nos dio como resultado $ 95.788,81 y siendo

mayor a cero es aceptable y con una TIR de es del 76,36%, que también es

aceptable ya que es mayor a la Tasa Mínima Aceptable de Retorno, se concluyo

que el Periodo de la recuperación de la inversión (PRI) será en 1 año y 8 meses, y

de ahí en adelante teniendo utilidad en los 5 años de horizonte del proyecto.

• Con la factibilidad del estudio técnico y del estudio financiero, se demostró que la

creación del local comercial LATITUD 0°00’00”, atraerá al segmento deseado para

la rentabilidad de la empresa, con un servicio de calidad y un alto compromiso en la

elaboración de las prendas de vestir, así como del manejo de la parte

administrativa, será un proyecto atractivo y con tendencia al crecimiento.

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7.2 RECOMENDACIONES

• Comprobada la factibilidad del proyecto, se recomienda la implementación del

negocio, tomando en cuenta los indicadores financieros prevén una recuperación de

la inversión en 1 años y 8 meses y una utilidad en todos los años subsiguientes.

• Tomar en cuenta el marketing mix propuesto para el proyecto.

• Se recomienda mantener la imagen y el nivel del negocio ante el mercado meta,

siempre brindando una atención de primer nivel.

• Generar alianzas estratégicas con locales de telas, para obtener un mayor descuento

en los insumos.

• Aprovechar las oportunidades de publicidad que se presenten, siempre identificados

con el mercado meta seleccionados.

• A medida que en los años siguientes el negocio genere mayor utilidad, se

recomienda incrementar mas ítems a la cartera de productos, siempre tomando una

retro alimentación de los clientes y sus necesidades.

• Siempre priorizar la atención al cliente por parte de todos los empleados de la

empresa, para generar un ambiente agradable y de comodidad.

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181  

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4. GALARZA E. (1998). Metodología de la Investigación. Quito: Vértice Estudio.

4ta. Edición.

5. JOHNSON G., SCHOLES K. (2001). Dirección Estratégica. Madrid: Prentice

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Finanzas – Contabilidad Gestiopolis.

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13. SRI. (2013). [http://www.sri.gob.ec/web/guest/] Servicio de Rentas Internas del

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183  

ANEXOS

ANEXO 1 PROGRAMA DE INGRESOS

INGRESOS AÑO 1

PRODUCTO CANTIDADPRECIO 

UNITARIOPRECIO TOTAL

Falda 144,00                 65 9.360,00Blusa  192,00                 70 13.440,00Pantalones de tela  216,00                 70 15.120,00Pantalones Capri 144,00                 65 9.360,00Chaquetas 60,00                    135 8.100,00Abrigo 36,00                    250 9.000,00Vestido informal 72,00                    120 8.640,00Vestido de noche 96,00                    300 28.800,00Vestido cocktail 72,00                    250 18.000,00Leggings 144,00                 40 5.760,00

TOTAL ‐ ‐                         125.580,00        

INGRESOS AÑO 2 INC.CANTIDAD: 15,00%

PRODUCTO CANTIDADPRECIO 

UNITARIOPRECIO TOTAL

Falda 166                       65 10.764,00Blusa  221                       70 15.456,00Pantalones de tela  248                       70 17.388,00Pantalones Capri 166                       65 10.764,00Chaquetas 69                          135 9.315,00Abrigo 41                          250 10.350,00Vestido informal 83                          120 9.936,00Vestido de noche 110                       300 33.120,00Vestido cocktail 83                          250 20.700,00Leggings 166                       40 6.624,00

TOTAL ‐                         ‐                         144.417,00        

INGRESOS AÑO 3 INC.CANTIDAD: 15,00%

PRODUCTO CANTIDADPRECIO 

UNITARIOPRECIO TOTAL

Falda 190                       65 12.378,60Blusa  254                       70 17.774,40Pantalones de tela  286                       70 19.996,20Pantalones Capri 190                       65 12.378,60Chaquetas 79                          135 10.712,25Abrigo 48                          250 11.902,50Vestido informal 95                          120 11.426,40Vestido de noche 127                       300 38.088,00Vestido cocktail 95                          250 23.805,00Leggings 190                       40 7.617,60

TOTAL ‐                         ‐                         166.079,55        

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184  

INGRESOS AÑO 4 INC.CANTIDAD: 15,00%

PRODUCTO CANTIDADPRECIO 

UNITARIOPRECIO TOTAL

Falda 219                       65 14.235,39Blusa  292                       70 20.440,56Pantalones de tela  329                       70 22.995,63Pantalones Capri 219                       65 14.235,39Chaquetas 91                          135 12.319,09Abrigo 55                          250 13.687,88Vestido informal 110                       120 13.140,36Vestido de noche 146                       300 43.801,20Vestido cocktail 110                       250 27.375,75Leggings 219                       40 8.760,24

TOTAL ‐                         ‐                         190.991,48        

INGRESOS AÑO 5 INC.CANTIDAD: 15,00%

PRODUCTO CANTIDADPRECIO 

UNITARIOPRECIO TOTAL

Falda 252                       65 16.370,70Blusa  336                       70 23.506,64Pantalones de tela  378                       70 26.444,97Pantalones Capri 252                       65 16.370,70Chaquetas 105                       135 14.166,95Abrigo 63                          250 15.741,06Vestido informal 126                       120 15.111,41Vestido de noche 168                       300 50.371,38Vestido cocktail 126                       250 31.482,11Leggings 252                       40 10.074,28

TOTAL ‐                         ‐                         219.640,20        

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185  

ANEXO 2 COSTO DE PRODUCCION

COSTO VENTA AÑO 1

PRODUCTO CANTIDAD MATERIA PRIMA  MANO DE OBRAGASTOS DE 

FABRICACIÓNTOTAL COSTO

Falda 144,00                 1.836,00                      1.780,07              159,10                 3.775,16             Blusa  192,00                 3.168,00                      2.555,99              227,27                 5.951,26             Pantalones de tela  216,00                 3.348,00                      2.875,49              255,67                 6.479,17             Pantalones Capri 144,00                 1.800,00                      1.780,07              159,10                 3.739,16             Chaquetas 60,00                    1.362,00                      1.540,44              132,51                 3.034,95             Abrigo 36,00                    1.260,00                      1.711,60              144,78                 3.116,38             Vestido informal 72,00                    1.548,00                      1.643,14              141,99                 3.333,12             Vestido de noche 96,00                    5.280,00                      5.477,13              461,77                 11.218,89          Vestido cocktail 72,00                    2.880,00                      3.423,20              289,56                 6.592,77             Leggings 144,00                 1.008,00                      1.095,43              102,34                 2.205,76             

TOTAL ‐ 23.490,00                    23.882,55           2.074,08              49.446,63          

COSTO VENTA AÑO 2 INC.COSTOS: 5,00%

PRODUCTO CANTIDAD MATERIA PRIMA  MANO DE OBRAGASTOS DE 

FABRICACIÓNTOTAL COSTO

Falda 144,00                 1.836,00                      2.865,91              249,12                 3.963,92             Blusa  192,00                 3.168,00                      3.582,38              312,36                 6.248,82             Pantalones de tela  216,00                 3.348,00                      4.060,03              353,88                 6.803,12             Pantalones Capri 144,00                 1.800,00                      2.865,91              249,12                 3.926,12             Chaquetas 60,00                    1.362,00                      955,30                 84,00                    3.186,70             Abrigo 36,00                    1.260,00                      477,65                 42,48                    3.272,20             Vestido informal 72,00                    1.548,00                      1.910,60              164,16                 3.499,78             Vestido de noche 96,00                    5.280,00                      2.388,26              205,68                 11.779,84          Vestido cocktail 72,00                    2.880,00                      1.910,60              164,16                 6.922,41             Leggings 144,00                 1.008,00                      2.865,91              249,12                 2.316,05             

TOTAL ‐ 23.490,00                    23.882,55           2.074,08              51.918,96          

COSTO VENTA AÑO 3 INC.COSTOS: 5,00%

PRODUCTO CANTIDAD MATERIA PRIMA  MANO DE OBRAGASTOS DE 

FABRICACIÓNTOTAL COSTO

Falda 144,00                 1.836,00                      2.865,91              249,12                 4.162,12             Blusa  192,00                 3.168,00                      3.582,38              312,36                 6.561,26             Pantalones de tela  216,00                 3.348,00                      4.060,03              353,88                 7.143,28             Pantalones Capri 144,00                 1.800,00                      2.865,91              249,12                 4.122,43             Chaquetas 60,00                    1.362,00                      955,30                 84,00                    3.346,04             Abrigo 36,00                    1.260,00                      477,65                 42,48                    3.435,81             Vestido informal 72,00                    1.548,00                      1.910,60              164,16                 3.674,77             Vestido de noche 96,00                    5.280,00                      2.388,26              205,68                 12.368,83          Vestido cocktail 72,00                    2.880,00                      1.910,60              164,16                 7.268,53             Leggings 144,00                 1.008,00                      2.865,91              249,12                 2.431,85             

TOTAL ‐ 23.490,00                    23.882,55           2.074,08              54.514,91          

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186  

COSTO VENTA AÑO 4 INC.COSTOS: 5,00%

PRODUCTO CANTIDAD MATERIA PRIMA  MANO DE OBRAGASTOS DE 

FABRICACIÓNTOTAL COSTO

Falda 144,00                 1.836,00                      2.865,91              249,12                 4.370,22             Blusa  192,00                 3.168,00                      3.582,38              312,36                 6.889,33             Pantalones de tela  216,00                 3.348,00                      4.060,03              353,88                 7.500,44             Pantalones Capri 144,00                 1.800,00                      2.865,91              249,12                 4.328,55             Chaquetas 60,00                    1.362,00                      955,30                 84,00                    3.513,34             Abrigo 36,00                    1.260,00                      477,65                 42,48                    3.607,60             Vestido informal 72,00                    1.548,00                      1.910,60              164,16                 3.858,51             Vestido de noche 96,00                    5.280,00                      2.388,26              205,68                 12.987,27          Vestido cocktail 72,00                    2.880,00                      1.910,60              164,16                 7.631,95             Leggings 144,00                 1.008,00                      2.865,91              249,12                 2.553,45             

TOTAL ‐ 23.490,00                    23.882,55           2.074,08              57.240,66          

COSTO VENTA AÑO 5 INC.COSTOS: 5,00%

PRODUCTO CANTIDAD MATERIA PRIMA  MANO DE OBRAGASTOS DE 

FABRICACIÓNTOTAL COSTO

Falda 144,00                 1.836,00                      2.865,91              249,12                 4.588,73             Blusa  192,00                 3.168,00                      3.582,38              312,36                 7.233,79             Pantalones de tela  216,00                 3.348,00                      4.060,03              353,88                 7.875,47             Pantalones Capri 144,00                 1.800,00                      2.865,91              249,12                 4.544,98             Chaquetas 60,00                    1.362,00                      955,30                 84,00                    3.689,00             Abrigo 36,00                    1.260,00                      477,65                 42,48                    3.787,98             Vestido informal 72,00                    1.548,00                      1.910,60              164,16                 4.051,43             Vestido de noche 96,00                    5.280,00                      2.388,26              205,68                 13.636,63          Vestido cocktail 72,00                    2.880,00                      1.910,60              164,16                 8.013,55             Leggings 144,00                 1.008,00                      2.865,91              249,12                 2.681,12             

TOTAL ‐ 23.490,00                    23.882,55           2.074,08              60.102,69          

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187  

ANEXO 3 GASTOS OPERACIONALES

DESGLOSE GENERAL ‐ AÑO 1

DETALLE VALORGASTO 

ADMINISTRAT.GASTOS     VENTAS

SUELDOS Y SALARIOS 7.900,00 2.607,00 5.293,00OBLIGACIONES LABORALES 2.950,18 973,56 1.976,62MANTENIMIENTO 2.400,00 1.680,00 720,00ARRIENDOS 24.000,00 16.800,00 7.200,00SERVICIOS BASICOS 1.836,00 1.285,20 550,80SUMINISTROS DE OFICINA 350,00 245,00 105,00PUBLICIDAD Y PROMOCION 36.910,00 0,00 36.910,00SEGURIDAD Y VIGILANCIA 720,00 504,00 216,00DEPRECIACION DE ACTIVOS FIJOS 2.494,17 1.496,50 997,67AMORTIZACION DE ACTIVOS DIFERIDOS 580,00 348,00 232,00

TOTAL 80.140,35 25.939,26 54.201,09

DESGLOSE GENERAL ‐ AÑO 2 INC.COSTOS: 5,00%

DETALLE VALORGASTO 

ADMINISTRAT.GASTOS     VENTAS

SUELDOS Y SALARIOS 8.295,00 2.737,35 5.557,65OBLIGACIONES LABORALES 3.097,69 1.022,24 2.075,45MANTENIMIENTO 2.520,00 2.016,00 504,00ARRIENDOS 25.200,00 17.640,00 7.560,00SERVICIOS BASICOS 1.927,80 1.349,46 578,34SUMINISTROS DE OFICINA 367,50 257,25 110,25PUBLICIDAD Y PROMOCION 38.755,50 27.128,85 11.626,65SEGURIDAD Y VIGILANCIA 756,00 0,00 756,00DEPRECIACION DE ACTIVOS FIJOS 2.618,88 1.571,33 1.047,55AMORTIZACION DE ACTIVOS DIFERIDOS 609,00 365,40 243,60

TOTAL 84.147,37 54.087,87 30.059,49

DESGLOSE GENERAL ‐ AÑO 3 INC.COSTOS: 5,00%

DETALLE VALORGASTO 

ADMINISTRAT.GASTOS     VENTAS

SUELDOS Y SALARIOS 8.709,75 2.874,22 5.835,53OBLIGACIONES LABORALES 3.252,58 1.073,35 2.179,23MANTENIMIENTO 2.646,00 2.116,80 529,20ARRIENDOS 26.460,00 18.522,00 7.938,00SERVICIOS BASICOS 2.024,19 1.416,93 607,26SUMINISTROS DE OFICINA 385,88 270,11 115,76PUBLICIDAD Y PROMOCION 40.693,28 28.485,29 12.207,98SEGURIDAD Y VIGILANCIA 793,80 0,00 793,80DEPRECIACION DE ACTIVOS FIJOS 2.749,82 1.649,89 1.099,93AMORTIZACION DE ACTIVOS DIFERIDOS 639,45 383,67 255,78

TOTAL 88.354,74 56.792,27 31.562,47

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188  

DESGLOSE GENERAL ‐ AÑO 4 INC.COSTOS: 5,00%

DETALLE VALORGASTO 

ADMINISTRAT.GASTOS     VENTAS

SUELDOS Y SALARIOS 9.145,24 3.017,93 6.127,31OBLIGACIONES LABORALES 3.415,21 1.127,02 2.288,19MANTENIMIENTO 2.778,30 2.222,64 555,66ARRIENDOS 27.783,00 19.448,10 8.334,90SERVICIOS BASICOS 2.125,40 1.487,78 637,62SUMINISTROS DE OFICINA 405,17 283,62 121,55PUBLICIDAD Y PROMOCION 42.727,94 29.909,56 12.818,38SEGURIDAD Y VIGILANCIA 833,49 0,00 833,49DEPRECIACION DE ACTIVOS FIJOS 2.887,31 1.732,39 1.154,92AMORTIZACION DE ACTIVOS DIFERIDOS 671,42 402,85 268,57

TOTAL 92.772,47 59.631,88 33.140,59

DESGLOSE GENERAL ‐ AÑO 5 INC.COSTOS: 5,00%

DETALLE VALORGASTO 

ADMINISTRAT.GASTOS     VENTAS

SUELDOS Y SALARIOS 9.602,50 3.168,82 6.433,67OBLIGACIONES LABORALES 3.585,97 1.183,37 2.402,60MANTENIMIENTO 2.917,22 2.333,77 583,44ARRIENDOS 29.172,15 20.420,51 8.751,65SERVICIOS BASICOS 2.231,67 1.562,17 669,50SUMINISTROS DE OFICINA 425,43 297,80 127,63PUBLICIDAD Y PROMOCION 44.864,34 31.405,03 13.459,30SEGURIDAD Y VIGILANCIA 875,16 0,00 875,16DEPRECIACION DE ACTIVOS FIJOS 3.031,68 1.819,01 1.212,67AMORTIZACION DE ACTIVOS DIFERIDOS 704,99 423,00 282,00

TOTAL 97.411,10 62.613,47 34.797,62