PRESENTACIÓN DE EVALUACIÓN MEDIO

AMBIENTAL

INTEGRANTES : JORGE MORALES

LUCÍA MONTECINO

LUIS SAN MARTÍN

INTRODUCCIÓN.

• MEDIANTE EL SIGUIENTE INFORME SE DA A CONOCER , LA EMPRESA HORMISUR , DEDICADA AL DISEÑO, FABRICACIÓN Y TRANSPORTE DE ELEMENTOS PREFABRICADOS ESTRUCTURALES EN HORMIGÓN ARMADO Y PRETENSADOS Y CUENTA CON 4 PLANTAS DE PRODUCCIÓN QUE LES PERMITE ABARCAR TODO EL PAÍS , EL INICIO DE LA EMPRESA ES A CONTAR DEL AÑO 1953, SIN EMBARGO HA EVOLUCIONADO EN LA LÍNEA DE SUS PRODUCTOS QUE SE INICIÓ CON POSTES DE HORMIGÓN ARMADA Y HOY NO SÓLO FÁBRICAS ELEMENTOS DE MAYOR COMPLEJIDAD , SINO QUE PARTICIPA TAMBIÉN EN LA INGENIERÍA DE LOS PROYECTOS .

AUTOEVALUACIÓN INICIAL DE GESTIÓN AMBIENTAL

OPORTUNIDADES:  

• PRIMERAMENTE SE ENCUENTRA LA INNOVACIÓN DE NUEVOS PRODUCTOS, ACOGIDOS A LA NORMATIVA DE CALIDAD, ADEMÁS DE LOS ELEMENTOS FABRICADOS A PEDIDOS DE PROYECTOS DE INGENIERÍA EN OBRAS CIVILES, LO QUE PROVOCA SU PERMANENCIA EN EL MERCADO ADEMÁS DE SU EXPANSIÓN.

• GRACIAS A SU CERTIFICACIÓN DE CALIDAD INTERNACIONAL ALCANZA LOS ESTÁNDARES. LO QUE, PERMITE SU EXPORTACIÓN FUERA DEL PAÍS COMO ES, EN VENEZUELA, ADEMÁS DE LA DIVERSIDAD DE SUS PRODUCTOS.

AUTOEVALUACIÓN INICIAL DE GESTIÓN AMBIENTAL

FORTALEZAS:  

• ES UNA EMPRESA YA CONSOLIDADA EN EL MERCADO, POR SU AMPLIA TRAYECTORIA Y SU EFICIENTE SERVICIO, SIN DUDA SU MAYOR FORTALEZA ES SU PERMANENCIA E INNOVACIÓN ADEMÁS DE LA TECNOLOGÍA IMPLEMENTADA A TRAVÉS DE LOS AÑOS, LO QUE HA GENERADO REINVENTARSE Y ACTUALIZAR TODOS SUS PROCESOS DE PRODUCTIVIDAD, MAQUINARIAS Y PERSONAL PROFESIONAL, PARA REQUERIMIENTOS ESPECÍFICOS.

• ELABORAR PRODUCTOS DE ALTA CALIDAD, QUE CONTRIBUYE AL DESARROLLO DEL PAÍS, EN TODAS LAS ÁREAS CÓMO LA EDIFICACIÓN HABITACIONAL E INDUSTRIAL, LA INFRAESTRUCTURA VIAL, URBANA, ELÉCTRICA Y DE TELECOMUNICACIONES.

COMPROMISOS Y POLÍTICAS

• IDENTIFICAR Y SATISFACER LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES, COMPROMETIDOS CON LA SOCIEDAD, EL MEDIO AMBIENTE, LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES, RESPETANDO EL MARCO LEGAL Y NORMATIVO ESTABLECIDO PARA CADA CASO.

• IDENTIFICAR LOS ASPECTOS AMBIENTALES QUE SE DERIVAN DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS Y QUE TIENEN, O PUEDEN TENER UN IMPACTO SIGNIFICATIVO EN EL MEDIO AMBIENTE, CON EL FIN DE REDUCIRLOS.

• LA MEJORA CONTINUA EN LA CALIDAD DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, LOS PROCESOS E INTERACCIONES CON EL MEDIO AMBIENTE Y EN EL DESEMPEÑO EN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

• PREVENIR LA CONTAMINACIÓN AMBIENTAL, LOS ACCIDENTES LABORALES Y EL DETERIORO DE LA SALUD DE LAS PERSONAS QUE PARTICIPAN EN LAS ACTIVIDADES QUE REALIZA HORMISUR.

• AUMENTAR LA EFICACIA EN AL FUNCIONAMIENTO INTERNO, A TRAVÉS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN, QUE PERMITA DETECTAR, ANALIZAR Y MEJORAR PUNTOS DÉBILES, LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES.

REVISIÓN AMBIENTAL INICIAL

• ETAPA DE LA REVISIÓN: SON TODOS LOS DOCUMENTOS ELABORADOS, QUE PERMITEN LA REVISIÓN, LO QUE DETERMINA LA VERACIDAD DE LO QUE SE REALIZA, Y CONTIENE LA INFORMACIÓN DE RELEVANCIA DE CADA ETAPA QUE CONTRIBUYE A LA FORMACIÓN DE PRODUCTOS Y DETERMINA SUS PROCESOS ADEMÁS LA FORMA DE GENERAR LOS SERVICIOS .CONSTITUYE A LA DETERMINACIÓN DE LAS FALENCIAS MEDIO AMBIENTAL, LA EMPRESA CUENTA CON LA CERTIFICACIÓN SGS LO CUÁL MINIMIZA SU IMPACTO AMBIENTAL Y CUMPLE SUS OBLIGACIONES REGLAMENTARIAS.

REVISIÓN AMBIENTAL INICIAL

• ALCANCE: SE ACOGE A LA NORMATIVA 19300, SOBRE BASES GENERALES DEL MEDIO AMBIENTE, Y LA NORMA 203 A 208 /2006, QUE CALIFICA EL ACERO. NCH 44 EL SGS, AYUDA EN TODOS LOS ASPECTOS DE SUS RESPONSABILIDADES MEDIOAMBIENTALES QUE INCLUYE, AIRE SE REALIZA MUESTREOS ALTAMENTE ESPECIALIZADOS DEL AIRE MEDIO AMBIENTE Y DEL AIRE INTERIOR, INSITU O EN LABORATORIO. SUELO, SE REALIZA LA PERFORACIÓN MEDIO AMBIENTAL, DE MUESTREO DE SUELOS Y SEDIMENTOS DE GEOTÉCNICA .AGUA, SE REALIZA MUESTREOS Y ANÁLISIS INDEPENDIENTE DE AGUAS SUPERFICIALES, FREÁTICAS, INDUSTRIALES Y RESIDUALES RESIDUOS, EVALUACIÓN, CONTROL, LIMITAR Y GESTIONAR SUS PRODUCTOS RESIDUALES.

REVISIÓN AMBIENTAL INICIAL

• METODOLOGÍA: SE ESTABLECEN E IMPLEMENTAR LOS PROCESOS, SE REALIZA EL SEGUIMIENTO A LOS OBJETIVOS, SE DA A CONOCER LAS METAS REQUISITOS LEGALES.

SE INFORMA SOBRE LOS RESULTADOS, LO QUE INDICA LA TOMA DE ACCIONES PARA LA MEJORA CONTINUA DEL DESEMPEÑO DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL .CON LA FINALIDAD DE MEJORAR LO IMPLEMENTADO , Y ASÍ CUMPLIR CON LOS REQUISITOS PARA CALIFICAR LA NORMA ISO14001.

ETAPA DE LA POLÍTICA AMBIENTAL

• DESARROLLO DE LA POLÍTICA: SU DESARROLLO CONSTA DE LA INFORMACIÓN RECAUDADA , ANTERIORMENTE, LO QUE DETERMINA, LA CALIFICACIÓN A LA NORMATIVA ISO 14001 , QUE CUMPLE EN SU TOTALIDAD, POR TANTO SE DESARROLLA EN BASE A LA CERTIFICACIÓN REALIZADA POR SGS , LO QUE SIRVE DE BASE.

• DAR A CONOCER LA POLÍTICA: SE INFORMA MEDIANTE DOCUMENTO FORMAL, ASIMISMO, MEDIANTE UNA REUNIÓN LABORAL QUE COMPETE A TODOS LOS TRABAJADORES QUE PERTENECEN A LA EMPRESA, DÓNDE SE DEJA CONSTANCIA DE CADA POLÍTICA AMBIENTAL SE EXPLICA SU FUNCIONAMIENTO Y LA MEJORA QUE OTORGA A CORTO PLAZO, PARA LA MEJORA DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL, DANDO A CONOCER LA FORMA EN QUE SE VA A UTILIZAR.

ETAPA DE LA POLÍTICA AMBIENTAL

• IMPLEMENTAR LA POLÍTICA: SU IMPLEMENTACIÓN ES REALIZADA POR LOS PROFESIONALES A CARGO DEL IMPACTO MEDIO AMBIENTAL, QUE PUEDAN PRODUCIR LOS PROCESOS DE PRODUCCIÓN DE LOS ELEMENTOS FABRICADOS, .EN ESTE CASO LOS INGENIEROS EN PREVENCIÓN DE RIESGO, JUNTO A LA SUPERVISIÓN DE LA EMPRESA CERTIFICADORA

• REVISIÓN Y MEJORAMIENTO DE LA POLÍTICA: SE REALIZA UN SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN DE LOS RESULTADOS, SE EVALÚA EL CUMPLIMIENTO LEGAL, SE DEBE TENER EN CUENTA LAS NO CONFORMIDADES Y APLICAR ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS, REGISTRAR LOS DOCUMENTOS Y REALIZAR LAS AUDITORIAS NECESARIAS AL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL.

PLANIFICACIÓN

• IDENTIFICACIÓN Y REGISTRO DE LOS ASPECTOS AMBIENTALES Y EVALUACIÓN DE LOS IMPACTOS AMBIENTALES: EN LOS ASPECTOS AMBIENTALES ES EL ELEMENTO QUE PERTENECE A LAS ACTIVIDADES, PRODUCTOS O SERVICIOS QUE PUEDEN INTERACCIONAR CON EL MEDIO AMBIENTE POR EJ. EMISIONES ATMOSFÉRICAS , GESTIONAR LOS RESIDUOS, VERTIDOS DEL AGUA, CONTAMINACIÓN DEL SUELO, EL RUIDO, EL IMPACTO VISUAL, LOS OLORES , EL POLVO LAS VIBRACIONES Y EL EFECTO PRODUCIDO SOBRE EL ECOSISTEMA POR LAS ACTIVIDADES Y SERVICIOS  

• REQUISITOS LEGALES Y OTROS REQUISITOS: A LA HORA DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO LEGAL, NECESITAN ASEGURARSE DE CONOCER TODOS LOS REQUISITOS LEGALES DE CARÁCTER AMBIENTAL QUE SON APLICABLES Y ESTABLECER UNA PERIODICIDAD DIARIA.

PLANIFICACIÓN

• ESTABLECER OBJETIVOS Y METAS AMBIENTALES: LOS OBJETIVOS SE ENCUENTRAN CLARAMENTE Y SIN QUE GENEREN CONFUSIÓN, YA QUE DEBE TENER CONCORDANCIA LA POLÍTICA AMBIENTAL Y EL COMPROMISO DE MEJORA CONTINÚA. LAS METAS SON LOS REQUISITOS DE LA ACTUACIÓN DETALLADA, CUANTIFICADOS, APLICADOS A LA EMPRESA ALGUNA PARTE DE ESTA, QUE TIENE EL ORIGEN EN LOS OBJETIVOS AMBIENTALES Y SE PUEDEN CUMPLIR A LA HORA DE ALCANZAR LOS OBJETIVOS.

• DESARROLLO DE UN PROGRAMA DE GESTIÓN AMBIENTAL: ES UNA DESCRIPCIÓN DETALLADA DE CÓMO LOGRAR LOS OBJETIVOS AMBIENTALES DICTADOS POR LA POLÍTICA AMBIENTAL. LA NORMA SE APLICA A LOS EFECTOS AMBIENTALES QUE PUEDEN SER CONTROLADOS POR LA ORGANIZACIÓN Y SOBRE LOS CUALES SE ESPERA QUE LA MISMA EJERZA UNA INFLUENCIA.

IMPLEMENTACIÓN

• ASEGURAMIENTO DE LAS CAPACIDADES 

• EN ESTA FASE SE PROCEDE A LA IMPLANTACIÓN DE LOS PROGRAMAS Y A SU PUESTA EN OPERACIÓN. SU DESARROLLO SE ESTABLECE EN LOS SIGUIENTES SIETE CAPÍTULOS:

• I. ESTRUCTURA Y ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES. SE ASIGNAN RESPONSABILIDADES CONCRETAS, ESTABLECIENDO FUNCIONES, ASÍ COMO LAS DISTINTAS JERARQUÍAS. TAMBIÉN DEBE INCLUIR LOS MEDIOS HUMANOS, TÉCNICOS Y ECONÓMICOS ASIGNADOS. SE NOMBRAN REPRESENTANTES, PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMA E INFORMAR A LA DIRECCIÓN.

IMPLEMENTACIÓN

• II. FORMACIÓN, SENSIBILIZACIÓN Y COMPETENCIA PROFESIONAL. EN ESTE APARTADO, DEBEN IDENTIFICARSE LAS NECESIDADES DE FORMACIÓN, EN FUNCIÓN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN CADA PUESTO DE TRABAJO

• III. COMUNICACIÓN. OTORGANDO UNA ESPECIAL RELEVANCIA A LA INFORMACIÓN SOBRE ASPECTOS AMBIENTALES Y ESTABLECIENDO PROCEDIMIENTOS DE COMUNICACIÓN INTERNA ENTRE LOS DISTINTOS NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN Y CON LAS PARTES EXTERNAS INTERESADAS O POTENCIALMENTE AFECTADAS.

• IV. DOCUMENTACIÓN: MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL. DEBERÁ CONTENER LA DESCRIPCIÓN DE LOS ELEMENTOS DEL SISTEMA (POLÍTICA, IDENTIFICACIÓN, OBLIGACIONES, OBJETIVOS Y METAS, PROGRAMAS, ESTRUCTURA, FORMACIÓN, COMUNICACIÓN, ETC.)

IMPLEMENTACIÓN

• V. CONTROL DE DOCUMENTOS. ESTABLECIMIENTO DE PROCEDIMIENTOS ACTUALIZADOS PARA EL CONTROL DE LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA POR LA NORMA Y PARA LA MEJORA CONTINUA. SE ESPECIFICAN INDICACIONES SOBRE LEGIBILIDAD, FECHADO, IDENTIFICACIÓN, ARCHIVO, RETIRADA Y ACTUALIZACIÓN, ETC.

• VI. CONTROL OPERATIVO. DONDE SE ESTABLECEN LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA IDENTIFICACIÓN E INTERVENCIÓN SOBRE ACTIVIDADES CON IMPACTO MEDIOAMBIENTAL, INFORMANDO A CONTRATISTAS Y PROVEEDORES DE AQUELLOS PROCEDIMIENTOS QUE LES INCUMBAN.

• VII. PLANES DE EMERGENCIA Y DE RESPUESTA. PROCEDIMIENTOS PARA IDENTIFICAR ACCIDENTES POTENCIALES Y SITUACIONES DE EMERGENCIA, ESTABLECIENDO MECANISMOS DE RESPUESTA Y MEDIDAS DE PREVENCIÓN. TODO ELLO ORIENTADO A MINIMIZAR IMPACTOS NEGATIVOS.

MEDICIÓN Y EVALUACIÓN.

• LA ORGANIZACIÓN DEBE ESTABLECER Y MANTENER PROCEDIMIENTOS DOCUMENTADOS PARA MONITOREAR Y MEDIR, REGULARMENTE, LAS CARACTERÍSTICAS CLAVE DE SUS OPERACIONES Y ACTIVIDADES QUE PUEDAN TENER UN IMPACTO SIGNIFICATIVO SOBRE EL AMBIENTE. ESTO DEBE INCLUIR EL REGISTRO DE LA INFORMACIÓN PARA INVESTIGAR EL COMPORTAMIENTO, LOS CONTROLES OPERACIONALES PERTINENTES Y LA CONFORMIDAD CON LOS OBJETIVOS Y METAS AMBIENTALES DE LA ORGANIZACIÓN.

REVISIÓN Y MEJORAMIENTO.

• REVISIÓN: PERMITE EVALUAR EL FUNCIONAMIENTO DEL SGA PARA DETERMINA EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE PROCEDIMIENTOS PARA IDENTIFICAR ACCIDENTES POTENCIALES Y SITUACIONES DE EMERGENCIA, ESTABLECIENDO MECANISMOS DE RESPUESTA Y MEDIDAS DE PREVENCIÓN. TODO ELLO ORIENTADO A MINIMIZAR IMPACTOS NEGATIVOS.

• MEJORAMIENTO: LA ORGANIZACIÓN DEBE IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE CAPACITACIÓN. DEBE EXIGIR QUE TODO EL PERSONAL CUYO TRABAJO PUEDA CREAR UN IMPACTO SIGNIFICATIVO EN EL AMBIENTE, HAYA RECIBIDO LA CAPACITACIÓN APROPIADA.

• ELLA DEBE ESTABLECER Y MANTENER PROCEDIMIENTOS PARA QUE SUS EMPLEADOS O MIEMBROS EN CADA FUNCIÓN Y NIVEL PERTINENTE CONOZCAN:

• LA IMPORTANCIA DE LA CONFORMIDAD CON LA POLÍTICA Y LOS PROCEDIMIENTOS AMBIENTALES Y CON LOS REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL;

• LOS IMPACTOS AMBIENTALES SIGNIFICATIVOS, REALES O POTENCIALES, DE SUS ACTIVIDADES DE TRABAJO Y LOS BENEFICIOS AMBIENTALES DERIVADOS DE UN MEJOR COMPORTAMIENTO PERSONAL;

COMUNICACIÓN

CON RESPECTO A SUS ASPECTOS AMBIENTALES Y AL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL, LA ORGANIZACIÓN DEBE ESTABLECER Y MANTENER PROCEDIMIENTOS PARA

• LA COMUNICACIÓN INTERNA ENTRE LOS DIVERSOS NIVELES Y FUNCIONES DE LA ORGANIZACIÓN;

• LA RECEPCIÓN, DOCUMENTACIÓN Y RESPUESTA A LAS COMUNICACIONES PERTINENTES DE LAS PARTES INTERESADAS EXTERNAS.

LA ORGANIZACIÓN DEBE CONSIDERAR PROCESOS PARA LA COMUNICACIÓN EXTERNA DE SUS ASPECTOS AMBIENTALES SIGNIFICATIVOS Y REGISTRAR SUS DECISIONES.

CONCLUSIONES

TAL Y COMO SE HA PUESTO DE ESTE INFORME A LO LARGO DEL DESARROLLO DEL PRESENTE TRABAJO, LA INTEGRACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN ES UNA HERRAMIENTA DE TRABAJO ÓPTIMA SI SE QUIERE MEJORAR EN SEGURIDAD SIN DAÑAR EL MEDIO AMBIENTE. AL TENDER A UN SISTEMA ÚNICO, SE ANIMA A LA EMPRESA A MEJORAR SU COMPETITIVIDAD, SIMPLIFICANDO LA DOCUMENTACIÓN NECESARIA Y REDUCIENDO LOS COSTOS DE MANTENIMIENTO.

GRACIAS.