INDICE

RESUMEN EJECUTIVO

Palabras Claves: Seguridad Industrial, Salud Ocupacional , OHSAS y Sistema de GestinLa gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional dentro de cualquier empresa tiene como principal objetivo el de brindar ambientes de trabajo seguros y que no sean dainos para la salud de los trabajadores a travs de programas y mecanismos que permitan eliminar o minimizar todo riesgo presente en el puesto de trabajo.El siguiente trabajo se describen todas las actividades que se llevaran acabo en la empresa ELECTRO N&C S.A.C. , en el diseo, planificacin, implementacin, evaluacin y mejora continua de un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional segn la norma internacional OHSAS 18001:2007.Como primera etapa se presenta informacin general de la empresa, la cual comprende datos de la empresa, Organigrama, Diagrama de operaciones, mapa de procesos entre otros. Luego se procede a realizar un diagnstico actual para determinar el grado de cumplimiento de los requisitos exigidos por la norma. Luego se procede a la descripcin de cada una de las etapas establecidos en la Norma OHSAS 18001:2007, como la planificacin en donde incluyo la definicin de la poltica y los objetivos del sistema, adems se realiza la identificacin de peligros y evaluacin de riesgo existentes en la empresa, tambin la aplicacin de los requisitos legales, la elaboracin de distintos programas, registros y documentacin necesaria para la implementacin del sistema de Gestin. Finaliza con los formatos de auditoras internas la cual servirn para evaluar el sistema de gestin con el fin de buscar su mejoramiento continuo.

INTRODUCCINEn este mundo globalizado en donde las organizaciones buscan anticiparse y adaptarse a los cambios rpidamente. Es por eso que, Las organizaciones buscan la implementacin de un sistema de gestin de Seguridad y Salud en el trabajo que les permitan dirigir sus actividades y reaccionar antes dichas eventualidades.Por otro lado, el talento humano es considerado como elemento principal del proceso productivo por lo cual, las organizaciones han considerado la necesidad de realizar compromisos en materia de Seguridad y Salud ocupacional y a su vez de la implementacin de un sistema de gestin de Seguridad y Salud Ocupacional con el fin de proteger la integridad y la salud de todos los trabajadores involucrados de la organizacin. Dichos compromisos y sistema deben estar basados a travs de la norma OHSAS 18001:2007, ya que contienen estndares internacionales en materia de Seguridad y Salud ocupacional.El presente trabajo, busca aplicar los conocimientos y herramientas que se ha adquirido a travs de la experiencia vivida en la empresa Eletro N&C S.A.C. y a su vez los conocimientos obtenidos en la Norma OHSAS 18001:2007. El trabajo consiste en la implementacin de un sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional , bajo los requisitos establecidos por la norma OHSAS 18001:2007, con el objetivo de disminuir la tasa de accidentes de trabajo y de enfermedades ocupacionales.

1. 2. 3. 4. 5. 1. INFORMACIN DE LA EMPRESA

1.1. Generalidades de la empresa1.1.1. Razn Social: Electro C&N S.A.C1.1.2. RUC: 205114422821.1.3. Condicin: Activo1.1.4. CIIU: 930981.1.5. Direccin Legal: Jr. Barcelona Urb. 5 de Noviembre. Mz. N2 Lt. 15 San Juan de Lurigancho - Lima1.1.6. Informacin de la empresaLa empresa mencionada, se dedica a la electromecnica, bobinado de motores, bobinado de mquinas elctricas, mantenimiento de motores elctricos, realizando tareas en taller propio o establecimiento que el cliente solicite.1.2. MisinNuestra razn de ser, es contribuir con el mantenimiento, reparacin, e instalacin, empleando nuestro mejor esfuerzo, actualizacin y herramientas de calidad, cuyo objetivo sea la satisfaccin total de nuestro clientes en el ramo Industrial y Comercial.1. 2. 2.1. 2.2. 1.3. VisinSer una empresa reconocida por su solidez y lder en cuanto a la mejora del mantenimiento de las maquinarias de nuestros clientes.

1.4. Organigrama

1.5. Diagrama de Operaciones de ProcesoDIAGRAMA DE OPERACIONES DE PROCESO (DOP)

NProceso

1

Recepcin del equipo

2

pruebas iniciales

3

Almacenamiento (Sin reparar)

4

Desarmado del Motor

5

Limpieza de piezas y estator

6

Rebobinado de estator

7

Barnizado y pintado del estator

8

Secado

9

Acople del motor

10

Pruebas finales

11

Almacenamiento (reparado)

12

Despacho del equipo

1.6. Mapa de Procesos

Procesos Estratgicos: Es donde se incluyen planificacin estratgica; poltica, objetivos y revisin de la direccin, Gestin de control y mejora de los procesos.Procesos Principales: Son aquellos procesos esenciales que se realizarn en el taller y ellos son: Recepcin; Pruebas Iniciales; almacenamiento (sin reparar); Desarmado; Limpieza; Rebobinado; Barnizado y pintado del estator, secado; acople del motor, pruebas finales, Almacenamiento y despacho del equipo.Procesos de Soporte: Son los procesos que contribuyen el desarrollo de los procesos principales. Estos son: Gestin de RR.HH, Gestin Financiera, Gestin logstica y Mantenimiento

1.7. Diagnstico InicialAntes de desarrollar el desarrollo del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional en la empresa Electro C&N S.AC, se realiz el diagnstico inicial para determinar los niveles de cumplimiento en cuanto a requisitos de la Norma OHSAS 18001:2007. La metodologa para llevar a cabo el diagnstico, consiste en: Revisar la NTC OHSAS 18001:2007, para identificar los componentes o estructura a aplicar en la lista de chequeo. Una vez identificada la estructura, elaborar una lista de verificacin, tomando en consideracin el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar). Finalmente determinamos el nivel de cumplimiento de cada requisito de la norma. El nivel de cumplimiento ser evaluada mediante 3 criterio: C (Cumple; quiere decir que la empresa cumple totalmente lo que exige la norma), CP (Cumple parcialmente; quiere decir que la empresa tiene implementado parte de lo que exige la norma) y NC (No cumple; quiere decir que no se encuentra evidencia alguna del cumplimiento de los requisitos de la norma).

2. OBJETIVO Y CAMPO DE APLICACIN

El presente trabajo tiene como campo de aplicacin la empresa ELECTRO N&C S.A.C. y cuyo objetivo es la implementacin de un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional bajo la norma OHSAS 18001:2007

3. TERMINOS Y DEFINICIONES

a) Auditora: Proceso, sistemtico, independiente y documentado para obtener evidencias de la auditora y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar el grado en que se cumplen los criterios de auditorab) Mejora continua: Proceso recurrente de optimizacin del sistema de gestin de la SST para lograr mejoras en el desempeo de la SST global de forma coherente con la poltica SST de la organizacin.c) Accin correctiva: Accin tomada para eliminar la causas de una no conformidad detectada u otra situacin indeseabled) Documento: Informacin y su medio de soporte.e) Peligro: Fuente, situacin o acto con potencial para causar dao en trminos de dao humano o deterioro de la salud, o una combinacin de stos.f) Identificacin de peligros: Proceso mediante el cual se reconoce que existe un peligro y se definen sus caractersticas.g) Deterioro de la salud: Condicin fsica o mental identificable y adversa que surge y/o empeora por la actividad laboral y/o por situaciones relacionadas con el trabajo.h) Incidente: Suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual ocurre o podra haber ocurrido un dao, o deterioro de la salud (sin tener en cuenta la gravedad) o una fatalidad.i) Parte interesada: Persona o grupo, dentro o fuera del lugar de trabajo que tiene inters o est afectado por el desempeo de la SST de una organizacin.j) No conformidad: Incumplimiento de un requisito.k) Seguridad y salud en el trabajo (SST): Condiciones y factores que afectan, o podran afectar a la salud y seguridad de los empleados o de otros trabajadores (incluyendo a los trabajadores temporales y personal contratado), visitantes o cualquier otra persona en el lugar de trabajo.l) Sistema de gestin de la SST: Parte del sistema de gestin de una organizacin, empleada para desarrollar e implementar su poltica de SST y gestionar sus riesgos para la SST.

4. REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTIN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

4.1. Requisitos GeneralesLa organizacin debe establecer y mantener un sistema de gestin de acuerdo con todos los requisitos de OHSAS 18001:2007. Este sistema va a contribuir con la organizacin en el cumplimiento de las disposiciones legales o de otras disposiciones de SSO.

La OHSAS 18001 exige especficamente documentar: La poltica. Los resultados de las evaluaciones de riesgos y los efectos de los controles de los riesgos. Los objetivos de seguridad y salud. Las responsabilidades y autoridad. Los recursos y plazos para alcanzar los objetivos. Los acuerdos sobre participacin y consulta. La revisin por la direccin.Fig. 1.0. Requisitos generales OHSAS 18001:2007

4.2. PolticaElectro C&N S.A.C, es una empresa dedicada a la prestacin de servicios elctricos y mantenimientos en general.

En Electro C&N S.A.C, nos comprometemos a desarrollar e implantar un Sistema de Gestin de la seguridad y salud en el trabajo, conforme al estndar OSHAS 18001:2007 y la legislacin vigente, para las actividades descritas anteriormente y en todas las reas de la empresa; comprometindonos a: Integrar el sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el trabajo a la estrategia de gestin de la empresa. Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos vinculados a la seguridad y salud en el trabajo en cada puesto de trabajo. Difundir la presente poltica entre todas las personas en el lugar de trabajo, con el propsito de que asuman el compromiso y responsabilidad frente al Sistema de Gestin de seguridad y salud en el trabajo. Garantizar la participacin y consulta de los trabajadores en el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo. Realizar evaluaciones peridicas con el objetivo de buscar la mejora continua del desempeo del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo. Asegurar que los trabajadores cumplan con las normas y procedimientos establecidos por cada puesto de trabajo. Monitorear peridicamente la seguridad y salud de todos los trabajadores de la organizacin, priorizando las lesiones producidas durante el desarrollo de sus actividades.1. 2. 3. 4. 4.1. 4.2. 4.3. Planificacin4.3.1. Identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y determinacin de controles.Se cuenta con documentacin actualizada de las tareas y funciones de los puestos de trabajo la cual permitir elaborar un mapa de riesgos en las reas de trabajo que los requieran.

Para la identificacin se seguir el siguiente procedimiento:Figura 1.1. Proceso IPERElaboracin propiaPASO 1Designacin del equipo y entrenarlos Comit de SST y Trabajadores Proceso de Induccin en SST y concientizacin de riesgos.

PASO 2Recoleccin de informacin para el IPER Analizar el perfil de riesgos de los puestos de trabajo. Revisin de estadstica de incidentes y accidentes. Registro de inspecciones realizadas anteriormente.

PASO 3Analizar los peligros y evaluar los riesgos Utilizar la Matriz IPER para determinar la clasificacin de los peligros y riesgos.

PASO 4Evaluar y revisar las medidas de control Revisar los peligros con riesgos altos y medios. Revisar las medidas de control existentes, en caso no existan, establecer medidas de control de acuerdo al orden de prioridad de las medidas de prevencin.

PASO 5Analizar las tareas y sus procedimientos Listar tareas con alto riesgo. Revisar los procedimientos de trabajo seguro. Elaborar PETS (Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro). Realizar Capacitacin

PASO 6Comunicar los resultados obtenidos Difundir los cambios u observaciones realizados para su ejecucin.

La identificacin de peligros y evaluacin de riesgo, su significancia y sus medidas control se realizara en el formato IPER (Anexo 1)Para esta evaluacin se aplica lo siguiente:a) Determinacin del valor de la probabilidad:La determinacin del valor de la probabilidad estar basada en: ndice de FrecuenciaEste ndice de frecuencia, est determinado por una serie de valores que estn relacionados de acuerdo al grado de ocurrencia del riesgo. Estos valores se detallan en la siguiente tabla:Tabla 01. Determinacin de Probabilidad

Elaboracin propiab) Determinacin del valor de la severidad:El valor de la severidad del riesgo est determinado por el grado de dao que puede ocasionar el riesgo al trabajador. Estos valores se detallan en la siguiente tabla:Tabla 02. Determinacin de Severidad

Elaboracin propiac) Determinacin de la valoracin del riesgo:La determinacin del grado del riesgo es el resultado de la multiplicacin de los valores de la probabilidad y de la severidad del riesgo. De acuerdo al valor obtenido se procede a la clasificacin del riesgo en relacin a los estndares establecidos por la empresa. Dichos valores se detallan en las siguientes tablas:Tabla 03. Determinacin de la valoracin del Riesgo

Elaboracin propiaTabla 04. Descripcin del grado del riesgo

Elaboracin propiad) Medidas de controlLas medidas de control estn definidas por el grado del riesgo segn el siguiente orden de prioridad: Riesgo critico Riesgo alto Riesgo Medio Riesgo bajoEl comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, y los trabajadores involucrados en la actividad deben proponer una o varias medidas de control basada en el siguiente orden de prioridades: Eliminacin Tratamiento, control o aislamiento Minimizacin Sustitucin Equipos de proteccin colectivo Equipos de proteccin individual

4.3.2. Requisitos legales y otros requisitosEl Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo se sustenta por: Ley N 29783: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria Ley N 30222 D.S. N 005-2012-TR: Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el trabajo y su modificatoria D.S. N 006-2014-TR D.S. N 085-2003-PCM: Reglamento Nacional de Calidad ambiental de Ruido. R.M. N 111-2013-MEN-DM: Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo con Electricidad. R.M. N 375-2008-TR: Norma Bsica de Ergonoma R.M. N 037-2006-MEM/DM: Cdigo Nacional de Electricidad.

4.3.3. Objetivos y programas4.3.3.1. ObjetivosUna vez definida la poltica del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud se establecieron los objetivos.OBJETIVOS GENERALES

Tabla 05. ObjetivosOBJETIVOS ESPECIFICOSObjetivo 1: Controlar accidentes por atrapamiento por un periodo de 1 ao Meta 1: Reducir en un 80 % los accidentes en el rea de pruebas en 1 ao Meta 2: Reducir en un 80 % los accidentes en el rea de desarmado y acople en 1 aoObjetivo 2: Reducir los niveles de ruido en 1 ao Meta 1: Reducir en un 50 % los niveles de ruido en el rea de almacn y rea operativa en 1 aoObjetivo 3: Controlar las situaciones riesgo que generen irritaciones de piel y problemas respiratorios en 1 ao Meta 1: Reducir en un 30 % accidentes por irritacin de piel y problemas respiratorios en el rea de Almacn Meta 2: Reducir en un 30 % accidentes por irritacin de piel y problemas respiratorios en el rea de Pintado, Barnizado y SecadoObjetivo 4: Reducir todo factor de riesgo que genere quemaduras en 1 ao Meta 1: Implementar un Sistema contra incendio en el rea de Almacn en 1 aoObjetivo 5: Controlar toda situacin de riesgo que ocasione todo factor de riesgo que ocasionen asfixia al trabajador Meta 1: Incrementar en un 60 % la ventilacin en el rea de Almacn y el rea de Pintado, Barnizado y SecadoObjetivo 6: Controlar las situaciones de riesgos que generen explosiones en 1 ao Meta 1: Reducir el 50% los gases txicos en el ambiente de trabajo en 1 aoPROGRAMAS

4.4. Implementacin y operacin4.4.1. Recursos, funciones, responsabilidades y autoridadFunciones del empleador Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el desempeo de todos los aspectos relacionados con su labor, en el centro de trabajo o con ocasin del mismo. Desarrollar acciones permanentes con el fin de perfeccionar los niveles de proteccin existentes. Identificar las modificaciones que puedan darse en las condiciones de trabajo y disponer lo necesario para la adopcin de medidas de prevencin de riesgos laborales. Practicar exmenes mdicos cada 2 aos, de manera obligatoria. Garantizar el real y efectivo trabajo del comit paritario de seguridad y salud en el trabajo asignando los recursos necesarios.

Obligaciones del Trabajador a) Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de seguridad y salud en el trabajo.b) Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, as como los equipos de proteccin personal y colectiva, siempre y cuando hayan sido previamente informados y capacitados sobre su uso.c) No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para los cuales no hayan sido autorizados.d) Cooperar y participar en el proceso de investigacin de los accidentes de trabajo y de las enfermedades ocupacionales cuando la autoridad competente lo requiera o cuando, a su parecer, los datos que conocen ayuden al esclarecimiento de las causas que los originaron.e) Someterse a los exmenes mdicos a que estn obligados por norma expresa, siempre y cuando se garantice la confidencialidad del acto mdico.f) Participar en los organismos paritarios, en los programas de capacitacin y otras actividades destinadas a prevenir los riesgos laborales que organice su empleador o la autoridad administrativa de trabajo, dentro de la jornada de trabajo.g) Comunicar al empleador todo evento o situacin que ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y salud o las instalaciones fsicas, debiendo adoptar inmediatamente, de ser posible, las medidas correctivas del caso sin que genere sancin de ningn tipo.h) Reportar a los representantes o delegados de seguridad, de forma inmediata, la ocurrencia de cualquier incidente, accidente de trabajo o enfermedad profesional.i) Responder e informar con veracidad a las instancias pblicas que se lo requieran, caso contrario es considerado falta grave sin perjuicio de la denuncia penal correspondiente.Comit de Seguridad y Salud del trabajo Elaborar y presentar a la Direccin los reportes consolidados de los accidentes de trabajo, as como los informes de investigacin de los mismos y las medidas correctivas adoptadas. Colaborar con los inspectores de trabajo de la autoridad competente o fiscalizadores autorizados cuando efecten inspecciones a la institucin. Participar como ente promotor, consultivo y de control en las actividades orientadas a la prevencin de riesgos y proteccin de la salud de los trabajadores. Propiciar la participacin activa de los trabajadores y la formacin de stos, con miras a lograr una cultura preventiva de seguridad y salud en el trabajo, y promover la resolucin de los problemas de seguridad y salud generados en el trabajo.Responsabilidad de comit de Seguridad y Salud en el trabajoa) Asegurar que todos los trabajadores conozcan los reglamentos oficiales o internos de seguridad y salud en el trabajo de la Institucin.b) Aprobar el programa anual de seguridad y salud en el trabajo y monitorear su cumplimiento.c) Vigilar el cumplimiento del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo de la institucin.d) Investigar las causas de los incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurren en la institucin, emitiendo las recomendaciones preventivas y correctivas respectivas para evitar la repeticin de los mismos y la atencin oportuna y apropiada de los afectados.e) Verificar el cumplimiento de la implementacin de las recomendaciones as como la eficacia de las mismas.f) Hacer visitas de inspeccin peridicas en las reas administrativas, reas operativas, instalaciones, maquinarias y equipos en funcin de la seguridad y salud en el trabajo.g) Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo y verificar que se lleven a efectos las medidas acordadas y evaluar su eficiencia. Cualquier otro caso especial no contemplado, ser analizado por el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo a sus atribuciones, recomendando las medidas pertinentesh) Promover la participacin de todos los trabajadores en la prevencin de los riesgos del trabajo, mediante la comunicacin eficaz y, la participacin de los trabajadores en la solucin de los problemas de seguridad, la induccin, la capacitacin, el entrenamiento, concursos, simulacros, etc.i) Estudiar las estadsticas de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales ocurridos en la Institucin cuyo registro y evaluacin deben ser constantemente actualizados.j) Asegurar que todos los trabajadores reciban una adecuada capacitacin sobre seguridad y salud en el trabajo.k) Colaborar con los servicios mdicos y de primeros auxilios. l) Llevar en el libro de actas el control del cumplimiento de los acuerdos y propuestas del Comit.m) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos en el programa anual y en forma extraordinaria cuando las circunstancias lo exijan.n) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

4.4.2. Competencia, formacin y toma de conciencia

Identificadas las actividades que generan riesgos en la seguridad y salud en el trabajo, se debe disear un procedimiento que describa los criterios para la seleccin y contratacin del personal necesario, con el fin de asegurar que dicho personal sea competente antes de realizar alguna labor dentro de la empresa que pueda tener un impacto sobre la seguridad y salud del trabajo.

Asimismo, este procedimiento cuenta consigo, pasos para suministrar la formacin en seguridad y salud en el trabajo que necesitan las personas que trabajan para la empresa segn los peligros que vayan a estar expuestos por las actividades a realizar, y as lograr mejorar la toma de conciencia.

Las capacitaciones son las siguientes: Charlas de induccin en seguridad y salud en el trabajo Sensibilizacin en uso de elementos de proteccin personal Capacitacin en primeros auxilios en emergencias elctricas Charla sobre ergonoma Charla sobre prevencin de estrs Capacitacin en control de incendios Presentacin y explicacin de la poltica de seguridad y salud en el trabajo Presentacin y explicacin de la matriz IPER Presentacin programa de salud ocupacional capacitacin de reportes de accidentes capacitacin y entrega de las hojas de datos de seguridadEl procedimiento se observa en el anexo Competencia, Formacin y toma de conciencia4.4.3. Comunicacin, participacin y consultaGerente general, jefe de operacin, y comit de seguridad y salud en el trabajo se encargarn de la comunicacin y divulgacin a travs de diferentes medios

4.4.4. DocumentacinLa documentacin del sistema de Gestin Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa Electro N&C S.A.C. cuenta con lo siguiente: Manual de Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo. Documentos y registros por la norma OHSAS 18001:2007. Documentos y registros del D.S. 005-2012-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. Documentos y registros dispuestos por la empresa como necesarios para la correcta planificacin, implementacin y mejora del sistema de gestin.

4.4.5. Control de documentosLa empresa no cuenta con un formato de control de documentos y de acuerdo a la norma OHSAS 18001:2007, establece que los documentos establecidos anteriormente deben ser controlados, por lo que se propone implementar un procedimiento de control documentario (anexo)

4.4.6. Control operacionalLas medidas de prevencin y proteccin dentro del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo se aplicaran en el siguiente orden de prioridad: Eliminacin de los peligros y riesgos. Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y riesgos. Minimizar los peligros y riesgos. Programar la sustitucin. Facilitar Equipos de Proteccin Personal (individual y grupal).

4.4.7. Preparacin y respuesta ante emergenciasSe desarroll un plan de emergencias para brindar la atencin adecuada en las emergencias que se puedan presentar, cumplir con la legislacin vigente y con el numeral 4.4.7 de la OHSAS 18001:2007.Para responder ante las emergencias se a establecida los siguientes: La brigada de emergencia: conformada por 3 trabajadores y 1 jefe de rea, encargados en responder de manera inmediata ante cualquier emergencia. Formacin en la respuesta ante emergencia: Capacitaciones con respecto a primeros auxilios, control de incendios y evacuacin. Equipos de respuesta ante emergencia: Adquisicin de elementos necesarios para la respuesta inmediata de las emergencias, como camillas, pitos, alarmas, botiqun, sealizacin, luces de emergencia, extintores. Simulacros peridicos de los procedimientos de emergencia: Los simulacros de emergencia se realizarn con una frecuencia de dos veces al ao. Despus de cada simulacro el comit de SST deber elaborar un informe de las incidencias del simulacro y as elaborar mejoras para futuros simulacros. Procedimientos de evacuacin.

4.5. Verificacin

4.5.1. Medicin y seguimiento del desempeoMedir el desempeo y cumplimiento es asegurar la conformidad del sistema de gestin de SST y mejorar continuamente su eficacia. Para el control de los riesgos significativos su monitoreo se realizar a travs del programa de seguridad y salud del trabajo antes mencionado.Los datos de los programas y controles operacionales se remiten trimestralmente al responsable del Sistema de Seguridad y salud en el trabajo quien informa al comit de SST. El responsable de SST consolida la informacin y anlisis de los datos recibidos, para presentar un informe a la gerencia. En base al anlisis se proponen mejoras al comit de gestin para su revisin y toma de acciones. Inspecciones de seguridad. Auditoras internas y externas. Exmenes mdicos. Indicadores del sistema de gestin en Seguridad y salud en el trabajo, establecidos en los objetivos y programas del SST.

4.5.2. Evaluacin del cumplimiento legalLa empresa evaluar peridicamente el cumplimiento de los requisitos legales aplicables, para ello utilizar una matriz de monitoreo y evaluacin del cumplimiento legal como la presentada en la Tabla

4.5.3. Investigacin de incidentes, no conformidad, accin correctiva y accin preventiva

4.5.3.1. Investigacin de incidentesEl objetivo de la investigacin de accidentes es para evitar que ocurra un nuevo accidente, necesitamos encontrar las causas que lo originaron, para ello: Debemos ser capaces de identificar esas causas. Debemos ser capaces de corregir esas causas (tomar acciones correctivas).Para la investigacin de accidentes se cuenta con esta modelo de Frank Bird

La investigacin de un accidente o incidente, estar a cargo del Comit deSeguridad y Salud en el Trabajo.La toma de datos de la investigacin deber incluir lo siguiente: Datos personales de los trabajadores implicados en el accidente, testigos. Datos del personal que intervienen en la investigacin. Datos exactos del lugar de trabajo. Datos del trabajador accidentado. Descripcin del accidente.El anlisis de los datos obtenidos servir para suministrar la informacin necesaria para la capacitacin del personal, corregir condiciones subestndares e implementar los elementos de proteccin personal.El personal designado o responsable de rea, registra en el formato Registro deAccidentes, Incidentes y enfermedades ocupacionales (Anexo ), todo aquel accidente de trabajo, incidente de seguridad y salud ocupacional o enfermedad ocupacional.

4.5.3.2. No conformidad, accin correctiva y accin preventivaLas acciones correctivas y preventivas se determinan luego de identificar y analizar las causas de una No conformidad; por ello es importante realizar buen anlisis de las No conformidades para conocer su causa y tomar las acciones efectivas.Se utilizar un formato de Reporte de acciones correctivas y preventivas (ANEXO)

4.5.4. Control de los registrosSegn la resolucin ministerial N 082-2013-TR en el artculo 2 las micro empresas podrn optar por implementar los registros obligatorios previstos en el artculo 33 del reglamento de la ley29783, ley de Seguridad y Salud en el trabajo, o por el sistema simplificado de registros que se aprueba mediante la presente resolucin. Dichos registros pueden ser llevados por el empleador en medios fsicos o digitales.Los registros son documentos que presentan resultados obtenidos o proporcional evidencia de las actividades desempeadas. Los registros se deben conservar para demostrar que la empresa mantiene y opera su sistema de gestin en seguridad y salud ocupacional. (ANEXO)

4.5.5. Auditoria InternaEl Gerente general en coordinacin con los responsables del sistema de gestin, elaboran el programa anual de auditoras internas y se asignan el equipo de auditores.Dicho programa cuenta con 2 auditoras internas, las cuales se realiza en un intervalo de 6 meses.Los resultados obtenidos de las auditorias deben ser analizados para aplicar acciones correctivas y accin de mejora, en caso amerite.Para ello se cuenta con los siguientes formatos: Plan anual de auditoras. Informe de auditoras.(ANEXO)

4.6. Revisin por la direccinLa revisin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo es responsabilidad del Gerente General, la cual se encarga de evaluar el grado de cumplimiento de los requisitos establecidos por la organizacin y de su aprobacin.El Gerente General y el comit de SST son los encargados de revisar trimestralmente el funcionamiento del Sistema de Gestin de SST implementado.

La informacin necesaria para la revisin del sistema de Gestin de SST debe incluir: Los resultados de las auditoras internas y externas. Evaluacin del cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos establecidos por la organizacin. Los resultados obtenidos del proceso de consulta y participacin. El desempeo de sistema de gestin. El grado de cumplimiento de los objetivos del sistema. Resultados obtenidos de la investigacin de accidentes, incidentes, acciones correctivas y acciones preventivas. El tratamiento dado a las NO conformidades. Informe sobre las acciones llevadas a cabo por el Gerente. Cambios que podran afectar el Sistema. Recomendaciones de mejora.

http://www.uts.edu.co/portal/app/ckfinder/userfiles/files/documento%20SG-SST.pdfhttp://www.arcemei.com/secciones/seguridad/seguridad.pdfhttp://www.tecnar.edu.co/sites/default/files/pdfs/Estructura%20Para%20Realizaci%C3%B3n%20De%20Monograf%C3%ADa.pdffile:///C:/Users/use/Downloads/RM%20N%C2%B0%20050-2013-TR.pdf formatos referenciales RM 050-2013-TR

ANEXOS.

ANEXO 01 IPER

ANEXO 2 COMPETENCIA, FORMACION Y TOMA DE CONCIENCIA

ANEXO 3 COMUNICACINANEXO MEDICION Y SEGUIMIENTO DEL DESEMPEO

ANEXO CUMPLIMIENTO LEGAL

ANEXO CUMPLIMIENTO LEGAL

ANEXO NO CONFORMIDAD, ACCION CORRECTIVA Y ACCION PREVENTIVA

ANEXO AUDITORIA INTERNA

ANEXO 2 Inspecciones Internas de SST

CONCLUSIONES Es necesario el desarrollo de un Sistema de Gestin de SySO, ya que mediante ello se puede conseguir una visin ms eficaz en cuanto a temas de prevencin, mediante la mejora continua. Es necesario el registro de accidentes e incidentes que se presenten, con la finalidad de evitar futuros escenarios similares. Se deben realizar auditoras internas con el fin de determinar la efectividad de la implementacin del Sistema de Gestin de SySO. Con la implementacin de un Sistema de Gestin de SySO, se avala la existencia de procedimientos que permitan controlar los riesgos, a su vez reduce de manera potencial los tiempos improductivos y los costos que derivan de ello. Finalmente, un Sistema de Gestin en seguridad y Salud Ocupacional conlleva a la creacin de una cultura que aumentar el nivel de formacin y participacin de todos los colaboradores, as como la creacin de un adecuado clima laboral.

RECOMENDACIONES Cuando se inicie la implementacin todos deben estar comprometido con el sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo, para cumplir con los objetivos propuestos. La empresa debe cerciorarse de las capacidades y conocimientos de la persona encargada en la implementacin del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo. Dar las capacitaciones y entrenamientos necesarios para que los trabajadores y personas involucradas se comprometan y concienticen del papel que cumplen en seguridad y salud en el trabajo; con ello no solo tendrn buenas prcticas en el trabajo si no tambin mejorar su formacin humana y de su hogar. Tener el personal calificado o capacitado en seguridad para poder realizar un buen IPER, ya que es la base para realizar las medidas correctivas que traern como consecuencia uso de recursos. Mantener actualizados los documentos y registros en base a la normativa legal y los cambios que se puedan dar.

BIBLIOGRAFIA TERAN PAREJA, Itala Sabrina (2012):Propuesta de Implementacin de un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud ocupacional bajo la Norma OHSAS 18001 en una empresa de capacitacin tcnica para la industria, Lima: Universidad Pontificia Catolica del Per ESTEBAN ARIZA, Tania Elena y RIVERA VILLAMIZAR, Jesus Eduardo (2011):Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional, segn la NTC-OHSAS 18001:2007, en Industrias ACUA LTDA. , Colombia: Universidad Industrial de Santander ALCOCER ALLAICA, Jorge Rolando (2010):Elaboracin del plan de seguridad industrial y Salud Ocupacional para la E.E.R.S.A Central de Generacin Hidrulica ALAO, Ecuador: Escuela superior Politecnica de Chimborazo Norma OHSAS 18001:2007: Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo Resolucin Ministerial N 050-2013-TR: Formatos Referenciales con la informacin minima que deben contener los registros obligatorios del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.