8/20/2019 Trabajo de Valor Ético Profesional

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INVESTIGAR Y ANALIZAR EL CONCEPTO Y EL ALCANCE DE VALOR

COMO COMPONENTE DEL COMPORTAMIENTO ÉTICO PROFESIONAL

 Al investigar el término de “valor”  podemos generalizar su sentido como laspropiedades, que tiene un individuo o persona o objeto, como cualidades o

características propias de su ser o su estado, frente a la acción de sus actos o

característica propias, consideradas tipificadas dentro del plan cognitivo como

positivas o de gran importancia y relevancia, que han sido estudiadas dentro de

la Axiología.

os valores se forman en nuestra mente y son causa dentro de la estructura del

pensamiento que mantenemos preconfiguaradas en nuestro cerebro como

seres humanos y el sentido innato de denota en nuestra supervivencia. os

valores son medios adecuados que desarrollamos nosotros dentro de nuestra

formación y evolución física, para conseguir nuestras objetivos y finalidades.

 Al hablar de valores es importante saber que son principios con respecto a los

cuales las personas sienten un fuerte compromiso !de conciencia! y los

emplean para juzgar lo adecuado de las conductas propias y ajenas. "n

nuestros días es decir en la contemporaneidad, podemos identificar los valores

que son aceptados !realmente!, en todo tiempo y lugar, porque posibilitan la

existencia de una sociedad m#s justa y democr#tica y que inciden directamente

en el campo del comportamiento humano.

os valores éticos se clasifican seg$n diferentes puntos de vista. %onsiderando

el nivel de mayor o menor incidencia social, hablamos de valores éticos

p$blicos o cívicos y de valores éticos privados o personales. &usticia y bien son

los valores fundamentales o b#sicos' todos los otros valores éticos no son sino

concreciones de éstos.

(i nos centramos dentro del proceso humano, los conceptos de valor toman

una importancia relevante en los valores universales, que detallan al individuo

social y culturalmente como una persona destacada en su actuar, con actospropios que regulan su conducta y comportamiento individual hacia los dem#s,

que van correlacionados indudablemente con los valores morales que son

trasmitidos también por una familia, una sociedad y una cultura generalmente

determinada por una doctrina religiosa y que est#n sometidos a cambios dentro

del comportamiento con el transcurrir de los a)os' *odos estos son fuente de

motivación y condicionan la toma de decisiones y las acciones del ser humano

dentro del plano ético general.

+entro de este an#lisis, es muy com$n relacionar los valores a la ética, a las

normas, al deber y a las obligaciones morales que imperan al momento de regir 

un determinado comportamiento del individuo, frente a un acto propio yo

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actuar personal, ya que el comportamiento como tal se aferra a los dictados

establecidos dentro de la moralidad del individuo y cuyo objeto es entender y

comprender la ética desde el punto de saber actuar y regirse linealmente al

comportamiento, para cada disciplina que limitara o pondr# en tela de juicio el

ejercicio de la libertad y la responsabilidad de sus actos.

+esde una mirada a la ética -rofesional, el valor define la identidad propia del

profesional, desde la opción libre y decidida que tiene la persona, por constituir

un ejercicio de su profesión con libertad y autonomía, actos que ser#n dirimidos

desde el colectivo profesional, es decir desde los entes veedores de los

códigos de alor y ética que rigen el comportamiento encasillado y cuadricular

de una disciplina que establece determinadas normas y reglamentos.

%on /ase a estos an#lisis puedo considerar que los valores profesionales que

ejercen la ética, vienen a promover y comprender determinados modelos oprototipos de una profesión y m#s dentro del quehacer profesional, es decir una

relación de compromiso y responsabilidad, que se adquieren desde los

conocimientos propios de la preparación y formación del profesional hasta las

competencias profesionales que desarrollan en el actuar al prestar el servicio

ante una comunidad o sociedad.

"stas normas determinan muchísimo la calidad del profesional dentro de los

valores que adquiere y que se deben resaltar por encima de los requerimientos

personales, o las mismas satisfacciones intrínsecas del individuo y m#s

exactamente me refiero a los incentivos o alegrías que pueden causar eldinero, el poder, el prestigio, el estatus, la posición jer#rquica dentro de los

cargos, los títulos estudiados o la preparación intelectual que se tenga, etc. os

cuales se adquieren también a través del ejercicio profesional y la superación

personal de cada profesional. (i bien sabemos que nos preparamos para

trabajar y con ello generalizar un sustento ante a vida, una realización como

personas y sobre todo proveer un bienestar individual y familiar, no deja de

se)alar los alores y la ética, como la esencia que nos determina como

-sicólogos, el fin ser# siempre el bienestar y la salud del mental del paciente.

os alores hoy en día est#n evaluados desde la perspectiva humana y m#s si

al tema le relacionamos los códigos de ética y sus diferentes modelos de

comportamiento, es por eso que cada profesión se delimita en características

generales, pero también infunden en estos reglamentos, las conductas propias

para cada disciplina y las normas internas.

(i pudiéramos ver los alcances de los valores dentro del ejercicio profesional o

los comportamientos ético profesionales' -odríamos resaltar muchas fuentes

de valor y desarrollo humano que se representa dentro de plano ético

profesional, es decir dentro de lo que !"s bueno, real o ideal, deseado odeseable para una persona yo colectivo!, aquí podríamos dilucidar valores

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como el compromiso, laboriosidad, responsabilidad, sencillez, libertad, Alegría,

la bondad, la gratitud, 0enerosidad, 1onestidad, alentía, el valor de la

empatía que nos ayuda a recuperar el interés por las personas que nos rodean

y a consolidar la relación que con cada una de ellas, tenemos, la prudencia y la

inteligencia y sabiduría para poder ejercer a cabalidad con los valores antes

descritos y que son el motivo de la proyección del componente del

comportamiento ético del profesional.