el desempleo

el desempleo

ndiceINTRODUCCION3DEFINICIN DE DESEMPLEO:4HISTORIA DEL DESEMPLEO5TIPOS DE DESEMPLEO:6Desempleo Estacional6Desempleo Cclico6Desempleo Friccional6Desempleo Estructural7OTROS TIPOS DE DESEMPLEO:8Desempleo de larga duracin8Desempleo abierto8Desempleo en Iniciadores8INFORMACION DEL DESEMPLEO:10La tasa de desempleo:10CAUSAS DEL DESEMPLEO11Funcionamiento del Mercado de Trabajo11Nivel de Demanda Agregada12EFECTOS ECONOMICOS DEL DESEMPLEO14Efectos sobre los desempleados14Efectos sobre los que trabajan14Efectos sobre la Economa15Desempleo de Larga Duracin15Curva de Phillips de corto plazo con pendiente negativa16Curva de Phillips de Largo Plazo16Alta inflacin18Conclusin18ANLISIS DEL CONTEXTO NACIONAL (EXTRACTO CNN CHILE)18ANLISIS DEL CONTEXTO REGIONAL DESEMPLEO EN RANCAGUA (EXTRACTO DIARIO EL RANCAGUAZO)22Sectores con menores cifras de desempleo23CONTEXTO GLOBAL (EXTRACTO DIARIO EL ECONOMISTA)24CONCLUSIONES28BIBLIOGRAFIA29

INTRODUCCION

Desempleo, desocupacin, cesanta o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situacin del trabajador que carece de empleo y, por lo tanto, de salario. Por extensin es la parte de la poblacin que estando en edad, condiciones y disposicin de trabajar -poblacin activa- carece de un puesto de trabajo.

Para referirse al nmero de parados de la poblacin se utiliza la tasa de desempleo por pas u otro territorio. La situacin contraria al desempleo es el pleno empleo.

Adems de la poblacin activa, en la que se incluye tanto a los que estn trabajando como al conjunto de los parados o desempleados de un pas, las sociedades cuentan con una poblacin inactiva compuesta por aquellos miembros de la poblacin que no estn en disposicin de trabajar, sea por estudios, edad -nios y poblacin anciana o jubilada-, enfermedad o cualquier otra causa legalmente establecida.

Para que exista el desempleo se necesita que la persona desempleada desee trabajar y que acepte los salarios actuales que se estn pagando en un momento dado. Las causas de esta situacin son mltiples, produciendo como consecuencia distintos tipos de desempleo (cclico, estructural, friccional y monetario). Adems existe el desempleo tecnolgico que se origina cuando hay cambios en los procesos productivos que hacen que las habilidades de los trabajadores no sean tiles

DEFINICIN DE DESEMPLEO:

El trmino desempleo alude a la falta de trabajo. Un desempleado es aquel sujeto que forma parte de la poblacin activa (se encuentra en edad de trabajar) y que busca empleo sin conseguirlo. Esta situacin se traduce en la imposibilidad de trabajar pese a la voluntad de la persona.

Desempleo

Desempleo es sinnimo de paro (una palabra poco usada en Latinoamrica pero muy habitual en Europa) y desocupacin.

HISTORIA DEL DESEMPLEO

Aunque en la Edad Media el problema del desempleo como se entiende hoy an no exista, haba desocupados. (La disoccupazione nella storia [El desempleo en la historia].) No obstante, en aquel tiempo, a la persona que no trabajaba se la tena por holgazana o vagabunda. En su libro Idle Hands (Manos ociosas), el profesor John Burnett explica que hasta el siglo XIX muchos analistas ingleses identificaban a los desempleados principalmente con los inadaptados y trotamundos que dorman a la intemperie y deambulaban de noche por las calles.

El descubrimiento del desempleo tuvo lugar a finales del siglo XIX o principios del XX. Se formaron comisiones gubernamentales especiales para estudiarlo y resolverlo, como la Comisin Selecta de la Cmara de los Comunes britnica para tratar la Consternacin por la falta de empleo, de 1895. El desempleo se haba convertido en una epidemia.

La conciencia de este problema aument drsticamente, sobre todo despus de la primera guerra mundial. Esta contienda haba eliminado el desempleo. Pero a principios de los aos veinte el mundo occidental experiment una recesin tras otra, lo que culmin en la Gran Depresin, que desde 1929 zarande las economas industrializadas del mundo entero. Tras la segunda guerra mundial, muchos pases tuvieron un nuevo auge econmico y el desempleo disminuy ostensiblemente. Por eso, es permisible decir que el origen del problema actual del desempleo se remonta a mediados de los aos sesenta, menciona la Organizacin de Cooperacin y Desarrollo Econmicos. El mercado laboral sufri otro descalabro como consecuencia de la crisis petrolera de los aos setenta, y la ola de informatizacin con su secuela de despidos. El desempleo ha comenzado a propagarse inmisericordemente incluso entre el personal administrativo, que en el pasado se consideraba seguro.

TIPOS DE DESEMPLEO:

Puede diferenciarse entre cuatro grandes tipos de desempleo: cclico, estacional, friccional y estructural.

Desempleo Estacional

El desempleo estacional es aquel causado por cambios en la demanda de trabajo en momentos diferentes del ao. As, en la agricultura, el desempleo suele presentar fuertes cambios estacionales en funcin de las pocas de la siembra y de la cosecha. Un claro ejemplo de este tipo de actividad en Chile son los denominados temporeros de la fruta. Lo mismo ocurre con el empleo en el sector del turismo, que en determinadas pocas del ao, especialmente en verano, experimenta un fuerte auge y durante los meses de invierno reduce considerablemente su actividad, despidiendo a un buen nmero de trabajadores.

Desempleo Cclico

El desempleo cclico est ligado a las alteraciones del ritmo de la actividad econmica durante las fluctuaciones de la Economa. El desempleo tiene un fuerte componente cclico. Durante las recesiones la tasa de desempleo aumenta, y en las fases de recuperacin y expansin disminuye. Cuanto mayor es la expansin y ms elevada es la tasa de crecimiento de la produccin, mayor es la reduccin del desempleo. El factor clave que explica este comportamiento es la tasa de prdida del empleo: esta aumenta durante las recesiones y disminuye durante las fases de expansin.

As, el desempleo cclico tiene lugar cuando los trabajadores, y en general los factores productivos, quedan ociosos debido a que el gasto de la economa durante ciertos perodos es insuficiente para dar empleo a todos los recursos. Cuando se dice que la Economa ha incurrido en una recesin, o que est estancada, el desempleo resultante es un desempleo cclico. Durante las fases en que la actividad econmica es muy dbil, la tasa de desempleo aumenta y, en las fases de recuperacin y expansin, disminuye.

Desempleo Friccional

Algunos de los desempleados lo estn porque buscan un empleo mejor o porque desean desplazarse a una regin ms prspera. Otros se ven obligados a cambiar el empleo porque los han despedido o porque la antigua empresa est atravesando una crisis debida a las alteraciones del mercado. Pero si no todos, s una buena parte de esos trabajadores encontrarn un nuevo empleo, aunque hasta que esto ocurra puede pasar algn tiempo, que depender, entre otros factores, de la informacin disponible. Siempre habr un determinado nmero de individuos que estarn sin trabajo por las razones apuntadas, aunque, por supuesto, a lo largo del tiempo no sern los mismos los que estn desocupados. Por otro lado, cada ao se incorporan al mercado de trabajo por primera vez un determinado nmero de trabajadores y no es de extraar que se produzca un cierto desfase temporal entre el abandono de los estudios y el ingreso en el respectivo puesto de trabajo.

El desempleo friccional es originado porque algunos trabajadores dejan sus puestos antiguos para buscar uno mejor, porque algunas empresas estn atravesando una crisis o porque los nuevos miembros de la fuerza laboral emplean un cierto tiempo buscando trabajo.

La existencia de un cierto nivel de desempleo friccional es normal, pues la movilidad de los trabajadores de unos empleos a otros o de unas ciudades a otras requiere un cierto tiempo, y lo mismo ocurre con las personas que se incorporan por primera vez al mercado del trabajo. Lo normal, sin embargo, es que la mayor parte de los desempleados friccionales no tarden mucho en encontrar un empleo.

Desempleo Estructural

Los desempleados estructurales son aquellos trabajadores que, por razones de capacitacin, no se corresponden con las necesidades reveladas por la demanda. El origen de este tipo de desempleo hay que buscarlo en las continuas redistribuciones de recursos resultantes de los cambios en la demanda de productos que tienen lugar en todo el proceso de crecimiento econmico.

El desempleo estructural se debe a desajustes entre la capacitacin o la localizacin de la fuerza de trabajo y la capacitacin o localizacin requerida por el empleador.

La renovacin tecnolgica y la automatizacin hacen que, dadas las nuevas condiciones de la produccin, la capacitacin y la experiencia de ciertos trabajadores no sean ya las deseadas. El desempleo estructural tambin puede originarse por el desplazamiento de las industrias de una zona geogrfica a otra.

El trabajador que est desempleado por motivos estructurales (a diferencia de lo que ocurre con el desempleo friccional) no se puede considerar que est en una situacin transitoria entre dos empleos, de hecho tiene slo dos opciones: enfrentarse a un prolongado perodo de desempleo o cambiar drsticamente de ocupacin.

OTROS TIPOS DE DESEMPLEO:

Desempleo de larga duracin

Se considera parado de larga duracin a la persona inscrita como demandante de empleo, de forma ininterrumpida, durante un periodo superior a unos seis meses.

El desempleo de larga duracin provoca un efecto negativo sobre la capacidad que tiene el mercado de trabajo, en el modelo clsico, para restablecer el pleno empleo de forma automtica. En este modelo, el mercado tiende de manera natural hacia el equilibro sin desempleo, porque ante la existencia de paro, los desempleados compiten con los ya empleados por los puestos de trabajo disponibles, presionando a la baja los salarios y restableciendo el equilibrio con una disminucin de salario. En el desempleo de larga duracin por el contrario, el mercado se distorsiona ya que este tipo de desempleados no compiten con los empleados, porque las empresas no los consideran "elegibles", en la medida en que entienden que no son capaces de sustituir a los que estn desempeando sus mismas tareas y por tanto no presionan a la baja los salarios y no reconducen el mercado de trabajo hacia un nuevo equilibrio.

Esta distorsin del mercado de trabajo hace necesario que el Estado intervenga, prestando una atencin especial a este tipo de parados.5

Desempleo abierto

Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, buscaron activamente un empleo, es decir, realizaron acciones concretas para obtener un empleo, y estaban disponibles para trabajar de inmediato. Esos son los tres requisitos para estar desocupado abierto: no tener trabajo, buscar activamente trabajo y estar disponible y dispuesto a trabajar.

Esta definicin recomendada por la OIT en su Decimotercera Conferencia Internacional de Estadsticos de octubre de 1982, fue adoptada por los pases de la OCDE, la Organizacin para la Cooperacin y el Desarrollo Econmico, como la forma de medicin oficial del grupo de pases desarrollados. Asimismo, Estados Unidos, Canad y Mxico, que conforman el Tratado de Libre Comercio de Amrica del Norte (TLCAN) o NAFTA (North American Free Trade Agreement) adoptaron las recomendaciones de la OIT respecto de la medicin del desempleo abierto y armonizaron sus definiciones respectivas.

Desempleo en Iniciadores

Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, no buscaron activamente un empleo porque con anterioridad haban conseguido una posibilidad de trabajo y se encuentran esperando noticias del potencial empleador o cliente, y estn disponibles para comenzar a trabajar.

Algunos pases clasifican a estos trabajadores como desocupados, lo cual es la recomendacin de la OIT, aunque carezcan de una de las tres condiciones del desempleo abierto que es buscar activamente empleo durante las ltimas cuatro semanas. Otros pases, sin embargo, los clasifican como ocupados.

El volumen que representan los iniciadores es comnmente pequeo y su inclusin o exclusin del desempleo abierto puede afectar a la tasa de desempleo en un 0,2 a 0,3 por ciento.

INFORMACION DEL DESEMPLEO:

Las cifras sobre el trabajo y el desempleo se encuentran entre los datos econmicos ms minuciosos y ms amplios de un pas. Se obtienen mensualmente mediante un procedimiento conocido con el nombre de encuesta de poblacin activa. Todos los meses se encuesta a unos hogares con preguntas referentes a su historia laboral reciente.

La encuesta divide a la poblacin de 16 aos o ms aos en cuatro grupos:

Ocupados. Son las personas que estn realizando trabajo remunerado, as como las que tienen empleo pero estn ausentes por enfermedad, huelgas o vacaciones.

Desempleados. Son las personas que no estn ocupadas, pero que han buscado trabajo activamente o estn esperando volver a trabajar. Ms exactamente, una persona est desempleada 1) si no est trabajando y ha realizado esfuerzos especficos por encontrar empleo durante las cuatro ltimas semanas 2) ha sido suspendida de empleo y est esperando a ser llamada nuevo o 3) est esperando a ocupar un trabajo el mes siguiente. Adems debe declarar que ha hecho un esfuerzo concreto por encontrar un empleo (como acudir a empresas locales, responder a anuncios de ofertas de trabajo...).

Inactivos. Esta categora comprende el porcentaje de la poblacin adulta que est estudiando, realiza tareas domsticas, est jubilada, est demasiado enferma para trabajar o simplemente no est buscando trabajo.

Poblacin activa. Comprende las personas que estn ocupadas y las desempleadas.

Las principales fuentes de informacin sobre poblacin y desempleo (desocupacin) en Chile son dos. El Instituto Nacional de Estadsticas (INE), a travs del Censo Nacional de Poblacin y Vivienda, que se realiza cada 10 aos, y cuyos datos se actualizan trimestralmente. La segunda fuente es la Universidad de Chile, a travs de su Departamento de Economa, que publica cada tres meses los resultados de las encuestas peridicas que realiza.

El INE define como desocupada a aquella persona que no est trabajando y busca trabajo remunerado o lucrativo, habiendo trabajado antes (cesante), as como aquella persona que nunca ha trabajado y busca trajo por primera vez. Los datos son vlidos hasta la semana anterior al censo.

La tasa de desempleo:

El porcentaje de personas desocupadas respecto al total de la poblacin econmicamente activa (los ocupados ms los desempleados) se conoce como tasa de desempleo. La tasa de desempleo es el cuociente entre el nmero de personas desempleadas y el de econmicamente activas expresadas como porcentaje:

CAUSAS DEL DESEMPLEO

Para justificar la aparicin del desempleo se puede acudir bsicamente a dos tipos de explicaciones:

El funcionamiento del mercado de trabajo

El nivel de la demanda agregada

Funcionamiento del Mercado de Trabajo

Para algunos economistas (clsicos y monetaristas) la explicacin del desempleo hay que basarla en el funcionamiento del mercado laboral y, en particular, en el deseo de los trabajadores de recibir unos salarios excesivamente elevados. Esta actitud de los trabajadores se ve motivada, segn stos economistas, por la propia legislacin (que introduce normas tales como salarios mnimos) y por la presin de los sindicatos por unas redistribuciones ms altas.

Cuando los salarios son elevados, las empresas demandarn una cantidad menor de mano de obra que en el caso de que dichos salarios fuesen ms bajos. Se defiende, pues, en sntesis, que el funcionamiento del mercado de trabajo no es diferente al de cualquier bien o servicio. Si el salario es excesivamente alto, esto es, si el salario es superior al salario de equilibrio, aparecer un cierto nmero de trabajadores que no encontrarn empleo. As pues, el desempleo puede deberse al propio comportamiento de los trabajadores, cuando stos, bajo determinadas circunstancias, rehsan trabajar, debido a que el seguro de desempleo es elevado y les compensa ms que el estar buscando empleo activamente.

Anlisis Grfico: En la Figura se observa que cuando el salario es W* las empresas slo demandan trabajo por la cantidad OA, siendo que a ese salario los trabajadores que pretenden trabajar son OC. En consecuencia, el nmero de trabajadores desempleados vendr representado por el segmento AC. Si el salario desciende y alcanza el nivel de equilibrio W, entonces habra pleno empleo, pues las empresas incrementaran su demanda de empleo en AB y, por otro lado, la oferta de trabajo disminuira en la cantidad representada por BC, dado que el salario se ha reducido.

Nivel de Demanda Agregada

Para los economistas keynesianos el desempleo se debe fundamentalmente al nivel insuficiente de la demanda agregada de bienes y servicios. El empleo slo aumentar si se incrementa el gasto total de la economa, y para ello se deber estimular el consumo de las economas domsticas, los gastos de inversin de las empresas, el gasto pblico o las exportaciones.

Debe sealarse, sin embargo, que un aumento del gasto no necesariamente crear mucho empleo, ya que puede canalizarse hacia bienes importados. Asimismo, cabe la posibilidad de que el aumento del gasto se traslade a los precios, al tratar las empresas de aumentar sus beneficios. As, si en la economa chilena se incrementara el gasto agregado de forma brusca y en cantidad importante, posiblemente no se podra atender de modo inmediato toda la demanda con productos nacionales, bien porque las empresas no cuenten con la tecnologa suficiente o porque no dispongan de los medios requeridos para producir los bienes deseados.

Anlisis Grfico: Las ideas keynesianas sobre el empleo se pueden representar grficamente. Desde una perspectiva keynesiana se supone que la demanda y a oferta de trabajo son ambas notablemente inelsticas (Figura 3.2). Ello contribuye a explicar que tanto un aumento como una disminucin de los salarios tendran un reducido efecto sobre la demanda y la oferta de trabajo. La rigidez de ambas curvas se justifica pensando que las empresas necesitan a los trabajadores para producir, pues si no tendran que cerrar las fbricas. Por otro lado, los trabajadores necesitan trabajar para poder obtener ingresos que les permitan vivir. La Figura 3.2a muestra cmo una notable reduccin de los salarios, de W* a W slo lograr incrementar el empleo de OA hasta OB. Adems, la reduccin de los salarios puede hacer que, mediante el descenso de la demanda agregada al disminuir los gastos de consumo de los trabajadores, la curva de demanda de trabajo experimente un desplazamiento hacia la izquierda de D a D* como consecuencia de la reduccin en el consumo, debido al descenso de los ingresos de los trabajadores. Este desplazamiento hacia la izquierda de la curva de demanda de trabajo implicara una nueva reduccin del empleo. En trminos de la Figura 3.2b el nivel de empleo sera OC.

As pues, desde una perspectiva keynesiana la estrategia adecuada para combatir el desempleo es incrementar la demanda o gasto agregado y consecuentemente, lograr que la curva de demanda de trabajo se desplace hacia la derecha.

EFECTOS ECONOMICOS DEL DESEMPLEO

El desempleo de una parte importante de la poblacin activa es probablemente el mayor problema con el que se enfrenta un buen nmero de pases. Los efectos del desempleo se pueden analizar estudiando las tres siguientes categoras:

Efectos sobre los desempleados

Efectos sobre los que trabajan

Efectos sobre la Economa

Efectos sobre los desempleados

Conviene sealar en primer lugar que cuando existen recursos ociosos la produccin potencial de los mismos se pierde para siempre. Por tanto, el primer costo para la sociedad son los recursos no producidos al tener un cierto volumen de mano de obra sin ocupar.

Los costos ms graves del desempleo son para quienes lo sufren directamente, esto es, para los que no encuentran trabajo. En algunos pases ms desarrollados, el seguro de desempleo est en buena medida generalizado y la gran mayora de aquellos que no encuentran empleo pueden acogerse a l: el subsidio de desempleo, sin embargo, no evita todos los males. Por ello, puede afirmarse que el desempleo es el primer elemento determinante de la pobreza.

El subsidio de desempleo cubre unos mnimos, pero indiscutiblemente el nivel de ingresos -y como consecuencia de ste el de los gastos de los trabajadores desempleados- es inferior que el de los que estn ocupados. Pero una reduccin de los ingresos es solo uno de los aspectos del problema del desempleo, que incluso induce a problemas sociales tales como el alcoholismo, la drogadiccin y el suicidio. El desempleado, al sentirse rechazado por la sociedad, sufre psquicamente y, al tratar de evadirse, pueden incurrir en la citadas situaciones. Estos problemas tienden a presentarse con ms intensidad entre los que sufren el desempleo de larga duracin, esto es, que es igual o superior a seis meses.

Efectos sobre los que trabajan

Aunque, indiscutiblemente, la carga ms pesada del desempleo recae sobre los desocupados, los que trabajan tambin tienen que pagar un alto precio por la falta de trabajo. Por un lado, los que estn empleados se ven obligados a pagar parte de los costos del desempleo mediante unas cotizaciones o impuestos ms elevados. El seguro de desempleo se nutre de las cotizaciones a la seguridad social de los trabajadores y de las empresas y, en parte, de las contribuciones del sector pblico. As, cuando el nivel de desocupacin aumenta, los trabajadores empleados contribuyen a financiar los mayores costos derivados del pago del seguro de desempleo mediante cotizaciones y mayores impuestos.

Efectos sobre la Economa

A nivel macroeconmico, el desempleo tambin implica un alto costo. Cuando el desempleo perdura puede tener consecuencias degradantes para quien se ve obligado a permanecer sin trabajo. Pero incluso para la sociedad es perjudicial el que una parte de la poblacin activa se encuentre durante cierto perodo desempleada. Los buenos hbitos laborales y la propia productividad potencial de los trabajadores se vern negativamente afectados.

Desempleo de Larga Duracin

A nivel internacional se ha observado que tanto en perodos de prosperidad como en los de crisis, los trabajadores de 50 o ms aos tienen muchas ms dificultades que los dems para encontrar trabajo, y ste es uno de los sectores que se ven ms afectados por el desempleo de larga duracin. Se ha observado, asimismo, que despus de un largo perodo de recesin el porcentaje de personas en situacin de desempleo prolongado aumenta en forma significativa. Adems, en los pases que hay baja movilidad laboral, es decir, que tienen un mercado laboral menos flexible, el porcentaje de individuos con desempleo de larga duracin es mayor que en los pases en los que la rigidez es menor.

Respecto al costo social del desempleo, hay que destacar la desigual distribucin entre la poblacin activa. Numerosos estudios han demostrado claramente que determinados grupos sufren con mayor intensidad el desempleo. Ciertas caractersticas personales y ocupacionales determinan que la probabilidad de ciertos sectores de estar sin empleo sea muy superior a la media de la poblacin activa. Los ms afectados por el desempleo son: los jvenes, los mayores de 40 aos y las personas con reducida capacitacin o no calificadas.

LA CURVA DE PHILLIPS

La Curva de Phillips en un grfico que muestra la relacin que hay entre la tasa de desempleo y la tasa de inflacin.

Histricamente, se observa que cuando hay menor desempleo, hay mayor inflacin.

Entonces, para hacer la Curva de Phillips se coloca en el eje vertical la inflacin y en el eje horizontal el desempleo. Cada punto representa una combinacin de desempleo e inflacin. La Curva de Phillips tendr pendiente negativa.

Curva de Phillips de corto plazo con pendiente negativa

La explicacin de esta relacin tiene que ver con los salarios. Mientras menor sea la tasa de desempleo, habr menos trabajadores buscando trabajo. Entonces, para lograr conseguir trabajadores, los empleadores debern aumentar los salarios. Este aumento de salarios se traslada a un incremento de costos de produccin y a una mayor demanda agregada, porque los trabajadores ganan ms dinero. Estos dos factores, ocasionaran un aumento de precios o inflacin.

Curva de Phillips de Largo Plazo

Una simple receta de poltica econmica sera: "si quieres reducir un poco el desempleo, puedes hacer una poltica expansiva que aumente un poco la inflacin".

Sin embargo, el gobierno no puede reducir permanentemente el desempleo de este modo, porque los trabajadores negocian salarios reales, es decir, ajustados por inflacin, no salarios nominales. De este modo, si la tasa de inflacin ha sido del 10% en los ltimos aos, los trabajadores que deseen mantener su nivel adquisitivo constante, buscarn aumentar sus salarios a una tasa de al menos el 10% anual.

Si el gobierno decide reducir el desempleo con una poltica monetaria expansiva que aumente la inflacin al 15%, puede reducirlo durante un corto perodo de tiempo, pero a medida que los trabajadores ajusten sus expectativas, la tasa de desempleo volver a su nivel anterior, pero la tasa de inflacin permanecer en un 15%.

Segn los economistas Friedman y Phelps, la tasa de desempleo siempre tiende a acercarse a una "tasa natural de desempleo" en el largo plazo. En el largo plazo, esta tasa es compatible con cualquier nivel de inflacin. Entonces, la Curva de Phillips de largo plazo es vertical. Curva de Phillips de largo plazo, es vertical

La Curva de Phillips de corto plazo slo sirve para explicar variaciones en el desempleo en el corto plazo.

Algunas personas se oponen al concepto de "tasa natural de desempleo" dado que, a simple vista, para indicar que los economistas aceptan que haya personas que no puedan conseguir empleo y que proponen que no se puede hacer nada para evitarlo. Las estimaciones de la tasa natural de desempleo en diversos pases desarrollados es del 5%, y una explicacin es que, en todo momento, en una economa dinmica:

Hay costos de transaccin e informacin que impiden que los empleadores puedan encontrar rpidamente al trabajador adecuado y que los desempleados puedan encontrar rpidamente un puesto laboral adecuado para ellos.

Es normal en una economa dinmica, que muchas empresas dejen de funcionar mientras que surgen nuevas empresas que son ms eficientes o bien que operan en sectores con mayor crecimiento.

Para cada puesto de trabajo puede haber exceso de oferta y demanda relacionado con diferencias o desajustes en:

ubicacin

habilidades

gustos

horas laborales y horario de trabajo

Alta inflacin

Sin embargo, la inflacin no es neutral en trminos de eficiencia, dado que los precios son factores fundamentales para asignar recursos en las economas modernas. Una elevada tasa de inflacin ocasionar distorsiones de precios, redistribuciones de ingreso y un menor crecimiento econmico en el largo plazo.

Conclusin

En el corto plazo, hay una relacin negativa entre desempleo e inflacin. La curva de Phillips permite visualizar esta relacin en un grfico. En el largo plazo, en las economas eficientes, la tasa de desempleo tiene a un nivel cercano al 5%, independientemente de la inflacin, salvo que la inflacin sea tan elevada que ocasione costos en trminos de eficiencia.

ANLISIS DEL CONTEXTO NACIONAL (EXTRACTO CNN CHILE)

A un 6,2% subi la tasa de desempleo durante el trimestre noviembre-enero. El ministro de Hacienda Alberto Arenas asegur que la cifra demuestra que el mercado laboral se ha mantenido y destac el aumento de trabajadores asalariados.

La tasa de desempleo subi a 6,2% entre noviembre y enero, anotando un incremento de 0,2 puntos porcentuales en comparacin al trimestre anterior. Segn la informacin entregada por el Instituto Nacional de Estadsticas, la cifra subi 0,1 puntos en doce meses.

El dbil crecimiento de la ocupacin femenina destac en la medicin, la que anot una expansin de 1,3%, la menor desde el trimestre enero-marzo de 2011. La tasa de desocupacin se ajusta a las proyecciones del mercado que tambin esperaba un desempleo de 6,2%.

Si bien las ltimas cifras de desempleo fueron celebradas por el Gobierno porque siguen en niveles histricamente bajos, segn el Banco Central el mercado laboral no pasa por un buen momento. Esto porque aunque las empresas no estn despidiendo, tampoco estn contratando a ms personal.

Un escenario menos favorable para el mercado laboral, que tiene directa relacin con la cada en proyectos de inversin que se realizan en nuestro pas y donde se demande mano de obra. Algo que segn expertos, se suma a los cambios que propone la reforma laboral y que las empresas miran con atencin a la hora de decidir si contratan a alguien o no.

La consultora PageGroup referente en el mercado de reclutamiento especializado de profesionales afirma que el panorama de empleabilidad ser positivo para el 2015 y que enero y febrero tendr buenas oportunidades laborales. La firma que opera a travs de sus marcas: Page Executive, Michael Page, Page Personnel y Page Interim, comenta que ha aumentado la solicitud de candidatos en los ltimos dos meses.

Pese a los periodos de dificultad y estancamiento laboral, existen proyectos e iniciativas que han comenzado a activarse y que necesitarn de capital humano. Segn Juan Ignacio Silva, executive manager de PageGroup, durante 2014 se han planteado muchos cambios que han afectado a la economa y empleo del pas. Las empresas se han comportado con mayor cautela frente al panorama actual y hoy ya estn ms preparados para los prximos meses.

Chile es un mercado con tasas de rotacin de entre un 60% y a 70%, agrega el ejecutivo. Siempre hay que estar buscando nuevas oportunidades y se debe orientar esa exploracin a las expectativas que se tiene respecto al nuevo emprendimiento. Explica que cada industria se mueve de manera diferente, y por lo mismo, es importante estar en conocimiento de lo que sucede para saber qu se necesita y cul tendr mejor proyeccin laboral. Lo que es claro, es que en PageGroup se ha notado el incremento en la solicitud de candidatos para distintas posiciones y la reactivacin de importantes proyectos.

Respecto de los sectores ms atractivos y convenientes para trabajar, PageGroup enfatiza que los sectores agroexportador y de servicios son los que prometen mayor estabilidad durante los prximos meses. Entre ellas, destacan las empresas productoras de vino, aceite oliva, carne, pollo, frutas, palta, frutos secos y otros.

Extracto radio cooperativa

El Centro de Micro datos del Departamento de Economa de la Universidad de Chile inform este jueves que la tasa de desempleo en el Gran Santiago fue de 6,5 por ciento en diciembre de 2014.

La cifra marca un aumento de 0,6 puntos porcentuales respecto a la medicin anterior, correspondiente a septiembre, cuando el desempleo alcanz a 5,9 por ciento.

Dicho mes se observ una llamativa cada de 0,7 puntos en relacin con la medicin precedente, de junio, cuando el desempleo en el Gran Santiago fue de 6,6 por ciento.

La tasa de desempleo de 6,5 por ciento de diciembre de 2014 es 0,3 puntos porcentuales mayores que la de diciembre de 2013 (6,2 por ciento).

El alza interanual se explica fundamentalmente por un alto crecimiento de la fuerza de trabajo, de 2,7 por ciento, mientras el incremento de la ocupacin fue slo del 2,4 por ciento en el mismo perodo, seal el organismo.

Por sectores

El Centro estim que en diciembre pasado haba 207.000 personas desocupadas en el Gran Santiago, 24.700 ms que las 182.300 que haba en septiembre.

Las mayores tasas de desempleo se observan en los sectores de la construccin (10,2 por ciento), transportes y otros (7 por ciento) e industria manufacturera (6,5 por ciento).

Aument, en cambio, la ocupacin en comercio y servicios comunales sociales, y destac especialmente el aumento de 0,8 por ciento en la ocupacin femenina.

Segn el estudio, el ingreso de los ocupados promedia los 603 mil pesos, con un aumento de 5,8 por ciento en los ltimos 12 meses.

Consolidacin

El director del Centro de Micro datos, Jaime Ruiz-Tagle, dijo que los nmeros muestran que, en la prctica, la tasa de desempleo en el Gran Santiago -que concentra cerca del 40 por ciento de la fuerza de trabajo del pas- se mantiene en el mismo nivel que hace un ao atrs.

"Estamos en una situacin en que el desempleo se consolida en un nivel bastante bajo, pese a toda la coyuntura macroeconmica de pas", afirm.

"Estamos en un periodo de estabilizacin de la tasa de desempleo en torno al 6 por ciento. Lo que se aprecia es que, por ejemplo, respecto a lo que haba ocurrido durante 2013, en que vena disminuyendo la tasa de desempleo, durante 2014 lo que se observa es una consolidacin y variaciones pequeas en torno a un nivel bastante estable de la tasa de desempleo", pese a la cada de otros indicadores, como el de los niveles de inversin.

"Los niveles actuales son muy bajos desde una perspectiva histrica. Es difcil esperar que con una mejora en la economa estos niveles vayan a caer de manera importante; hemos llegado a niveles bajos y es probable que nos mantengamos en esos niveles", remarc Ruiz-Tagle, quien consider que el debate de la reforma laboral que impulsa el Gobierno tampoco debera generar variaciones en las cifras de desempleo.

Proyeccin

Acerca de las perspectivas para el 2015, el director del Centro de Micro datos indic que ve difcil un cambio en los niveles de desempleo.

Este ao -"que todos esperan ser mejor que 2014"- la tasa no debera bajar, pues la contingencia macroeconmica del ao pasado, caracterizada por la desaceleracin de la actividad, "no gener una alza considerable de la desocupacin".

Sin embargo, para el economista de la Universidad San Sebastin Javier Latorre, la cifra conocida hoy s podra ser una "seal" indicatoria de un empeoramiento de los nmeros de cesanta durante 2015.

Si bien "el desempleo sigue mantenindose en niveles relativamente bajos, a pesar de que, en los ltimos meses, hemos estado viendo un nivel de crecimiento muy bajo", el alza de 0,6 puntos entre septiembre y diciembre "lamentablemente no es una buena noticia".

"Muestra cierto nivel de deterioro, y eso, de cara a lo que se viene, es tremendamente relevante, porque de no recuperar el ritmo de crecimiento econmico, el empleo -dado lo que muestra esta seal- podra, eventualmente, empeorar un poco ms en los meses que siguen, sobre todo en la temporada de invierno", indic.

Cifras no deberan alarmar

A juicio de Juan Guillermo Espinoza, economista y profesor de la Universidad Catlica, "esto es correspondiente al menor nivel de actividad econmica que se observ durante el 2014 y esto debiera, a lo largo del 2015, lentamente empezar una cierta estabilizacin. Lo deseable es que estuviera bajo el seis por ciento".

En tanto, el presidente del Partido Socialista y ex ministro del Trabajo, Osvaldo Andrade, afirm que "hemos tenido hasta ahora cifras nacionales, que son las que entrega el INE, todas a la baja y esta es la primera medicin que tenemos respecto al alza slo en el Gran Santiago y, en consecuencia, es bastante ms parcial. Yo me atrevera a decir que esperemos el prximo resultado nacional para poder sacar alguna conclusin".

ANLISIS DEL CONTEXTO REGIONAL DESEMPLEO EN RANCAGUA (EXTRACTO DIARIO EL RANCAGUAZO)

Una muy positiva seal se dio en trminos de disminucin de la tasa de desempleo en la regin de O'Higgins en el ltimo informe trimestral entregado por el Instituto Nacional de Estadsticas (INE), el que indic que la zona del Libertador est en un 5,2 % - 1,0 puntos porcentuales por debajo de la media nacional.

Cabe recordar que la tasa de desempleo a nivel nacional, subi a 6,2% en el trimestre junio - agosto anotando su mayor nivel desde el trimestre mvil marzo - m Desempleo en Rancagua

Una muy positiva seal se dio en trminos de disminucin de la tasa de desempleo en la regin de O'Higgins en el ltimo informe trimestral entregado por el Instituto Nacional de Estadsticas (INE), el que indic que la zona del Libertador est en un 5,2 % - 1,0 puntos porcentuales por debajo de la media nacional.

Cabe recordar que la tasa de desempleo a nivel nacional, subi a 6,2% en el trimestre junio - agosto anotando su mayor nivel desde el trimestre mvil marzo - mayo de 2014, inform el INE.

La informacin entregada muestra para la regin de OHiggins una leve alza porcentual de un 0,2% en relacin al mismo perodo del ao anterior. Cabe sealar que en esta leve disminucin del nmero de ocupados, incide de manera considerable el comercio y la agricultura.

Respecto del ndice dado a conocer el Seremi de Economa de la Regin de OHiggins manifest que los indicadores presenten a nuestra regin bajo la media nacional no nos hace descansar sobre la estadstica positiva. Sin duda tenemos que fijar la mirada y los esfuerzos en los trabajadores por cuenta propia, analizar los antecedentes que tenemos a la vista de cmo se comporta el mercado del trabajo, relevando informacin que sirva para que se tomen las mejores decisiones en el Gobierno.

Adicionalmente el Seremi de Economa destac que adems de seguir trabajando en las medidas dinamizadoras para nuestra economa contenidas en la Agenda de Productividad, Innovacin y Crecimiento, contamos con un presupuesto de la nacin que, tal como se ha anunciado, estar orientado a un fuerte plan de inversin pblica que movilice la economa.

Finalmente la autoridad regional ve de forma expectante las cifras, debido a la temporada estival que se avecina y que pueda beneficiar a algunos rubros econmicos de la regin esperamos que el inicio del ciclo agrcola muestre avances importantes que impactan positivamente en mejores condiciones de vida para las familias de OHiggins.

La tasa de desocupacin de la regin de OHiggins en el trimestre mvil diciembre 2013 febrero 2014 alcanz un positivo 4,9%, con una disminucin de 0.1 puntos porcentuales (p.p.) respecto del trimestre mvil inmediatamente anterior, ubicndose bajo la tasa de desocupacin nacional.

El Seremi de Economa, seal al respecto Vamos en buen camino ya que hoy nos encontramos entre las regiones que presentan menos desempleo a nivel pas, pero tenemos un desafo enorme, como por ejemplo en Rancagua donde hay una desocupacin mayor en un 4.9% comparado con la Tasa de Desocupacin Regional del trimestre mvil diciembre 2013 febrero 2014.

Ah hay un desafo importante para nuestro Gobierno, toda vez que se trata de la comuna con mayor poblacin, por lo que nos enfocaremos en trabajar con empeo donde la agenda de productividad y crecimiento debe tener un impacto importante para la gente de trabajo, para nuestras mujeres y hombres que necesitan una mano termin afirmando el ministro.

En la regin, durante el trimestre mvil Dic.Ene.Feb-2014, se presentaron aumentos de 7.290 empleos en doce meses y 10.980 empleos ms, respecto al trimestre mvil inmediatamente anterior.

Sectores con menores cifras de desempleo

La principal rama de actividad de la regin, en trminos del nmero de ocupados, continan siendo Comercio y Construccin, mientras que Agricultura y Minera dejaron ver la mayor incidencia negativa en el empleo. Creemos a priori que la situacin climtica es la que est cobrndonos caro en la agricultura, por lo que no podremos soslayar las acciones conjuntas con otras carteras para mejorar la situacin de las familias de la regin. Seal el Seremi.

La informacin entregada muestra para la regin de OHiggins una leve alza porcentual de un 0,2% en relacin al mismo perodo del ao anterior. Cabe sealar que en esta leve disminucin del nmero de ocupados, incide de manera considerable el comercio y la agricultura.

CONTEXTO GLOBAL (EXTRACTO DIARIO EL ECONOMISTA)

La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado hoy el informe Tendencias Mundiales del Empleo 2014, en el que estima que en 2013 el nmero de personas desempleadas en el mundo se situ en cerca de 202 millones, lo que supone un aumento de casi 5 millones respecto al ao anterior y sita la tasa de paro a nivel global en el 6 %.

Segn la agencia de Naciones Unidas, si la tendencia actual se mantiene las cifras de desempleo mundial seguirn empeorando gradualmente hasta situarse en ms de 215 millones de personas en 2018. Estiman que en este perodo se crearn alrededor de 40 millones de empleos nuevos al ao, mientras que se prev que entren unos 42,6 millones de personas cada ao en el mercado de trabajo.

Por otra parte, desde la OIT sealan que las principales vctimas del desempleo a nivel mundial son los jvenes menores de 24 aos y los desempleados de larga duracin. En el caso de los primeros, se calcula que en 2013 alrededor de 74,5 millones de jvenes de entre 15 y 24 aos han estado desempleados (13,1 %), casi un milln ms que el ao anterior.

Respecto al desempleo de larga duracin, desde la OIT apuntan a que en las circunstancias actuales de tmida recuperacin, los perodos de desempleo han aumentado considerablemente, sobre todo en economas avanzadas, y pone el ejemplo de Grecia o Espaa, donde la duracin media del desempleo es de 9 y 8 meses respectivamente, el doble que antes de la crisis.

Sin lugar a dudas estamos ante datos que demuestran que el desempleo es actualmente uno de los principales problemas a los que los gobiernos mundiales han de hacer frente. No en vano, la propia OIT avisa en su informe de que para abordar las brechas abiertas en el empleo y en la sociedad es preciso aplicar polticas macroeconmicas favorables a la creacin de empleo y destinar ms recursos a las polticas sociales y del mercado de trabajo.

Hace unos das Alejandro nos habl de la reduccin del paro en Espaa, con 13.538 personas menos registradas en las listas de desempleados, y la subida de 96.909 personas en los afiliados a la Seguridad Social. Es importante que continuemos viendo estos anuncios positivos pero, como dice Alejandro, los anuncios traen matices detrs.

Alejandro nos dice que "el nmero de desempleados registrados sigue siendo altsimo" y la agencia de estadsticas de la Unin Europea, Eurostat, nos trae la informacin del desempleo en Europa para enero del 2015 donde, como vemos en el grfico, Espaa sigue en el segundo puesto en desempleo en Europa, detrs de Grecia.

Omos a nuestros polticos hablar tanto del crecimiento espaol, y de lo bien que compara este crecimiento con el crecimiento de los otros pases europeos, y luego vemos cadas muy modestas en el nivel de desempleo y vemos que el nivel de desempleo total sigue todava tan alto, mejor que nuestros polticas se queden calladitos.

La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) espera que el plan de inversin de la Comisin Europea, conocido como 'plan Juncker' cree ms de 2.1 millones de empleos para 2018, segn un informe publicado este mircoles.

Para ello, el plan, que pretende movilizar 315,000 millones de euros en inversiones en tres aos, debe priorizar la recuperacin econmica mediante la inversin, en particular en el sector privado y las pequeas y medianas empresas (PME), y los pases con altas tasas de desempleo.

"Este plan Juncker podra complementar las medidas monetarias que anunci recientemente el Banco Central Europeo (BCE) incentivando la inversin de las empresas, el crecimiento y la creacin de empleo", sostiene Raymond Torres, director del departamento de investigacin de la OIT.

Los autores del informe subrayan la importancia de las inversiones para las pequeas empresas, ya que podran generar hasta 1,8 millones de empleos directos e indirectos.

"Invertir en proyectos energticos o en la economa verde forma parte de la solucin" pero tambin "permitir a las pequeas empresas tener acceso al crdito", dice Torres.

Con "una tasa de desempleo que superaba el 23% en Espaa y el 25% en Grecia en el tercer trimestre de 2014", los autores del informe constatan que las polticas de austeridad han sido un fracaso pues antes de la crisis el paro que tenan ambos pases se rondaba el 8 por ciento.

"Esta evolucin ha supuesto inmensos costes econmicos y sociales; las peores repercusiones tuvieron lugar en el sur de Europa pero los particulares y los trabajadores han sufrido en toda la regin", dice Sandra Polaski, directora general adjunta de la OIT, que agrega que "la urgencia de remediar estas prdidas aumenta de da en da".

La OIT cita el ejemplo de Estados Unidos donde "la inversin ha aumentado ms de 2 puntos porcentuales y la tasa de desempleo cay ms de 3 puntos desde 2009".

La Organizacin Internacional del Trabajo anticip que el desempleo seguir al alza debido a que la economa entr en un nuevo ciclo de desaceleracin, mayores desigualdades y conflictos sociales.

Ginebra.- El desempleo seguir al alza los prximos aos, debido a que la economa mundial entr en un nuevo ciclo de crecimiento ms lento, mayores desigualdades y conflictos sociales, advirti un informe de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT).

El documento aadi que para el 2019, ms de 212 millones de personas carecern de un empleo frente a los 201 millones a la fecha.

El informe Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo. Tendencias 2015 de la OIT fue dado a conocer en rueda de prensa en Ginebra por su director general Guy Ryder.

Ms de 61 millones de empleos se han perdido desde el comienzo de la crisis mundial en el 2008 y nuestra previsiones muestran que el desempleo seguir aumentando hasta finales de la dcada, advirti.

Esto significa que la crisis del empleo dista mucho de haber terminado, de manera que no hay margen para la complacencia, declar.

La situacin del empleo ha mejorado en Estados Unidos y Japn, pero es problemtica en otras economas avanzadas, sobre todo en Europa.

Dos regiones, Asia meridional y frica subsahariana, concentran tres cuartas partes del empleo vulnerable del mundo.

Asia oriental es una de las regiones que tiene mayores probabilidades de reducir ms el empleo vulnerable, el cual debera pasar de 50.2% en el 2007 a 38.9% en el 2019 en la regin.

Segn la OIT la situacin del empleo no ha mejorado mucho en frica subsahariana, a pesar de los mejores resultados en el crecimiento econmico.

Adems, en la regin rabe y en algunas zonas de Amrica Latina y el Caribe las perspectivas de empleo se han deteriorado.

El pronunciado descenso en los precios del petrleo y del gas, si se mantiene, podra mejorar las perspectivas de empleo en muchas economas avanzadas y en diversas economas de Asia, segn algunas previsiones del organismo.

Por el contrario, los mercados laborales en los principales pases productores de petrleo y gas, sobre todo en Amrica Latina, frica y la regin rabe, se vern gravemente afectados.

Los trabajadores jvenes de 15 a 24 aos son los ms afectados por la crisis, con una tasa mundial de desempleo juvenil de casi 13% en el 2014, y un incremento adicional previsto para los prximos aos.

En cambio, a los trabajadores mayores les ha ido relativamente mejor desde el comienzo de la crisis financiera mundial en el 2008.

A su vez, el informe refiere que en los pases en desarrollo, las clases medias constituyen ms de 34% de la totalidad del empleo.

Los mayores progresos fueron realizados en los pases emergentes y de bajos ingresos.

La buena noticia es que el nmero de trabajadores en empleos vulnerables y de trabajadores pobres disminuy en todo el planeta, dijo Ryder.

Sin embargo, sigue siendo inaceptable que casi la mitad de los trabajadores del mundo no tenga acceso a los productos y servicios de primera necesidad y al trabajo decente, agreg.

La situacin de las mujeres es an peor, subray el titular del organismo laboral de Naciones Unidas.

Segn el informe, las crecientes y persistentes desigualdades y las inciertas perspectivas en lo que se refiere a las inversiones de las empresas, han hecho ms difcil que los pases se recuperen de la crisis.

Si los bajos salarios llevan a las personas a consumir menos y las inversiones siguen siendo dbiles, esto tiene evidentemente un impacto negativo en el crecimiento, observ Ryder.

En algunas economas avanzadas, la desigualdad de ingresos se est aproximando a los niveles registrados en algunas economas emergentes, dijo.

Por el contrario, aadi, las economas emergentes han logrado algunos progresos en la reduccin de sus altos niveles de desigualdad.

El informe indica que la desigualdad de ingresos seguir amplindose, con el 10% ms rico de la poblacin que devengar entre 30 y 40% del total de los ingresos, y el 10% ms pobre ganar entre 2 y 7% del total de los ingresos.

Estas tendencias han minado la confianza en los gobiernos y mantienen alto el riesgo de conflictividad social, advierte el informe.

El malestar social es particularmente grave en los pases y regiones donde el desempleo juvenil es alto o est aumentando rpidamente, subraya el informe.

En concordancia con la tasa de desempleo mundial, el malestar social se dispar desde el comienzo de la crisis en el 2008, y en la actualidad sus niveles son casi 10% ms altos que antes de la crisis.

Slo las economas desarrolladas y los pases de la regin de Asia sudoriental y el Pacfico experimentaron una disminucin de la conflictividad social, despus de alcanzar su punto mximo antes o en el momento de la crisis mundial.

Pero an all, los niveles de malestar social se encuentran muy por encima de los valores histricos, refiere el documento.

Adems, los factores estructurales que configuran el mundo del trabajo, tales como una disminucin de la oferta de mano de obra debido en parte al envejecimiento de la poblacin en muchas partes del mundo han debilitado el crecimiento econmico mundial, dijo.

Entre otros factores se encuentran el cambio considerable en la demanda de competencias.

En el mundo, la proporcin de empleos poco cualificados y no rutinarios, como personal de seguridad y algunos trabajadores ligados a cuidados personales, y empleos altamente cualificados y cognitivos no rutinarios como abogados e ingenieros informticos, ha aumentado.

En cambio, los empleos rutinarios con un nivel de calificacin media como contables o personal de oficina estn disminuyendo.

Las tendencias que observamos son preocupantes, pero es posible mejorar el panorama econmico general, abund.

Sobre todo si abordamos las debilidades subyacentes, en particular la carencia crnica de demanda agregada, el estancamiento de la zona euro, las perspectivas inciertas para las inversiones productivas sobre todo entre pequeas empresas y las crecientes desigualdades, apunt Ryder.

Comparacin de Chile con Amrica y Europa en el ao 2014

Argentina 7,5

Bolivia 2,6

Brasil 5,9

Colombia 10,5

Ecuador 4,2

Paraguay 5,2

Per 3,9

Uruguay 6,6

Espaa 26,6

Francia 10,4

CONCLUSIONES

El desempleo es un fenmeno que ocurre en todo el mundo, en algunas partes ms grave que en otras. ste fenmeno es muy importante para tener en cuenta ya que no solo perjudica a la persona desempleada sino tambin al desarrollo del pas. Esto solo genera desestabilizacin, hay que empezar a tomar medidas para acabar o por lo menos disminuir esta problemtica ya que el desempleo trae como consecuencias:

Retencin del progreso del pas.

Desestabilizacin emocional(desocupacin, ansiedad, inquietud, entre otros)

Desorden en la cuidad

Hambruna

Mala calidad de vida

Ms violencia

Menos probabilidad de estudio

Desregularizacin en el control de la salud

Las consecuencias son muchas pues esto genera problemticas sociales, econmicas, polticas, en varios aspectos, este fenmeno no trae nada de progreso ni desarrollo a nivel personal ni a nivel de pas ya que desestabiliza la economa.

BIBLIOGRAFIA

Universidad Adolfo Ibez, Trabajo de Investigacin en Economa.

Wikipedia, Definiciones y Conceptos de Economa

www. Ecolink.com.

CNN Chile, Extractos Econmicos.

Radio Cooperativa, Extractos de Informes Econmicos.

Instituto Nacional de Estadstica INE, Nueva Encuesta Nacional.

Diario El Rancaguazo, Informe Econmico.

Diario El Economista, Seccin Econmica

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