Trabajo en Equipo. Trabajo en Equipo o Trabajo individual Experiencias de trabajo en equipo.
Trabajo en equipo
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UNIVERSIDAD DE LOS ÁNGELES
MAESTRÍA EN INGENIERÍA EDUCATIVA
DIPLOMADO EN LIDERAZGO
Huauchinango, Pue; 17 de Marzo 2012
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DAVID NIETO LÓPEZLAURA RAMÍREZ SÁNCHEZ
PRESENTAN
Las 17 leyes inquebrantables del trabajo en equipo
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INTRODUCCION
Al leer el material de apoyo, nos percatamos de lo interesante del trabajo y nos dimos a la tarea de pensar la forma de presentarlo. Que mejor forma de explicar que con un ejemplo, es por ello que hicimos un video en donde plasmamos las 17 leyes.
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Ley de lo trascendental: en equipo el trabajo sale mejor. Ley del cuatro completo: cuando nos dividimos el trabajo.Ley del nicho: Pero esa division fue en base a nuestras habilidades y conocimientos
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Ley de la cadena: ayudándonos en nuestras dudas. Ley del catalizador: dando ánimos para terminar mas pronto.Ley de la brújula: orientándonos de cómo hacer el trabajo.
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Ley de la manzana podrida: Comentando de los compañeros
que no ayudan pero como molestan.
Ley del confiabilidad: confiar en las habilidades y conocimientos
del compañeroLey del precio: dejar un poco
tiempo de convivir con la familia
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Ley del marcado: poniéndonos hora para terminar el trabajo.
Ley de la identidad: compartiendo metas y valores.
Ley de las ventajas: por que somos buenos.
Ley de los dividendos: tomar cursos para mejorar para el
próximo filme
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Ley de la comunicación
MORAL ALTA
LEY DE LAS VENTAJAS
LEY DEL MONTE EVEREST
LEY DE LA CONFIABLIDAD.
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CONCLUSION
Todo trabajo, comisión, asignación es mejor en equipo, disminuyes tiempo, esfuerzo, precio al igual que hay mejor fluidez de ideas, disipación de dudas y apoyo en tareas.
Por lo anterior expuestos en conclusión diríamos que debemos aprender a seleccionar a nuestros compañeros de equipo…