TÉCNICA DE TRABAJO EN GRUPO

Con esta técnica se consigue aumentar el grado de participación e

implicación de las personas que integran la organización

TORMENTA DE IDEAS BRAINSTORMING

O Con esta técnica se aprovecha la capacidad creativa y de innovación de los participantes se usa en cualquier etapa del proceso de mejora

O Se forma grupos reducidos de personas y se debe aceptar todo tipo de ideas, por muy absurdas que parezcan lo importante es la espontaneidad

Definición del tema

• El moderador inicia la sesión explicando los objetivos, las preguntas o los problemas que se van a discutir.

Reflexión

• Los participantes se toman un os minutos para analizar el tema

Emisión de ideas

• El moderador solicita ideas a los participantes y los apunta en una pizarra.

Análisis y selección de

ideas

• El moderador inicia un debate con el fin de seleccionar las ideas que mejor resuelvan el problema planteado.

DIAGRAMA DE AFINIDADES

O Es una herramienta que nos ayuda muy bien a resolver grandes problemas, como la planificación de una organización

O Para esta técnica se deben aplicar los siguientes pasos:

Se selecciona el problema a resolver

Se forman grupos de entre 5 y 10 personas y se intercambian ideas

Se usa la técnica de lluvia de ideas y se las apunta en un post it

Se pegaSe van moviendo los post it en grupos de afinidadn los post it en un panel

Se van moviendo los post it en grupos de afinidad

Se escribe una idea que defina cada grupo de post it

Se ordenan los grupos de idea para conseguir entre 3 y 7

Escribir un documento que incluya solo los textos correspondientes a los grupos para compartirlos.

CATCHBALLO Esta herramienta desarrollada por

japoneses contribuye a cultivar la cultura de la colaboración entre todos los empleados de una empresa

Lanzar: alguien lanza una idea para que se tenga en cuenta

Atrapar y reflexionar: los que reciben la idea piensan sobre ella e intentan entenderla

Mejorar: a uno se le ocurre una idea que consigue mejorar la inicial

Volver a lanzar: la idea mejorada vuelve a pasar por este ciclo para que se la pueda mejorar aún más

Este ciclo se repite hasta conseguir un buen resultado