Trabajo Práctico 06-03-15
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COLEGIO SAGRADO CORAZÓN DE JESÚS
Consignas:
Responder cada una de las siguientes preguntas teniendo en cuenta las siguientes premisas:
1. Las respuestas tienen que ser interpretación y comparación de al menos tres fuentes
consultadas.
2. Cada respuesta debe incluir el link de la página consultada.
3. El documento debe tener encabezado donde se incluye el nombre y logo del colegio. El
pie de página debe tener numeración automática y los integrantes del grupo.
4. La letra a utilizar es: Calibri doce el espaciado es uno y medio y los títulos y subtítulos
tienen que estar en negrita y subrayado.
Preguntas:
Analice las siguientes expresiones y luego fundamente con sus palabras:
a. La empresa es una organización formada por un grupo de gente que se reúne para
alcanzar diferentes objetivos, generalmente a través de una actividad que le permita
obtener ganancias.
b. El patrimonio de una empresa varía en forma cualitativa y cuantitativa a través de las
operaciones que realiza.
c. La empresa es una organización que valiéndose del proceso administrativo produce y
comercializa en un marco de riesgo.
Escriba un ejemplo con sus palabras donde se reflejen las operaciones que realiza una
empresa y por consiguiente afecte el patrimonio de la misma.
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Integrantes:ARDITTI, Delfina VILARRASA, ÁngelesSANTI, Romina RODRIGUEZ, Abril
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2.Responder:
a. ¿Qué diferencia existe en una organización con fines de lucro o sin fines de lucro? Escriba
dos ejemplos de cada uno.
b. ¿Cómo se denominan las empresas según la actividad que desarrollan? Por ejemplo
industriales, comerciales, etcétera.
c. Cuando se habla de patrimonio de una empresa hay dos términos relacionados que son
activo y pasivo ¿Qué significan estos términos? y nombre ejemplos de cada uno.
Generar un glosario de las palabras o términos que no se conocen, esto les ayudara a
resolver cada pregunta.
Necesidad: Es la sensación de que nos falta algo y para cubrir esa sensación se utilizan bienes
y servicios.
https://www.youtube.com/watch?v=fqVfSKoiiLA
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El hombre es un ser racional ordena las necesidades en primarias y secundarias.
¿Qué son necesidades primarias?
Son esenciales para la vida. Su satisfacción depende de la supervivencia.
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¿Qué son necesidades secundarias?
Son aquellas de las cuales se puede prescindir. Su satisfacción aumenta el
bienestar del individuo.
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Actividades:
1. Nombra tres ejemplos de necesidades primarias y 3 ejemplos de necesidades secundarias.
2. Coloca 3 ejemplos de bienes y 3 ejemplos de servicios ¿Qué diferencia existe entre ambos?
3. ¿Qué significa que los bienes sean tangibles y los servicios intangibles? Especifique.
4. Completar el siguiente cuadro:
¿Con qué se satisface?Necesidad Primaria o
SecundariaBien Servicio
Patinar Secundaria Patines Aprendizaje,Alimentarse Primaria Alimento Cocinar, comerVestirse Primaria Ropa y zapatos VestimentaVivienda Primaria Casa ConstrucciónTransportarse Secundaria Medio de
transporte (auto, etc.)
Conducir, viajar, movilización
Pasear Secundaria Veredas, calles RecreaciónEstudiar Primaria Útiles escolares Educación
Completar el siguiente cuadro
¿Es un bien o servicio?
¿Qué necesidad satisface?
¿Es primaria o secundaria?
Colectivo Bien Movilización SecundariaGuitarra Bien Aprendizaje SecundariaDoctor Servicio Salud SecundariaRemedios Bien Salud PrimariaGas Servicio Cocina PrimariaInternet Servicio Información,
comunicaciónSecundaria
Borrador Bien Limpieza SecundariaZapatos Bien Vestimenta PrimariaEscoba Bien Limpieza Secundaria
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Ventilador Bien Calor SecundariaCorriente eléctrica Servicio Comodidad PrimariaGomero Servicio Arreglar gomas SecundariaPizarrón Bien Aprendizaje Secundaria
Respuesta y análisis:
a. Empresa: Una empresa es una organización dedicada a actividades de fines económicos o
comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios. Además es una unidad
económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos. Es una
organización que otorga un servicio o bien a la sociedad con fines de lucro. Desde el punto de
vista de la economía, una empresa es la encargada de satisfacer las demandas del mercado.
Para lograr sus objetivos esta coordina el capital y el trabajo y hace uso de materiales tales
como tecnología, materias primas, etc.
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Organización: es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que
interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos. Son
estructuras sociales creadas para lograr metas. Es una cuestión ampliamente requerida en el
desarrollo de diversas actividades.
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Análisis: La empresa es un conjunto de personas que se reúnen para cumplir metas que
tienen en común, lo hacen por medio de una serie de pasos que los lleva a un fin
determinado.
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Las empresas como organizaciones se reúnen generalmente para debatir sobre cómo realizar
actividades que beneficien a la compañía y obtener ganancias. Los trabajadores en esas
reuniones exponen ideas renovadoras y creativas.
Por ejemplo: Una empresa se reúne para buscar una solución ecológica para reducir la
basura y residuos de las ciudades. Los mismos son reciclados con el propósito de obtener
material orgánico para diferentes ventas y actividades. Una empresa que está en
funcionamiento en estos momentos es la Municipalidad de Venado Tuerto.
b. Patrimonio: es el conjunto de bienes, derechos y obligaciones que tiene una persona o
empresa, que constituyen los medios económicos y financieros a través de los cuales ésta
puede cumplir sus fines. Se puede analizar desde dos perspectivas:
- Perspectiva económica: Aplicación o finalidad dada a los recursos financieros obtenidos por
la empresa.
- Perspectiva financiera: Origen de los recursos financieros obtenidos por la empresa.
Las empresas para realizar su actividad disponen de diversos recursos no necesariamente de
su propiedad.
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Análisis: el conjunto de bienes, derechos y obligaciones cambia en cuanto a la cantidad y
calidad de las actividades que los obreros realizan.
Por ejemplo: Una empresa textil obtiene sus recursos mediantes otras empresas que le
comercializan. Esa empresa al obtener los recursos los comienza a trabajar en forma
cuantitativa, es decir en forma de cantidad y en forma cualitativa, es decir en calidad. Esta
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empresa tiene distintas marcas de ropa, de las cuales cada una tiene su calidad, dependiendo
de eso, cada una se va a comercializar de distintas maneras (distintas cantidades y precios).
b. Proceso administrativo: Es un conjunto de fases o pasos a seguir para darle solución a un
problema administrativo. son las actividades que el administrador debe llevar a cabo para
aprovechar los recursos humanos, técnicos, materiales, etc. La planeación es lo primero que
se debe tomar en cuenta ya que en ella el administrador se debe anticipar con la meta y las
acciones, ya que se deben basar solo en metas y lógicas.
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Marco de riesgo: ejemplo: si yo pongo una farmacia, y a 6 cuadras al norte hay otra farmacia,
al oeste otra, etcétera, tengo que hacer algo para que los clientes de mi farmacia sean más
que los de las otras farmacias y así obtener más ganancias.
Análisis: la empresa realiza una serie de pasos para llegar a su objetivo. Cuando llegan a él, se
comercializa el producto en un marco de riesgo, es decir, que su producto compite con otras
empresas de su nivel.
Por ejemplo: en la serenísima, donde se realiza el dulce de leche, primero se obtiene la
materia prima que es la leche y ésta pasa por una serie de pasos hasta convertirse en su
producto a comercializar. A 3 cuadras de la serenísima está la empresa Sancor. La serenísima
deberá tener estrategias para que su producto sea más comercializado, por ejemplo, pasar
propagandas por televisión, radio, etcétera.
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a. Organización con ánimo de lucro: las organizaciones con fines de lucro tienen el objetivo
de obtener una ganancia. Se e conoce como lucro al ingreso, ganancia, beneficio o
provecho que se consigue a partir de una determinada cosa o actividad. Su principal fin es
generar una determinada ganancia para sus propietarios.
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Ejemplos: Coca-Cola, Bimbo, y Sabritas.
Organización sin ánimo de lucro: El propósito principal de los centros de negocios sin fines de
lucro en la prestación de servicios para la comunidad. Las organizaciones sin fines de lucro
usualmente son formadas con fines religiosos, de beneficencia o con propósitos educativos.
Es una entidad cuyo fin no es la consecución de un beneficio económico sino que
principalmente persigue una finalidad social, altruista, humanitaria y/o comunitaria.
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Ejemplos: escuelas, hospitales y comedor infantil.
b. Se denominan según:
Industriales:
Extractivas
Manufactureras
Agropecuarias
Comerciales
Mayoristas:
Menudeo
Minoristas o Detallistas
Comisionistas
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De servicios
Servicios públicos varios ( comunicaciones, energía, agua )
Servicios privados varios (servicios administrativos, contables, jurídicos, asesoría, etc.).
Transporte (colectivo o de mercancías)
Turismo
Instituciones financieras
Educación
Salubridad ( Hospitales )
Finanzas y seguros
c. Activo: está formado por los bienes y los derechos que tiene a su favor una empresa.
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Ejemplos:
-Muebles de Oficina
-Útiles de Oficina
-Edificios
-Vehículos
-Terrenos
-Caja
-Bancos
-Caja Chica
-Documentos por Cobrar
-Cuentas por Cobrar
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Pasivo: está formado por el conjunto de deudas u obligaciones que contrae una empresa.
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Ejemplo:
-Documentos por Pagar
-Hipotecas por Pagar
-Cuentas por Pagar
-Préstamos Corto Plazo
-Impuestos Corrientes
-Beneficios Sociales
-IVA por Pagar
-Provisiones a Largo Plazo
-Préstamos Bancarios
-Impuestos Diferidos
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1. Ejemplos de necesidades primarias:
1. Alimentación
2. Vivienda
3. Educación
4. Salud
5. Vestuario
Ejemplos de necesidades secundarias:
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Recreación
Movilización, etc.
Acceso a la cultura
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2. Bienes: un auto, maquinaria y ropa.
Servicios: turismo, educación y transporte.
3. Bienes Tangibles:
Son todos aquellos bienes físicamente apreciables, es decir, que se pueden tocar y ocupan un
espacio. Por tanto, la inversión en bienes tangibles es aquella que consiste en comprar bienes
físicos con el fin de mantenerlos esperando que incrementen su precio para venderlos con
posterioridad y obtener beneficios.
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Servicios intangibles: son los servicios que una empresa o persona presta a otras, el proceso
de distribución mediante la utilización de intermediarios aparentemente desaparece al no
existir un flujo físico, existiendo, en cambio, una relación directa entre el que presta el
servicio y el usuario. Ej. Servicios de mantenimiento, garantía, servicios prestados por la
sanidad privada, etc.
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Glosario:
Estructura: es la distribución y el orden de los componentes o partes.
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Sistemático: Método de ordenación, organización o clasificación de elementos.
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Entidad: Colectividad considerada como unidad.
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Fines de lucro: ingreso, ganancia, beneficio o provecho que se consigue a partir de una
determinada cosa o actividad.
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Demanda: Petición, solicitud o reivindicación.
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Cuantitativo: es un adjetivo que está vinculado a la cantidad. Este concepto, por su parte,
hace referencia a una cuantía, una magnitud, una porción o un número de cosas.
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Cualitativo: es aquello que está relacionado con la cualidad o con la calidad de algo, es decir,
con el modo de ser o con las propiedades de un objeto, un individuo, una entidad, o un
estado.
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Financiero: aportar el dinero necesario para una empresa, proyecto u otra actividad.
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Lógico: Cualidad y método de lo razonable.
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