TRANSFORMACIÓN CULTURAL

INTEGRANTES:LUIS JAVIER BALLESTEROS SEVERICHEMELISA FIGUEREDO MONTESFRANCISCO JAVIER VASQUEZELIANA ELENA YANEZ PEÑAFIEL

TRANSFORMACIÓN CULTURAL

TRANSFORMADORES CULTURALES

Para que se den las transformaciones culturales se debe iniciar con la construcción y la transformación de las relaciones humanas (personales).Toda comunidad tiene la posibilidad de vivir en ambientes armoniosos, en relaciones de: respetoHonestidadEquidadcolaboración ética.

LA BUENA CONVIVENCIA

La buena convivencia parte de un ambiente democrático donde cada participante se sienta importante desde su punto de desempeño que se le respete y se le tenga en cuenta. Así su sentido de trabajo y de pertenencia se hará mayor lo que se verá reflejado en la productividad.Cuando un miembro de la comunidad encuentra estos espacios antes mencionados trabaja con positivismo, entregando lo mejor de sí en su desempeño.

TRABAJO EN COMUNIDAD

Cuando el trabajo en comunidad, en equipo se da de manera colaborativa se dejan a un lado los intereses personales, buscando siempre la equidad de todas las partes por lo tanto las tareas que se asignan a cada miembro no deberán ser tomadas como una obligación sino como un compromiso personal que se adquirido teniendo siempre en cuenta el respeto por el otro.

¿CÓMO INICIAR EL CAMBIO?

Si se desea hacer cambios importantes en las comunidades se debe iniciar creyendo en que se puede cambiar. Enseñar, crear conciencia, adquirir actitudes positivas frente a una problemática ambiental son puntos bases para iniciar el cambio.

TRANSFORMADORES CULTURALES

Se debe entender que las personas se deben desarrollar en relación y no como una lucha de individuos dominantes y excluyentes donde la urgencia no debe ser la competencia ni el ser mejor que otros pasando por encima de los demás sino en obtener el mejor resultado de manera cooperativa para el bien común.