SERVICIO:

*Ayuda y apoya a tus compañeros desarrollando y haciendo crecer, preocupante de ellos como personas

*Tengamos coraje para dejar nuestro ego y liberar el humilde servidor que todos llevamos dentro.

* Los líderes que tienen un ego muy fuerte, causan muchos problemas inter personales en una organización.

*El servicio es una fuente de salud, pero sobre todo, es una fuente inagotable de paz y felicidad.

LIDERANDO CON INTEGRIDAD: Para evitar malos entendidos, el líder debe ser explicito lo que es importante para él; debe manifestar cuáles son sus valores y actuar sobre la base de ellos. Los valores relativos son como el mapa; los valores absolutos como la brújula: los principios señalan siempre al verdadero norte.

- ¿BUSCAS UN LIDER?...

MIRA EN EL ESPEJO

-LOS VERDADEROS LIDERES SON GENTE COMUN…

… CON

DETERMINACION EXTRAORDINARIA

CURSO: Taller de Lenguaje I

CATEDRA: Liliana Basualdo García.

INTEGRANTES:

*Bastidas Antialón Micaela.

*Mamani Días Juvenal Armando.

*Rodríguez Orellana Greysi.

*Valero Gutiérrez Jairo.

AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD

ALIMENTARIA

EL CAMINO DEL LIDER

AUTOESTIMA: Implica quererte a ti mismo, tener la capacidad de decidir lo mejor para ti.

*Capas de sentirte competente, seguro y valorarte a ti mismo.

*Tu pensamiento, escultores de tu propio trabajo.

*Se consciente de tu comportamiento y aceptar tus errores.

*Piensa en los demás y no actuases a la defensiva.

*La excusa es la distancia más corta entre la responsabilidad y la irresponsabilidad.

*Persevera y lograras tu objetivo.

VISION: Liderazgo no es un destino, sino un viaje y la visión solo nos traza la dirección. *Sirve a un propósito más grande que a ti mismo.

*Los beneficios toman tiempo en materializarse.

* El despego te permitirá mantener el balance de la vida.

CREATIVIDAD: Tomar riesgos calculados y encontrar nuevos caminos que nos permitan alcanzar la cima más rápido.

*Forma el habito de cambiar hábitos, recuerda que si tú no creas el cambio, el cambio termina creándote a ti.

*Romper esquemas, y revierte las suposiciones.

*No juzgues ni taches a una persona por lo que percibes de sus actos

EQUILIBRIO: Mantente en paz contigo mismo, entiende y acepta tus emociones.

*No busque la felicidad fuera, y mira en tu interior, hay la encontraras.

*Sintoniza pensamientos melodiosos q refuercen tu salud y bienestar.

*Se positivo, mantente despierto y toma decisiones consientes.

APRENDIZAJE: Habilidades que nunca se venzan que seas independientes del tiempo.

*Aprende haciendo, aplica lo aprendido.

*Aprende lo aprendido.

*Tenemos la fortaleza interna para cambiar, pero con frecuencia lo olvidamos.

COMUNICACIÓN EFECTIVA: Aprende a escuchar y aprende a expresarte asertivamente, no tengas miedo a comunicarte públicamente, pues así podrás transmitir tu visión de manera adecuada.

*una pregunta ¿Sabes escuchar?

*Respeta a todos a la hora de comunicarte.

*Tienes el poder en tu palabras úsalas para construir mas no, para destruir.

ENTREGA PODER: Entreguemos poder y toma de decisiones a los demás, así tendremos respuestas sorprendentes.

*EMPOWERMENT- Se debe primero definir, para luego ampliar los límites de la autoridad y el poder de las personas en una organización.

*Medir el nivel del desarrollo del subordinado, compartir información, trazar un plan entrenamiento y modificar su estilo con el crecimiento del personal.

*Auto liderazgo ¿Eres capaz de liderarte a ti mismo?

TRABAJO EN EQUIPO: Trabajar en equipo es cooperar, eliminar las barreras individualistas.

* Nadie dirige el tráfico de las conversaciones, no se avanza nada y el tiempo vuela.

* Para trabajar en equipo exitosamente, debemos conocernos valorar nuestras diferencias y moderar nuestros estilos.