ugt informa
1
Comercio, Hostelería-Turismo y Juego • Avd. Blas Infante, 4, 2ª Planta - 41011-Sevilla Tel.: 95 428 69 91 - 95 428 69 92 - Fax: 95 428 41 10 - [email protected] http://andalucia.chtjugt.com – www.ugt-andalucia.com/federaciones/ftchtj - www.chtjugt.com - www.ugt-andalucia.com – www.ugt.es CHTJ-UGT INFORMA Adherida a UNI y UITA A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE SUPERMERCADOS MAS: Se informa a todos los trabajadores y trabajadoras que la representación de UGT ha mantenido una reunión el pasado 17/01/2013 con la dirección de la empresa para tratar varios temas: Cuadros de horarios y vacaciones del personal. No están expuestos en todos los centros de trabajo según UGT. Se le solicita al dpto. de ventas que dé explicaciones sobre el asunto y se le requiere para su rápida solución. El Sr. Morón comenta que se está confeccionando un programa informático para este ejercicio 2.013 que listará los horarios por centro y las vacaciones anuales. Estima que estará terminado en febrero de 2.013. Recuperación de días u horas trabajadas. El artículo 22 del Convenio de empresa dispone que la recuperación de las horas trabajadas en días declarados festivos (miércoles y sábado santo, tardes de feria, 24 y 31 de diciembre, etc.) se disfrutarán obligatoriamente en el plazo de los cuatro meses siguientes al de la prestación de dicho servicios. La representación de UGT alega que hay personal esperando dichas compensaciones desde hace 1 año. Se solicita informe al dpto. de ventas al respecto y su rectificación. El Sr. Morón comenta que es un tema que ya está comentado con los supervisores y encargados y que tienen orden expresa desde la dirección de ventas para el cumplimiento del convenio. Añade que se tiene hilo directo desde la representación con su persona a través del correo electrónico para que se transmita aquellos centros o personas que tienen descansos pendientes. Se ruega pongan en conocimiento los casos para la recuperación de dichos días u horas. Queja por parte de la representación de UGT sobre la asistencia dada por la Mutua de Accidente. Servicio y trato en general, tiempo de espera y servicio sanitario reducido en personal. Recortes de personal en la mutua que afecta al servicio. Se acuerda realizar una encuesta desde la empresa en una serie de establecimientos y almacén para recabar la opinión del servicio recibido a los trabajadores y trabajadoras por la Mutua. SEGUIREMOS INFORMANDO.
description
informacion para los trabajadores y trabajadoras de GHM
Transcript of ugt informa
Comercio, Hostelería-Turismo y Juego
•Avd. Blas Infante, 4, 2ª Planta - 41011-Sevilla Tel.: 95 428 69 91 - 95 428 69 92 - Fax: 95 428 41 10 - [email protected]
http://andalucia.chtjugt.com – www.ugt-andalucia.com/federaciones/ftchtj - www.chtjugt.com - www.ugt-andalucia.com – www.ugt.es
CH
TJ-
UG
T IN
FO
RM
A
Adherida a UNI y UITA
A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE SUPERMERCADOS MAS:
Se informa a todos los trabajadores y trabajadoras que la representación de UGT ha mantenido una reunión el pasado 17/01/2013 con la dirección de la empresa para tratar varios temas:
Cuadros de horarios y vacaciones del personal. No están expuestos en todos los centros de trabajo según UGT. Se le solicita al dpto. de ventas que dé explicaciones sobre el asunto y se le requiere para su rápida solución. El Sr. Morón comenta que se está confeccionando un programa informático para este ejercicio 2.013 que listará los horarios por centro y las vacaciones anuales. Estima que estará terminado en febrero de 2.013.
Recuperación de días u horas trabajadas. El artículo 22 del Convenio de empresa dispone que la recuperación de las horas trabajadas en días declarados festivos (miércoles y sábado santo, tardes de feria, 24 y 31 de diciembre, etc.) se disfrutarán obligatoriamente en el plazo de los cuatro meses siguientes al de la prestación de dicho servicios. La representación de UGT alega que hay personal esperando dichas compensaciones desde hace 1 año. Se solicita informe al dpto. de ventas al respecto y su rectificación. El Sr. Morón comenta que es un tema que ya está comentado con los supervisores y encargados y que tienen orden expresa desde la dirección de ventas para el cumplimiento del convenio. Añade que se tiene hilo directo desde la representación con su persona a través del correo electrónico para que se transmita aquellos centros o personas que tienen descansos pendientes. Se ruega pongan en conocimiento los casos para la recuperación de dichos días u horas.
Queja por parte de la representación de UGT sobre la asistencia dada por la Mutua de Accidente. Servicio y trato en general, tiempo de espera y servicio sanitario reducido en personal. Recortes de personal en la mutua que afecta al servicio. Se acuerda realizar una encuesta desde la empresa en una serie de establecimientos y almacén para recabar la opinión del servicio recibido a los trabajadores y trabajadoras por la Mutua.
SEGUIREMOS INFORMANDO.
