Informe de situación/actividades presentado a la Decimocuarta ...
ULTIMA LECCION DISCURSO DE GRADO - Universidad Icesi...DISCURSO DE GRADO ALFONSO OCAMPO LONDOÑO...
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ULTIMA LECCIONDISCURSO DE GRADO
ALFONSO OCAMPO LONDOÑORector
Discurso de Grados del ICESIDecimocuarta PromociónCali, Febrero 9 de 1991
Con alegría y orgullo entregamos hoya la región y al país un nuevo grupo de153 profesionales, magísteres y especialistas con una alta preparación humana y técnica, que sin duda ejercerán unliderazgo en las actividades en que secomprometan. Al mismo tiempo los vemos partir con la nostalgia de su alejamiento del claustro universitario después de compartir tan bellos momentosde su formación y de su actividad propia.Les deseamos toda clase de éxitos ylos esperamos de nuevo en la institucióncomo participantes de la Asociación deexalumnos y en los programas de perfeccionamiento que ofrece la entidadespecialmente para ellos.
Este grupo de 153 graduados se compone de 122 que otorga eIICESI, en susprogramas propios: 63 en Administración de Empresas: 21 en Ingeniería deSistemas e Informática; 37 en la especialización postgrado de Gerencia Tributaria y 1 en Gerencia de EmpresasComerciales. En los programas conjuntos con la Universidad EAFIT de Medell ínse gradúan 31: 8 magísteres en Admi-
nistración y 23 en la especialización enMercadeo.
Sea esta la ocasión de relevar la grancolaboración de la Universidad EAFITque creyó desde el principio y que enbuena parte encaminó nuestros pasosen el sendero de los estudios graduados, ayudó a cimentar el prestigio queahora tenemos y aunque estamos yaasumiendo totalmente los programasque teníamos con ellos, seguiremos pidiendo su colaboración. Quedan aún algunos por graduarse en los programasque siguen su curso hasta su terminación y acabamos de empezar uno deespecialización en Gerencia de Relaciones Industriales. No ha sido, ni será,una separación total, pues seguiremosbuscando ocasiones de colaboraciónmutua, ya que las dos instituciones sebeneficiaron y mejoraron conjuntamente, y ha sido esta una relación entreiguales. Le ruego, doctor Arturo Penagos, Director de Formación Avanzaday representante de su Universidad llevarun mensaje de amistad, gratitud yadmiración por la labor que cumpleFí y que
• Este discurso continua una tradición universitaria consistente en que el Rector da la primera y la última lección
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deseamos continuar en programas deinterés común.
Fue el año 1990, uno de febril actividaden todos los campos. Desde el puntode vista académico recibimos la aprobación del programa de postgrado propiode Gerencia de Mercadeo Estratégicoy ya comenzó un grupo y debido a sugran acogida se iniciará otro en marzo.Se presentaron también para aprobación los de especialización en Administración, que será seguido luego por unode Magíster; el de la especialización enFinanzas y un nuevo programa, únicoen Colombia, en Gerencia de Producción, los cuales están en su fase deaprobación final y que seguramente serán ofrecidos para el segundo semestrede este año. Así mismo, hemos diseñado e iniciado la modalidad de perfeccionamiento profesional: con INCOLDA tenemos el de Administración de Empresas Comerciales, con Diriventas se inició ya un programa de Administraciónde la Fuerza de Ventas, se iniciará enestos días el de Derecho de la Empresay el de Informática Médica, que esperamos serán también un éxito por la acogida que han tenido.
Todos estos programas constituyen untodo integral con la decisión que tieneesta institución de ocuparse preferencialmente en Administración y áreas afines y puede decirse que en este campoestamos ya ocupando el primer lugaren el país. Además, ofreceremos a laAlta Gerencia un curso de perfeccionamiento en Administración con énfasisen Negocios Internacionales, área en lacual somos también únicos en Colombia, en el momento en que más se necesita con motivo de la apertura económica. También estamos terminando dediseñar un curso intensivo en esta áreay de dimensiones internacionales, parael mes de julio y al cual esperamos queasistirán varios becados internacionales.
En el área de la continuación de meJoramiento de equipo y de continuaciónde la construcción de la sede, hemosestado también muy activos. Se duplicóel Centro de cómputo en equipos de
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computadores con la compra de un minicomputador IBM y alrededor de 50 microcomputadores conectados en redentre sí o con el As400. Este equipotuvo un costo de 145 millones de pesos.Todos estos avances académicos y deequipo y la gran demanda que tenemoshizo obligatorio que aumentáramos lasaulas de clase y por ello e invirtiendo eldinero que resultó de la venta de la antigua sede de la Avenida Guadalupe yde la continuación de la ayuda de laempresa privada, se construyó un nuevo edificio de diez aulas en un tiempode sólo cinco meses y que ya están enservicio. El edificio, con 1100 metroscuadrados, tuvo un costo de 115 millones de pesos. Todo esto ha sido posiblepor el liderazgo de nuestro Consejo Superior y Junta Directiva, compuesta ensu totalidad por empresarios del sectorprivado de la región y por la dedicaciónde un equipo administrativo y académico de gran selección y calidad y ademáspor la gran acogida que han tenidonuestros programas de pre y postgradoy al entusiasmo de todos nuestros alum·nos. A todos ellos quiero expresar eneste acto solemne en el que cosechamos la labor académica mi más sentidagratitud y lo hago en nombre de la comunidad entera que ha visto con gran complacencia e interés nuestra tarea y nosha estimulado siempre.
Pero si todo esto es de gran importanciapara la institución, la comarca y el país,lo es más el esfuerzo que hemos hechoen el mejoramiento cualitativo de la entidad. Desde el comienzo hemos propuesto que la excelencia es uno denuestros lemas principales, junto con elde la defensa y desarrollo del sistemademocrático, la libre empresa, el derecho de propiedad privada y la integridady honestidad integral de todos: directivas, profesores, alumnos y empleados.
Hemos realizado en los años anterioresuna intensa tarea de selección del profesorado y de alumnos, que cada vezentran con mayor capacidad y conocimientos. Se ha hecho una autoevaluación permanente de nuestro funcionamiento, con un programa llamado de
congruencia curricular, ya realizado enel pregrado y que continuará este añoen el postgrado y demás programasacadémicos, el cual se ha complementado con la implantación en un gran número de cursos con un Diseño Instrucdonal detallado que ya se ha estadoimplantando y se llevará a todos los cursos. Hemos también nombrado Jefesde Departamento en las más importantes áreas del conocimiento de la Administración y Sistemas, se han nombradovarios profesores de tiempo completo yeste año se incrementará su número;se está realizando la reorganización dela Escuela de Postgrado a la cabeza dela cual se ha puesto una persona degran capacidad y prestigio, el doctorHéctor Ochoa, anterior Rector de la Universidad Eafit de Medellín. Todo esteaspecto académico, de congruencia ydiseño instruccional, ha estado lideradopor el Vicerrector, doctor J. HipólitoGonzález, por los Decanos, Jefes deDepartamento y muchos de nuestrosprofesores.
No contentos con esta labor decidimosen el año 1990, implantar dentro de lainstitución el concepto de Control de Calidad Total, que hemos denominado internamente "Compromiso de CalidadTotal", siguiendo los delineamientosque ha dado la Industria del Japón, queya ha traspasado el área de la producción y llegado a la de servicios y cuyadifusión ha hecho con gran efectividadINCOLDA, que es parte de nuestro conglomerado educacional. Es el primerprograma de este tipo que se implantaen Colombia en una Universidad yesperamos que con el éxito de la misma loseguirán todas las instituciones educativas, particularmente las de EducaciónSuperior, pues consideramos que elmejoramiento de la calidad, llevada hasta la excelencia, tiene que ser la metaen este mundo cambiante y de abiertacompetitividad mundial.
El Control de Calidad Total o mejor el"Compromiso de Calidad Total", que estamos implantando, no es simplementeun programa, sino una decisión integralde todos, desde el Rector hasta los em-
pleados del aseo o de los jardines, pasando por todas las etapas intermediasy muy particularmente por los profesores.
De acuerdo con la definición que se leda al proceso de calidad, ésta consisteen la que da satisfacción al cliente y losnuestros son los alumnos, los padresde familia, las empresas y la comunidad.Estos son los que podemos llamar losclientes externos, pero también hay querecalcar los innumerables clientes internos, que son todos con quienes tenemos relaciones en la entidad de la cualsomos miembros. Esta calidad, especialmente la educativa, "incluye no solamente las nociones de un alto patrónde enseñanza e investigación y altosniveles de desempeño estudiantil, sinotambién la relevancia de la educacióne investigación en la vida contemporánea y futura de los estudiantes y lasnecesidades de desarrollo de la Nación,en un mundo caracterizado por un cambio rápido y a menudo inesperado". (Informe de la misión del InternationalCouncil for Educational Developmentsobre "La estrategia para mejorar la calidad de la Educación Superior de México", de la cual hice parte).
Todo el mundo que trabaja en una empresa tiene como obligación hacer lascosas bien desde el principio y tenercomo filosofia de vida y como conductapermanente la de lograr la más excelsacalidad. Se tiene que convertir este concepto en una obsesión constante y enuna forma de vida y en un hábito, sinhacer concesiones. No sólo es hacerlas cosas bien, sino considerar quenada es bueno si se puede hacer mejor.En gran parte se debe considerar queeste es un compromiso ético y de comportamiento de todos los que componenla entidad y en este caso la Universidad,que es la que forma los dirigentes empresariales y comunitarios del pais.
En este año vamos a proseguir en elperfeccionamiento de la institución, enuna forma más cohesionada y sistematizada para hacer de este concepto unproceso continuo y ordenado. Vamos ainiciar cursos y acciones para todo el
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personal, incluyendo a los profesores,para que comprendamos mejor lo quedebemos hacer
Estamos viviendo una época nueva enla que los países y las empresas detodo tipo tienen que cambiar para poderenfrentar los desafíos de la globalización, la internacionalización de la economía y la modernización empresarial.Se están derrumbando fronteras ycreando nuevas oportunidades en elmundo y ya no podemos decir que tenemos algo nuevo o excelente en calidad,comparándolo con patrones del pequeño medio colombiano. Nuestro modelocomparativo tiene que ser con lo quesea mejor en el mundo entero. Este esun desafío mayor que el que hemos tenido en toda nuestra historia, pero alque nos tenemos que enfrentar. Paraello tenemos que tener una alta calidad,una gran eficiencia y sacar un excelente
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producto, que en nuestro caso sonnuestros graduados. Hasta ahora lo hemos hecho y ustedes señores graduandos son un buen ejemplo, pero cada díatenemos que mejorar y perfeccionarnossi queremos llegar a lo que son las mejores universidades del mundo, que esnuestra meta. No es tan sólo ser losmejores en Colombia, sino ser comparables mundialmente. Confío que losconceptos de esta última lección queles he dado, sean la filosofía con la queustedes, señores graduandos, salen deesta institución, con ella triunfarán sinduda alguna.
Señores graduandos, los despedimoscon unas felicitaciones muy sinceraspara ustedes, sus familias y les deseamos muchos éxitos. Que Dios los acompañe.
Muchas gracias.