Unai Martín Departamento de Sociología 2 Grupo Investigación Determinantes Sociales de la Salud y...
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Unai Martín Departamento de Sociología 2 Grupo Investigación Determinantes Sociales de la Salud y Cambio Demográfico Desafíos del Estado de Bienestar en Noruega y España
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Unai Martín
Departamento de Sociología 2 Grupo Investigación Determinantes Sociales de la Salud y Cambio Demográfico
Desafíos del Estado de Bienestar en Noruega y España
2
El reto demográfico
Esquema: El reto demográfico
1. Envejecimiento de la población ¿Es la demografía lo que nos debe preocupar?
2. La situación demográfica que sí nos debe preocupar
¿Hay alguien pensando en esto?
Índice
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“El primer desafío tiene que ver con el envejecimiento de la población derivado del aumento de la esperanza de vida y la disminución de las tasas de natalidad. Se espera que la proporción de personas que tienen sesenta y cinco años o más aumente en toda Europa, pero sobre todo en el sur, donde las tasas de natalidad también se encuentran entre las más bajas del mundo. El aumento en el número absoluto y relativo de personas mayores implica tanto una creciente demanda de cuidado como una importante presión económica. El envejecimiento puede afectar negativamente a la creación de empleo y los salarios, ya que serán necesarias contribuciones sociales más altas por parte de los trabajadores para cubrir las expectativas de bienestar de los ancianos. Las limitaciones financieras también pueden obligar a los gobiernos a reducir las pensiones públicas y fomentar la expansión de los sistemas privados como complemento a las pensiones estatales…” (Moreno y Del Pino, 2015. 12)
El reto demográfico: ¿qué nos debe preocupar?
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“El primer desafío tiene que ver con el envejecimiento de la población derivado del aumento de la esperanza de vida y la disminución de las tasas de natalidad. Se espera que la proporción de personas que tienen sesenta y cinco años o más aumente en toda Europa, pero sobre todo en el sur, donde las tasas de natalidad también se encuentran entre las más bajas del mundo. El aumento en el número absoluto y relativo de personas mayores implica tanto una creciente demanda de cuidado como una importante presión económica. El envejecimiento puede afectar negativamente a la creación de empleo y los salarios, ya que serán necesarias contribuciones sociales más altas por parte de los trabajadores para cubrir las expectativas de bienestar de los ancianos. Las limitaciones financieras también pueden obligar a los gobiernos a reducir las pensiones públicas y fomentar la expansión de los sistemas privados como complemento a las pensiones estatales…” (Moreno y Del Pino, 2015. 12)
El reto demográfico: ¿qué nos debe preocupar?
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“El primer desafío tiene que ver con el envejecimiento de la población derivado del aumento de la esperanza de vida y la disminución de las tasas de natalidad. Se espera que la proporción de personas que tienen sesenta y cinco años o más aumente en toda Europa, pero sobre todo en el sur, donde las tasas de natalidad también se encuentran entre las más bajas del mundo. El aumento en el número absoluto y relativo de personas mayores implica tanto una creciente demanda de cuidado como una importante presión económica. El envejecimiento puede afectar negativamente a la creación de empleo y los salarios, ya que serán necesarias contribuciones sociales más altas por parte de los trabajadores para cubrir las expectativas de bienestar de los ancianos. Las limitaciones financieras también pueden obligar a los gobiernos a reducir las pensiones públicas y fomentar la expansión de los sistemas privados como complemento a las pensiones estatales…” (Moreno y Del Pino, 2015. 12)
El reto demográfico: ¿qué nos debe preocupar?
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Figura. Evolución de la población de 65 y más (totales y %) CAE 1989-2014
Fuente: elaboración propia a partir de INE y Eustat
El reto demográfico: ¿qué nos debe preocupar?
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Figura. Evolución de la población de 65 y más (totales y %) CAE 1989-2014
Fuente: elaboración propia a partir de INE y Eustat
Aumento gasto sanitario
Insostenibilidad sistema sanitario
Carga de enfermedad
Inactividad
Reforma edad jubilación
Viejo
Nicho de mercado
El reto demográfico: ¿qué nos debe preocupar?
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Figura. Evolución de la población de 65 y más (totales y %) CAE 1989-2014
Fuente: elaboración propia a partir de INE y Eustat
El reto demográfico: ¿qué nos debe preocupar?
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Figura. Evolución de la población de 65 y más (totales y %) CAE 1989-2014
Fuente: elaboración propia a partir de INE y Eustat
El reto demográfico: ¿qué nos debe preocupar?
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Figura. Evolución de la población de 65 y más (totales y %) CAE 1989-2014
Fuente: elaboración propia a partir de INE y Eustat
El reto demográfico: ¿qué nos debe preocupar?
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Figura . Esperanza de vida (total) esperanza de vida libre de discapacidad (EVLD) esperanza de vida con discapacidad (EVD) y porcentaje de vida que se vive con
discapacidad. CAE 1989-2013
Fuente: elaboración propia a partir de Departamento de Salud
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Figura. Evolución de activos fondo de reserva y ratio trabajador-a/pensionista. Estado 2000-2014
Fuente: elaboración propia a partir de INE y Ministerio de Empleo y Seguridad Social
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Figura. Evolución de activos fondo de reserva y ratio trabajador-a/pensionista. Estado 2000-2014
Fuente: elaboración propia a partir de INE y Ministerio de Empleo y Seguridad Social
El reto demográfico: ¿qué nos debe preocupar?
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Figura. Número de personas no activas económicamente según edad. CAE 2011
Fuente: elaboración propia a partir de INE, Eustat y Departamento de Salud
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Figura. Percepción de los principales problemas en España, porcentaje respuestas Sanidad. 2000-2015 y Personas con doble aseguramiento sanitario en la CAE 2000-
2011
Fuente: elaboración propia a partir del CIS
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1981 2001 2010 2025*
Índice remplazo
2,06 1,49 0,73 0,61
Figura . Distribución de la población por edad. CAE 1981-2025
Fuente: elaboración propia a partir de Eustat
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Figura . Población total, activa y ocupada total CAPV 2011.
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Figura . Población total, activa y ocupada total y por profesión. CAPV 2011 y 2020
Fuente: elaboración propia a partir de INE y Eustat
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Figura 46. Población total, activa y ocupada total y por profesión. CAPV 2011 y 2026
Fuente: elaboración propia a partir de INE y Eustat
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4. El relevo generacionalFigura 49. Evolución de la población de 20 a 64 años, población activa según diferentes tasas de actividad (CAPV y nordicas). CAPV 2014-2026
-178.700 (13,4%)
-176.870 (16,1%)-163.221 (-13,9%)
Fuente: elaboración propia a partir de INE y Eustat
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nórdicas
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4. El relevo generacionalFigura 51. Evolución de la población de 20 a 64 años, población activa según diferentes tasas de actividad (CAPV y Suecia). CAPV 2014-2026
-85.037 (-7,7%)
Fuente: elaboración propia a partir de INE y Eustat
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nórdicas
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4. El relevo generacionalFigura 51. Personal en atención primaria de Osakidetza por edad y categoría. 2014
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4. El relevo generacionalFigura 52. Profesorado de régimen general por edad y titularidad. CAPV 2014
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4. El relevo generacionalFigura 52. Profesorado y persona investigador de la Universidad del País Vasco (UPV/EHU) por edad. 2011
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Algunas reflexiones para la discusión
El reto demográfico: miedos y olvidados
A largo plazo: Euskadi necesita una política demográfica- El ejemplo de Noruega
A corto plazo: el relevo generacional y el futuro del país- ¿Puede una sociedad familista alcanzar tasas de actividad nórdicas?
Grupo 50-64 años- ¿Puede una estructura activa envejecida realizar un cambio
productivo?- ¿Alguien está haciendo algo?- ¿Actuamos como si las generaciones jóvenes fueran el futuro?
¿Podrán soportar la doble carga? ¿Es necesario una transferencia generacional de recursos?
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4. El relevo generacionalFigura . Renta disponible según edad. CAE 2001-2014
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Figura . Auto ubicación ideológica (eje izquierda=1 derecha=10) y porcentaje de personas que se clasifican como conservadora. Estado Español 2015
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