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Act. 6: Trabajo Colaborativo No. 1Problematizacin y marco terico de un proyecto de investigacin

PorSCHIRLEY ANDREA OROZCO PACHECOCodigo-28.061.187Curso Metodologa de la InvestigacinNo. Grupo 344Presentado aMARGARITA LOPERA CHAVES

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNADEscuela de Ciencias Bsicas de Tecnologa y de IngenieraOctubre de 2013

Resumen

A continuacin presentamos el anlisis de un artculo de investigacin el cual tiene como ttulo Apuntes sobre la discriminacin laboral una investigacin en la UPDS, por Rodrigo Anaya y Alejandro Balczar - Universidad Privada Domingo Savio, Santa Cruz de la Sierra Bolivia, cuyo objeto principal es tener una Herramienta Didctica para lograr la conceptualizacin de algunos interrogantes referentes a la Metodologa de la Investigacin.

Contenidos1. Roles de trabajo elegidos 2. Plan de trabajo del grupo establecido 3. Comentarios individuales de cada estudiante sobre el porqu de la escogencia del artculo4. Desarrollo de la ficha de trabajo No. 25. Conclusiones6. Bibliografa

Desarrollo del trabajo 1. Roles de trabajo elegidos

RolResponsableObservacin

Lder de grupoSchirley Andrea Orozco

Lder de debate

RelatorLuz Elena Bernal

Utilero

Viga del tiempo

2. Plan de trabajo del grupo establecido

Actividad Cronograma Responsable del rol

Eleccin del articulo Del 13 al 20-sep-2013Todos los Participantes

Lectura individual del articulo Del 20 al 27-sep-2013Todos los Participantes

Debate Del 20 al 04-oct-2013Todos los Participantes

Compilacin y edicin Del 4 al 11-oct-2013Todos los Participantes

Revisin del trabajo Del 11 al 18-oct-2013Todos los Participantes

Aprobacin del trabajo Del 11 al 18-oct-2013Todos los Participantes

Entrega del trabajo Del 11 al 19-oct-2013Todos los Participantes

3. Comentarios individuales de cada estudiante sobre el porqu de la escogencia del artculo.

La discriminacin laboral, es una situacin que siempre se ha presentado en nuestra sociedad, casi que se podra afirmar que a diario sufrimos discriminacin laboral y es que hablar de equidad en el ambiente laboral no es tan sencillo como se pensara cada da el abanico de posibilidades para acceder y/o mantener una oportunidad laboral se cierra y la competencia se hace ms fuerte, como se puede evidenciar en la investigacin escogida"APUNTES SOBRE LA DISCRMINACIN LABORAL UNA INVESTIGACION EN LA UPDS"Existen varios aspectos que juegan un papel muy importante en el momento de determinar las condiciones que promueven la discriminacin laboral dentro los cuales se podra destacar - La experiencia -Costo de la Mano de Obra - y el manejo del poder en los mandos superiores.

4. Desarrollo de la fichas No. 2.

FICHA No. 2 Problematizacin y marco referencial de un proyecto de investigacin

Ttulo del artculo elegido

Elemento Descripcin y anlisis del elemento

1. El ttulo del artculo (En este elemento, identifique los factores o variables del estudio, as como la relacin que se plantean en el ttulo)Apuntes sobre la discriminacin Laboral una investigacin en la UPDS.

Los Factores o Variables a tener en cuenta en este artculo son la Discriminacin en el campo laboral a hombres y mujeres entre 18 y 40 aos Teniendo en cuenta el concepto sobre discriminacin el cual consiste en La accin real y simblica de separar, diferenciar, distinguir, separar una cosa de otra. La discriminacin es una situacin en la que una persona o grupo es tratado de forma desfavorable a causa de prejuicios, generalmentepor pertenecer a una categora social distinta; debe distinguirse de la discriminacin positiva (que supone diferenciacin y reconocimiento).

Podramos concluir que en a lo que se refiere a la discriminacin laboral por edades han tenido que enfrentar los distintos grupos humanos discriminados, entre ellos las mujeres y los jvenes, por la igualdad de oportunidades no son un Fenmeno reciente sino que tienen antecedentes histricos. Es casi imposible negar que la existencia de discriminacin basada en sexo, raza, edad, clase social, religin etnia se ha manifestado desde siempre, lo que la convierte en un fenmeno muy arraigado.

2. Problema de investigacin (En este elemento, identifique en el artculo, los factores o variables que intervinieron directa e indirectamente en el problema investigado, as como su contexto (ubicacin) y la poblacin o informantes o evento intervenido)Estudio realizado a estudiantes de diversas carreras de la Universidad Privada Domingo Savio, en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra, Bolivia. Dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, de sexo, edad, de clase social o casta u otros motivos ideolgicos

3. Pregunta de investigacin (Identifique en el artculo la pregunta de que sintetiza la problemtica investigada. S no est enunciada, formlenla.)Se ha sentido discriminado al momento de buscar empleo? O Se ha sentido discriminado en la empresa en la cual labora? Por qu?

4. Justificacin. (identifique en el artculo, las razones que tuvieron los investigadores para demostrar la factibilidad, viabilidad y pertinencia social de la investigacin realizada. Si no est enunciada, formlenla.)El estudio se justifica en la bsqueda de respuestas ya que ha sido materia de permanente preocupacin de las personas egresadas que para postular a un trabajo se establecen requisitos de edad o sexo o se exigen una condiciones muy recurrente como el tener buena presencia y esto constituye conductas discriminatorias, tomando como referencia un grupo de personas que tienen preparacin

5. Objetivo general: (identifique en el artculo, el objetivo o propsito general de la investigacin y los elementos que lo componen. S no estn enunciados, formlenlos).Diagnosticar la existencia o no de discriminacin en el campo laboral a hombres y mujeres entre 18 y 40 aos estudiantes de la Universidad Privada Domingo Savio, en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra Bolivar.

6. Objetivos especficos: (identifique en el artculo, los objetivos especficos de la investigacin y los elementos que los componen. S no estn enunciados, formlenlos).-Analizar las caractersticas del sector empleador que condicionan la existencia de discriminacin laboral. -Determinar la visin presentada por los estudiantes de la UPDS frente a la Discriminacin fsica en el ambiente laboral.

7. Bibliografa comentada (Segn la temtica del artculo de investigacin revisado, proponga al menos 10 referentes tericos o conceptuales, sin sobrepasar las 300 palabras en el comentario de cada fuente.)Apuntes sobre la discriminacin Laboral una investigacin de la UPDS Rodrigo Anaya , Alejandro Balczar, Investigacin por medio de la cual se logr diagnosticar de cierta manera cuales eran los aspectos ms relevantes que condicionan la discriminacin laboral en la ciudad de San Cruz, concluyendo que las personas que trabajan o se desempean en ambientes laborales han sufrido algn tipo de discriminacin, destacndose aspectos tales como la experiencia previa es decir la que se adquiere en experiencias anteriores y tambin se pudo identificar como primer fuente de discriminacin la que proviene de los mando superiores.

8. Revisin de 5 antecedentes empricos. (De acuerdo a la temtica del artculo escogido para su anlisis, se presenta una sntesis de 5 investigaciones sobre la problemtica investigada en l.)http://www.latinobarometro.org/docs/INFORME_LATINOBAROMETRO_2008.pdfhttp://www.20minutos.es/noticia/377888/0/http://www.hfainstein.com.ar/alumnos/mujer.htmlhttp://www.latinobarometro.org/docs/INFORME_LATINOBAROMETRO_2008.pdf

ConclusionesEn concordancia con el tema abordado se podra decir que la Discriminacin laboral hoy en da est ms presente que nunca en nuestra sociedad, esta afirmacin se basa en los resultados arrojados de la investigacin Apuntes sobre la discriminacin laboral una investigacin en la UPDS en la cual se concluye que Una de las caractersticas que condiciona la discriminacin laboral en la ciudad de Santa Cruz desde el enfoque de este estudio, es que las personas jvenes son parte de la denominada mano de obra barata, experiencia laboral y el manejo del poder en los mando superiores.

Referencias

Chavez, Moises. 2009. Modulo del Curso Metodologa de Investigacin. Universidad Nacional Abierta y a Distancia. Bogot.