Ser responsables es tratar de que todos nuestros actos sean realizados de acuerdo con una noción de justicia y de cumplimiento del

deber en todos los sentidos. Los valores son la base de nuestra convivencia social y personal. La responsabilidad es un valor, porque de

ella depende la estabilidad de las relaciones personales. La

responsabilidad es valiosa, porque es difícil de alcanzar

La solidaridad o caridad social expresa una idea de unidad, cohesión, colaboración. Se encuentra muy unidad, cohesión, colaboración. Se encuentra muy

ligada al AMOR

Solidaridad-virtud. Es la determinación firme y perseverante de comprometerse por el bien común. Estamos ante un hábito o virtud, ante una decisión estable de colaborar con los demás. Con todos los

hombres, pues realmente hay vinculación con todos, aunque uno no se sienta unido a algunos.

.

Vencer los obstáculos con la ayuda de la inteligencia y la voluntad, ser capaces de derrotar los miedos que nos impiden dar a

nuestra vida su verdadero sentido. nuestra vida su verdadero sentido.

Cuando tenemos una voluntad fuerte es más fácil decir “no” a todo aquello que puede influir

negativamente en nuestra persona, y somos capaces de reflexionar para superar cualquier conflicto en la

vida.

La voluntad es la capacidad de los seres humanos qu e nos mueve a hacer cosas de manera intencionada, por nos mueve a hacer cosas de manera intencionada, por

encima de las dificultades, los contratiempos y el estado de ánimo.

Todo nuestro actuar se orienta por todo aquello que aparece bueno ante nosotros, desde las actividades recreativas hasta el empeño por mejorar en nuestro

trabajo, sacar adelante a la familia y ser cada vez más productivos y eficientes.

Es aquello que se está propuesto a alcanzar, en momentos que uno se propone llegar a un final definido por el mismo, es ese antelogro en el que se basa el hombre para formar parte de una vida con perseverancia en su mismo cuestionamiento, es querer algo que uno se autopropone, motivando así esta es querer algo que uno se autopropone, motivando así esta virtud conocida como la perseverancia y llevándola a una

satisfacción o algo ya alcanzado.

Se define la paciencia como la capacidad de padecer o Se define la paciencia como la capacidad de padecer o soportar algo sin alterarse, también la capacidad para hacer cosas pesadas o minuciosas, o la facultad de

saber esperar cuando algo se desea mucho .

HAY

QUE

"HAY QUE SABER ESPERAR"

Resumen de la Actividad: Se trata de un juego de movimiento, mediante el cual los niños aprenderán a esperar su turno y el que no lo haga saldrá del

SABER

ESPERAR"

cual los niños aprenderán a esperar su turno y el que no lo haga saldrá del juego.

Objetivo: · Que los niños aprendan a esperar su turno para realizar el movimiento del juego.

Procedimientos:Lúdico

Conversación

Desarrollo de la actividad: 1ª ParteEl juego se llama “Quién llega primero al banderín”.

Organización: Los niños se agruparán en varios equipos (cada equipo puede tener hasta 5 niños). Los equipos harán filas, y se situarán detrás de una línea de salida. Frente a cada fila y a 6 metros de distancia, estarán colocados unos kit Lego.colocados unos kit Lego.Desarrollo: A la orden del educador, el primer niño de cada fila saldrá caminando con pasos amplios y rápidos, pero sin correr, con el fin de alcanzar una pieza Lego lo antes posible, al llegar al final cogerá la pieza Lego y regresará de la misma forma, tocará a su compañero para darle la salida,Por último se colocará al final de la fila a esperar que le vuelva a tocar su turno.

Reglas del juego: Cada niño de la fila puede ir a por un pieza Lego tantas veces como sean capaces de hacerlo en 10 minutos, sin correr y esperando que le vuelva a tocar su turno (cuando su compañero le dé la señal de salida).Gana el equipo que más ladrillos acumule.El niño que corra saldrá del juego y su equipo se quedará con un jugador menos.El niño que salga sin esperar que su compañero lo toque para darle la salida saldrá del juego.

VALORACIÓN CRITERIAL VALORACIÓN CRITERIAL

Conducta observada

Cumplieron las reglas del juego.

Necesitaron ayuda para cumplir las reglas deljuego.

En ocasiones se emocionaron y no pudieronesperar su turno.

Expresaron en algunos comentarios lanecesidad de esperar y ser pacientes

Es la situación donde uno tiene la posibilidad de actuar o no sin interferencias, presiones, ni constricciones.

Toda decisión se enfrenta a la consideración de lo bueno y lo malo, del beneficio o el perjuicio de una acción. lo malo, del beneficio o el perjuicio de una acción.

Si no se realiza este juicio se puede incurrir con facilidad en un error pues se hace un uso irresponsable de la libertad.

Es el valor que nos hace ser personas de una pieza, actuando siempre de acuerdo a nuestros principios. Coherencia es la correcta conducta que debemos

mantener en todo momento, basada en los principiosfamiliares, sociales y religiosos aprendidos a los largo de familiares, sociales y religiosos aprendidos a los largo de

nuestra vida.Con este valor somos capaces de cumplir con mayor

eficacia nuestras obligaciones, pues hace falta ser honesto y responsable; en nuestras relaciones personales es

indispensable para ser sinceros, confiables y ejercer un liderazgo positivo; para nuestra persona, es un medio que

fortalecer el carácter y desarrolla la prudencia, con un comportamiento verdaderamente auténtico

La autoestima es el sentimiento valorativo de nuestro ser, de nuestra manera de ser, de quienes somos nosotros, del

conjunto de rasgos corporales, mentales y espirituales que configuran nuestra personalidad. Esta se aprende, cambia y configuran nuestra personalidad. Esta se aprende, cambia y

la podemos mejorar. partir de los 5-6 años cuando empezamos a formarnos un

concepto de cómo nos ven nuestros mayores (padres, maestros), compañeros, amigos, etcétera y las experiencias

que vamos adquiriendo.

Según como se encuentre nuestra autoestima, ésta es responsable de muchos fracasos y éxitos.

La honestidad es una cualidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad, y de acuerdo con los valores de verdad y justicia.

Liderazgo es una relación entre líderes y colaboradoresbasada en una influencia mutua y un propósito común, loscuales son llevados a altos niveles de motivación ydesarrollo moral a medida que se presentan en la realidad.El líder es influido por los colaboradores y viceversamientras trabajan juntos en alcanzar una meta importante.Sobre todo, el liderazgo es una visión del futuro: empuja,motiva y organiza a la gente para alcanzar un objetivocomún.

Es la aplicación de nuevas ideas, conceptos, productos, servicios y prácticas, con la intención de productos, servicios y prácticas, con la intención de

ser útiles para el incremento de la productividad. Para realizar este trabajo de Innovación

sistemáticamente nos debemos apoyar en el conocido método de gestión de proyectos.