Valores para la formacin profesional del Ingeniero Civil

Valores para la formacin profesional del Ingeniero Civil

ticaLa tica profesional es la constante disciplina en su profesin, es la moral en su trabajo para mejorar en esta sin perjudicar a la sociedad y/o al medio ambiente. El profesional no debe valerse de otro ser humano para conseguir sus fines. Debe ser consciente de las percusiones que pueda traer su labor a la comunidad.

Valores y tica en el per

Moral y tica en la ingenieraLos ingenieros deben reconocer que vida, seguridad, salud y bienestar de la poblacin dependen de su juicio.

No se deben aprobar planos o especificaciones que no tengan un diseo seguro.

Se deben realizar revisiones peridicas de seguridad y confiabilidad.

Prestar servicios productivos a la comunidad.

Comprometerse a mejorar el ambiente.Los ingenieros deben prestar servicios en sus reas de competencia.Deben emitir informes pblicos. Se debe expresar la informacin en forma clara y honesta.Deben crear su reputacin profesional sobre el mrito de sus servicios.

No usar equipamiento fiscal o privado para uso personal.Acrecentar honor, integridad y dignidad de la profesin.Debe continuar con el desarrollo profesional (Continuar la educacin).Ser consciente de su responsabilidad en su trabajo.

PROBLEMAS MORALES DEL INGENIERO CIVILCorrupcin Ingeniero-Compaa.Una compaa x, ofrece dinero al ingeniero con el fin de que este le d el contrato de fabricacin de algn accesorio para la obra, que generalmente no es el mejor del mercado.

Corrupcin Ingeniero-dueo de la obra.El dueo de la obra le propone al ingeniero el uso de materiales de mala calidad o menos materiales del que requiere la obra con el fin de reducir el costo de esta, ofreciendo dinero si es necesario.

Se considera contrario a la tica profesionalActuar en cualquier forma que tienda a menoscabar el honor, la dignidad, el respeto, la capacidad y los dems atributos que sirven de base al ejercicio cabal de la profesin.Violar, permitir que se violen o influenciar para que sean violadas las leyes y reglamentaciones relacionadas con el ejercicio profesional.Utilizar posiciones en organismos o entidades oficiales, semioficiales, autnomas o privadas para actuar con deslealtad en contra de los genuinos intereses nacionales o que tengan consecuencias contrarias al buen desenvolvimiento de los profesionales.Recibir, ofrecer u otorgar comisiones indebidas o utilizar influencias reidas con la lcita competencia para conseguir el otorgamiento de contratos, trabajos o ejecucin de obras en forma privilegiada en su favor o en el de sus allegados o socios.

Ofrecerse para el desempeo de sus funciones o especialidades para las cuales no tengan capacidad y experiencia razonables.Anunciarse o expresarse de si mismo en trminos laudatorios o en cualquier forma que atente contra la dignidad y seriedad de la profesin.Eximirse del cumplimiento de las obligaciones que su posicin o cargo le exija y hacer respetar, ya sea por conveniencia, coaccin o lazos de amistad o parentesco.Firmar inconsultamente planos, clculos, diseos o cualquier otro ti bajo intelectual fruto de la labor de otros profesionales.Hacerse responsable de trabajos o proyectos que no estn bajo su mediata direccin, revisin o supervisin.

Encargarse sin que se hayan realizado todos los estudios tcnicos dispensables para su correcta ejecucin, o cuando para la realizacin de mismas se hayan sealado plazos, precios y otras condiciones reidas con buena prctica de la profesin.

Usar de las ventajas inherentes a un cargo remunerado para competir con la prctica profesional independientemente de Otros profesionales.Atentar contra la reputacin y/o legtimos derechos e intereses otros profesionales.

Adquirir intereses que, directa o indirectamente, colindan con los de empresa o clientes que emplean sus servicios, o encargarse, sin conocimiento de los interesados, de trabajos en los cuales existan intereses antagnicos.

Contravenir deliberadamente, a los principios de justicia y lealtad sus relaciones con clientes, personal, subalternos y obreros; con relacin a tos ltimos de manera especial, en lo referente al mantenimiento de condiciones equitativas de trabajo y ajusta participacin en las ganancias.

Propiciar, servir de instrumento o amparar con su nombre el desplazamiento injusto de profesionales, por compaas o personas extranjeras radicadas en el pas, o perseguir igual finalidad si se encontraren el exterior.

Muchas gracias