Vi premios integra.

José María Olayo olayo.blogspot.com

Emprendimiento social,Igualdad de oportunidades

e Inclusión laboral

VI Premios

INTEGRA

http://www.olayo.blogspot.com/


El Premio Integra de BBVA está destinado a impulsar la excelencia e innovación en el emprendimiento social y en la integración laboral de las personas con discapacidad, asícomo fomentar la igualdad de oportunidades y mejorar la calidad de vida de este colectivo …



… un galardón que este año ha sido concedidoal grupo empresarial AMIAB, que nació en 1987 en Albacete y actualmente emplea a 570 personas con algún tipo de discapacidad: física y orgánica (67%), intelectual (12%), mental (13%) y sensorial (8%) ...



… un premio en el que, según el jurado, se ha valorado positivamente su "máxima implicación por la generación y mantenimiento del empleo de las personas con discapacidad de Castilla- La Mancha con un excelente sistema de gestión de la calidad y gran diversificación de sus líneas de negocio".



El conjunto del Premio Integra está dotado con un importe total de 500.000 euros repartidos de la siguiente manera: un premio de 200.000 euros, una mención especial de 100.000 euros y cuatro reconocimientos adicionales de 50.000 euros cada uno ...



“En BBVA trabajamos por un futuro mejor para las personas y lo hacemos,

apoyando la creación de empleo”.

Francisco Gonzálezpresiente de BBVA



“Quiero destacar la importancia de estos premios no sólo por el aporte económico, que es significativo, sino porque permite seguir trabajando con esos objetivos, y pone en valor el esfuerzo y dedicación

de tantas y tantas personas en nuestra entidad”.

Encarnación Rodríguez presidenta de AMIAB



AMIAB es el sexto ganador de este premio, dotado con 200.000 euros. Los ganadores de las anteriores ediciones del premio han sido Galega de Economía Social (2013), la entidad catalana La Fageda (2012), la vizcaína Lantegi Batuak (2011), el centro mallorquín amadip.esment (2010) y la cooperativa artesana catalana Teixidors (2009).



Los premios de BBVA otorgan por primera vez una mención especial del jurado, que este año ha querido reconocer a AMICApor “su fuerte compromiso con todo tipo de discapacidad, su innovación en sus líneas de actividad y el mantenimiento de una alta calidad, tanto en los procesos de gestión, como en los servicios que realiza” ...



… AMICA, creada en 1984 y que este año celebra su 30 aniversario, es una asociación sin ánimo de lucro de Cantabria, que da empleo a 331 personas con discapacidad de las que un 64% tienen parálisis cerebral, enfermedad mental o discapacidad intelectual, y un 36% presentan discapacidad física o sensorial ...



… lleva a cabo un itinerario personal ajustado a los intereses, necesidades y capacidades de cada una de las personas con el objetivo de favorecer su promoción personal y participación social; una entidad que centra su actividad en dos líneas productivas: servicios de lavandería y servicios medioambientales.



El VI Premio Integra de BBVA ha reconocido también la labor de otros cuatro proyectos innovadores con dotaciones de hasta 50.000 euros cada uno. Las iniciativas, premiadas por su trabajo para la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad son:

- IBERGRUPO CEE S.L, Madrid, con el proyecto `Embolsando Ilusiones´, cuyo fin es la adecuación y mantenimiento del embolsado de comunicaciones y revistas, y que dará lugar a 50 nuevos puestos de trabajo para personas con discapacidad, especialmente intelectual.



- ASOCIACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE LANZAROTE (ADISLAN), Lanzarote, con el proyecto `Eco-inserción´ que tiene el objetivode recuperar los paisajes naturales de la isla de Lanzarote y la creación de 8 puestos de trabajo para personas con discapacidad intelectual.

http://www.adislan.com/




- OBRADOR D'ATENEA, S.L.U., Huesca, con el proyecto `Producción de pan y productos similares´ que empleará a 10 personas con discapacidad intelectual.

- FUNDACION ASPRONA LABORAL, Albacete, con el proyecto `Linked Bikes´, un sistema de enlace de dos bicicletas mediante sistema patentado, que dará empleo a 6 personas con discapacidad intelectual.



La Asociación de personas con discapacidad de la provincia de Albacete, AMIAB, es una Organización No Gubernamental y sin ánimo de lucro, que viene trabajando desde 1987, en la puesta en marcha de proyectos que mejoren la calidad de vida de las personas con discapacidad.



El Grupo Empresarial AMIAB, con ámbito de actuación nacional, tiene carácter unipersonal y es gestionado íntegramente por la Asociación AMIAB. Líder en limpiezas integrales, gestión de colectividades, pintura y decoración, servicios globales de comunicación comercial, mailing, tratamientos de desinfección, prevención de legionella, manufacturados industriales.



Las empresas del grupo disponen de medios técnicos (mecánicos y humanos), cualificados para prestar de forma rápida, eficaz y con garantía de Calidad los servicios que demanden nuestros clientes, habiendo alcanzado su objetivo fundamental de crear un conjunto empresarial líder en el sector, convirtiéndose en un grupo competitivo y tecnológicamente avanzado, que cuenta con más de 400 trabajadores⁄as con discapacidad en toda España.



“Todas las actividades de la Asociación AMIAB, tienen como fin principal la plena normalización del colectivo de personas con discapacidad, ya sea ayudándoles a conseguir un puesto de trabajo estable, elevando su nivel de formación o promoviendo la accesibilidad universal.

Esta entidad se ha reforzado y ha crecido, ampliando todos sus servicios y mejorando la atención, cada vez a más numero de personas con discapacidad, con optimismo ante una evolución evidente y con el aval del progreso continuo, por el trabajo en equipo, marcados de buenos resultados ...



… AMIAB, gestiona un programa de acción cuya máxima es paliar la discriminación social y laboral del colectivo de las personas con discapacidad e impulsar su integración mediante acciones de sensibilización,mejora de las condiciones de empleabilidad y la práctica deportiva ...



Aunque se podría entrar a medir el número de personas atendidas, o el grado de inserción laboral conseguida, haciendo evidente en una tabla el número de personas con discapacidad a la que hemos ayudado en algún ámbito de su vida, o los puestos de trabajo que se han creado para personas con discapacidad. En estas páginas no vamos hablar de datos, sino de hechos, programas y servicios con los que AMIAB, trabaja para conseguir aquello que ya todos conocen, y que ha realizado durante 20 años de su historia.

En búsqueda de la normalización de nuestro colectivo, sólo pedimos la colaboración suficiente para que lo que empezó como un reto, entre todos lo hagamos una realidad”.

Encarna RodriguezPresidenta



Objetivos de AMIAB

- Crear recursos que fomenten la Integración social, funcional y laboral de las personas con discapacidad.- Potenciar el movimiento asociativo y la unidad del sector para mejorar los niveles de formalización en la sociedad.- Defender y representar a las personas con discapacidad ante los organismos públicos y privados de la provincia de Albacete.- Promover la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad.- Ampliar los niveles formativos de nuestros socios, preparándoles para acceder con garantías de éxito a un puesto de trabajo.- Mejorar las capacidades residuales de nuestros socios mediante la práctica deportiva.- Promover el deporte adaptado a través de campañas escolares.- Crear campañas de concienciación social sobre la desigualdad de género.- Promover actividades culturales y de ocio, saludables y accesibles.



AMIAB, forma parte de federaciones propias del colectivo de personas con discapacidad, participando también de forma activa en los diferentes ámbitos de la sociedad y siempre en representación de nuestro colectivo.

- COCEMFE-FAMA. Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica.- COCEMFE-CLM. (Carácter regional).- COCEMFE (Carácter Nacional).- Federación de Deportes de Discapacitados Físicos de Castilla - La Mancha.- Federación de Deportes de Discapacitados Físicos de España.- Foro de la participación.- Mesa local de empleo.- Plataforma del Voluntariado.



¿Cómo puedo formar parte de AMIAB?

- Como socio, teniendo acceso a todos los recursos y servicios de la asociación.

- Como voluntario de la entidad, colaborando y participando en todas las actividades, servicios y eventos.

- Como usuarios del Centro Ocupacional Prelaboral.

- Personas con discapacidad de la provincia de Albacete.

- Personas que sin discapacidad quieren participar y colaborar con nosotros, consiguiendo así una integración aun mayor, (familiares, amigos, entidades).



http://www.amiab.com/


http://www.amiab.com/


AMICA es una iniciativa social cuya misión es descubrir las capacidades que hay en cada persona y apoyar en sus limitaciones, fomentando la mayor autonomía posible, el disfrute de sus derechos básicos y de ciudadanía y la participación con responsabilidades en la comunidad.

Su objetivo es promover el desarrollo integral, la autonómía e independencia, la igualdad de oportunidades y derechos, para evitar cualquier situación de discriminación o exclusión social. Aportando los apoyos, que respondan a las necesidades y demandas individuales.

http://www.amica.es/


http://www.amica.es/



ADISLAN, es una organización sin ánimo de lucro, creada en el año 1969. Surge por la necesidad de atender a las personas con discapacidad intelectual y sus familias de la isla de Lanzarote.




http://www.compromisorse.com/rse/2014/05/14/amiab-y-amica-premiadas-por-su-labor-en-la-integracion-laboral-de-personas-con-discapacidad/


http://www.compromisorse.com/rse/2014/05/14/amiab-y-amica-premiadas-por-su-labor-en-la-integracion-laboral-de-personas-con-discapacidad/


http://www.clm24.es/articulo/albacete/presidente-bbva-entrega-vi-premio-integra-grupo-amiab/20141006215236060050.html


http://www.clm24.es/articulo/albacete/presidente-bbva-entrega-vi-premio-integra-grupo-amiab/20141006215236060050.html

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