Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives

Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas

ORDRE 5/2020 de 23 de juny de 2020, de la Vicepresidèn-cia i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual s’aproven les bases reguladores de la concessió de les beques per a la realització de pràctiques professionals en matèria de polítiques inclusives en la Secretaria Auto-nòmica de la Vicepresidència. [2020/4935]

ORDEN 5/2020 de 23 junio de 2020, de la Vicepresiden-cia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se aprueban las bases reguladoras de la concesión de las becas para la realización de prácticas profesionales en materia de políticas inclusivas en la Secretaría Autonómi-ca de la Vicepresidencia. [2020/4935]

ÍNDICEPreámbuloArtículo 1. ObjetoArtículo 2. ConvocatoriaArtículo 3. Duración de la becaArtículo 4. Dotación económicaArtículo 5. Requisitos de las personas aspirantes para la obtención de

la beca y forma de acreditarlosArtículo 6. Instrucción del procedimientoArtículo 7. SolicitudesArtículo 8. Acreditación de los méritosArtículo 9. Documentos elaborados por las administraciones públicasArtículo 10. Comisión evaluadoraArtículo 11. Baremo para la evaluación de los méritosArtículo 12. Proceso de selecciónArtículo 13. Resolución y notificaciónArtículo 14. Unidad de realización de las prácticasArtículo 15. IncompatibilidadesArtículo 16. Obligaciones y derechos de las personas beneficiariasArtículo 17. Obligaciones de la ConselleriaArtículo 18. Bolsa de reservaArtículo 19. Cuantía, comprobación, justificación y pago de las becasArtículo 20. Vacantes y renunciasArtículo 21. Pérdida del derecho al cobro y reintegroArtículo 22. Plan de controlArtículo 23. Protección de datosDisposiciones adicionales primera. Cláusula de no incidencia presu-

puestariaDisposición adicional segunda. Delegación para efectuar la convo-

catoria y resolución de concesión de becaDisposición adicional tercera. Facultades de interpretación.Disposición derogatoria única. Derogación normativa.Disposición final única. Entrada en vigor

PREÁMBULO

En el marco de la política de la Generalitat dirigida a la especia-lización de todas aquellas personas que se encuentren en posesión de un título de educación superior y que hayan finalizado sus estudios en fechas recientes, la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Polí-ticas Inclusivas quiere acercar a las personas jóvenes tituladas de la Comunitat Valenciana el conocimiento práctico de la administración autonómica valenciana, para completar su formación mediante la rea-lización de prácticas en sus dependencias. En concreto en las materias propias de la Secretaria Autonómica de la Vicepresidencia, y en relación con los cometidos que le son propios. Todo ello desde la perspectiva de las políticas inclusivas que deben estar presentes en toda acción desa-rrollada por el Consell.

A tal fin se prevé la concesión de becas de prácticas profesionales con el régimen jurídico contenido en la Ley 38/2003, de 17 de diciem-bre, general de subvenciones y en su reglamento de desarrollo, aprobado por el Real decreto 887/2006, de 21 de julio, en el título X de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, así como en el Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell, por el que se regula la con-cesión de becas, desarrollado por Orden 17/2011, de 6 de mayo, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas. Estas ayudas se encuentran incluidas dentro del Plan Estratégico de Subvenciones de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas 2018-2020 aprobado por Resolución de 23 de enero de 2018.

ÍNDEXPreàmbulArticle 1. ObjecteArticle 2. ConvocatòriaArticle 3. Durada de la becaArticle 4. Dotació econòmicaArticle 5. Requisits de les persones aspirants per a l’obtenció de la

beca i manera d’acreditar-losArticle 6. Instrucció del procedimentArticle 7. Sol·licitudsArticle 8. Acreditació dels mèritsArticle 9. Documents elaborats per les administracions públiquesArticle 10. Comissió avaluadoraArticle 11. Barem per a l’avaluació dels mèritsArticle 12. Procés de seleccióArticle 13. Resolució i notificacióArticle 14. Unitat de realització de les pràctiquesArticle 15. IncompatibilitatsArticle 16. Obligacions i drets de les persones beneficiàriesArticle 17. Obligacions de la ConselleriaArticle 18. Borsa de reservaArticle 19. Quantia, comprovació, justificació i pagament de les bequesArticle 20. Vacants i renúnciesArticle 21. Pèrdua del dret al cobrament i reintegramentArticle 22. Pla de controlArticle 23. Protecció de dadesDisposició addicional primera. Clàusula de no-incidència pressu-

postàriaDisposició segona. Delegació per a efectuar la convocatòria i reso-

lució de concessió de becaDisposició tercera. Facultats d’interpretacióDisposició derogatòria única. Derogació normativaDisposició final única. Entrada en vigor

PREÀMBUL

En el marc de la política de la Generalitat dirigida a l’especialització de totes aquelles persones que es troben en possessió d’un títol d’edu-cació superior i que hagen finalitzat els seus estudis en dates recents, la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives vol acostar a les persones joves titulades de la Comunitat Valenciana el coneixement pràctic de l’Administració autonòmica valenciana, per a completar la seua formació mitjançant la realització de pràctiques en les seues dependències. En concret en les matèries pròpies de la Secretària Autonòmica de la Vicepresidència, i en relació amb les comeses que li són pròpies. Tot això des de la perspectiva de les polítiques inclusives que han d’estar presents en tota acció desenvolupada pel Consell.

A tal fi es preveu la concessió de beques de pràctiques professionals amb el règim jurídic contingut en la Llei 38/2003, de 17 de desembre, general de subvencions, i en el seu reglament de desenvolupament, aprovat pel Reial decret 887/2006, de 21 de juliol; en el títol X de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’Hisenda Pública, del Sector Públic Instrumental i de Subvencions, i també en el Decret 132/2009, de 4 de setembre, del Consell, pel qual es regula la concessió de beques, desplegat per l’Ordre 17/2011, de 6 de maig, de la Conselleria de Justí-cia i Administracions Públiques. Aquestes ajudes es troben incloses dins del Pla estratègic de subvencions de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives 2018-2020, aprovat per Resolució de 23 de gener de 2018.

Se aborda con esta norma la necesidad de mejorar la empleabilidad, el fomento de la capacidad emprendedora y la mejor preparación para el ejercicio de actividades profesionales de las personas recién tituladas, mediante el diseño de un sistema de prácticas profesionales. La realiza-ción de prácticas profesionales en el ámbito de la Administración Públi-ca ofrece una oportunidad formativa a las personas jóvenes tituladas y permite complementar los conocimientos adquiridos en la formación académica y profesional, favoreciendo la adquisición de competencias que mejoren su perfil, por lo que quedan justificados los principios de necesidad y de eficacia requeridos por la normativa básica en el ejerci-cio de la potestad reglamentaria.

La regulación contenida en esta orden respeta y es coherente con el resto del ordenamiento jurídico de aplicación, y no incluye restricciones innecesarias ni obligaciones adicionales a las previstas en el bloque normativo de aplicación. Por otra parte, se ha respetado el principio de eficiencia, evitando cargas y trámites innecesarios y así, solo las personas que sean llamadas a la segunda fase del proceso de selección deberán acreditar los méritos alegados en la solicitud de ayuda. Se ha respetado, asimismo, el principio de transparencia, dando participación a la ciudadanía a través del trámite de audiencia pública.

Lo expuesto da cumplimiento a los principios de proporcionalidad, necesidad, eficacia, eficiencia, transparencia y seguridad jurídica, ade-cuándose la presente orden a los principios de buena regulación con-templados en el artículo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Los principios de necesidad y eficacia puesto que la norma resulta el instrumento más indicado para los intereses que se persiguen, en con-creto incentivar a las personas jóvenes tituladas de la Comunitat Valen-ciana a seguir su formación y obtener un enfoque práctico de la admi-nistración autonómica valenciana en el área que desarrollen la beca.

También se satisface el principio de proporcionalidad porque con-tiene la regulación y obligaciones necesarias que exige la normativa sobre subvenciones siendo un requerimiento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, la aprobación de unas bases reguladoras. De la misma manera se cumple con el principio de seguridad jurídica, incardinán-dose en el ordenamiento jurídico establecido, tanto nacional como de la Unión Europea en materia de subvenciones. El principio de trans-parencia se cumple al haberse garantizado una amplia participación pública en su tramitación. Por último, resulta conforme al principio de eficiencia dado que no se establecen cargas innecesarias más allá de las estrictamente necesarias en un procedimiento de otorgamiento de subvenciones.

Las mencionadas becas no están sujetas a la política de competen-cia de la Unión Europea en materia de ayudas públicas y, por tanto, no precisan notificación a la Comisión Europea, por no reunir los requisitos del artículo 107.1 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, ya que en razón de la cualidad del beneficiario y del objeto de las becas, estas acciones subvencionables no afectan a la competencia, ni a los intercambios comerciales entre los estados miembros, y tampoco favo-recen a determinadas empresas o producciones.

En virtud de las competencias conferidas por el Decreto 105/2019, de 5 de julio, del Consell, por el que establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las Consellerias de la Generalitat, el artícu-lo 160.2 b) y 165.1 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvencio-nes, una vez evacuados los informes preceptivos, concedida audiencia pública y conforme el Consell Jurídic Consultiu,

ORDENO

Artículo 1. ObjetoLa presente Orden tiene por objeto aprobar las bases reguladoras

que rigen la convocatoria, concesión y desempeño de becas de prácticas profesionales en la Secretaría Autonómica de la Vicepresidencia, con la finalidad de acercar el conocimiento práctico de la actividad de la admi-nistración de la Generalitat, mediante la realización de prácticas que impliquen el cumplimiento de tareas relacionadas con las competencias propias de dicha Secretaría Autonómica.

S’aborda amb aquesta norma la necessitat de millorar l’ocupabili-tat, el foment de la capacitat emprenedora i la millor preparació per a l’exercici d’activitats professionals de les persones recentment titula-des, mitjançant el disseny d’un sistema de pràctiques professionals. La realització de pràctiques professionals en l’àmbit de l’Administració Pública ofereix una oportunitat formativa a les persones joves titula-des i permet complementar els coneixements adquirits en la formació acadèmica i professional, afavorint l’adquisició de competències que milloren el seu perfil, per la qual cosa queden justificats els principis de necessitat i d’eficàcia requerits per la normativa bàsica en l’exercici de la potestat reglamentària.

La regulació continguda en aquesta ordre respecta i és coherent amb la resta de l’ordenament jurídic d’aplicació, i no inclou restriccions innecessàries ni obligacions addicionals a les previstes en el bloc nor-matiu d’aplicació. D’altra banda, s’ha respectat el principi d’eficiència, evitant càrregues i tràmits innecessaris i, així, només les persones que siguen cridades a la segona fase del procés de selecció hauran d’acre-ditar els mèrits al·legats en la sol·licitud d’ajuda. S’ha respectat, així mateix, el principi de transparència, donant participació a la ciutadania a través del tràmit d’audiència pública.

El que s’ha exposat acompleix els principis de proporcionalitat, necessitat, eficàcia, eficiència, transparència i seguretat jurídica, ade-quant-se aquesta ordre als principis de bona regulació previstos en l’arti-cle 129 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Els principis de necessitat i eficàcia perquè la norma resulta l’ins-trument més indicat per als interessos que es persegueixen, en concret incentivar a les persones joves titulades de la Comunitat Valenciana a seguir la seua formació i obtindre un enfocament pràctic de l’Adminis-tració autonòmica valenciana en l’àrea que desenvolupen la beca.

També se satisfà el principi de proporcionalitat perquè conté la regulació i obligacions necessàries que exigeix la normativa sobre sub-vencions, que és un requeriment de la Llei 38/2003, de 17 de novem-bre, general de subvencions, l’aprovació d’unes bases reguladores. De la mateixa manera, es compleix amb el principi de seguretat jurídica, incardinant-se en l’ordenament jurídic establit, tant nacional com de la Unió Europea en matèria de subvencions. El principi de transparència es compleix en haver-se garantit una àmplia participació pública en la seua tramitació. Finalment, resulta conforme al principi d’eficiència, atés que no s’estableixen càrregues innecessàries més enllà de les estrictament necessàries en un procediment d’atorgament de subvencions.

Les esmentades beques no estan subjectes a la política de compe-tència de la Unió Europea en matèria d’ajudes públiques i, per tant, no requereixen notificació a la Comissió Europea, per no reunir els requi-sits de l’article 107.1 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea, ja que pel que fa a la qualitat del beneficiari i de l’objecte de les beques, aquestes accions subvencionables no afecten la competència, ni els intercanvis comercials entre els estats membres, i tampoc afavoreixen a determinades empreses o produccions.

En virtut de les competències conferides pel Decret 105/2019, de 5 de juliol, del Consell, pel qual estableix l’estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat; l’article 160.2.b i 165.1 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’Hisenda Pública, del Sector Públic Instrumental i de Subvencions, una vegada evacuats els informes preceptius, concedida audiència pública i confor-me el Consell Jurídic Consultiu,

ORDENE

Article 1. ObjecteAquesta ordre té per objecte aprovar les bases reguladores que

regeixen la convocatòria, concessió i acompliment de beques de pràcti-ques professionals en la Secretaria Autonòmica de la Vicepresidència, amb la finalitat d’acostar el coneixement pràctic de l’activitat de l’ad-ministració de la Generalitat, mitjançant la realització de pràctiques que impliquen el compliment de tasques relacionades amb les competències pròpies d’aquesta Secretaria Autonòmica.

Artículo 2. Convocatoria1. La convocatoria de estas becas será en régimen de concurrencia

competitiva, bajo los principios de publicidad, transparencia, objeti-vidad, igualdad y no discriminación, y deberá observar el contenido mínimo establecido en el artículo 166 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, y el previsto en el artículo 8 del Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell, por el que se regula la concesión de becas, en todo aquello que resulte de aplicación y no resulte contrario a la citada Ley 1/2015. El número de becas y los perfiles profesionales se especificará en la correspondiente convocatoria.

2. Las convocatorias se ajustarán a lo dispuesto en la normativa básica estatal en materia de subvenciones, a la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Ins-trumental y de Subvenciones, y por el Decreto 132/2009, de 4 de sep-tiembre, del Consell, por el que se regula la concesión de becas, en todo aquello que no sea contrario a las mismas.

3. La resolución por la que se convoquen las becas será dictada por la persona titular de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas que tenga atribuidas las competencias en materia de representación y coordinación del Consell, debiendo publicarse junto a su extracto en el DOGV. Asimismo se publicará en la Base de Datos Nacional de Subvenciones, de acuerdo con el procedimiento establecido en el artículo 20 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones.

Artículo 3. Duración de las becas1. El período de duración de las becas será el que determine la con-

vocatoria, que como máximo será de doce meses a contar desde la fecha que se indique en la resolución de concesión.

2. El período de duración podrá prorrogarse sin necesidad de nueva convocatoria, por un periodo máximo de doce meses adicionales, siempre que exista la disponibilidad presupuestaria correspondiente y el desarrollo de la actividad que se esté efectuando así lo requiera o aconseje, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 5 del Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell, por el que se regula la con-cesión de becas.

Artículo 4. Dotación económica1. Las becas se financiarán con cargo al programa presupuestario,

aplicación y código de línea especificado en la correspondiente convo-catoria.

2. De conformidad con el artículo 17.1 y la disposición final segun-da del Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell, por el que se regula la concesión de becas, y la Resolución de 12 de febrero de 2019, de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, por la que se establece la cantidad inicial de percepción en el ejercicio 2019 de las becas sometidas al ámbito de aplicación del Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell, cada una de las becas que se conceda en el marco de cada convocatoria estará dotada con 1.064,49 euros brutos mensuales, si bien dicha cantidad deberá ser incrementada, en su caso, con el incremento salarial adicional regulado en la disposición adicional tercera del Decreto ley 1/2019, de 18 de enero, del Consell, así como el porcentaje del incremento del gasto del sector público que se apruebe en los presupuestos generales del Estado para cada ejercicio.

Sobre dicho importe se practicará la retención correspondiente a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como la correspondiente cotización a la Seguridad Social, en los términos esta-blecidos en el Real decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el régimen gene-ral de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, en desarrollo de lo previsto en la disposición adicional tercera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecua-ción y modernización del sistema de la Seguridad Social.

3. De conformidad con el Real decreto 1493/2011, de 24 de octubre, la cuota empresarial de la Seguridad Social de la persona adjudicataria de la beca se financiará con cargo al mismo programa presupuestario, aplicación y código de línea mencionados en el punto 1 de este apar-tado, por el importe que corresponda según la normativa vigente en la materia.

Article 2. Convocatòria1. La convocatòria d’aquestes beques serà en règim de concurrència

competitiva, sota els principis de publicitat, transparència, objectivitat, igualtat i no discriminació, i haurà d’observar el contingut mínim esta-blit en l’article 166 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’Hisenda Pública, del Sector Públic Instrumental i de subvencions, i el que es preveu en l’article 8 del Decret 132/2009, de 4 de setembre, del Consell, pel qual es regula la concessió de beques, en tot allò que resulte d’aplicació i no resulte contrari a l’esmentada Llei 1/2015, de 6 de febrer. El nombre de beques i els perfils professionals s’especificarà en la corresponent convocatòria.

2. La convocatòria s’ajustarà al que es disposa en la normativa bàsi-ca estatal en matèria de subvencions; a la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’Hisenda Pública, del Sector Públic Instrumental i de Subvencions, i al Decret 132/2009, de 4 de setembre, del Consell, pel qual es regula la concessió de beques, en tot allò que no siga contrari a aquestes.

3. La resolució per la qual es convoquen les beques serà dictada per la persona titular de la vicepresidència i conselleria d’Igualtat i Polí-tiques Inclusives que tinga atribuïdes les competències en matèria de representació i coordinació del Consell, i haurà de publicar-se juntament amb el seu extracte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Així mateix, es publicarà en la Base de Dades Nacional de Subvencions, d’acord amb el procediment establit en l’article 20 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.

Article 3. Durada de les beques1. El període de durada de les beques serà el que determine la con-

vocatòria, que com a màxim serà de dotze mesos a comptar des de la data que s’indique en la resolució de concessió.

2. El període de durada podrà prorrogar-se, sense necessitat de nova convocatòria, per un període màxim de dotze mesos addicionals, sempre que existisca la disponibilitat pressupostària corresponent i el desen-volupament de l’activitat que s’estiga efectuant així ho requerisca o aconselle, de conformitat amb el que es disposa en l’article 5 del Decret 132/2009, de 4 de setembre, del Consell, pel qual es regula la concessió de beques.

Article 4. Dotació econòmica1. Les beques es finançaran a càrrec del programa pressupostari,

aplicació i codi de línia especificat en la corresponent convocatòria.

2. De conformitat amb l’article 17.1 i la disposició final segona del Decret 132/2009, de 4 de setembre, del Consell, pel qual es regula la concessió de beques, i la Resolució de 12 de febrer de 2019, de la Con-selleria d’Hisenda i Model Econòmic, per la qual s’estableix la quantitat inicial de percepció en l’exercici 2019 de les beques sotmeses a l’àmbit d’aplicació del Decret 132/2009, de 4 de setembre, del Consell, cadas-cuna de les beques que es concedisca en el marc de cada convocatòria estarà dotada amb 1.064,49 euros bruts mensuals, si bé aquesta quantitat haurà de ser incrementada, si escau, amb l’increment salarial addicional regulat en la disposició addicional tercera del Decret llei 1/2019, de 18 de gener, del Consell, així com el percentatge de l’increment de la despesa del sector públic que s’aprove en els pressupostos generals de l’Estat per a cada exercici.

Sobre aquest import es practicarà la retenció corresponent a compte de l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques, i també la corres-ponent cotització a la Seguretat Social, en els termes establits en el Reial Recret 1493/2011, de 24 d’octubre, pel qual es regulen els termes i les condicions d’inclusió en el règim general de la Seguretat Social de les persones que participen en programes de formació, en desplegament del que es preveu en la disposició addicional tercera de la Llei 27/2011, d’1 d’agost, sobre actualització, adequació i modernització del sistema de la Seguretat Social.

3. De conformitat amb el Reial decret 1493/2011, de 24 d’octubre, la quota empresarial de la Seguretat Social de la persona adjudicatària de la beca es finançarà a càrrec del mateix programa pressupostari, apli-cació i codi de línia esmentats en el punt 1 d’aquest apartat, per l’import que corresponga segons la normativa vigent en la matèria.

4. En caso de prórroga de las becas, en el segundo período la cuantía procedente será la que resulte aplicable, de acuerdo con la resolución a que se refiere el artículo 17.1 del Decreto 132/2009, de 4 de septiembre.

Artículo 5. Requisitos de las personas aspirantes para la obtención de la beca y forma de acreditarlos

1. Para obtener la beca, las personas solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes:

a) Ser residente en la Comunitat Valenciana.b) No ser mayor de 35 años.c) Estar en posesión del título oficial universitario o de formación

profesional o equivalente que se especifique en la convocatoria, expe-dido u homologado por las autoridades españolas correspondientes, sin que hayan transcurrido más de cinco años desde la finalización de los estudios conducentes a la obtención de dicho título.

d) Tener acreditados conocimientos mínimos del nivel C1 de Valen-ciano en los términos previstos por la Orden 7/2012, de 2 de marzo, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la cual se regulan los certificados oficiales administrativos de conocimientos de valencia-no de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, el personal examinador y la homologación y validación de otros títulos y certifi-cados.

e) No haber sido beneficiario o beneficiaria de becas de prácticas profesionales en la Generalitat por un periodo igual o superior a 36 meses. Este periodo se computará tomando en consideración la totalidad de la duración de las becas disfrutadas, ya sea una o varias, incluyendo los periodos de prórroga.

f) No hallarse incurso en las prohibiciones para obtener la condi-ción de persona beneficiaria, establecidas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, así como en cualquier otra normativa que resulte de aplicación en materia de sub-venciones.

g) No sufrir enfermedad o diversidad funcional que impida el cum-plimiento de las obligaciones inherentes a la concesión y el normal desarrollo de las tareas propias de las prácticas profesionales.

h) Cuando las tareas propias de las prácticas impliquen el contacto habitual con personas menores de edad, la persona beneficiaria habrá de cumplir el requisito de no haber sido condenada por sentencia firme por ninguno de los delitos especificados en el artículo 13.5 de la Ley orgá-nica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor, de modi-ficación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil.

2. No podrán optar a las becas quienes, en el momento de publicarse la convocatoria ya estén disfrutando de otra beca de prácticas profesio-nales en la Generalitat, salvo que se concurra a la misma beca que ya se está disfrutando, por haber sido obtenida en una convocatoria anterior o por que falten menos de dos meses para su finalización.

3. El cumplimiento de los requisitos exigidos en las letras d y e del apartado primero del presente artículo, cuando no puedan ser jus-tificados mediante certificado expedido por la autoridad competente, se acreditarán mediante la aportación de una declaración responsable sobre su tenencia en la que se justifique, además, la imposibilidad en su obtención, así como una autorización expresa para que el órgano conce-dente pueda realizar las consultas oportunas al objeto de comprobar los extremos alegados. Todo ello sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 9 de esta orden.

4. Cada convocatoria determinará los requisitos que además han de cumplir las personas solicitantes en función del objeto de la beca.

Artículo 6. Instrucción del procedimientoLa instrucción del procedimiento corresponderá a la persona titular

de la Secretaría Autonómica de la Vicepresidencia, que de oficio acorda-rá todas las actuaciones necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales debe dictarse reso-lución.

El inicio y tramitación del procedimiento se ajustará a lo dispuesto en las bases contenidas en la presente orden, a la convocatoria y al Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell, por el que se regula la concesión de becas, a la Orden 17/2011, de 6 de mayo, de la Conse-lleria de Justicia y Administraciones Públicas, y a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las adminis-traciones públicas.

4. En cas de pròrroga de les beques, en el segon període la quantia procedent serà la que resulte aplicable d’acord amb la resolució a què es refereix l’article 17.1 del Decret 132/2009, de 4 de setembre.

Article 5. Requisits de les persones aspirants per a l’obtenció de la beca i manera d’acreditar-los

1. Per a obtindre la beca, les persones sol·licitants hauran de com-plir els requisits següents en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds:

a) Ser resident en la Comunitat Valenciana.b) No ser major de 35 anys.c) Estar en possessió del títol oficial universitari o de formació pro-

fessional o equivalent que s’especifique en la convocatòria, expedit o homologat per les autoritats espanyoles corresponents, sense que hagen transcorregut més de cinc anys des de la finalització dels estudis condu-ents a l’obtenció d’aquest títol.

d) Tindre acreditats coneixements mínims del nivell C1 de valencià en els termes previstos per l’Ordre 7/2012, de 2 de març, de la Con-selleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es regulen els certi-ficats oficials administratius de coneixements de valencià de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, el personal examinador i l’homologació i validació d’altres títols i certificats.

e) No haver sigut beneficiari o beneficiària de beques de pràcti-ques professionals en la Generalitat per un període igual o superior a 36 mesos. Aquest període es computarà prenent en consideració la totalitat de la durada de les beques gaudides, siga una o diverses, incloent-hi els períodes de pròrroga.

f) No trobar-se sotmés en les prohibicions per a obtindre la condició de persona beneficiària, establides en l’article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, i també en qualsevol altra normativa que resulte d’aplicació en matèria de subvencions.

g) No patir malaltia o diversitat funcional que impedisca el compli-ment de les obligacions inherents a la concessió i el normal desenvolu-pament de les tasques pròpies de les pràctiques professionals.

h) Quan les tasques pròpies de les pràctiques impliquen el contacte habitual amb persones menors d’edat, la persona beneficiària haurà de complir el requisit de no haver sigut condemnada per sentència ferma per cap dels delictes especificats en l’article 13.5 de la Llei orgànica 1/1996, de 15 de gener, de protecció jurídica del menor, de modificació parcial del Codi Civil i de la Llei d’Enjudiciament Civil.

2. No podran optar a les beques els qui, en el moment de publicar-se la convocatòria ja estiguen gaudint d’una altra beca de pràctiques pro-fessionals en la Generalitat, llevat que es concórrega a la mateixa beca que ja s’està gaudint, per haver sigut obtinguda en una convocatòria anterior o perquè falten menys de dos mesos per a la seua finalització.

3. El compliment dels requisits exigits en les lletres d i e de l’apar-tat primer d’aquest article, quan no puguen ser justificats mitjançant certificat expedit per l’autoritat competent, s’acreditaran mitjançant l’aportació d’una declaració responsable sobre la seua tinença en la qual es justifique, a més, la impossibilitat en la seua obtenció, i també una autorització expressa perquè l’òrgan concedent puga realitzar les con-sultes oportunes a fi de comprovar els extrems al·legats. Tot això sense perjudici del que es disposa en l’article 9 d’aquesta ordre.

4. Cada convocatòria determinarà els requisits que a més han de complir les persones sol·licitants en funció de l’objecte de la beca.

Article 6. Instrucció del procedimentLa instrucció del procediment correspondrà a la persona titular de

la Secretaria Autonòmica de la Vicepresidència, que d’ofici acordarà totes les actuacions necessàries per a la determinació, coneixement i comprovació de les dades en virtut dels quals ha de dictar-se resolució.

L’inici i tramitació del procediment s’ajustarà al que es disposa en les bases contingudes en aquesta ordre; a la convocatòria i al Decret 132/2009, de 4 de setembre, del Consell, pel qual es regula la concessió de beques; a l’Ordre 17/2011, de 6 de maig, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, i a la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del pro-cediment administratiu comú de les administracions públiques.

Artículo 7. Solicitudes1. Las personas aspirantes presentarán, dentro del plazo que deter-

mine cada convocatoria contado a partir del día siguiente al de su publi-cación, su solicitud mediante modelo normalizado y acompañada de currículum,

La presentación se llevará a cabo exclusivamente por vía electrónica en la sede electrónica de la Generalitat, según modelos normalizados que estarán accesibles en la sede electrónica de la Generalitat: https://sede.gva.es.

Para la presentación por vía telemática, la persona solicitante deberá disponer de un certificado de firma electrónica avanzada, o de algún otro de los sistemas de identificación admitidos en la sede electrónica y que allí se especifican.

2. En el formulario de solicitud se especificará la especialidad o la clase de beca a que se opta. Se presentará una solicitud por cada una de las modalidades o becas en que se desee participar.

En el currículo se especificará la nota media ponderada obtenida en los estudios de grado o licenciatura; los restantes títulos académicos ofi-ciales obtenidos que no constituyan un requisito por acceder a la beca; el nivel más alto de conocimiento del valenciano alcanzado, de acuerdo con los títulos expedidos u homologados por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià; el nivel de conocimiento de idiomas oficia-les de la Unión Europea, de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas; así como la experiencia profesional y los cursos de formación relacionados con el objeto de la beca. Para optar a becas de varios perfiles profesionales, las personas interesadas deberán presentar tantos currículos como solicitudes presenten.

3. La presentación de la solicitud para optar a estas becas implicará que la persona solicitante acepta las bases de la convocatoria, sin per-juicio de las impugnaciones que resulten procedentes.

4. Si la solicitud presentada en plazo no reuniera los requisitos exigibles o no fuera aportada la documentación exigida, se requerirá a la persona interesada para que subsane estas deficiencias en un plazo máximo de 10 días hábiles, con indicación expresa de tenerla por desis-tida, en los términos previstos en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las adminis-traciones públicas.

5. El formulario de solicitud incorporará:a) Una declaración responsable, mediante la cual la persona soli-

citante manifiesta que todos los datos recogidos en la solicitud y en el currículum que adjunta son verídicos, y que se encuentra en posesión de la documentación que así lo acredita, quedando a disposición de la Secretaría Autonómica de Vicepresidencia, para la comprobación, con-trol e inspección, que se estimen oportunos. A tenor de lo dispuesto en la legislación del procedimiento administrativo común, la inexactitud, falsedad u omisión, de carácter esencial, en cualquier dato o manifesta-ción en dicha declaración responsable, así como la falta de acreditación de los requisitos exigidos, determinará la imposibilidad de continuar en la convocatoria, sin perjuicio de la responsabilidad en que incurran.

b) Una autorización para que la Secretaría Autonómica de la Vice-presidencia obtenga, directamente, la acreditación del cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, previstas en los artículos 18 y 19, respectivamente del Real decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, gene-ral de subvenciones. No obstante, la persona solicitante podrá denegar expresamente el consentimiento de esta autorización, debiendo en estos supuestos presentar los certificados que acrediten el cumplimiento de esas obligaciones.

Artículo 8. Acreditación de los méritos1. Junto a la solicitud y el currículum no se acompañará documen-

tación alguna. Las personas seleccionadas para la fase de entrevista a la que se refiere el artículo 12 de esta orden, deberán presentar la docu-mentación acreditativa de los méritos detallados en el currículum en el momento en el que acudan a realizarla, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo siguiente.

2. Si la documentación presentada no reuniera los requisitos indica-dos en la convocatoria o no fueran aportados algunos de los documentos exigidos, se requerirá a las personas interesadas para que lo subsanen o aporten en el plazo máximo improrrogable de 10 días hábiles, con indicación expresa de tenerla por desistida, en los términos previstos

Article 7. Sol·licituds1. Les persones aspirants presentaran, dins del termini que deter-

mine cada convocatòria comptat a partir de l’endemà de la seua publi-cació, la seua sol·licitud mitjançant model normalitzat i acompanyada de currículum,

La presentació es durà a terme exclusivament per via electrònica en la seu electrònica de la Generalitat, segons models normalitzats que estaran accessibles en la seu electrònica de la Generalitat: https://sede.gva.es.

Per a la presentació per via telemàtica, la persona sol·licitant haurà de disposar d’un certificat de signatura electrònica avançada, o d’algun altre dels sistemes d’identificació admesos en la seu electrònica i que allí s’especifiquen.

2. En el formulari de sol·licitud s’especificarà l’especialitat o la classe de beca al fet que s’opta. Es presentarà una sol·licitud per cadas-cuna de les modalitats o beques en què es desitge participar.

En el currículum s’especificarà la nota mitjana ponderada obtinguda en els estudis de grau o llicenciatura; els restants títols acadèmics ofi-cials obtinguts que no constituïsquen un requisit per accedir a la beca; el nivell més alt de coneixement del valencià assolit, d’acord amb els títols expedits o homologats per la Junta Qualificadora de Coneixe-ments de Valencià; el nivell de coneixement d’idiomes oficials de la Unió Europea, d’acord amb el Marc europeu comú de referència per a les llengües, i també l’experiència professional i els cursos de formació relacionats amb l’objecte de la beca. Per a optar a beques de diversos perfils professionals, les persones interessades hauran de presentar tants currículums com sol·licituds presenten.

3. La presentació de la sol·licitud per a optar a aquestes beques implicarà que la persona sol·licitant accepta les bases de la convocatò-ria, sense perjudici de les impugnacions que resulten procedents.

4. Si la sol·licitud presentada en termini no reuneix els requisits exigibles o no és aportada la documentació exigida, es requerirà a la persona interessada perquè esmene aquestes deficiències en un termi-ni màxim de 10 dies hàbils, amb indicació expressa de tindre-la per desistida, en els termes previstos en l’article 68 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

5. El formulari de sol·licitud incorporarà:a) Una declaració responsable, mitjançant la qual la persona sol-

licitant manifesta que totes les dades recollides en la sol·licitud i en el currículum que adjunta són verídiques, i que es troba en possessió de la documentació que així ho acredita, quedant a la disposició de la Secretaria Autonòmica de Vicepresidència per a la comprovació, control i inspecció que s’estimen oportuns. D’acord amb el que es disposa en la legislació del procediment administratiu comú, la inexactitud, falsedat o omissió, de caràcter essencial, en qualsevol dada o manifestació en aquesta declaració responsable, i també la falta d’acreditació dels requi-sits exigits, determinarà la impossibilitat de continuar en la convocatò-ria, sense perjudici de la responsabilitat en què incórreguen.

b) Una autorització perquè la Secretaria Autonòmica de la Vicepre-sidència obtinga, directament, l’acreditació del compliment de les obli-gacions tributàries i amb la Seguretat Social, previstes en els articles 18 i 19, respectivament, del Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions. No obstant això, la persona sol·licitant podrà dene-gar expressament el consentiment d’aquesta autorització, i en aquests supòsits haurà de presentar els certificats que acrediten el compliment d’aqueixes obligacions.

Article 8. Acreditació dels mèrits1. Al costat de la sol·licitud i el currículum no s’acompanyarà cap

documentació. Les persones seleccionades per a la fase d’entrevista a la qual es refereix l’article 12 d’aquesta ordre hauran de presentar la documentació acreditativa dels mèrits detallats en el currículum en el moment que acudisquen a realitzar-la, sense perjudici del que es disposa en l’article següent.

2. Si la documentació presentada no reuneix els requisits indicats en la convocatòria o no són aportats alguns dels documents exigits, es requerirà a les persones interessades perquè l’esmenen o aporten en el termini màxim improrrogable de 10 dies hàbils, amb indicació expressa de tindre-la per desistida, en els termes previstos en l’article 68 de la

en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

3. Los méritos no suficientemente acreditados no serán tenidos en cuenta a efectos de su valoración. El cumplimiento de los méritos se entenderá referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

4. Si en cualquier momento del procedimiento llega a conocimiento de la comisión evaluadora que alguna de las personas solicitantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos, la comisión evaluadora le requerirá que acredite su cumplimiento.

En caso de que no fueran acreditados en el plazo que se establezca en el requerimiento, quedará excluida del proceso, previo trámite de audiencia, con indicación de las inexactitudes o falsedades formuladas por la persona solicitante.

5. Las convocatorias podrán establecer la obligatoriedad de presen-tar documentación específica, indicando expresamente, en este caso, la forma en la que deberá aportarse.

Artículo 9. Documentos elaborados por administraciones públicasCuando los documentos acreditativos de los requisitos o los méritos

se hayan elaborado por cualquier Administración, las personas solicitan-tes no estarán obligadas a aportarlos, siempre que hayan expresado su consentimiento a que sean consultados o recabados dichos documentos por el órgano instructor.

Se presumirá que la consulta u obtención es autorizada por la per-sona interesada, salvo que conste en el procedimiento su oposición expresa o la ley especial aplicable requiera consentimiento expreso, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las admi-nistraciones públicas. Excepcionalmente, cuando el órgano instructor no pueda recabar directamente dichos documentos, podrá exigirse a la persona interesada su aportación.

Artículo 10. Comisión evaluadora1. Las solicitudes presentadas serán valoradas por una Comisión

Evaluadora, que elevará propuesta motivada de resolución al órgano competente para resolver.

2. La Comisión Evaluadora estará integrada por:a) La persona titular de la oficina de soporte a la portavocía, que

ejercerá la presidencia. En caso de ausencia, vacante o enfermedad le sustituirá la persona titular del servicio en que se estructura la subdi-rección.

b) La persona titular de la oficina del Secretariado del Consell, que ejercerá de vocal. En caso de ausencia, vacante o enfermedad le susti-tuirá la persona titular del servicio en que se estructura la subdirección.

c) Un funcionario o funcionaria del subgrupo A1 de la Secretaría Autonómica de Vicepresidencia que asumirá la secretaria de la comi-sión, con voz y voto.

La Comisión Evaluadora podrá requerir asesoría de personal técnico o profesional que se considere necesario, que podrá asistir con voz pero sin voto.

3. La Comisión se someterá, en cuanto a su régimen de funciona-miento, a lo dispuesto en la sección 3.ª del capítulo II del título prelimi-nar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público y en el artículo 18 del Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell, por el que se regula la concesión de becas.

4 En la composición de la comisión evaluadora se respetará el prin-cipio de paridad, de conformidad con la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.

Artículo 11. Baremo para la evaluación de los méritos1. Los méritos de las personas candidatas se valorarán de acuerdo

con los siguientes criterios, que permitirán alcanzar un máximo de 30 puntos:

A. Expediente académico: en este apartado la valoración máxima será de 13,50 puntos, otorgados conforme a los siguientes criterios:

A.1. Expediente académico: la puntuación asignada coincidirá con la nota media ponderada, que dará lugar a una valoración entre 5 y 10 puntos.

Cuando la ponderación esté hecha con una puntuación 0-4 se apli-cará lo que dispone el apartado 13.4 y 5 del Real decreto 1267/1994,

Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

3. Els mèrits no prou acreditats no seran tinguts en compte a l’efecte de la seua valoració. El compliment dels mèrits s’entendrà referit a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.

4. Si en qualsevol moment del procediment arriba a coneixement de la comissió avaluadora que alguna de les persones sol·licitants no posse-eix la totalitat dels requisits exigits, la comissió avaluadora li requerirà que acredite el seu compliment.

En cas que no siguen acreditats en el termini que s’establisca en el requeriment, quedarà exclosa del procés, previ tràmit d’audiència, amb indicació de les inexactituds o falsedats formulades per la persona sol·licitant.

5. Les convocatòries podran establir l’obligatorietat de presentar documentació específica, indicant expressament, en aquest cas, la forma en la qual haurà d’aportar-se.

Article 9. Documents elaborats per administracions públiquesQuan els documents acreditatius dels requisits o els mèrits s’hagen

elaborat per qualsevol Administració, les persones sol·licitants no esta-ran obligades a aportar-los, sempre que hagen expressat el seu consen-timent al fet que siguen consultats o recaptats aquests documents per l’òrgan instructor.

Es presumirà que la consulta o obtenció és autoritzada per la per-sona interessada, llevat que conste en el procediment la seua oposició expressa o la llei especial aplicable requerisca consentiment exprés, de conformitat amb el que es disposa en l’article 28 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Excepcionalment, quan l’òrgan instructor no puga recaptar directament aquests documents, podrà exigir-se a la persona interessada la seua aportació.

Article 10. Comissió avaluadora1. Les sol·licituds presentades seran valorades per una comissió

avaluadora, que elevarà proposta motivada de resolució a l’òrgan com-petent per a resoldre.

2. La Comissió Avaluadora estarà integrada per:a) La persona titular de l’Oficina de Suport al Càrrec de Portaveu,

que exercirà la presidència. En cas d’absència, vacant o malaltia serà substituïda per la persona titular del servei en què s’estructura la sub-direcció.

b) La persona titular de l’Oficina del Secretariat del Consell, que exercirà de vocal. En cas d’absència, vacant o malaltia serà substituïda per la persona titular del servei en què s’estructura la subdirecció.

c) Un funcionari o funcionària del subgrup A1 de la Secretaria Autonòmica de Vicepresidència que assumirà la secretaria de la comis-sió, amb veu i vot.

La Comissió Avaluadora podrà requerir assessoria de personal tèc-nic o professional que es considere necessari, que podrà assistir amb veu però sense vot.

3. La Comissió se sotmetrà, quant al seu règim de funcionament, al que es disposa en la secció tercera del capítol II del títol preliminar de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, i en l’article 18 del Decret 132/2009, de 4 de setembre, del Consell, pel qual es regula la concessió de beques.

4. En la composició de la Comissió Avaluadora es respectarà el principi de paritat, de conformitat amb la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la Igualtat Efectiva de Dones i Homes.

Article 11. Barem per a l’avaluació dels mèrits1. Els mèrits de les persones candidates es valoraran d’acord amb

els criteris següents, que permetran aconseguir un màxim de 30 punts:

A. Expedient acadèmic: en aquest apartat la valoració màxima serà de 13,50 punts, atorgats conforme als criteris següents:

A.1. Expedient acadèmic: la puntuació assignada coincidirà amb la nota mitjana ponderada, que donarà lloc a una valoració entre 5 i 10 punts.

Quan la ponderació estiga feta amb una puntuació 0-4 s’aplicarà el que disposa l’apartat 13.4 i 5 del Reial decret 1267/1994, de 10 de juny,

de 10 de junio, por el que se modifica el Real decreto 1497/1987, de 27 de noviembre, con que se establecen las directrices generales comunes de los planes de estudios de los títulos universitarios de carácter oficial.

A.2. Otros títulos académicos oficiales que no constituyan un requi-sito para la concesión, hasta un máximo de 4,5 puntos, de acuerdo con la siguiente puntuación, y por cada uno de ellos:

– Doctor/a: 2 puntos– Máster universitario: 0,50 puntos– Otras licenciaturas o grados: 1 punto– Diplomaturas 0,50 puntosB. Conocimientos de valenciano. La puntuación máxima que se

podrá obtener en este apartado será como máximo de 2,50 puntos.Solo se valorarán los certificados expedidos u homologados por

la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o cualquier otra entidad certificadora homologada, con arreglo a la siguiente escala:

– Nivel C2 de conocimientos de valenciano (superior): 1,50 puntos.– Corrección de Textos: 0,50 puntos.– Lenguaje en los Medios de Comunicación: 0,50 puntos.– Lenguaje Administrativo: 0,50 puntos.C. Conocimientos de idiomas de la Unión Europea: la puntuación

máxima que se podrá obtener para el conjunto de los idiomas y cursos acreditados será de 1,5 puntos.

Se valorará cada nivel superado, de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, con 0,20 puntos.

Solo se valorarán los títulos expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, universidades, ministerios o cualquier organismo oficial acreditado, de conformidad con lo establecido en el Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell, por el que se establece un sistema de reco-nocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunitat Valenciana y se crea la Comisión de Acreditación de Niveles de Com-petencia en Lenguas Extranjeras.

En el caso de que el conocimiento de un idioma se acredite por título universitario y haya sido valorado en el apartado A.2 no se podrá computar también en este apartado. En ningún caso se puntuara en este subapartado los cursos de valenciano.

D. Conocimientos adicionales. La valoración máxima que se podrá obtener en este apartado será de 6 puntos, de acuerdo con los siguientes criterios de valoración:

D.1. Experiencia profesional relacionada directamente con el objeto de la beca, hasta 2 puntos, computándose 0,10 por cada mes completo trabajado.

D.2. Cursos de formación: se valoraran los cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el objeto de la beca, de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por el interesado, hasta un máximo de 4 puntos con arreglo a la siguiente escala:

– De 200 o más horas, 3,00 puntos.– De 100 o más horas, 2,00 puntos.– De 75 o más horas, 1,50 puntos.– De 50 o más horas, 1,00 punto.– De 25 o más horas, 0,50 puntos.– De 15 o más horas, 0,20 puntos.Los centros de formación que impartan cursos deben ser organismos

oficiales o centros reconocidos y se valorarán por una sola vez, con independencia de haber cursado o impartido sucesivas ediciones del mismo curso. En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado ni en el apartado C los cursos de valenciano y de idiomas. Tampoco se puntuarán en este apartado los cursos conducentes a la obtención de alguno de los títulos alegados como mérito en el apartado A.2

E. Entrevista: hasta un máximo de 6,5 puntos.Las personas solicitantes que hayan obtenido las mejores puntuacio-

nes (hasta un máximo de 10) en cada perfil profesional o modalidad de beca serán convocadas a una entrevista, que versará sobre la trayectoria formativa y profesional de la persona solicitante, sobre la actualidad relacionada con la Comunitat Valenciana, o con el sector al que se diri-jan las actividades propias de la beca y sobre las actuaciones públicas al respecto. Se valorarán los siguientes aspectos:

– Las aptitudes para las tareas a desempeñar, hasta un máximo de 4 puntos;

– El conocimiento de la actualidad de la Administración de la Comunitat Valenciana y de las políticas desarrolladas por la Generalitat

pel qual es modifica el Reial decret 1497/1987, de 27 de novembre, que s’estableixen les directrius generals comunes dels plans d’estudis dels títols universitaris de caràcter oficial.

A.2. Altres títols acadèmics oficials que no constituïsquen un requi-sit per a la concessió, fins a un màxim de 4,50 punts, d’acord amb la puntuació següent, i per cadascun d’ells:

– Doctor/a: 2,00 punts.– Màster universitari: 0,50 punts.– Altres llicenciatures o graus: 1,00 punts.– Diplomatures 0,50 punts.B. Coneixements de valencià. La puntuació màxima que es podrà

obtindre en aquest apartat serà com a màxim de 2,50 punts.Només es valoraran els certificats expedits o homologats per la

Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o qualsevol altra entitat certificadora homologada, conformement a l’escala següent:

– Nivell C2 de coneixements de valencià (superior): 1,50 punts.– Correcció de textos: 0,50 punts.– Llenguatge en els mitjans de comunicació: 0,50 punts.– Llenguatge administratiu: 0,50 punts.C. Coneixements d’idiomes de la Unió Europea: la puntuació màxi-

ma que es podrà obtindre per al conjunt dels idiomes i cursos acreditats serà d’1,50 punts.

Es valorarà cada nivell superat, d’acord amb el Marc europeu comú de referència per a les llengües, amb 0,20 punts.

Només es valoraran els títols expedits per les escoles oficials d’idi-omes, universitats, ministeris o qualsevol organisme oficial acreditat, de conformitat amb el que s’estableix en el Decret 61/2013, de 17 de maig, del Consell, pel qual s’estableix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres en la Comunitat Valenciana i es crea la Comissió d’Acreditació de Nivells de Competència en Llengües Estrangeres.

En el cas que el coneixement d’un idioma s’acredite per títol uni-versitari i haja sigut valorat en l’apartat A.2 no es podrà computar també en aquest apartat. En cap cas es puntuara en aquest subapartat els cursos de valencià.

D. Coneixements addicionals. La valoració màxima que es podrà obtindre en aquest apartat serà de 6 punts, d’acord amb els criteris de valoració següents:

D.1. Experiència professional relacionada directament amb l’ob-jecte de la beca, fins a 2 punts, computant-se 0,10 punts per cada mes complet treballat.

D.2. Cursos de formació: es valoraren els cursos de formació i per-feccionament relacionats amb l’objecte de la beca, de durada igual o superior a 15 hores que hagen sigut cursats o impartits per l’interessat, fins a un màxim de 4 punts conformement a l’escala següent:

– De 200 o més hores: 3,00 punts.– De 100 o més hores: 2,00 punts.– De 75 o més hores: 1,50 punts.– De 50 o més hores: 1,00 punts.– De 25 o més hores: 0,50 punts.– De 15 o més hores: 0,20 punts.Els centres de formació que impartisquen cursos han de ser orga-

nismes oficials o centres reconeguts i es valoraran per una sola vegada, amb independència d’haver cursat o impartit successives edicions del mateix curs. En cap cas es puntuaran en aquest subapartat ni en l’apartat C els cursos de valencià i d’idiomes. Tampoc es puntuaran en aquest apartat els cursos conduents a l’obtenció d’algun dels títols al·legats com a mèrit en l’apartat A.2

E. Entrevista: fins a un màxim de 6,50 punts.Les persones sol·licitants que hagen obtingut les millors puntuaci-

ons (fins a un màxim de 10) en cada perfil professional o modalitat de beca seran convocades a una entrevista, que versarà sobre la trajectòria formativa i professional de la persona sol·licitant, sobre l’actualitat rela-cionada amb la Comunitat Valenciana, o amb el sector al qual es diri-gisquen les activitats pròpies de la beca i sobre les actuacions públiques sobre aquest tema. Es valoraran els aspectes següents:

– Les aptituds per a les tasques a exercir: fins a un màxim de 4 punts.

– El coneixement de l’actualitat de l’Administració de la Comunitat Valenciana i de les polítiques desenvolupades per la Generalitat i altres

y otras administraciones públicas en la materia objeto de la beca, hasta 2,5 puntos

2. El resultado de las sumas parciales de cada uno de los apartados anteriores dará lugar a la puntuación final del proceso de selección.

3. En caso de empate se resolverá, por este orden, a favor de las personas que en el momento de presentación de las solicitudes hayan acreditado, el reconocimiento por el órgano competente de tener certi-ficado de discapacidad, ser víctima de violencia de género o ser víctima de acciones terroristas.

El resto de supuestos de empate se resolverán a favor de quienes presenten mejor expediente académico. De persistir el empate, se resol-verá a favor de la persona que acredite una renta familiar más baja. La renta familiar se determinará aplicando los criterios contenidos en los artículos 6 y 7 de la Orden 21/2016, de 10 de junio, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de las becas para la realización de estudios universitarios en las universidades de la Comunitat Valen-ciana o en la normativa que la sustituya.

Artículo 12. Proceso de selección1. La comisión evaluadora se reunirá dentro de los quince días hábi-

les siguientes a la finalización del plazo de presentación de solicitu-des, una vez disponga de la autobaremación que se obtiene de forma automática al cumplimentar el currículum. Comprobará que los méritos alegados se adecúan a lo establecido en la convocatoria y publicará el listado provisional, ordenado según la puntuación obtenida conforme al baremo que se recoge en el artículo 11 de esta orden, y especificando las solicitudes desestimadas así como los motivos de su denegación. Las personas aspirantes contarán con un plazo de diez días hábiles a partir del siguiente a la fecha de publicación para formular alegaciones. Tanto esta como las sucesivas publicaciones se efectuarán en la sede electró-nica de la Generalitat y en la página web de la Conselleria.

2. Concluido el plazo de alegaciones, la comisión convocará a la entrevista a las personas que hayan obtenido las mayores puntuaciones (hasta un máximo de 10) en cada perfil profesional o modalidad de beca.

3. La falta de asistencia a la entrevista determinará la exclusión del proceso selectivo.

4. Una vez finalizadas las entrevistas, la comisión evaluadora suma-rá los puntos obtenidos en esta fase a los otorgados por los restantes méritos y publicará la lista de los aspirantes, ordenada por la puntuación total obtenida, en la que se indicará cuáles de ellas van a ser propuestas para la obtención de la beca por obtener la mayor puntuación. Las per-sonas aspirantes contarán con un plazo de diez días a partir del siguiente a la fecha de publicación para formular alegaciones.

5. Transcurrido el plazo de alegaciones y valoradas estas, la comi-sión evaluadora elaborará una propuesta de resolución que contendrá las personas beneficiarias. La propuesta incluirá también una bolsa de reserva, que estará constituida por las o los aspirantes llamados a la fase de entrevista a quienes no se les haya adjudicado beca. Esta bolsa se ordenará de mayo a menor puntuación.

Artículo 13. Resolución y notificación1. La resolución de concesión de las becas se dictará, de acuerdo

con la propuesta elevada por la Comisión Evaluadora, por la persona titular de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclu-sivas o persona en quien se delegue. La citada resolución de concesión, que será motivada de conformidad con los artículos 35 y concordantes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, con expresión de la convocatoria, del pro-grama y crédito presupuestario al que se imputen las becas otorgadas, las personas beneficiarias, las cantidades concedidas y la finalidad de las mismas. Asimismo contendrá la bolsa de reserva prevista en esta Orden y una relación de las personas aspirantes cuyas solicitudes hayan sido desestimadas, indicando las causas que hayan motivado su dene-gación. La resolución especificará también el plazo en el que la persona beneficiaria ha de incorporarse al departamento en el que debe realizar las tareas propias de la beca.

2. La publicación de la resolución surtirá efectos de notificación, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administra-

administracions públiques en la matèria objecte de la beca: fins a 2,50 punts

2. El resultat de les sumes parcials de cadascun dels apartats ante-riors donarà lloc a la puntuació final del procés de selecció.

3. En cas d’empat es resoldrà, per aquest ordre, a favor de les per-sones que en el moment de presentació de les sol·licituds hagen acre-ditat, el reconeixement per l’òrgan competent de tindre certificat de discapacitat, ser víctima de violència de gènere o ser víctima d’accions terroristes.

La resta de supòsits d’empat es resoldran a favor de les persones que presenten millor expedient acadèmic. En cas de persistir l’empat, es resoldrà a favor de la persona que acredite una renda familiar més baixa. La renda familiar es determinarà aplicant els criteris continguts en els articles 6 i 7 de l’Ordre 21/2016, de 10 de juny, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual s’estableixen les bases reguladores per a la concessió de les beques per a la realització d’estudis universitaris en les universitats de la Comunitat Valenciana o en la normativa que la substituïsca.

Article 12. Procés de selecció1. La comissió avaluadora es reunirà dins dels quinze dies hàbils

següents a la finalització del termini de presentació de sol·licituds, una vegada dispose de l’autobaremació, que s’obté de manera automàtica en emplenar el currículum. Comprovarà que els mèrits al·legats s’ade-qüen al que s’estableix en la convocatòria i publicarà la llista provisi-onal, ordenada segons la puntuació obtinguda conforme al barem que es recull en l’article 11 d’aquesta ordre, i especificarà les sol·licituds desestimades i també els motius de la seua denegació. Les persones aspirants comptaran amb un termini de deu dies hàbils a partir de l’en-demà de la publicació per a formular al·legacions. Tant aquesta publi-cació com les successives s’efectuaran en la seu electrònica de la Gene-ralitat i en la pàgina web de la Conselleria.

2. Conclòs el termini d’al·legacions, la comissió convocarà a l’en-trevista a les persones que hagen obtingut les majors puntuacions (fins a un màxim de 10) en cada perfil professional o modalitat de beca.

3. La falta d’assistència a l’entrevista determinarà l’exclusió del procés selectiu.

4. Una vegada finalitzades les entrevistes, la comissió avaluadora sumarà els punts obtinguts en aquesta fase als atorgats pels restants mèrits i publicarà la llista dels aspirants, ordenada per la puntuació total obtinguda, en la qual s’indicarà quines d’aquestes seran proposades per a l’obtenció de la beca per obtindre la major puntuació. Les persones aspirants comptaran amb un termini de deu dies a partir de l’endemà de la publicació per a formular-hi al·legacions.

5. Transcorregut el termini d’al·legacions i valorades aquestes, la Comissió Avaluadora elaborarà una proposta de resolució que contindrà les persones beneficiàries. La proposta inclourà també una borsa de reserva, que estarà constituïda per les persones aspirants cridades a la fase d’entrevista a les quals no se’ls haja adjudicat beca. Aquesta borsa s’ordenarà de major a menor puntuació.

Article 13. Resolució i notificació1. La resolució de concessió de les beques es dictarà, d’acord amb

la proposta elevada per la Comissió Avaluadora, per la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives o persona en qui delegue. L’esmentada resolució de concessió, que serà motivada de conformitat amb els articles 35 i concordants de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, es publicarà en el Diari Oficial de la Gene-ralitat Valenciana, amb expressió de la convocatòria, del programa i del crèdit pressupostari al qual s’imputen les beques atorgades, les persones beneficiàries, les quantitats concedides i la finalitat d’aquestes. Així mateix, contindrà la borsa de reserva prevista en aquesta ordre i una relació de les persones aspirants les sol·licituds de les quals hagen sigut desestimades, indicant-hi les causes que hagen motivat la seua dene-gació. La resolució especificarà també el termini en el qual la persona beneficiària ha d’incorporar-se al departament on ha de fer les tasques pròpies de la beca.

2. La publicació de la resolució farà efecte de notificació, d’acord amb el que es disposa en l’article 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques,

ciones públicas y se insertará la información correspondiente en la sede electrónica de la Generalitat y en la página web de la Conselleria.

3. El plazo máximo para dictar y publicar la resolución será de tres meses, a contar desde la fecha de publicación de la convocatoria, sin perjuicio de que pueda ampliarse en los términos previstos en el artículo 23 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Concluido este plazo, sin que se haya dictado y publicado la resolución expresa, se podrá entender desestimada la solicitud por silencio administrativo.

Artículo 14. Unidad de realización de las prácticasLas prácticas profesionales se realizarán en la Secretaría Autonó-

mica de la Vicepresidencia, y la dirección técnica se realizará por el personal funcionario de esta Secretaría Autonómica.

Artículo 15. Incompatibilidades1. La obtención de una beca,en el marco de las presentes bases,

es incompatible con el desempeño de las actividades propias de cual-quier otra beca o ayuda, así como con la realización de cualquier otra actividad laboral remunerada que suponga concurrencia con el objeto y la dedicación de la beca obtenida, o que impida el cumplimiento de las obligaciones derivadas del normal desarrollo de la misma, de con-formidad con lo dispuesto en el artículo 22 del Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell, por el que se regula la concesión de becas.

2. La persona beneficiaria debe comunicar al órgano concedente tan pronto como se conozca, la obtención de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos, que financien las actividades subvencionadas.

Artículo 16. Obligaciones y derechos de las personas beneficiarias1. Las personas beneficiarias de las becas deberán:a) Comunicar, en su caso, la aceptación de la ayuda e incorpo-

rarse al departamento en el plazo que se indique en la resolución de concesión. La no incorporación injustificada en la fecha indicada, se interpretará como una renuncia a la beca concedida. En tal caso, se podrá conceder una nueva ayuda a la persona que corresponda, según la regulación de las bolsas de reserva para sustituciones establecidas en el artículo 16 de esta orden.

b) Aportar en el plazo de los diez días hábiles siguientes a la publi-cación de la resolución de concesión en el Diari Oficial de la Generali-tat Valenciana, la siguiente documentación:

– El impreso de domiciliación bancaria, debidamente cumplimen-tado y suscrito por la persona beneficiaria, en el que constará el número de cuenta en la que se recibirán las transferencias mensuales, y que se encuentra disponible en el portal institucional de la Generalitat en internet: www.gva.es.

– La resolución de la Tesorería General de la Seguridad Social de asignación de número de seguridad social o de número de afiliación.

– Documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos recogidos en el artículo 5.

El incumplimiento injustificado de la obligación de acreditación de los requisitos se considerará una renuncia a la beca y dará lugar a la sustitución de la persona adjudicataria.

c) Cumplir con las obligaciones de publicidad activa para subvencio-nes superiores a 10.000 € recogidas en el artículo 3 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de Transparencia, Buen Gobierno y Partici-pación Ciudadana de la Comunitat Valenciana. En caso de no disponer de página web donde dar la debida difusión de la concesión de la ayuda, la persona beneficiaria deberá comunicar a la autoridad concedente esta circunstancia con ocasión de la presentación de la memoria final, para que esta dé publicidad a través del portal web correspondiente.

d) Renunciar a cualquier otra beca coetánea que disfrute.e) Realizar la actividad que ha motivado la concesión de la beca

durante todo el periodo de disfrute de la misma, conforme a las direc-trices que establezca la persona que ejerza la tutoría de cada una de las personas beneficiarias de las becas.

f) Estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributa-rias y frente a la Seguridad Social, y no tener deudas con la Generalitat por reintegro de subvenciones, con anterioridad a dictarse la propuesta de resolución de concesión de las becas, así como antes de la realización del pago de las mismas. A los efectos de garantizar el cumplimiento de esta obligación, la presentación de la solicitud por parte de las perso-

i s’inserirà la informació corresponent en la seu electrònica de la Gene-ralitat i en la pàgina web de la Conselleria.

3. El termini màxim per a dictar i publicar la resolució serà de tres mesos, a comptar des de la data de publicació de la convocatòria, sense perjudici que puga ampliar-se en els termes previstos en l’article 23 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Conclòs aquest termini, sense que s’haja dictat i publicat la resolució expressa, es podrà entendre desestimada la sol·licitud per silenci administratiu.

Article 14. Unitat de realització de les pràctiquesLes pràctiques professionals es realitzaran en la Secretaria Autonò-

mica de la Vicepresidència, i la direcció tècnica es realitzarà pel perso-nal funcionari d’aquesta Secretaria Autonòmica.

Article 15. Incompatibilitats1. L’obtenció d’una beca,en el marc d’aquestes bases, és incompati-

ble amb l’acompliment de les activitats pròpies de qualsevol altra beca o ajuda, i també amb la realització de qualsevol altra activitat laboral remunerada que supose concurrència amb l’objecte i la dedicació de la beca obtinguda, o que impedisca el compliment de les obligacions derivades del normal desenvolupament d’aquesta, de conformitat amb el que es disposa en l’article 22 del Decret 132/2009, de 4 de setembre, del Consell, pel qual es regula la concessió de beques.

2. La persona beneficiària ha de comunicar a l’òrgan concedent, tan prompte com es conega, l’obtenció d’altres subvencions, ajudes, ingres-sos o recursos, que financen les activitats subvencionades.

Article 16. Obligacions i drets de les persones beneficiàries1. Les persones beneficiàries de les beques hauran de:a) Comunicar, en el seu cas, l’acceptació de l’ajuda i incorporar-se

al departament en el termini que s’indique en la resolució de concessió. La no incorporació injustificada en la data indicada, s’interpretarà com una renúncia a la beca concedida. En tal cas, es podrà concedir una nova ajuda a la persona que corresponga, segons la regulació de les borses de reserva per a substitucions establides en l’article 16 d’aquesta ordre.

b) Aportar en el termini dels deu dies hàbils següents a la publicació de la resolució de concessió en el Diari Oficial de la Generalitat Valen-ciana la documentació següent:

– L’imprés de domiciliació bancària, degudament emplenat i subs-crit per la persona beneficiària, en el qual constarà el número de compte on es rebran les transferències mensuals, i que es troba disponible en el portal institucional de la Generalitat en internet: https://www.gva.es.

– La resolució de la Tresoreria General de la Seguretat Social d’as-signació de número de seguretat social o de número d’afiliació.

– Documentació acreditativa del compliment dels requisits recollits en l’article 5.

L’incompliment injustificat de l’obligació d’acreditació dels requi-sits es considerarà una renúncia a la beca i donarà lloc a la substitució de la persona adjudicatària.

c) Complir amb les obligacions de publicitat activa per a subvenci-ons superiors a 10.000 euros recollides en l’article 3 de la Llei 2/2015, de 2 d’abril, de la Generalitat, de Transparència, Bon Govern i Partici-pació Ciutadana de la Comunitat Valenciana. En cas de no disposar de pàgina web on donar la deguda difusió de la concessió de l’ajuda, la persona beneficiària haurà de comunicar a l’autoritat concedent aquesta circumstància en ocasió de la presentació de la memòria final, perquè aquesta done publicitat a través del portal web corresponent.

d) Renunciar a qualsevol altra beca coetània que gaudisca.e) Realitzar l’activitat que ha motivat la concessió de la beca durant

tot el període de gaudi d’aquesta, conforme a les directrius que esta-blisca la persona que exercisca la tutoria de cadascuna de les persones beneficiàries de les beques.

f) Estar al corrent en el compliment de les seues obligacions tribu-tàries i enfront de la Seguretat Social, i no tindre deutes amb la Gene-ralitat per reintegrament de subvencions, amb anterioritat a dictar-se la proposta de resolució de concessió de les beques, i també abans de la realització del pagament d’aquestes. A l’efecte de garantir el compli-ment d’aquesta obligació, la presentació de la sol·licitud per part de les

nas interesadas, conllevará la autorización a los órganos gestores de la Conselleria para recabar, por vía telemática, los oportunos certificados de la Agencia Tributaria, de la conselleria competente en materia de hacienda, y de la Seguridad Social, en los términos establecidos en el artículo 7.5 letra b de esta orden.

g) Guardar el debido secreto y confidencialidad de los asuntos en que intervenga, así como sobre cualquier información obtenida de la Secretaría Autonómica de la Vicepresidencia, durante el desarrollo de la beca. Esta obligación se mantendrá aún después de que la persona becada concluya su vinculación con el organismo.

h) Las personas becadas no pueden publicar ningún artículo, ni remitir ninguna comunicación a cualquier entidad u organismo, sobre materias relacionadas con su beca o la actividad del organismo, sin pre-via autorización de la Secretaría Autonómica de la Vicepresidencia.

En el caso de que exista autorización, la persona becada deberá hacer constar expresamente en la publicación, que la actividad se ha realizado mediante una beca de la Secretaría Autonómica de Vicepre-sidencia.

i) Cumplir las restantes obligaciones que con carácter general se establecen en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subven-ciones, y demás normativa en vigor en materia de becas y subvenciones que resulte de aplicación, las contenidas en el Decreto 132/2009, así como las obligaciones que se deriven del conjunto de las bases de esta orden, o de las específicas que se establezcan en la convocatoria.

j) En el último mes de duración de la beca las personas becadas deberán entregar a la persona que desempeñe su tutoría una memoria sobre las actividades realizadas y los conocimientos adquiridos.

2. La condición de persona becada no genera relación laboral, ni administrativa, alguna con la Generalitat; y las cantidades abonadas en ningún caso tendrán el carácter de salario o retribución, sino de ayuda económica para los gastos que la beca comporta.

3. Durante el periodo de disfrute de las becas, la persona becada deberá desempeñar las prácticas con un horario máximo de treinta horas semanales, que se distribuirán de la forma en que se organice por parte de la persona que ejerza la tutoría.

La persona que ejerza la tutoría podrá estipular, previo acuerdo con la persona beneficiaria, dos periodos de descanso, no superiores cada uno de ellos a diez días hábiles o su acumulación en un único periodo, que no implicará disminución de la cuantía inicial de la beca.

4. En los supuestos en que por razón de parto, adopción o acogi-miento se interrumpa el periodo de duración establecido para la beca, la persona interesada continuará devengando y percibiendo el importe de la beca otorgada, y recuperará con posterioridad el periodo interrumpido.

Igualmente, en casos de ingreso hospitalario prolongado, se recupe-rará con posterioridad el tiempo de prácticas interrumpido.

5. Al aceptar las bases contenidas en la presente orden, las personas beneficiarias de las becas que puedan concederse, ceden gratuitamente y de forma indefinida, los resultados que se obtengan como consecuen-cia del desarrollo de las actividades desempeñadas en virtud de dichas becas, así como la memoria final que presenten.

Artículo 17. Obligaciones de la ConselleriaEn relación con las personas beneficiarias de las becas la Secretaría

Autonómica de la Vicepresidencia se obliga a:1. Proporcionar el apoyo necesario y facilitar la utilización de los

medios, instrumentos y equipos que resulten necesarios por el ejercicio normal de la actividad objeto de las becas de prácticas profesionales.

2. Designar mediante resolución de la Secretaría Autonómica de la Vicepresidencia, la persona que ejerza la tutoría, que coordinará y orien-tará las actividades que deben realizar las personas becadas, asignará las funciones a realizar en el curso de sus prácticas, hará el seguimiento y dará el apoyo necesario, resolverá las dudas que puedan surgir, y eva-luará su aprovechamiento.

3. Velar por el desarrollo adecuado del programa de formación.4. Expedir la correspondiente certificación de aptitud y aprovecha-

miento por parte de la Secretaría Autonómica de la Vicepresidencia, a favor de la persona becada, una vez finalizado el periodo de disfrute de la beca y entregada la memoria, previo informe favorable del tutor o tutora

persones interessades, comportarà l’autorització als òrgans gestors de la Conselleria per a recaptar, per via telemàtica, els oportuns certificats de l’Agència Tributària, de la conselleria competent en matèria d’hisenda, i de la Seguretat Social, en els termes establits en l’article 7.5, lletra b, d’aquesta Ordre.

g) Guardar el degut secret i confidencialitat dels assumptes en què intervinga, i també sobre qualsevol informació obtinguda de la Secre-taria Autonòmica de la Vicepresidència, durant el desenvolupament de la beca. Aquesta obligació es mantindrà encara després que la persona becada concloga la seua vinculació amb l’organisme.

h) Les persones becades no poden publicar cap article, ni remetre cap comunicació a qualsevol entitat o organisme, sobre matèries rela-cionades amb la seua beca o l’activitat de l’organisme, sense prèvia autorització de la Secretaria Autonòmica de la Vicepresidència.

En el cas que existisca autorització, la persona becada haurà de fer constar expressament en la publicació, que l’activitat s’ha realitzat mit-jançant una beca de la Secretaria Autonòmica de la Vicepresidència.

i) Complir les restants obligacions que amb caràcter general s’es-tableixen en la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subven-cions, i l’altra normativa en vigor en matèria de beques i subvencions que resulte d’aplicació, les contingudes en el Decret 132/2009, de 4 de setembre, i també les obligacions que es deriven del conjunt de les bases d’aquesta ordre, o de les específiques que s’establisquen en la convocatòria.

j) En l’últim mes de durada de la beca les persones becades hauran d’entregar a la persona que exercisca la seua tutoria una memòria sobre les activitats realitzades i els coneixements adquirits.

2. La condició de persona becada no genera relació laboral, ni admi-nistrativa, alguna amb la Generalitat; i les quantitats abonades en cap cas tindran el caràcter de salari o retribució, sinó d’ajuda econòmica per a les despeses que la beca comporta.

3. Durant el període de gaudi de les beques, la persona becada haurà d’exercir les pràctiques amb un horari màxim de trenta hores setmanals, que es distribuiran de la forma en què s’organitze per part de la persona que exercisca la tutoria.

La persona que exercisca la tutoria podrà estipular, previ acord amb la persona beneficiària, dos períodes de descans, no superiors cadascun d’ells a deu dies hàbils o la seua acumulació en un únic període, que no implicarà disminució de la quantia inicial de la beca.

4. En els supòsits en què per raó de part, adopció o acolliment s’in-terrompa el període de durada establit per a la beca, la persona interes-sada continuarà reportant i percebent l’import de la beca atorgada, i recuperarà amb posterioritat el període interromput.

Igualment, en casos d’ingrés hospitalari prolongat, es recuperarà amb posterioritat el temps de pràctiques interromput.

5. En acceptar les bases contingudes en aquesta ordre, les perso-nes beneficiàries de les beques que puguen concedir-se, cedeixen gra-tuïtament i de manera indefinida, els resultats que s’obtinguen com a conseqüència del desenvolupament de les activitats exercides en virtut d’aquestes beques, i també la memòria final que presenten.

Article 17. Obligacions de la ConselleriaEn relació amb les persones beneficiàries de les beques la Secretaria

Autonòmica de la Vicepresidència s’obliga a:1. Proporcionar el suport necessari i facilitar la utilització dels mit-

jans, instruments i equips que resulten necessaris per a l’exercici normal de l’activitat objecte de les beques de pràctiques professionals.

2. Designar mitjançant resolució de la Secretaria Autonòmica de la Vicepresidència la persona que exercisca la tutoria, que coordinarà i orientarà les activitats que han de realitzar les persones becades; assig-narà les funcions a realitzar en el curs de les seues pràctiques; farà el seguiment i donarà el suport necessari; resoldrà els dubtes que puguen sorgir, i avaluarà el seu aprofitament.

3. Vetlar pel desenvolupament adequat del programa de formació.4. Expedir la corresponent certificació d’aptitud i aprofitament per

part de la Secretaria Autonòmica de la Vicepresidència a favor de la persona becada, una vegada finalitzat el període de gaudi de la beca i entregada la memòria, previ informe favorable del tutor o tutora.

Artículo 18. Bolsa de reserva1. Se constituirá una bolsa de reserva, priorizada por orden decre-

ciente de puntuación, para cada clase o tipología de beca.2. Tendrán derecho a estar incluidas en la bolsa de reserva aquellas

personas aspirantes que, tras haber realizado la entrevista prevista en el proceso selectivo, hayan sido evaluadas por este concepto y no hayan resultado adjudicatarias de las becas.

3. Las personas integrantes de la bolsa de reserva cubrirán, según el orden de prioridad, las vacantes que se produzcan durante el periodo de disfrute de las ayudas, debido a renuncias, abandonos, incumplimiento de obligaciones o cualquier otra incidencia por el periodo de disfrute restante. Si la vacante se produjera una vez transcurrida la mitad del periodo de duración de la ayuda, esta podrá declararse desierta.

4. La condición de integrante de la bolsa de reserva no generará en ningún momento relación laboral alguna con la Generalitat, ni compro-miso de acceder a la condición de becaria o becario.

Artículo 19. Cuantía, comprobación, justificación y pago de las becas1. Las becas se financiarán con cargo al programa presupuestario

especificado en la correspondiente convocatoria.2. La dotación económica de cada una de las becas será la esta-

blecida en la respectiva convocatoria, dentro de las disponibilidades presupuestarias y con sujeción a las leyes y reglamentos aplicables, teniendo en cuenta la resolución a que se refiere el artículo 17.1 del Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell, por el que se regula la concesión de becas (en adelante Decreto 132/2009), que esté vigente.

En el caso de que el período de disfrute de la beca fuera inferior a doce meses, la cuantía de la beca se reducirá proporcionalmente al tiempo de período formativo.

3. De la dotación anual individualizada se detraerán las oportunas retenciones fiscales y las cuotas por cotización a la Seguridad Social, de acuerdo a lo previsto en el Real decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación.

4. De conformidad con el Real decreto 1493/2011, de 24 de octubre, la cuota empresarial de la Seguridad Social de la persona adjudicataria de la beca se financiará con cargo a la misma aplicación y código de línea mencionados en el punto 1 de este apartado, por el importe que corresponda según en la normativa vigente en la materia.

5. El importe se abonará por mensualidades vencidas, previa cer-tificación de un satisfactorio nivel de dedicación y aprovechamiento.

6. La comprobación de la realización de la actividad se llevará a cabo mediante la supervisión del tutor o la tutora de las tareas desempe-ñadas por la becaria o el becario.

7. En el supuesto de que, concedida la beca, algún período de desa-rrollo de las prácticas no se realice durante un mes completo e implique un devengo económico a favor de la persona beneficiaria inferior al correspondiente a un mes natural, la prestación económica será propor-cional a dicho período. En estos supuestos se garantizará, en todo caso, el derecho de la persona interesada a la audiencia.

Artículo 20. Vacantes y renuncias1. La renuncia a las becas supondrá la pérdida de todos los derechos

inherentes a las mismas y, por tanto, su importe dejará de percibirse a partir de ese momento.

2. Si alguna beca queda vacante antes de que concluya su periodo de duración, debido a renuncias, abandonos, incumplimiento de obli-gaciones o cualquier otra causa, se podrá conceder una nueva beca, por período de disfrute restante. La concesión se efectuará siguiendo el orden de la bolsa de reserva a la que se refiere el artículo 12 apartado 5 de esta orden. Si la vacante se produjera una vez transcurrida la mitad del período de duración de la beca, esta podrá declararse desierta.

Artículo 21. Pérdida del derecho al cobro y reintegro1. Toda alteración de las condiciones y requisitos tenidos en cuenta

para la concesión de la beca podrá dar lugar a la pérdida del derecho al cobro total o parcial. En particular, dará lugar a la pérdida del derecho al cobro, el régimen de incompatibilidades a las que se refiere el artículo 15 de esta orden.

Article 18. Borsa de reserva1. Es constituirà una borsa de reserva, prioritzada per ordre decrei-

xent de puntuació, per a cada classe o tipologia de beca.2. Tindran dret a estar incloses en la borsa de reserva aquelles per-

sones aspirants que, després d’haver realitzat l’entrevista prevista en el procés selectiu, hagen sigut avaluades per aquest concepte i no hagen resultat adjudicatàries de les beques.

3. Les persones integrants de la borsa de reserva cobriran, segons l’ordre de prioritat, les vacants que es produïsquen durant el període de gaudi de les ajudes, a causa de renúncies, abandons, incompliment d’obligacions o qualsevol altra incidència pel període de gaudi restant. Si la vacant es produïra una vegada transcorreguda la meitat del període de durada de l’ajuda, aquesta podrà declarar-se deserta.

4. La condició d’integrant de la borsa de reserva no generarà en cap moment cap relació laboral amb la Generalitat, ni compromís d’accedir a la condició de becària o becari.

Article 19. Quantia, comprovació, justificació i pagament de les beques1. Les beques es finançaran a càrrec del programa pressupostari

especificat en la corresponent convocatòria.2. La dotació econòmica de cadascuna de les beques serà l’establida

en la respectiva convocatòria, dins de les disponibilitats pressupostàries i amb subjecció a les lleis i reglaments aplicables, tenint en compte la resolució a què es refereix l’article 17.1 del Decret 132/2009, de 4 de setembre, del Consell, pel qual es regula la concessió de beques, que estiga vigent.

En el cas que el període de gaudi de la beca fora inferior a dotze mesos, la quantia de la beca es reduirà proporcionalment al temps de període formatiu.

3. De la dotació anual individualitzada es llevaran les oportunes retencions fiscals i les quotes per cotització a la Seguretat Social, d’acord amb el que es preveu en el Reial decret 1493/2011, de 24 d’oc-tubre, pel qual es regulen els termes i les condicions d’inclusió en el Règim General de la Seguretat Social de les persones que participen en programes de formació.

4. De conformitat amb el Reial decret 1493/2011, de 24 d’octubre, la quota empresarial de la Seguretat Social de la persona adjudicatària de la beca es finançarà a càrrec de la mateixa aplicació i codi de línia esmentats en el punt 1 d’aquest apartat, per l’import que corresponga segons en la normativa vigent en la matèria.

5. L’import s’abonarà per mensualitats vençudes, prèvia certificació d’un satisfactori nivell de dedicació i aprofitament.

6. La comprovació de la realització de l’activitat es durà a terme mitjançant la supervisió del tutor o la tutora de les tasques exercides per la becària o el becari.

7. En el cas que, concedida la beca, algun període de desenvolupa-ment de les pràctiques no es realitze durant un mes complet i implique una meritació econòmica a favor de la persona beneficiària inferior al corresponent a un mes natural, la prestació econòmica serà proporcional a aquest període. En aquests supòsits es garantirà, en tot cas, el dret de la persona interessada a l’audiència.

Article 20. Vacants i renúncies1. La renúncia a les beques suposarà la pèrdua de tots els drets inhe-

rents a aquestes i, per tant, el seu import deixarà de percebre’s a partir d’aqueix moment.

2. Si alguna beca queda vacant abans que concloga el seu període de durada, a causa de renúncies, abandons, incompliment d’obligacions o qualsevol altra causa, es podrà concedir una nova beca, per període de gaudi restant. La concessió s’efectuarà seguint l’ordre de la borsa de reserva a la qual es refereix l’article 12, apartat 5, d’aquesta ordre. Si la vacant es produeix una vegada transcorreguda la meitat del període de durada de la beca, aquesta podrà declarar-se deserta.

Article 21. Pèrdua del dret al cobrament i reintegrament1. Qualsevol alteració de les condicions i requisits tinguts en compte

per a la concessió de la beca podrà donar lloc a la pèrdua del dret al cobrament total o parcial. En particular, donarà lloc a la pèrdua del dret al cobrament, el règim d’incompatibilitats a les quals es refereix l’article 15 d’aquesta ordre.

2. Procederá, asimismo, la pérdida del derecho al cobro de la beca y el reintegro de las cantidades percibidas indebidamente por el incum-plimiento de las obligaciones que se establecen en esta orden, así como en los supuestos recogidos en el artículo 37 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, en relación con lo dispuesto en el artículo 172 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones.

3. La persona que desempeñe la tutoría podrá proponer que se deje sin efecto la beca concedida, previa audiencia de la persona interesada, en el caso de incumplimiento de sus obligaciones por parte de la per-sona beneficiaria, y en particular, cuando no realizara la actividad que motivó la concesión de la beca, o dejara de reunir los requisitos nece-sarios para ser beneficiaria, o cuando se incumplieran, sin causa que lo justifique, las restantes condiciones establecidas en la presente orden.

4. Las cantidades que se deban reintegrar tendrán la consideración de ingreso de derecho público a los efectos del procedimiento aplicable a su cobranza y devengarán intereses de demora desde el momento del pago de la beca hasta la fecha en que se acuerde la procedencia del reintegro.

5. Previamente a la resolución por la que se revoque, minore o se deje sin efecto la subvención se garantizará, el derecho de la persona interesada a la audiencia.

Artículo 22. Plan de control1. De conformidad con lo establecido en el artículo 169 de la Ley

1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda pública, del Sec-tor Público Instrumental y de Subvenciones, se llevará a cabo un plan de control de la realización de la actividad objeto de estas bases. Este plan deberá ser aprobado previamente a su ejecución por la persona titular de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, y tendrá por objeto comprobar:

a) La efectiva realización material de la actividad objeto de auxilio mediante la evaluación del expediente completo (con especial inciden-cia en los informes de progreso y seguimiento, e informes y memorias finales).

b) La coherencia entre el programa formativo de la beca y el resul-tado final de las prácticas profesionales realizadas, así como su efectivo aprovechamiento.

2. Se controlará al 100 % de los expedientes de las personas bene-ficiarias de estas becas.

Artículo 23. Protección de datosLos datos personales de todas las personas interesadas, recogidos

durante el transcurso del procedimiento derivado de las convocatorias de las becas, serán incluidos en un fichero automatizado, en los térmi-nos y condiciones que se recogen en la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, y en la Orden 3/2011, de 8 de noviembre, de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública, por la que se crea un fichero de datos de carácter personal denominado becas de prácticas profesionales de la Generalitat, y demás normativa que resulte vigente.

DISPOSICIONES ADICIONALES

Primera. Cláusula de no incidencia presupuestariaLa aprobación de las bases contenidas en la presente Orden no

podrá suponer incremento de coste económico, en el presupuesto de la Generalitat. Serán las correspondientes convocatorias las que, de acuer-do con la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, recogerán las líneas a las que se imputa el pago de las becas, así como el importe global máximo destinado a abonarlas.

Segunda. Delegación para efectuar resolución de concesión de becasSe delega en la persona titular de la Secretaría Autonómica de la

Vicepresidencia la facultad de dictar la resolución de concesión de becas de prácticas profesionales de conformidad con el artículo 160.5 de la Ley 1/2015.

2. Procedirà, així mateix, la pèrdua del dret al cobrament de la beca i el reintegrament de les quantitats percebudes indegudament per l’in-compliment de les obligacions que s’estableixen en aquesta ordre, i també en els supòsits recollits en l’article 37 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, en relació amb el que es disposa en l’article 172 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’Hi-senda Pública, del Sector Públic Instrumental i de Subvencions.

3. La persona que exercisca la tutoria podrà proposar que es deixe sense efecte la beca concedida, amb audiència prèvia de la persona inte-ressada, en el cas d’incompliment de les seues obligacions per part de la persona beneficiària i, en particular, quan no es realitze l’activitat que ha motivat la concessió de la beca, o deixe de reunir els requisits necessaris per a ser beneficiària, o quan s’incomplisquen, sense causa que ho justifique, les restants condicions establides en aquesta ordre.

4. Les quantitats que s’hagen de reintegrar tindran la consideració d’ingrés de dret públic a l’efecte del procediment aplicable a la seua cobrança i reportaran interessos de demora des del moment del paga-ment de la beca fins al moment en què s’acorde la procedència del rein-tegrament.

5. Prèviament a la resolució per la qual es revoque, minore o es deixe sense efecte la subvenció es garantirà el dret de la persona inte-ressada a l’audiència.

Article 22. Pla de control1. De conformitat amb el que s’estableix en l’article 169 de la Llei

1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’Hisenda Pública, del Sector Públic Instrumental i de Subvencions, es durà a terme un pla de control de la realització de l’activitat objecte d’aquestes bases. Aquest pla haurà de ser aprovat prèviament a la seua execució per la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, i tindrà per objecte comprovar:

a) L’efectiva realització material de l’activitat objecte d’auxili mit-jançant l’avaluació de l’expedient complet (amb especial incidència en els informes de progrés i seguiment, i informes i memòries finals).

b) La coherència entre el programa formatiu de la beca i el resultat final de les pràctiques professionals realitzades, i també el seu efectiu aprofitament.

2. Es controlarà al 100 per cent dels expedients de les persones beneficiàries d’aquestes beques.

Article 23. Protecció de dadesLes dades personals de totes les persones interessades, recollides

durant el transcurs del procediment derivat de les convocatòries de les beques, seran incloses en un fitxer automatitzat, en els termes i con-dicions que es recullen en la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals, i en l’Ordre 3/2011, de 8 de novembre, de la Conselleria d’Hisenda i Administra-ció Pública, per la qual es crea un fitxer de dades de caràcter personal denominat beques de pràctiques professionals de la Generalitat, i l’altra normativa que resulte vigent.

DISPOSICIONS ADDICIONALS

Primera. Clàusula de no-incidència pressupostàriaL’aprovació de les bases contingudes en aquesta ordre no podrà

suposar increment de cost econòmic, en el pressupost de la Generali-tat. Seran les corresponents convocatòries les que, d’acord amb la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’Hisenda Pública, del Sector Públic Instrumental i de Subvencions, recolliran les línies a les quals s’imputa el pagament de les beques, i també l’import global màxim destinat a abonar-les.

Segona. Delegació per a efectuar resolució de concessió de bequesEs delega en la persona titular de la Secretaria Autonòmica de la

Vicepresidència la facultat de dictar la resolució de concessió de beques de pràctiques professionals de conformitat amb l’article 160.5 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer.

Tercera. Facultades de interpretaciónLa Secretaría Autonómica de la Vicepresidencia tendrá la facultad

de resolver cuantas dudas o conflictos puedan plantear las personas becarias en el ejercicio de su función o las unidades que las tutelen, así como cuantas incidencias se produzcan durante el periodo de disfrute de las becas, previa audiencia de la persona interesada, sin perjuicio de la competencia decisoria que pueda corresponder a otros órganos legal o reglamentariamente establecida.

DISPOSICIÓN DEROGATORIA ÚNICA

Derogación normativaQuedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango

se opongan a lo dispuesto en la presente orden.

DISPOSICIÓN FINAL ÚNICA

Entrada en vigorLa presente Orden entrará en vigor el día siguiente de su publica-

ción en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 23 de junio de 2020

La vicepresidenta del Consell y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas,

MÓNICA OLTRA JARQUE

Tercera. Facultats d’interpretacióLa Secretaria Autonòmica de la Vicepresidència tindrà la facultat de

resoldre tots els dubtes o conflictes que puguen plantejar les persones becàries en l’exercici de la seua funció o les unitats que les tutelen, i també totes les incidències que es produïsquen durant el període de gaudi de les beques, prèvia audiència de la persona interessada, sense perjudici de la competència decisòria que puga correspondre a altres òrgans legalment o reglamentàriament establida.

DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA ÚNICA

Derogació normativaQueden derogades totes les disposicions d’igual o inferior rang que

s’oposen al que es disposa en aquesta ordre.

DISPOSICIÓ FINAL ÚNICA

Entrada en vigorAquesta ordre entrarà en vigor l’endemà de la seua publicació en el

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 23 de juny de 2020

La vicepresidenta del Consell i consellera d’Igualtat i Polítiques Inclusives

MÓNICA OLTRA JARQUE