Visual FoxPro - OAS · Presupuesto Aprobado 2005 10A-101-WS1 OASES (24041) XXXV PERIODO ORDINARIO...
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Subprograma: Asamblea General Código Presupuestario 10A CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS ORGANOS (24041) OEA/Oracle Origen y Descripción: Artículo 51, letra a. de la Carta de la Organización de los Estados Americanos. Este subprograma presenta el programa-presupuesto para la celebración de las sesiones anuales de la Asamblea General (artículo 55 de la Carta). La Carta de la OEA establece que la Asamblea General es el órgano supremo de la Organización. Entre sus funciones principales se cuentan las siguientes: a) Decidir la acción y la política generales de la Organización, determinar la estructura y funciones de sus órganos y considerar cualquier asunto relativo a la convivencia de los Estados Americanos. b) Dictar disposiciones para la coordinación de las actividades de los órganos, organismos y entidades de la Organización entre sí y de estas actividades con las de otras instituciones del Sistema Interamericano. c) Robustecer y armonizar la cooperación con las Naciones Unidas y sus organismos especializados. d) Propiciar la colaboración (especialmente en los campos económico, social y cultural) con otras organizaciones internacionales que persigan propósitos análogos a los de la Organización de los Estados Americanos. e) Aprobar el programa-presupuesto de la Organización y fijar las cuotas de los Estados Miembros. f) Considerar los informes de la Reunión de Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores y las observaciones y recomendaciones que, con respecto a los informes que deben presentar los demás órganos y entidades, le lleve el Consejo Permanente de conformidad con lo establecido en el párrafo f) del Artículo 90 de la Carta, así como los informes de cualquier órgano que la propia Asamblea General requiera. g) Adoptar las normas generales que deben regir el funcionamiento de la Secretaría General. Durante el año 2005, la Asamblea General celebrará su trigésimo quinto período ordinario de sesiones y los períodos extraordinarios de sesiones que puedan ser solicitados. RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR) (US $1,000) 157.9 157.9 0.00 157.9 $ $ $ 0.00 %* %* 2005 2003 2004 Aprobado
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Subprograma: Asamblea General Código Presupuestario 10A
CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS ORGANOS
(24041)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Artículo 51, letra a. de la Carta de la Organización de los Estados Americanos. Este subprograma presenta elprograma-presupuesto para la celebración de las sesiones anuales de la Asamblea General (artículo 55 de la Carta).La Carta de la OEA establece que la Asamblea General es el órgano supremo de la Organización.
Entre sus funciones principales se cuentan las siguientes:
a) Decidir la acción y la política generales de la Organización, determinar la estructura y funciones de sus órganos yconsiderar cualquier asunto relativo a la convivencia de los Estados Americanos.b) Dictar disposiciones para la coordinación de las actividades de los órganos, organismos y entidades de laOrganización entre sí y de estas actividades con las de otras instituciones del Sistema Interamericano.c) Robustecer y armonizar la cooperación con las Naciones Unidas y sus organismos especializados. d) Propiciar la colaboración (especialmente en los campos económico, social y cultural) con otras organizacionesinternacionales que persigan propósitos análogos a los de la Organización de los Estados Americanos. e) Aprobar el programa-presupuesto de la Organización y fijar las cuotas de los Estados Miembros. f) Considerar los informes de la Reunión de Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores y las observaciones yrecomendaciones que, con respecto a los informes que deben presentar los demás órganos y entidades, le lleve elConsejo Permanente de conformidad con lo establecido en el párrafo f) del Artículo 90 de la Carta, así como losinformes de cualquier órgano que la propia Asamblea General requiera. g) Adoptar las normas generales que deben regir el funcionamiento de la Secretaría General.
Durante el año 2005, la Asamblea General celebrará su trigésimo quinto período ordinario de sesiones y los períodosextraordinarios de sesiones que puedan ser solicitados.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
157.9 157.9 0.00 157.9
$ $ $
0.00
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Asamblea General Código Presupuestario 10A
CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS ORGANOS
(24041)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
10A-101-WS124041
XXXV PERIODO ORDINARIO DE SESIONES
01 Asamblea General, proveer un foro para la discusión de problemas de orden político, económico y financiero.Duración: 3 días del período ordinario de sesiones
157.9
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157.9Total 10A....
10A-101-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(24041)
XXXV PERIODO ORDINARIO DE SESIONES
Código: 01
Descripción: Asamblea General, proveer un foro para la discusión de problemas de orden político,económico y financiero. Duración: 3 días del período ordinario de sesiones
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 16.304 01 Y 21N EViajes de funcionarios (negociación pre Asamblea fuera de sede)
01 25.305 03 Y 21N EDocumentos - Impresión de documentos antes, durante y despuésde la Asamblea
01 3.805 05 Y 21N EFotocopias
01 7.006 05 Y 21N ECompra de equipo, materiales y suministros
01 0.506 18 Y 21N EServicio de correo
01 5.807 05 Y 21N EServicios de teléfono y fax
01 6.308 03 Y 21N EServicios de guardia y encargados de estacionamiento.
01 31.008 22 Y 21N EServicio de Interpretación (8 int. x $430. x 9 turnos)
01 9.008 22 Y 21N EServicio de revisores (1 rev. x $300. x 30 turnos)
01 20.408 22 Y 21N EServicio de traductores ( 1 trad. x $300. x 68 turnos)
01 8.308 22 Y 21N EServicio de transcrip./corr. (1 transc./corr. x $110. x 75 turnos)
01 4.008 22 Y 21N EServicio de auxiliares de sala
01 1.108 22 Y 21N EServicio de operadores de controles
01 0.908 22 Y 21N EServicio de carpintería
01 2.108 22 Y 21N EServicio de técnicos electrónicos
01 1.108 22 Y 21N EServicio de enferemería
01 7.008 22 Y 21N EServicio de operadores de maquinaria
01 1.308 22 Y 21N EServicio de auxiliares de distribución
01 6.108 22 Y 21N EServicio de mensajería
01 0.608 22 Y 21N EServicio de choferes
157.9Subtotal Meta.........
157.9Total Proyecto.........
01/11/200 Página 110A-101-WS1
Subprograma: Sesiones del Tribunal Administrativo Código Presupuestario 10B
CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS ORGANOS
(46010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
AG/RES.35 (I-O/71), creación del Tribunal Administrativo (Tribad); Estatuto del Tribunal Administrativo, artículo V;Reglamento del Tribad, artículo IV.
El Tribunal Administrativo tiene por función: 1) Conocer y resolver los casos en que miembros del personal de laSecretaría General de la OEA aleguen incumplimiento de las condiciones establecidas en sus respectivosnombramientos o contratos o infracción de las Normas Generales para el Funcionamiento de la Secretaría General ydemás disposiciones aplicables, inclusive las relativas al Plan de Jubilaciones y Pensiones. La competencia delTribunal puede extenderse a cualquier organismo especializado interamericano de la OEA, así como a cualquierentidad intergubernamental americana que al efecto haya concluido un acuerdo con el Secretario General de la OEA.2) Tramitar los procedimientos. 3) Declarar el derecho aplicable a los litigios y emitir los fallos cuyo cumplimiento seanecesario a la realización de tal derecho.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
50.7 45.6 -10.05 74.6
$ $ $
-32.03
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Sesiones del Tribunal Administrativo Código Presupuestario 10B
CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS ORGANOS
(46010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
10B-102-WS146010
SESIONES DEL TRIBUNAL ADMINISTRATIVO
01 Dos períodos de sesiones - una sesión en abril y otra en noviembre 37.5
02 Presentación del Informe Anual del Tribunal Administrativo a la Asamblea General. 2.3
03 Preparación, edición y publicación de las sentencias y documentos dictados por el Tribunal. 5.8
45.6Subtotal 10B-102-WS1....
45.6Total 10B....
10B-102-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(46010)
SESIONES DEL TRIBUNAL ADMINISTRATIVO
Código: 01
Descripción: Dos períodos de sesiones - una sesión en abril y otra en noviembre
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 7.004 02 Y 22N LViaje de tres miembros para participar en dos períodos desesiones. Este costo incluye pasajes, viáticos y gastos terminales
01 0.605 01 Y 32N LImpresión de documentos (español)
01 0.605 01 Y 32N LImpresión de documentos (inglés)
01 0.308 17 Y 32N LSeguro de salud para los miembros del Tribunal durante losperíodos de sesiones
01 2.608 03 Y 32N LTraducción de escritos
01 1.408 03 Y 32N LTraducción de sentencias
01 1.608 22 Y 32N LServicios de conferencias (para dos reuniones de dos semanascada una)
01 4.808 03 Y 32N LContratación de un Asistente Legal para dar apoyo a los juecesen su estudio de los casos
01 5.908 22 Y 32N LContratación de intépretes para los dos períodos de sesiones
01 7.908 09 Y 21N LHonorarios miembros (3 x $150 x 18 ds.)
01 3.308 22 Y 32N LContratación de una mecanógrafa (antes, durante y después delos períodos de sesiones)
01 1.509 01 Y 22N LGastos de representación para el Presidente (por un año)
37.5Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: Presentación del Informe Anual del Tribunal Administrativo a la Asamblea General.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.704 02 Y 21N LViaje del Presidente a la Asamblea General
01 0.605 01 Y 21N LInforme Anual a la Asamblea General (en español, inglés,francés y portugués)
2.3Subtotal Meta.........
01/11/200 Página 110B-102-WS1
10B-102-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(46010)
SESIONES DEL TRIBUNAL ADMINISTRATIVO
Código: 03
Preparación, edición y publicación de las sentencias y documentos dictados por el Tribunal.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 0.605 01 Y 22N LImpresión de documentos en español
01 0.605 01 Y 22N LImpresión de documentos en inglés
01 0.708 03 Y 22N LMecanografía de documentos
01 2.008 03 Y 22N LTraducción de sentencias y escritos
01 1.909 02 Y 14N LServicios de Internet/Banco de Datos
5.8Subtotal Meta.........
45.6Total Proyecto.........
01/11/200 Página 210B-102-WS1
Subprograma: Junta de Auditores Externos Código Presupuestario 10D
CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS ORGANOS
(54021)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Artículo 118 de las Normas Generales para el Funcionamiento de la Secretaría General señalan que la Junta deAuditores Externos tiene la responsabilidad de la auditoría independiente de todos los fondos de la OEAadministrados por la Secretaría General, así como también la de cualquier otro fondo creado posteriormente por laAsamblea General o el Consejo Permanente. Además de certificar los estados financieros, los auditores externospueden hacer las observaciones que crean necesarias sobre las reglamentaciones financieras y presupuestariasinternas, el sistema de contabilidad, la eficiencia de la auditoría interna, los procedimientos de control, las actividadesy programas de administración y, en general, sobre las consecuencias financieras de la gestión administrativa de laSecretaría General.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
154.5 154.5 0.00 154.5
$ $ $
0.00
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Junta de Auditores Externos Código Presupuestario 10D
CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS ORGANOS
(54021)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
10D-104-WS154021
JUNTA DE AUDITORES EXTERNOS
01 Contratación de auditores para emitir un dictamen sobre los estados financieros de los fondos administrados porla Secretaría General. Hacer recomendaciones a la Junta para mejorar los procedimientos administrativos deauditoría y contabilidad. Revisión del trabajo e informe de la firma contratada. Consideración de resultados ypreparación del informe de la Junta al Consejo Permanente. Presentación del Informe a la Asamblea General.
154.5
154.5Subtotal 10D-104-WS1....
154.5Total 10D....
10D-104-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(54021)
JUNTA DE AUDITORES EXTERNOS
Código: 01
Descripción: Contratación de auditores para emitir un dictamen sobre los estados financieros de los fondosadministrados por la Secretaría General. Hacer recomendaciones a la Junta para mejorar losprocedimientos administrativos de auditoría y contabilidad. Revisión del trabajo e informe de lafirma contratada. Consideración de resultados y preparación del informe de la Junta al ConsejoPermanente. Presentación del Informe a la Asamblea General.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 15.004 02 Y 21N EPasajes, viáticos y gastos terminales de miembros y asistentes dela Junta y Presidente a la Asamblea General.
01 15.305 01 Y 21N EImpresión Informe de la Junta
01 2.005 03 Y 21N ETraducción minutas de la reunión e Informe de Asistentes
01 2.505 03 Y 21N ETraducción Sección I del Informe de la Junta
01 1.205 05 Y 21N EServicios de Conferencias
01 0.206 18 Y 21N ECorreo
01 0.208 17 Y 21N ESeguro de viaje y de salud para miembros y asistentes
01 7.008 22 Y 21N EIntérpretes y asistentes de sala
01 1.508 09 Y 21N EHonorarios Miembros
01 109.508 08 Y 21N ECPR firma de auditores
01 0.109 15 Y 21N ETeléfono/Fax
154.5Subtotal Meta.........
154.5Total Proyecto.........
01/11/200 Página 110D-104-WS1
Subprograma: Oficina de la Secretaría de la Asamblea General, la Reuniónde Consulta, el Consejo Permanente y Órganos Subsidiarios
Código Presupuestario 10E
CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS ORGANOS
(22010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La Oficina de la Secretaría de la Asamblea General, la Reunión de Consulta y el Consejo Permanente esadministrada por el Jefe de Gabinete del Secretario General Adjunto. La Oficina planea, dirige, coordina, asesora ypresta asistencia, en todos los niveles de programación, preparación, conducción y registro de actas de las sesionesde la Asamblea General, la Reunión de Consulta y del Consejo Permanente. Además, la Oficina asesora a laAsamblea General, la Reunión de Consulta y al Conejo Permanente y a sus órganos subsidiarios, en cuestionesparlamentarias y asuntos de procedimiento. Asimismo, coordina los servicios de asesoramiento e información queestos órganos puedan requerir o solicitar de otros departamentos y oficinas de la Secretaría General. La Secretaríaasesora al Secretario General Adjunto sobre métodos y procedimientos para cumplir con los mandatos de laAsamblea General, la Reunión de Consulta y el Consejo Permanente relacionados con los servicios de secretaríapara esos órganos, presta asesoramiento sobre cuestiones administrativas y servicios requeridos. La Secretaríacoordina con la Secretaría de Conferencias y Reuniones para la prestación de servicios de secretaría para laAsamblea General, la Reunión de Consulta y el Consejo Permanente y transmite a los demás departamentos yoficinas de la Secretaría General copias de las resoluciones, recomendaciones, solicitudes y otras decisiones de losórganos políticos con el fin de facilitar su implementación adecuada. Finalmente, la Secretaría apoya la labor delPresidente del Consejo en el desempeño de sus funciones. La estructura, funciones y responsabilidades de laOficina fueron establecidas por Orden Ejecutiva No.97-2 del 14 de marzo de 1997 y reestructurada por la OrdenEjecutiva No.04-01.corr.1 del 15 de septiembre, 2004.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
1,328.3 1,357.7 2.21 1,233.4
$ $ $
7.69
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina de la Secretaría de la Asamblea General, la Reunión deConsulta, el Consejo Permanente y Órganos Subsidiarios
Código Presupuestario 10E
CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS ORGANOS
(22010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
10E-109-WS122010
OFICINA DE LA SECRETARÍA DE LA ASAMBLEA GENERAL, EL CONSEJO PERMANENTE Y ORGANOSSUBSIDIARIOS
01 Apoyo a las actividades de los miembros de Consejo Permanente y Oficinas del Secretario General Adjunto.Planear, coordinar y asistir en el trabajo de sesiones del Consejo Permanente, sus comisiones, subcomisiones ygrupos de trabajo.
1,357.7
1,357.7Subtotal 10E-109-WS1....
1,357.7Total 10E....
10E-109-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(22010)
OFICINA DE LA SECRETARÍA DE LA ASAMBLEA GENERAL, EL CONSEJO PERMANENTE
Código: 01
Descripción: Apoyo a las actividades de los miembros de Consejo Permanente y Oficinas del SecretarioGeneral Adjunto. Planear, coordinar y asistir en el trabajo de sesiones del Consejo Permanente,sus comisiones, subcomisiones y grupos de trabajo.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 125.701 01 Y 32P04 P0401 N ESecretario Principal de Comisión
01 104.601 01 Y 32P03 P0301 N ESecretario Principal de Comisión
01 104.601 01 Y 32P03 P0302 N EEditor
01 104.601 01 Y 32P03 P0303 N EEditor
01 104.601 01 Y 32P03 P0301 N ESecretario de Comisión
01 104.601 01 Y 32P03 P0302 N ESecretario de Comisión
01 87.301 01 Y 32P02 P0201 N EEspecialista
01 87.301 01 Y 32P02 P0201 N EEditor
01 63.501 01 Y 32G05 G0501 N ESecretaria
01 63.501 01 N 32G05 G0502 N ETécnico Principal
01 57.801 01 Y 32G04 G0403 N EOficinista
01 57.801 01 Y 32G04 G0401 N ETranscriptor/revisor
01 57.801 01 Y 32G04 G0402 N ETranscriptor/revisor
01 57.801 01 Y 32G04 G0404 N ESecretaria
01 3.504 01 N 32N EViajes
01 8.005 03 N 32N EImpresión de documentos
01 0.905 05 N 32N EFotocopias
01 6.506 01 N 32N ECompra de equipos y suministros
01 0.406 18 N 32N ECorreo
01 2.806 05 N 32N EUtiles de oficina (lápices, papelería, "diskettes", lapiceras, etc.)
01 144.907 99 Y 32N EEspacio de oficina (sujeto a revisión por reestructuración)
01 1.608 03 N 32N EContratos transcriptores, correctores, y otros servicios de apoyo
01 2.109 15 N 32N ETeléfonos (llamadas y costo de celullar)
01 2.509 21 N 32N EInternet
01 3.009 20 N 32N EServicio LAN
1,357.7Subtotal Meta.........
1,357.7Total Proyecto.........
01/11/200 Página 110E-109-WS1
Subprograma: Oficina de Conferencias y Reuniones Código Presupuestario 10G
CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS ORGANOS
(24000)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Orden Ejecutiva No. 97-2 del 14 de marzo de 1997 y Orden Ejecutiva No. 04-01.La Oficina de Conferencias y Reuniones es dirigida y administrada por el Director de la Oficina de Conferencias yReuniones, quien depende directamente del Secretario General Adjunto. Las tres divisiones de la Oficina (División deServicios de Conferencias, División de Servicios de Idiomas y División de Servicios de Documentos e Información)son dirigidas y administradas por un Coordinador de División, quien depende directamente del Director.
Oficina del Director:Prepara el proyecto de presupuesto de la Secretaría; planifica, dirige y coordina las actividades de la Secretaría;ejecuta su programa-presupuesto y planes de operación. Coordina la preparación del calendario anual deconferencias y reuniones.
División de Conferencias:La División de Servicios de Conferencias asesora, negocia y colabora con las autoridades de los países sede deconferencias sobre todos los aspectos relacionados con los servicios, personal especializado de conferencias, equipo,suministros e instalaciones provistas por el país sede y por la Secretaría General. Suministra apoyo logístico yadministrativo para la preparación y organización de conferencias y reuniones; prepara el proyecto de calendarioanual de conferencias y reuniones y coordina, revisa y evalúa su ejecución de conformidad con las instruccionesrecibidas del Director de la Secretaría de Conferencias y Reuniones. La División coordina, en consulta con el Directorde la Secretaría y el Departamento de Programa y Presupuesto, la preparación y ejecución de los presupuestos de lasconferencias y reuniones de la Secretaría General y otros órganos.
División de Servicios de Idiomas:La División de Servicios de Idiomas ofrece servicios de traducción e interpretación en los cuatro idiomas oficiales dela OEA a todos los órganos de la Organización, tanto en la Sede como fuera de ella. La División traduce laspublicaciones, documentos y la correspondencia de la Organización y revisa el trabajo realizado por los traductoresindependientes. La División asesora sobre asuntos lingüísticos a las Comisiones de Estilo de la Organización.
División de Servicios de Documentos e Información:La División de Servicios de Documentos e Información presta todos los servicios relacionados con el trámite ypublicación de los documentos oficiales relacionados con las reuniones y conferencias oficiales de la SecretaríaGeneral. La División asegura que los documentos estén debidamente registrados, clasificados, impresos ydistribuidos a las delegaciones y al personal pertinente de la Secretaría General. Esta distribución se realiza dediversas modalidades y a través de diferentes medios, incluidos el electrónico, magnético, óptico e impreso. LaDivisión recibe, tramita y responde las solicitudes de servicios de documentos provenientes de las diversasdependencias de la Secretaría General y de otros órganos de la OEA.
Subprograma: Oficina de Conferencias y Reuniones Código Presupuestario 10G
CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS ORGANOS
(24000)OEA/Oracle
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
5,274.9 6,155.0 16.68 4,727.9
$ $ $
11.56
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina de Conferencias y Reuniones Código Presupuestario 10G
CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS ORGANOS
(24000)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
10G-111-WS124020
OFICINA DE CONFERENCIAS Y REUNIONES, DIRECCIÓN
01 Oficina del Director 886.8
886.8Subtotal 10G-111-WS1....
10G-112-WS124040
DIVISIÓN DE SERVICIOS DE CONFERENCIA
01 Administration and Coordination Conference Management Unit. 191.0
02 Unidad de logística. 971.4
1,162.4Subtotal 10G-112-WS1....
10G-113-WS124060
DIVISIÓN DE SERVICIOS DE IDIOMAS
01 Servicio de Idiomas. 966.3
02 Unidad de traducción. 1,627.9
03 Unidad de interpretación. 464.4
3,058.6Subtotal 10G-113-WS1....
10G-114-WS124070
DIVISIÓN DE SERVICIOS DE DOCUMENTOS E INFORMACIÓN
01 Documents and Information Service. 370.2
02 Unidad de editorial y transcripción 57.8
03 Unidad de producción y distribución 294.7
722.7Subtotal 10G-114-WS1....
10G-115-WS124045
REUNIONES DE GRUPOS DE TRABAJO Y SUBCOMISIONES DE LA CEPCIDI
01 Seis (6) reuniones anuales de la CEPCIDI de un día de duración cada una . Según resolución AG/RES.1443(XXVI-O/96), que aprobó el Estatuto del CIDI, (art. 6 y 7), la CEPCIDI es el órgano ejecutivo permanente delCIDI, encargado de formular recomendaciones relativas a la planificación, programación, presupuestación,control de gestión, seguimiento y evaluación de los proyectos y actividades de cooperación que se ejecutan en elámbito de CIDI.
97.2
02 Cinco (5) reuniones anuales para grupos de trabajo, de un día de duración en 4 idiomas cada una. 81.0
03 Cinco (5) reuniones anuales de la Subcomisión de Programa-Presupuesto de un día de duración en 4 idiomascada una.
81.0
259.2Subtotal 10G-115-WS1....
10G-116-WS124095
ASAMBLEAS MODELO NACIONALES E INTERNACIONALES
01 Realizar investigaciones, proporcionar información, documentación y datos a organismos, instituciones, centrosde investigación, universidades, empresas privadas, investigadores, estudiantes y personas interesadas en elSistema Interamericano y la Organización. Asimismo, ejecuta un servicio de promoción, consistente en sesiones
65.3
Subprograma: Oficina de Conferencias y Reuniones Código Presupuestario 10G
CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS ORGANOS
(24000)OEA/Oracle
10G-116-WS124095
ASAMBLEAS MODELO NACIONALES E INTERNACIONALES
de orientación, envío de publicaciones a instituciones públicas y privadas. Asiste a sociedades panamericanas,universidades, colegios y organizaciones cívicas en la preparación de programas interamericanos, ofreciendoconferencistas seleccionados entre los funcionarios de la OEA.
65.3Subtotal 10G-116-WS1....
6,155.0Total 10G....
10G-111-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(24020)
OFICINA DE CONFERENCIAS Y REUNIONES, DIRECCIÓN
Código: 01
Descripción: Oficina del Director - Prepara el proyecto de presupuesto de la Secretaria; planifica, dirige y coordina lasactividades de la Secretaria; ejecuta su programa-presupuesto y planes de operaciones. - Coordina la preparación del calendario anual de conferencias y reuniones y establece laspolíticas pertinentes al ámbito de su competencia. - Apoya el trabajo de las áreas de la Secretaría General en lo relativo a la implementación delas disposiciones vigentes relativas a los derechos humanos de la mujer y la igualdad y equidadde género.- Estimula la contratación de personal independiente y proveedores de servicios queevidencian una participación más activa y equitativa de la mujer en los servicios que ofrecen yque son compatibles con las disposiciones de la Asamblea General en la materia.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 32P05 P0501 N EDirector
01 104.601 01 Y 32P03 P0301 N EAdministrador de sistemas
01 87.301 01 Y 32P02 P0202 N EOficial administrativo
01 87.301 01 Y 14P02 P0201 N EOficial Administrativo
01 74.101 01 Y 32G06 G0601 N ETécnico administrativo
01 63.501 01 Y 32G05 G0501 N ESecretaria
01 51.502 02 N 21N ESobretiempo por servicios al CP
01 10.906 01 N 32N EMateriales y suministros de oficina
01 17.006 05 N 32N ESuministros para el procesamiento de información e impreciónde originales y de trabajo
01 8.007 05 N 32N ECosto servicio de mantenimiento fotocopiadoras
01 175.107 99 Y 32N EEspacio de oficina (sujeto a revisión por reestructuración)
01 1.009 19 N 32N EServicio de Correo y Courier
01 22.009 15 N 32N EServicio de Teléfono
01 26.009 21 N 32N EServicio de Internet y Lan
01 9.009 02 N 21N ECosto de imprevistos
886.8Subtotal Meta.........
886.8Total Proyecto.........
01/11/200 Página 110G-111-WS1
10G-112-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(24040)
DIVISIÓN DE SERVICIOS DE CONFERENCIA
Código: 01
Descripción: Administration and Coordination Conference Management Unit.
- Provides logistical and administrative support for the preparation and organization ofconferences and meetings.- Coordinates and maintains a centralized data bank on personnel qualified for assignment toconferences and meetings.- Prepares the draft annual calendar of conferences and meetings, and coordinates, reviews,and evaluates its implementation in accordance with instructions from the Director of theSecretariat for Conferences and Meetings.- Coordinates with the Secretariat for the General Assembly, Permanent Council, and Meetingof Consultation, the preparation and implementation of the calendar as well as implementationof the pertinent resolutions approved by the General Assembly and the Councils.- Prepares reports on the execution of the conference and meeting budgets, and makesprojections of the annual cost for operating the Secretariat.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 125.701 01 Y 32P04 P0401 N EAdministrative Coordinator Conferences
01 22.806 05 N 32N ESuministros (banderas, manteles, etc. y mantenimiento de equipode computo
01 8.007 06 N 32N ECosto mantenimiento equipo de interpretación
01 8.007 06 N 32N ECosto mantenimiento equipo de sonido
01 13.008 03 N 21N EServicio de sala (100 x 2= x 65 reuniones
01 7.008 22 N 32N EOperadores de controles (108 x 1) x 65 reuniones
01 6.508 22 N 32N EAcreditaciones y registro )100 x 1) x 65 reuniones
191.0Subtotal Meta.........
01/11/200 Página 110G-112-WS1
10G-112-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(24040)
DIVISIÓN DE SERVICIOS DE CONFERENCIA
Código: 02
Unidad de logística.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 125.701 01 Y 32P04 P0401 N EEspecialista en conferencias
01 125.701 01 Y 32P04 P0402 N EEspecialista en conferencias
01 125.701 01 Y 32P04 P0403 N EEspecialista en conferencias
01 104.601 01 Y 32P03 P0301 N EEspecialista en conferencias
01 104.601 01 Y 32P03 P0302 N EEspecialista
01 74.101 01 Y 32G06 G0603 N ETécnico en conferencias
01 74.101 01 Y 32G06 G0601 N EOficial principal de sala
01 63.501 01 Y 32G05 G0502 N ETécnico en electrónica
01 57.801 01 Y 32G04 G0401 N EAsistente de sala de conferencias
01 57.801 01 Y 32G04 G0403 N EAsistente de sala de conferencias
01 57.801 01 Y 32G04 G0401 N ESecretaria/Registro de Conferencia
971.4Subtotal Meta.........
1,162.4Total Proyecto.........
01/11/200 Página 210G-112-WS1
10G-113-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(24060)
DIVISIÓN DE SERVICIOS DE IDIOMAS
Código: 01
Descripción: Servicio de Idiomas.Control de documentos desde su recibo hasta su distribución (incluye registro, clasificación,mecanografía, transcripción, trámite de la traducción, corrección de pruebas) (Números dedocumentos: 6,713; producción de documentos: 104,034.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 32P05 P0501 N ECoordinador Administrativo Servicio de Idiomas
01 16.007 06 N 32N ECosto mantenimient y actualización Serv.Tec.TRADOS
01 254.808 22 N 32N EServicio de interpretación (490 x 8) x 65 reuniones
01 101.408 22 N 32N EServicio de traducción (390 x 4) x 65 reuniones (Durante lareunión)
01 444.608 22 N 32N ECosto de traducción de documentos por palabra (Antes y despuésde la reunión)
966.3Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: Unidad de traducción.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 125.701 01 Y 32P04 P0411 N EIntérprete/traductor
01 125.701 01 Y 32P04 P0402 N EIntérprete/traductor
01 125.701 01 Y 32P04 P0403 N ETraductor/revisor
01 125.701 01 Y 32P04 P0404 N ETraductor/revisor
01 125.701 01 Y 32P04 P0405 N ETraductor/revisor
01 125.701 01 Y 32P04 P0406 N ETraductor/revisor
01 125.701 01 Y 32P04 P0407 N ETraductor/revisor
01 125.701 01 Y 32P04 P0408 N ETraductor/revisor
01 125.701 01 Y 32P04 P0409 N ETraductor/revisor
01 63.501 01 Y 32G05 G0501 N ETranscriptor/corrector
01 63.501 01 Y 32G05 G0504 N ETranscriptor/corrector
01 63.501 01 Y 32G05 G0501 N ETranscriptor/corrector
01 63.501 01 Y 32G05 G0502 N ETranscriptor/corrector
01 63.501 01 Y 32G05 G0503 N ETranscriptor/corrector
01 63.501 01 Y 32G05 G0501 N ETranscriptor/corrector
01 57.801 01 Y 32G04 G0405 N ETranscriptor/corrector
01 57.801 01 Y 32G04 G0406 N ETécnico registro y Control de correspondencia
1,627.9Subtotal Meta.........
01/11/200 Página 110G-113-WS1
10G-113-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(24060)
DIVISIÓN DE SERVICIOS DE IDIOMAS
Código: 03
Unidad de interpretación.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 125.701 01 Y 32P04 P0401 N EIntérprete/traductor
01 125.701 01 Y 32P04 P0402 N EIntérprete/traductor
01 125.701 01 Y 32P04 P0403 N EIntérprete/traductor
01 87.301 01 Y 32P02 P0201 N ESpecialist in reference and documents
464.4Subtotal Meta.........
3,058.6Total Proyecto.........
01/11/200 Página 210G-113-WS1
10G-114-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(24070)
DIVISIÓN DE SERVICIOS DE DOCUMENTOS E INFORMACIÓN
Código: 01
Descripción: Documents and Information Service.Provides all services connected with the processing and issuance of official documents relatingto official meetings and conferences services by the General Secretariat, ensuring that they areproperly registered, classified, reproduced, and distributed to the delegations and pertinentGeneral Secretariat staff and officials, in all formats and media, including electronic, magnetic,optical and print, in accordance with professional standards and in a timely manner.- Receives, processes, and responds to requests for document services from the variousdependencies of the General Secretariat and other organs of the Organization, includingrequests for registration, classification, translation, proof reading and correction of proofs, andreview of documents in the official languages of the Organization to ensure compliance withestablished quality standards.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 104.601 01 Y 32P03 P0301 N EDTP Sspecialist
01 57.801 01 Y 32G04 G0405 N ETranscriptor/corrector
01 59.401 01 Y 32G03 G0301 N EPrinting tecnician
01 59.401 01 Y 32G03 G0302 N EPintor
01 39.005 03 N 32N ECosto servicio de reproducción de documentos
01 50.009 19 N 32N ECosto servicio de courier para la distribución de documentos
370.2Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: Unidad de editorial y transcripción
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 57.801 01 Y 32G04 G0401 N EOficinista
57.8Subtotal Meta.........
01/11/200 Página 110G-114-WS1
10G-114-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(24070)
DIVISIÓN DE SERVICIOS DE DOCUMENTOS E INFORMACIÓN
Código: 03
Unidad de producción y distribución
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 63.501 01 Y 32G05 G0501 N E"Pressman"
01 57.801 01 Y 32G04 G0401 N EOficinista
01 57.801 01 Y 32G04 G0401 N EOperador de imprenta
01 57.801 01 Y 32G04 G0402 N ETécnico principal de imprenta
01 57.801 01 Y 32G04 G0403 N ETécnico de distribución
294.7Subtotal Meta.........
722.7Total Proyecto.........
01/11/200 Página 210G-114-WS1
10G-115-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(24045)
REUNIONES DE GRUPOS DE TRABAJO Y SUBCOMISIONES DE LA CEPCIDI
Código: 01
Descripción: Seis (6) reuniones anuales de la CEPCIDI de un día de duración cada una . Según resoluciónAG/RES.1443 (XXVI-O/96), que aprobó el Estatuto del CIDI, (art. 6 y 7), la CEPCIDI es elórgano ejecutivo permanente del CIDI, encargado de formular recomendaciones relativas a laplanificación, programación, presupuestación, control de gestión, seguimiento y evaluación delos proyectos y actividades de cooperación que se ejecutan en el ámbito de CIDI.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 6.002 02 N 21N ESobretiempo
01 3.605 03 N 21N EReproduccíon de documentos
01 2.006 05 N 21N EEquipo y suministros
01 23.508 22 N 21N EInterpretes ( 8 interpretes x $490 x 6 reuniones)
01 2.508 22 N 21N EServicio sala ((100x2)+(108x1)+(100x1) x 6 reuniones)
01 9.408 22 N 21N ETraductores (4 traductores x $390 x 6 reuniones)
01 41.808 22 N 21Y EServicio de traducción de documentos (Antes y después de lareunión)
01 8.409 02 N 21N EOtros gastos
97.2Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: Cinco (5) reuniones anuales para grupos de trabajo, de un día de duración en 4 idiomas cadauna.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 5.002 02 N 21N ESobretiempo
01 3.005 03 N 21N EReproducción de documentos
01 1.806 05 N 21N EEquipo y suministros
01 19.608 22 N 21N EIntérpretes (8 interpretes x $490 x 5 reuniones)
01 7.808 22 N 21N ETraductores ( 4 traductores x $390 x 5 reuniones)
01 2.008 22 N 21N EServicio sala ((100x1)+(108x1)(100x1) x 5 reuniones)
01 34.808 22 N 21N EServicio de traducción de documentos (Antes y después de lareunión)
01 7.009 02 N 21N EOtros gastos
81.0Subtotal Meta.........
01/11/200 Página 110G-115-WS1
10G-115-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(24045)
REUNIONES DE GRUPOS DE TRABAJO Y SUBCOMISIONES DE LA CEPCIDI
Código: 03
Cinco (5) reuniones anuales de la Subcomisión de Programa-Presupuesto de un día de duraciónen 4 idiomas cada una.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 5.002 02 N 21N ESobretiempo
01 3.005 03 N 21N EReproducción de documentos
01 1.806 05 N 21N EEquipo y suministros
01 19.608 22 N 21N EInterpretación ( 8 interpretes x $490 x 5 reuniones)
01 7.808 22 N 21N ETraducción ( 4 traductores x $390 x 5 reuniones)
01 2.008 22 N 21N EServicio sala ((100x2)+(108x1)+(100.x1) x 5 reuniones)
01 34.808 22 N 21N EServicio de traducción de documentos (Antes y después de lareunión)
01 7.009 02 N 21N EOtros gastos
81.0Subtotal Meta.........
259.2Total Proyecto.........
01/11/200 Página 210G-115-WS1
10G-116-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(24095)
ASAMBLEAS MODELO NACIONALES E INTERNACIONALES
Código: 01
Descripción: Realizar investigaciones, proporcionar información, documentación y datos a organismos,instituciones, centros de investigación, universidades, empresas privadas, investigadores,estudiantes y personas interesadas en el Sistema Interamericano y la Organización. Asimismo,ejecuta un servicio de promoción, consistente en sesiones de orientación, envío depublicaciones a instituciones públicas y privadas. Asiste a sociedades panamericanas,universidades, colegios y organizaciones cívicas en la preparación de programasinteramericanos, ofreciendo conferencistas seleccionados entre los funcionarios de la OEA. La Asamblea Modelo es un simulacro de los debates de la verdadera Asamblea General de laOEA, exactamente como se llevan a cabo en la realidad. Las actividades de coordinaciónincluyen la promoción, reclutamiento, entrenamiento, ejecución y trabajos de seguimiento demodelos nacionales e internacionales, incluyendo la redacción de resoluciones, así como eldebate general, las reuniones de las autoridades oficiales del MOAS, los grupos de trabajoformados por países que comparten intereses comunes y el trabajo de las comisiones. Estádestinado a servir como vehículo para la difusión de conocimientos sobre la función, laestructura y el desempeño de la OEA a través de un ejercicio académico. Las AsambleasModelo nacionales para Universidades y Colegios se financian con el Fondo 12. Este fondo sefinancia con las contribuciones enviadas por las Universidades y los Colegios y sus montostotales varían de acuerdo a la cantidad de contribuciones recibidas.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 57.801 01 Y 32G04 G0401 N ESecretaria
01 3.004 01 N 22N EViajes Asamblea Modelo Internacional (coordinadora, asistentey funcionarios de la Secretaría representando a distintas áreas dela misma.
01 2.505 01 N 22N EDocumentos e impresiones, resoluciones, actas, Carta de laOEA, documentos de investigación y entrenamiento
01 2.006 18 N 21N EEnvío de material desde la sede a las instituciones participantesde la Asamblea Modelo
65.3Subtotal Meta.........
65.3Total Proyecto.........
01/11/200 Página 110G-116-WS1
Subprograma: Comisión Interamericana para el Control del Abuso deDrogas (CICAD)
Código Presupuestario 10H
CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS ORGANOS
(15511)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
MANDATO: AG/RES. 813 (XVI-O/86) y AG/RES. 814 (XVI-O/86)
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
396.2 356.6 -9.99 530.9
$ $ $
-25.37
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Comisión Interamericana para el Control del Abuso de Drogas(CICAD)
Código Presupuestario 10H
CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS ORGANOS
(15511)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
10H-115-WS115511
SESIONES ORDINARIAS DE LA CICAD
01 Hold two regular session in 2005, one in Washington, D.C, and another at one member state. 31.0
31.0Subtotal 10H-115-WS1....
10H-116-WS215511
MEM-MECANISMO DE EVALUACION MULTILATERAL
01 2005- Año de Implementación de las recomendaciones de la Tercera Ronda de Evaluación: incluye 2 sesionesde redacción; Reunión del Grupo de Trabajo Intergubernamental; Capacitación de Entidades CoordinadorasNacionales; publicación de informes y costos operativos de la Unidad del MEM.
325.6
325.6Subtotal 10H-116-WS2....
356.6Total 10H....
10H-115-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(15511)
SESIONES ORDINARIAS DE LA CICAD
Código: 01
Descripción: Hold two regular session in 2005, one in Washington, D.C, and another at one member state.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 19.504 01 Y 32N HTravel of 12 staff members of CICAD to the host country:Executive Secretary, Assistant Executive Secretary, 4 seniorspecialst,1 systems specialist, 1 conference specialist, 3secretaries and 1 documents technician @ $1,540 approx. c/u
01 2.806 10 Y 21N HPurchase supplies for audio visuals and computerizedpresentations, equipment rental for meetings in headquartersEquipment rental and purchase of supplies
01 8.708 22 Y 21N HConference personnel: interpreters, translators, control operators,room attendants (Two 4-day meetings: 4 interpreters @$430/day x 4= $6,880; 2 translators @ $300/day x 4=$2,400; 2room attendants @ $100/day x 4=$800; 1 control op @ $86/dayx4=$344
31.0Subtotal Meta.........
31.0Total Proyecto.........
01/11/200 Página 110H-115-WS1
10H-116-WS2Presupuesto Aprobado 2005OASES(15511)
MEM-MECANISMO DE EVALUACION MULTILATERAL
Código: 01
Descripción: 2005- Año de Implementación de las recomendaciones de la Tercera Ronda de Evaluación:incluye 2 sesiones de redacción; Reunión del Grupo de Trabajo Intergubernamental;Capacitación de Entidades Coordinadoras Nacionales; publicación de informes y costosoperativos de la Unidad del MEM.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 5.504 01 Y 32N HViajes funcionarios CICAD
01 40.005 02 Y 32N HImpresión informes nacionales y hemisférico
01 9.505 05 Y 32N HFotocopias
01 15.006 05 Y 32N HUtiles de oficina (reuniones y Unidad MEM)
01 10.006 02 Y 32N HServicios mantenimiento equipos (sonido, computac, copiadora,etc)
01 10.006 01 Y 32N HCompra y alquiler de equipo reuniones
01 11.306 05 Y 32N HUtiles oficina para Unidad del MEM
01 10.007 05 Y 32N HGastos de comunicación
01 20.007 06 Y 32N HActividades de Difusión del MEM
01 51.208 22 Y 11N HInterpretes (4 reuniones)
01 22.108 22 Y 11N HTraductores 3 @ $390/dia x 22d, (4 reuniones, antes, durante ydespues reuniones)
01 8.708 22 Y 11N HOficiales sala, sonido, etc. 8p @ $100/dia x 13d (4 reuniones)
01 19.508 22 Y 11N HTraducciones en 4 idiomas para informes nacionales yhemisferico
01 20.008 22 Y 32N HContratos procesamiento datos
01 10.009 19 Y 32N HCourier
01 13.409 21 Y 32N HConexiones Internet y redes
01 5.409 20 Y 32N HLAN
01 44.009 03 Y 32N HAsistencia a los países
325.6Subtotal Meta.........
325.6Total Proyecto.........
01/11/200 Página 110H-116-WS2
Subprograma: Reuniones del CIDI, Reuniones Ministeriales y de losComités Interamericanos
Código Presupuestario 10K
CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS ORGANOS
(24042)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Según su Estatuto, aprobado por la Resolución AG/RES.1443 (XXVI-O/96) de la Asamblea General celebrada enPanamá, en junio de 1996, "el CIDI es un órgano de la Organización de los Estados Americanos (OEA) que dependedirectamente de la Asamblea General, con capacidad decisoria en materia de cooperación solidaria para el desarrollointegral. Constituye también un foro para el diálogo interamericano sobre cuestiones de interés hemisférico en dichasmaterias." (Art. 1)."El CIDI está integrado por todos los Estados miembros, los cuales designaron sus representantes de nivel ministerial,o su equivalente, quienes sesionarán en reuniones ordinarias, extraordinarias y especializadas o sectoriales...." (Art.4).
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
151.7 151.7 0.00 151.7
$ $ $
0.00
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Reuniones del CIDI, Reuniones Ministeriales y de los ComitésInteramericanos
Código Presupuestario 10K
CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS ORGANOS
(24042)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
10K-130-WS124042
REUNIONES DEL CIDI, MINISTERIALES Y DE LOS COMITES INTERAMERICANOS
01 Reuniones del CIDI, ministeriales y de los Comités Interamericanos. 151.7
151.7Subtotal 10K-130-WS1....
151.7Total 10K....
10K-130-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(24042)
REUNIONES DEL CIDI, MINISTERIALES Y DE LOS COMITES INTERAMERICANOS
Código: 01
Descripción: Reuniones del CIDI, ministeriales y de los Comités Interamericanos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 151.709 02 N 32N EReunión anual del CIDI, Ministeriales y de los ComitésInteramericanos
151.7Subtotal Meta.........
151.7Total Proyecto.........
01/11/200 Página 110K-130-WS1
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director del Departamento de DerechosHumanos
Código Presupuestario 10N
CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS ORGANOS
(16010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
0.0 237.1 0.0
$ $ $ % * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director del Departamento de DerechosHumanos
Código Presupuestario 10N
CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS ORGANOS
(16010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
10N-101-WS116020
OFICINA EJECUTIVA DEL DIRECTOR DEL DEPARTMENTO DE DERECHOS HUMANOS
01 DEPARTMENT OF HUMAN RIGHTS 237.1
237.1Subtotal 10N-101-WS1....
237.1Total 10N....
10N-101-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(16020)
OFICINA EJECUTIVA DEL DIRECTOR DEL DEPARTMENTO DE DERECHOS HUMANOS
Código: 01
Descripción: DEPARTMENT OF HUMAN RIGHTS
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 74.101 01 Y 21G06 G0601 N OSecretaria Principal
01 163.001 01 Y 21D01 D0101 N ODirector
237.1Subtotal Meta.........
237.1Total Proyecto.........
01/11/200 Página 110N-101-WS1
Subprograma: Oficina de la Secretaría Ejecutiva de la ComisiónInteramericana de Derechos Humanos
Código Presupuestario 10O
CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS ORGANOS
(16010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La Comisión Interamericana de Derechos Humanos es un órgano de la Organización de los Estados Americanoscreado mediante la resolución VIII de la V Reunión de Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores, celebrada enSantiago de Chile, en 1959. De conformidad con los artículos 52e y 111 de la Carta de la OEA, y su Estatuto(AG/RES 447 (IX-O79), tiene el mandato de velar por la observancia de los derechos humanos del Continente. Sufunción principal es promover la observancia y la defensa de los derechos humanos y servir como órgano consultivoen esta materia. En el campo de la protección, la CIDH examina comunicaciones provenientes del público engeneral, alegando violaciones de los derechos humanos establecidos en la Declaración Americana de los Derechos yDeberes del Hombre y en la Convención Americana sobre Derechos Humanos. Durante sus períodos ordinarios desesiones analiza estos casos y, de acuerdo con sus reglamentaciones, hace recomendaciones a los gobiernos. LaCIDH tiene facultad de hacer visitas 'in loco' con la anuencia de los Estados miembros y de publicar informes sobre lasituación de los derechos humanos en los mismos. Se convocan reuniones extraordinarias con el objeto de estudiarla situación de los derechos humanos en uno o varios países. La CIDH debe actuar respecto a peticiones según lodispuesto en los artículos 44 a 51 de la Convención Americana, sometiendo casos a la Corte Interamericana deDerechos Humanos.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
3,429.9 2,920.2 -14.86 3,200.5
$ $ $
7.16
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina de la Secretaría Ejecutiva de la Comisión Interamericana deDerechos Humanos
Código Presupuestario 10O
CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS ORGANOS
(16010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
10O-141-WS116010
OFICINA DE LA SECRETARIA EJECUTIVA DE LA COMISIÓN INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS
01 Dirigir y coordinar todas las actividades de la Secretaría de la Comisión. 2,661.1
02 Celebrar dos reuniones ordinarias y una reunión extraordinaria. Dos reuniones ordinarias para analizarpeticiones recibidas y cumplir con las demás atribuciones inherentes a la Comisión (15 días). Una reuniónextraordinaria convocada por decisión del Presidente o a petición de la mayoría de los miembros de la CIDH (5días). Participación de miembros de la Comisión en reuniones, seminarios conferencias, etc. con fines depromover el trabajo de la Comisión.
145.1
03 Realizar visitas de observación "in loco" a países miembros. Recibo, estudio y tramitación de peticiones sobrepresuntas violaciones de derechos humanos.
15.4
04 Preparación. edición y publicación de documentos de la Comisión. Informe Anual Asamblea General - Informesobre situación derechos humanos en diferentes países - Informes Especiales sobre temas relacionados conDerechos Humanos - Manual de Normas vigentes en materia de Derechos Humanos.
41.6
05 Centro de Documentación y Biblioteca Especializada. Compra de libros y subscripciones. 12.6
06 Relatorias Especiales de la CIDH. 31.1
07 Audiencias y reuniones ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos. 13.3
2,920.2Subtotal 10O-141-WS1....
2,920.2Total 10O....
10O-141-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(16010)
OFICINA DE LA SECRETARIA EJECUTIVA DE LA COMISIÓN INTERAMERICANA DE
Código: 01
Descripción: Dirigir y coordinar todas las actividades de la Secretaría de la Comisión.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 21P05 P0506 N OEspecialista Principal en Derechos Humanos
01 149.501 01 Y 21P05 P0501 N OEspecialista Principal en Derechos Humanos
01 149.501 01 Y 21P05 P0503 N OEspecialista Principal en Derechos Humanos
01 149.501 01 Y 21P05 P0505 N OEspecialista Principal en Derechos Humanos
01 149.501 01 Y 21P05 P0504 N OEspecialista Principal en Derechos Humanos
01 149.501 01 Y 21P05 P0501 N OEspecialista Principal en Derechos Humanos
01 125.701 01 Y 21P04 P0401 N OEspecialista en Derechos Humanos
01 125.701 01 Y 21P04 P0401 N OEspecialista en Derechos Humanos
01 104.601 01 Y 21P03 P0302 N OEspecialista en Derechos Humanos
01 104.601 01 Y 21P03 P0301 N OEspecialista en Derechos Humanos
01 104.601 01 Y 21P03 P0302 N OEspecialista en Derechos Humanos
01 104.601 01 Y 21P03 P0301 N OEspecialista en Derechos Humanos
01 104.601 01 Y 21P03 P0301 N OEspecialista en Derechos Humanos
01 87.301 01 Y 21P02 P0202 N OOficial Administrativo
01 87.301 01 Y 21P02 P0201 N OEspecialista en Derechos Humanos
01 87.301 01 N 21P02 P0202 N OEspecialista en Derechos Humanos
01 74.101 01 Y 21G06 G0602 N OTécnico en documentos
01 63.501 01 Y 21G05 G0501 N OSecretaria
01 57.801 01 Y 21G04 G0401 N OSecretaria
01 57.801 01 Y 21G04 G0402 N OSecretaria
01 57.801 01 Y 21G04 G0403 N OSecretaria
01 57.801 01 Y 21G04 G0401 N OSecretaria
01 57.801 01 Y 21G04 G0401 N OSecretaria
01 2.904 01 N 21N OViajes Secretario Ejecutivo a conferencias - pasajes
01 3.204 05 N 21N OViáticos
01 0.404 07 N 21N OGastos terminales
01 3.204 01 N 21N OAsistir actividades de promoción - pasajes
01 5.204 05 N 21N OViáticos
01 1.004 07 N 21N OGastos terminales
01 10.005 05 N 21N OFotocopias
01 10.006 06 N 21N OEquipo de computación
01 3.006 03 N 21N OMuebles de oficina
01 1.106 02 N 21N OMantenimiento del sistema de archivo
01 10.006 05 N 21N OUtiles de oficina
01 3.006 18 N 21N OCorreo
01 149.407 99 Y 21N OEspacio de oficina (sujeto a revisión por reestructuración)
01 19.808 03 N 21N OContratos por resultado para apoyo secretarial
01/11/200 Página 110O-141-WS1
10O-141-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(16010)
OFICINA DE LA SECRETARIA EJECUTIVA DE LA COMISIÓN INTERAMERICANA DE
Código: 01
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 8.009 19 N 21N OServicios "courier"
01 45.009 15 N 21N OGastos de teléfono, fax
01 26.009 21 N 21N OServicios de Internet
2,661.1Subtotal Meta.........
Código: 02
Celebrar dos reuniones ordinarias y una reunión extraordinaria. Dos reuniones ordinarias paraanalizar peticiones recibidas y cumplir con las demás atribuciones inherentes a la Comisión (15días). Una reunión extraordinaria convocada por decisión del Presidente o a petición de lamayoría de los miembros de la CIDH (5 días). Participación de miembros de la Comisión enreuniones, seminarios conferencias, etc. con fines de promover el trabajo de la Comisión.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 19.504 02 N 21N OViajes - pasajes para 7 Miembros asistir reuniones ordinarias yextraordinarias
01 61.704 06 N 21N OViáticos para 7 Miembros
01 2.204 07 N 21N OGastos terminales
01 1.904 02 N 21N OAsistir Asamblea General de OEA, actividades de promoción -pasajes
01 3.204 06 N 21N OViáticos
01 0.304 07 N 21N OGastos terminales
01 15.005 01 N 21N ODocumentos
01 2.106 05 N 21N OMateriales de oficina
01 2.006 20 N 21N OServicios de café, te
01 5.006 15 N 21N O Alquiler de equipos
01 5.007 02 N 21N OAlquiler de salones
01 2.008 22 N 21N OTraducciones
01 20.408 22 N 21N OIntérpretes ($430x15dx6p) x 2; ordinarias ($430x5dx6p) x 2
01 1.208 22 N 21N OOficiales de sala, operadores de control
01 0.608 22 N 21N OGuardias de seguridad
01 3.009 01 N 21N OGastos de representación Presidente y Secretario Ejecutivo
145.1Subtotal Meta.........
01/11/200 Página 210O-141-WS1
10O-141-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(16010)
OFICINA DE LA SECRETARIA EJECUTIVA DE LA COMISIÓN INTERAMERICANA DE
Código: 03
Realizar visitas de observación "in loco" a países miembros. Recibo, estudio y tramitación depeticiones sobre presuntas violaciones de derechos humanos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 2.304 02 N 21N OViajes - pasajes para Miembros
01 3.304 06 N 21N OViáticos
01 0.204 07 N 21N OGastos terminales
01 1.904 01 N 21N OViajes - pasajes para personal de la Secretaría
01 2.904 05 N 21N OViáticos
01 0.404 07 N 21N OGastos terminales
01 2.006 15 N 21N OAlquiler de auto, computadoras, impresoras, fotocopiadoras
01 0.506 18 N 21N OTransporte de cajas con documentos, materiales de oficina, café,alquiler de otros medios de comunicación (avionetas,helicópteros, etc.)
01 1.507 02 N 21N OAlquiler de local para reuniones
01 0.408 09 N 21N OHonorarios para los Miembros
15.4Subtotal Meta.........
Código: 04
Preparación. edición y publicación de documentos de la Comisión. Informe Anual AsambleaGeneral - Informe sobre situación derechos humanos en diferentes países - Informes Especialessobre temas relacionados con Derechos Humanos - Manual de Normas vigentes en materia deDerechos Humanos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 18.005 02 N 21N OInforme anual - impresión
01 10.005 02 N 21N OInformes sobre situación de Derechos Humanos en diferentespaíses - impresión
01 5.006 05 N 21N OMateriales de oficina (compra de CD)
01 7.908 22 N 21N OTraducción de documentos
01 0.708 05 N 21N OCreación de CD para su publicación
41.6Subtotal Meta.........
01/11/200 Página 310O-141-WS1
10O-141-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(16010)
OFICINA DE LA SECRETARIA EJECUTIVA DE LA COMISIÓN INTERAMERICANA DE
Código: 05
Centro de Documentación y Biblioteca Especializada. Compra de libros y subscripciones.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 3.006 16 N 21N OAdquisición de publicaciones
01 2.106 17 N 21N OSubscripciones y materiales para la biblioteca especializada
01 7.508 03 N 21N OCPR - Bibliotecaria
12.6Subtotal Meta.........
Código: 06
Relatorias Especiales de la CIDH.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.904 05 N 21N OViajes de promoción pasajes
01 2.304 06 N 21N OViáticos - viajes de promoción
01 0.204 07 N 21N OGastos terminales
01 3.605 02 N 21N ODocumentos
01 2.106 05 N 21N OMateriales de oficina
01 3.008 22 N 21N OTraducciones
01 18.008 08 N 21N OContratos por Resultados para Consultores
31.1Subtotal Meta.........
Código: 07
Audiencias y reuniones ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.004 02 N 21N OViajes Miembros - pasajes
01 1.804 06 N 21N OViáticos Miembros
01 0.204 07 N 21N OGastos terminales - Miembros
01 2.004 01 N 21N OViajes - pasajes personal de la Secretaria
01 3.304 05 N 21N OViáticos
01 0.304 07 N 21N OGastos terminales
01 2.304 02 N 21N OViajes - pasajes para testigos, expertos
01 1.504 06 N 21N OViáticos
01 0.604 07 N 21N OGastos terminales
01 0.308 09 N 21N OHonorarios - Miembros
13.3Subtotal Meta.........
01/11/200 Página 410O-141-WS1
2,920.2Total Proyecto.........
Subprograma: Comité Jurídico Interamericano - CJI Código Presupuestario 10P
CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS ORGANOS
(44040)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
El Comité Jurídico Interamericano es uno de los órganos de la Organización de los Estados Americanos (Carta de laOEA, Capítulo XIV). Representa al conjunto de los Estados Miembros de la Organización y tiene la mas ampliaautonomía técnica. Fue creado en 1942 en la Tercera Reunión Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores.Tiene como finalidad brindar servicios de asesoramiento jurídico a la Organización en materia de desarrollo ycodificación del derecho internacional. Estas actividades abarcan, entre otras, las de: servir de cuerpo consultivo dela Organización en asuntos jurídicos; promover el desarrollo progresivo y la codificación del derecho internacional;estudiar los problemas jurídicos referentes a la integración de los países del Continente y la posibilidad de uniformarsus legislaciones en cuanto parezca conveniente. De conformidad con el artículo 99 de la Carta, los estudios ytrabajos que el órgano realiza le pueden ser encomendados por la Asamblea General, la Reunión de Consulta, losConsejos de la Organización o ser emprendidos por iniciativa propia.
El CJI también está encargado de un Curso de Derecho Internacional, que organiza junto con la Subsecretaría deAsuntos Jurídicos, y que contempla una serie de clases para abogados de los Estados miembros de la OEA sobrederecho internacional público y privado, mesas redondas de profesores sobre las mismas disciplinas y grupos detrabajo, con la participación de los alumnos. El curso, que tiene 30 días de duración, se dicta durante los meses dejulio y agosto, cuando se celebran los períodos ordinarios de sesiones del CJI. Entre los estudiantes se incluye por lomenos un becario de cada Estado miembro. Las conferencias se editan y publican a través de la Subsecretaría deAsuntos Jurídicos de la Secretaría General de la OEA y la que además presta servicios de secretaría durante lasreuniones. Este programa tiene su sede en Río de Janeiro. Las funciones de Secretaría del Comité Jurídico conforme a la Orden Ejecutiva No. 96-04 son responsabilidad delDepartamento de Derecho Internacional y en consecuencia han sido transferidas al subprograma 70B.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
269.6 269.6 0.00 343.1
$ $ $
-21.42
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Comité Jurídico Interamericano - CJI Código Presupuestario 10P
CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS ORGANOS
(44040)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
10P-143-50044040
SESIONES COMITÉ JURÍDICO INTERAMERICANO
01 Sesiones del Comité Jurídico Interamericano. Para el cumplimiento de sus mandatos el Comité JurídicoInteramericano celebra ordinariamente dos períodos de sesiones anuales. Los mandatos más recientes recibidospor el Comité Jurídico están en las resoluciones de la Asamblea General, del Consejo Permanente y del propioComité Jurídico Interamericano.
178.9
02 Informe Anuales y Relaciones de Cooperación del CJI. 9.8
188.7Subtotal 10P-143-500....
10P-144-WS144042
CURSO DE DERECHO INTERNACIONAL (CJI)
01 1. Clases de derecho internacional público, derecho internacional privado y sobre el Sistema Interamericano; 2Realización de mesas redondas; 3. Reuniones de grupos de trabajo.
77.4
02 Publicación de texto de las clases 3.5
80.9Subtotal 10P-144-WS1....
269.6Total 10P....
10P-143-500Presupuesto Aprobado 2005OASES(44040)
SESIONES COMITÉ JURÍDICO INTERAMERICANO
Código: 01
Descripción: Sesiones del Comité Jurídico Interamericano. Para el cumplimiento de sus mandatos el ComitéJurídico Interamericano celebra ordinariamente dos períodos de sesiones anuales. Losmandatos más recientes recibidos por el Comité Jurídico están en las resoluciones de laAsamblea General, del Consejo Permanente y del propio Comité Jurídico Interamericano.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 44.404 02 N 21N LViajes de 11 miembros del CJI para participar en un período desesiones de 30 días en Río de Janeiro (pago de viáticos y gastosterminales)
01 23.304 02 N 22N LViaje para 11 miembros del CJI a fin de participar en segundoperíodo de sesiones de 15 días. Dicho período puede ser enBrasil o cualquier otro Estado miembro.
01 24.204 02 N 22N LPasajes para 11 miembros para los dos períodos de sesiones, unoen Brasil y el otro en Brasil o cualquier otro Estado Miembro
01 3.405 01 N 14N LPreparación e impresión Informe Anual (español)
01 4.405 01 N 14N LPreparación e impresión Informe Anual (inglés)
01 16.708 22 N 11N LContratación de intérpretes para ambos períodos de sesiones
01 6.008 22 N 11N LContratación de traductores para ambos períodos de sesiones ypara traducción del Informe Anual y otros documentos
01 8.008 22 N 11N LMecanógrafas bilingues (3) para dos períodos de sesiones
01 2.108 22 N 11N LAsistente de sala (dos períodos de sesiones )
01 2.108 22 N 11N LOperador máquina fotocopiadora (dos períodos de sesiones)
01 2.508 22 N 22N LSecretaria/revisora (dos períodos de sesiones)
01 37.308 09 N 22N LPago honorarios (11 miembros a $150 diarios x 22 dias , dosperíodos de sesiones)
01 1.709 09 N 22N LSeguro médico para miembros del Comité
01 0.909 01 N 22N LGastos de representación para el Presidente (por un año)
01 1.909 02 N 21N LGastos para la celebración de la reunión de Asesores Jurídicosconjunta con la celebración del período desesiones del CJI enRío de Janeiro, Brasil
178.9Subtotal Meta.........
01/11/200 Página 110P-143-500
10P-143-500Presupuesto Aprobado 2005OASES(44040)
SESIONES COMITÉ JURÍDICO INTERAMERICANO
Código: 02
Informe Anuales y Relaciones de Cooperación del CJI. i. De acuerdo con los Estatutos y Reglamentos de la Asamblea General y del ConsejoPermanente, el Comité Jurídico Interamericano debe presentar anualmente un informe a estosórganos. ii. De acuerdo con el artículo 103 de la Carta de la OEA, el Comité debe establecer relacionesde cooperación con otras instituciones nacionales e internacionales. Debe también promover eldesarrollo del derecho internacional a través de publicaciones. Esto ha sido reiterado por laAsamblea General en el numeral 16 de la resolución AG/RES. 1395 (XVVI-O/96).
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.504 02 N 21N LViaje del Presidente a la Asamblea General de la OEA (pasaje,viáticos y gastos terminales)
01 1.504 02 N 21N L Viaje del Presidente al Consejo Permanente (pasaje, viáticos ygastos terminales)
01 1.704 02 N 21N LViaje de un miembro como Observador a reunión de laComisión de Derecho Internacional de las Naciones Unidas
01 1.604 02 N 21N LViaje de un miembro como observador a reunionesinternacionales sobre asuntos jurídicos de interés para el CJI.
01 1.006 18 N 21N LCostos de correo y envíos especiales
01 2.507 05 N 21N LCostos de comunicación
9.8Subtotal Meta.........
188.7Total Proyecto.........
01/11/200 Página 210P-143-500
10P-144-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(44042)
CURSO DE DERECHO INTERNACIONAL (CJI)
Código: 01
Descripción: 1. Clases de derecho internacional público, derecho internacional privado y sobre el SistemaInteramericano; 2 Realización de mesas redondas; 3. Reuniones de grupos de trabajo.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.105 01 N 12N LCosto de documentos de trabajo para el Curso
01 4.506 07 N 12N LAlquiler y material para la fotocopiadora
01 0.706 18 N 21N LCostos de correo y envíos especiales
01 13.007 02 N 14N LArriendo del local en donde se lleva a cabo el Curso
01 21.608 22 N 12N LPersonal Contrato para el Curso (ayudante coordinador,asistente, intérpretes, secretaria bilingue, mecanógrafa y asistentede sala)
01 3.308 08 N 21N LPago de honorarios a profesores invitados a participar en el curso
01 32.008 02 N 21N LContratación de servicios de intépretes y traductores para elCurso de Derecho Internacional
01 1.209 15 N 21N LGastos de comunicación
77.4Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: Publicación de texto de las clases
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 3.105 02 N 21N LPublicación de las conferencias presentadas en el curso. Estasson recopiladas en la publicación anual del Curso de DerechoInternacional
01 0.406 18 N 21N LDistribución de la publicación del Curso (correo postal)
3.5Subtotal Meta.........
80.9Total Proyecto.........
01/11/200 Página 110P-144-WS1
Subprograma: Corte Interamericana de Derechos Humanos Código Presupuestario 10Q
CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS ORGANOS
(60150)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La Corte Interamericana de Derechos Humanos es una institución judicial autónoma que fue creada por la convenciónInteramericana sobre Derechos Humanos aprobada por la Conferencia Especializada Interamericana sobre DerechosHumanos que tuvo lugar en San José, Costa Rica, en 1969. esta entró en vigencia el 18 de julio de 1978. La Cortese instaló en su sede el 3 de septiembre de 1979.La Corte ejerce sus funciones de conformidad con las Disposiciones de la Convención Americana sobre DerechosHumanos y de su Estatuto (AG/RES.448 (IX-O/79). El objetivo de la Corte es la aplicación e interpretación de laConvención. Se compone de siete jueces, nacionales de los Estados miembros de la Organización, elegidos a títulopersonal entre juristas de la más alta autoridad moral, de reconocida competencia en materia de derechos humanos.La Corte tiene competencia sobre todos los casos sometidos por la CIDH o los Estados Partes, relativos a lainterpretación o aplicación de la Convención de los Estados Partes que han reconocido o reconocen su jurisdicción(artículo 62). Cuando la Corte decida que hubo violación, dispondrá que se garantice al lesionado en el goce de suderecho conculcado. Asimismo, podrá disponer que se reparen las consecuencias y el pago de una justacompensación (artículo 63). Los Estados miembros o los órganos de la Organización pueden consultar a la Corteacerca de la interpretación de la Convención o de otros tratados concernientes a la protección de los derechoshumanos en los Estados americanos y la Corte, a solicitud de un Estado miembro, podrá darle opiniones acerca de lacompatibilidad entre cualquiera de sus leyes internas y los mencionados instrumentos internacionales (artículo 64).La Corte tiene su sede en San José, Costa Rica. De acuerdo con el artículo 26 del Estatuto de la Corte, ésta"elaborará su propio proyecto de presupuesto y lo someterá a la aprobación de la Asamblea General de la OEA, porconducto de la Secretaría General. Esta última no podrá introducir modificaciones". La Corte Interamericana de Derechos Humanos y la Secretaría General suscribieron un convenio el pasado 12 denoviembre de 1997 con el objeto de regular el funcionamiento administrativo de la Secretaría de la Corte, en loreferente a sus relaciones con la Secretaría General de la Organización de Estados Americanos. La Secretaría de laCorte a partir de esa fecha goza de autonomía administrativa.Los montos correspondientes a la nómina de personal, como se trata de un subsidio a la Corte Interamericana deDerechos Humanos, se han agrupado bajo el rubro 9.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
1,391.3 1,391.3 0.00 1,420.4
$ $ $
-2.04
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Corte Interamericana de Derechos Humanos Código Presupuestario 10Q
CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS ORGANOS
(60150)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
10Q-148-50060150
SECRETARIA CORTE I-A DERECHOS HUMANOS
01 Dirigir y coordinar las actividades de la Secretaría en lo relativo a la consideración y tramitación de casos yopiniones consultivas sometidos a la Corte, así como su administración.
928.5
02 Sesión Ordinaria de la Corte, (14 días, con nueve jueces, siete titulares y dos ad-hoc) en la sede del Tribunal. 56.2
03 Sesión ordinaria de la Corte en la sede del Tribunal. Duración de 14 días, con nueve jueces, siete titulares y dosad-hoc.
56.2
04 Sesión ordinaria de la Corte en la sede del Tribunal. Duración de 14 días, con nueve jueces, siete titulares y dosad-hoc en la sede del Tribunal.
56.2
05 Sesión ordinaria de la Corte en la sede del Tribunal. Duración: 14 días, nueve jueces: siete titulares y dosad-hoc.
56.2
06 Asistencia a la Asamblea General de la OEA. Dos jueces y un Secretario. (8 días, 2 jueces, 1 secretario) 10.1
07 Reunión en Washington, D.C. con CAJP, con CAAP, misiones y departamentos de OEA . Dos jueces y unsecretario, 10 días.
17.2
09 Curso del Comité Jurídico de la OEA en Río de Janeiro. Conferencia de un juez, 7 días. 3.9
10 Funcionamiento de la Secretaría de la Corte Interamericana de Derechos Humanos. 206.8
1,391.3Subtotal 10Q-148-500....
1,391.3Total 10Q....
10Q-148-500Presupuesto Aprobado 2005OASES(60150)
SECRETARIA CORTE I-A DERECHOS HUMANOS
Código: 01
Descripción: Dirigir y coordinar las actividades de la Secretaría en lo relativo a la consideración y tramitaciónde casos y opiniones consultivas sometidos a la Corte, así como su administración.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 153.509 16 N 21N OSecretario (D1-2)
01 0.009 16 N 21N OSecretario Adjunto (P5-1)
01 117.609 16 N 21N OOficial Administrativo (P4-5)
01 32.409 16 N 21N OSecretaria Principal (G6-9)
01 83.709 16 N 21N OAbogado (P3-1)
01 75.509 16 N 21N OAbogado (P2-3)
01 81.609 16 N 21N OAbogado (P2-6)
01 12.009 16 N 21N OAsistente bibliotecario (G3-8)
01 20.309 16 N 21N OAbogada local (G6-5)
01 8.409 16 N 21N OSecretaria (G1-8)
01 10.409 16 N 21N OSecretaria Depto.Administrativo (G3-5)
01 20.309 16 N 21N OAbogada local (G6-5)
01 20.309 16 N 21N OAbogada local (G6-5)
01 27.109 16 N 21N OAbogada local (G7-6)
01 24.109 16 N 21N OContadora (G6-9)
01 12.609 16 N 21N OSecretaria Depto.Legal (G3-9)
01 10.909 16 N 21N OSecretaria Depto.Legal (G3-5)
01 27.109 16 N 21N OAbogada local (G7-6)
01 20.909 16 N 21N OEncargado de publicaciones (G6-5)
01 34.709 16 N 21N OJefe de biblioteca (G7-10)
01 20.309 16 N 21N OAbogado local (G6-5)
01 19.609 16 N 21N OSecretaria Principal (G6-4)
01 11.809 16 N 21N OSecretaria publicaciones (G3-7)
01 16.809 16 N 21N OEncargado cómputo (G5-6)
01 10.409 16 N 21N OSecretaria biblioteca (G3-5)
01 28.109 16 N 21N OCPR Abogado (G7-6)
01 28.109 16 N 21N OCPR Abogado (G7-6)
01 0.009 16 N 21N OCPR Abogado (G7-6)
01 0.009 16 N 21N OCPR Abogado (G7-6)
928.5Subtotal Meta.........
01/11/200 Página 110Q-148-500
10Q-148-500Presupuesto Aprobado 2005OASES(60150)
SECRETARIA CORTE I-A DERECHOS HUMANOS
Código: 02
Sesión Ordinaria de la Corte, (14 días, con nueve jueces, siete titulares y dos ad-hoc) en la sededel Tribunal.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 21.609 16 N 21N OViáticos ($160 x 15d x 9j)
01 0.909 16 N 21N OTerminales
01 19.509 16 N 21N OHonorarios ($150 x 13d x 10j)
01 3.909 16 N 21N O2 intérpretes, 5 días de 8 hrs ($48.75/hr)
01 1.009 16 N 21N OAlquiler de sillas audiencia pública
01 0.409 16 N 21N OTranscripción audiencia pública
01 8.009 16 N 21N OBoletosMéxico-Ecuador-Chile-Brasil-Colombia-Barbados-Venezuelal y2 ad-hoc
01 0.209 16 N 21N OEquipo para audiencias, técnicos en sonido
01 0.709 16 N 21N OMisceláneos
56.2Subtotal Meta.........
Código: 03
Sesión ordinaria de la Corte en la sede del Tribunal. Duración de 14 días, con nueve jueces,siete titulares y dos ad-hoc.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 8.009 16 N 21N OBoletosMéxico-Ecuador-Chile-Brasil-Colombia-Barbados-Venezuela y2 ad-hoc
01 21.609 16 N 21N OViáticos ($160 x 15d x 9j)
01 0.909 16 N 21N OTerminales
01 19.509 16 N 21N OHonorarios ($150 x13d x10j)
01 3.909 16 N 21N O2 intérpretes 5 días de 8 horas
01 1.009 16 N 21N OAlquiler de sillas audiencia pública
01 0.409 16 N 21N OTranscripción audiencia pública
01 0.209 16 N 21N OEquipo para audiencias, técnicos en sonido
01 0.709 16 N 21N OMisceláneos
56.2Subtotal Meta.........
01/11/200 Página 210Q-148-500
10Q-148-500Presupuesto Aprobado 2005OASES(60150)
SECRETARIA CORTE I-A DERECHOS HUMANOS
Código: 04
Sesión ordinaria de la Corte en la sede del Tribunal. Duración de 14 días, con nueve jueces,siete titulares y dos ad-hoc en la sede del Tribunal.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 8.009 16 N 21N OBoletos México-Ecuador-Chile-Barbados-Venezuela y 2 ad-hoc
01 21.609 16 N 21N OViáticos ($160 x 15d x 9j)
01 0.909 16 N 21N OTerminales
01 19.509 16 N 21N OHonorarios ($150 x 13d x 10j)
01 0.209 16 N 21N OEquipo de audiencia pública, técnico sonido
01 3.909 16 N 21N O2 intérpretes 5 días de 8 horas ($48.75/hr)
01 1.009 16 N 21N OAlquiler de sillas audiencia pública
01 0.409 16 N 21N OTranscripción audiencia pública
01 0.709 16 N 21N OMisceláneos
56.2Subtotal Meta.........
Código: 05
Sesión ordinaria de la Corte en la sede del Tribunal. Duración: 14 días, nueve jueces: sietetitulares y dos ad-hoc.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 8.009 16 N 21N OBoletos México-Ecuador-Chile-Brasil-Colombia-Barbados yVenezuela y 2 ad-hoc
01 21.609 16 N 21N OViáticos ($160 x 15d x 9j)
01 0.909 16 N 21N OTerminales
01 19.509 16 N 21N OHonorarios ($150 x 13d x 10j)
01 0.209 16 N 21N OEquipo de audiencia pública, técnico/sonido
01 3.909 16 N 21N O2 intérpretes 5 días de 8 horas
01 1.009 16 N 21N OAlquiler de sillas audiencia pública
01 0.409 16 N 21N OTranscripción audiencia pública
01 0.709 16 N 21N OMisceláneos
56.2Subtotal Meta.........
01/11/200 Página 310Q-148-500
10Q-148-500Presupuesto Aprobado 2005OASES(60150)
SECRETARIA CORTE I-A DERECHOS HUMANOS
Código: 06
Asistencia a la Asamblea General de la OEA. Dos jueces y un Secretario. (8 días, 2 jueces, 1secretario)
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 3.009 16 N 21N OBoletos
01 3.609 16 N 21N OViáticos ($180 x 10d x 2jueces y 1 sec)
01 0.509 16 N 21N OTerminales
01 3.009 16 N 21N OHonorarios ($150 x 10d x 2j)
10.1Subtotal Meta.........
Código: 07
Reunión en Washington, D.C. con CAJP, con CAAP, misiones y departamentos de OEA . Dosjueces y un secretario, 10 días.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 5.009 16 N 21N OBoletos
01 8.809 16 N 21N OViáticos ($293 x 10d x 2j / 1sec)
01 0.409 16 N 21N OTerminales
01 3.009 16 N 21N OHonorarios ($150 x 10d x 2j)
17.2Subtotal Meta.........
Código: 09
Curso del Comité Jurídico de la OEA en Río de Janeiro. Conferencia de un juez, 7 días.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.509 16 Y 21N OBoletos
01 1.509 16 N 21N OViáticos (255 x 6 d x 1j)
01 0.309 16 N 21N OTerminales
01 0.609 16 N 21N OHonorarios (150 x 4d x 1j)
3.9Subtotal Meta.........
01/11/200 Página 410Q-148-500
10Q-148-500Presupuesto Aprobado 2005OASES(60150)
SECRETARIA CORTE I-A DERECHOS HUMANOS
Código: 10
Funcionamiento de la Secretaría de la Corte Interamericana de Derechos Humanos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 10.009 16 N 21N ODocumentos, publicaciones de la Corte
01 10.009 16 N 21N OTraducción de documentos
01 1.009 16 N 21N OMantenimiento equipo de oficina
01 2.609 16 N 21N OMantenimiento fotocopiadora
01 1.009 16 N 21N OCompra mobiliario oficina
01 2.009 16 N 21N OCompra equipo oficina
01 2.009 16 N 21N OMantenimiento equipo de computación ("software & hardware")
01 8.309 16 N 21N OSuministros oficina
01 2.009 16 N 21N OMantenimiento vehículo
01 2.009 16 N 21N OSeguros auto de la sede
01 22.909 16 N 21N OSeguridad
01 2.009 16 N 21N OAgua
01 5.209 16 N 21N OElectricidad
01 8.209 16 N 21N OMantenimiento edificio sede
01 0.009 16 N 21N OAlquiler bodegas equipo/pasivos/mobl.
01 1.009 16 N 21N OServicio de monitoreo de alarmas edificio
01 20.009 16 N 21N OServicio de aseo
01 4.309 16 N 21N OServicio de jardinería
01 9.309 16 N 21N OCorreo
01 17.109 16 N 21N O"Courier"
01 11.309 16 N 21N OSuministros/papel fotocopiadora
01 8.209 16 N 21N OTelefono/Fax nacional
01 2.609 16 N 21N OCaja chica
01 5.109 16 N 21N OLibros/subscripciones
01 4.109 16 N 21N OGastos de representación del Tribunal
01 4.109 16 N 21N OSeguro incendio edificio sede (en Costa Rica)
01 4.609 16 N 21N OPrima seguro de viaje y salud jueces de la Corte
01 4.109 16 N 21N OPrima seguro activos de la Corte
01 0.009 16 N 21N ODiagramación, levantado texto, artes, etc.
01 0.009 16 N 21N OImprevistos
01 5.109 16 N 21N OReparaciones extraordinarias Edificio Sede
01 26.709 16 N 21N OTeléfono/fax internacional
01 0.009 16 N 21N OMantenimiento Biblioteca: gastos fijos
01 0.009 16 N 21N OMantenimiento Biblioteca: software
206.8Subtotal Meta.........
1,391.3Total Proyecto.........
01/11/200 Página 510Q-148-500
Subprograma: Conferencias de la OEA Código Presupuestario 10W
CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS ORGANOS
(24043)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
AG/RES. 1 (XXV-E/98): Encomendar a la Secretaría General y a la Comisión Preparatoria que incluyan en el proyectode programa-presupuesto una cantidad no programada para el financiamiento de los nuevos mandatos que emanendel plenario de la Asamblea General.Encomendar a la Comisión Preparatoria que requiera que todas las resoluciones que se transmitan al plenario de laAsamblea General para su aprobación sean acompañadas por una opinión relativa a las consecuenciaspresupuestarias correspondientes, de manera que éstas puedan ser debidamente consideradas en el presupuesto dela Organización para el año 2005. Las opiniones presupuestarias deberán ser presentadas con antelación paraconsideración de la Comisión Preparatoria. Del mismo modo, ninguna resolución que no haya sido previamenterevisada por la Comisión Preparatoria o por otra comisión que pueda ser establecida con ese fin podrá serconsiderada por el plenario a menos que se acompañe de la correspondiente opinión.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
277.5 277.5 0.00 277.5
$ $ $
0.00
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Conferencias de la OEA Código Presupuestario 10W
CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS ORGANOS
(24043)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
10W-150-WS124043
FONDOS NO PROGRAMADOS P/ CONFERENCIAS DE OEA
01 Conferencias de la OEA a ser aprobadas por el Consejo Permanente. 277.5
277.5Subtotal 10W-150-WS1....
277.5Total 10W....
10W-150-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(24043)
FONDOS NO PROGRAMADOS P/ CONFERENCIAS DE OEA
Código: 01
Descripción: Conferencias de la OEA a ser aprobadas por el Consejo Permanente.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 277.509 99 N 11N EConferencias de la OEA
277.5Subtotal Meta.........
277.5Total Proyecto.........
01/11/200 Página 110W-150-WS1
Subprograma: Junta Interamericana de Defensa y Colegio Interamericanode Defensa
Código Presupuestario 20A
CAPÍTULO 2: ORGANISMOS ESPECIALIZADOS Y OTRAS ENTIDADES
(60250)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La Tercera Reunión de Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores, celebrada en 1942, recomendó que sereuniera una comisión integrada por técnicos militares y navales designados por cada uno de los gobiernos, a fin deque estudiara y recomendara medidas para la defensa. La resolución IV de la Conferencia Interamericana sobreProblemas de la Guerra y de la Paz se celebró del 21 de febrero al 28 de marzo de 1945 y recomendó: "que la JuntaInteramericana de Defensa continúe como órgano de la defensa interamericana hasta que se establezca elorganismo permanente previsto en esta recomendación". La resolución XXXIV de la Novena ConferenciaInternacional Americana, celebrada en 1948, resolvió: "1. La Junta Interamericana de Defensa continuará actuandocomo órgano de preparación para la legítima defensa colectiva contra la agresión, hasta que los gobiernosamericanos por una mayoría de dos terceras partes, resuelvan dar por terminadas sus labores. 2. La Junta formularásu propio reglamento de organización y trabajo, a fin de desempeñar además de las funciones consultivas que lecompeten, las de la misma índole que pueda delegarle el Comité establecido en el Artículo 44 de la Carta de la OEA.3. La Secretaría de la Junta Interamericana de Defensa servirá como Secretaría del Comité a que se refiere elArtículo anterior". La Junta Interamericana de Defensa realiza sus fines a través del Consejo de Delegados (compuesto por lasdelegaciones de oficiales de las fuerzas armadas, designadas por los gobiernos de los países miembros), la Oficinadel Presidente, la Secretaría y el Colegio Interamericano de Defensa. El Fondo Regular hace un aporte global a la Junta Interamericana de Defensa para ayudar a cubrir el costo de susactividades.Los montos correspondientes a la nómina de personal, como se trata de un subsidio a la Junta Interamericana deDefensa, se han agrupado bajo el rubro 9.Las tres resoluciones siguientes constituyen las bases jurídicas para la Junta Interamericana de Defensa:
- Resolución XXXIX de la Tercera Reunión de Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores de las RepúblicasAmericanas, "Junta Interamericana de Defensa," Río de Janeiro, 1942.- Resolución IV de la Conferencia Interamericana sobre Guerra y Paz, Ciudad de México, 1945 - Resolución XXXIV de la Novena Conferencia Internacional Americana, "Junta Interamericana de Defensa", Bogotá,1948.
Para cumplir con este mandato se requiere que la Junta Interamericana de Defensa funcione con una sede fija y sirvade foro para que las delegaciones de las fuerzas armadas del hemisferio se reúnan dos veces al mes a fin deintercambiar información y coordinar aspectos de la seguridad colectiva. La Junta Interamericana de Defensa actúapor medio del Consejo de Delegados (compuesto por delegaciones de oficiales de las fuerzas armadas designadospor los gobiernos de los Estados miembros), la Oficina del Presidente, la Secretaría, el Colegio Interamericano deDefensa y el personal internacional.
Preparar informes, estimaciones, planes y directivas sobre cuestiones de defensa, según mandato del Consejo deDelegados y los Estados Miembros.
Subprograma: Junta Interamericana de Defensa y Colegio Interamericanode Defensa
Código Presupuestario 20A
CAPÍTULO 2: ORGANISMOS ESPECIALIZADOS Y OTRAS ENTIDADES
(60250)OEA/Oracle
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
1,486.9 1,486.9 0.00 1,772.8
$ $ $
-16.12
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Junta Interamericana de Defensa y Colegio Interamericano deDefensa
Código Presupuestario 20A
CAPÍTULO 2: ORGANISMOS ESPECIALIZADOS Y OTRAS ENTIDADES
(60250)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
20A-151-WS160250
JUNTA INTERAMERICANA DE DEFENSA
01 Budget proposal covering personnel costs, benefits, and operational costs for the Inter-American Defense Board(IADB).
282.6
282.6Subtotal 20A-151-WS1....
20A-151-WS260250
COLEGIO INTERAMERICANO DE DEFENSA
01 Budget proposal covering personnel costs, benefits, and operational costs for the Inter-American Defense College(IADC).
1,204.3
1,204.3Subtotal 20A-151-WS2....
1,486.9Total 20A....
20A-151-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(60250)
JUNTA INTERAMERICANA DE DEFENSA
Código: 01
Descripción: Budget proposal covering personnel costs, benefits, and operational costs for the Inter-AmericanDefense Board (IADB).
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.609 16 N 22N XKitchen supplies
01 15.509 16 N 22N XTelephone and communications
01 3.709 16 N 22N XBuilding Insurance0
01 18.509 16 N 22N XBuilding maintenance expenses
01 0.609 16 N 22N XSecurity services
01 24.709 16 N 22N XUtilities
01 93.509 16 N 22N XPersonnel expenses
01 24.709 16 N 22N XTranslation/Interpretation
01 9.909 16 N 22N XOficial functions
01 12.409 16 N 22N XCustodial services
01 0.909 16 N 22N XLandscaping
01 16.709 16 N 22N XCopier lease
01 6.209 16 N 22N XContracts printing
01 3.109 16 N 22N XEngraving/Plaques/Name tags
01 9.309 16 N 22N XOffice and computer supplies
01 1.209 16 N 22N XEquipment and supplies
01 24.209 16 N 22N XIM equipment
01 1.909 16 N 22N XR&M equipment
01 1.909 16 N 22N XR&M furniture
01 8.409 16 N 22N XStaff travel
01 1.209 16 N 22N XLocal travel
01 2.509 16 N 22N XRepresentational expenses
282.6Subtotal Meta.........
282.6Total Proyecto.........
01/11/200 Página 120A-151-WS1
20A-151-WS2Presupuesto Aprobado 2005OASES(60250)
COLEGIO INTERAMERICANO DE DEFENSA
Código: 01
Descripción: Budget proposal covering personnel costs, benefits, and operational costs for the Inter-AmericanDefense College (IADC).
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 532.309 16 N 21N XPersonnel costs
01 0.909 16 N 22N XBuilding maintenance expenses
01 2.009 16 N 22N XLaundry/linen
01 18.509 16 N 22N XTelephone and communications
01 37.009 16 N 22N XCleaning and custodial Contracts
01 24.709 16 N 22N XTranslation/interpretation
01 21.609 16 N 22N XStudent trips
01 19.109 16 N 22N XGuest Speakers
01 3.109 16 N 22N XAutomation Training
01 11.209 16 N 22N XOfficial functions
01 1.609 16 N 22N XProtocol other
01 9.309 16 N 22N XProtocol Assistant contract
01 10.509 16 N 22N XAudit expense
01 34.009 16 N 22N XHemispheric Security conf.prep
01 9.309 16 N 22N XWhite Paper conference prep
01 15.509 16 N 22N XPart-time RM contract
01 265.309 16 N 22N XPerformance contract
01 27.809 16 N 22N XPKO seminar
01 3.209 16 N 22N XPhoto lab
01 22.509 16 N 22N XCopier lease
01 3.109 16 N 22N XContract printing
01 6.209 16 N 22N XEngraving/Plaques/Name tags
01 0.609 16 N 22N XBooks and publications - Adm
01 3.109 16 N 22N XGas and maintenance vehicles
01 15.509 16 N 22N XOffice and computer supplies
01 12.909 16 N 22N XVehicle leases
01 16.709 16 N 22N XNetwork charges - T1 line +R&M
01 1.909 16 N 22N XAuditorium equipment
01 51.609 16 N 22N XIM equipment
01 1.909 16 N 22N XR&M equipment
01 1.909 16 N 22N XR&M furniture
01 7.409 16 N 22N XBooks and publications - library
01 2.809 16 N 22N XVisits support
01 1.109 16 N 22N XBank charges
01 1.409 16 N 22N XMiscellaneous
01 1.309 16 N 22N XPostage and mailing fees
01/11/200 Página 120A-151-WS2
20A-151-WS2Presupuesto Aprobado 2005OASES(60250)
COLEGIO INTERAMERICANO DE DEFENSA
Código: 01
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 3.709 16 N 22N XRepresentational expenses
01 1.809 16 N 22N XCustodial supplies
1,204.3Subtotal Meta.........
1,204.3Total Proyecto.........
01/11/200 Página 220A-151-WS2
Subprograma: Instituto Interamericano del Niño Código Presupuestario 20B
CAPÍTULO 2: ORGANISMOS ESPECIALIZADOS Y OTRAS ENTIDADES
(25000)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
El Instituto Interamericano del Niño (IIN) es un Organismo Especializado de la Organización de los EstadosAmericanos (OEA), encargado de promover el estudio de los problemas relativos a la niñez y familia en América, y laadopción de las medidas conducentes a su solución. De acuerdo con sus estatutos, son funciones del IIN lassiguientes:a) Estimular y promover la formación de una conciencia alerta respecto de todos los problemas relativos a la niñez, lafamilia y la comunidad en los pueblos de los Estados Americanos, despertar o incrementar el sentimiento deresponsabilidad social frente a tales problemas y canalizar ese sentimiento hacia la realización de actividadestendientes a solucionarlos por los medios a su alcance.b) Colaborar con las administraciones nacionales de los países americanos, sus instituciones y personas, con losÓrganos de la OEA y otras instituciones internacionales que, directa o indirectamente, contribuyan al mejoramiento delas generaciones futuras mediante las actividades previstas en este Estatuto.c) Promover con la cooperación de los gobiernos de los Organismos nacionales y de los internacionales: (1) Lainvestigación de la naturaleza, magnitud, gravedad e importancia de los diversos problemas que afectan a la niñez, lafamilia y la comunidad en América. (2) La determinación de los métodos y procedimientos más eficaces parasolucionarlos y su divulgación en los Estados Americanos. (3) La formación y perfeccionamiento de personal técnico yadministrativo para actuar en las diversas actividades de protección y bienestar de la niñez;d) Estimular y ayudar a los gobiernos de los Estados Miembros a crear, ampliar y mejorar las instituciones y serviciosdestinados a la protección y bienestar de la niñez, la familia y la comunidad, particularmente en los mediossuburbanos y rurales, proporcionándoles el asesoramiento, la ayuda técnica y la cooperación que soliciten o acepten.La trascendencia y actualidad de la problemática de la Infancia en la región americana ha quedado de manifiesto muyespecialmente en el tratamiento que los Gobiernos le han asignado en las diferentes instancias internacionales,destacando de entre ellas, la Cumbre Mundial en Favor de la Infancia, desarrollada en 1990, y la Convención deNaciones Unidas sobre los Derechos del Niño, que ha sido suscrita por la totalidad de los Estados Miembros de laOEA y ratificada por prácticamente todos ellos.
Durante el año 2005 comenzará un Plan Estratégico del IIN 2005-2008 para atender las demandas de los EstadosMiembros. El detalle de las actividades se especifica en la sección correspodiente a las áreas técnicas del IIN.La estrategia programática del IIN contempla los siguientes productos estratégicos:Actividades 2005: a) Realización de la "Reunión de Expertos sobre Políticas Públicas para la Protección y Promoción de los Derechosde la Niñez con Enfoque de Género".b) Seminario de Capacitación Presencial y a Distancia sobre "Género, Infancia y Ciudadanía", dirigido a Gerentes,Operadores de programas de infancia y adolescencia de los Estados Miembros de la OEA.c) Seguimiento a la aplicación del Prototipo Políticas Públicas Focalizadas para la Erradicación del Trabajo Infantil,Explotación Sexual y Niñez en Situación de Calle.d) Seminario Presencial y a Distancia sobre "Atención Integral a las Víctimas de la Explotación Sexual de Niños,Niñas y Adolescentes", dirigido a gerentes y operadores de programas de infancia y adolescencia de los EstadosMiembros de la OEA.e) Seguimiento al Proyecto sobre Tráfico de Niños, Pornografía Infantil en Internet y Marcos Normativos -MERCOSUR, Bolivia y Chile. (PRODER/IIN - Embajada de Estados Unidos en el Uruguay).f) Seguimiento a la aplicación del Prototipo Políticas Públicas Focalizadas para la Niñez con Discapacidad. g) Seminario Presencial y a Distancia sobre "Atención Integral a la Niñez con Discapacidad", dirigido a Gerentes,Operadores de programas de infancia y adolescencia de los Estados Miembros de la OEA.h) Seguimiento del Proyecto de Políticas de Infancia para la Prevención del Abuso Drogas en el Caribe de HablaInglesa y Haití.
Subprograma: Instituto Interamericano del Niño Código Presupuestario 20B
CAPÍTULO 2: ORGANISMOS ESPECIALIZADOS Y OTRAS ENTIDADES
(25000)OEA/Oracle
i) Continuación del componente de Capacitación a Distancia (Certificate: Drug Prevention Educator - DPE).j) Proyecto de Estudios Superiores-Area Farmacodependencia: Diploma de Espcialización y Maestría en PolíticasPúblicas de Infancia y Adolescencia para la Prevención de las Farmacodependencia.s (cuatro países). Programaacadémico semipresencial que ofrece 50 créditos.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
1,266.6 1,187.3 -6.26 1,567.7
$ $ $
-19.20
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Instituto Interamericano del Niño Código Presupuestario 20B
CAPÍTULO 2: ORGANISMOS ESPECIALIZADOS Y OTRAS ENTIDADES
(25000)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
20B-162-50025010
OFICINA DEL INSTITUTO INTERAMERICANO DEL NIÑO
01 Planificación, supervisión de la ejecución y evaluación de los programas y actividades del IIN en función de losmandatos de los Estados Miembros. Desarrollo Prototipo Base Sistema Nacional de Infancia. Informe Situaciónde la Niñez en las Américas. Apoyo básico para la ejecución de las actividades regulares del InstitutoInteramericano del Niño. Promover y estimular la perspectiva de género en los programas del IIN.
544.4
544.4Subtotal 20B-162-500....
20B-162-50125011
PROGRAMA I-A DE INFORMACIÓN SOBRE NIÑEZ Y FAMILIA
01 Expansión del Sitio de Coordinación de Acciones a favor de la Infancia. Implementación de kit educativo sobreDerechos de la Niñez. Sistemas de Información para el Monitoreo de Derechos. Apoyo técnico al websiteinstitucional.
356.7
356.7Subtotal 20B-162-501....
20B-162-50225012
PROG. PROMOCION INTEGRAL DE LOS DERECHOS DEL NIÑO
01 Desarrollo de Prototipos de Política Pública Focalizada en Erradicación del Trabajo Infantil, Explotación Sexual yCalle, Discapacidad, Prevención del Abuso de Drogas (Caribe de habla inglesa). Reunión de Expertos sobrePolíticas Públicas para la Protección y Promoción de los Derechos de la Niñez con Enfoque de Género. Proyectode Estudios Superiores.
143.7
143.7Subtotal 20B-162-502....
20B-162-50325013
PROGRAMA JURIDICO
01 Desarrollo de Prototipo Legal para la niñez en trabajo infantil, explotación sexual comercial, Tráfico y Trata dePersonas, especialmente Mujeres, Niñas y Niños en Centroamérica, y discapacidad. SeminarioRegional sobre Justicia Especial de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal.
142.5
142.5Subtotal 20B-162-503....
1,187.3Total 20B....
20B-162-500Presupuesto Aprobado 2005OASES(25010)
OFICINA DEL INSTITUTO INTERAMERICANO DEL NIÑO
Código: 01
Descripción: Planificación, supervisión de la ejecución y evaluación de los programas y actividades del IINen función de los mandatos de los Estados Miembros. Desarrollo Prototipo Base SistemaNacional de Infancia. Informe Situación de la Niñez en las Américas. Apoyo básico para laejecución de las actividades regulares del Instituto Interamericano del Niño. Promover yestimular la perspectiva de género en los programas del IIN.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 154.401 01 Y 31P05 P0501 Y SDirector
01 90.601 01 Y 32P02 P0202 Y SEspecialista Información Pública
01 90.601 01 Y 32P02 P0201 Y SEspecialista
01 27.301 01 Y 32G05 G0501 Y SSecretaria
01 20.901 01 Y 32G04 G0401 Y STécnico en archivo
01 10.304 01 N 32N SViajes Dirección Gral (Asamblea Gral de la OEA, ConsejoDirectivo del IIN, búsqueda de Fondos Específicos, Negociaciónde Acuerdos y Convenios de Coop.p/des.de programas, Reuniónde Pras Damas de CentroAmérica , Reuniones PrototipoSist.Nac.Inf.
01 3.605 02 N 32N SImpresión Boletín IIN
01 4.005 02 N 32N SImpresiones comerciales (Publicaciones Técnicas, documentosde difusión)
01 3.205 05 N 32N SFotocopias
01 8.106 03 N 32N SCompra equipo y muebles
01 6.706 07 N 32N SAdquisición papel para las impresiones, reproducciones dedocumentos y consumo general
01 7.006 05 N 32N SÚtiles y suministros de oficina
01 3.006 08 N 32N SCompra de aplicaciones de computación
01 1.106 07 N 32N SMantenimiento red computación
01 3.006 14 N 32N SMantenimiento "offset"
01 1.806 02 N 32N SMantenimiento equipo de oficina
01 1.206 14 N 32N SMantenimiento de equipo de seguridad
01 0.106 14 N 32N SMantenimiento maquina franqueadora
01 2.606 02 N 32N SReparación equipo y muebles
01 2.406 12 N 32N SMantenimiento vehículo
01 8.506 18 N 32N SCorreos
01 0.706 17 N 32N SSubscripciones
01 3.207 05 N 32N SCalefacción
01 1.107 05 N 32N SConsumo agua
01 1.107 05 N 32N SConsumo gas
01 9.507 05 N 32N SConsumo de electricidad
01 5.007 06 N 32N SMantenimiento de edificio
01 1.907 06 N 32N SMaterial de limpieza
01 17.607 06 N 32N SServicios de limpieza
01/11/200 Página 120B-162-500
20B-162-500Presupuesto Aprobado 2005OASES(25010)
OFICINA DEL INSTITUTO INTERAMERICANO DEL NIÑO
Código: 01
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 3.107 06 N 32N SMantenimiento de jardín
01 12.307 06 N 32N SServicios de atención recepción IIN
01 5.108 08 N 32N SCPRS consultores internacionales y nacionales paraimplementación Prototipo Base de Sistema Nal. Infancia,elaboración Informe Situación de la Niñez en la Américas.
01 8.808 22 N 32N STraducciones
01 2.309 15 N 32N SFax
01 20.509 15 N 32N STeléfono e Internet
01 1.809 04 N 32N SDespachos de aduana
544.4Subtotal Meta.........
544.4Total Proyecto.........
01/11/200 Página 220B-162-500
20B-162-501Presupuesto Aprobado 2005OASES(25011)
PROGRAMA I-A DE INFORMACIÓN SOBRE NIÑEZ Y FAMILIA
Código: 01
Descripción: Expansión del Sitio de Coordinación de Acciones a favor de la Infancia. Implementación de kiteducativo sobre Derechos de la Niñez. Sistemas de Información para el Monitoreo de Derechos.Apoyo técnico al website institucional.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 154.401 01 N 32P05 P0501 Y SEspecialista principal
01 112.201 01 Y 32P03 P0301 Y SBiblitecario
01 20.901 01 Y 32G04 G0401 Y SSecretaria
01 16.501 01 Y 32G02 G0201 Y SOperador de máquina
01 16.204 01 N 11N SViajes
01 1.505 02 N 14N SPublicaciones
01 35.009 02 N 13N SContrato para desarrollo de software y mantenimiento de lasbases de datos documental, referencial y jurídica
356.7Subtotal Meta.........
356.7Total Proyecto.........
01/11/200 Página 120B-162-501
20B-162-502Presupuesto Aprobado 2005OASES(25012)
PROG. PROMOCION INTEGRAL DE LOS DERECHOS DEL NIÑO
Código: 01
Descripción: Desarrollo de Prototipos de Política Pública Focalizada en Erradicación del Trabajo Infantil,Explotación Sexual y Calle, Discapacidad, Prevención del Abuso de Drogas (Caribe de hablainglesa). Reunión de Expertos sobre Políticas Públicas para la Protección y Promoción de losDerechos de la Niñez con Enfoque de Género. Proyecto de Estudios Superiores.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 113.001 01 Y 32P04 P0401 Y SEspecialista en Educación
01 17.204 01 N 11N SViajes
01 8.005 02 N 11N SPublicaciones
01 5.508 08 N 11N SConsultores nacionales e internacionales
143.7Subtotal Meta.........
143.7Total Proyecto.........
01/11/200 Página 120B-162-502
20B-162-503Presupuesto Aprobado 2005OASES(25013)
PROGRAMA JURIDICO
Código: 01
Descripción: Desarrollo de Prototipo Legal para la niñez en trabajo infantil, explotación sexual comercial,Tráfico y Trata de Personas, especialmente Mujeres, Niñas y Niños en Centroamérica, ydiscapacidad. Seminario Regional sobre Justicia Especial de Adolescentes en Conflicto con laLey Penal.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 90.601 01 Y 32P02 P0201 Y SEspecialista
01 20.901 01 Y 32G04 G0401 Y SSecretaria
01 19.504 01 N 11N SViajes
01 7.505 02 N 11N SPublicaciones
01 4.008 08 N 11N SConsultores internacionales y CPR nacionales
142.5Subtotal Meta.........
142.5Total Proyecto.........
01/11/200 Página 120B-162-503
Subprograma: Oficina de la Secretaría de la Comisión Interamericana deMujeres ( CIM)
Código Presupuestario 20C
CAPÍTULO 2: ORGANISMOS ESPECIALIZADOS Y OTRAS ENTIDADES
(23010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La CIM fue constituida en 1928 por resolución de la Sexta Conferencia Internacional Americana, fue el primerorganismo de carácter intergubernamental en el mundo fundado expresamente para luchar por los derechos civiles ypolíticos de la mujer en el Continente. Desde 1953, fue reconocida como organismo especializado de carácterpermanente de acuerdo a lo estipulado en capítulo XVIII de la carta de la OEA. Entre sus funciones se incluyen: formular estrategias que permitan la conceptualización del papel del hombre y de lamujer en la sociedad como el de dos seres que comparten la responsabilidad del destino de la humanidad; analizar laproblemática de la mujer americana; promover, movilizar, capacitar y organizar a la mujer para su participaciónefectiva y permanente en el proceso de desarrollo, y promover la incorporación de la mujer a la educación. La CIM cumple con su mandato a través de los siguientes órganos y actividades: a) Secretaría Permanente de la CIM.b) El Comité Directivo, integrado por la Presidenta, Vicepresidenta y cinco países miembros electos. c) La Asambleade Delegadas, encargada de formular la política y especificar el programa de acción de la Comisión. Celebrasesiones ordinarias cada dos años y extraordinarias conforme a las disposiciones de los Estatutos de la CIM. d) Lasconsultas sobre políticas y reuniones técnicas interamericanas o subregionales que se celebran anualmente paraestudiar temas prioritarios para la región con la finalidad de diseñar estrategias específicas para su tratamientoefectivo. y e) El Fondo Semilla de la CIM, cuyo Protocolo fue adoptado por la Asamblea de Delegadas a fin deestablecer mecanismos para atender actividades estratégicas de acción inmediata a nivel nacional y regional.Las prioridades de la CIM durante el año 2005 se siguen basando en el Plan Estratégico de Acción de la CIM y en lasorientaciones Prográmaticas aprobadas con la resolución CIM/RES.198 (XXVII-O/94).Otras prioridades de la CIM se basan en la resolución AG/RES.1853 Implementación del Programa Interamericanosobre la Promoción de Derechos Humanos y Equidad e Igualdad de Género, del cual se han originado las reunionesSEPIA I GENERO Y TRABAJO, SEPIA II GENERO Y JUSTICIA, SEPIA III GENERO Y EDUCACION Y SEPIA IVGENERO-CIENCIA Y TECNOLOGIA.La CIM llevará a cabo la reunión Ministerial REMIM II, durante los días del 21 al 23 de abril de 2004 y darcumplimiento a las resoluciones AG/RES.1853 y CIM/RES.226.Otro proyecto conjunto entre OAS/CIM y CIDA/Canadá que continua en ejecución con la financiación deCIDA-Canadá es el de Incorporación de Perspectiva de Género, se ha dado entrenamiento al personal de la OEA ypersonal de otras organizaciones tales como PAHO, BID, Banco Mundial.También se ha agregado a las prioridades de la CIM el seguimiento al tráfico de personas especialmente de mujeres yniños, para lo cual se están llevando a cabo reuniones con otros organos y organismos del sistema.Otra de las prioridades de la CIM es la de las mujeres, el libre comercio y la integración económica, para lo cual sellevarán a cabo diversas actividades conjuntamente con organismos, organizaciones, agencias gubernamentales ytambién en colaboración con la Unidad de Comercio de la CIM.Las prioridades de la CIM para el año 2005 se basan en el Plan Estratégico de Acción de la CIM y las OrientacionesProgramáticas, que fue aprobado con la resolución CIM/RES 198 (XXVII-O/94) de la Asamblea de Delegadas de laCIM, y que durante la XXX Asamblea de Delegadas, que se llevó a cabo en Washington, D.C., noviembre 15-17,2000, se aprobó la prorroga de la vigencia del mencionado Plan Estratégico de Acción-Orientaciones Programáticashasta el año 2005, con la Resolución CIM/RES 211 (XXX-O/00) de la Asamblea de Delegadas, que los temas para laacción de la CIM continúan siendo los establecidos en el Plan: participación de la mujer en estructuras de poder y detoma de decisiones; educación; eliminación de la violencia; erradicación de la pobreza, adoptar las medidasnecesarias para que el Plan Estratégico de Acción complemente el Programa Interamericano sobre la Promoción delos Derechos Humanos de la Mujer y la Equidad e Igualdad de Género. Las estrategias para llevarlas a la prácticamantienen vigencia, al igual que las adoptadas en la Declaración y Plataforma de Acción de la Cuarta ConferenciaMundial de las Naciones Unidas sobre la Mujer, celebrada en Beijing, China, 1995.Se trabajará con el programa bienal de trabajo de la CIM-Orientaciones Programáticas, bienio 2000-2002, aprobado
Subprograma: Oficina de la Secretaría de la Comisión Interamericana deMujeres ( CIM)
Código Presupuestario 20C
CAPÍTULO 2: ORGANISMOS ESPECIALIZADOS Y OTRAS ENTIDADES
(23010)OEA/Oracle
por la Asamblea de Delegadas de la CIM, Resolución CIM/RES 211 (XXX-O-00), en noviembre 15-17, 2000, quecontiene las orientaciones que constituyen las bases para el desarrollo de la labor de la Comisión Interamericana deMujeres, que es necesario para asegurar una programación coordinada para atender adecuadamente las áreasestratégicas de acción.Este programa tendrá en cuenta las áreas comunes y las posibilidades reales para concretarlas.Prioridades para el bienio 2000-2002: Programa Interamericano sobre la Promoción de los Derechos Humanos de laMujer y la Equidad e Igualdad de Género, Cumbre de las Américas, Plan Estratégico de Acción.Resolución CIM/RES 215 (XXX-O/00) de la Asamblea de Delegadas, aprobó reiterar el apoyo a la Relatoría Especialde la Comisión de Derechos Humanos (CIDH) sobre los derechos de la mujer. La estructura, responsabilidades y funciones de la Comisión Interamericana de Mujeres fueron revisadas por la OrdenEjecutiva No.97-2 del 14 de marzo de 1997, junto con la Oficina del Secretario General Adjunto y sus dependencias.De acuerdo a los Estatutos y los Reglamentos de la CIM durante el año 2005 se llevarán a cabo tres sesionesordinarias del Comité Directivo de la CIM 2004-2006. Serán presentados a la CIM los proyectos del Fondo Semilla los cuales estarán basados en las OrientacionesProgramáticas y en el Plan Estratégico de Acción y el Programa Interamericano sobre la Promoción de los DerechosHumanos de la Mujer de la Equidad e Igualdad de Género.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
893.0 816.4 -8.57 912.5
$ $ $
-2.13
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina de la Secretaría de la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM)
Código Presupuestario 20C
CAPÍTULO 2: ORGANISMOS ESPECIALIZADOS Y OTRAS ENTIDADES
(23010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
20C-171-WS123010
OFICINA DE LA SECRETARIA PERMANENTE DE LA CIM
01 Planificar, dirigir, realizar y evaluar las actividades de los servicios técnicos-administrativos de la CIM. Realizarlas actividades de asistencia técnica que demanda la ejecución de los proyectos y programas aprobados;gestionar y cooperar en el diseño de programas y la obtención de fondos suplementarios.
720.0
02 Mantener estrecha coordinación con entidades del Sistema Interamericano, Naciones Unidas, CARICOM ydemás organizaciones públicas y privadas, nacionales e internacionales, con intereses afines. Mantener la basede datos sobre organizaciones de mujeres y puntos claves de contacto y las bases de datos bibliográficos yestadísticos que reflejan la situación de la mujer en los países miembros. Cumplir con el mandato CIM/doc. 76/96rev.1 para identificar fuentes externas de financiamiento.
9.8
03 Dirigir, coordinar y organizar la preparación y seguimiento de las sesiones del Comité Directivo, reuniones degrupos de trabajo y Asamblea Bienal de Delegadas, participar y ejecutar sus mandatos. Sesiones ComitéDirectivo: tres (3), Reuniones Grupos de Trabajo: cuatro (4).
8.1
04 Preparar y evaluar los informes reglamentarios y técnicos de la CIM, así como demás estudios y publicacionesdeterminando su respectiva publicación.
14.4
752.3Subtotal 20C-171-WS1....
20C-172-WS223011
CIM - PRESIDENTA Y COMITÉ DIRECTIVO
01 Preparación, coordinación y realización de las sesiones ordinarias y extraordinarias del Comité Directivo. 28.0
02 Representar a la Comisión en las reuniones de la OEA y de las Naciones Unidas y de cualquier otro organismo oentidad y coordinar actividades con las delegadas ante la CIM.
6.1
34.1Subtotal 20C-172-WS2....
20C-174-80023013
ORIENTACIONES PROGRAMATICAS - CIM
01 El objetivo principal es la Participación Plena e Igualitaria de la Mujer en todos los niveles de la sociedad.Coadyuvar el cumplimiento de los compromisos de la Cumbre de las Américas, dentro del marco de las áreasprioritarias identificadas en el Plan Estratégico de Acción de la CIM y de las Orientaciones Programáticasadoptadas durante la XXX Asamblea de Delegadas de la CIM y la implementación del Programa Interamericanosobre la Promoción de los Derechos Humanos de la Mujer y la Equidad e Igualdad de Género, promoviendo lacooperación horizontal o solidaria entre los Estados Miembros de la OEA.
4.2
4.2Subtotal 20C-174-800....
20C-174-80123016
PERSPECTIVA DE GÉNERO
01 Facilitar y promover a la captación de fondos para la realización de actividades estratégicas nacionales de accióninmediata dentro del marco de las áreas prioritarias identificadas en las Orientaciones Programáticas de la CIM yel Plan de Acción de la CIM, y el Programa Interamericano sobre la Promoción de los Derechos Humanos de laMujer y la Equidad e Igualdad de Género.
19.3
19.3Subtotal 20C-174-801....
20C-174-802 COOPERACIÓN HORIZONTAL - CIM
Subprograma: Oficina de la Secretaría de la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM)
Código Presupuestario 20C
CAPÍTULO 2: ORGANISMOS ESPECIALIZADOS Y OTRAS ENTIDADES
(23010)OEA/Oracle
23014
01 Cumplimiento de los mandatos de la XXX Asamblea de Delegadas de la CIM. La CIM continuará concentrándoseen esfuerzos y tareas de alcance regional, tales como servicios de asesoramiento para tratar las áreas prioritariasde su Plan de Acción, con expertas nacionales y otros organismos y organizaciones internacionales. Asimismo,desarrollo de actividades para la implementación del Programa Interamericano sobre la Promoción de losDerechos Humanos de la Mujer y la Equidad e Igualdad de Género.
6.5
6.5Subtotal 20C-174-802....
816.4Total 20C....
20C-171-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(23010)
OFICINA DE LA SECRETARIA PERMANENTE DE LA CIM
Código: 01
Descripción: Planificar, dirigir, realizar y evaluar las actividades de los servicios técnicos-administrativos dela CIM. Realizar las actividades de asistencia técnica que demanda la ejecución de losproyectos y programas aprobados; gestionar y cooperar en el diseño de programas y laobtención de fondos suplementarios.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 31P05 P0501 N SSecretaria Ejecutiva
01 125.701 01 Y 32P04 P0401 N SEspecialista Principal
01 104.601 01 Y 32P03 P0301 N SEspecialista
01 87.301 01 Y 32P02 P0202 N SEspecialista
01 87.301 01 Y 32P02 P0201 N SEspecialista
01 63.501 01 Y 32G05 G0501 N SSecretaria
01 2.704 01 N 32N SMisiones a países
01 2.705 05 N 32N SFotocopias
01 1.106 05 N 32N SUtiles de Oficina (lápices, papelería, "diskettes", lapiceras)
01 4.906 18 N 32N SCorreo y Envios
01 5.006 05 N 32N SCompra Suministros
01 46.207 99 Y 32N SEspacio de oficina (sujeto a revisión por reestructuración)
01 1.008 08 N 32N SExpertos Técnicos
01 7.809 20 N 32N SLAN
01 11.909 15 N 32N SFax
01 14.109 15 N 32N STeléfono
01 4.709 21 N 32N SInternet
720.0Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: Mantener estrecha coordinación con entidades del Sistema Interamericano, Naciones Unidas,CARICOM y demás organizaciones públicas y privadas, nacionales e internacionales, conintereses afines. Mantener la base de datos sobre organizaciones de mujeres y puntos claves decontacto y las bases de datos bibliográficos y estadísticos que reflejan la situación de la mujeren los países miembros. Cumplir con el mandato CIM/doc. 76/96 rev.1 para identificar fuentesexternas de financiamiento.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 0.804 01 N 32N SAsamblea General
01 1.304 01 N 32N SCom. Condición Jurídica y Social de la Mujer (N.N. U.U.)
01 0.804 01 N 32N SCEDAW y Asamblea General (N.N. U.U.)
01 1.204 01 N 32N SReunión CEPAL - Chile
01 1.304 01 N 32N SReunión CARICOM
01/11/200 Página 120C-171-WS1
20C-171-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(23010)
OFICINA DE LA SECRETARIA PERMANENTE DE LA CIM
Código: 02
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 0.804 01 N 32N SReunión CLADEM
01 3.608 08 N 32N SEspecialista (CPR) dar apoyo técnico
9.8Subtotal Meta.........
Código: 03
Dirigir, coordinar y organizar la preparación y seguimiento de las sesiones del Comité Directivo,reuniones de grupos de trabajo y Asamblea Bienal de Delegadas, participar y ejecutar susmandatos. Sesiones Comité Directivo: tres (3), Reuniones Grupos de Trabajo: cuatro (4).
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.605 01 N 21N SDocumentos e informes de los grupos de trabajo
01 1.305 04 N 21N SEmpastar documentos de la Secretaría provenientes de ladiferentes reuniones del Comité Directivo, ó de otrosdocumentos provenientes de la participación de la CIM en otrasreuniones con otras instituciones
01 2.606 16 N 21N SLibros
01 2.406 17 N 21N SSubscripciones y compra de libros
01 0.208 22 N 21N SPersonal de conferencias
8.1Subtotal Meta.........
Código: 04
Preparar y evaluar los informes reglamentarios y técnicos de la CIM, así como demás estudios ypublicaciones determinando su respectiva publicación.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 4.805 01 N 14N SBoletín (4veces al año se elaborará el boletín de un tiraje de 100a 150 ejemplares en los cuatro idiomas oficiales de la OEA,incluye costo de correo)
01 2.705 01 N 14N SInforme Anual Asamblea General
01 2.705 01 N 14N SInformes Varios
01 4.205 01 N 14N SPublicaciones: impresiones-documentos varios
14.4Subtotal Meta.........
752.3Total Proyecto.........
01/11/200 Página 220C-171-WS1
20C-172-WS2Presupuesto Aprobado 2005OASES(23011)
CIM - PRESIDENTA Y COMITÉ DIRECTIVO
Código: 01
Descripción: Preparación, coordinación y realización de las sesiones ordinarias y extraordinarias del ComitéDirectivo.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 2.704 01 N 22N SViajes Presidenta de la CIM para presidir 3 sesiones del ComitéDirectivo y coordinar actividades de la CIM
01 5.805 01 N 21N SPreparación de documentos, informes, actas, agendas en los 4idiomas oficiales de la OEA, necesarios antes, durante y despuésde las 3 reuniones del Comité Directivo de la CIM
01 1.008 22 N 21N STraductores
01 0.308 22 N 21N SOficiales de Sala y Operador de Sonido
01 18.209 02 N 21N SInterpretes
28.0Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: Representar a la Comisión en las reuniones de la OEA y de las Naciones Unidas y de cualquierotro organismo o entidad y coordinar actividades con las delegadas ante la CIM.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.004 01 N 22N SAsamblea General OEA
01 1.804 01 N 22N SComisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer(N.N.U.U.)
01 2.504 01 N 22N SReuniones órganos del sistema
01 0.804 01 N 22N SReunión CARICOM
6.1Subtotal Meta.........
34.1Total Proyecto.........
01/11/200 Página 120C-172-WS2
20C-174-800Presupuesto Aprobado 2005OASES(23013)
ORIENTACIONES PROGRAMATICAS - CIM
Código: 01
Descripción: El objetivo principal es la Participación Plena e Igualitaria de la Mujer en todos los niveles de lasociedad. Coadyuvar el cumplimiento de los compromisos de la Cumbre de las Américas,dentro del marco de las áreas prioritarias identificadas en el Plan Estratégico de Acción de laCIM y de las Orientaciones Programáticas adoptadas durante la XXX Asamblea de Delegadasde la CIM y la implementación del Programa Interamericano sobre la Promoción de losDerechos Humanos de la Mujer y la Equidad e Igualdad de Género, promoviendo lacooperación horizontal o solidaria entre los Estados Miembros de la OEA.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 4.208 24 N 14N SPara programas, proyectos apoyo técnico
4.2Subtotal Meta.........
4.2Total Proyecto.........
01/11/200 Página 120C-174-800
20C-174-801Presupuesto Aprobado 2005OASES(23016)
PERSPECTIVA DE GÉNERO
Código: 01
Descripción: Facilitar y promover a la captación de fondos para la realización de actividades estratégicasnacionales de acción inmediata dentro del marco de las áreas prioritarias identificadas en lasOrientaciones Programáticas de la CIM y el Plan de Acción de la CIM, y el ProgramaInteramericano sobre la Promoción de los Derechos Humanos de la Mujer y la Equidad eIgualdad de Género.Financiamiento a proyectos nacionales y multinacionales dentro de las áreas de interésprioritario del Plan Estratégico de Acción y del Programa Interamericano de Promoción de losDerechos Humanos de la Mujer y la Equidad e Igualdad de Género, que tengan un efectomultiplicador ponderable para la región que cubre cada proyecto.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 19.309 02 N 14N SFondo Semilla de la CIM - Contribuciones a Proyectos
19.3Subtotal Meta.........
19.3Total Proyecto.........
01/11/200 Página 120C-174-801
20C-174-802Presupuesto Aprobado 2005OASES(23014)
COOPERACIÓN HORIZONTAL - CIM
Código: 01
Descripción: Cumplimiento de los mandatos de la XXX Asamblea de Delegadas de la CIM. La CIMcontinuará concentrándose en esfuerzos y tareas de alcance regional, tales como servicios deasesoramiento para tratar las áreas prioritarias de su Plan de Acción, con expertas nacionales yotros organismos y organizaciones internacionales. Asimismo, desarrollo de actividades para laimplementación del Programa Interamericano sobre la Promoción de los Derechos Humanos dela Mujer y la Equidad e Igualdad de Género.Realización de actividades estratégicas nacionales de acción inmediata dentro del marco de lasáreas prioritarias identificadas en las Orientaciones Programáticas de la CIM.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 6.508 24 N 14N SProgramas, proyectos y apoyo técnico
6.5Subtotal Meta.........
6.5Total Proyecto.........
01/11/200 Página 120C-174-802
Subprograma: Fundación Panamericana de Desarrollo Código Presupuestario 20D
CAPÍTULO 2: ORGANISMOS ESPECIALIZADOS Y OTRAS ENTIDADES
(60200)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La Fundación Panamericana de Desarrollo, Inc. (FUPAD) fue establecida en Washington, D.C. en 1962. Tiene como objetivo asistir a las personas de más bajos ingresos del Continente para mejorar su nivel de vida pormedio de la participación en el desarrollo económico y social de sus países. Para lograr este objetivo, la FUPADestimula la participación del sector privado. Otorga préstamos a organizaciones locales para iniciar y expandirfondos rotativos de préstamos. Presta asistencia técnica para crear capacidad local para establecer y operar losfondos rotativos de préstamos por medio de organizaciones privadas y autónomas denominadas "fundacionesnacionales de desarrollo" (FNDs). Realiza embarques de máquinas y herramientas para capacitación técnica yequipos de hospital y medicinas para ser usados localmente en programas de salud, y otorga pequeñas donacionespara proyectos relaciona dos con la infancia, principalmente escuelas. Las donaciones recibidas se destinan tanto aproyectos de la OEA como a otras organizaciones sin fines de lucro de América Latina. El acuerdo entre la OEA y la Fundación Panamericana de Desarrollo establece que el Consejo Permanente designaráuno de sus miembros como representante de ese órgano en el Comité Ejecutivo de la Fundación.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
140.0 140.0 0.00 166.9
$ $ $
-16.11
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Fundación Panamericana de Desarrollo Código Presupuestario 20D
CAPÍTULO 2: ORGANISMOS ESPECIALIZADOS Y OTRAS ENTIDADES
(60200)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
20D-181-WS160200
FUNDACIÓN PANAMERICANA DE DESARROLLO
01 Beneficiar al mayor número de personas de bajos ingresos en mas países del Continente por medio de aumentode volumen y la calidad de los servicios prestados por la Fundación.
140.0
140.0Subtotal 20D-181-WS1....
140.0Total 20D....
20D-181-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(60200)
FUNDACIÓN PANAMERICANA DE DESARROLLO
Código: 01
Descripción: Beneficiar al mayor número de personas de bajos ingresos en mas países del Continente pormedio de aumento de volumen y la calidad de los servicios prestados por la Fundación.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 140.009 16 N 32N XSubsidio
140.0Subtotal Meta.........
140.0Total Proyecto.........
01/11/200 Página 120D-181-WS1
Subprograma: Oficina de la Secretaría de la Comisión Interamericana deTelecomunicaciones
Código Presupuestario 20J
CAPÍTULO 2: ORGANISMOS ESPECIALIZADOS Y OTRAS ENTIDADES
(16510)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Por resolución AG/RES. 1224 (XXIII-O/93) se estableció la CITEL y se aprobó su Estatuto, que dispone los objetivos yfunciones de la Comisión. Los mandatos de la Cumbre de las Américas para el área de telecomunicaciones(AG/RES. 1349 (XXV-O/95), AG/RES. 1534 (XXVIII-O/98), AG/RES. 1767(XXXI-O/01) y AG/RES. 1847(XXXII-O/02))ponen énfasis y agregan nuevas responsabilidades al mandato original establecido por la Asamblea General de laOEA en el Estatuto de la CITEL. Los mandatos recibidos por la CITEL están orientados hacia una meta muy ambiciosa, el establecer estrategias paraapoyar el desarrollo y la continua actualización de un plan regional de infraestructura de telecomunicaciones paralograr que el servicio telefónico básico y de Internet sea accesible a todos a precios módicos. Los Estados miembroshan estructurado la CITEL para permitirle que pueda responder al mandato establecido. Además, se han aprobadodisposiciones en el Estatuto y Reglamento de la CITEL para fomentar la membresía del sector privado en lasactividades de la CITEL debido al reconocimiento de la necesidad estratégica, no sólo de establecer, sino también demantener y reforzar la relación entre los sectores público y privado de la industria y los Estados miembros. Al 1 defebrero de 2002 se contaba con más de 200 miembros asociados.Las áreas programáticas de la CITEL que han recibido el mayor énfasis incluyen: a) Coordinación de normas técnicas(redes inteligentes, sistemas de señalización, telecomunicaciones sobre IP, redes de proxima generación, gestióncentralizada de redes y sistemas de comunicaciones móviles); b) Asistencia a los Estados miembros con laimplementación de la Infraestructura Global de la Información; c) Proveer asistencia, en cooperación con otrasorganizaciones internacionales de telecomunicaciones, en la implementación de los mandatos recibidos durante laTercera Cumbre de las Américas y en el área de Servicio / Acceso Universal; d) Proceso Reglamentario deTelecomunicaciones; e) Reglamentación de la Interconexión; f) Seguridad de las Redes; g) Comercio Electrónico; h)Telemedicina; i) Tele-educación; j) Radiodifusión analógica/digital y servicios audiovisuales por suscripción; k)Procesos de Certificación electrónica y firmas digitales g) Apoyo a la implementación de un Acuerdo deReconocimiento Mutuo (ARM) que cubra el tema de la evaluación de conformidad de los equipos detelecomunicaciones . En otras áreas, se continuará poniendo énfasis en la implementación de sistemas detelecomunicaciones por satélite y las implicancias para la preparación regional de las dos conferencias mundiales dela UIT. Los Estados miembros continúan expresando la importancia de la necesidad de proveer entrenamiento envarias áreas, en especial en lo que se refiere al entrenamiento del personal de las nuevas entidades reguladoras.La CITEL promueve con entusiasmo la equidad e igualdad de género en sus activides. En la Secretaría de la CITELla mayoría de sus integrantes son del sexo feminino. La Especialista Principal de la CITEL es la Ing. Graciela Piedras,de reconocido conocimiento en el area de telecomunicaciones. En los Comités Permanentes de la CITEL se observacada día más una intensa participación de delegadas representando no solamente los Estados Miembros de la OEAcomo también los Miembros Asociados de la CITEL.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
593.8 526.9 -11.26 694.6
$ $ $
-14.51
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina de la Secretaría de la Comisión Interamericana deTelecomunicaciones
Código Presupuestario 20J
CAPÍTULO 2: ORGANISMOS ESPECIALIZADOS Y OTRAS ENTIDADES
(16510)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
20J-195-WS116510
COMISIÓN INTERAMERICANA DE TELECOMUNICACIONES (CITEL)
01 Secretaría de la CITEL. Funciones necesarias para cumplir con los mandatos recibidos. 436.6
05 Actividad del Comité de Coordinación. Una reunión de 3 días de duración. 24.7
07 Gastos generales de la oficina de la Secretaría Ejecutiva de la CITEL 43.7
09 Traducciones en la sede. 18.8
10 Apoyo a Grupos de Trabajo del Comité Directivo Permanente (COM/CITEL). 3.1
526.9Subtotal 20J-195-WS1....
526.9Total 20J....
20J-195-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(16510)
COMISIÓN INTERAMERICANA DE TELECOMUNICACIONES (CITEL)
Código: 01
Descripción: Secretaría de la CITEL. Funciones necesarias para cumplir con los mandatos recibidos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 21P05 P0501 N PSecretario Ejecutivo de la CITEL
01 125.701 01 Y 21P04 P0401 N PEspecialista Principal
01 87.301 01 Y 21P02 P0201 N PEspecialista
01 74.101 01 Y 21G06 G0601 N PSecretaria Principal
436.6Subtotal Meta.........
Código: 05
Descripción: Actividad del Comité de Coordinación. Una reunión de 3 días de duración.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 0.505 01 N 21N PDocumentos preliminares y finales
01 3.306 02 N 21N PAlquiler de equipo y material de oficina
01 20.408 22 N 21N PInterpretes, traductores, servicio de apoyo
01 0.509 02 N 21N PGastos varios: antes, durante y despues de reunion
24.7Subtotal Meta.........
Código: 07
Descripción: Gastos generales de la oficina de la Secretaría Ejecutiva de la CITEL
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.005 05 N 21N PFotocopias
01 1.506 05 N 21N PSuministros de oficina
01 0.506 18 N 21N PCorreo expreso y aéreo, correspondencia
01 0.006 17 N 21N PSubscripciones
01 0.306 07 N 21N PServicios de LAN
01 0.806 06 N 21N PEquipos
01 0.206 13 N 21N PAcceso OEA VPN
01 2.006 02 N 21N PMantenimiento de equipos
01 0.506 06 N 21N PAcceso Internacional a Internet
01 0.506 18 N 21N PCorreo especial
01 0.007 05 N 21N PFacsimile
01 1.507 05 N 21N PTeléfono
01 30.107 99 Y 21N PEspacio de oficina (sujeto a revisión por reestructuración)
01 0.407 05 N 21N PTeleconferencias
01/11/200 Página 120J-195-WS1
20J-195-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(16510)
COMISIÓN INTERAMERICANA DE TELECOMUNICACIONES (CITEL)
Código: 07
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 0.308 08 N 32N PReproduccion CDs
01 3.609 20 N 21N PAcceso a Internet
01 0.509 09 N 21N PSeguro de viaje
43.7Subtotal Meta.........
Código: 09
Traducciones en la sede.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 18.808 22 N 21N PTraducciones en sede
18.8Subtotal Meta.........
Código: 10
Apoyo a Grupos de Trabajo del Comité Directivo Permanente (COM/CITEL).
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 3.108 22 N 21N PInterpretación
3.1Subtotal Meta.........
526.9Total Proyecto.........
01/11/200 Página 220J-195-WS1
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Secretario General Código Presupuestario 30A
CAPÍTULO 3: OFICINAS EJECUTIVAS DE LA SECRETARÍA GENERAL
(10510)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Capítulo XIX, artículos 113 a 127 de la Carta de la Organización de los Estados Americanos. De conformidad con las funciones asignadas al Secretario General por la Carta y las decisiones adoptadas por loscuerpos gobernantes, éste es responsable ante la Asamblea General por el cumplimiento adecuado de lasobligaciones y funciones de la Secretaría General. Es el representante legal de la Secretaría General --el órganocentral permanente de la OEA-- y dirige sus actividades. Además, al Secretario General le corresponde establecerlas dependencias de la Secretaría General que sean necesarias para la realización de sus fines y determinar elnúmero de funcionarios y empleados de la misma, así como nombrarlos, reglamentar sus atribuciones y deberes yfijar sus emolumentos. Dependen directamente del Secretario General, la Unidad para la Promoción de la Democracia, la SecretaríaEjecutiva de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, la Secretaría Ejecutiva de la CICAD, elDepartamento de Servicios Legales, la Oficina del Inspector General, el Departamento de Información Pública, laOficina de Protocolo, la Oficina de Relaciones Externas, la Oficina de Ciencia y Tecnología, la Secretaría delProceso de Cumbres, la Secretaría de la CITEL, la Unidad de Comercio, la Unidad de Desarrollo Social y Educación,la Unidad de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente y la Unidad Intersectorial de Turismo.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
2,392.4 1,945.5 -18.68 2,427.4
$ $ $
-1.44
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Secretario General Código Presupuestario 30A
CAPÍTULO 3: OFICINAS EJECUTIVAS DE LA SECRETARÍA GENERAL
(10510)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
30A-201-WS110510
OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL
01 Dirigir, determinar políticas y dictar las disposiciones necesarias para cumplir adecuadamente con las funciones yobligaciones de la Secretaría General.
820.1
02 Actividades de Representación. Participar en las sesiones de la Asamblea General; la Reunión de Consulta deMinistros de Relaciones Exteriores; los Consejos; el Comité Jurídico Interamericano; la Comisión Interamericanade Derechos Humanos; las conferencias Especializadas de los Organismos Especializados. Firmar acuerdos,depósitos de adhesión y de ratificación. Recibir visitas oficiales y protocolares, realizar visitas oficiales a Estadosmiembros, observadores y otros. Representar a la Secretaría General en actos protocolares y oficiales.
142.7
03 Preparación del Informe Anual del Secretario General. Informar a los Cuerpos Políticos y las Misiones oDelegaciones sobre la labor de la Secretaría General en el cumplimiento de los fines de la Organización.Presentar el Informe Anual del Secretario General.
34.6
997.4Subtotal 30A-201-WS1....
30A-201-WS210520
OFICINA DE APOYO AL SECRETARIO GENERAL
01 Apoyo ejecutivo y logístico al Secretario General necesario para cumplir adecuadamente con las distintasobligaciones.
948.1
948.1Subtotal 30A-201-WS2....
1,945.5Total 30A....
30A-201-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(10510)
OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL
Código: 01
Descripción: Dirigir, determinar políticas y dictar las disposiciones necesarias para cumplir adecuadamentecon las funciones y obligaciones de la Secretaría General.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 215.501 01 Y 31SG SG001 N ESecretario General
01 149.501 01 Y 21P05 P0504 N EAsesor Especial
01 149.501 01 Y 21P05 P0501 N EAsesor Especial
01 163.001 01 Y 21D01 D0101 N EJefe de Gabinete
01 6.005 01 N 21N ETraducción documentos varios y discursos
01 1.805 05 N 21N EFotocopias
01 7.305 01 N 21N EImpresión documentos varios y discursos
01 3.406 18 N 21N ECorreo
01 7.906 05 N 21N EUtiles de oficina
01 6.406 17 N 21N ESubscripciones a periódicos, revistas e Internet
01 8.006 06 N 21N EReposición de computadores
01 99.407 99 Y 21N EEspacio de oficina (sujeto a revisión por reestructuración)
01 0.309 21 N 21N EInternet
01 1.809 15 N 21N ETeléfono, fax, larga distancia
01 0.309 20 N 21N ELAN
820.1Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: Actividades de Representación. Participar en las sesiones de la Asamblea General; la Reuniónde Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores; los Consejos; el Comité JurídicoInteramericano; la Comisión Interamericana de Derechos Humanos; las conferenciasEspecializadas de los Organismos Especializados. Firmar acuerdos, depósitos de adhesión yde ratificación. Recibir visitas oficiales y protocolares, realizar visitas oficiales a Estadosmiembros, observadores y otros. Representar a la Secretaría General en actos protocolares yoficiales.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 8.704 01 N 21N EViajes oficiales en los Estados Unidos
01 39.404 01 N 21N EViajes oficiales en los Estados miembros
01 69.904 01 N 21N EViajes reuniones, órganos del sistemas
01 17.304 01 N 21N EViajes a actos protocolares (toma de mando, etc)
01 7.409 01 N 21N EGastos de representación
142.7Subtotal Meta.........
01/11/200 Página 130A-201-WS1
30A-201-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(10510)
OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL
Código: 03
Preparación del Informe Anual del Secretario General. Informar a los Cuerpos Políticos y lasMisiones o Delegaciones sobre la labor de la Secretaría General en el cumplimiento de los finesde la Organización. Presentar el Informe Anual del Secretario General.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 8.705 01 N 21N EImpresión Informe Anual (cuatro idiomas)
01 2.006 05 N 21N EUtiles de oficina y materiales de computación
01 19.108 22 N 21N ETraducción Informe Anual (cuatro idiomas)
01 4.808 22 N 21N ECPR para edición y corrección en los cuatro idiomas
34.6Subtotal Meta.........
997.4Total Proyecto.........
01/11/200 Página 230A-201-WS1
30A-201-WS2Presupuesto Aprobado 2005OASES(10520)
OFICINA DE APOYO AL SECRETARIO GENERAL
Código: 01
Descripción: Apoyo ejecutivo y logístico al Secretario General necesario para cumplir adecuadamente conlas distintas obligaciones.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 31P05 P0501 N EEspecialista Principal
01 149.501 01 N 32P05 P0505 N EAsesor Especial
01 104.601 01 N 21P03 P0301 N EEspecialista
01 65.101 01 Y 21P01 P0101 N EEspecialista
01 81.201 01 N 21G07 G0701 N EAsesor/Asistente ejecutivo
01 81.201 01 Y 32G07 G0701 N EAsesor/Asistente Ejecutivo
01 74.101 01 Y 21G06 G0601 N EEspecialista
01 57.801 01 Y 21G04 G0401 N EChofer
01 59.401 01 Y 21G03 G0301 N EOficinista Asistente
01 41.901 01 Y 21G01 G0101 N ECocinero
01 41.901 01 Y 21G01 G0102 N EMucama
01 41.901 01 Y 22G01 G0101 N EMayordomo
948.1Subtotal Meta.........
948.1Total Proyecto.........
01/11/200 Página 130A-201-WS2
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Secretario General Adjunto Código Presupuestario 30B
CAPÍTULO 3: OFICINAS EJECUTIVAS DE LA SECRETARÍA GENERAL
(21010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La Carta de la Organización contiene las disposiciones que rigen la elección del cargo de Secretario General Adjuntoy establecen sus funciones y responsabilidades.Responsabilidades según la Carta:El Secretario General Adjunto ("SGA") tiene el carácter de funcionario consultivo del Secretario General y actúa comodelegado suyo en todo aquello que éste le encomendare. Durante la ausencia temporal o impedimento del SecretarioGeneral, desempeña las funciones de éste.El SGA actúa como Secretario del Consejo Permanente, sus órganos y comisiones y se desempeña como Secretariodel Comité Ad Hoc para la Solución Pacífica de Controversias establecido por el Consejo Permanente de conformidadcon los artículos relevantes de la Carta. Asimismo, el SGA actúa como Secretario de la Reunión de Consulta deMinistros de Relaciones Exteriores cuando así lo disponga el reglamento de la Reunión, además, es Secretario de laComisión Preparatoria de la Asamblea General.Responsabilidades adicionales asignadas por el Secretario General:Mediante la Orden Ejecutiva 97-2, el Secretario General le asignó responsabilidades y funciones al SGA, tales como,asesorar sobre las relaciones con los organismos especializados del sistema interamericano (CIM, IICA, OPS, IPGH,III, IIN); coordinar las relaciones de cooperación con las Naciones Unidas y sus órganos, con el SistemaCentroamericano de Integración y con la CARICOM. Además, el SGA preside el Comité Asesor de Selección yAscensos y la Junta de Publicaciones y órganos subsidiarios, el Comité Mixto de Disciplina y el ComitéInteramericano para Situaciones de Emergencia.Conforme a la misma Orden Ejecutiva, el Secretario General Adjunto dirige, supervisa y coordina las siguientesdependencias administrativas de la Secretaría General: Secretaría de la Asamblea General, la Reunión de Consulta yel Consejo Permanente; Secretaría de Conferencias y Reuniones; Secretaría Permanente de la ComisiónInteramericana de Mujeres; Instituto Interamericano del Niño; Museo de Arte de las Américas; Biblioteca Colón yOficinas de la Secretaría General en los Estados Miembros.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
1,310.0 1,256.0 -4.12 1,537.7
$ $ $
-14.80
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Secretario General Adjunto Código Presupuestario 30B
CAPÍTULO 3: OFICINAS EJECUTIVAS DE LA SECRETARÍA GENERAL
(21010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
30B-206-WS121010
OFICINA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
01 El Secretario General Adjunto ("SGA") sirve como Secretario del Consejo Permanente, sus órganos yComisiones; Secretario de las Comisiones Ad Hoc para la Solución Pacífica de Controversias establecidas por elConsejo Permanente; Secretario de la Reunión de Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores, así comoSecretario de la Comisión Preparatoria de la Asamblea General.
1,182.9
02 Participar en las sesiones de la Asamblea General; la Reunión de Consulta de Ministros de RelacionesExteriores; los Consejos; el Comité Jurídico Interamericano; la Comisión Interamericana de Derechos Humanos;las Conferencias de los Organismos Especializados. Realizar visitas oficiales a los Estados Miembros,representar a la Secretaría General en actos protocolares y oficiales. Realizar visitas a las Oficinas de laSecretaría General Fuera de la Sede. Participar en reuniones de las Naciones Unidas, de sus órganos, delSistema de Integración Centro Americano; de CARICOM.
73.1
1,256.0Subtotal 30B-206-WS1....
1,256.0Total 30B....
30B-206-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(21010)
OFICINA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
Código: 01
Descripción: El Secretario General Adjunto ("SGA") sirve como Secretario del Consejo Permanente, susórganos y Comisiones; Secretario de las Comisiones Ad Hoc para la Solución Pacífica deControversias establecidas por el Consejo Permanente; Secretario de la Reunión de Consultade Ministros de Relaciones Exteriores, así como Secretario de la Comisión Preparatoria de laAsamblea General.El Secretario General Adjunto desempeña la función de asesor del Secretario General y actúacomo su delegado en todos los asuntos que éste pueda encomendarle. El SGA desempeña lasfunciones del Secretario General en su ausencia o enfermedad.El Secretario General Adjunto coordina las Oficinas de la Secretaría General fuera de la sede;el Comité Interamericano para Situaciones de Emergencia; y las relaciones de cooperación conlas Naciones Unidas y sus organismos, las Organizaciones Especializadas y otros organismosdel Sistema Interamericano, el Sistema de Integración Centroamericana y CARICOM.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 154.701 01 Y 31SGA SA001 N ESecretario General Adjunto
01 149.501 01 Y 21P05 P0503 N EAsesor/Coordinador
01 149.501 01 N 21P05 P0502 N EAsesor/Asistente Ejecutivo
01 149.501 01 N 21P05 P0501 N EAsesor/Técnico
01 125.701 01 Y 21P04 P0401 N EAsesor/Técnico
01 65.101 01 Y 21P01 P0101 N EAsesor/Asistente
01 81.201 01 Y 21G07 G0701 N EAsesor/Asistente
01 63.501 01 Y 21G05 G0501 N EAsesor/Asistente
01 163.001 01 Y 31D01 D0101 N EJefe de Gabinete
01 2.005 03 N 21N EDocumentos
01 2.505 05 N 21N EFotocopias
01 2.506 06 N 32N EMantenimiento y renovación de equipo
01 7.206 07 N 21N ECompra de equipos y suministros de oficina
01 1.806 18 N 21N ECorreo
01 0.706 17 N 21N ELibros, periódicos y revistas
01 33.607 99 Y 21N EEspacio de oficina (sujeto a revisión por reestructuración)
01 22.408 01 N 11N EContratacion de expertos y asesores tecnicos
01 3.009 15 N 21N ETeléfonos, fax
01 4.909 01 N 21N EGastos de representación
01 0.609 20 N 21N EServicio de LAN
1,182.9Subtotal Meta.........
01/11/200 Página 130B-206-WS1
30B-206-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(21010)
OFICINA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
Código: 02
Participar en las sesiones de la Asamblea General; la Reunión de Consulta de Ministros deRelaciones Exteriores; los Consejos; el Comité Jurídico Interamericano; la ComisiónInteramericana de Derechos Humanos; las Conferencias de los Organismos Especializados.Realizar visitas oficiales a los Estados Miembros, representar a la Secretaría General en actosprotocolares y oficiales. Realizar visitas a las Oficinas de la Secretaría General Fuera de laSede. Participar en reuniones de las Naciones Unidas, de sus órganos, del Sistema deIntegración Centro Americano; de CARICOM.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 3.704 01 N 21N EViajes oficiales a las Naciones Unidas, SICA, y CARICOM
01 7.104 01 N 21N EViajes a reuniones de los Cuerpos Políticos (AG, RC, CP etc.)
01 5.504 01 N 22N EViajes a las Oficinas de la Secretaría General
01 7.804 01 N 22N EViajes oficiales y protocolares a los países miembros
01 49.004 01 N 22N EViajes
73.1Subtotal Meta.........
1,256.0Total Proyecto.........
01/11/200 Página 230B-206-WS1
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director del Departamento deComunicaciones y Relaciones Externas
Código Presupuestario 30C
CAPÍTULO 3: OFICINAS EJECUTIVAS DE LA SECRETARÍA GENERAL
(11000)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
2,113.5 242.1 -88.54 2,098.9
$ $ $
0.69
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director del Departamento de Comunicacionesy Relaciones Externas
Código Presupuestario 30C
CAPÍTULO 3: OFICINAS EJECUTIVAS DE LA SECRETARÍA GENERAL
(11000)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
30C-300-WS111010
OFICINA EJECUTIVA DEL DEP. DE COMUNICACIONES Y RELACIONES EXTERNAS
01 Departamento de Comunicaciones y Relaciones 242.1
242.1Subtotal 30C-300-WS1....
242.1Total 30C....
30C-300-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(11010)
OFICINA EJECUTIVA DEL DEP. DE COMUNICACIONES Y RELACIONES EXTERNAS
Código: 01
Descripción: Departamento de Comunicaciones y Relaciones
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 74.101 01 Y 22G06 G0601 N EAdministrative Technican
01 163.001 01 Y 31D01 D0101 N EDirector
01 5.006 05 N 31N EOffice supplies
242.1Subtotal Meta.........
242.1Total Proyecto.........
01/11/200 Página 130C-300-WS1
Subprograma: Oficina del Inspector General Código Presupuestario 30E
CAPÍTULO 3: OFICINAS EJECUTIVAS DE LA SECRETARÍA GENERAL
(12010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Artículos 111 a 116 de las Normas Generales para el funcionamiento de la Secretaría General; Orden Ejecutiva95-05, y el capitulo XV del Reglamento Presupuestario y Financiero , que proporcionan la Función de AuditoriaInterna.La Oficina del Inspector General es responsable por llevar el funcionamiento del control Interno y verificar elcumplimiento de los estándares y regulaciones, especialmente a través de un examen sistemático y selectivo de loscontroles de administración interna contabilidad, transacciones oficiales y los procedimientos operacionalesrelacionados a los recursos administrados por la Secretaría General.Las auditorías se llevan a cabo tanto en la Sede como en los Estados Miembros o otros sitios para poder determinarsi las funciones de planificación, organización, administración, documentación, contabilidad, custodia y control de losrecursos se realizan (1) de acuerdo con las instrucciones, políticas, normas , regulaciones, manualesprocedimientos, y otras provisiones administrativas: (2) eficiencia, efectividad, y economía; (3) de acuerdo con lasmetas generales de la organización y los estándares mas altos de la práctica administrativa. La Oficina del Inspector General responde directamente al Secretario General. En el funcionamiento de lasactividades de auditoría, la Oficina del Inspector General tiene acceso total y sin restricciones a todas las funciones,actividades operaciones registros o papeles, y a todos los funcionarios de la Secretaría General , que considerenecesario.Las recomendaciones del Inspector General en los reportes de auditoría, inspecciones e investigaciones las cualeshallan sido previamente aprobadas por el Secretario General tienen carácter obligatorio para los funcionarios deSecretaría General.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
804.3 862.7 7.26 730.0
$ $ $
10.17
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina del Inspector General Código Presupuestario 30E
CAPÍTULO 3: OFICINAS EJECUTIVAS DE LA SECRETARÍA GENERAL
(12010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
30E-260-WS112010
OFICINA DEL INSPECTOR GENERAL
01 Realizar auditorias internas de las oficinas de la Secretaría General y de proyectos en los Estados Miembros. 862.7
862.7Subtotal 30E-260-WS1....
862.7Total 30E....
30E-260-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(12010)
OFICINA DEL INSPECTOR GENERAL
Código: 01
Descripción: Realizar auditorias internas de las oficinas de la Secretaría General y de proyectos en losEstados Miembros.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 22P05 P0501 N ESenior Auditor*
01 104.601 01 Y 22P03 P0301 N EAuditor
01 104.601 01 Y 21P03 P0302 N EAuditor
01 74.101 01 Y 22G06 G0601 N EJunior Auditor
01 163.001 01 Y 21D01 D0101 N EInspector General
01 7.902 08 N 31N EEntrenamiento
01 20.504 01 N 31N EPasajes, viáticos y gastos terminales
01 1.005 05 N 31N EFotocopias
01 1.005 01 N 31N EDocumentos
01 0.006 18 N 31N ECorreo
01 1.006 17 N 31N ESubscripciones
01 2.206 05 N 31N EUtiles Oficina
01 25.307 99 Y 31N EEspacio de oficina (sujeto a revisión por reestructuración)
01 203.708 08 N 31N ECPR auditores
01 1.009 15 N 31N ETeléfono
01 0.309 20 N 31N ELAN Services
01 0.509 15 N 31N EConexion
01 2.509 21 N 31N EInternet
862.7Subtotal Meta.........
862.7Total Proyecto.........
01/11/200 Página 130E-260-WS1
Subprograma: Oficina de Actividades Culturales Código Presupuestario 30G
CAPÍTULO 3: OFICINAS EJECUTIVAS DE LA SECRETARÍA GENERAL
(27000)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La Biblioteca Colón, creada en la Primera Conferencia Internacional de las Repúblicas Americanas en 1989-1890. Suestructura, funciones y responsabilidades fueron establecidas por Orden Ejecutiva No.97-2 del 14 de marzo de 1997.Desde esa fecha, la Biblioteca ha cumplido la función de centro de información y documentación al habérseleasignado, además, la responsabilidad de mantener los documentos y archivos oficiales. La Biblioteca cumple unalabor fundamental pues brinda un respaldo informativo vital a la OEA y la comunidad diplomática, lo que permiteadoptar decisiones fundadas en la ejecución de los programas de la Organización. La Biblioteca selecciona, catalogay clasifica el material que recibe. Mantiene la colección Leo S. Rowe y la colección de libros y mapas raros. Además,la biblioteca es responsable de identificar y conservar la documentación permanentemente valiosa de la OEA, asícomo de brindar acceso a la misma, elaborar normas para el manejo ordenado y económicamente eficiente de losregistros corrientes de la OEA y de preservar, clasificar y publicar índices de los documentos oficiales de laOrganización. La colección de la Biblioteca incluye material único y valioso en relación con el sistema interamericanoal que tienen acceso académicos de todo el mundo.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
923.0 1,498.6 62.36 1,016.0
$ $ $
-9.15
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina de Actividades Culturales Código Presupuestario 30G
CAPÍTULO 3: OFICINAS EJECUTIVAS DE LA SECRETARÍA GENERAL
(27000)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
30G-270-WS126010
MUSEO DE ARTE DE LAS AMERICAS
01 Planear, dirigir, coordinar, supervisar y administrar las actividades del Museo. Participar en reuniones condirectores de museos, representantes de compañías, asociaciones y grupos artísticos. Obtener publicidad parael Museo y el arte de la región en los medios informativos de los Estados Unidos y América Latina.
543.8
543.8Subtotal 30G-270-WS1....
30G-280-WS227020
BIBLIOTECA COLON,DIRECCION
01 To direct, organize, control the activities of the Columbus Memorial Library and the Hipólito Unanue Fund. 280.5
280.5Subtotal 30G-280-WS2....
30G-282-WS327040
SERVICIOS TECNICOS
01 Procure, catalog, classify and interchange blibliographic material. 194.5
194.5Subtotal 30G-282-WS3....
30G-284-WS427060
SERVICIOS DE REFERENCIA
01 To provide rapid, accurate and comprehensive assistance to members of the Secretariat and missions in locatinginformation they need for their research.
406.3
406.3Subtotal 30G-284-WS4....
30G-286-WS527080
SERVICIOS DE ADMINISTRACION DE DOCUMENTOS
01 Provide secure storage and reference services for the semi-active records of the OAS. 73.5
73.5Subtotal 30G-286-WS5....
1,498.6Total 30G....
30G-270-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(26010)
MUSEO DE ARTE DE LAS AMERICAS
Código: 01
Descripción: Planear, dirigir, coordinar, supervisar y administrar las actividades del Museo. Participar enreuniones con directores de museos, representantes de compañías, asociaciones y gruposartísticos. Obtener publicidad para el Museo y el arte de la región en los medios informativos delos Estados Unidos y América Latina.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 104.601 01 Y 32P03 P0301 N CEspecialista
01 87.301 01 Y 32P02 P0201 N CConservador
01 74.101 01 Y 32G06 G0601 N CSecretaria / Técnico Administrativo
01 74.101 01 Y 32G06 G0602 N COficinista
01 63.501 01 Y 32G05 G0501 N CSecretaria
01 3.505 01 N 32N CImpresión catálogos, invitaciones, gastos de distribución,anuncio de exhibiciones
01 5.306 05 N 22N CUtiles oficina. materiales para fotografía, materiales paratransporte de obras, materiales para empaque, para enmarcado,para instalación exhibiciones, para conservación, pararestauración. Fabricación de banderolas. Compra de equiposoftware. Corre
01 121.707 99 Y 32N CEspacio de oficina (sujeto a revisión por reestructuración)
01 2.309 15 N 22N CTeléfono, faxes y larga distancia
01 7.409 04 N 22N CTransporte de obras de arte, seguro. Trámites de Aduana.Guardias. Fabricación de cajas para transporte. Lan, Internet.Express mail, currier. Workshops, honorarium.
543.8Subtotal Meta.........
543.8Total Proyecto.........
01/11/200 Página 130G-270-WS1
30G-280-WS2Presupuesto Aprobado 2005OASES(27020)
BIBLIOTECA COLON,DIRECCION
Código: 01
Descripción: To direct, organize, control the activities of the Columbus Memorial Library and the HipólitoUnanue Fund.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 22P05 P0501 N ERecords Management Specialist
01 5.005 05 N 22N EPhotocopy expensesPhotocopy expenses
01 1.306 18 N 22N EPostage expenses
01 1.906 05 N 22N EOffice supplies (pencils, paper, diskettes, pens, etc.)
01 111.907 99 Y 22N EOffice Space
01 5.508 03 N 22N ECPR Bilingual secretary/administrative technician x 12 months
01 4.008 03 N 22N ECPR Library technician x 8 months
01 0.209 15 N 22N ETelephone expenses
01 1.209 20 N 22N ELAN services
280.5Subtotal Meta.........
280.5Total Proyecto.........
01/11/200 Página 130G-280-WS2
30G-282-WS3Presupuesto Aprobado 2005OASES(27040)
SERVICIOS TECNICOS
Código: 01
Descripción: Procure, catalog, classify and interchange blibliographic material.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 104.601 01 Y 22P03 P0301 N EAcquisitions Librarian
01 63.501 01 Y 22G05 G0501 N ELibrary Technician
01 2.705 02 N 22N EPublication of the general list
01 11.106 16 N 22N EAcquisition of books and serial publications
01 12.606 17 N 22N EAccess to OCLC database and production of bibliographic cards
194.5Subtotal Meta.........
194.5Total Proyecto.........
01/11/200 Página 130G-282-WS3
30G-284-WS4Presupuesto Aprobado 2005OASES(27060)
SERVICIOS DE REFERENCIA
Código: 01
Descripción: To provide rapid, accurate and comprehensive assistance to members of the Secretariat andmissions in locating information they need for their research.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 104.601 01 Y 22P03 P0301 N ELibrarian
01 104.601 01 Y 22P03 P0302 N EReference librarian
01 63.501 01 Y 22G05 G0502 N ELibrary Technician
01 63.501 01 Y 22G05 G0503 N ELibrary Technician
01 63.501 01 Y 22G05 G0501 N ELibrary Technician
01 4.806 17 N 22N EAccess to Dialog, Lexis/Nexis databases
01 0.906 02 N 22N EMaintenance contract for mobile shelves in library stacks
01 0.909 21 N 22N EAccess to Internet
406.3Subtotal Meta.........
406.3Total Proyecto.........
01/11/200 Página 130G-284-WS4
30G-286-WS5Presupuesto Aprobado 2005OASES(27080)
SERVICIOS DE ADMINISTRACION DE DOCUMENTOS
Código: 01
Descripción: Provide secure storage and reference services for the semi-active records of the OAS.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 63.501 01 Y 22G05 G0501 N ELibrary Technician
01 3.206 02 N 22N EMaintenance contract for mobile shelves in records center
01 6.406 15 N 22N EOff-site records storage rental; reference service & destruction ofrecords
01 0.406 05 N 22N EDestruction of records from OAS facility
73.5Subtotal Meta.........
73.5Total Proyecto.........
01/11/200 Página 130G-286-WS5
Subprograma: Oficina de Protocolo Código Presupuestario 30H
CAPÍTULO 3: OFICINAS EJECUTIVAS DE LA SECRETARÍA GENERAL
(12510)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Las funciones de esta oficina son las siguientes: planear y coordinar las ceremonias oficiales de los órganos políticos,el Secretario General, el Secretario General Adjunto, las Secretarías Ejecutivas y las Secretarías Generales Adjuntas;actúa de enlace entre las misiones permanente ante la OEA y el Departamento de Estado para la obtención de lasinmunidades a que tienen derecho los miembros de las misiones y planifica y coordina el uso del edificio principalpara eventos protocolares y sociales.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
482.4 498.7 3.37 497.1
$ $ $
-2.95
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina de Protocolo Código Presupuestario 30H
CAPÍTULO 3: OFICINAS EJECUTIVAS DE LA SECRETARÍA GENERAL
(12510)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
30H-290-WS112510
OFICINA DE PROTOCOLO
01 La Oficina de Protocolo trabaja en cinco grandes áreas; 1). dar apoyo a las oficinas del Secretario General,Secretario General Adjunto, del Presidente del Consejo y a las Secretarías Ejecutivas de la Organización, enplanear y coordinar ceremonias o actos oficiales y en administrar los fondos asignados al Secretario General,Secretario General Adjunto y Presidente del Consejo para eventos oficiales. En 2001 se celebraron 11 reunionesprotocolares y se llevaron a cabo unas 35 ceremonias oficiales; 2. Servir de enlace entre las MisionesPermanentes ante la OEA y el Departamento de Estado en acreditar a los funcionarios de las Misiones y susrespectivos dependientes y en conseguir que les sean otorgados los debidos privilegios e inmunidades; 3)Programar el uso del Edificio Principal por la Secretaría y por las Misiones Permanentes para eventos oficiales ysociales y coordinar estas actividades; 4) organizar las "Semanas de los Países" en el Edificio Principal así comoredactar, diseñar, imprimir y distribuir las invitaciones a estos eventos; 5) dar apoyo a las Misiones en asuntos decarácter protocolar y social.
497.5
02 Preparación del directorio de misiones y jefes de estado, dos veces por año. Este trabajo implica obtenerinformación actualizada de todas las Misiones Permanentes y Observadoras referente a la composición de lasmismas y la composición del gabinete de sus gobiernos. Una vez que ha sido cuidadosamente revisada, estainformación es ingresada al formato de la publicación, el cual es impreso y distribuido.
1.2
498.7Subtotal 30H-290-WS1....
498.7Total 30H....
30H-290-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(12510)
OFICINA DE PROTOCOLO
Código: 01
Descripción: La Oficina de Protocolo trabaja en cinco grandes áreas; 1). dar apoyo a las oficinas delSecretario General, Secretario General Adjunto, del Presidente del Consejo y a las SecretaríasEjecutivas de la Organización, en planear y coordinar ceremonias o actos oficiales y enadministrar los fondos asignados al Secretario General, Secretario General Adjunto y Presidentedel Consejo para eventos oficiales. En 2001 se celebraron 11 reuniones protocolares y sellevaron a cabo unas 35 ceremonias oficiales; 2. Servir de enlace entre las MisionesPermanentes ante la OEA y el Departamento de Estado en acreditar a los funcionarios de lasMisiones y sus respectivos dependientes y en conseguir que les sean otorgados los debidosprivilegios e inmunidades; 3) Programar el uso del Edificio Principal por la Secretaría y por lasMisiones Permanentes para eventos oficiales y sociales y coordinar estas actividades; 4)organizar las "Semanas de los Países" en el Edificio Principal así como redactar, diseñar,imprimir y distribuir las invitaciones a estos eventos; 5) dar apoyo a las Misiones en asuntos decarácter protocolar y social.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 N 32P05 P0501 N EJefe de Protocolo
01 104.601 01 Y 32P03 P0301 N EEspecialista Protocolo
01 104.601 01 Y 32P03 P0302 N EEspecialista Protocolo
01 63.501 01 Y 32G05 G0501 N ESecretaria
01 57.801 01 Y 32G04 G0401 N EMayordomo
01 0.505 05 N 32N EInternt/LAN (licencias)
01 0.506 05 N 32N EMaterial de Oficina, papel, lápices, toner, grapas,etc
01 15.107 99 Y 32N EEspacio de oficina (sujeto a revisión por reestructuración)
01 0.709 15 N 32N ETeléfono
01 0.509 15 N 32N EFotocopias
01 0.209 15 N 32N EFax
497.5Subtotal Meta.........
01/11/200 Página 130H-290-WS1
30H-290-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(12510)
OFICINA DE PROTOCOLO
Código: 02
Preparación del directorio de misiones y jefes de estado, dos veces por año. Este trabajoimplica obtener información actualizada de todas las Misiones Permanentes y Observadorasreferente a la composición de las mismas y la composición del gabinete de sus gobiernos. Unavez que ha sido cuidadosamente revisada, esta información es ingresada al formato de lapublicación, el cual es impreso y distribuido.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.205 03 N 32N EPreparación e impresión Directorio de Misiones y Jefes deEstado una vez por año
1.2Subtotal Meta.........
498.7Total Proyecto.........
01/11/200 Página 230H-290-WS1
Subprograma: Funciones Oficiales (SG/SGA/CP) Código Presupuestario 30I
CAPÍTULO 3: OFICINAS EJECUTIVAS DE LA SECRETARÍA GENERAL
(10511)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Resoluciones AG/RES. 258 (VI-O/76), AG/RES.321 (V-E/77) y AG/RES. 384 (VI-E/78).Los fondos de este subprograma están destinados a funciones oficiales del Consejo Permanente, Secretario Generaly Secretario General Adjunto. Tiene como meta establecer contactos con el objetivo de contribuir a la mejorcomprensión de los problemas de desarrollo del continente, el papel de la OEA en la solución de los mismos, asícomo explorar las posibilidades de cooperación con la Secretaría (o por su intermedio) de sectores y grupos diversoscon intereses similares.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
40.7 40.7 0.00 48.5
$ $ $
-16.08
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Funciones Oficiales (SG/SGA/CP) Código Presupuestario 30I
CAPÍTULO 3: OFICINAS EJECUTIVAS DE LA SECRETARÍA GENERAL
(10511)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
30I-295-WS110511
FUNCIONES OFICIALES - SECRETARIO GENERAL
01 Celebrar funciones oficiales y protocolares ofrecidas por el Secretario General. Tiene como meta establecercontactos con el objetivo de contribuir a la mejor comprensión de los problemas de desarrollo del continente, elpapel de la OEA en la solución de los mismos, así como explorar las posibilidades de cooperación con laSecretaría (o por su intermedio) de sectores y grupos diversos con intereses similares.
18.1
18.1Subtotal 30I-295-WS1....
30I-295-WS221012
FUNCIONES OFICIALES - SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
01 Celebrar funciones oficiales y protocolares ofrecidas por el Secretario General Adjunto. 4.5
4.5Subtotal 30I-295-WS2....
30I-295-WS322011
FUNCIONES OFICIALES - CONSEJO PERMANENTE
01 Celebrar funciones oficiales y protocolares ofrecidas por el Presidente del Consejo Permanente. 18.1
18.1Subtotal 30I-295-WS3....
40.7Total 30I....
30I-295-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(10511)
FUNCIONES OFICIALES - SECRETARIO GENERAL
Código: 01
Descripción: Celebrar funciones oficiales y protocolares ofrecidas por el Secretario General. Tiene comometa establecer contactos con el objetivo de contribuir a la mejor comprensión de los problemasde desarrollo del continente, el papel de la OEA en la solución de los mismos, así comoexplorar las posibilidades de cooperación con la Secretaría (o por su intermedio) de sectores ygrupos diversos con intereses similares.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 18.109 01 N 21N EReuniones, almuerzos y otros eventos sociales oficiales ofrecidospor el Secretario General
18.1Subtotal Meta.........
18.1Total Proyecto.........
01/11/200 Página 130I-295-WS1
30I-295-WS2Presupuesto Aprobado 2005OASES(21012)
FUNCIONES OFICIALES - SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
Código: 01
Descripción: Celebrar funciones oficiales y protocolares ofrecidas por el Secretario General Adjunto.Tiene como meta establecer contactos con el objetivo de contribuir a la mejor comprensión delos problemas de desarrollo del continente, el papel de la OEA en la solución de los mismos, asícomo explorar las posibilidades de cooperación con la Secretaría (o por su intermedio) desectores y grupos diversos con intereses similares.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 4.509 01 N 21N EReuniones almuerzos y otros eventos sociales oficiales ofrecidospor el Secretario General Adjunto
4.5Subtotal Meta.........
4.5Total Proyecto.........
01/11/200 Página 130I-295-WS2
30I-295-WS3Presupuesto Aprobado 2005OASES(22011)
FUNCIONES OFICIALES - CONSEJO PERMANENTE
Código: 01
Descripción: Celebrar funciones oficiales y protocolares ofrecidas por el Presidente del Consejo Permanente.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 18.109 01 N 21N EReuniones, almuerzos y otros eventos sociales oficiales ofrecidospor el Presidente del Consejo Permanente
18.1Subtotal Meta.........
18.1Total Proyecto.........
01/11/200 Página 130I-295-WS3
Subprograma: Oficina de Relaciones Públicas e Información Código Presupuestario 30J
CAPÍTULO 3: OFICINAS EJECUTIVAS DE LA SECRETARÍA GENERAL
(13010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La Oficina de Relaciones Públicas e Información es una dependencia dela Oficina del Secretario General y quedareestructurado en la forma establecida por la Orden Ejecutiva No.97-5. La Revista Américas se reintegró alDepartamento de Información Pública según Orden Ejecutiva No.98-2.El Departamento está compuesto de las siguientes áreas de servicios: Administración, Comunicaciones Estrategicas,Multimedia, Prensa y Relaciones con los Medios, Radio y Revista Américas. Sus funciones y responsabilidades generales son: desarrollar y ejecutar un amplio programa de información ydifusión de los objetivos y actividades de la Organización de los Estados Americanos y de la Secretaría General de laOEA a fin de proyectar un mejor conocimiento y una mayor comprensión de las mismas a través del Hemisferio y;Prestar servicios de asesoría en el área de la información pública al Secretario General, al Secretario GeneralAdjunto, a los Secretarios Ejecutivos y Subsecretarios, a los Directores de Departamento y Unidades, MisionesPermanentes, Países Observadores y a las áreas sustantivas de la Secretaría General.La Revista Américas se creó en 1949 como una publicación de interés general, con el objetivo específico de informarsobre los pueblos, culturas y valores tradicionales de las naciones americanas, dar a conocer los objetivos y logros dela OEA y promover los ideales de la cooperación interamericana.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
452.6 2,307.4 409.81 412.1
$ $ $
9.82
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina de Relaciones Públicas e Información Código Presupuestario 30J
CAPÍTULO 3: OFICINAS EJECUTIVAS DE LA SECRETARÍA GENERAL
(13010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
30J-236-WS111020
OFICINA RELACIONES PUBLICAS E INFORMACIÓN
01 Consolidación de la imagen de la Organización y de su presencia en la opinión pública de los Estados Miembros.Ampliación del espacio de difusión de las actividades desarrolladas por el Secretario General, el SecretarioGeneral Adjunto, el Consejo Permanente y las áreas sustantivas de la Secretaría General. Actualización de lastransformaciones operadas en el seno de la Organización, su nueva agenda y sus nuevas acciones.Fortalecimiento de los vínculos con los medios masivos de comunicación. Ampliación de la presencia de la OEAen los medios gráficos y audiovisuales. Acciones para lograr las metas precedentes el Departamento deInformación Pública desarrolla las siguientes acciones: Internet, cobertura gráfica, radial y televisiva de lassesiones del Consejo Permanente, eventos especiales, firma de acuerdos y actividades oficiales, del SecretarioGeneral, Secretario General Adjunto, Consejo Permanente, Misiones Permanentes, Secretarías Ejecutivas y delas áreas sustantivas de la Secretaría General.
181.2
181.2Subtotal 30J-236-WS1....
30J-246-WS111060
INFORMACIÓN DE PRENSA
01 Planificar y ejecutar las siguientes actividades: informar al público en los Estados Miembros, al mundo académicoy a otros sectores de la sociedad sobre la OEA a través de sus programas publicitarios y de información,utilizando la prensa escrita, gráfica, fotografía, investigación y servicios de análisis. Proveer al SecretarioGeneral y a oficiales de alto rango de la OEA, a las Misiones Permanentes y a los Países Observadoresinformación mediante el Boletín de Noticias, "Caribbean News", "News Clippings" y Recortes de PrensaRegional. Cobertura de sesiones de la Asamblea General, la Reunión de Consulta de Ministros de RelacionesExteriores, el Consejo y sus Comisiones, de otros órganos, agencias especializadas y eventos especiales.Instruir e informar a los medios de información locales e internacionales sobre actividades de la OEA, organizarconferencias de prensa y responder a pedidos de los medios de comunicación.
533.3
533.3Subtotal 30J-246-WS1....
30J-248-WS111062
MULTIMEDIA
01 Multimedia. 459.8
459.8Subtotal 30J-248-WS1....
30J-251-WS111080
RADIO
01 Informar al público masivo en los Estados Miembros sobre las actividades, objetivos, metas, proyectos,realizaciones, opiniones e ideas de la OEA a través de diferentes canales.
309.3
309.3Subtotal 30J-251-WS1....
30J-254-WS111090
REVISTA AMERICAS
01 Direction of the production and publication of six numbers of the Américas magazine per year in two languageeditions.
161.5
02 Editorial production of Américas magazine (six issues of 64 pages each, in two editions). 104.6
03 Graphic (and physical) production of Américas magazine. 30.0
Subprograma: Oficina de Relaciones Públicas e Información Código Presupuestario 30J
CAPÍTULO 3: OFICINAS EJECUTIVAS DE LA SECRETARÍA GENERAL
(13010)OEA/Oracle
30J-254-WS111090
REVISTA AMERICAS
04 Subscription and distribution services. 39.5
05 Promotion of the magazine, sales of subscriptions, retail sales, special sales. 69.1
06 Printing and distribution (total circulation of approx. 55,000 each of six numbers). 108.3
513.0Subtotal 30J-254-WS1....
30J-254-WS211090
REVISTA AMÉRICAS - FONDO 16
01 Promotion of the magazine, sales of subscriptions, retail sales, special sales. 17.9
02 Editorial production of Américas magazine (six issues of 64 pages each, in two editions). 162.2
03 Graphic (and physical) production of Américas magazine. 110.3
04 Subscription and distribution services. 22.5
05 Promotion of the magazine, sales of subscriptions,retail sales, special sales. 20.1
333.0Subtotal 30J-254-WS2....
30J-298-WS113010
OFICINA DE RELACIONES EXTERNAS
01 Office of External Relations. 287.1
02 Entre las actividades de la Oficina de Relaciones Externas, durante el año 2005, se incluirán las siguientes (1)negociar contribuciones en efectivo y en especie de los Observadores Permanentes ante la OEA para losproyectos y actividades de la Organización, concentrándonos en recaudar fondos de nuevos ObservadoresPermanentes y para nuevos programas de la Organización además de los tradicionales,
23.7
310.8Subtotal 30J-298-WS1....
2,640.4Total 30J....
30J-236-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(11020)
OFICINA RELACIONES PUBLICAS E INFORMACIÓN
Código: 01
Descripción: Consolidación de la imagen de la Organización y de su presencia en la opinión pública de losEstados Miembros. Ampliación del espacio de difusión de las actividades desarrolladas por elSecretario General, el Secretario General Adjunto, el Consejo Permanente y las áreassustantivas de la Secretaría General. Actualización de las transformaciones operadas en el senode la Organización, su nueva agenda y sus nuevas acciones. Fortalecimiento de los vínculoscon los medios masivos de comunicación. Ampliación de la presencia de la OEA en los mediosgráficos y audiovisuales. Acciones para lograr las metas precedentes el Departamento deInformación Pública desarrolla las siguientes acciones: Internet, cobertura gráfica, radial ytelevisiva de las sesiones del Consejo Permanente, eventos especiales, firma de acuerdos yactividades oficiales, del Secretario General, Secretario General Adjunto, Consejo Permanente,Misiones Permanentes, Secretarías Ejecutivas y de las áreas sustantivas de la SecretaríaGeneral.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 4.006 05 N 22N ECompra de accesorios para maquinas de fax, fotocopiadoras eimpresoras y utilies de oficina
01 3.006 18 N 21N ECorreo; incluye envios via FedEx y SkyNet
01 0.506 13 N 21N ECable services
01 160.707 99 Y 22N EEspacio de oficina (sujeto a revisión por reestructuración)
01 1.009 15 N 21N ETelefono y fax
01 1.009 05 N 21N ETranportacion local (taxi y/o alquiler de vehiculo para transportede equipo de TV), conversion de cintas y otros gastos.
01 11.009 21 N 21N EInternet
181.2Subtotal Meta.........
181.2Total Proyecto.........
01/11/200 Página 130J-236-WS1
30J-246-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(11060)
INFORMACIÓN DE PRENSA
Código: 01
Descripción: Planificar y ejecutar las siguientes actividades: informar al público en los Estados Miembros, almundo académico y a otros sectores de la sociedad sobre la OEA a través de sus programaspublicitarios y de información, utilizando la prensa escrita, gráfica, fotografía, investigación yservicios de análisis. Proveer al Secretario General y a oficiales de alto rango de la OEA, a lasMisiones Permanentes y a los Países Observadores información mediante el Boletín deNoticias, "Caribbean News", "News Clippings" y Recortes de Prensa Regional. Cobertura desesiones de la Asamblea General, la Reunión de Consulta de Ministros de RelacionesExteriores, el Consejo y sus Comisiones, de otros órganos, agencias especializadas y eventosespeciales. Instruir e informar a los medios de información locales e internacionales sobreactividades de la OEA, organizar conferencias de prensa y responder a pedidos de los mediosde comunicación.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 125.701 01 Y 22P04 P0401 N EPublications/Editorial Support Unit
01 104.601 01 Y 22P03 P0302 N EEspecialista en información
01 104.601 01 N 22P03 P0301 N EEspecialista en información
01 104.601 01 Y 22P03 P0301 N EEditor
01 87.301 01 Y 22P02 P0201 N EEspecialista en Información
01 3.006 17 N 21N ETeléfono
01 3.509 07 N 21N EPress material
533.3Subtotal Meta.........
533.3Total Proyecto.........
01/11/200 Página 130J-246-WS1
30J-248-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(11062)
MULTIMEDIA
Código: 01
Descripción: Multimedia.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 125.701 01 Y 22P04 P0401 N EEspecialista en Radio y TV
01 87.301 01 Y 22P02 P0201 N EEspecialista en Radio y TV
01 87.301 01 Y 22P02 P0201 N EEspecialista Redactor de Américas Forum
01 74.101 01 Y 22G06 G0601 N EFotógrafo
01 3.006 14 N 21N EEquipo
01 3.406 09 N 21N ECompra de accesorios y suministros para el area de Multimidia.
01 4.006 15 N 22N EMaterial fotografia
01 36.008 05 N 11N EContrato para Web Designer en Internet
01 36.008 08 N 11N EContract for Camera , Editor and Video Production Assistant
01 3.009 15 N 21N ETelefono
459.8Subtotal Meta.........
459.8Total Proyecto.........
01/11/200 Página 130J-248-WS1
30J-251-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(11080)
RADIO
Código: 01
Descripción: Informar al público masivo en los Estados Miembros sobre las actividades, objetivos, metas,proyectos, realizaciones, opiniones e ideas de la OEA a través de diferentes canales.Programas radiales diarios y semanales en español e inglés detallados anteriormentetransmitidos vía satélite, ISDN y/o telefónica, programas radiales monográficos especialesgrabados. La Unidad de Radio cubre diariamente todos los eventos realizados en el marco dela Organización de los Estados Americanos conservando este material a los efectos demantener el archivo auditivo de la vida institucional de la OEA. Distribuye copias de estematerial a las emisoras del hemisferio, las Misiones Permanentes de los Estados Miembros y aorganismos involucrados en cada cobertura o interesados en conservar el mismo. Desplazafuncionarios y equipos para la Asamblea General y otros eventos importantes a fin de garantizarla cobertura periodística adecuada y ulterior difusión de ese material. Elabora, a pedido de lasáreas medulares de la Organización, programas especiales y estrategias informativas. Contratapersonal técnico y equipos en los sitios donde se requiere una cobertura periodística radial y noresulta conveniente -desde el punto de vista financiero- el desplazamiento de personal yequipos propios.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 125.701 01 Y 22P04 P0401 N EOficial de Información
01 104.601 01 Y 22P03 P0301 N EEspecialista en Información
01 65.101 01 Y 22P01 P0101 N EEspecialista
01 4.906 10 N 21N ECompra de cintas, baterias y otros accesorios para radio.
01 6.006 05 N N EEquipo
01 3.009 15 N N ETeléfono
309.3Subtotal Meta.........
309.3Total Proyecto.........
01/11/200 Página 130J-251-WS1
30J-254-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(11090)
REVISTA AMERICAS
Código: 01
Descripción: Direction of the production and publication of six numbers of the Américas magazine per year intwo language editions.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 31P05 P0501 N EEditor
01 5.206 07 N 22N EService, maintence, rental, and purchase of equipment andsoftware
01 6.009 09 N 22N EPublisher's Insurance
01 0.809 20 Y 21N ELAN/INTERNET
161.5Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: Editorial production of Américas magazine (six issues of 64 pages each, in two editions).
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 104.601 01 Y 22P03 P0301 N EManaging Editor
104.6Subtotal Meta.........
Código: 03
Descripción: Graphic (and physical) production of Américas magazine.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 30.008 08 N 22N EColor Seperation/Film Preparation for 6 issues of the magazine
30.0Subtotal Meta.........
01/11/200 Página 130J-254-WS1
30J-254-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(11090)
REVISTA AMERICAS
Código: 04
Subscription and distribution services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 39.508 08 N 22N ESubscription services, circulation and fulfillment
39.5Subtotal Meta.........
Código: 05
Promotion of the magazine, sales of subscriptions, retail sales, special sales.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 30.005 02 N 22N EAnnual Sales promotion/Production of promotional material
01 26.608 08 N 22N EAnnual Sales Promotion-List Rental
01 12.508 04 N 22N ERetail Sales Promotion
69.1Subtotal Meta.........
Código: 06
Printing and distribution (total circulation of approx. 55,000 each of six numbers).
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 108.305 02 N 22N EPrinting and Distribution
108.3Subtotal Meta.........
513.0Total Proyecto.........
01/11/200 Página 230J-254-WS1
30J-254-WS2Presupuesto Aprobado 2005OASES(11090)
Revista Américas - Fondo 16
Código: 01
Descripción: Promotion of the magazine, sales of subscriptions, retail sales, special sales.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
16 1.604 99 N 22N ETravel for Sales and Promotion
16 2.805 05 N 22N EPhotocoping
16 7.106 18 N 22N EPostage and messenger service
16 6.409 15 N 22N ETelephone and fax
17.9Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: Editorial production of Américas magazine (six issues of 64 pages each, in two editions).
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
16 42.608 08 N 22N EEditor/English edition
16 30.608 08 N 22N EEditor/Spanish Edition
16 31.008 08 N 22N EPhoto Editor
16 33.808 08 N 22N EArticles ($5,633 per issue X 6 issues)
16 24.208 08 N 22N ETranslation services for 6 issues
162.2Subtotal Meta.........
Código: 03
Descripción: Graphic (and physical) production of Américas magazine.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
16 37.808 08 N 22N EProduction/Circulation Manager
16 38.708 08 N 22N EDesign Services
16 4.808 08 N 22N EGraphic services
16 29.008 08 N 22N EPhotos and illustrations for 6 issues
110.3Subtotal Meta.........
01/11/200 Página 130J-254-WS2
30J-254-WS2Presupuesto Aprobado 2005OASES(11090)
Revista Américas - Fondo 16
Código: 04
Subscription and distribution services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
16 17.709 02 N 22N ERenewal Services
16 4.809 04 N 22N ECommercial (BRM) mail
22.5Subtotal Meta.........
Código: 05
Promotion of the magazine, sales of subscriptions,retail sales, special sales.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
16 12.105 02 N 22N EProduction of renewal and new subscription premium/Americas2005 Datebook
16 8.009 04 N 22N EAnnual sales promotion/BRM Mail
20.1Subtotal Meta.........
333.0Total Proyecto.........
01/11/200 Página 230J-254-WS2
30J-298-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(13010)
OFICINA DE RELACIONES EXTERNAS
Código: 01
Descripción: Office of External Relations.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 125.701 01 Y 31P04 P0401 N ESpecialist
01 87.301 01 Y 31P02 P0201 N ESpecialist
01 74.101 01 Y 32G06 G0601 N EAdministrative Technician
287.1Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: Entre las actividades de la Oficina de Relaciones Externas, durante el año 2005, se incluirán lassiguientes (1) negociar contribuciones en efectivo y en especie de los ObservadoresPermanentes ante la OEA para los proyectos y actividades de la Organización,concentrándonos en recaudar fondos de nuevos Observadores Permanentes y para nuevosprogramas de la Organización además de los tradicionales, diversificando en este modo las contribuciones; (2) la realización de reuniones informativas,seminarios y visitas del público interesado en la agenda hemisférica; (3) incrementar lasactividades de conferencias y charlas con una mayor participación de funcionarios de alto nivelde la OEA en los eventos, seminarios y conferencias de otras instituciones, por ejemplo, ampliarla "Serie de Conferencias" con las universidades locales; (4) invitar a expertos con antecedentesen diversas disciplinas para participar en el Programa Informal de Almuerzos organizado por laOficina de Relaciones Externas; (5) ampliar la base de datos de la Asociación de EstudiosHemisféricos; (6) incrementar la participación de expertos en asuntos hemisféricos en lapublicación de la revista electrónica interamericana e-zine; (7) coordinar y ejecutar el ProyectoAméricas 2005 con la Universidad Rice; (8) ampliar los programas interactivos del Rincón de losNiños de la OEA; (10) organizar eventos especiales y conferencias sobre los temas prioritariosen la agenda interamericana según lo soliciten los países miembros y el Secretario General.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 0.405 01 N 31N EDocuments
01 0.105 05 N 32N EPhotocopying
01 0.606 20 N 32N EMiscellaneous (Briefings, meetings, catering services,luncheons)
01 0.606 05 N 31N EOffice supplies (Boise Cascade)
01 0.106 18 N 32N EPostage
01 0.606 06 N 31N EComputer Equipment and Supplies
01 15.807 99 Y 31N EOffice space
01 2.408 08 N 14N EContracts (CPR)
01 0.909 15 N 32N ETelephone
01 1.809 20 N 32N ELAN
01 0.309 21 N 32N EInternet
01 0.109 19 N 32N ECourier
01/11/200 Página 130J-298-WS1
30J-298-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(13010)
OFICINA DE RELACIONES EXTERNAS
23.7Subtotal Meta.........
310.8Total Proyecto.........
01/11/200 Página 230J-298-WS1
Subprograma: Oficina de Proceso de Cumbres Código Presupuestario 30K
CAPÍTULO 3: OFICINAS EJECUTIVAS DE LA SECRETARÍA GENERAL
(13510)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Orden Ejecutiva No.02-03. La Secretaría del Proceso de Cumbres se establece como dependencia de la Oficina delSecretario General y como entidad principal de la Secretaría General encargada de apoyar los mecanismos deseguimiento de Cumbres establecidos en el Plan de Acción de la Cumbre de Quebec y los que se aprueben en lasfuturas cumbres. La misión principal de la Secretaría del Proceso de Cumbres es coordinar el cumplimiento de los mandatos asignadosa la OEA en el Plan de Acción de la Tercera Cumbre de las Américas y de futuras Cumbres.Asimismo, esta Secretaría cumple las funciones de Secretaría Técnica y Administrativa del proceso de cumbresapoyando técnica y administrativamente los trabajos del Grupo de Revisión e Implementación de Cumbres (GRIC), desu Consejo Directivo y de su Comité Ejecutivo. La Secretaría también tiene el mandato de apoyar la vinculación delas reuniones ministeriales y sectoriales al Proceso de Cumbres.La Secretaría del Proceso de Cumbres tiene la responsabilidad de mantener la "memoria institucional" del Proceso decumbres y de manejar la Red de información de Cumbres de las Américas. Asimismo, esta Secretaría presta apoyotécnico a la Comisión de Gestión de Cumbres y de participación de la sociedad civil en las actividades de la OEA aligual que al Grupo de trabajo encargado de elaborar la Declaración Americana de los Derechos de los pueblosindígenas.La Secretaría de Cumbres también esta encargada de coordinar las actividades de la participación de la sociedad civilen el proceso de Cumbres.Esta Secretaría también tiene la responsabilidad de coordinar el cumplimiento de los mandatos de las Cumbres conlos demás organismos internacionales que son parte del Grupo de Trabajo Conjunto (BID, OPS, CEPAL, BM, CAF,BCIE, BDC e IICA) y cumple con las funciones de secretaría de este Grupo.A esta Secretaría también se le ha encomendado difundir la información sobre las actividades de la OEA relacionadascon la implementación de los mandatos emanados del Proceso de Cumbres.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
776.0 594.6 -23.37 748.0
$ $ $
3.74
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina de Proceso de Cumbres Código Presupuestario 30K
CAPÍTULO 3: OFICINAS EJECUTIVAS DE LA SECRETARÍA GENERAL
(13510)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
30K-299-WS113510
OFICINA DEL PROCESO DE CUMBRES
01 The Secretariat for the Summit Process, under the auspices of the OAS, acts as the institutional memory andtechnical and administrative secretariat to the Summit process, supports the countries in summit follow up andpreparation for future Summits, coordinates the support of the OAS organs and organisms and the dependenciesof the General Secretariat in the implementation of Summit mandates, and chairs the Joint Summit WorkingGroup which brings together international and Inter -American agencies. It also provides support to Summitrelated ministerial and sectoral meetings. The Summit Secretariat coordinates the activities regarding civil societyparticipation in the OAS and in the Summit process and ensures implementation of the Guidelines established byPC Resolution 759, and proposes strategies as necessary.
594.6
594.6Subtotal 30K-299-WS1....
594.6Total 30K....
30K-299-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(13510)
OFICINA DEL PROCESO DE CUMBRES
Código: 01
Descripción: The Secretariat for the Summit Process, under the auspices of the OAS, acts as the institutionalmemory and technical and administrative secretariat to the Summit process, supports thecountries in summit follow up and preparation for future Summits, coordinates the support of theOAS organs and organisms and the dependencies of the General Secretariat in theimplementation of Summit mandates, and chairs the Joint Summit Working Group which bringstogether international and Inter -American agencies. It also provides support to Summit relatedministerial and sectoral meetings. The Summit Secretariat coordinates the activities regardingcivil society participation in the OAS and in the Summit process and ensures implementation ofthe Guidelines established by PC Resolution 759, and proposes strategies as necessary.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 21P05 P0501 N EDirector
01 149.501 01 Y 21P05 P0501 N ESr.Specialist
01 125.701 01 Y 21P04 P0402 N ESpecialist
01 87.301 01 Y 21P02 P0201 N ESpecialist
01 16.204 01 N 31N ETravel
01 13.005 02 N 21N EPublications
01 6.006 01 N 11N EEquipment
01 3.006 05 N 11N EOffice supplies
01 28.607 99 N 21N EEspacio de oficina (sujeto a revisión por reestructuración)
01 11.908 08 N 32N ECPR
01 3.909 15 N 11N ECommunications
594.6Subtotal Meta.........
594.6Total Proyecto.........
01/11/200 Página 130K-299-WS1
Subprograma: Oficina de Comercio, Crecimiento y Competitividad Código Presupuestario 40A
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(17020)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
OFICINA DE COMERCIO, CRECIMIENTO Y COMPETITIVIDAD (OCCC)
La Unidad de Comercio fue establecida el 3 de abril de 1995, como dependencia de la Oficina del Secretario general,para cumplir con los mandatos relacionados con el comercio y la integración de las Cumbres de las Américas y de lasReuniones Ministeriales de Comercio. En virtud de la Orden Ejecutiva No. 04-01, del 15 de setiembre de 2004, laUnidad de Comercio fue convertida en la Oficina de Comercio, Crecimiento y Competitividad. La OCCC tiene como objetivo principal continuar implementando los mandatos de las resoluciones de la AsambleaGeneral sobre Comercio e Integración, en respuesta a solicitudes de apoyo realizadas por los Jefes de Estado yMinistros Responsables de Comercio del Hemisferio, en particular en apoyo a las economías más pequeñas. En el Plan de Acción de la Tercera Cumbre de las Américas los Jefes de Estado instaron "a las instituciones delComité Tripartito a continuar respondiendo positivamente a las solicitudes de asistencia técnica de las entidades delALCA", y de los países miembros, en particular de las pequeñas economías para facilitar su integración en el procesodel ALCA. Igualmente, en la última reunión de Ministros de Comercio, que se realizó en Miami en noviembre de 2003,los Ministros exhortaron al Comité Tripartito [OEA, BID y CEPAL] a que continúe apoyando las negociaciones y elPrograma de Cooperación Hemisférica, y reiteraron la necesidad de contar con su concurso continuo durante estaetapa final de las negociaciones. Con la aprobación del Programa de Cooperación Hemisférica (PCH) en Quito en noviembre de 2002, se instruyó alComité de Negociaciones Comerciales para que con el apoyo del Comité Tripartito, se realicen reuniones confuncionarios pertinentes en el área de desarrollo y finanzas, instituciones financieras internacionales, organismosinternacionales, y entidades privadas interesadas, con el fin de analizar el financiamiento y la implementación delPCH. En la Reunión Ministerial de Miami, los Ministros de Comercio indicaron que "Acogemos con beneplácito losesfuerzos del Grupo Consultivo sobre Economías Más Pequeñas, con la asistencia del Comité Tripartito, paraimplementar el Programa de Cooperación Hemisférica." Además, en el contexto de negociaciones bilaterales deacuerdos de libre comercio, se ha solicitado a la OCCC que apoye a los países con asistencia técnica.La OCCC está integrada por las siguientes secciones: (a) Comercio; (b) SICE; (c) Turismo; (d) Crecimiento y AnálisisEconómico, y (e) Competitividad. Las funciones de la OCCC son las siguientes:" Apoyar las reuniones Ministeriales del ALCA, las de los Vice-ministros de Comercio, así como también de losMinistros de Turismo, y otras reuniones ministeriales de temas relacionados con el comercio, según sea apropiado;
" Apoyar a los Estados Miembros de la OEA y responder a sus necesidades para el fortalecimiento de capacidadesrelacionadas con el comercio en el contexto del Programa de Cooperación Hemisférica del ALCA así como bajo otrosprocesos de cooperación asociados con acuerdos de libre comercio e integración en las Américas;
" Promover el diálogo regional y hemisférico de los Estados sobre temas relacionados con el comercio, y apoyarsus diálogos con la sociedad civil y la difusión de información sobre temas relacionados con el comercio;
" Llevar a cabo análisis de temas micro y macroeconómicos relacionados con el comercio y el crecimiento y darseguimiento a tendencias macroeconómicas y comerciales y a acontecimientos de la economía mundial y de AméricaLatina;
" Identificar y analizar temas claves relacionados con el comercio y el crecimiento y el impacto de éstos sobre eldesempeño competitivo de los países;
" Brindar asesoría a los Estados Miembros en la etapa de transición al libre comercio, en particular a las economíasmás pequeñas, y asistirlos en el diseño, formulación y ejecución de políticas tendientes a fortalecer su competitividad
Subprograma: Oficina de Comercio, Crecimiento y Competitividad Código Presupuestario 40A
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(17020)OEA/Oracle
nacional;
" Identificar mejores prácticas en el tema de competitividad tanto a nivel global como regional, y asistir a losEstados Miembros en el análisis y la adaptación de tales prácticas a sus necesidades de desarrollo nacional;
" Identificar y promover el uso de mejores prácticas que utilicen tecnologías de la información y comunicación yrecursos con base en la Internet para impulsar el desempeño competitivo de las pequeñas y medianas empresas.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
1,840.0 1,195.1 -35.04 1,975.6
$ $ $
-6.86
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina de Comercio, Crecimiento y Competitividad Código Presupuestario 40A
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(17020)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
40A-400-WS117010
OFICINA DE COMERCIO
01 Funcionamiento de la Unidad de Comercio. Proveer asesoramiento al Secretario General de la Organización enasuntos comerciales, proveer asistencia técnica a la Comisión Especial de Comercio de la OEA y su GrupoAsesor y a los Grupos de Trabajo del Área de Libre Comercio de las Américas.
1,030.1
1,030.1Subtotal 40A-400-WS1....
40A-400-WS217022
AREA DE LIBRE COMERCIO DE LAS AMERICAS
01 Asistencia técnica a los siguientes Grupos de negociaciones del ALCa, Inversiones; Propiedad Intelectual;Solución de Controversias; Acceso a los Mercados; (Standards and Technical Barriers component); Políticas deCompetencia; "Antidumping and Countervailing Duties" Servicios
104.7
02 Apoyo técnico a los grupos consultivos del ALCA: Pequeñas Economías; Comercio Electrónico; Sociedad Civil. 30.1
03 Apoyo a las entidades del ALCA. Ministros de Comercio; Vice Ministros - Comité de Negociaciones Comerciales;Secretaría Administrativa del ALCA
27.7
04 Seminarios ALCA sectores no gubernamentales. Participación en seminarios y conferencias en sectoresno-gubernamentales; Academia; Sector Privado.
2.5
165.0Subtotal 40A-400-WS2....
1,195.1Total 40A....
40A-400-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(17010)
OFICINA DE COMERCIO
Código: 01
Descripción: Funcionamiento de la Unidad de Comercio. Proveer asesoramiento al Secretario General de laOrganización en asuntos comerciales, proveer asistencia técnica a la Comisión Especial deComercio de la OEA y su Grupo Asesor y a los Grupos de Trabajo del Área de Libre Comerciode las Américas.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 21P05 P0501 N QEspecialista Principal, encargada de dar asistencia técnicarelacionados a los Grupos de Negociaciones del ALCA sobreInversiones y Servicios
01 125.701 01 Y 21P04 P0401 N QEspecialista Principal, encargada de dar asistencia técnica a losGrupos de Trabajo del ALCA sobre Inversiones y PropiedadIntelectual
01 125.701 01 Y 21P04 P0402 N QEspecialista Principal, encargada de dar asistencia técnica a losGrupos de Trabajo del ALCA sobre Inversiones y PropiedadIntelectua
01 125.701 01 Y 21P04 P0404 N QEspecialista Principal, encargada de dar asistencia técnica alGrupo de Trabajo del ALCA sobre Acceso a los Mercados
01 125.701 01 Y 21P04 P0405 N QEspecialista Principal, encargado de dar asistencia técnica alGrupo de Trabajo del ALCA Solución de Controversia
01 125.701 01 Y 21P04 P0402 N QEspecialista principal-Empleo
01 104.601 01 Y 21P03 P0302 N QEspecialista, asiste al Asesor Especial en proveer asistenciatécnica al Grupo de Trabajo sobre Subsidios y Antidumping
01 2.005 05 N 32N QGastos de fotocopiado
01 2.206 02 N 32N QMantenimiento fotocopiadora
01 0.806 18 N 32N QCorreo expreso ( DHL-FEDEX-SkyNet )
01 6.506 17 N 32N QSuscripciones y adquisicion de publicaciones especializadas
01 9.006 05 N 32N QUtiles y materiales de oficina
01 101.407 99 Y 32N QEspacio de oficina (sujeto a revisión por reestructuración)
01 5.708 03 N 32N QContratos por Resultado - Apoyo administrativo
01 10.009 15 N 32N QComunicaciones telefonicas
01 9.909 20 N 32N QConecciones computadoras (LAN) e Internet
1,030.1Subtotal Meta.........
1,030.1Total Proyecto.........
01/11/200 Página 140A-400-WS1
40A-400-WS2Presupuesto Aprobado 2005OASES(17022)
AREA DE LIBRE COMERCIO DE LAS AMERICAS
Código: 01
Descripción: Asistencia técnica a los siguientes Grupos de negociaciones del ALCa, Inversiones; PropiedadIntelectual; Solución de Controversias; Acceso a los Mercados; (Standards and TechnicalBarriers component); Políticas de Competencia; "Antidumping and Countervailing Duties"Servicios
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 3.604 01 N 21N QCosto pasajes para la participación de 2 funcionarios en 4reuniones del Grupo de Negociaciones sobre Inversiones enPuebla, México
01 5.404 05 N 21N QViáticos para 2 funcionarios para participar en 4 reuniones de 4días cada una del Grupo de Negociaciones sobre Inversiones enPuebla, México
01 0.704 07 N 21N QGastos terminales para 2 funcionarios que atenderán 4 reunionesdel Grupo de Negociaciones sobre Inversiones en Puebla,México
01 1.804 02 N 21N QCosto pasajes para la participación de 1 funcionario en 4reuniones del Grupo de Negociaciones sobre Politicas deCompetencia en Puebla, México
01 2.704 06 N 21N QViáticos para 1 funcionarios para participar en 4 reuniones de 4días cada una del Grupo de Negociaciones sobre Politicas deCompetencia en Ciudad de México
01 0.404 07 N 21N QGastos terminales para 1 funcionario que atenderán 4 reunionesdel Grupo de Negociaciones sobre Políticas de Competencia enMéxico
01 3.604 01 N 21N QCosto pasajes para la participación de 2 funcionarios en 4reuniones del Grupo de Negociaciones sobre Servicios enPuebla, México
01 5.404 05 N 21N QViáticos para 2 funcionarios para participar en 4 reuniones de 5días cada una del Grupo de Negociaciones sobre Servicios enPuebla, México
01 0.704 07 N 21N QGastos terminales para 2 funcionarios que atenderán 4 reunionesdel Grupo de Negociaciones sobre Servicios en México
01 3.604 01 N 21N QCosto pasajes para la participación de 2 funcionarios en 4reuniones del Grupo de Negociaciones sobre PropiedadIntelectual en Puebla, México
01 5.404 05 N 21N QViáticos para dos funcionarios para participar en 4 reuniones de4 días cada una del Grupo de Negociaciones sobre PropiedadIntelectual en Puebla, México
01 0.704 07 N 21N QGastos terminales para 2 funcionarios que atenderán 4 reunionesdel Grupo de Negociaciones sobre Propiedad Intelectual enMéxico
01 1.804 01 N 21N QCosto pasajes para la participación de 1 funcionario en 4reuniones del Grupo de Negociaciones sobre "Antidumping andCountervailing Duties" en Puebla, México
01 2.704 05 N 21N QViáticos para un funcionario para participar en 4 reuniones de 4días cada una del Grupo de Negociaciones sobre "Antidumping
01/11/200 Página 140A-400-WS2
40A-400-WS2Presupuesto Aprobado 2005OASES(17022)
AREA DE LIBRE COMERCIO DE LAS AMERICAS
Código: 01
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
and Countervailing Duties" en Puebla, México
01 0.404 07 N 21N QGastos terminales para 1 funcionario que atenderá 4 reunionesdel Grupo de Negociaciones sobre "Antidumoing andCountervailing Duties" en México
01 1.804 01 N 21N QCosto pasajes para la participación de 1 funcionarios en 4reuniones del Grupo de Negociaciones sobre Acceso a losMercados (Barreras Técnicas al Comercio) en Puebla, México
01 2.704 05 N 21N QViáticos para 1 funcionarios para participar en 4 reuniones de 4días cada una del Grupo de Negociaciones sobre Acceso a losMercados en Puebla, México
01 0.404 07 N 21N QGastos terminales para 1 funcionarios que atenderán 4 reunionesdel Grupo de Negociaciones sobre Acceso a los Mercados enMéxico
01 3.604 01 N 21N QCosto pasajes para la participación de 2 funcionarios en 4reuniones del Grupo de Negociaciones sobre Solución deControversias en Puebla, México
01 5.404 05 N 21N QViáticos para 2 funcionarios para participar en 4 reuniones de 4días cada una del Grupo de Negociaciones sobre Solución deControversias en Puebla, México
01 0.704 07 N 21N QGastos terminales para 2 funcionarios que atenderán 4 reunionesdel Grupo de Negociaciones sobre Solución de Controversias enMéxico
01 11.704 01 N 21N QParticipación de 1 funcionario en 10 seminarios/conferencias entemas relacionados a las negociaciones del ALCA
01 10.908 01 N 21N QConsultor Independiente para asistir en Políticas de Competenciay Sociedad Civil
01 13.108 01 N 21N QConsultor Independiente en el área de Servicios
01 4.808 01 N 21N QContratos por Resultado pata atender el Grupos deNegociaciones sobre Antidumping and Countervailing Duties
01 2.408 22 N 21N QCosto Traducciones
01 8.308 01 N 21N QContrato por Resultado para manejar proyectos relacionados conel área de asistencia técnica
104.7Subtotal Meta.........
01/11/200 Página 240A-400-WS2
40A-400-WS2Presupuesto Aprobado 2005OASES(17022)
AREA DE LIBRE COMERCIO DE LAS AMERICAS
Código: 02
Apoyo técnico a los grupos consultivos del ALCA: Pequeñas Economías; Comercio Electrónico;Sociedad Civil.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.804 01 N 21N QCosto de pasaje de 1 funcionarios a 4 reuniones del GrupoConsultivo sobre Pequeñas Economías en Puebla, México
01 2.704 05 N 21N QViáticos para 1 funcionarios a 4 reuniones del Grupo Consultivosobre Pequeñas Economías por 4 días en Puebla, México
01 0.304 07 N 21N QGastos Terminales viajes de 1 funcionarios Ciudad de Méxicopara atender 4 reuniones del Grupo Consultivo sobre PequeñasEconomías en México
01 3.604 01 N 21N QCosto de pasaje de 2 funcionarios a 4 reuniones del ComitéTécnico sobre Asuntos Institucionales en Puebla, México
01 5.404 05 N 21N QViáticos para 2 funcionarios a 4 reuniones del Comité Técnicosobre Asuntos Institucionales en Puebla, México por 4 días
01 0.704 07 N 21N QGastos Terminales viajes de 1 funcionarios para atender 4reuniones del Comité Técnico sobre Asuntos Institucionales enPuebla, Mexico
01 3.604 01 N 21N QCosto de pasaje de 2 funcionario a 4 reuniones del GrupoConsultivo sobre Sociedad Civil a Puebla, México
01 5.404 05 N 21N QViáticos para 2 funcionario a 4 reuniones del Grupo Consultivosobre Sociedad Civil a Puebla, México por 4 días
01 0.704 07 N 21N QGastos Terminales viajes de 2 funcionario a Puebla, Méxicopara atender 4 reuniones del Grupo Consultivo sobre SociedadCivil
01 5.908 08 N 21N QConsultor para asistír al Grupo Consultivo sobre PequeñasEconomías y Sociedad Civil
30.1Subtotal Meta.........
01/11/200 Página 340A-400-WS2
40A-400-WS2Presupuesto Aprobado 2005OASES(17022)
AREA DE LIBRE COMERCIO DE LAS AMERICAS
Código: 03
Apoyo a las entidades del ALCA. Ministros de Comercio; Vice Ministros - Comité deNegociaciones Comerciales; Secretaría Administrativa del ALCA
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 6.504 01 N 21N QViaje de 4 funcionarios a la Reunión Ministerial
01 10.504 01 N 21N QViaje de tres funcionarios a 3 reuniones del Comité deNegociaciones Comerciales (CNC)
01 3.604 01 N 21N QViaje de 1 funcionario a tres reuniones con la presidencia delproceso ALCA
01 2.104 01 N 21N QCosto del viaje de 1 funcionario a México para atender 2reuniones del Grupo sobre Administración y Presupuesto
01 0.009 02 N 21N QAporte a los Gastos de Operaciones de la SecretaríaAdministrativa del ALCA
01 5.009 02 N 21N QGastos relacionados con la Reunión Ministerial
27.7Subtotal Meta.........
Código: 04
Seminarios ALCA sectores no gubernamentales. Participación en seminarios y conferencias ensectores no-gubernamentales; Academia; Sector Privado.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 2.504 01 N 21N QParticipación en reuniones del ALCA en Seminarios yConferencias
2.5Subtotal Meta.........
165.0Total Proyecto.........
01/11/200 Página 440A-400-WS2
Subprograma: OCCC- Sistema de Información al Comercio Exterior (SICE) Código Presupuestario 40B
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(17040)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
El Sistema de Información sobre Comercio Exterior (SICE) forma parte de la estructura de la OCCC (ver descripciónde la OCCC). Las siguientes son las funciones de SICE:
" Mantener la página de Internet de SICE, un sitio dedicado al comercio en las Américas. El objetivo de la páginade SICE es brindar un contexto analítico a la información sobre comercio y asuntos conexos y facilitar su acceso a losEstados Miembros. SICE centraliza en un solo sitio información pública, pero de difícil acceso, incluyendo textos,anexos, documentos de acuerdos comerciales y de inversión, actualizaciones sobre políticas comerciales en lasAméricas, y artículos y estudios relacionados con el comercio;
" Brindar apoyo al proceso del ALCA al administrar el sitio oficial del ALCA y el Servicio de Distribución deDocumentos (SDD);
" Apoyar el fortalecimiento de sistemas de información sobre el comercio en las Américas.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
426.9 373.8 -12.43 447.2
$ $ $
-4.53
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: OCCC- Sistema de Información al Comercio Exterior (SICE) Código Presupuestario 40B
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(17040)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
40B-410-WS117040
SISTEMA DE INFORMACIÓN AL COMERCIO EXTERIOR (SICE)
01 SICE, personal y gastos de operaciones 373.8
02 Disemination of trade related information 510.0
883.8Subtotal 40B-410-WS1....
883.8Total 40B....
40B-410-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(17040)
SISTEMA DE INFORMACIÓN AL COMERCIO EXTERIOR (SICE)
Código: 01
Descripción: SICE, personal y gastos de operaciones1. Promover la difusión de información especializada de apoyo a las diferentes actividadesrelacionadas con el comercio.2. Facilitar en los países miembros el mejoramiento del uso de la red de Internet para que lainformación existente sea consultada con facilidad por mayor número de usuarios en todo elmundo.3. Establecer más transparencia en el proceso del Área de Libre Comercio en las Américas(ALCA).
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 125.701 01 Y 11P04 P0401 N QEspecialista Principal
01 87.301 01 Y 11P02 P0201 N QEspecialista
01 87.301 01 Y 11P02 P0202 N QEspecialista
01 0.702 08 N 32N QGastos de entrenamiento y capacitación del personal
01 4.904 01 N 21N QParticipación de funcionarios del SICE en reuniones decomercio, CNC y la reunión ministerial del ALCA
01 2.105 04 N 32N QImpresión de documentos y panfletos de promoción
01 0.205 05 N 32N QGastos de fotocopias
01 0.506 17 N 32N QSubscripciones a publicaciones especializadas
01 0.206 18 N 32N QGastos de correo
01 6.606 05 N 32N QMateriales de oficina (incluye cartridges, diskettes, etc.)
01 4.606 08 N 32N Q"Software upgrades"
01 7.006 07 N 32N QReparacion de computadoras
01 21.507 99 Y 32N QEspacio de oficina (sujeto a revisión por reestructuración)
01 14.408 08 N 32N QTres consultores para marcar documentos en HTML para elwebsite
01 0.308 22 N 32N QCosto de traducciones
01 2.409 15 N 32N QComunicaciones telefónicas
01 7.309 20 N 32N QConexiones al LAN, Internet and printing services
01 0.809 02 N 32N QOtros gastos
373.8Subtotal Meta.........
01/11/200 Página 140B-410-WS1
40B-410-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(17040)
SISTEMA DE INFORMACIÓN AL COMERCIO EXTERIOR (SICE)
Código: 02
Disemination of trade related information
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
31 75.008 08 N 32N QHTML Specialist
31 75.008 08 N 32N QHTML Technician
31 350.008 08 N 31N QConsultants
31 10.008 08 N 32N QCost of survey
510.0Subtotal Meta.........
883.8Total Proyecto.........
01/11/200 Página 240B-410-WS1
Subprograma: OCCC - Comercio - Oficina del Director Código Presupuestario 40C
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(19090)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La Unidad de Comercio fue establecida el 3 de abril de 1995, como dependencia de la Oficina del Secretario general,para cumplir con los mandatos relacionados con el comercio y la integración de las Cumbres de las Américas y de lasReuniones Ministeriales de Comercio. En virtud de la Orden Ejecutiva No. 04-01, del 15 de setiembre de 2004, laUnidad de Comercio fue convertida en la Oficina de Comercio, Crecimiento y Competitividad. La OCCC tiene como objetivo principal continuar implementando los mandatos de las resoluciones de la AsambleaGeneral sobre Comercio e Integración, en respuesta a solicitudes de apoyo realizadas por los Jefes de Estado yMinistros Responsables de Comercio del Hemisferio, en particular en apoyo a las economías más pequeñas. En el Plan de Acción de la Tercera Cumbre de las Américas los Jefes de Estado instaron "a las instituciones delComité Tripartito a continuar respondiendo positivamente a las solicitudes de asistencia técnica de las entidades delALCA", y de los países miembros, en particular de las pequeñas economías para facilitar su integración en el procesodel ALCA. Igualmente, en la última reunión de Ministros de Comercio, que se realizó en Miami en noviembre de 2003,los Ministros exhortaron al Comité Tripartito [OEA, BID y CEPAL] a que continúe apoyando las negociaciones y elPrograma de Cooperación Hemisférica, y reiteraron la necesidad de contar con su concurso continuo durante estaetapa final de las negociaciones. Con la aprobación del Programa de Cooperación Hemisférica (PCH) en Quito en noviembre de 2002, se instruyó alComité de Negociaciones Comerciales para que con el apoyo del Comité Tripartito, se realicen reuniones confuncionarios pertinentes en el área de desarrollo y finanzas, instituciones financieras internacionales, organismosinternacionales, y entidades privadas interesadas, con el fin de analizar el financiamiento y la implementación delPCH. En la Reunión Ministerial de Miami, los Ministros de Comercio indicaron que "Acogemos con beneplácito losesfuerzos del Grupo Consultivo sobre Economías Más Pequeñas, con la asistencia del Comité Tripartito, paraimplementar el Programa de Cooperación Hemisférica." Además, en el contexto de negociaciones bilaterales deacuerdos de libre comercio, se ha solicitado a la OCCC que apoye a los países con asistencia técnica.La OCCC está integrada por las siguientes secciones: (a) Comercio; (b) SICE; (c) Turismo; (d) Crecimiento y AnálisisEconómico, y (e) Competitividad. Las funciones de la OCCC son las siguientes:" Apoyar las reuniones Ministeriales del ALCA, las de los Vice-ministros de Comercio, así como también de losMinistros de Turismo, y otras reuniones ministeriales de temas relacionados con el comercio, según sea apropiado;
" Apoyar a los Estados Miembros de la OEA y responder a sus necesidades para el fortalecimiento de capacidadesrelacionadas con el comercio en el contexto del Programa de Cooperación Hemisférica del ALCA así como bajo otrosprocesos de cooperación asociados con acuerdos de libre comercio e integración en las Américas;
" Promover el diálogo regional y hemisférico de los Estados sobre temas relacionados con el comercio, y apoyarsus diálogos con la sociedad civil y la difusión de información sobre temas relacionados con el comercio;
" Llevar a cabo análisis de temas micro y macroeconómicos relacionados con el comercio y el crecimiento y darseguimiento a tendencias macroeconómicas y comerciales y a acontecimientos de la economía mundial y de AméricaLatina;
" Identificar y analizar temas claves relacionados con el comercio y el crecimiento y el impacto de éstos sobre eldesempeño competitivo de los países;
" Brindar asesoría a los Estados Miembros en la etapa de transición al libre comercio, en particular a las economíasmás pequeñas, y asistirlos en el diseño, formulación y ejecución de políticas tendientes a fortalecer su competitividadnacional;
Subprograma: OCCC - Comercio - Oficina del Director Código Presupuestario 40C
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(19090)OEA/Oracle
" Identificar mejores prácticas en el tema de competitividad tanto a nivel global como regional, y asistir a losEstados Miembros en el análisis y la adaptación de tales prácticas a sus necesidades de desarrollo nacional;
" Identificar y promover el uso de mejores prácticas que utilicen tecnologías de la información y comunicación yrecursos con base en la Internet para impulsar el desempeño competitivo de las pequeñas y medianas empresas.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
0.0 528.4 0.0
$ $ $ % * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: OCCC - Comercio - Oficina del Director Código Presupuestario 40C
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(19090)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
40C-400-WS117020
OCCC-COMERCIO - OFICINA DEL DIRECTOR
01 Office of the Director 528.4
528.4Subtotal 40C-400-WS1....
528.4Total 40C....
40C-400-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(17020)
OCCC-COMERCIO - OFICINA DEL DIRECTOR
Código: 01
Descripción: Office of the Director
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 31P05 P0501 N QDeputy Director
01 149.501 01 Y 31P05 P0502 N QDirector
01 81.201 01 Y 32G07 G0701 N QTécnico administrativo, encargado de los asuntosadministrativos y presupuestarios de la Unidad
01 74.101 01 Y 32G06 G0601 N QSecretaria
01 74.101 01 Y 32G06 G0601 N QOficinista, encargada de la logística de las reuniones,comunicaciones con los Grupos de Trabajo del ALCA, ediciónde documentación, organización de las reuniones dentro y fuerade la sede, enlace con los servicios de conferencias,
528.4Subtotal Meta.........
528.4Total Proyecto.........
01/11/200 Página 140C-400-WS1
Subprograma: Sección Turismo Código Presupuestario 40D
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(18510)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
En la Orden Ejecutiva No. 04-01 se pasó la Unidad de Turismo bajo la estructura de la OCCC (ver descripción de laOCCC) y se le asignó además la función de trabajar en el tema de la micro, pequeña y mediana empresa.
Las siguientes son las funciones de la Sección de Turismo y Pequeña Empresa:" Brindar apoyo a los Estados Miembros en el área de servicios turísticos relacionados con el comercio,competitividad y desarrollo sostenible, incluyendo la formulación, evaluación y ejecución de proyectos de cooperacióntécnica en el área de turismo y crecimiento y desarrollo sostenible;
" Facilitar el intercambio de información y promover la cooperación de los sectores público/privado; llevar a caboestudios y análisis sobre el sector turístico y su relación con el comercio; y promover la cooperación conorganizaciones de turismo internacionales, regionales y subregionales;
" Brindar apoyo al Congreso Interamericano de Turismo, el principal foro para la formulación de políticas de turismohemisféricas.
" Identificar y promover el uso de mejores prácticas que utilicen tecnologías de la información y comunicación yrecursos con base en la Internet para impulsar el desempeño competitivo de las pequeñas y medianas empresas.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
0.0 636.2 0.0
$ $ $ % * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Sección Turismo Código Presupuestario 40D
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(18510)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
40D-430-WS118510
SECCION TURISMO
01 Institutional Development, Strengthening of the Political Process, Research and Market Development, Assistancein Policy Formulation, Technical Cooperation.
585.4
585.4Subtotal 40D-430-WS1....
40D-431-WS118511
ORGANIZACION DE TURISMO DEL CARIBE
01 Support to tourism development activities in the Caribbean, and Tourism Marketing Program in North America. 50.8
50.8Subtotal 40D-431-WS1....
636.2Total 40D....
40D-430-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(18510)
SECCION TURISMO
Código: 01
Descripción: Institutional Development, Strengthening of the Political Process, Research and MarketDevelopment, Assistance in Policy Formulation, Technical Cooperation.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 21P05 P0506 N TSection Chief
01 125.701 01 Y 21P04 P0401 N TSenior Tourism Specialist
01 104.601 01 Y 21P03 P0301 N TTourism Specialist
01 74.101 01 Y 21G06 G0601 N TSenior Secretary
01 63.501 01 Y 21G05 G0501 N TSecretary
01 9.504 01 N 21N TTravel
01 1.405 03 N 13N TDocument editing and printing
01 0.405 05 N 11N TPhotocopying-Usage
01 3.106 07 N 11N TComputer equipment, accessories and software
01 0.406 18 N 11N TPostage
01 25.907 99 Y 11N TEspacio de oficina (sujeto a revisión por reestructuración)
01 20.508 08 N 11N TPerformance Contracts
01 1.009 21 N 11N TInternet
01 1.109 20 N 11N TLan Services-Usage
01 4.709 15 N 11N TTelephone
585.4Subtotal Meta.........
585.4Total Proyecto.........
01/11/200 Página 140D-430-WS1
40D-431-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(18511)
ORGANIZACION DE TURISMO DEL CARIBE
Código: 01
Descripción: Support to tourism development activities in the Caribbean, and Tourism Marketing Program inNorth America.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 50.809 16 N 11N TOAS Support to Activities of the Caribbean TourismOrganization
50.8Subtotal Meta.........
50.8Total Proyecto.........
01/11/200 Página 140D-431-WS1
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director del Departamento de AsuntosDemocráticos y Políticos
Código Presupuestario 41A
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(19010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
0.0 1,420.5 0.0
$ $ $ % * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director del Departamento de AsuntosDemocráticos y Políticos
Código Presupuestario 41A
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(19010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
41A-500-WS119090
OFICINA DEL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE ASUNTOS DEMOCRATICOS Y POLITICOS
01 Department for democratic and political affairs 1,420.5
1,420.5Subtotal 41A-500-WS1....
1,420.5Total 41A....
41A-500-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(19090)
OFICINA DEL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE ASUNTOS DEMOCRATICOS Y
Código: 01
Descripción: Department for democratic and political affairs
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 31P05 P0501 N JEspecialista Principal
01 149.501 01 Y 32P05 P0502 N JEspecialista Principal
01 149.501 01 N 32P05 P0501 N JEspecialista Principal
01 125.701 01 Y 32P04 P0403 N JEspecialista Principal
01 104.601 01 Y 32P03 P0301 N JOficial Administrativo
01 87.301 01 Y 32P02 P0201 N JEspecialista
01 87.301 01 Y 32P02 P0202 N JEspecialista
01 74.101 01 Y 32G06 G0601 N JTécnico Administrativo
01 163.001 01 Y 31D01 D0101 N JDirector del Departamento
01 0.502 08 N 32N JGastos de capacitacion de personal
01 27.004 01 N 32N JViajes
01 20.005 02 N 32N JPublicaciones/documentps
01 3.505 05 N 32N JGastos de fotocopias
01 2.006 01 N 32N JCompra de equipo de oficina
01 1.006 02 N 32N JMantenimiento de equipo de oficina
01 2.006 05 N 32N JCompra de utiles de oficina
01 3.006 07 N 32N JMantenimiento de servidor
01 0.806 08 N 32N JCompra de licencias Oracle Discoverer
01 1.606 18 N 32N JGastos de correo
01 174.607 99 Y 32N JEspacio de oficina (sujeto a revisión por reestructuración)
01 10.008 01 N 32N JConsultores/expertos
01 20.008 22 N 32N JTraducción de documentos
01 5.008 22 N 32N JSeminarios/conferencias
01 30.009 15 N 32N JGastos de comunicaciones
01 1.009 19 N 32N JGastos de servicios de mensajeria
01 28.009 21 N 32N JGastos de servicios de Lan/Internet
1,420.5Subtotal Meta.........
1,420.5Total Proyecto.........
01/11/200 Página 141A-500-WS1
Subprograma: Oficina para la Promoción de la Democracia Código Presupuestario 41C
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(19000)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La Unidad para la Promoción de la Democracia fue establecida por la Resolución AG/RES. 1063 (XX-O/90) y la OrdenEjecutiva No. 90-3. En julio de 1995, por Orden Ejecutiva No. 95-06, el Secretario General estableció la estructuraorgánica de la UPD para llevar a cabo con eficiencia las actividades encomendadas en su mandato.Durante la década pasada las condiciones políticas de las Américas han evolucionado y con ello los desafíosdemocráticos. La mejor muestra de esta evolución de la valoración hemisférica de la democracia fue la aprobación,en el 2001, de la Carta Democrática Interamericana, cuyo contenido de conceptos e instrumentos constituye elderrotero democrático mas importante con el que ha contado la OEA. Atendiendo esa evolución de las condiciones políticas actuales del hemisferio La UPD concibe su trabajo como unagestión de alto impacto hemisférico que busca responder con acciones efectivas y específicas a los mandatostrazados para la Organización por parte de los gobiernos. La estructura incluye las siguientes áreas: Oficina Central de gestión y Coordinación (Coordinadora Ejecutiva) ; ycinco áreas de concentración a saber : Programas Estratégicos para el Fortalecimiento Democrático; Fortalecimientode Sistemas y Procesos Electorales; Información y Diálogo sobre Democracia y Programas Especiales. Durante 1999 , de conformidad con los lineamientos descritos en CP/CAJP-1436/98 rev.2 corr.1 "Plan de Trabajo dela Unidad para la Promoción de la Democracia (UPD) 1999" (aprobado por el Consejo Permanente en su sesión del 4de febrero de 1999) se estableció la quinta Área programática "Acción Integral contra las Minas Antipersonal " elcual responde al mandato de Unidad relativo al apoyo de a procesos de paz y la reconciliación nacional.Durante el 2004, como parte de las funciones de la Coordinadora Ejecutiva, se desarrollaron dos Areas prioritariaspara los países miembros como son el Foro Interamericano de Partidos Políticos y el Programa de Promoción delDiálogo y la Resolución de Conflictos.En cumplimiento de la resolución AG/RES. 1853 (XXXII-O/02) la Unidad ha asignado un papel preponderante a laparticipación de la mujer en todas sus actividades y es así como en el 2002 varios de los eventos centrales contaroncon una nutrida participación femenina y con paneles y temas relacionados con la mujer en la política como parte delos mismos. Vale la pena mencionar entre los principales El Foro Interamericano de Partido Políticos en Vancouverdonde cerca del treinta por ciento de las participantes fueron lideres políticas del hemisferio y además se realizó unpanel sobre el tema de la mujer en el parlamento, también con la colaboración del Consejo Permanente y la CIM seorganizó una Sesión Especial del Consejo para tratar el tema "Participación de la mujer en la política que contó concatorce mujeres como expositoras y sólo un hombre, especialista en el tema. El Presidente del Consejo, variasEmbajadoras y Embajadores estuvieron presentes. Se realizó un seminario para mujeres en Centroamérica concooperación de la CIM y el BID sobre la participación femenina en la política. Cerca de la mitad de los exponentesfueron mujeres.El Foro Interamericano estableció de la misma forma una línea de trabajo sobre la mujer en la política para serdesarrollada durante el 2003. Como parte de la capacitación de líderes jóvenes en Centroamérica se estableció unared internacional enfocada hacia la activa participación de la mujer en política. En recientes Misiones deObservación Electoral la Coordinadora Ejecutiva ha sido la Jefa de Misión y en todas se ha aumentado el número deObservadoras y también se han desempeñado como Coordinadoras Regionales, Oficiales Administrativas yresponsables de logística para mencionar sólo algunos que antes estaban les eran restringidos. Finalmente vale lapena mencionar que en la propia Unidad de seis grupos prioritarios , dos están liderados por mujeres, dos ProgramasImportantes en Guatemala y Paraguay también ,además de la Coordinadora Ejecutiva . Aproximadamente elcuarenta por ciento del personal con diferentes contratos es femenino, muchas de ellas con cargos profesionales.
Subprograma: Oficina para la Promoción de la Democracia Código Presupuestario 41C
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(19000)OEA/Oracle
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
3,001.2 978.2 -67.40 3,262.3
$ $ $
-8.00
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina para la Promoción de la Democracia Código Presupuestario 41C
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(19000)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
41C-420-WS119010
OFICINA DEL DIRECTOR
01 Coordinación, gerencia y administración de la Unidad para la Promoción de la Democracia. 978.2
978.2Subtotal 41C-420-WS1....
978.2Total 41C....
41C-420-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(19010)
OFICINA DEL DIRECTOR
Código: 01
Descripción: Coordinación, gerencia y administración de la Unidad para la Promoción de la Democracia.Tomando en cuenta los mandatos de la Asamblea General, AG/DEC. 8 (XXV-O/95) Declaraciónde Montrouis. Declarativo 3: Reitera su apoyo a que se fortalezca la UPD a fin que la SecretaríaGeneral pueda proporcionar, a los Estados Miembros que lo soliciten, asistencia en áreas talescomo procesos legislativos y judiciales, reformas gubernamentales y otros cambiosinstitucionales.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 21P05 P0501 N JDirector de Oficina
01 125.701 01 Y 32P04 P0404 N JEspecialista Principal
01 125.701 01 Y 32P04 P0402 N JEspecialista Principal
01 125.701 01 Y 32P04 P0401 N JEspecialista Principal
01 125.701 01 Y 32P04 P0401 N JEspecialista Principal
01 104.601 01 Y 32P03 P0301 N JEspecialista
01 63.501 01 Y 32G05 G0501 N JTécnico Administrativo
01 57.801 01 Y 32G04 G0401 N JSecretaria
01 10.004 01 N 32N JViajes
01 20.005 05 N 32N JPublicaciones/documentos
01 30.008 01 N 31N JConsultorías
01 40.008 22 N 32N JSeminarios/conferencias
978.2Subtotal Meta.........
978.2Total Proyecto.........
01/11/200 Página 141C-420-WS1
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director del Departmento de SeguridadMultidimensional
Código Presupuestario 43A
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(15505)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
The Department of Multilateral Security, created by Executive Order EO-04-1 corr. 1, Annex F, consists of thefollowing components:
1. The Executive Office of the Director;2. The Office of International Threats to Civil Society;3. The Office of the Executive Secretariat for the Inter-American Committee against Terrorism (CICTE) and for thePromotion of Related Programs;4. The Division for the Inter-American Committee on Ports, and5. The Office of the Executive Secretariat of the Inter-American Drug Abuse Control Commission (CICAD).
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
1,850.8 163.0 -91.19 1,825.5
$ $ $
1.38
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director del Departmento de SeguridadMultidimensional
Código Presupuestario 43A
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(15505)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
43A-430-WS115505
OFICINA EJECUTIVA DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL
01 DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL 163.0
163.0Subtotal 43A-430-WS1....
163.0Total 43A....
43A-430-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(15505)
OFICINA EJECUTIVA DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL
Código: 01
Descripción: DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 163.001 01 Y 21D01 D0103 N EDirector
163.0Subtotal Meta.........
163.0Total Proyecto.........
01/11/200 Página 143A-430-WS1
Subprograma: Oficina de la Secretaría de CICTE Código Presupuestario 43B
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(10530)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
0.0 66.9 0.0
$ $ $ % * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina de la Secretaría de CICTE Código Presupuestario 43B
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(10530)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
43B-201-WS310530
CICTE
01 Proveer servicios de apoyo para resoluciones de la Asemblea general, CICTE y otros asuntos relacionados conseguridad hemisférica y la lucha contra terrorismo..
66.9
66.9Subtotal 43B-201-WS3....
66.9Total 43B....
43B-201-WS3Presupuesto Aprobado 2005OASES(10530)
CICTE
Código: 01
Descripción: Proveer servicios de apoyo para resoluciones de la Asemblea general, CICTE y otros asuntosrelacionados con seguridad hemisférica y la lucha contra terrorismo..
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 57.801 01 Y 31G04 G0401 N VSecretaria
01 9.109 02 N 22N VApoyo al CICTE
66.9Subtotal Meta.........
66.9Total Proyecto.........
01/11/200 Página 143B-201-WS3
Subprograma: División para la Comisión Interamericana de Puertos Código Presupuestario 43C
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(37060)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
0.0 157.2 0.0
$ $ $ % * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: División para la Comisión Interamericana de Puertos Código Presupuestario 43C
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(37060)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
43C-400-WS137060
DIVISION DE LA COMISION INTERAMERICANA DE PUERTOS
01 Div. of the Inter-American Commission of Ports. 157.2
157.2Subtotal 43C-400-WS1....
157.2Total 43C....
43C-400-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(37060)
DIVISION DE LA COMISION INTERAMERICANA DE PUERTOS
Código: 01
Descripción: Div. of the Inter-American Commission of Ports.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 11P05 P0502 N NExecutive Secretary
01 7.709 16 N 31N NSupport to I-A Commission of Ports
157.2Subtotal Meta.........
157.2Total Proyecto.........
01/11/200 Página 143C-400-WS1
Subprograma: Oficina de la Secretaría Ejecutiva de CICAD Código Presupuestario 43D
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(15510)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
0.0 1,651.7 0.0
$ $ $ % * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina de la Secretaría Ejecutiva de CICAD Código Presupuestario 43D
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(15510)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
43D-435-WS115510
OFICINA DE LA SECRETARIA EJECUTIVA DE LA CICAD
01 Brindar apoyo técnico y servicios administrativos a la Comisión y sus reuniones; así como a las iniciativas de losEstados Miembros y a las labores que le encargue el Secretario General .
1,632.0
02 Coordinación de actividades de la OEA con los Estados Miembros y Observadores, la ONU, y otros organismosinteresados, públicos y privados.
15.7
03 OAS Counterpart to support a Supply Reduction Expert. 4.0
1,651.7Subtotal 43D-435-WS1....
1,651.7Total 43D....
43D-435-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(15510)
OFICINA DE LA SECRETARIA EJECUTIVA DE LA CICAD
Código: 01
Descripción: Brindar apoyo técnico y servicios administrativos a la Comisión y sus reuniones; así como a lasiniciativas de los Estados Miembros y a las labores que le encargue el Secretario General .
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 31P05 P0501 N HDirector
01 149.501 01 Y 14P05 P0504 N HEspecialista Fortalecimiento Institucional
01 149.501 01 Y 14P05 P0505 N HEspecialista Principal Reducción de Demanda
01 149.501 01 Y 31P05 P0503 N HEspecialista Principal
01 104.601 01 Y 22P03 P0301 N HEspecialista Información
01 104.601 01 Y 11P03 P0302 N HEspecialista Reducción de DemandaDemand Reduction Specialist
01 104.601 01 Y 11P03 P0303 N HEspecialista Desarrollo Alternativo
01 104.601 01 Y 32P03 P0301 N HAnalista de sistemas
01 104.601 01 Y 32P03 P0301 N HEspecialista
01 87.301 01 Y 32P02 P0201 N HOficial de información
01 74.101 01 Y 32G06 G0602 N HSecretaria-
01 74.101 01 Y 32G06 G0601 N HSecretaria Principal-Director
01 63.501 01 Y 32G05 G0502 N HOficinista Banco de Datos
01 63.501 01 Y 32G05 G0501 N HSecretaria Reducción de Demanda
01 1.605 05 Y 32N HGastos de fotocopia
01 5.106 01 Y 32N HCompra de equipos y suministros
01 5.106 07 Y 14N HEquipos de computacion, fotocopiado y fax y suministroscorrespondientes
01 4.706 07 Y 32N HMantenimiento de la red interna computarizada y decomunicaciones de la Secretaría Ejecutiva
01 2.606 02 Y 32N HContrato Mantenimiento de fotocopiadoras
01 1.606 18 Y 32N HGastos de correo y servicio "courier"
01 2.106 17 Y 13N HRenovación de subscripciones y publicaciones especializadas enel campo de las drogas
01 5.206 05 Y 32N HUtiles de Oficina ( lápices, papelería, "diskettes", etc.)
01 112.507 99 Y 32N HEspacio de oficina (sujeto a revisión por reestructuración)
01 1.308 22 Y 11N HServicios de traductores y/o consultores independientes en apoyoa los trabajos tecnicos, reuniones y proyectos de la CICAD
01 5.109 15 Y 14N HGastos de comunicaciones( larga distancia y fax)
01 0.909 01 N 31N HGastos de representación
01 0.709 02 Y 32N HGastos menores varios ( taxis, compras pequeñas, etc.)
1,632.0Subtotal Meta.........
01/11/200 Página 143D-435-WS1
43D-435-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(15510)
OFICINA DE LA SECRETARIA EJECUTIVA DE LA CICAD
Código: 02
Coordinación de actividades de la OEA con los Estados Miembros y Observadores, la ONU, yotros organismos interesados, públicos y privados.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 15.704 01 Y 31N HViajes del Presidente de la CICAD, Secretario Ejecutivo,Secretario Ejecutivo Adjunto y jefes de área, a reuniones condonantes externos, y/o conferencias especializadas
15.7Subtotal Meta.........
Código: 03
OAS Counterpart to support a Supply Reduction Expert.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 4.008 03 Y 11N HOAS Counterpart of approx. 25% of the cost of a P-5 supplyreduction specialist (US$29,700 approx.)
4.0Subtotal Meta.........
1,651.7Total Proyecto.........
01/11/200 Página 243D-435-WS1
Subprograma: Sección:Tráfico de Armas, Explosivo y Desminado Código Presupuestario 43F
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(19800)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
0.0 104.6 0.0
$ $ $ % * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Sección:Tráfico de Armas, Explosivo y Desminado Código Presupuestario 43F
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(19800)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
43F-400-WS119800
TRAFICO DE ARMAS, EXPLOSIVOS Y SECCION DE DESMINADO
01 TRAFICO DE ARMAS, EXPLOSIVOS Y SECCION DE DESMINADO 104.6
104.6Subtotal 43F-400-WS1....
104.6Total 43F....
43F-400-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(19800)
TRAFICO DE ARMAS, EXPLOSIVOS Y SECCION DE DESMINADO
Código: 01
Descripción: TRAFICO DE ARMAS, EXPLOSIVOS Y SECCION DE DESMINADO
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 104.601 01 Y 32P03 P0302 N JEspecialista
104.6Subtotal Meta.........
104.6Total Proyecto.........
01/11/200 Página 143F-400-WS1
Subprograma: Oficina de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente Código Presupuestario 44E
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(18010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
El desarrollo sostenible y el medio ambiente han sido designados como temas prioritarios en la agenda internacional através de diversas decisiones, comenzando con la Declaración de Río y el Programa 21 de la Cumbre para la Tierra,y luego como parte de la Cumbre de Miami y con la Declaración y Plan de Acción aprobados por los Presidentes en laConferencia Cumbre sobre Desarrollo Sostenible, celebrada en Santa Cruz, Bolivia, en diciembre de 1996. Dentrodel marco de la Asamblea General de la OEA, los gobiernos de la región han afirmado además la prioridad de estostemas en reuniones recientemente celebradas en Washington, D.C., y Managua y en el período extraordinario desesiones de la Asamblea General sobre Cooperación para el Desarrollo, celebrada en la Ciudad de México.La Unidad de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente, creada mediante la Orden Ejecutiva No. 96-6 del 28 de juniode 1996, es responsable de cuatro funciones básicas: prestar apoyo a los foros políticos y técnicos pertinentes;formular y ejecutar proyectos de cooperación técnica acordes con su experiencia y competencia; facilitar elintercambio de información relacionada con el desarrollo sostenible y el medio ambiente en la región y apoyar lasgestiones destinadas a promover la coordinación y cooperación entre los organismos para alcanzar las metasestablecidas por los Estados Miembros.El trabajo inmediato relacionado con los foros políticos incluye el apoyo a las gestiones que realiza la Organizaciónpara convertirse en el principal foro interamericano sobre desarrollo sostenible, incluido el apoyo al ConsejoInteramericano para el Desarrollo Integral así como otros órganos y entidades del sistema interamericano de acuerdoa los objetivos identificados en el Programa Interamericano para el Desarrollo Sostenible.La Unidad asistirá en la implementación de mandatos específicos emanados de la Cumbre sobre DesarrolloSostenible que se refieren al análisis del progreso sobre la implementación del Plan de Acción de Santa Cruz, laformulación de una estrategia interamericana para la promoción de la participación pública en el proceso de adopciónde decisiones en materia de desarrollo sostenible y la identificación de medios para fortalecer los recursos financierospúblicos y privados para el desarrollo sostenible en el hemisferio, y cooperará en el establecimiento de una redhemisférica de funcionarios y expertos en derecho ambiental y su ejecución y cumplimiento.Las actividades de cooperación técnica se concentrarán en las áreas en que se considera que la Organización gozade una ventaja comparativa, con énfasis en las actividades multinacionales. Incluyen la cooperación solicitada por losEstados miembros en áreas tales como desarrollo integrado de los recursos hídricos, especialmente en las cuencasinternacionales; el desarrollo sostenible en las zonas fronterizas; el manejo de las zonas costeras; la energíarenovable; la biodiversidad; la conservación; el manejo ambiental de regiones, incluidos los corredores comercialesemergentes; la mitigación de los efectos de los desastres naturales; y la participación pública en la toma dedecisiones sobre el desarrollo sostenible. La Unidad también presta asistencia y apoyo a otras áreas de la SecretaríaGeneral encargadas de actividades técnicas relacionadas con el desarrollo sostenible y el medio ambiente.Con el fin de manejar el volumen cada vez mayor de información que está siendo compartido en materia dedesarrollo sostenible y medio ambiente en áreas tales como los cambios climáticos, la participación pública, elderecho ambiental y la mitigación de los efectos de los desastres naturales, la Unidad ha desarrollado varios websitespara los diferentes proyectos y una Página en la Internet sobre toda la Unidad (www.oas.org/usde) dónde seencuentran todos los documentos técnicos que han sido escritos en los últimos años. Un ejemplo de ello es la RedInteramericana de Recursos Hídricos, la cual está llamada a satisfacer las necesidades de los encargados de lagestión de los recursos hídricos en el Hemisferio (www.iwrn.net).La Unidad promoverá la coordinación entre los diferentes organismos (BIRF, BID, CAF, OPS, PNUMA, PNUD,CEPAL, UN-DESA, y UNESCO) que apoyan la implementación de los programas por parte de los Estados miembros.Al cumplir esta tarea de coordinación, se pondrá particular énfasis al trabajo realizado dentro del mecanismo delGrupo de Trabajo Interinstitucional que coordina la implementación de los mandatos de la Cumbre de Bolivia y laAlianza para la Prevención de la Contaminación, aprobada en la Cumbre de las Américas celebrada en Miami.
Subprograma: Oficina de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente Código Presupuestario 44E
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(18010)OEA/Oracle
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
1,666.9 1,702.6 2.14 1,667.6
$ $ $
-0.04
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente Código Presupuestario 44E
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(18010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
44E-440-WS118010
OFICINA DE DESARROLLO SOSTENIBLE Y MEDIO AMBIENTE
01 Brindar apoyo técnico y operativo para la ejecución de las actividades regulares de la Unidad, En temas de sucompetencia: 1) proveer apoyo a los diferentes órganos de la Organización; 2) ejecutar las acciones que lecorrespondan en la coordinación y seguimiento de los Planes de Acción y Programa Interamericano de DesarrolloSostenible, y iii) brindar cooperación solidaria, colaborando con los países miembros en la formulación yejecución de los proyectos, programas y actividades, particularmente de carácter multinacional.
1,702.6
1,702.6Subtotal 44E-440-WS1....
1,702.6Total 44E....
44E-440-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(18010)
OFICINA DE DESARROLLO SOSTENIBLE Y MEDIO AMBIENTE
Código: 01
Descripción: Brindar apoyo técnico y operativo para la ejecución de las actividades regulares de la Unidad,En temas de su competencia: 1) proveer apoyo a los diferentes órganos de la Organización; 2)ejecutar las acciones que le correspondan en la coordinación y seguimiento de los Planes deAcción y Programa Interamericano de Desarrollo Sostenible, y iii) brindar cooperación solidaria,colaborando con los países miembros en la formulación y ejecución de los proyectos,programas y actividades, particularmente de carácter multinacional.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 31P05 P0501 N DDirectorDirector
01 149.501 01 Y 32P05 P0506 N DEspecialista Principal
01 149.501 01 Y 32P05 P0501 N DEspecialista Principal en Desarrollo Regional
01 149.501 01 Y 32P05 P0502 N DEspecialista Principal en Desarrollo Regional
01 149.501 01 Y 32P05 P0503 N DEspecialista Principal para el Manejo del Medio Ambiente
01 149.501 01 Y 32P05 P0505 N DEspecialista Principal en Recursos Hídricos
01 149.501 01 Y 32P05 P0504 N DEspecialista Principal de Energía
01 125.701 01 Y 32P04 P0401 N DEspecialista Principal
01 125.701 01 Y 32P04 P0401 N DEspecialista Principal
01 104.601 01 Y 32P03 P0301 N DEspecialista
01 87.301 01 Y 31P02 P0201 N DEspecialista
01 74.101 01 Y 31G06 G0601 N DSecretaria Principal
01 11.004 01 N 32N DViajes
01 2.605 01 N 32N DDocumentos
01 2.005 05 N 32N DFotocopias
01 4.806 05 N 32N DUtiles de Oficina (lápices, papeleria, diskettes, etc)
01 109.807 99 Y 32N DEspacio de oficina (sujeto a revisión por reestructuración)
01 4.008 08 N 21N DContrato por Resultado (preparar informes técnicos, traducción yedición de 5-10 documentos)
01 1.009 15 N 32N DTeléfono
01 2.009 20 N 32N DLan
01 1.509 21 N 32N DInternet
1,702.6Subtotal Meta.........
1,702.6Total Proyecto.........
01/11/200 Página 144E-440-WS1
Subprograma: Oficina de Asuntos Políticos, Ética y Transparencia Código Presupuestario 45A
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(14510)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
0.0 225.7 0.0
$ $ $ % * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina de Asuntos Políticos, Ética y Transparencia Código Presupuestario 45A
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(14510)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
45A-450-WS114810
OFFICE FOR PREVENTION AND RESOLUTION OF CONFLICTS
01 Office for Political Affairs, Ethics and Transparency 225.7
225.7Subtotal 45A-450-WS1....
225.7Total 45A....
45A-450-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(14810)
OFFICE FOR PREVENTION AND RESOLUTION OF CONFLICTS
Código: 01
Descripción: Office for Political Affairs, Ethics and Transparency
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 125.701 01 Y 32P04 P0401 N JEspecialista Principal
01 10.002 08 N 32N JSeminarios/conferencias
01 20.004 01 N 32N JViajes
01 40.005 02 N 32N JDocumentos
01 30.008 01 N 32N JConsultores
225.7Subtotal Meta.........
225.7Total Proyecto.........
01/11/200 Página 145A-450-WS1
Subprograma: Oficina de Educación, Ciencia y Tecnología Código Presupuestario 48H
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(15010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La Oficina de Ciencia y Tecnología (OCyT) de la OEA coordina y apoya actividades que promueven y responden alas recomendaciones y mandatos de las Cumbres presidenciales y ministeriales, en especial los mandatos ratificadospor la Asamblea General de la OEA, el Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral (CIDI), incluyendo el PlanEstratégico de Cooperación Solidaria, así como el Programa Interamericano de Ciencia y Tecnología (PRICYT). LaOficina de Ciencia y Tecnología se creó por orden Ejecutiva No. 97-1 del 29 de enero de 1997.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
1,099.8 2,343.9 113.12 884.1
$ $ $
24.39
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina de Educación, Ciencia y Tecnología Código Presupuestario 48H
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(15010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
48H-470-WS115010
OFICINA DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA
01 AG/RES. 1680 (XXIX-0/99) Adoptar el Programa Interamericano de Ciencia y Tecnología (PRICYT) aprobado porel CIDI. CIDI/RES. 90 (V-0-/00) Reuniones Especializadas o Sectoriales del CIDI. Atender los Mandatosemanados de la I Reunion de Ministros y Altas Autoridades de Ciencia y Tecnología, celebrada en Lima, Perú, ennoviembre 11-12, 2004.; atender los mandatos de las Cumbres de las Américas, los mandatos de la Cumbre deMonterrey, de enero de 2004 y los mandatos que emanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse en Argentina, en2005. Asimismo, atender los Mandatos emanados de la Cuarta Reunión Ordinaria de la Comisión Interamericanade Ciencia y Tecnología (COMCYT), celebrada en Washington, D.C., abril 15-16, 2004.
15.4
02 CIDI/RES. 90 (V-0/00) Reuniones Especializadas Sectoriales del CIDI. Atender los mandatos emanados de laXIII Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo, celebrada en Brasil, en Septiembre de 2003 y losmandatos que emanen de la XIV Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo a celebrarse en México, en2005; los mandatos de la Tercera Cumbre de Québec, de abril de 2001; los mandatos de la Cumbre deMonterrey, de enero de 2004 y los mandatos que emanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse en Argentina, en2005.
8.3
03 CIDI/RES. 90 (v-0/00) Reuniones Especializadas o Sectoriales del CIDI. Atender los mandatos que emanen dela Segunda Reunión de Ministros de Cultura que se celebrará en México, en agosto de 2004; los mandatos de laTercera Cumbre de Québec, de abril de 2001; los mandatos de la cumbre de Monterrey, de enero de 2004 y losmandatos que emanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse en Argentina, en 2005. Asimismo, atender losmandatos de la Primera Reunión de la Comisión Interamericana de Cultura (CIC) celebrada en México, enseptiembre de 2003.
10.2
04 CIDI/RES. 74 (IV-0/99) Fortalecimiento de las Acciones Hemisféricas para el Combate a la Pobreza y laDiscriminación. CIDI/RES. 90 (V-0/00) Reuniones Especializadas Sectoriales del CIDI. Atender la voluntad de laTercera Cumbre de Québec de abril de 2001, que establece como meta reducir la pobreza en un 50% para el año2015; atender los mandatos de la Primera Reunión de Alto Nivel sobre Pobreza, Equidad e Inclusión Social,celebrada en Isla Margarita, en octubre de 2003; atender los mandatos emanados de la Cumbre de Monterrey, deenero de 2004; los mandatos que emanen de la Primera Reunión de Alto Nivel de la Comisión Interamericana deDesarrollo Social a celebrarse en Santiago, Chile, en abril de 2004; y los mandatos que emanen de la CuartaCumbre a celebrarse en Argentina, en 2005. Apoyar a la Red Social de América Latina y el Caribe.
10.1
05 Reuniones técnicas realizadas en coordinación con organismos internacionales en temas de Educación, Trabajo,Desarrollo Social y Cultura, resultantes de Acuerdos de Cooperación en atención a los mandatos encomendadospor los Órganos de la OEA.
5.0
06 Apoyo y seguimiento de las iniciativas de las Cumbres de las Américas. En calidad de Secretaría Técnicaprestar servicios de apoyo técnico en la programación, celebración y en el seguimiento de las ReunionesMinisteriales vinculadas al proceso de cumbres (Educación, Desarrollo Social, Trabajo y Cultura) en estrechacolaboración con la Secretaría del Proceso de Cumbres. Asimismo, como Secretaría Técnica, coordinar yatender las Reuniones de las Comisiones Interamericanas de Educación, Cultura y Desarrollo Social.
3.5
07 CIDI/RES. 90 (V-0/00) Reuniones Especializadas o Sectoriales del CIDI. Atender los mandatos emanados de laTercera Reunión de Ministros de Educación celebrada en México, en agosto de 2003 y los mandatos queemanen de la Cuarta Reunión de Ministros de Educación a celebrarse en Trinidad y Tobago en el 2005; losmandatos emanados de la Tercera Cumbre de Québec, de abril de 2001; los mandatos de la Cumbre deMonterrey, de enero de 2004, y los mandatos que emanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse en Argentina, en2005. Asimismo, atender los mandatos emanados de la Primera Reunión de la Comisión Interamericana deEducación (CIE) celebrada en México, en agosto de 2003 y los mandatos que emanen de la Segunda Reunión dela Comisión Interamericana de Educación a celebrarse en septiembre de 2004, en Washington, D.C.
8.3
Subprograma: Oficina de Educación, Ciencia y Tecnología Código Presupuestario 48H
CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS
(15010)OEA/Oracle
48H-470-WS115010
OFICINA DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA
08 Brindar apoyo técnico y operativo para la ejecución de las actividades de la Oficina de Educación, Ciencia yTecnología
2,155.9
09 Espacio físico ocupado por la Oficina de Educación, Ciencia y Tecnología.. 127.2
2,343.9Subtotal 48H-470-WS1....
2,343.9Total 48H....
48H-470-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(15010)
OFICINA DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA
Código: 01
Descripción: AG/RES. 1680 (XXIX-0/99) Adoptar el Programa Interamericano de Ciencia y Tecnología(PRICYT) aprobado por el CIDI. CIDI/RES. 90 (V-0-/00) Reuniones Especializadas oSectoriales del CIDI. Atender los Mandatos emanados de la I Reunion de Ministros y AltasAutoridades de Ciencia y Tecnología, celebrada en Lima, Perú, en noviembre 11-12, 2004.;atender los mandatos de las Cumbres de las Américas, los mandatos de la Cumbre deMonterrey, de enero de 2004 y los mandatos que emanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse enArgentina, en 2005. Asimismo, atender los Mandatos emanados de la Cuarta Reunión Ordinariade la Comisión Interamericana de Ciencia y Tecnología (COMCYT), celebrada en Washington,D.C., abril 15-16, 2004.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 4.804 01 N 21N PViajes del director/especialistas OECT para atender reuniones enapoyo a los mandatos de las Cumbres y de la Reunión deMinistros de Ciencia y Tecnología
01 3.004 01 N 21N PViajes del director/especialistas para atender reuniones técnicasinternacionales en coordinación con otros organismosinternacionales
01 4.604 01 N 21N PViajes del director/especialistas de OECT para atenderreuniones técnicss y de coordinación en cumplimiento de losmandatos de A.G. COMCyT y actividades relaciones con el PlanEstratégico CIDI
01 3.008 08 N 21N PContrato para el desarrollo de documentos y publicaciones deapoyo para las reuniones ministerial y preparatorias de Ciencia yTecnología, incluyendo la de la COMCYT.
15.4Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: CIDI/RES. 90 (V-0/00) Reuniones Especializadas Sectoriales del CIDI. Atender los mandatosemanados de la XIII Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo, celebrada en Brasil,en Septiembre de 2003 y los mandatos que emanen de la XIV Conferencia Interamericana deMinistros de Trabajo a celebrarse en México, en 2005; los mandatos de la Tercera Cumbre deQuébec, de abril de 2001; los mandatos de la Cumbre de Monterrey, de enero de 2004 y losmandatos que emanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse en Argentina, en 2005.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 2.104 01 Y 21N SParticipación de Directivos y Especialistas en reuniones técnicasde alto nivel
01 2.505 01 Y 21N STraducción y publicación de documentos de la Unidad para lasreuniones de alto nivel
01 1.008 08 N 12N SSeminarios sobre Programas Consolidados
01 0.608 01 N 21N SDesarrollo de estudios técnicos y conceptuales sobre el temaempleo, relacionados a los mandatos de las XIII y XIV Reuniónde Ministros de Trabajo y/o de las Cumbres de las Américas
01/11/200 Página 148H-470-WS1
48H-470-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(15010)
OFICINA DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA
Código: 02
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 2.109 02 N 21N SPreparación de documentos y apoyo a reuniones técnicas yministeriales
8.3Subtotal Meta.........
Código: 03
CIDI/RES. 90 (v-0/00) Reuniones Especializadas o Sectoriales del CIDI. Atender los mandatosque emanen de la Segunda Reunión de Ministros de Cultura que se celebrará en México, enagosto de 2004; los mandatos de la Tercera Cumbre de Québec, de abril de 2001; los mandatosde la cumbre de Monterrey, de enero de 2004 y los mandatos que emanen de la Cuarta Cumbrea celebrarse en Argentina, en 2005. Asimismo, atender los mandatos de la Primera Reunión dela Comisión Interamericana de Cultura (CIC) celebrada en México, en septiembre de 2003.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.204 01 N 21N CParticipación de Directivos y Especialistas en reuniones técnicasde alto nivel
01 2.505 03 N 21N CTraducción y publicación de documentos de la Unidad para lasreuniones de alto nivel
01 3.205 02 N 21N CPublicar en Internet la Revista Interamericana de Bibliografía
01 0.608 01 N 21N CDesarrollo de estudios técnicos y conceptuales sobre el temacultura, relacionados a los mandatos de la II Reunió deMinistros de Cultura y/o de las Cumbres de las Américas
01 0.108 08 N 21N CBúsqueda y compilación de bibliografías en la Biblioteca delCongreso y en la Biblioteca Colón de la OEA
01 0.608 22 N 12N CSeminarios sobre Programas Consolidados
01 2.009 02 N 21N CPreparación de documentos y apoyo a reuniones técnicas yministeriales
10.2Subtotal Meta.........
01/11/200 Página 248H-470-WS1
48H-470-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(15010)
OFICINA DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA
Código: 04
CIDI/RES. 74 (IV-0/99) Fortalecimiento de las Acciones Hemisféricas para el Combate a laPobreza y la Discriminación. CIDI/RES. 90 (V-0/00) Reuniones Especializadas Sectoriales delCIDI. Atender la voluntad de la Tercera Cumbre de Québec de abril de 2001, que establececomo meta reducir la pobreza en un 50% para el año 2015; atender los mandatos de la PrimeraReunión de Alto Nivel sobre Pobreza, Equidad e Inclusión Social, celebrada en Isla Margarita,en octubre de 2003; atender los mandatos emanados de la Cumbre de Monterrey, de enero de2004; los mandatos que emanen de la Primera Reunión de Alto Nivel de la ComisiónInteramericana de Desarrollo Social a celebrarse en Santiago, Chile, en abril de 2004; y losmandatos que emanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse en Argentina, en 2005. Apoyar a laRed Social de América Latina y el Caribe.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.704 01 N 21N SParticipación de Directivos y Especialistas en reuniones técnicasde alto nivel
01 2.505 03 N 21N STraducción y publicación de documentos de la Unidad para lasreuniones de alto nivel
01 1.008 08 Y 12N SSeminarios sobre Programas Consolidados
01 2.209 02 N 21N SPreparación de documentos y apoyo a reuniones técnicas yministeriales
01 2.709 02 N 21N SDesarrollo de estudios técnicos y conceptuales sobre actividadesde desarrollo social, relacionadas a los mandatos de las Cumbresde las Américas
10.1Subtotal Meta.........
Código: 05
Reuniones técnicas realizadas en coordinación con organismos internacionales en temas deEducación, Trabajo, Desarrollo Social y Cultura, resultantes de Acuerdos de Cooperación enatención a los mandatos encomendados por los Órganos de la OEA.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.504 01 Y 21N SParticipación de directivos a reuniones de programación conorganismos socios-contribuyentes y a foros de la Organización
01 0.108 22 N 21N STraducción y difusión de documentos para las reuniones técnicas
01 2.009 02 N 21N SPreparación de documentos
01 1.409 02 N 21N SPublicaciones electrónicas para apoyar las reuniones técnicas decoordinación
5.0Subtotal Meta.........
01/11/200 Página 348H-470-WS1
48H-470-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(15010)
OFICINA DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA
Código: 06
Apoyo y seguimiento de las iniciativas de las Cumbres de las Américas. En calidad deSecretaría Técnica prestar servicios de apoyo técnico en la programación, celebración y en elseguimiento de las Reuniones Ministeriales vinculadas al proceso de cumbres (Educación,Desarrollo Social, Trabajo y Cultura) en estrecha colaboración con la Secretaría del Proceso deCumbres. Asimismo, como Secretaría Técnica, coordinar y atender las Reuniones de lasComisiones Interamericanas de Educación, Cultura y Desarrollo Social.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.704 01 N 21N SParticipación de especialistas a reuniones técnicas enrepresentación de la Secretaría General
01 0.805 01 N 21N STraducción y publicación de documentos para reunionestécnicas
01 1.009 02 N 21N SPreparación de documentos
3.5Subtotal Meta.........
Código: 07
CIDI/RES. 90 (V-0/00) Reuniones Especializadas o Sectoriales del CIDI. Atender los mandatosemanados de la Tercera Reunión de Ministros de Educación celebrada en México, en agosto de2003 y los mandatos que emanen de la Cuarta Reunión de Ministros de Educación a celebrarseen Trinidad y Tobago en el 2005; los mandatos emanados de la Tercera Cumbre de Québec, deabril de 2001; los mandatos de la Cumbre de Monterrey, de enero de 2004, y los mandatos queemanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse en Argentina, en 2005. Asimismo, atender losmandatos emanados de la Primera Reunión de la Comisión Interamericana de Educación (CIE)celebrada en México, en agosto de 2003 y los mandatos que emanen de la Segunda Reuniónde la Comisión Interamericana de Educación a celebrarse en septiembre de 2004, enWashington, D.C.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 2.104 01 N 21N SParticipación de Directivos y Especialistas en reuniones técnicasde alto nivel
01 2.505 01 Y 21N STraducción y publicacion de documentos de la Unidad para lasreuniones de alto nivel
01 1.008 08 N 12N SSeminarios sobre proyectos hemisféricos y ProgramasConsolidados
01 0.608 01 N 21N SDesarrollo de estudios técnicos y conceptuales sobre actividadesen el área de educación, relacionados a los mandatos de las III yIV Reunión de Ministros y/o de las Cumbres de las Américas
01 2.109 02 N 21N SPreparación de documentos y apoyo a reuniones técnicas yministeriales
8.3Subtotal Meta.........
01/11/200 Página 448H-470-WS1
48H-470-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(15010)
OFICINA DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA
Código: 08
Brindar apoyo técnico y operativo para la ejecución de las actividades de la Oficina deEducación, Ciencia y Tecnología
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 21P05 P0501 N PDirector
01 149.501 01 Y 21P05 P0503 N PJefe Ciencia y Tecnología
01 149.501 01 Y 21P05 P0502 N PJefe Educacion y Cultura
01 149.501 01 Y 21P05 P0504 N PJefe Desarrollo Social y Trabajo
01 149.501 01 Y 21P05 P0501 N SEspecialista Principal- Tecnología
01 149.501 01 Y 31P05 P0501 N SEspecialista Principal-Cultura
01 149.501 01 Y 14P05 P0504 N PEspecialista Principal
01 149.501 01 Y 31P05 P0503 N PEspecialista Principal
01 125.701 01 Y 21P04 P0401 N SEspecialista - Educación
01 104.601 01 Y 21P03 P0301 N PEspecialista/Asistente Director
01 87.301 01 Y 21P02 P0201 N SEspecialista-Trabajo
01 87.301 01 Y 21P02 P0201 N CEspecialista - Educación
01 87.301 01 Y 21P02 P0202 N SEspecialistal-Desarrollo Social
01 65.101 01 Y 21P01 P0101 N SEspecialista - Trabajo
01 74.101 01 Y 21G06 G0602 N PTécnico Administrativo
01 74.101 01 Y 21G06 G0601 N PSecretaria del Director
01 74.101 01 Y 21G06 G0602 N SSecretaria Principal
01 74.101 01 Y 21G06 G0601 N STécnico Administrativo
01 57.801 01 Y 21G04 G0401 N PSecretaria
01 5.005 05 N 21N PFotocopias y duplicación de documentos
01 5.006 06 N 21N PEquipos de computación
01 2.306 18 N 32N PCorreo
01 3.606 08 N 21N PProgramas de computación y libros técnicos
01 1.106 16 N 21N PLibros y manuales para la OECT
01 3.706 05 N 21N SUtiles de oficina (papeleria, lapices, boligrafos, discoscompactos, toner para equipos de fax e impresoras, etc.)
01 1.206 07 N 21N SReparación y manteniniemto de equipo de computación y fax
01 2.408 08 N 21N PContrato de consultor para apoyo en el desarrollo yactualización de las páginas de Internet de la Oficina
01 4.509 15 N 21N SFax
01 6.309 15 N 21N STeléfono
01 7.809 21 N 21N SInternet
01 5.509 20 Y 21N SLAN
2,155.9Subtotal Meta.........
01/11/200 Página 548H-470-WS1
48H-470-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(15010)
OFICINA DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA
Código: 09
Espacio físico ocupado por la Oficina de Educación, Ciencia y Tecnología..
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
0.0Y 21N P
01 127.207 99 Y 21N PEspacio de oficina (sujeto a revisión por reestructuración)
127.2Subtotal Meta.........
2,343.9Total Proyecto.........
01/11/200 Página 648H-470-WS1
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director del Departamento deDesarrollo Integral
Código Presupuestario 50A
CAPÍTULO 5: DEPARTAMENTO PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(37010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
El Departamento de Desarrollo Integral (DDI) estará integrado por la Oficina Ejecutiva del Director delDepartamento/Secretario Ejecutivo para el Desarrollo Integral/ Director General de la Agencia Interamericana para laCooperación y el Desarrollo. El Director/Secretario Ejecutivo/Director General es designado por el SecretarioGeneral de acuerdo con los artículos 113 y 117 de la Carta de la OEA teniendo en cuenta las recomendaciones de laJunta Directiva de la AICD, asumirá la representación formal de la Agencia y se encargará de dirigir, administrar ysupervisar las operaciones de la Secretaría Ejecutiva de la AICD.El Departamento de Desarrollo Integral estará integrado además por las siguientes dependencias: La Oficina deEducación, Ciencia y tecnología; la Oficina de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente; la Oficina de Becas,capacitación y Tecnología de la Información; la Oficina de Comercio, Crecimiento y Competitividad y la Oficina de laSecretaría Ejecutiva de la Comisión Interamericana de de Telecomunicaciones (CITEL). Asimismo, tiene bajo suresponsabilidad la Sección para la Coordinación de Captación y Movilización de Fondos Externos.En terminos generales, la oficina ejecutiva del DDI tiene la responsabilidad de dirigir, coordinar y supervisar laslabores y actividades de las Oficinas y Sección antes mencionadas, en apoyo a la consecusión del desarrollo integralde los Estados Miembros y en cumplimiento de los mandatos recibidos.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
1,486.2 1,418.3 -4.56 1,595.0
$ $ $
-6.82
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director del Departamento de DesarrolloIntegral
Código Presupuestario 50A
CAPÍTULO 5: DEPARTAMENTO PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(37010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
50A-500-WS137010
OFICINA EJECUTIVA DEL DIRECTOR
01 El Director dirige el Departamento en el desempeño de sus funciones conforme a la Carta de la OEA, el Estatutodel CIDI, el Estatuto de la AICD y otros normas y reglamentaciones pertinentes de la Organización. Elpresupuesto incluye gastos operativos de la Secretaría Ejecutiva.
967.7
02 El presupuesto incluye gastos operativos de Políticas de Cooperación/Planificación/Programación reuniones. 100.0
03 El presupuesto incluye gastos operativos de Becas y CENPES 311.4
04 Gastos operativos para reuniones de la Junta. 22.8
1,401.9Subtotal 50A-500-WS1....
50A-500-WS224044
APOYO A LA JUNTA DIRECTIVA DE LA AICD
01 Apoyo a la Junta Directiva de la AICD 16.4
16.4Subtotal 50A-500-WS2....
1,418.3Total 50A....
50A-500-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(37010)
OFICINA EJECUTIVA DEL DIRECTOR
Código: 01
Descripción: El Director dirige el Departamento en el desempeño de sus funciones conforme a la Carta de laOEA, el Estatuto del CIDI, el Estatuto de la AICD y otros normas y reglamentaciones pertinentesde la Organización. El presupuesto incluye gastos operativos de la Secretaría Ejecutiva.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 11P05 P0503 N NEspecialista Principal
01 149.501 01 Y 21P05 P0501 N NEspecialista Principal
01 125.701 01 Y 11P04 P0401 N NEspecialista Principal
01 81.201 01 Y 31G07 G0701 N NAsistente
01 74.101 01 Y 11G06 G0601 N NSecretaria
01 164.801 01 Y 31D01 D0101 N NDirector General/Secretario Ejecutivo
01 183.107 99 Y 32N NEspacio de oficina (sujeto a revisión por reestructuración)
01 15.009 16 N 32N NViajes/perdiem
01 5.809 16 N 32N NDocumentos/Publicaciones
01 15.009 16 N 32N NCostos comunes
01 4.009 16 N 31N NSuministros/equipo
967.7Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: El presupuesto incluye gastos operativos de Políticas deCooperación/Planificación/Programación reuniones.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 37.009 16 N 21N NContratos por resultado (Coop.policy)
01 10.009 16 N 21N NGastos comunes (Coop.policy)
01 3.009 16 N 21N NEquipo y suministros (Coop.policy)
01 40.009 16 N 21N NViajes/perdiem (Planeam.reuniones)
01 5.809 16 N 21N NDocumentos/Publicaciones (Planeam.reuniones)
01 4.209 16 N 21N NEquipo y suministro (Planeam.reuniones)
100.0Subtotal Meta.........
01/11/200 Página 150A-500-WS1
50A-500-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(37010)
OFICINA EJECUTIVA DEL DIRECTOR
Código: 03
El presupuesto incluye gastos operativos de Becas y CENPES
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 10.009 16 N 21N NDocumentos/Publicaciones (becas)
01 84.009 16 N 21N NContratos por resultado (becas)
01 25.009 16 N 21N NGastos comunes (becas)
01 8.009 16 N 21N NEquipo y suministros (becas)
01 15.009 16 N 21N NGastos comunes (HT for HD)
01 3.509 16 N 21N NEquipo y suministros (IT for Hd)
01 15.009 16 N 21N NGastos comunes (Prog.for Dev.)
01 5.009 16 N 21N NEquipo y suministros (Prog. for Dev)
01 68.909 16 N 21N NViajes/perdiem (CENPES)
01 16.009 16 N 21N NServicios de conferencias (CENPES)
01 56.009 16 N 21N NViajes/perdiem (Becas, comite de seleccion)
01 5.009 16 N 21N NDocumentos/Publicaciones CENPES
311.4Subtotal Meta.........
Código: 04
Gastos operativos para reuniones de la Junta.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 3.909 16 N 21N NViajes/perdiem
01 3.309 16 N 21N NDocumentos/Publicaciones
01 15.609 16 N 21N NServicios de conferencias
22.8Subtotal Meta.........
1,401.9Total Proyecto.........
01/11/200 Página 250A-500-WS1
50A-500-WS2Presupuesto Aprobado 2005OASES(24044)
APOYO A LA JUNTA DIRECTIVA DE LA AICD
Código: 01
Descripción: Apoyo a la Junta Directiva de la AICD
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 16.409 16 N 32N NApoyo a la Junta Directiva de la AICD
16.4Subtotal Meta.........
16.4Total Proyecto.........
01/11/200 Página 150A-500-WS2
Subprograma: Oficina de Políticas y Programas para el Desarrollo Código Presupuestario 50B
CAPÍTULO 5: DEPARTAMENTO PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(37015)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Esta Oficina cuenta con dos Divisiones: La División de Políticas para el Desarrollo y la División de Programas para elDesarrollo. La primera de ellas tiene la responsabilidad de proveer el apoyo necesario a los Estados Miembros parafacilitar el diálogo y la definición de políticas en el ámbito de las reuniones del CIDI, CEPCIDI y sus Submisiones yGrupos de Trabajo, así como de las reuniones Ministeriales y de Comisiones Interamericanas en las áreas deeducación, ciencia y tecnología, trabajo, cultura, desarrollo social, desarrollo sostenible, turismo y puertos. Asimismotiene la responsabilidad de apoyar las labores de la Junta Directiva de la AICD. En esa capacidad provee y coordinael apoyo técnico, sustantivo y logístico para todas estas reuniones, así como el seguimiento de sus mandatos. Dentrode ese contexto, se realiza un intenso trabajo de coordinación con todas las oficinas del Departamento de DesarrolloIntegral, así como también con las Misiones Permanentes acreditadas ante la Organización.La División de Programas para el Desarrollo, promueve, coordina, administra y facilita la planificación y ejecución deprogramas, proyectos y/o actividades de cooperación solidaria para el desarrollo. Particularmente tiene laresponsabilidad de administrar y supervisar la programación y ejecución de los recursos del FEMCIDI, incluida laidentificación de perfiles de proyectos, la asesoría en la preparación de las propuestas de proyectos, la preparación dela recomendación de la progframación para la revisión de las CENPES y para la aprobación de la Junta Directiva dela AICD. Asimismo, realiza el seguimiento a la ejecución de los proyectos y coordina la evaluación de los mismos.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
349.5 930.6 166.26 303.2
$ $ $
15.27
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina de Políticas y Programas para el Desarrollo Código Presupuestario 50B
CAPÍTULO 5: DEPARTAMENTO PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(37015)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
50B-500-WS137015
DIVISION DE POLITICAS Y PROGRAMAS PARA EL DESARROLLO
01 Formular, promover e implementar iniciativas y acuerdos de cooperación con organismos de cooperación ydesarrollo e instituciones públicas y privadas. Coordinar el desarrollo de las actividades de seguimiento a losmandatos de los órganos pertinentes.
930.6
930.6Subtotal 50B-500-WS1....
930.6Total 50B....
50B-500-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(37015)
DIVISION DE POLITICAS Y PROGRAMAS PARA EL DESARROLLO
Código: 01
Descripción: Formular, promover e implementar iniciativas y acuerdos de cooperación con organismos decooperación y desarrollo e instituciones públicas y privadas. Coordinar el desarrollo de lasactividades de seguimiento a los mandatos de los órganos pertinentes.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 11P05 P0501 N NDirector
01 125.701 01 Y 32P04 P0401 N NEspecialista Principal
01 125.701 01 Y 32P04 P0402 N NEspecialista Principal
01 104.601 01 Y 11P03 P0301 N NEspecialista
01 104.601 01 Y 11P03 P0302 N NEspecialista
01 104.601 01 Y 11P03 P0301 N NEspecialista
01 87.301 01 Y 11P02 P0201 N NEspecialista
01 65.101 01 Y 11P01 P0101 N NOficial Administrativo
01 63.501 01 Y 11G05 G0501 N NOficinista documentos-compras
930.6Subtotal Meta.........
930.6Total Proyecto.........
01/11/200 Página 150B-500-WS1
Subprograma: Oficina de Becas, Capacitacion y Tecnología para laInformación
Código Presupuestario 52A
CAPÍTULO 5: DEPARTAMENTO PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(37030)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
El Departamento de Becas, ahora División de Becas y Capacitación para Desarrollo Humano dentro delDepartamento de Tecnología de la Información para el Desarrollo Humano, fue integrado a la Agencia Interamericanapara la Cooperación y el Desarrollo de conformidad con la AG/RES. 3 (XXVI-E/99) y la Orden Ejecutiva 01-1 del 13de febrero de 2001, que derogó la Orden Ejecutiva 99-4, Esta División tiene la responsabilidad técnica y operativa detodas las relacionadas con los programas de becas y capacitación, a saber: de estudios académicos de postgrado(antes llamadas becas PRA), de estudios para obtener un título universitario (antes llamado SPECAF), para estudiostécnicos y de desarrollo profesional (esta última antes llamadas becas CHBA y PEC), las becas enTelecomunicaciones (CITEL); los cursos de especialización de las áreas técnicas (CEAT) y el apoyo al FondoPanamericano Leo S. Rowe, de acuerdo a la Orden Ejecutiva 02-2, del 14 de mayo de 2002. Los recursos,actividades y programas se orientarán prioritariamente hacia los mandatos recibidos de la Asamblea General porresoluciones AG/RES. 1387 (XXVI-O/96); 1460, 1461 y 1531 (XXVII-O/97); 1583 (XXVIII-O/98); 1628 y 1653(XXIX-O/99), 1727 (XXX-O/00), 1814 (XXXI-O/01), 1862 (XXXII-O/02) y 1909 (XXXII-O/02), respectivamente.PersonalLa dotación de personal sigue igual en términos del número y el nivel de los cargos. Además del Director, hay tresfuncionarios profesionales que tienen a su cargo la coordinación de las Unidades de Oportunidades Educativas,Captación y Extensión de Recursos (Outreach) y Gestión y Control de Becas. El Director y los coordinadores cuentancon el apoyo de dos técnicos, dos secretarias y personal temporario empleado con contratos a corto plazo, queasisten en la administración de los programas de becas y en la copilación de información para la base de datos.
Programas de Becas
Los fondos asignados a cada programa son iguales a los asignados en 2003.
Programa de Estudios AcadémicosEstudios de postgrado: Son las becas (antes llamadas PRA) que se otorgan a las personas que reúnan los requisitosestablecidos que ya tengan un título universitario y estén habilitadas para cursar estudios superiores (estudios depostgrado o investigaciones) en una universidad o institución de educación superior en un Estado Miembro.Estas becas cubren costo de la enseñanza, estipendio mensual para alojamiento y alimentación, viaje del país deorigen al lugar de estudios, monto limitado para libros y seguro médicoEstudios para obtener un título universitario: Es un programa especial (antes llamado SPECAF) para Estadosmiembros del Caribe de habla inglesa que ofrece becas a personas que reúnan los requisitos establecidos parafinalizar los dos últimos años de estudios para obtener un primer título universitario o para cursos universitarios denivel intermedio destinados a satisfacer necesidades de educación técnica. Los estudios deben realizarse en unauniversidad o institución de educación superior en un Estado Miembro.Estas becas cubren costo de la enseñanza, estipendio mensual para alojamiento y alimentación, viaje del país deorigen al lugar de estudios, monto muy limitado para libros y seguro médico.Becas para estudios técnicos. Son las becas que se otorgan para satisfacer necesidades específicas de cada Estadomiembro para emprender programas de estudio que post-secundarios ofrecidos en universidades, institutos técnicos uotras instituciones educacionales que conducen a la obtención de un diploma técnico "associate degree". Programa de Desarrollo ProfesionalLa OEA ofrece oportunidades de desarrollo profesional mediante cursos en esferas de capacitación especializada.Estas becas se organizan por medio de programas de cooperación con los Estados miembros (antes llamado CHBA),Estados observadores (antes llamado PEC), otros Estados no miembros, organismos regionales o internacionales,entidades públicas o privadas, instituciones filantrópicas o comerciales, institutos de educación superior y otras
Subprograma: Oficina de Becas, Capacitacion y Tecnología para laInformación
Código Presupuestario 52A
CAPÍTULO 5: DEPARTAMENTO PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(37030)OEA/Oracle
dependencias de la Secretaría General de la OEA. La capacitación puede adquirirse asistiendo a clases, medianteeducación a distancia, o con una combinación de ambos mecanismos.Rómulo GallegosEn los dos últimos años la Comisión Interamericana de Derechos Humanos ha otorgado cinco becas a abogadosjóvenes de los Estados Miembros de la OEA que hayan demostrado su dedicación a la protección y promocióninternacional de los derechos humanos. En el 2003 concedió una beca especial, adicional, al Caribe de habla inglesay espera hacer otro tanto en el 2004. Los becarios reciben capacitación en el trabajo durante un período de 12 mesesen la sede de la CIDH. Trabajan como abogados bajo la supervisión directa de los abogados principales de laComisión. El programa, vigente desde 1990, ha tenido mucho éxito capacitando a jóvenes abogados en el tema delsistema interamericano de derechos humanos. Al concluir la beca, los participantes se comprometen a compartir elbeneficio de su experiencia con otros abogados de sus facultades de derechos, colegios de abogados, etc. Unporcentaje muy alto de ex becarios del programa Rómulo Gallegos sigue trabajando en el campo de los derechoshumanos en diferentes ámbitos como organizaciones no gubernamentales, instituciones académicas, organizacionesde derechos humanos, ministerios y entidades gubernamentales y organizaciones intergubernamentales de derechoshumanos.En suma, el programa ofrece elementos de defensa, promoción y capacitación en materia de derechos humanos, conun efecto multiplicador positivo en todo el sistema en los Estados Miembros.Curso de Derecho InternacionalEl Comité Jurídico Interamericano ofrece a los gobiernos de los países miembros 30 becas para abogadosprofesionales a fin de que participen en el Curso de Derecho Internacional, de un mes de duración, que se lleva acabo todo los años en Río de Janeiro, Brasil, sede del CJI.La suma total asignada a estas becas cubre los costos de pasantía, viajes, seguro médico y material de estudio paracada uno de los becarios.CITEL(Resoluciones COM/CITEL RES. 4 (II-94), COM/CITEL RES.19 (III-95), COM/CITEL RES.33 (IV-96), COM/CITELRES.43 (IV-96), COM/CITEL RES.54 (V-97), COM/CITEL DEC.14 (V-97), COM/CITEL DEC. 19 (VII-98)COM/CITEL/RES.87 (VIII-99) COM/CITEL/RES 88 (VIII-99) COM/CITEL / RES. 98 (IX-00) COM/CITEL RES. 124(X-01) COM/CITEL RES. 125 (X-01) COM/CITEL RES. 139 (XII-02) COM/CITEL/RES. 140 (XII-02) COM/CITELRES. 141 (XII-02) COM/CITEL RES. 142 (XII-02))En 1993, la CITEL decidió apoyar la creación de centros de capacitación de recursos humanos regionales, a partir delanálisis de la problemática que enfrentan los países en torno a las nuevas tecnologías de comunicación y a laconsecuente y necesaria capacitación de técnicos y de funcionarios de los nuevos órganos de regulación de lastelecomunicaciones que se establecieron en la Región. El propósito de estos Centros de Capacitación es ofrecer, bajola coordinación de la CITEL, servicios de entrenamiento especializado en materia de telecomunicaciones teniendo encuenta las necesidades manifestadas por los países. En la actualidad se cuenta con diez centros de entrenamiento enla región. Los Jefes de Estado y de Gobierno de las Américas, en el marco de la Cumbre de las Américas realizadaen la ciudad de Québec, Canadá en abril de 2001, se comprometieron a dedicar especial atención a la creación decapacitación en el área de recursos humanos, y, en particular, solicitaron que la CITEL "en coordinación con lasentidades nacionales, el Centro de Excelencia para las Américas de la Unión Internacional de Telecomunicaciones(UIT), y en asociación con el sector privado, organizaciones regionales y subregionales, establezca un centro deinformación sobre programas de desarrollo de recursos humanos que fomente el intercambio de información sobreprogramas de formación pertinentes entre gobiernos, universidades, asociaciones empresariales y el sector privado, afin de asistir a los países de las Américas a responder a las crecientes necesidades de personal capacitado ycompetente en la cambiante economía basada en el conocimiento". Para poder satisfacer este mandato la CITELcomenzó a ofrecer cursos a distancia en el año 2002 en coordinación con el Centro de Excelencia de la UIT para laRegión Américas. Este nuevo concepto de entrenamiento y el trabajo conjunto con la UIT y los Centros Regionales de
Subprograma: Oficina de Becas, Capacitacion y Tecnología para laInformación
Código Presupuestario 52A
CAPÍTULO 5: DEPARTAMENTO PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(37030)OEA/Oracle
Capacitación de la CITEL le ha permitido pasar de ofrecer un promedio de 30 becas anuales antes del 2001 a ofrecer220 becas en el año 2002. Aunque el presupuesto que se tendrá para el año 2003 es el mismo que para el añoanterior se espera poder incrementar no sólo el número de becarios sino el número de cursos que se ofrecerán.CIESPALBajo este programa, se dicta un curso anual en el que se trataba que hubiera un becario por país. Debido a lasrestricciones presupuestarias, el presupuesto asignado a este Programa ha disminuido y el número de becarios se hareducido a aproximadamente 24.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
8,341.1 8,132.9 -2.49 8,194.0
$ $ $
1.79
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina de Becas, Capacitacion y Tecnología para la InformaciónCódigo Presupuestario 52A
CAPÍTULO 5: DEPARTAMENTO PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(37030)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
52A-500-W1037030
FONDO PANAMERICANO LEO S. ROWE
01 Aumentar el número de préstamos a estudiantes de América Latina y el Caribe para realizar estudios depregrado, postgrado e investigaciones en instituciones y/o centros de educación superior de los Estados Unidosde América. Conceder, igualmente, préstamos a los funcionarios de la Secretaria General de la Organizaciónpara estudios o emergencias.
1.8
1.8Subtotal 52A-500-W10....
52A-500-WS137030
DIVISION BECAS Y CAPACITACION - DIRECCION
01 Coordinación, supervisión y ejecución de todas las actividades técnicas y operativas de la División de Becas yCapacitación para el Desarrollo Humano. Administración y control de los programas de becas y capacitación dela OEA, la identificación de nuevas oportunidades de becas y la movilización de recursos externos. Preparaciónde reuniones y documentos técnicos de apoyo a los gobiernos de los Estados Miembros y/o de la SecretaríaGeneral, en materia de desarrollo de recursos humanos. Supervisión y aprobación del proyecto deprograma-presupuesto de la División de Becas y Capacitación para el Desarrollo Humano. Representación de laSecretaría General en reuniones con Misiones Permanentes, representantes de dependencias gubernamentalesy ONGs y funcionarios de otros organismos internacionales en todo lo relacionado con el tema de desarrollo derecursos humanos.
825.6
825.6Subtotal 52A-500-WS1....
52A-500-WS237030
SPECAF, BECAS Y ADIESTRAMIENTO CARIBE
01 Becas de estudios académicos para obtener un título universitario. Es un programa especial (antes llamadoSPECAF) para Estados Miembros del Caribe de habla inglesa. Estas becas son para finalizar los dos últimosaños de estudios para obtener un primer título universitario. Ejecución de los recursos asignados para becas deestudios académicos para obtener un título universitario. Los estudios podrán cursarse asistiendo a clases,mediante educación a distancia o con una combinación de ambos mecanismos. Las becas se otorgan deacuerdo con los reglamentos vigentes y por medio de solicitudes presentadas a través de los OrganismosNacionales de Enlace (ONE) de los Estados Miembros y/o las Misiones Permanentes, según lo establecido porcada país.
625.4
625.4Subtotal 52A-500-WS2....
52A-500-WS337030
ESTUDIOS ACADEMICOS DE POSTGRADO Y/ O INVESTIGACION (PRA)
01 Becas de Estudios Académicos de postgrado (antes llamadas becas PRA). Recursos asignados para concesiónde becas para estudios de postgrado y/o investigación.
5,603.0
5,603.0Subtotal 52A-500-WS3....
52A-500-WS437030
BECAS CHBA (COOPERACION HORIZONTAL)
01 Becas de Desarrollo Profesional con Estados miembros (antes llamadas becas CHBA). Cursos deespecialización y/o a distancia que se realizan con la colaboración de instituciones educativas y/o de investigaciónde los países miembros. Capacitación técnica y académica de profesionales de los países miembros dentro delconcepto de cooperación horizontal. Los recursos asignados cubren el viaje internacional de los becarios delpaís de origen al lugar de estudios. Con el apoyo financiero de algunos países miembros oferentes de esta
433.2
Subprograma: Oficina de Becas, Capacitacion y Tecnología para la InformaciónCódigo Presupuestario 52A
CAPÍTULO 5: DEPARTAMENTO PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(37030)OEA/Oracle
52A-500-WS437030
BECAS CHBA (COOPERACION HORIZONTAL)
cooperación podría cubrirse el viaje y/o costo de profesores que vayan a enseñar en centros de adiestramiento y/ocapacitación en un esfuerzo conjunto con el país recipiente y la institución donante.
433.2Subtotal 52A-500-WS4....
52A-500-WS537030
BECAS PEC
01 Becas de Desarrollo Profesional con países observadores permanentes (antes llamadas becas PEC). Cursosque se realizan con la colaboración de instituciones educativas y/o de investigación de los países observadorespermanentes. Con estos recursos se cubre el pasaje internacional de los becarios del país de origen al lugar deestudios.
294.6
294.6Subtotal 52A-500-WS5....
52A-500-WS637030
BECAS "RÓMULO GALLEGOS"
01 Becas/pasantías "Rómulo Gallegos", que se llevan a cabo en la Secretaría de la Comisión Interamericana deDerechos Humanos. Concesión de pasantías a cuatro abogados jóvenes de los Estados Miembros de la OEAque hayan demostrado su dedicación a la protección y promoción internacional de los derechos humanos.
51.2
51.2Subtotal 52A-500-WS6....
52A-500-WS737030
CITEL (BECAS COM.IA.TELECOMUN.)
01 Becas CITEL. Se llevarán a cabo cursos de especialización, presenciales y/o a distancia, para el desarrollo ycontrol de política y servicios relacionados con telecomunicaciones.
46.7
46.7Subtotal 52A-500-WS7....
52A-500-WS837030
BECAS CIESPAL
01 Becas CIESPAL. Se realizará un curso sobre "El cambiante mundo de la radio". 48.5
48.5Subtotal 52A-500-WS8....
52A-500-WS937030
CURSO DE DERECHO INTERNACIONAL - RIO DE JANEIRO
01 Becas de Derecho Internacional Público, Derecho Internacional Privado y sobre el Sistema Interamericano arealizarse en Río de Janeiro, Brasil. (Comité Jurídico Interamericano).
53.4
53.4Subtotal 52A-500-WS9....
52A-510-WS137030
OFICINA DE BECAS, CAPACITACION Y TECNOLOGIA DE LA INFORMACION
The efficient and effective management of the two Divisions in order to promote accomplishment of their missionsand objectives. This includes execution of all functions assigned under Executive Order No. 04-01 with effectiveleadership and vision.
149.5
149.5Subtotal 52A-510-WS1....
8,132.9Total 52A....
52A-500-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(37030)
DIVISION BECAS Y CAPACITACION - DIRECCION
Código: 01
Descripción: Coordinación, supervisión y ejecución de todas las actividades técnicas y operativas de laDivisión de Becas y Capacitación para el Desarrollo Humano. Administración y control de losprogramas de becas y capacitación de la OEA, la identificación de nuevas oportunidades debecas y la movilización de recursos externos. Preparación de reuniones y documentostécnicos de apoyo a los gobiernos de los Estados Miembros y/o de la Secretaría General, enmateria de desarrollo de recursos humanos. Supervisión y aprobación del proyecto deprograma-presupuesto de la División de Becas y Capacitación para el Desarrollo Humano.Representación de la Secretaría General en reuniones con Misiones Permanentes,representantes de dependencias gubernamentales y ONGs y funcionarios de otros organismosinternacionales en todo lo relacionado con el tema de desarrollo de recursos humanos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 32P05 P0503 N MEspecialista Principal
01 125.701 01 Y 32P04 P0402 N MEspecialista
01 125.701 01 Y 32P04 P0401 N MEspecialista Principal
01 125.701 01 N 32P04 P0401 N MEspecialista Principal
01 87.301 01 Y 32P02 P0201 N MTécnico Becas
01 74.101 01 Y 32G06 G0602 N MTécnico Becas
01 74.101 01 Y 32G06 G0601 N MTécnico Becas
01 63.501 01 Y 32G05 G0501 N MSecretaria
825.6Subtotal Meta.........
825.6Total Proyecto.........
01/11/200 Página 152A-500-WS1
52A-500-WS2Presupuesto Aprobado 2005OASES(37030)
SPECAF, BECAS Y ADIESTRAMIENTO CARIBE
Código: 01
Descripción: Becas de estudios académicos para obtener un título universitario. Es un programa especial(antes llamado SPECAF) para Estados Miembros del Caribe de habla inglesa. Estas becas sonpara finalizar los dos últimos años de estudios para obtener un primer título universitario.Ejecución de los recursos asignados para becas de estudios académicos para obtener un títulouniversitario. Los estudios podrán cursarse asistiendo a clases, mediante educación a distanciao con una combinación de ambos mecanismos. Las becas se otorgan de acuerdo con losreglamentos vigentes y por medio de solicitudes presentadas a través de los OrganismosNacionales de Enlace (ONE) de los Estados Miembros y/o las Misiones Permanentes, según loestablecido por cada país.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 625.403 99 N 12N M(37030.SG-FEL/002) ESTUDIOS ACADEMICOS DEPREGRADO (SPECAF)
625.4Subtotal Meta.........
625.4Total Proyecto.........
01/11/200 Página 152A-500-WS2
52A-500-WS3Presupuesto Aprobado 2005OASES(37030)
ESTUDIOS ACADEMICOS DE POSTGRADO Y/ O INVESTIGACION (PRA)
Código: 01
Descripción: Becas de Estudios Académicos de postgrado (antes llamadas becas PRA). Recursos asignadospara concesión de becas para estudios de postgrado y/o investigación. Ejecución de los recursos asignados para becas de estudios académicos de postgrado y/oinvestigación. Los estudios podrán cursarse asistiendo a clases, mediante educación adistancia o con una combinación de ambos mecanismos. Las becas se otorgan de acuerdo conlos reglamentos vigentes y por medio de solicitudes presentadas a través de los OrganismosNacionales de Enlace (ONE) de los Estados Miembros y/o las Misiones Permanentes, según loestablecido por cada país.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 5,409.603 99 N 12N M(37030.SG-FEL/003) Programa de Estudios Académicos dePostgrado y/o Investigación (PRA)
01 193.403 07 N 12N MSeguro de salud para los becarios tanto de postgrado como depregrado
5,603.0Subtotal Meta.........
5,603.0Total Proyecto.........
01/11/200 Página 152A-500-WS3
52A-500-WS4Presupuesto Aprobado 2005OASES(37030)
BECAS CHBA (COOPERACION HORIZONTAL)
Código: 01
Descripción: Becas de Desarrollo Profesional con Estados miembros (antes llamadas becas CHBA). Cursosde especialización y/o a distancia que se realizan con la colaboración de institucioneseducativas y/o de investigación de los países miembros. Capacitación técnica y académica deprofesionales de los países miembros dentro del concepto de cooperación horizontal. Losrecursos asignados cubren el viaje internacional de los becarios del país de origen al lugar deestudios. Con el apoyo financiero de algunos países miembros oferentes de esta cooperaciónpodría cubrirse el viaje y/o costo de profesores que vayan a enseñar en centros deadiestramiento y/o capacitación en un esfuerzo conjunto con el país recipiente y la institucióndonante.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 433.203 04 N 12N M(37030.SG-FEL/004) ACTUALIZACION PROFESIONAL(CHBA)
433.2Subtotal Meta.........
433.2Total Proyecto.........
01/11/200 Página 152A-500-WS4
52A-500-WS5Presupuesto Aprobado 2005OASES(37030)
BECAS PEC
Código: 01
Descripción: Becas de Desarrollo Profesional con países observadores permanentes (antes llamadas becasPEC). Cursos que se realizan con la colaboración de instituciones educativas y/o deinvestigación de los países observadores permanentes. Con estos recursos se cubre el pasajeinternacional de los becarios del país de origen al lugar de estudios.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 294.603 04 N 12N M(37030.SG-FEL/005) PROGRAMA DE ACTUALIZACIONPROFESIONAL (PEC)
294.6Subtotal Meta.........
294.6Total Proyecto.........
01/11/200 Página 152A-500-WS5
52A-500-WS6Presupuesto Aprobado 2005OASES(37030)
BECAS "RÓMULO GALLEGOS"
Código: 01
Descripción: Becas/pasantías "Rómulo Gallegos", que se llevan a cabo en la Secretaría de la ComisiónInteramericana de Derechos Humanos. Concesión de pasantías a cuatro abogados jóvenes delos Estados Miembros de la OEA que hayan demostrado su dedicación a la protección ypromoción internacional de los derechos humanos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 51.203 99 N 12N M(37030.SG-FEL/006) BECAS/PASANTIAS ROMULOGALLEGOS
51.2Subtotal Meta.........
51.2Total Proyecto.........
01/11/200 Página 152A-500-WS6
52A-500-WS7Presupuesto Aprobado 2005OASES(37030)
CITEL (BECAS COM.IA.TELECOMUN.)
Código: 01
Descripción: Becas CITEL. Se llevarán a cabo cursos de especialización, presenciales y/o a distancia, parael desarrollo y control de política y servicios relacionados con telecomunicaciones.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 46.703 99 N 12N M(37030.SG-FEL/007) TELECOMUNICACIONES (CITEL)
46.7Subtotal Meta.........
46.7Total Proyecto.........
01/11/200 Página 152A-500-WS7
52A-500-WS8Presupuesto Aprobado 2005OASES(37030)
BECAS CIESPAL
Código: 01
Descripción: Becas CIESPAL. Se realizará un curso sobre "El cambiante mundo de la radio".
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 48.503 99 N 12N M(37030.SG-FEL/008) Curso anual de CIESPAL
48.5Subtotal Meta.........
48.5Total Proyecto.........
01/11/200 Página 152A-500-WS8
52A-500-WS9Presupuesto Aprobado 2005OASES(37030)
CURSO DE DERECHO INTERNACIONAL - RIO DE JANEIRO
Código: 01
Descripción: Becas de Derecho Internacional Público, Derecho Internacional Privado y sobre el SistemaInteramericano a realizarse en Río de Janeiro, Brasil. (Comité Jurídico Interamericano).Realización de mesas redondas; reuniones de grupo de trabajo.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 53.403 99 N 12N M(37030.SG-FEL/009\) CURSO DE DERECHOINTERNACIONAL
53.4Subtotal Meta.........
53.4Total Proyecto.........
01/11/200 Página 152A-500-WS9
52A-500-W10Presupuesto Aprobado 2005OASES(37030)
FONDO PANAMERICANO LEO S. ROWE
Código: 01
Descripción: Aumentar el número de préstamos a estudiantes de América Latina y el Caribe para realizarestudios de pregrado, postgrado e investigaciones en instituciones y/o centros de educaciónsuperior de los Estados Unidos de América. Conceder, igualmente, préstamos a losfuncionarios de la Secretaria General de la Organización para estudios o emergencias.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.805 01 N 12N MInformes (Los gastos administrativos se cubren dentro de losrecursos asignados a becas con este fin)
1.8Subtotal Meta.........
1.8Total Proyecto.........
01/11/200 Página 152A-500-W10
52A-510-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(37030)
OFICINA DE BECAS, CAPACITACION Y TECNOLOGIA DE LA INFORMACION
Código:
Descripción: The efficient and effective management of the two Divisions in order to promoteaccomplishment of their missions and objectives. This includes execution of all functionsassigned under Executive Order No. 04-01 with effective leadership and vision.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 31P05 P0501 N MDirector
149.5Subtotal Meta.........
149.5Total Proyecto.........
01/11/200 Página 152A-510-WS1
Subprograma: División de Tecnología de Información para el DesarrolloHumano
Código Presupuestario 52B
CAPÍTULO 5: DEPARTAMENTO PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(37070)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Este espacio no se uitliza actualmente
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
0.0 427.6 0.0
$ $ $ % * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: División de Tecnología de Información para el Desarrollo HumanoCódigo Presupuestario 52B
CAPÍTULO 5: DEPARTAMENTO PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(37070)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
52B-600-WS137070
DIVISION DE TECNOLOGIA DE INFORMACION PARA EL DESARROLLO HUMANO
01 DIVISION DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACION PARA EL DESARROLLO HUMANO 427.6
427.6Subtotal 52B-600-WS1....
427.6Total 52B....
52B-600-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(37070)
DIVISION DE TECNOLOGIA DE INFORMACION PARA EL DESARROLLO HUMANO
Código: 01
Descripción: DIVISION DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACION PARA EL DESARROLLO HUMANO
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 32P05 P0501 N MDirector
01 125.701 01 Y 31P04 P0401 N MEspecialista
01 87.301 01 Y 11P02 P0201 N MEditor
01 65.101 01 Y 32P01 P0101 N MEspecialista Publicaciones electrónicas
427.6Subtotal Meta.........
427.6Total Proyecto.........
01/11/200 Página 152B-600-WS1
Subprograma: Unidades de la Secretaría General fuera de la Sede Código Presupuestario 60G
CAPÍTULO 6: UNIDADES DE LA SECRETARÍA GENERAL FUERA DE LA SEDE
(28000)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
En 1953 el Consejo Permanente de la Organización autorizó a la Secretaría General a crear las Oficinas en losEstados miembros. Cada oficina tiene, entre otras, las siguientes funciones:
a) Apoyo y coordinación de servicios directos. Dan el apoyo y la coordinación necesarios para la oportuna y eficienteprestación a los respectivos países de los servicios directos provistos por las distintas áreas, programas técnicos yórganos especializados de la Secretaría General. Sirven como enlace entre la Secretaría General y los paísesinvolucrados y suministran información sobre las actividades relacionadas con esos servicios.b) Apoyo general y enlace. Representan a la Secretaría General en los Estados miembros respectivos y apoyan aotras actividades de la Secretaría General que allí se realizan y que no están relacionadas con la cooperación técnica.El Secretario General presentó el Informe sobre el Cumplimiento de la resolución AG/RES. 1530 (XXVII-O/97)"Oficinas de la Secretaría General de la OEA en los Estados Miembros" el 5 de septiembre de 1997. El ConsejoPermanente toma conocimiento del Informe, el 8 de septiembre de 1997, bajo documento CP/doc.2964/97 el cualestablece que "Con base en el mandato de aplicar las conclusiones de la Secretaría General y los resultados de susconsultas en forma igual a todos los Estados miembros, y con el fin de reconciliar los diversos intereses e inquietudesexpresadas por los Estados miembros en relación con la dotación de personal de las Oficinas Nacionales, yreconociendo la necesidad de proporcionar una nueva estructura a dichas Oficinas de acuerdo con elprograma-presupuesto para 1998 y los lineamientos establecidos en la resolución AG/RES. 1530 (XXVII-O/97), laSecretaría General propone lo siguiente: La Secretaría General, sujeto a las limitaciones señaladas más adelante,dotará a sus Oficinas Nacionales del siguiente personal financiado con recursos del Fondo Regular: un Director /Coordinador Técnico de grado P-5; un Técnico Administrativo / Secretario de grado G-6; y un Auxiliar de Oficina /Mensajero / Chofer de grado G-3."
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
5,499.2 5,846.7 6.31 5,370.4
$ $ $
2.39
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Unidades de la Secretaría General fuera de la Sede Código Presupuestario 60G
CAPÍTULO 6: UNIDADES DE LA SECRETARÍA GENERAL FUERA DE LA SEDE
(28000)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
60G-792-AB128001
UNIDAD EN ANTIGUA Y BARBUDA
01 Antigua and Barbuda. General support and coordination of direct services. 265.3
265.3Subtotal 60G-792-AB1....
60G-792-BA128004
OFICINA EN BARBADOS
01 Barbados. General support and coordination of direct services. 264.8
264.8Subtotal 60G-792-BA1....
60G-792-BO128006
OFICINA EN BOLIVIA
01 Bolivia. Apoyo y coordinación de servicios. 105.7
105.7Subtotal 60G-792-BO1....
60G-792-BS128003
OFICINA EN BAHAMAS
01 Bahamas. General support and coordination of direct services. 231.5
231.5Subtotal 60G-792-BS1....
60G-792-BZ128005
OFICINA EN BELIZE
01 Belize. General support and coordination of direct services. 208.1
208.1Subtotal 60G-792-BZ1....
60G-792-CR128011
OFICINA EN COSTA RICA
01 Costa Rica. Apoyo general y coordinación de los servicios directos. 71.2
71.2Subtotal 60G-792-CR1....
60G-792-DO128013
OFICINA DE DOMINICA
01 Dominica. General support and coordination of direct services. 238.6
238.6Subtotal 60G-792-DO1....
60G-792-EC128015
OFICINA EN ECUADOR
01 Ecuador. Apoyo general y coordinación de los servicios directos. 243.4
243.4Subtotal 60G-792-EC1....
60G-792-ES128016
OFICINA EN EL SALVADOR
01 El Salvador. Apoyo general y coordinación de los servicios directos. 234.9
Subprograma: Unidades de la Secretaría General fuera de la Sede Código Presupuestario 60G
CAPÍTULO 6: UNIDADES DE LA SECRETARÍA GENERAL FUERA DE LA SEDE
(28000)OEA/Oracle
234.9Subtotal 60G-792-ES1....
60G-792-GR128017
OFICINA EN GRENADA
01 Grenada. General support and coordination of direct services. 247.7
247.7Subtotal 60G-792-GR1....
60G-792-GU128018
OFICINA EN GUATEMALA
01 Guatemala. Apoyo general y coordinación de los servicios directos. 251.7
251.7Subtotal 60G-792-GU1....
60G-792-GY128019
OFICINA EN GUYANA
01 Guyana. General support and coordination of direct services. 213.4
213.4Subtotal 60G-792-GY1....
60G-792-HA128020
OFICINA EN HAITI
01 Haiti. Appui et coordination des Services directs. 73.1
73.1Subtotal 60G-792-HA1....
60G-792-HO128021
OFICINA EN HONDURAS
01 Honduras. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 105.3
105.3Subtotal 60G-792-HO1....
60G-792-JA128022
OFICINA EN JAMAICA
01 Jamaica. General support and coordination of direct services. 245.4
245.4Subtotal 60G-792-JA1....
60G-792-KN128028
OFICINA EN ST. KITTS Y NEVIS
01 Saint Kitts and Nevis. General support and coordination of direct services. 224.2
224.2Subtotal 60G-792-KN1....
60G-792-ME128023
OFICINA EN MEXICO
01 México. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 247.3
247.3Subtotal 60G-792-ME1....
60G-792-NI128024
OFICINA EN NICARAGUA
01 Nicaragua. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 106.2
106.2Subtotal 60G-792-NI1....
Subprograma: Unidades de la Secretaría General fuera de la Sede Código Presupuestario 60G
CAPÍTULO 6: UNIDADES DE LA SECRETARÍA GENERAL FUERA DE LA SEDE
(28000)OEA/Oracle
60G-792-PE128027
OFICINA EN EL PERU
01 Perú. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 255.9
255.9Subtotal 60G-792-PE1....
60G-792-PN128025
OFICINA EN PANAMA
01 Panamá. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 228.9
228.9Subtotal 60G-792-PN1....
60G-792-PY128026
OFICINA EN PARAGUAY
01 Paraguay. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 83.9
83.9Subtotal 60G-792-PY1....
60G-792-RD128014
OFICINA EN REPUBLICA DOMINICANA
01 República Dominicana. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 228.1
228.1Subtotal 60G-792-RD1....
60G-792-SL128029
OFICINA EN SANTA LUCIA
01 Saint Lucia. General support and coordination of direct services. 226.2
226.2Subtotal 60G-792-SL1....
60G-792-SU128031
OFICINA EN SURINAME
01 Suriname. General support and coordination of direct services. 223.4
223.4Subtotal 60G-792-SU1....
60G-792-SV128030
OFICINA EN SAN VICENTE Y GRENADINES
01 Saint Vincent and the Granadines. General support and coordination of direct services. 243.6
243.6Subtotal 60G-792-SV1....
60G-792-TT128032
OFICINA EN TRINIDAD Y TOBAGO
01 Trinidad and Tobago. General support and coordination of direct services. 226.4
226.4Subtotal 60G-792-TT1....
60G-792-UR128034
OFICINA EN URUGUAY
01 Uruguay. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 242.6
242.6Subtotal 60G-792-UR1....
60G-792-VE1 OFICINA EN VENEZUELA
Subprograma: Unidades de la Secretaría General fuera de la Sede Código Presupuestario 60G
CAPÍTULO 6: UNIDADES DE LA SECRETARÍA GENERAL FUERA DE LA SEDE
(28000)OEA/Oracle
28035
01 Venezuela. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 264.3
264.3Subtotal 60G-792-VE1....
60G-792-W8028037
COMISIONES BANCARIAS
01 Comisiones Bancarias. 5.5
5.5Subtotal 60G-792-W80....
60G-792-WS228036
REEMPLAZO PERSONAL/VACACIONES\MATERNIDAD
01 Reemplazo personal/vacaciones/maternidad. 40.1
40.1Subtotal 60G-792-WS2....
5,846.7Total 60G....
60G-792-AB1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28001)
UNIDAD EN ANTIGUA Y BARBUDA
Código: 01
Descripción: Antigua and Barbuda. General support and coordination of direct services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 154.401 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector
01 36.501 01 Y 21G06 G0601 Y NSecretary/Technician
01 19.701 01 Y 21G03 G0301 Y NClerk/Messenger/Chauffeur
01 2.106 05 N 21N NOffice material
01 3.006 02 N 21N NEquipment maintenance
01 3.606 11 N 21N NAuto: gas/maintenance
01 0.606 11 N 21N NAuto: insurance
01 0.606 18 N 21N NPostage
01 29.507 02 N 21N NRent
01 10.007 06 N 21N NCleaning services
01 5.309 15 N 21N NTelephone/fax
265.3Subtotal Meta.........
265.3Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-AB1
60G-792-BA1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28004)
UNIDAD EN BARBADOS
Código: 01
Descripción: Barbados. General support and coordination of direct services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 154.401 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector
01 36.501 01 Y 22G06 G0601 Y NSecretary/Technician.
01 19.701 01 Y 22G03 G0301 Y NClerk/Messenger/Chauffeur
01 0.205 05 N 21N NPhotocopies
01 1.706 05 N 21N NOffice material
01 1.706 02 N 21N NEquipment maintenance
01 1.706 11 N 21N NAuto: gas/maintenance
01 0.406 11 N 21N NAuto: insurance
01 0.706 17 N 21N NNewspapers/periodicals
01 0.706 18 N 21N NPostage
01 34.307 02 N 21N NRent
01 8.207 06 N 21N NCleaning services
01 4.609 15 N 21N NTelephone/Fax
264.8Subtotal Meta.........
264.8Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-BA1
60G-792-BO1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28006)
UNIDAD EN BOLIVIA
Código: 01
Descripción: Bolivia. Apoyo y coordinación de servicios.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 36.501 01 Y 22G06 G0601 Y NSecretaria/Técnico
01 19.701 01 Y 22G03 G0301 Y NOficinista/Mensajero/Chofer
01 0.805 05 N 21N NFotocopias
01 0.506 17 N 21N NSubscripciones a periodicos/revistas/publicaciones
01 3.106 05 N 21N NMaterial de oficina
01 1.706 02 N 21N NMantenimiento de equipo
01 1.306 11 N 21N NAuto: gas/mantenimiento
01 0.606 11 N 21N NAuto: seguro
01 2.306 18 N 21N NCorreo
01 18.807 02 N 21N NRenta
01 4.607 06 N 21N NMejoras al edificio
01 6.507 06 N 21N NServicio de limpieza
01 1.907 05 N 21N NElectricidad
01 1.907 06 N 21N NServicios de seguridad
01 0.807 05 N 21N NAgua
01 4.709 15 N 21N NTeléfono/Fax
105.7Subtotal Meta.........
105.7Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-BO1
60G-792-BS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28003)
UNIDAD EN BAHAMAS
Código: 01
Descripción: Bahamas. General support and coordination of direct services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 154.401 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector
01 36.501 01 Y 22G06 G0601 Y NSecretary/Technician
01 19.701 01 Y 22G03 G0301 Y NClerk/Messenger/Chauffeur
01 1.205 05 N 21N NPhotocopies
01 1.906 05 N 21N NOffice material
01 3.106 11 N 21N NAuto: gas/maintenance
01 0.606 11 N 21N NAuto: insurance
01 0.206 17 N 32N NSubscriptions/publications
01 1.506 18 N 21N NPostage
01 1.306 02 N 21N NEquipment maintenance
01 0.807 06 N 21N NCleaning supplies
01 2.807 05 N 21N NElectricity
01 2.207 06 N 21N NCleaning services
01 5.309 15 N 21N NTelephone/fax
231.5Subtotal Meta.........
231.5Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-BS1
60G-792-BZ1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28005)
UNIDAD EN BELIZE
Código: 01
Descripción: Belize. General support and coordination of direct services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 154.401 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector
01 36.501 01 Y 22G06 G0601 Y NSecretary/Technician
01 2.806 05 N 21N NOffice material
01 0.606 02 N 21N NEquipment maintenance
01 5.606 11 N 21N NAuto: gas/maintenance
01 0.206 11 N 21N NAuto: insurance
01 0.606 17 N 21N NNewspapers/periodicals
01 0.506 18 N 21N NPostage
01 0.407 06 N 21N NBuilding maintenance
01 0.807 06 N 21N NCleaning supplies
01 1.407 06 N 21N NCleaning services
01 4.309 15 N 21N NTelephone/Fax
208.1Subtotal Meta.........
208.1Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-BZ1
60G-792-CR1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28011)
UNIDAD EN COSTA RICA
Código: 01
Descripción: Costa Rica. Apoyo general y coordinación de los servicios directos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 36.501 01 Y 21G06 G0601 Y NSecretaria/Técnico
01 19.701 01 Y 22G03 G0301 Y NOficinista/Mensajero/Chofer
01 0.206 17 N 21N NSubscripciones a periodicos/revistas/publicaciones
01 3.006 05 N 21N NMaterial de oficina
01 1.206 02 N 21N NMantenimiento de equipos
01 3.106 11 N 21N NAuto: gas/mantenimiento
01 0.506 18 N 21N NCorreo
01 3.607 06 N 21N NSuministros limpieza
01 0.707 03 N 21N NMejoras edificio
01 2.309 15 N 21N NTeléfono/Fax
01 0.409 05 N 21N NTaxi
71.2Subtotal Meta.........
71.2Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-CR1
60G-792-DO1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28013)
UNIDAD EN DOMINICA
Código: 01
Descripción: Dominica. General support and coordination of direct services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 154.401 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector
01 36.501 01 Y 22G06 G0601 Y NSecretary/Technician.
01 19.701 01 Y 22G03 G0301 Y NClerk/Messenger/Chauffeur
01 1.206 05 N 21N NOffice material
01 0.806 02 N 21N NEquipment maintenance
01 3.706 11 N 21N NAuto: gas/maintenance
01 0.206 11 N 21N NAuto: insurance
01 0.706 18 N 21N NPostage
01 1.207 06 N 21N NCleaning supplies
01 6.507 05 N 21N NElectricity
01 9.407 06 N 21N NCleaning services
01 0.807 05 N 21N NWater
01 3.509 15 N 21N NTelephone/Fax
238.6Subtotal Meta.........
238.6Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-DO1
60G-792-EC1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28015)
UNIDAD EN ECUADOR
Código: 01
Descripción: Ecuador. Apoyo general y coordinación de los servicios directos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 154.401 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector
01 36.501 01 Y 22G06 G0601 Y NSecretaria/Técnico
01 19.701 01 Y 22G03 G0301 Y NOficinista/Mensajero/Chofer
01 0.104 13 N 21N NViajes locales
01 3.306 05 N 21N NMaterial de oficina
01 2.306 02 N 21N NMantenimiento de equipo
01 2.906 11 N 21N NAuto: gas/mantenimiento
01 0.806 11 N 21N NAuto: seguro
01 0.206 18 N 21N NCorreo
01 0.206 17 N 21N NSubscripciones a periódicos
01 5.107 06 N 21N NMantenimiento edificio
01 1.707 06 N 21N NSuministros de limpieza
01 2.507 05 N 21N NElectricidad
01 7.207 06 N 21N NServicio de limpieza y seguridad
01 6.109 15 N 21N NTeléfono/Fax
01 0.109 05 N 21N NTaxi
01 0.309 06 N 21N NAduana
243.4Subtotal Meta.........
243.4Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-EC1
60G-792-ES1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28016)
UNIDAD EN EL SALVADOR
Código: 01
Descripción: El Salvador. Apoyo general y coordinación de los servicios directos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 154.401 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector
01 36.501 01 Y 21G06 G0601 Y NSecretaria/Técnico
01 19.701 01 Y 22G03 G0301 Y NOficinista/Mensajero/Chofer
01 1.305 05 N 21N NFotocopias
01 1.106 05 N 21N NMaterial de oficina
01 1.406 02 N 21N NMantenimiento de equipo
01 1.706 11 N 21N NAuto: gas/mantenimiento
01 0.906 18 N 21N NCorreo
01 0.306 17 N 21N NSubscripciones a periódicos
01 8.307 02 N 21N NRenta
01 0.407 06 N 21N NSuministros limpieza
01 1.907 05 N 21N NElectricidad
01 3.607 06 N 21N NServicios de limpieza y Seguridad
01 3.409 15 N 21N NTeléfono/fax
234.9Subtotal Meta.........
234.9Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-ES1
60G-792-GR1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28017)
UNIDAD EN GRENADA
Código: 01
Descripción: Grenada. General support and coordination of direct services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 154.401 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector
01 36.501 01 Y 21G06 G0601 Y NSecretary/Technician
01 19.701 01 Y 22G03 G0301 Y NClerk/Messenger/Chauffeur
01 0.805 02 N 21N NPublications
01 1.605 05 N 21N NPhotocopies
01 0.606 05 N 21N NOffice material
01 0.206 02 N 21N NEquipment maintenance
01 1.906 11 N 21N NAuto: gas/maintenance
01 0.606 11 N 21N NAuto: insurance
01 0.106 18 N 21N NPostage
01 0.806 17 N 21N NSubscription periodicals
01 21.107 02 N 21N NRent
01 3.007 05 N 21N NElectricity
01 1.907 06 N 21N NCleaning services
01 1.607 03 N 21N NBuilding Maintenance
01 2.709 15 N 21N NTelephone/fax
01 0.209 05 N 21N NTaxi
247.7Subtotal Meta.........
247.7Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-GR1
60G-792-GU1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28018)
UNIDAD EN GUATEMALA
Código: 01
Descripción: Guatemala. Apoyo general y coordinación de los servicios directos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 154.401 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector
01 36.501 01 Y 22G06 G0601 Y NSecretaria/Técnico
01 19.701 01 Y 22G03 G0301 Y NOficinista/Mensajero/Chofer
01 0.506 05 N 21N NMaterial de oficina
01 0.606 02 N 21N NMantenimiento de equipo
01 0.706 11 N 21N NAuto: gas/mantenimiento
01 0.106 17 N 21N NSubscripción a periódicos
01 0.706 18 N 21N NCorreo
01 30.407 02 N 21N NRenta
01 1.907 05 N 21N NElectricidad
01 3.507 06 N 21N NServicios de limpieza
01 1.607 06 N 21N NServicios de seguridad
01 1.109 15 N 21N NTeléfono/fax
251.7Subtotal Meta.........
251.7Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-GU1
60G-792-GY1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28019)
UNIDAD EN GUYANA
Código: 01
Descripción: Guyana. General support and coordination of direct services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 154.401 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector
01 36.501 01 Y 22G06 G0601 Y NSecretary/Technician.
01 1.805 05 N 21N NPhotocopies
01 1.606 05 N 21N NOffice materials
01 0.806 02 N 21N NEquipment maintenance
01 2.706 11 N 21N NAuto: gas/maintenance
01 0.406 11 N 21N NAuto: insurance
01 0.706 18 N 21N NPostage
01 3.607 06 N 21N NBuilding maintenance
01 0.507 06 N 21N NCleaning supplies
01 0.307 05 N 21N NWater
01 3.607 05 N 21N NElectricity
01 1.407 06 N 21N NCleaning services
01 2.407 06 N 21N NSecurity services
01 2.709 15 N 21N NTelephone/fax
213.4Subtotal Meta.........
213.4Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-GY1
60G-792-HA1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28020)
UNIDAD EN HAITI
Código: 01
Descripción: Haiti. Appui et coordination des Services directs.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 36.501 01 Y 21G06 G0601 Y NSecretary /Technician
01 0.805 05 N 21N NPhotocopies
01 0.806 05 N 21N NOffice materials
01 3.206 02 N 21N NEquipment maintenance
01 4.406 11 N 21N NAuto: gas/maintenance
01 0.206 11 N 21N NAuto: insurance
01 0.606 18 N 21N NPostage
01 0.606 17 N 21N NSubscription periodicals
01 2.307 06 N 21N NCleaning supplies
01 1.807 05 N 21N NElectricity
01 6.507 06 N 21N NCleaning services
01 7.207 06 N 21N NGuard services
01 5.208 02 N 21N NMensenger/chauffer
01 3.009 15 N 21N NTelephone/fax
73.1Subtotal Meta.........
73.1Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-HA1
60G-792-HO1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28021)
UNIDAD EN HONDURAS
Código: 01
Descripción: Honduras. Apoyo y coordinación de los servicios directos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 36.501 01 Y 22G06 G0601 Y NSecretaria/Técnico
01 19.701 01 Y 22G03 G0301 Y NOficinista/Mensajero/Chofer
01 0.305 05 N 21N NFotocopias
01 1.106 05 N 21N NMaterial de oficina
01 0.706 02 N 21N NMantenimiento de equipo
01 1.906 11 N 21N NAuto: gas/mantenimiento
01 0.606 18 N 21N NCorreo
01 0.206 17 N 21N NSuscripciones a periódicos
01 20.907 02 N 21N NRenta
01 0.807 06 N 21N NSuministros de limpieza
01 0.307 05 N 21N NAgua
01 1.407 05 N 21N NElectricidad
01 10.807 06 N 21N NServicios de limpieza
01 7.207 06 N 21N NServicios de seguridad
01 2.909 15 N 21N NTeléfono/fax
105.3Subtotal Meta.........
105.3Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-HO1
60G-792-JA1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28022)
UNIDAD EN JAMAICA
Código: 01
Descripción: Jamaica. General support and coordination of direct services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 154.401 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector
01 36.501 01 Y 21G06 G0601 Y NSecretary/Technician.
01 19.701 01 Y 22G03 G0301 Y NClerk/Messenger/Chauffeur
01 0.505 05 N 21N NPhotocopies
01 6.306 05 N 21N NOffice material
01 3.506 02 N 21N NEquipment maintenance
01 3.006 11 N 21N NAuto: gas/maintenance
01 0.406 11 N 21N NAuto: insurance
01 0.906 18 N 21N NPostage
01 3.607 05 N 21N NElectricity
01 13.307 06 N 21N NCleaning services
01 3.309 15 N 21N NTelephone/fax
245.4Subtotal Meta.........
245.4Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-JA1
60G-792-KN1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28028)
UNIDAD EN ST. KITTS Y NEVIS
Código: 01
Descripción: Saint Kitts and Nevis. General support and coordination of direct services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 154.401 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector
01 36.501 01 Y 21G06 G0601 Y NSecretary /technician
01 19.701 01 Y 22G03 G0301 Y NClerk/Messenger/Chauffeur
01 0.104 01 N 21N NLocal travel
01 2.106 05 N 21N NOffice material
01 0.606 11 N 21N NAuto: gas/maintenance
01 0.606 18 N 21N NPostage
01 0.906 02 N 21N NEquipment maintenance
01 0.707 06 N 21N NCleaning supplies
01 1.407 05 N 21N NElectricity
01 2.307 06 N 21N NCleaning services
01 0.707 03 N 21N NBuilding maintenance
01 4.209 15 N 21N NTelephone/fax
224.2Subtotal Meta.........
224.2Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-KN1
60G-792-ME1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28023)
UNIDAD EN MEXICO
Código: 01
Descripción: México. Apoyo y coordinación de los servicios directos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 154.401 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector
01 36.501 01 Y 22G06 G0601 Y NSecretaria/Técnico
01 19.701 01 Y 21G03 G0301 Y NOficinista/Mensajero/Chofer
01 2.106 05 N 21N NMaterial de oficina
01 2.006 02 N 21N NMantenimiento equipo
01 2.806 11 N 21N NAuto: gas/mantenimiento
01 0.306 18 N 21N NCorreo
01 0.707 06 N 21N NSuministros de limpieza
01 1.007 05 N 21N NElectricidad
01 22.707 06 N 21N NServicio de seguridad y limpieza
01 5.109 15 N 21N NTeléfono/fax
247.3Subtotal Meta.........
247.3Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-ME1
60G-792-NI1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28024)
UNIDAD EN NICARAGUA
Código: 01
Descripción: Nicaragua. Apoyo y coordinación de los servicios directos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 36.501 01 Y 21G06 G0601 Y NSecretaria/Técnico
01 19.701 01 Y 22G03 G0301 Y NOficinista/Mensajero/Chofer
01 0.305 05 N 21N NFotocopias
01 0.606 05 N 21N NMaterial de oficina
01 0.806 02 N 21N NMantenimiento de equipo
01 1.206 11 N 21N NAuto: gas/mantenimiento
01 0.406 18 N 21N NCorreo
01 28.907 02 N 21N NRenta
01 0.407 06 N 21N NSuministros de limpieza
01 0.407 05 N 21N NAgua
01 4.807 05 N 21N NElectricidad
01 9.007 06 N 21N NServicios de seguridad y limpieza
01 0.707 03 N 21N NMantenimiento edificios (mejoramiento)
01 2.509 15 N 21N NTeléfono/fax
106.2Subtotal Meta.........
106.2Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-NI1
60G-792-PE1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28027)
UNIDAD EN EL PERU
Código: 01
Descripción: Perú. Apoyo y coordinación de los servicios directos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 154.401 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector
01 36.501 01 Y 21G06 G0601 Y NSecretaria/Técnico
01 19.701 01 Y 22G03 G0301 Y NOficinista/Mensajero/Chofer
01 0.605 05 N 21N NFotocopias
01 2.406 05 N 21N NMaterial de oficina
01 2.406 02 N 21N NMantenimiento de equipo
01 0.906 18 N 21N NCorreo
01 2.806 12 N 21N NAuto: gas/mantenimiento
01 0.706 17 N 21N NSubscripciones a periódicos y revistas
01 22.907 02 N 21N NRenta
01 1.007 06 N 21N NSuministros de limpieza
01 0.307 05 N 21N NAgua
01 0.707 05 N 21N NElectricidad
01 2.907 06 N 21N NServicios de limpieza
01 0.807 06 N 21N NServicios de seguridad
01 0.607 03 N 21N NMantenimiento edificio (arbitrios)
01 6.309 15 N 21N NTeléfono/fax
255.9Subtotal Meta.........
255.9Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-PE1
60G-792-PN1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28025)
UNIDAD EN PANAMA
Código: 01
Descripción: Panamá. Apoyo y coordinación de los servicios directos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 154.401 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector
01 36.501 01 Y 21G06 G0601 Y NSecretaria/Técnico
01 19.701 01 Y 22G03 G0301 Y NOficinista/Mensajero/Chofer
01 1.906 05 N 21N NMaterial de oficina
01 1.306 02 N 21N NMantenimiento equipo de oficina
01 2.206 11 N 21N NAuto: gas/mantenimiento
01 0.206 11 N 21N NAuto: seguro
01 0.806 18 N 21N NCorreo
01 0.206 17 N 21N NSubscripciones a periódicos
01 0.707 06 N 21N NSuministros de limpieza
01 4.307 06 N 21N NServicios de limpieza y seguridad
01 3.107 03 N 21N NMantenimiento edificio
01 0.607 05 N 21N NAgua
01 3.009 15 N 21N NTeléfono/fax
228.9Subtotal Meta.........
228.9Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-PN1
60G-792-PY1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28026)
UNIDAD EN PARAGUAY
Código: 01
Descripción: Paraguay. Apoyo y coordinación de los servicios directos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 36.501 01 Y 22G06 G0601 Y NSecretaria/Técnico
01 1.606 05 N 21N NMaterial de oficina
01 0.906 02 N 21N NMantenimiento de equipo
01 2.406 11 N 21N NAuto: gas/mantenimiento
01 0.506 11 N 21N NAuto: seguro
01 1.606 18 N 21N NCorreo
01 0.606 17 N 21N NSubscribciones a periodicos
01 25.907 02 N 21N NRenta
01 0.407 05 N 21N NAgua
01 1.407 06 N 21N NSuministros de limpieza
01 1.207 04 N 21N NMantenimiento de edificio
01 7.807 06 N 21N NServicio de limpieza
01 3.109 15 N 21N NTeléfono/fax
83.9Subtotal Meta.........
83.9Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-PY1
60G-792-RD1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28014)
UNIDAD EN REPUBLICA DOMINICANA
Código: 01
Descripción: República Dominicana. Apoyo y coordinación de los servicios directos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 154.401 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector
01 36.501 01 Y 22G06 G0601 Y NSecretaria/Técnico
01 19.701 01 Y 22G03 G0301 Y NOficinista/Mensajero/Chofer
01 0.506 05 N 21N NMaterial de oficina
01 0.706 02 N 21N NMantenimiento de equipo
01 3.406 11 N 32N NAuto: gas/mantenimiento
01 0.906 18 N 21N NCorreo
01 2.907 06 N 21N NMejoras al edificio
01 0.507 06 N 21N NSuministros de limpieza
01 0.307 05 N 21N NAgua
01 2.907 06 N 21N NServicio de limpieza
01 2.707 06 N 21N NServicio de seguridad
01 2.709 15 N 21N NTeléfono/fax
228.1Subtotal Meta.........
228.1Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-RD1
60G-792-SL1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28029)
UNIDAD EN SANTA LUCIA
Código: 01
Descripción: Saint Lucia. General support and coordination of direct services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 154.401 01 Y 21P05 P0501 Y NDirector
01 36.501 01 Y 31G06 G0601 Y NSecretary / Technician.
01 19.701 01 Y 22G03 G0301 Y NClerk/Messenger/Chauffeur
01 3.206 05 N 21N NOffice material
01 0.506 02 N 21N NEquipment maintenance
01 2.206 11 N 21N NAuto: gas/maintenance
01 0.206 11 N 21N NAuto: insurance
01 0.706 18 N 21N NPostage
01 0.207 06 N 21N NCleaning supplies
01 0.407 05 N 21N NWater
01 1.007 05 N 21N NElectricity
01 3.607 06 N 21N NCleaning services
01 3.609 15 N 21N NTelephone/fax
226.2Subtotal Meta.........
226.2Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-SL1
60G-792-SU1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28031)
UNIDAD EN SURINAME
Código: 01
Descripción: Suriname. General support and coordination of direct services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 154.401 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector
01 36.501 01 Y 21G06 G0601 Y NSecretary/Technician
01 19.701 01 Y 21G03 G0301 Y NClerk/Messenger/Chauffeur
01 0.705 05 N 21N NPhotocopies
01 0.806 05 N 21N NOffice material
01 0.306 17 N 21N NSubscription to periodicals
01 2.306 11 N 21N NAuto: gas/maintenance
01 0.206 11 N 21N NAuto: insurance
01 0.306 18 N 21N NPostage
01 0.707 06 N 21N NCleaning supplies
01 1.207 05 N 21N NElectricity
01 4.007 06 N 21N NCleaning services
01 2.309 15 N 21N NTelephone/fax
223.4Subtotal Meta.........
223.4Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-SU1
60G-792-SV1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28030)
UNIDAD EN SAN VICENTE Y GRENADINES
Código: 01
Descripción: Saint Vincent and the Granadines. General support and coordination of direct services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 154.401 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector
01 36.501 01 Y 21G06 G0601 Y NSecretary / Technician
01 19.701 01 Y 22G03 G0301 Y NClerk/Messenger/Chauffeur
01 0.406 05 N 21N NOffice material
01 1.006 02 N 21N NEquipment maintenance
01 0.906 11 N 21N NAuto: gas/maintenance
01 0.906 18 N 21N NPostage
01 17.707 02 N 21N NRent
01 0.407 06 N 21N NBuilding maintenance
01 0.807 06 N 21N NCleaning supplies
01 4.307 05 N 21N NElectricity
01 3.007 06 N 21N NCleaning services
01 3.609 15 N 21N NTelephone/Fax
243.6Subtotal Meta.........
243.6Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-SV1
60G-792-TT1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28032)
UNIDAD EN TRINIDAD Y TOBAGO
Código: 01
Descripción: Trinidad and Tobago. General support and coordination of direct services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 154.401 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector
01 36.501 01 Y 21G06 G0601 Y NSecretary / Technician
01 19.701 01 Y 22G03 G0301 Y NClerk/Messenger/Chauffeur
01 1.005 05 N 21N NPhotocopies
01 1.306 05 N 21N NOffice material
01 0.606 02 N 21N NEquipment maintenance
01 2.406 11 N 21N NAuto: gas/maintenance
01 0.106 11 N 21N NAuto: insurance
01 0.606 18 N 21N NPostage
01 0.206 17 N 21N NSubscription to periodicals
01 1.707 06 N 21N NBuilding maintenance
01 0.307 06 N 21N NCleaning supplies
01 2.507 06 N 21N NCleaning services
01 1.207 05 N 21N NElectricity
01 3.909 15 N 21N NTelephone/Fax
226.4Subtotal Meta.........
226.4Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-TT1
60G-792-UR1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28034)
UNIDAD EN URUGUAY
Código: 01
Descripción: Uruguay. Apoyo y coordinación de los servicios directos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 154.401 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector
01 36.501 01 Y 22G06 G0601 Y NSecretaria/Técnico
01 19.701 01 Y 22G03 G0301 Y NOficinista/Mensajero/Chofer
01 0.606 05 N 21N NMaterial de oficina
01 1.306 02 N 21N NMantenimiento de equipo
01 0.306 11 N 21N NAuto: gas/mantenimiento
01 1.406 11 N 21N NAuto: seguro
01 0.706 18 N 21N NCorreo
01 16.607 06 N 21N NMantenimiento edificio
01 2.407 05 N 21N NElectricidad
01 4.807 06 N 21N NServicio de limpieza
01 3.909 15 N 21N NTelefono/Fax
242.6Subtotal Meta.........
242.6Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-UR1
60G-792-VE1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28035)
UNIDAD EN VENEZUELA
Código: 01
Descripción: Venezuela. Apoyo y coordinación de los servicios directos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 154.401 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector
01 36.501 01 Y 22G06 G0601 Y NSecretaria/Técnico
01 19.701 01 Y 21G03 G0301 Y NOficinista/Mensajero/Chofer
01 0.406 05 N 21N NMaterial de oficina
01 1.006 02 N 21N NMantenimiento de equipo
01 1.406 11 N 32N NAuto: gas/mantenimiento
01 0.906 18 N 21N NCorreo
01 3.006 01 N 21N NEquipo de oficina
01 36.207 02 N 21N NRenta
01 0.307 06 N 21N NSuministros de limpieza
01 5.507 05 N 21N NElectricidad
01 2.807 06 N 21N NServicio de limpieza
01 2.209 15 N 21N NTeléfono/Fax
264.3Subtotal Meta.........
264.3Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-VE1
60G-792-W80Presupuesto Aprobado 2005OASES(28037)
COMISIONES BANCARIAS
Código: 01
Descripción: Comisiones Bancarias.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 5.509 09 N 32N NComisiones bancarias
5.5Subtotal Meta.........
5.5Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-W80
60G-792-WS2Presupuesto Aprobado 2005OASES(28036)
REEMPLAZO PERSONAL/VACACIONES\MATERNIDAD
Código: 01
Descripción: Reemplazo personal/vacaciones/maternidad.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 10.004 01 N N NViajes
01 5.005 02 N N NPublicaciones/documentos
01 5.006 05 N N NReemplazo equipo oficina
01 20.108 03 N 32N NReemplazo personal/vacaciones/maternidad.
40.1Subtotal Meta.........
40.1Total Proyecto.........
01/11/200 Página 160G-792-WS2
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director del Departamento de AsuntosLegales y Servicios
Código Presupuestario 70A
CAPÍTULO 7: DEPARTAMENTO DE ASUNTOS LEGALES Y SERVICIOS
(42010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La Oficina de Servicios Legales es una de las dependencias que componen la estructura orgánica de la Subsecretaríade Asuntos Jurídicos de acuerdo con la Orden Ejecutiva No. 96-04 del 13 de mayo de 1996, Capítulo A - Oficina delSubsecretario. Reestructurado por Orden Ejecutivo No. 04-01 del 15 de septiembre, 2004
La Oficina del Subsecretario de Asuntos Jurídicos desarrolla, entre otras, las siguientes funciones principales:(a) Contribuir al desarrollo y codificación del derecho internacional en todos sus campos en el ámbito interamericanomediante recomendaciones, estudios y actividades jurídicas.(b) Planificar, dirigir y coordinar las actividades de la Subsecretaría; establecer políticas, procedimientos y normaspara su adecuado funcionamiento; ejecutar las actividades de carácter administrativo y presupuestario que demandeel funcionamiento de la misma; efectuar el seguimiento de los temas que requieran participación de la Subsecretaríade Asuntos Jurídicos, y promover estudios e investigaciones jurídicos.(c) Asegurar la prestación de asesoramiento y servicios jurídicos a la Asamblea General, la Reunión de Consulta deMinistros de Relaciones Exteriores, los Consejos y otros órganos, organismos y entidades de la Organización.Asimismo, la Oficina debe prestar asesoramiento al Secretario General y al Secretario General Adjunto en lasmaterias de su competencia.(d) Dirigir y coordinar la cooperación jurídica y judicial con los Estados miembros, organizaciones internacionales yotras instituciones gubernamentales y no gubernamentales. Por otra parte posee las funciones de promover, difundire informar acerca de las actividades de la Organización relativas al desarrollo del derecho internacional en el ámbitointeramericano. A este efecto le corresponde preparar comunicados, declaraciones y demás material de apoyo, encoordinación con el Departamento de Información Pública. Planifica y organiza reuniones para colaborar en eldesarrollo del derecho internacional de las Américas. Dentro de sus funciones la Oficina establece y coordina laspolíticas relacionadas con las publicaciones de la Subsecretaría de Asuntos Jurídicos, así como la información sobretratados y, además, coordina el cumplimiento de las responsabilidades de la Secretaría General como depositaria delos tratados y acuerdos interamericanos.(e) Dirigir y coordinar las actividades de los departamentos de Derecho Internacional y Cooperación y DifusiónJurídica así como las actividades de la Subsecretaría de Asuntos Jurídicos con relación al Comité JurídicoInteramericano.(f) Apoyar y supervisar administrativamente a los departamentos de la Subsecretaría y a la Secretaría del TribunalAdministrativo. Por otra parte, la Oficina coordina las relaciones de la Subsecretaría con las demás dependencias dela Secretaría General.(g) Emprender y realizar proyectos especiales y otras actividades que le asigne el Secretario General.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
458.8 716.9 56.25 429.6
$ $ $
6.79
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director del Departamento de Asuntos Legalesy Servicios
Código Presupuestario 70A
CAPÍTULO 7: DEPARTAMENTO DE ASUNTOS LEGALES Y SERVICIOS
(42010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
70A-800-WS142010
OFICINA EJECUTIVA DEL DIRECTOR
01 El cumplimiento de los objetivos de la Oficina del Subsecretario se lleva a cabo a través de cinco metasprincipales:
716.9
716.9Subtotal 70A-800-WS1....
716.9Total 70A....
70A-800-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(42010)
OFICINA EJECUTIVA DEL DIRECTOR
Código: 01
Descripción: El cumplimiento de los objetivos de la Oficina del Subsecretario se lleva a cabo a través decinco metas principales:(a) Dirigir, planificar y coordinar las actividades de la Subsecretaría de Asuntos Jurídicos demanera eficiente, oportuna y técnicamente adecuada.(b) Contribuir eficazmente al desarrollo y codificación del derecho internacional en todos suscampos en el plano interamericano.(c) Asegurar el asesoramiento y los servicios jurídicos a los órganos, organismos y entidades dela Organización, en el ámbito de su competencia.(d) Prestar apoyo adecuado y otorgar una eficiente supervisión administrativa de la Secretaríadel Tribunal Administrativo.(e) Coordinar eficazmente las relaciones de la Subsecretaría de Asuntos Jurídicos con otrasorganizaciones e instituciones dedicadas al desarrollo y codificación del derecho internacional,así como las relaciones de la Subsecretaría con las demás dependencias de la SecretaríaGeneral.Estas metas se basan y justifican en los siguientes mandatos de la Carta de la Organización,resoluciones de la Asamblea General y disposiciones estatutarias y reglamentarias de otrosórganos de la OEA:
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 161.101 01 Y 31P05 P0501 N LPrincipal Attorney
01 125.701 01 Y 21P04 P0401 N LExecutive Officer/Sr.Attorney
01 87.301 01 Y 31P02 P0201 N LAdministrative Officer
01 74.101 01 Y 21G06 G0601 N LSr. Secretary and Notary
01 74.101 01 Y 32G06 G0601 N LSecretary/Paralegal/Technician
01 163.001 01 Y 31D01 D0101 N LDirector
01 0.402 08 N 12N LStaff training and improvement through training seminars(FrontPage, Access, Excel, Advanced Word)
01 3.004 01 N 11N LTwo trips to Rio de Janeiro to participate in the two meetings ofthe Inter-American Juridical Committee and in the annualCourse of International Law
01 1.804 01 N 11N LAttend the United Nations General Assembly and the workinggroup meetings on legal issues
01 2.805 03 N 21N LDocuments and legal opinions (publication)
01 1.305 02 N 21N LPhotocopier expenses (out of the office)
01 1.006 02 N 32N LMaintenance of equipment (dictating machines, speaker phones,and typewriters)
01 3.506 06 N 32N LComputer replacement and peripherals
01 1.006 16 N 11N LSoftware upgrades and maintenance
01 0.706 05 N 22N LOffice supplies (pens and pencils, paper, diskettes, and others)
01 0.406 18 N 32N LPostage
01 11.007 99 Y 32N LOffice space
01 1.908 22 N 11N LDocument and legal opinions (translation)
01/11/200 Página 170A-800-WS1
70A-800-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(42010)
OFICINA EJECUTIVA DEL DIRECTOR
Código: 01
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.009 15 N 11N LCommunications - telephone and fax
01 0.609 01 N 11N LGeneral Counsel representation expenses
01 1.209 01 N 11N LSubscription to Internet and LAN access fee
716.9Subtotal Meta.........
716.9Total Proyecto.........
01/11/200 Página 270A-800-WS1
Subprograma: Oficina de Derecho y Programas Interamericanos Código Presupuestario 70B
CAPÍTULO 7: DEPARTAMENTO DE ASUNTOS LEGALES Y SERVICIOS
(44000)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
El Oficina de Derecho Internacional fue creado el 13 de mayo de 1996 mediante la Orden Ejecutiva No. 96-04,Capítulo B. El mismo ha asumido las funciones anteriormente conferidas al Departamento de Desarrollo yCodificación del Derecho Internacional, a la Oficina de Tratados y a la Secretaría del Comité Jurídico Interamericano.El Departamento de Derecho Internacional cumple con las siguientes funciones:(a) Presta asesoría y servicios jurídicos en lo relativo a derecho internacional público y privado, derechointeramericano y aspectos estatutarios y reglamentarios a la Asamblea General, la Reunión de Consulta de Ministrosde Relaciones Exteriores, los Consejos de la Organización, en particular al Consejo Permanente, su Comisión deAsuntos Jurídicos y Políticos y sus Grupos de Trabajo, y otros órganos, organismos y entidades de la Organización.(b) Cumple las funciones de Secretaría del Comité Jurídico Interamericano y a estos efectos prepara estudios ydocumentos para el desarrollo de su programa de trabajo, da asesoramiento durante los períodos de sesiones, y lebrinda el soporte administrativo necesario, tanto en la sede de la Organización como en la ciudad de Río de Janeiro.(c) Coordina la organización y realización del Curso de Derecho Internacional que, anualmente, se celebra en laciudad de Río de Janeiro, y efectúa la correspondiente publicación de las conferencias dictadas.(d) Proporciona asesoría a las Conferencias Especializadas Interamericanas destinadas a tratar asuntos técnicos decarácter jurídico en el campo del derecho internacional público y privado.(e) Elabora o coordina estudios e investigaciones sobre temas de especial interés para el desarrollo y la codificacióndel derecho interamericano.(f) Coopera, mediante estudios y documentos, con las actividades destinadas a la unificación y harmonización de laslegislaciones de los Estados miembros de la Organización en el campo del derecho público, del derecho privado y delderecho de la integración.(g) Cumple la función de depositaria de tratados multilaterales interamericanos conferida, por la Carta, al SecretarioGeneral. A tales efectos, mantiene actualizado un banco electrónico de datos y en Internet sobre el estado de firmasy ratificaciones, provee de textos certificados, y prepara la publicación de dichos tratados.(h) Cumple la función de depositaria de los acuerdos bilaterales celebrados por los órganos de la OEA con losEstados americanos o con otros organismos interamericanos o entidades nacionales de países miembros uobservadores, así como respecto a los acuerdos firmados entre Estados miembros, de los cuales la SecretaríaGeneral haya sido designada depositaria. También, en este caso, el Departamento mantiene un banco electrónico yprovee los textos correspondientes.(i) Mantiene relaciones e intercambio de informaciones con las secretarías de otras organizaciones internacionales decarácter jurídico o que desarrollen actividades en este campo, así como con otras instituciones gubernamentales y nogubernamentales de interés para la Organización.(j) Realiza, en el ámbito de su competencia, un programa de capacitación jurídica para abogados y jueces de losEstados Miembros, a través de pasantías, seminarios y cursos.(k) Provee del contenido legal programático a los proyectos y actividades de las áreas prioritarias y las asiste en eldesarrollo de propuestas sobre convenciones o leyes "modelo", conforme le sea requerido.
Para el cumplimiento de estas funciones se han establecido cinco áreas de actividad:(1) Asesoría a los órganos, organismos y entidades de la Organización en el campo del derecho público y privado.(2) Estudios e investigaciones.(3) Tratados.(4) Secretaría Técnica y Administrativa del Comité Jurídico Interamericano.(5) Asesoría a Conferencias Interamericanas de carácter jurídico.
Subprograma: Oficina de Derecho y Programas Interamericanos Código Presupuestario 70B
CAPÍTULO 7: DEPARTAMENTO DE ASUNTOS LEGALES Y SERVICIOS
(44000)OEA/Oracle
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
889.1 662.7 -25.46 1,043.8
$ $ $
-14.82
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina de Derecho y Programas Interamericanos Código Presupuestario 70B
CAPÍTULO 7: DEPARTAMENTO DE ASUNTOS LEGALES Y SERVICIOS
(44000)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
70B-810-WS144020
OFICINA DE DERECHO Y PROGRAMAS INTERAMERICANOS
01 The Responsibilities and Functions of the Office of Inter-American Law and Programs include the following: 662.7
662.7Subtotal 70B-810-WS1....
662.7Total 70B....
70B-810-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(44020)
OFICINA DE DERECHO Y PROGRAMAS INTERAMERICANOS
Código: 01
Descripción: The Responsibilities and Functions of the Office of Inter-American Law and Programs includethe following:
1. Provides advisory and other legal support in the areas of public and private international lawwithin its areas of competence for the General Assembly (in particular, the General Committeeand Preparatory Committee, and all their subcommittees), the Meeting of Consultation ofMinisters of Foreign Affairs, the Permanent Council (in particular, the Plenary, GeneralCommittee, the Committee on Juridical and Political Affairs, the Committee on HemisphericSecurity, and the Committee on Inter-American Summits Management and Civil SocietyParticipation in OAS Activities, and all of their subcommittees), for the Secretary General andthe Assistant Secretary General, for the General Counsel, and for the other organs of theGeneral Secretariat and the Organization;2. Serves as Secretariat of the Inter-American Juridical Committee and, to that effect, preparesstudies and documents for its work program and provides the necessary administrative support;3. Provides secretariat, advisory, and organizational services for the Inter-AmericanConference on the Development of Private International Law ("CIDIP"), and provides advisoryservices to other inter-American specialized conferences that deal with technical matters of alegal nature in the areas of public and private international law;4. Contributes to the development and codification of international law in all areas ofinter-American affairs, by making recommendations and preparing and coordinating studies andresearch on topics of special significance for those areas;5. Supports, through studies and documents, activities geared toward the standardization andharmonization of laws on public and private law in the OAS member states, including the legalaspects of economic integration in the regional context;6. Promotes and carries out relations and information exchange of a legal nature with thesecretariats of international organizations that conduct activities in that area, as well as withother institutions of interest to the Organization;7. Provides legal program content for projects and activities in the priority areas and assists inthe development of proposals on "model" conventions or laws, as requested;8. In its area of competence, maintains a legal internship program for attorneys from themember states;9. Provides secretariat services to the Administrative Tribunal of the Organization, as requiredunder the Tribunal's Statute, and in particular:
a. Processes complaints, motions, and other pleadings;b. Serves and otherwise notifies the Parties and transmits pleadings and otherwise notifies theTribunal members;c. Organizes and maintains case files;d. Organizes the Tribunal's meetings and sends out corresponding notifications;e. Provides technical advice as requested by the president and other members of the Tribunal;f. Prepares the Draft Annual Report of the Tribunal to the General Assembly and othertechnical studies requested by the Tribunal; andg. Maintains and updates regularly the Tribunal's data bases of its judgments, other decisions,and its jurisprudence index on the Tribunal's webpage, which is linked to the Department'swebpage.
10. Advises on matters relating to legal cooperation and assistance agreed upon or promoted by
01/11/200 Página 170B-810-WS1
70B-810-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(44020)
OFICINA DE DERECHO Y PROGRAMAS INTERAMERICANOS
the Organization, as requested by the member states;11. Subject to the availability of resources in the approved program-budget and or fundsprovided by donors for that purpose:
a. Organizes and coordinates meetings for the development of specific aspects of technicalcooperation in the legal and judicial areas;b. Responds to requests for legal cooperation; andc. Develops legal cooperation projects.
12. Channels and coordinates offers of legal cooperation received from the member states,from states that are not members of the Organization, and from national and internationalinstitutions, for the execution of joint programs or projects related to various aspects ofinter-American law;13. Maintains and keeps up-to-date the Department's webpage, in cooperation with the Office ofGeneral Legal Services ("GLS") and instructions of the General Counsel;14. Publishes and distributes the studies, reports, and other documents produced by theInter-American Juridical Committee, CIDIP, and the Department, using the appropriate mediumand with due regard for the need to provide as wide a dissemination as possible with theresources available for that purpose;15. Provides advisory and technical secretariat services for the preparation, holding, andfollow-up for the Meetings of Ministers of Justice and Attorneys General of the Americas("REMJA) and the groups, commissions, meetings, and other mechanisms for coordination or forpolitical and technical dialogue established by REMJA, for the purpose of carrying out thecorresponding actions, within the Office's areas of competence, for the development andcompletion of REMJA's recommendations and decision;16. Provides advisory and technical secretariat services to the Conference of State Parties andto the Committee of Experts of the Follow-up Mechanism for the Implementation of theInter-American Convention Against Corruption, in accordance with the Report of Buenos Aires,the Rules of Procedure of the Committee, and the other rules adopted for this Mechanism;17. Provides advisory and technical services to the Consultative Committee for theInter-American Convention Against the Illicit Manufacturing and Illicit Trafficking in Firearms,Ammunition, Explosives, and other Related Materials;18. Performs the function of depository of inter-American multilateral treaties entrusted to theGeneral Secretariat by the OAS Charter;19. Serves as depository of bilateral agreements concluded by OAS organs with Americanstates or with other inter-American organizations or national institutions of the member orpermanent observer states, and as depository of agreements concluded among member statesfor which the General Secretariat has been assigned that responsibility;20. Maintains, keeps up-to-date, and publishes an electronic documentary database oninter-American treaties and other data bases on agreements and other areas within its area ofcompetence; and21. Provides such other advice, services, and reports as requested by the General Counsel.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 31P05 P0501 N LDirector/Deputy Counsel for Inter-American Law and Programs
01 125.701 30 Y 21P04 P0401 N LTreaty Officer and Sr, Attorney
01 104.601 01 Y 21P03 P0301 N LAttorney
01 104.601 01 Y 21P03 P0302 N LAttorney
01/11/200 Página 270B-810-WS1
70B-810-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(44020)
OFICINA DE DERECHO Y PROGRAMAS INTERAMERICANOS
Código: 01
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 74.101 30 Y 32G06 G0602 N LTreaty Officer and Oracle Coordinator
01 63.501 30 Y 32G05 G0501 N LLegal Secretary
01 0.702 08 N 11N LTraining and professional developmen through courses andseminars
01 5.504 01 N 11N LFour trips of two people to Rio de Janeiro to participate in theCourse on International Law and the two periods of sessions ofthe IAJC. Both the Course and the two periods of sessions areone month long
01 1.005 02 N 11N LPrinting of Legal Documents
01 0.806 05 N 32N LPurchase for Treaties special paper and seal
01 1.806 05 N 32N LPhotocopy supplies
01 0.406 02 N 32N LFax and Scanner Maintenance
01 0.706 05 N 32N LOffice supplies (pens, diskettes, etc.)
01 2.506 05 N 32N LEquipment replacement
01 0.806 16 N 32N LPurchase of books and unforeseen documents
01 21.207 99 Y 32N LOffice space
01 0.308 22 N 32N LTranslation of documents for the General Assembly, thePermanent Council and its working groups
01 1.108 08 N 32N LCPR -Internet assistant
01 1.009 19 N 32N LPostage and special deliveries
01 1.409 15 N 32N LCommunications (fax / long distance calls)
01 1.509 21 N 32N LSubscription to Internet and Lan access fees
662.7Subtotal Meta.........
662.7Total Proyecto.........
01/11/200 Página 370B-810-WS1
Subprograma: Secretaría Administrativa Comité Jurídico Interamericano Código Presupuestario 70C
CAPÍTULO 7: DEPARTAMENTO DE ASUNTOS LEGALES Y SERVICIOS
(44041)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
0.0 213.9 0.0
$ $ $ % * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Secretaría Administrativa Comité Jurídico Interamericano Código Presupuestario 70C
CAPÍTULO 7: DEPARTAMENTO DE ASUNTOS LEGALES Y SERVICIOS
(44041)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
70C-811-BR144041
SECRETARIA DEL COMITE JURIDICO INTERAMERICANO
01 Prestación permanente de servicios regulares de Secretaría Administrativa. 213.9
213.9Subtotal 70C-811-BR1....
213.9Total 70C....
70C-811-BR1Presupuesto Aprobado 2005OASES(44041)
SECRETARIA DEL COMITE JURIDICO INTERAMERICANO
Código: 01
Descripción: Prestación permanente de servicios regulares de Secretaría Administrativa.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 113.001 01 Y 21P04 P0401 Y LSr. Attorney
01 27.301 01 Y 21G05 G0501 Y LLibrary Technician
01 27.301 01 Y 21G05 G0502 Y LSecretary/Paralegal/Technician
01 20.901 01 N 21G04 G0401 Y LOffice/Assistant
01 1.506 05 N 21N LOffice supplies
01 2.606 08 N 21N LPurchase and maintenance of computer and peripherals
01 1.506 18 N 21N LPostage and special deliveries
01 1.006 17 N 13N LSubscription and Purchase of books
01 7.406 01 N 21N LPhotocopier rental
01 1.206 02 N 21N LSoftware upgrade and technical support
01 4.607 05 N 21N LUtilities (water, gas, electricity)
01 1.008 03 N 21N LCPR caretaker for IAJC Office
01 0.708 03 N 21N LCPR for cleaning services
01 0.509 09 N 21N LProperty insurance for IAJC headquarters
01 0.309 21 N 21N LSubscription to Internet
01 2.509 15 N 21N LCommunications (long distance calls)
01 0.309 06 N 21N LCustoms expenses
01 0.309 05 N 21N LOther expenses (taxi, seals, and other items not included in the
213.9Subtotal Meta.........
213.9Total Proyecto.........
01/11/200 Página 170C-811-BR1
Subprograma: Oficina de Servicios Generales Código Presupuestario 70D
CAPÍTULO 7: DEPARTAMENTO DE ASUNTOS LEGALES Y SERVICIOS
(11510)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
En los últimos años, la dinámica de los cambios estructurales en la Organización, los nuevos mandatos, lainsuficiencia financiera crónica, y la complejidad cada vez mayor de la nueva legislación, jurisprudencia y políticasque afectan a las organizaciones internacionales públicas han generado una demanda constante de servicios legalesde todo tipo, proveniente de todas las dependencias administrativas de la Secretaría General, los órganosdeliberantes y otros órganos y entidades de la Organización. En respuesta a esa demanda, el Departamento deServicios Legales (DLS) ha producido un continuo flujo de estudios y trabajos jurídicos, entre los que se incluyen, porejemplo: la preparación y negociación de documentación para financiar la deuda; el litigio de casos de reducción depersonal y otras acciones relacionadas con la administración de personal; el litigio en casos de desafíos a losprivilegios e inmunidades de la Organización; la redacción de estatutos, órdenes ejecutivas, Normas Generales,nuevas reglas de personal, normas de procedimiento y otros instrumentos y disposiciones para la Secretaría Generaly los órganos políticos; la preparación y negociación de contratos para la venta y alquiler de bienes raíces y de equipode trabajo; la preparación y negociación de contratos de asistencia técnica y de proyectos interinstitucionales definanciamiento y de compras; la administración de litigios in situ y la supervisión legal de asuntos relacionados con laclausura de instalaciones en los Estados miembros; la preparación y negociación de acuerdos interinstitucionalespara misiones especiales, tales como desminado; y la preparación y presentación de opiniones jurídicas en unaamplia gama de temas legales. Hay muchas razones para pensar que la demanda de servicios legales por parte de la Organización no disminuirádurante el año 2005. Por cierto que, si los últimos años tienen algún valor para prever el futuro, el trabajo continuaráaumentando - particularmente a la luz de los cambios estructurales pendientes y probables ajustes de la fuerza detrabajo de la Secretaría General.El propósito del Departamento, de acuerdo a la Orden Ejecutiva 96-4, es responder a esa demanda. Para lograr estepropósito durante el año 2005, el DLS necesitará un presupuesto mínimo de US$1,012,900. La mayor parte de estasuma, US$971,600 será para financiar los cargos de los ocho funcionarios asignados a esta dependencia -seis cargosde abogados y dos de secretaria / asistentes legales. US$21,600 (más del 50% del Presupuesto para los objetos degasto 2-9 del Departamento de US$41,300) serán asignados al alquiler. Los US$2,800 asignados para viajescorresponden en su mayoría para atender casos pendientes en el Brasil y otros países. El saldo se destinará a gastosgenerales, entre ellos: intercambio de información con las asesorías jurídicas de otras organizaciones internacionales,telecomunicaciones, conexiones de Internet, modestas suscripciones electrónicas a servicios de investigación jurídica;mantenimiento de bases de datos y códigos; y reemplazo y reparación de equipo. Este es el monto mínimo necesariopara mantener el nivel actual de servicios y para proteger los asuntos de interés legal de la Organización.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
0.0 942.7 0.0
$ $ $ % * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina de Servicios Generales Código Presupuestario 70D
CAPÍTULO 7: DEPARTAMENTO DE ASUNTOS LEGALES Y SERVICIOS
(11510)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
70D-255-WS111510
OFICINA DE SERVICIOS LEGALES GENERALES
01 Management and general support to the Department. 942.7
942.7Subtotal 70D-255-WS1....
942.7Total 70D....
70D-255-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(11510)
OFICINA DE SERVICIOS LEGALES GENERALES
Código: 01
Descripción: Management and general support to the Department.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 21P05 P0501 N LDirector/Deputy General Counsel for General Legal Services
01 149.501 01 Y 21P05 P0502 N LPrincipal Attorney for Civil Law Matters
01 149.501 01 N 32P05 P0501 N LPrincipal Attorney dedicated to CICAD
01 125.701 30 Y 21P04 P0401 N LSenior Attorney for Common Law Matters
01 104.601 01 Y 32P03 P0301 N LAttorney for Common Law Matters
01 87.301 01 Y 21P02 P0201 N LAttorney for Civil Law Matters
01 74.101 01 Y 22G06 G0601 N LSecretary
01 63.501 01 Y 21G05 G0501 N LLegal Secretary
01 0.702 08 N 12N LContinuing legal education and training for use of new software.This item is based on indications that these costs, which wereformerly paid as common expenses by the Dep. of HumanResource Services, are now being billed to each Department.
01 0.704 01 N 22N L1 trip to Brazil to consult with attorneys and oversee ongoinglabor litigation (14 cases).
01 1.104 01 N 21N LMiscellaneous travel to conduct investigations of personnelmatters and real estate problems as needed.
01 1.805 03 N 32N LDocuments costs for printing, xeroxing, paper and printcartridges (briefs, legal opinions, agreements, correspondance).
01 1.606 05 N 32N LPaper, pencils, pens, folders, CD Roms, diskettes, and otheroffice supplies
01 0.406 03 N 32N LFurniture Replacement.
01 0.406 07 N 32N LMaintenance of Computers and Printers.
01 1.006 07 N 32N LMaintenance of Tracking Software and Electronic File Cabinet
01 0.306 02 N 32N LMaintenance of other machinery (dictaphones, speakers phones,answering machines, electric file system, scanner).
01 0.406 17 N 32N LUpdate of CD Rom Services (Federal Register, US Sup. Ct.Report, Am. Jur., U.S. Code). These Cd Roms purchased by theSecretariat will become worthless if not kept up to date bypayment of annual subscription fees.
01 2.606 06 N 32N LPurchase of two Desk-top Computers.
01 0.706 17 N 32N LUpdate of D.C. Code. This is an essential tool in providing legalservices to the Secretariat. It is worthless unless kept up to date.
01 0.906 16 N 32N LPurchase of law books as research tools in areas of practice.
01 0.206 18 N 32N LPostage
01 21.607 99 Y 32N LEspacio de oficina (sujeto a revisión por reestructuración)
01 0.408 01 N 22N LLegal representation in Member States for 2005
01 0.809 16 N 32N LAccess fees to Lexis/West Law on-line Legal Reference Services.Effective legal research requires access to on-line legal databases.
01 1.609 20 N 32N LSubscriptions to Internet and Lan Access Fees. The Secretariat's
01/11/200 Página 170D-255-WS1
70D-255-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(11510)
OFICINA DE SERVICIOS LEGALES GENERALES
Código: 01
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
policy of billing individual Departments for these fees requirestheir inclusion in the Department Budget. The Internet is avaluable legal research tool.
01 1.309 15 N 32N LCommunications: (Telephone, fax). Communication with theSecretariat's offices in the Member States, government ministriesin Member States, and answering request for information fromthe public at large.
01 0.509 01 N 32N LLiason with other international organizations (annual seminarwith attorneys from other international organizations)
942.7Subtotal Meta.........
942.7Total Proyecto.........
01/11/200 Página 270D-255-WS1
Subprograma: Secretaría del Tribunal Administrativo Código Presupuestario 70E
CAPÍTULO 7: DEPARTAMENTO DE ASUNTOS LEGALES Y SERVICIOS
(46011)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
AG/RES.35 (I-0/71), creación del Tribunal Administrativo (Tribad); Estatuto del Tribunal Administrativo, artículo V;Reglamento del Tribad, artículo IV - Secretaría del Tribunal, y Orden Ejecutiva No. 96-04 del 13 de mayo de 1996,Capítulo II, D. - Secretaría del Tribunal Administrativo.La Secretaría del Tribunal Administrativo cumple las siguientes funciones: 1) prestar servicios permanentes desecretaría al Tribunal Administrativo de la Organización y realizar los trámites de procedimiento relacionados con losrecursos presentados ante el Tribunal; 2) organizar y mantener los expedientes respectivos durante la substanciaciónde los recursos, hacer las notificaciones a las partes y organizar las reuniones del Tribunal; 3) prestar asesoramientotécnico al Presidente y demás miembros del Tribunal; 4) preparar el proyecto de Informe Anual del Tribunal a laAsamblea General y demás estudios técnicos que solicite el Tribunal; 5) mantener actualizada una base electrónicade datos de la jurisprudencia del Tribunal y publicar sus sentencias y resoluciones, así como mantener un índiceactualizado de la jurisprudencia del mismo; 6) desempeñar, en la medida que el cumplimiento normal de susfunciones lo permita, tareas especiales de naturaleza jurídica que no se encuentren en conflicto con lasresponsabilidades propias de la Secretaría General.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
0.0 142.9 0.0
$ $ $ % * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Secretaría del Tribunal Administrativo Código Presupuestario 70E
CAPÍTULO 7: DEPARTAMENTO DE ASUNTOS LEGALES Y SERVICIOS
(46011)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
70E-700-WS146011
SECRETARIA DEL TRIBUNAL ADMINISTRATIVO
01 (a) Preparación de los informes anuales de los órganos, organismos y entidades de la Organización (AG/RES.1452 XXVII-O/97); (b) Reformas al Estatuto del Tribunal Administrativo (AG/RES. 1526 (XXVII-O/97)
142.9
142.9Subtotal 70E-700-WS1....
142.9Total 70E....
70E-700-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(46011)
SECRETARIA DEL TRIBUNAL ADMINISTRATIVO
Código: 01
Descripción: (a) Preparación de los informes anuales de los órganos, organismos y entidades de laOrganización (AG/RES. 1452 XXVII-O/97); (b) Reformas al Estatuto del TribunalAdministrativo (AG/RES. 1526 (XXVII-O/97)
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 125.701 01 Y 22P04 P0401 N LSr. Attorney
01 0.502 08 N 12N LTraining and professional development through courses andseminars
01 2.105 02 N 32N LPrinting of Legal Documents
01 0.806 07 N 32N LPhotocopy supplies
01 0.606 18 N 32N LPostage
01 0.506 16 N 13N LPurchase of books
01 0.706 05 N 32N LOffice supplies (pens, diskettes, etc.)
01 0.406 07 N 32N LMaintenance of Tracking Software
01 0.406 04 N 32N LRepair and purchase of furniture
01 10.607 99 Y 32N LOffice space
01 0.309 15 N 32N LCommunications (long distance calls)
01 0.309 21 N 32N LSubscription to Internet and Lan access fees
142.9Subtotal Meta.........
142.9Total Proyecto.........
01/11/200 Página 170E-700-WS1
Subprograma: Oficina de Derecho Interamericano y ProgramasMecanismos de Cooperación Jurídica
Código Presupuestario 70F
CAPÍTULO 7: DEPARTAMENTO DE ASUNTOS LEGALES Y SERVICIOS
(48010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La Secretaría Técnica de Mecanismos de Cooperación Jurídica tiene las siguientes funciones:1. Prestar los servicios de asesoría y secretaría técnica, en las áreas específicas de cooperación jurídica bajo suresponsabilidad, a los órganos, organismos y entidades de la OEA, así como a sus comisiones o grupos de trabajo.2. Prestar los servicios de asesoría y secretaría técnica, en todo lo relacionado con su preparación, celebración yseguimiento, a las Reuniones de Ministros de Justicia o de Ministros o Procuradores Generales de las Américas(REMJA) y a los grupos, comisiones, reuniones u otras instancias de coordinación o diálogo político o técnico que secreen en el ámbito de las mismas o relacionadas con ellas, así como llevar a cabo las acciones que le correspondan,en el ámbito de su competencia, para el desarrollo o cumplimiento de sus recomendaciones o decisiones.3. Prestar los servicios de asesoría y secretaría técnica a la Conferencia de Estados Parte y al Comité de Expertosdel Mecanismo de Seguimiento de la Implementación de la Convención Interamericana contra la Corrupción, deacuerdo con lo dispuesto en el "Documento de Buenos Aires", el Reglamento y Normas de Procedimiento del Comitéy las demás disposiciones que se adopten en relación con este Mecanismo y las demás instancias que el mismoestablezca.4. Prestar los servicios de asesoría y secretaría técnica al Comité Consultivo de la Convención Interamericanacontra la Fabricación y el Tráfico Ilícitos de Armas de Fuego, Municiones, Explosivos y Otros Materiales Relacionados(CIFTA) y a su Secretaría Pro témpore en todas las materias relacionadas con la cooperación para promover la firmay ratificación de la CIFTA y su implementación en las correspondientes legislaciones nacionales, así como en losasuntos relativos a la cooperación jurídica que estén bajo la CIFTA.5. Elaborar los proyectos de estrategias, planes de acción o programas de cooperación técnica para fortalecer laasistencia jurídica y judicial mutua entre los Estados del Hemisferio, en el marco de los tratados e instrumentosjurídicos interamericanos en este campo, para el combate a modalidades de criminalidad transnacional organizada;presentarlos a consideración de la REMJA o el mecanismo de cooperación jurídica correspondiente; ejecutar lasacciones que en desarrollo de los mismos correspondan a la Secretaría General de la OEA; hacer el seguimiento desu implementación e informar al respecto a la REMJA o al mecanismo de cooperación jurídica respectivo.6. Desarrollar proyectos de cooperación técnica orientados a promover la ratificación, implementación legislativa yaplicación de los tratados interamericanos de cooperación jurídica y judicial, en cumplimiento de las resoluciones dela Asamblea General de la OEA o de los mecanismos de cooperación jurídica correspondientes.7. Difundir a través de "Internet" y por cualquier otro medio de comunicación la información de carácter públicorelacionada con los mecanismos de cooperación jurídica de los cuales es secretaría técnica y con las áreas temáticasde que se ocupe en cumplimiento de sus funciones, así como mantener y prestar los servicios de secretaría técnicaque fueren necesarios para el adecuado funcionamiento de la "Red Interamericana de Cooperación contra laCorrupción", la "Red de Asistencia Jurídica Mutua en Materia Penal", la red entre las entidades nacionales o puntosúnicos de contacto para los fines previstos en la CIFTA y las demás redes que se creen para el intercambio deinformación, en el ámbito hemisférico, en áreas relacionadas con la cooperación jurídica y judicial.8. Prestar los servicios de secretaría técnica, de acuerdo con lo que disponga la Asamblea General de la OEA y encoordinación con el Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR), a las conferencias gubernamentales o sesionesespeciales que se organicen en materia de derecho internacional humanitario.9. Coordinar las relaciones de cooperación entre la Secretaría General de la OEA y el Centro de Justicia de lasAméricas (CEJA), así como con las Secretarías de otros organismos internacionales u otras instituciones de interéspara la Organización en el ámbito de su competencia.10. Prestar servicios de asesoría o secretaría técnica a otras instancias o mecanismos de cooperación jurídica o enrelación con otros tratados o acuerdos cuando se requieran tales servicios y desarrollar otros programas decooperación técnica, dentro del ámbito de su competencia, de acuerdo con las decisiones que adopten los Jefes deEstado y de gobierno en las Cumbres de las Américas o la Asamblea General de la OEA.
Subprograma: Oficina de Derecho Interamericano y ProgramasMecanismos de Cooperación Jurídica
Código Presupuestario 70F
CAPÍTULO 7: DEPARTAMENTO DE ASUNTOS LEGALES Y SERVICIOS
(48010)OEA/Oracle
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
0.0 562.3 0.0
$ $ $ % * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina de Derecho Interamericano y Programas Mecanismos deCooperación Jurídica
Código Presupuestario 70F
CAPÍTULO 7: DEPARTAMENTO DE ASUNTOS LEGALES Y SERVICIOS
(48010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
70F-819-WS148010
70H INTERAMERICANO-MECANISMOS DE COOPERACIÓN JURÍDICA
01 SECRETARÍA TÉCNICA DE MECANISMOS DE COOPERACIÓN JURÍDICA 562.3
562.3Subtotal 70F-819-WS1....
562.3Total 70F....
70F-819-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(48010)
70H INTERAMERICANO-MECANISMOS DE COOPERACIÓN JURÍDICA
Código: 01
Descripción: SECRETARÍA TÉCNICA DE MECANISMOS DE COOPERACIÓN JURÍDICA
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 31P05 P0501 N LPrincipal Attorney
01 125.701 01 Y 21P04 P0401 N LSr. Attorney
01 104.601 30 Y 21P03 P0301 N LAttorney
01 87.301 30 Y 21P02 P0201 N LAttorney
01 63.501 01 Y 21G05 G0501 N LParalegal/Legal Information Technician
01 0.704 01 N 11N LTravel for coordination and supervision of cooperation activities
01 8.105 01 N 32N LPrinting of documents
01 3.006 05 N 32N LEquipment and supplies (toners, and office supplies)
01 14.807 99 Y 32N LOffice space
01 2.009 15 N 32N LCommunications (long distance calls)
01 3.109 21 N 32N LSubscription to Internet and Lan access fees
562.3Subtotal Meta.........
562.3Total Proyecto.........
01/11/200 Página 170F-819-WS1
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director del Departamento deAdministración y Finanzas
Código Presupuestario 80M
CAPÍTULO 8: DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
(52010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La Oficina Ejecutiva del Subsecretario de Administración fue creada por resolución del Consejo Permanente de laOrganización de los Estados Americanos, aprobada el 31 de octubre de 1968, reestructuradas por la Orden EjecutivaNo.99-3 del 17 de diciembre de 1999 y Orden Ejecutiva 04-01.
Esta oficina está encargada de la planificación, organización, coordinación y control general de las actividadesadministrativas relacionadas con el programa-presupuesto, dirección financiera, administración de personal,adquisición y contratación de bienes y servicios, procesamiento de datos, edificios y terrenos, comunicaciones,seguridad de personas y bienes y, administración de sistemas y procedimientos de la Secretaría. Estos servicios se prestan a través del Departamento de Servicios Financieros, Departamento de Análisis,Planificación y Servicios de Apoyo de Administración, Departamento de Servicios de Recursos Humanos,Departamento de Tecnología y Servicios Generales; y de la Oficina de Servicios de Gestión de Compras. Tambiénestán bajo su responsabilidad las comunicaciones y relaciones entre el área administrativa y las áreas técnicas. Durante el año 2005 nuestras metas incluyen, entre otras, apoyar las actividades de instalación de las nuevasautoridades; ajustar nuestras prácticas de trabajo, procesos y servicios para capitalizar en nuestras inversiones enmateria de informática y satisfacer las necesidades de nuestros clientes; continuar con el mejoramiento de laestructura de la Subsecretaría de Administración que se hiciera durante los años anteriores, a fin de acomodar losmandatos de los cuerpos políticos y maximizar el éxito de nuestra misión; continuar con la implementación del planglobal e integrado para cumplir con los objetivos establecidos en términos de infraestructura e instalaciones; reducir oeliminar los impedimentos para lograr un funcionamiento eficaz y efectivo; y suministrar / ofrecer a los funcionarios lacapacitación necesaria para lograr el éxito en el nuevo milenio.A comienzos del año 2005 se revisará periódicamente el trabajo de renovación realizado en el Salón Simón Bolívardel Edificio Principal, con el propósito de estar seguros de su adecuado funcionamiento. Los Directores de las Oficinas de la Secretaría General en los Estados Miembros someten al Subsecretario deAdministración todos los asuntos de carácter administrativo.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
464.1 462.3 -0.38 441.6
$ $ $
5.09
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director del Departamento de Administración yFinanzas
Código Presupuestario 80M
CAPÍTULO 8: DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
(52010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
80M-820-WS152010
OFICINA DEL DIRECTOR ADMINISTRACION Y FINANZAS
01 Asesoramiento al Secretario General y al Secretario General Adjunto sobre tendencias, prioridades y planespreparados por los Estados Miembros.
462.3
462.3Subtotal 80M-820-WS1....
462.3Total 80M....
80M-820-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(52010)
OFICINA DEL DIRECTOR ADMINISTRACION Y FINANZAS
Código: 01
Descripción: Asesoramiento al Secretario General y al Secretario General Adjunto sobre tendencias,prioridades y planes preparados por los Estados Miembros.Asesora en las actividades administrativas internas; proporciona orientaciones de política a lasoficinas del área administrativa y cuando fuera necesario a otras dependencias de la SecretaríaGeneral; pertenece a la Junta Ejecutiva y participa en reuniones de grupos de trabajo y decuerpos colegiados de alto nivel; representa al área administrativa en reuniones y conferenciasde la Secretaría General y al Secretario General ante Organismos especializados y entidades ycomités interamericanos; provee los servicios de apoyo que sean necesarios tanto para lasoficinas nacionales en los Estados miembros como para las distintas dependencias de la sede.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 125.701 01 Y 32P04 P0401 N AEspecialista de Administración
01 74.101 01 Y 32G06 G0601 N AAsistente Administrativo
01 63.501 01 Y 32G05 G0501 N ASecretaria
01 164.801 01 Y 31D01 D0101 N ADirector de Departamento
01 3.804 01 N 31N AViajes oficina (para conferencias o adiestramiento)
01 3.005 99 N 31N ADocumentos, traducciones, fotocopias
01 1.506 05 N 31N AEquipo y suministro de oficina
01 1.206 05 N 31N AUtiles de oficina ("toner", lápices, papelería, "diskettes",lapiceras, etc.)
01 0.206 18 N 31N ACorreo
01 18.007 99 Y 31N AEspacio de oficina (sujeto a revisión por reestructuración)
01 0.608 01 N 31N ACPR para asesoramiento en la renovacion del Edificio GSB
01 3.609 15 N 31N Atelefono/celular/fax
01 0.509 20 N 31N AServicios LAN
01 0.609 01 N 31N AGastos de representación
01 1.009 21 N 32N AInternet /Printers
01 0.209 99 N 32N ASubscripciones
462.3Subtotal Meta.........
462.3Total Proyecto.........
01/11/200 Página 180M-820-WS1
Subprograma: Oficina de Servicios Presupuestarios y Financieros Código Presupuestario 80N
CAPÍTULO 8: DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
(54000)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Orden Ejecutiva 99-3 del 17 de Diciembre de 1999, Orden Ejecutiva 04-01 del 15 de septiembre, 2004.En cumplimiento a la Orden Ejecutiva 04-01 de fecha 15 de septiembre de 2004, se han fusionado los antiguosdepartamentos de Servicios Financieros y el de Análisis Administrativo, Planificación y Servicios de Apoyo en laOficina de Presupuesto y Servicios Financieros. Como resultado de esta reorganización la Oficina ha quedadocompuesta como sigue: División de Gestión de Presupuesto, División de Operaciones Financieras y División deInformes Financieros.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
2,342.4 3,302.5 40.98 2,165.6
$ $ $
8.16
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina de Servicios Presupuestarios y Financieros Código Presupuestario 80N
CAPÍTULO 8: DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
(54000)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
80N-828-WS154020
OFICINA DEL DIRECTOR
01 Dirección, planificación, organización y dirección de las actividades presupuestarias y financieras de la SecretaríaGeneral.
297.7
02 Gastos operativos relacionados con actividades presupuestarias. 131.0
03 Gastos operativos relacionados con actividades financieras. 162.5
591.2Subtotal 80N-828-WS1....
80N-829-WS155040
DIVISIÓN DE GESTIÓN PRESUPUESTARIA
01 Análisis, Formulación y Proyecciones Presupuestarias, ejecuta las actividades de programación y presupuesto,en sus etapas de formulación, discusión y aprobación, publicación y ejecución del programa-presupuesto de laOrganización. Establece apropiaciones y asignaciones presupuestarias y las controla a nivel de organización(área técnica). Mantiene el control presupuestario de posiciones aprobadas en estrecha comunicación con laOficina de Servicios de Recurso Humano. Elaborar análisis presupuestarios de ejecución y evaluación, emite losinformes en materia presupuestaria, financiera y administrativas. Participa y provee asesoría técnica enreuniones de directores, jefes de departamentos y personal de secretarías ejecutivas sobre el tema depresupuesto. Actua como secretaría técnica del Consejo Permanente y de la CAAP en asuntos administrativos ypresupuestarios. Provee apoyo y servicios de enlace administrativo a los directores de las Oficinas de laSecretaría General en los Estados miembros en asuntos presupuestarios y financieros. Planifica todas lasetapas del ciclo presupuestario, estableciendo proyecciones globales, desarrollando el calendario de formulación,metodologías, tablas de costos y lineamientos. Propone al Director del Departamento de Administración yFinanzas normas en materia de información presupuestaria y asesora a directores de áreas técnicas, jefes deunidades y personal técnico en la preparación de informes de ejecución de proyectos, etc. Determina lanecesidades de actualización del sistema de formulación de presupuesto, prueba y verifica su funcionamientoadecuado y que los datos que éste emana sean de alta confiabilidad.
496.3
496.3Subtotal 80N-829-WS1....
80N-831-WS154051
DIVISIÓN DE OPERACIONES FINANCIERAS
01 Operaciones Financieras, Contabilidad, apertura y cierre de Registros Contables. Preparación de asientos deapertura, ajuste y cierre de cuentas. Verificación y validación de programas para el traspaso de saldos de cuentasdel ejercicio anterior al siguiente. Mantenimiento de archivos históricos del Sistema Financiero de Datos.Seguimiento y archivo de programas de conversión de cuentas, apertura y cierre de registros contables. Ingresosy egresos de transacciones e informes. Recibe y distribuye transacciones que ingresan y egresan del sistemafinanciero de datos.
720.1
02 Sirve como el centro de la administración financiera relacionada con el pago de todos los compromisos adquiridospor la OEA en la sede y por la supervisión y fiscalización de las transacciones financieras que las oficinas de laSecretaría General fuera la de sede efectuen.
514.3
03 Pago de nómina de personal y reembolso de impuestos. Procesa la nómina mensual de personal de conformidadcon las políticas de compensación de la Secretaría General en la sede como fuera de la sede. Aplica políticas yprocedimientos relativos al pago de impuestos y provee asesoramiento a los ejecutivos de la Organización y a losEstados Miembros contribuyentes.
456.5
04 Caja. Administra las actividades vinculadas con el manejo del efectivo de la Secretaría General que incluyeinversiones, cuotas, ofrecimientos, contabilidad y manejo de efectivo, cumpliendo y haciendo cumplir las políticas
168.1
Subprograma: Oficina de Servicios Presupuestarios y Financieros Código Presupuestario 80N
CAPÍTULO 8: DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
(54000)OEA/Oracle
80N-831-WS154051
DIVISIÓN DE OPERACIONES FINANCIERAS
financieras de la Organización.
1,859.0Subtotal 80N-831-WS1....
80N-836-WS154070
DIVISIÓN DE INFORMES FINANCIEROS
01 Sirve como secretaría técnica ante la Junta de Auditores Externos y de enlace con todos las dependencias de laSecretaría General en todos los aspectos financieros de la OEA, prepara, revisa y certifica los estadosfinancieros de la Secretaría General que debe emitir mensual, trimestral, semestral y anualmente tanto paraconsumo interno como externo.
356.0
356.0Subtotal 80N-836-WS1....
3,302.5Total 80N....
80N-828-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(54020)
OFICINA DEL DIRECTOR
Código: 01
Descripción: Dirección, planificación, organización y dirección de las actividades presupuestarias yfinancieras de la Secretaría General. Asesoramiento al Secretario General, Secretario General Adjunto, Directores deDepartamentos y Oficinas. Asesoramiento a la Comisión de Asuntos Administrativos yPresupuestarios, Junta de Auditores Externos, Comisión General del Consejo y AsambleaGeneral.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 31P05 P0501 N ADirector de Oficina
01 74.101 01 Y 32G06 G0603 N ASecretaria Principal
01 74.101 01 Y 32G06 G0601 N ATécnico Principal en Programa-Presupuesto
297.7Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: Gastos operativos relacionados con actividades presupuestarias.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 2.002 08 N 32N AAdiestramiento: seminarios, cursos de actualización
01 4.505 05 N 32N AFocotopias
01 4.705 03 N 32N AImpresión de: proyecto y presupuesto de su versión aprobada2004.
01 3.706 07 N 32N AMantenimiento de actualización de micro compuntadores
01 0.206 18 N 32N ACorreo
01 4.606 05 N 32N AUtiles de oficina (lápices, papelería, "diskettes", lapiceras, etc.)
01 1.506 05 N 32N APreparacion de proyecto y presupuesto en su versión aprobadaUtiles de oficina (carpetas, divisores, etiquetas para numerar,'toner', etc.)
01 1.006 02 N 32N AMantenimiento de archivos
01 1.706 07 N 32N AMantenimiento y actualizacion de PC
01 3.106 07 N 32N ALicencias de aplicaciones para computadores ($775 x4)
01 3.306 07 N 32N ALicencias para Discoverer
01 80.807 99 Y 32N AEspacio de oficina (sujeto a revisión por reestructuración)
01 0.908 22 N 32N APreparación e impresión de: proyecto y presupuesto de suversión aprobada 2004. Traducir a los 4 idiomas
01 0.208 22 N 32N ATraducción Informes de ejecución trimestral
01 1.908 22 N 32N AActualizar sistema formulación de presupuesto. (Visual FoxPro,falta de funcionario técnico)
01 2.409 15 N 32N ATeléfono y fax
01 5.209 20 N 32N ALAN (38 x $136)
01 0.709 19 N 32N ACourier
01/11/200 Página 180N-828-WS1
80N-828-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(54020)
OFICINA DEL DIRECTOR
Código: 02
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 5.409 21 N 32N AServicios de Internet
01 3.209 15 N 32N ALlamadas de larga distancias
131.0Subtotal Meta.........
Código: 03
Gastos operativos relacionados con actividades financieras.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 0.502 08 N 12N ASeminarios, Entrenamientos
01 0.304 01 N 32N AViajes
01 7.105 05 N 32N AFotocopias
01 10.005 04 N 32N AImpresion de Formularios y cheques
01 0.606 18 N 32N ACorreo
01 1.806 04 N 32N AMantenimiento Equipo de Oficina
01 10.006 05 N 32N AMaterial y Suministros de Oficina
01 9.506 06 N 32N AEquipos - Computadoras, Renovación Licencias Discoverer
01 97.907 99 Y 32N AEspacio de oficina (sujeto a revisión por reestructuración)
01 2.408 25 N 32N AServicios Contables Externos (Auditoria fin de año)
01 3.409 15 N 32N ATeléfono y Fax
01 17.009 21 N 32N ACostos de Internet
01 2.009 20 N 32N ACostos de LAN
162.5Subtotal Meta.........
591.2Total Proyecto.........
01/11/200 Página 280N-828-WS1
80N-829-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(55040)
DIVISIÓN DE GESTIÓN PRESUPUESTARIA
Código: 01
Descripción: Análisis, Formulación y Proyecciones Presupuestarias, ejecuta las actividades de programacióny presupuesto, en sus etapas de formulación, discusión y aprobación, publicación y ejecucióndel programa-presupuesto de la Organización. Establece apropiaciones y asignacionespresupuestarias y las controla a nivel de organización (área técnica). Mantiene el controlpresupuestario de posiciones aprobadas en estrecha comunicación con la Oficina de Serviciosde Recurso Humano. Elaborar análisis presupuestarios de ejecución y evaluación, emite losinformes en materia presupuestaria, financiera y administrativas. Participa y provee asesoríatécnica en reuniones de directores, jefes de departamentos y personal de secretarías ejecutivassobre el tema de presupuesto. Actua como secretaría técnica del Consejo Permanente y de laCAAP en asuntos administrativos y presupuestarios. Provee apoyo y servicios de enlaceadministrativo a los directores de las Oficinas de la Secretaría General en los Estadosmiembros en asuntos presupuestarios y financieros. Planifica todas las etapas del ciclopresupuestario, estableciendo proyecciones globales, desarrollando el calendario deformulación, metodologías, tablas de costos y lineamientos. Propone al Director delDepartamento de Administración y Finanzas normas en materia de información presupuestariay asesora a directores de áreas técnicas, jefes de unidades y personal técnico en la preparaciónde informes de ejecución de proyectos, etc. Determina la necesidades de actualización delsistema de formulación de presupuesto, prueba y verifica su funcionamiento adecuado y quelos datos que éste emana sean de alta confiabilidad.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 125.701 01 Y 32P04 P0401 N AAnalista Principal en Programa-Presupuesto
01 104.601 01 Y 32P03 P0304 N AAnalista en Programa-Presupuesto
01 104.601 01 Y 32P03 P0303 N AAnalista en Administración
01 87.301 01 Y 32P02 P0201 N AAnalista en Programa-Presupuesto
01 74.101 01 Y 32G06 G0603 N ATécnico Principal en Programa-Presupuesto
496.3Subtotal Meta.........
496.3Total Proyecto.........
01/11/200 Página 180N-829-WS1
80N-831-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(54051)
DIVISIÓN DE OPERACIONES FINANCIERAS
Código: 01
Descripción: Operaciones Financieras, Contabilidad, apertura y cierre de Registros Contables. Preparaciónde asientos de apertura, ajuste y cierre de cuentas. Verificación y validación de programas parael traspaso de saldos de cuentas del ejercicio anterior al siguiente. Mantenimiento de archivoshistóricos del Sistema Financiero de Datos. Seguimiento y archivo de programas de conversiónde cuentas, apertura y cierre de registros contables. Ingresos y egresos de transacciones einformes. Recibe y distribuye transacciones que ingresan y egresan del sistema financiero dedatos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 32P05 P0501 N AJefe de Division Contador Principalx
01 125.701 01 Y 32P04 P0401 N AContador Principal
01 104.601 01 Y 32P03 P0303 N AContador*x
01 65.101 01 Y 32P01 P0101 N AAnalista en Programa-Presupuesto
01 74.101 01 Y 32G06 G0601 N ATécnico Contable
01 74.101 01 Y 32G06 G0602 N ATécnico Contable
01 63.501 01 Y 32G05 G0502 N ATécnico Contablex
01 63.501 01 Y 32G05 G0503 N ATécnico Contablex
720.1Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: Sirve como el centro de la administración financiera relacionada con el pago de todos loscompromisos adquiridos por la OEA en la sede y por la supervisión y fiscalización de lastransacciones financieras que las oficinas de la Secretaría General fuera la de sede efectuen.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 104.601 01 Y 32P03 P0301 N AContador
01 87.301 01 Y 32P02 P0202 N AEspecialista
01 74.101 01 Y 32G06 G0601 N ATécnico Contabilidad
01 63.501 01 Y 32G05 G0501 N ATécnico Contabilidad
01 63.501 01 Y 32G05 G0502 N ATécnico Contabilidad
01 63.501 01 Y 32G05 G0503 N ASecretaria
01 57.801 01 Y 32G04 G0401 N AOficinista
514.3Subtotal Meta.........
01/11/200 Página 180N-831-WS1
80N-831-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(54051)
DIVISIÓN DE OPERACIONES FINANCIERAS
Código: 03
Pago de nómina de personal y reembolso de impuestos. Procesa la nómina mensual depersonal de conformidad con las políticas de compensación de la Secretaría General en lasede como fuera de la sede. Aplica políticas y procedimientos relativos al pago de impuestos yprovee asesoramiento a los ejecutivos de la Organización y a los Estados Miembroscontribuyentes.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 104.601 01 Y 32P03 P0301 N AContador
01 87.301 01 Y 32P02 P0202 N AContador
01 74.101 01 Y 32G06 G0601 N ATécnico Contabilidad
01 63.501 01 Y 32G05 G0502 N ATécnico Contabilidad
01 63.501 01 Y 32G05 G0501 N AAuxiliar en Programa-Presupuesto
01 63.501 01 N 32G05 G0503 N ATécnico Contabilidad
456.5Subtotal Meta.........
Código: 04
Caja. Administra las actividades vinculadas con el manejo del efectivo de la Secretaría Generalque incluye inversiones, cuotas, ofrecimientos, contabilidad y manejo de efectivo, cumpliendo yhaciendo cumplir las políticas financieras de la Organización.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 104.601 01 Y 32P03 P0301 N AContador Principal
01 63.501 01 Y 32G05 G0504 N AOficinista
168.1Subtotal Meta.........
1,859.0Total Proyecto.........
01/11/200 Página 280N-831-WS1
80N-836-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(54070)
DIVISIÓN DE INFORMES FINANCIEROS
Código: 01
Descripción: Sirve como secretaría técnica ante la Junta de Auditores Externos y de enlace con todos lasdependencias de la Secretaría General en todos los aspectos financieros de la OEA, prepara,revisa y certifica los estados financieros de la Secretaría General que debe emitir mensual,trimestral, semestral y anualmente tanto para consumo interno como externo.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 125.701 01 Y 32P04 P0401 N AContador Principal
01 125.701 01 Y 32P04 P0402 N AContador
01 104.601 01 Y 32P03 P0301 N AContador
356.0Subtotal Meta.........
356.0Total Proyecto.........
01/11/200 Página 180N-836-WS1
Subprograma: Oficina de Servicios de Recurso Humano Código Presupuestario 80R
CAPÍTULO 8: DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
(58000)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Las Ordenes Ejecutivas Nos. 75-16 del 31 de octubre, 1975; 81-7 del 29 de septiembre, 1981, 82-6 del 5 denoviembre, 1982 y 97-6 del 31 de octubre de 1997, No. 99-3 del 17 de diciembre de 1999 y No. 04-01 corr.1 del 15 deseptiembre, 2004.
La Oficina de Servicios de Recursos Humanos, a través de su Director y personal: 1. Asesora al Consejo Permanente y a sus comisiones, subcomisiones y grupos de trabajo, conforme lo soliciten,así como a la CEPCIDI y a sus comisiones, y a todos los niveles de administración (incluido el Secretario General, elSecretario General Adjunto, los Directores y Departamentos de Oficinas, la Jefa de Gabinete y demás funcionariosprincipales de la Secretaría General, en cuestiones de recursos humanos que afecten a la Secretaría General.Recomienda, formula, propone, planifica y organiza las políticas, programas y procedimientos de administración depersonal para su consideración por el Secretario General, el Secretario General Adjunto, la Jefa de Gabinete ydemás funcionarios principales de la Secretaría General. 2. Mantiene sistemas de personal y de información pertinentes, incluidos los expedientes personales de losfuncionarios y demás registros necesarios para la determinación de las calificaciones, la historia funcional y losderechos. 3. De acuerdo con el Reglamento de Personal y demás disposiciones administrativas de la Secretaría General,aplica, ejecuta y administra, en coordinación con la Oficina de Presupuesto y Servicios Financieros financieros lapolítica de personal de la Secretaría General, incluidos el sistema de clasificación de cargos, los reclutamientos, elsistema de remuneración, los programas de seguro de salud y de vida, los procedimientos internos de reconsideracióny de disciplina, las relaciones entre los empleados, la contratación de funcionarios, las visas oficiales y losdocumentos de viaje oficiales, los viajes oficiales, el transporte de enseres domésticos, los demás beneficios delpersonal, la evaluación del desempeño y la capacitación y el desarrollo del personal. 4. Examina y administra contratos por resultado para asegurar su cumplimiento y adherencia con las reglas dedichos contratos y otras directivas que regulan el otorgamiento y emisión de estos contratos. 5. Establece enlaces con la Comisión de Jubilaciones y Pensiones de la OEA, la Comisión del FondoPanamericano Leo S. Rowe y el Comité del Personal de la Asociación del Personal de la OEA.6. Participa como miembro y/o secretario técnico en comités, juntas y grupos de trabajo tales como el ComitéAsesor de Reducción de Personal, el Comité Asesor de Selección y Ascensos y el Comité Mixto de Seguros; trasconsultas con el Departamento de Asuntos y Servicios Legales, aporta pruebas documentales y testimoniales enapoyo de las acciones de la Secretaría General en materia de personal en el Tribunal Administrativo de la OEA yotros foros pertinentes. 7. Formula, en colaboración con el Departamento de Asuntos y Servicios Legales, los proyectos de reglamento depersonal y demás directivas normativas relacionadas con la política de personal para su consideración por el Directordel Departamento Administración y Finanzas y la aprobación de la Oficina del Secretario General; publica Circularesal Personal para informar a los funcionarios sobre materias que afectan sus intereses y asuntos conexos. 8. Brinda asistencia médica y tratamiento de emergencia a los funcionarios y los miembros de las MisionesPermanentes en la Sede. 9. Actúa como conducto oficial para los asuntos relacionados con el personal entre cada funcionario y la SecretaríaGeneral.
(Véanse también los subprogramas 90F, G, H, I, J y L, administrados por esta Oficina).
Subprograma: Oficina de Servicios de Recurso Humano Código Presupuestario 80R
CAPÍTULO 8: DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
(58000)OEA/Oracle
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
1,736.1 1,867.9 7.59 1,730.2
$ $ $
0.34
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina de Servicios de Recurso Humano Código Presupuestario 80R
CAPÍTULO 8: DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
(58000)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
80R-860-WS158020
OFICINA DEL DIRECTOR
01 Asesorar al Secretario General, Secretario General Adjunto y Ejecutivos de la Organización en asuntosrelacionados con la administración de personal y la aplicación de las reglas vigentes. Planificar, coordinar, dirigiry supervisar los trabajos de responsabilidad de la Oficina. Participar como miembro y/o secretario técnico encomités, juntas, grupos de trabajo, Comité de Reducción de Fuerzas, Comité de Selección, Comité Mixto deSeguros y otros comités y grupos especiales de estudio. Participar en reuniones de los cuerpos gobernantes dela Organización. Participar como enlace del sistema de salarios y clasificación de la Organización de lasNaciones Unidas. Administrar el Programa de Internos. Relaciones con el personal y enlace con el campo:Desarrollar e implementar nuevos programas de relaciones con los empleados. Administrar los ContratosEspeciales para Observadores (SOCS). Examinar y administrar contratos por resultado para asegurar sucumplimiento y adherencia con las reglas de dichos contratos y otras directivas que regulan el otorgamiento yemisión de estos contratos. Publicar circulares de personal, anuncios de cargos y vacantes y formularios deevaluación de funciones. Desarrollo y revisión de políticas y sistemas: Participar en el desarrollo de planes a finde relacionar el sistema de personal con las necesidades presupuestarias y los objetivos definidos por laAsamblea General. Reunir y analizar información sobre utilización de recursos humanos en la Organización ypreparar propuestas sobre posibles medidas destinadas a lograr un uso más eficiente de dichos recursos y amejorar las relaciones laborales en la Organización. Hacer recomendaciones, apoyar su consideración posteriory vigilar su implementación. Revisar, publicar y mantener el Reglamento de Personal. Estar al tanto de cambiosen otras organizaciones internacionales, evaluar dichos cambios, considerando su aplicación en la OEA, hacerrecomendaciones, apoyar su consideración posterior y vigilar su implementación. Administración de salarios:Implementar los cambios en el sistema de salarios, de acuerdo con el sistema de la Organización de lasNaciones Unidas. Vigilar la implementación de las decisiones que adopta la Asamblea General con respecto alpersonal. Efectuar recomendaciones sobre modificaciones al sistema de remuneraciones de la OEA o al nivel desus componentes. Adiestramiento: Identificar las necesidades de adiestramiento para el personal de laSecretaría General. Planificar, desarrollar, promover e implementar el programa de adiestramiento interno.
358.4
358.4Subtotal 80R-860-WS1....
80R-862-WS158040
EMPLEADOS Y CLASIFICACION
01 Política sobre evaluación de funcionamiento, selección y reclutamiento, de Contratos por Resultado, etc.,necesidades del personal, estudios de manejo de personal, salarios y extensiones. Preparar el papel de políticasobre evaluación de funcionamiento, selección y reclutamiento, de contratos por resultado, etc., necesidades delpersonal, estudios de manejo de personal, salarios y extensiones. Participar en grupos de trabajo sobre sueldos,contratos por resultado, evaluación de funcionamiento y sistema de personal, adiestramiento para personal deDesarrollo de Recursos Humanos. Preparar el programa-presupuesto, los informes de progreso y lasevaluaciones de eficiencia. Relaciones gerenciales y servicios de asesoramiento (reuniones y conferencias).Empleo de todos los fondos. Revisión, preparación, publicación y distribución de avisos de vacante para cargos aser llenados por oposición. Evaluación, transmisión de antecedentes de candidatos externos e internos. Apoyaren forma administrativa a sesiones del Comité Asesor de Selección y Ascensos, para reclutamiento y servicio decarrera. Tramitar nombramientos, cargos de confianza, largo plazo, contratos a corto plazo, contratos especialespara observadores, acuerdos de servicio para personal asociado. Preparar ofertas de empleo. Administrar ymantener el archivo computarizado de habilidades profesionales de personal y mecanización de datos sobrecandidatos externos. Administrar exámenes de mecanografía, trascripción, redacción, procesamientocomputarizado de palabras, y corrección de pruebas. Evaluar los antecedentes de personas que solicitan empleoespontáneamente y atender solicitudes de miembros del personal en relación a traslados, asignacionestemporales, extensiones, clasificación y casos de reconsideración. Negociar y tramitar transferencias internas,
727.7
Subprograma: Oficina de Servicios de Recurso Humano Código Presupuestario 80R
CAPÍTULO 8: DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
(58000)OEA/Oracle
80R-862-WS158040
EMPLEADOS Y CLASIFICACION
externas, incluyendo cambios de lugar de destino. Estudiar y evaluar solicitudes para utilizar puestos vacantes ypreparar recomendaciones al Secretario General. Controlar y mantener archivos activos e inactivos en relación aempleo y selección de personal. Elaborar informes sobre casos bajo estudio de Comités de Reconsideración yTribunal Administrativo. Clasificación: Identificar las posiciones a ser evaluadas y llevar a cabo las auditoriasnecesarias para determinar los niveles de clasificación correspondientes. Implementar el sistema de evaluaciónde cargos y preparar descripciones de funciones estandarizadas ("bench marks"). Procesar, preparar eimplementar las recomendaciones de las auditorias y ascensos, y elevar informes al Secretario General. Revisarlas descripciones de funciones (traducciones) relacionadas con avisos de vacantes, nombramientos, traslados,asignaciones especiales y asignaciones temporales. Consultar asuntos de clasificación con otros organismos.
727.7Subtotal 80R-862-WS1....
80R-864-WS158060
COMPENSACION/BENEFICIOS
01 Asesorar al Director de la Oficina, Directores de Departamentos y Oficinas y demás oficiales de la Organizaciónen relación con el sistema de recursos Humanos. Dirigir, planificar, coordinar y supervisar los trabajos. Asesoraral personal en relación a la interpretación de las Reglas de Personal. Administración de Beneficios: Subsidiofamiliar, viajes del personal en relación a reclutamiento, traslado, viaje al país de origen, subsidio de educación,repatriación. Revisar las rendiciones de cuenta sobre estos viajes. Autorizar, controlar y tramitar transporte deenseres domésticos y efectos personales, así como su pago. Tramitar solicitudes de subsidio de educación parahijos dependientes. Preparar la liquidación de beneficios a la terminación de servicios. Orientar a empleadosnuevos sobre beneficios. Orientar a empleados que se separan de la Organización. Actualización de tarifas parasubsidios de viaje y gastos terminales. Emitir y controlar el documento oficial de viaje. Tramitar visas G-4 parafuncionarios, contratistas (CPR) y sus dependientes y visas G-5 para sus empleados domésticos. Administrar elsistema de personal. Verificar los datos personales del archivo maestro. Procesar solicitudes de acción depersonal. Registros: Controlar y mantener al día los archivos de personal activo e inactivo. Servicio deadministración de la Oficina de Servicios de Recursos Humanos: Proveer apoyo técnico a la oficina del Directoren todos los aspectos vinculados a las etapas del ciclo de programación, ejecución y control presupuestario.Actividades del Servicio de Carrera, Premio Leo S. Rowe y personal retirado. Emitir tarjetas de identificación delpersonal. Publicar registro trimestral de personal. Actividades de apoyo operativo: Emitir certificados de empleo,certificaciones de salario a efectos de crédito, facilitar el apoyo secretarial necesario. Prestar servicios comosecretaría técnica de los Comités de Disciplina y de Reconsideración. Atender y tramitar solicitudes de audienciay reconsideración. Atender otras solicitudes relacionadas con asuntos jurídicos. Seguros/Servicios Médicos:Dirigir y supervisar el programa de seguros y las actividades de los dispensarios médicos en la sede. Prestarasesoría técnica al Comité Mixto de Seguro de Salud. Procesar reclamos de seguro (salud, dental, de vida).Traducir antecedentes de reclamos del seguro de salud del personal del campo. Prestar asistencia médica y deemergencia en la sede así como a los miembros del Consejo y Misiones Permanentes mediante la revisión dedocumentación de exámenes de pre-empleo. Proporcionar exámenes médicos a funcionarios entre 40 y 65 años.Tramitar casos de compensación por accidentes de trabajo. Evaluar casos de incapacidad física. Organizarprogramas educacionales sobre la salud (medicina preventiva. Participar en campañas de donaciones de sangre.Asistir con consultas del personal retirado con respecto al seguro médico.
781.8
781.8Subtotal 80R-864-WS1....
1,867.9Total 80R....
80R-860-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(58020)
OFICINA DEL DIRECTOR
Código: 01
Descripción: Asesorar al Secretario General, Secretario General Adjunto y Ejecutivos de la Organización enasuntos relacionados con la administración de personal y la aplicación de las reglas vigentes.Planificar, coordinar, dirigir y supervisar los trabajos de responsabilidad de la Oficina. Participarcomo miembro y/o secretario técnico en comités, juntas, grupos de trabajo, Comité deReducción de Fuerzas, Comité de Selección, Comité Mixto de Seguros y otros comités y gruposespeciales de estudio. Participar en reuniones de los cuerpos gobernantes de la Organización.Participar como enlace del sistema de salarios y clasificación de la Organización de lasNaciones Unidas. Administrar el Programa de Internos. Relaciones con el personal y enlacecon el campo: Desarrollar e implementar nuevos programas de relaciones con los empleados.Administrar los Contratos Especiales para Observadores (SOCS). Examinar y administrarcontratos por resultado para asegurar su cumplimiento y adherencia con las reglas de dichoscontratos y otras directivas que regulan el otorgamiento y emisión de estos contratos. Publicarcirculares de personal, anuncios de cargos y vacantes y formularios de evaluación de funciones.Desarrollo y revisión de políticas y sistemas: Participar en el desarrollo de planes a fin derelacionar el sistema de personal con las necesidades presupuestarias y los objetivos definidospor la Asamblea General. Reunir y analizar información sobre utilización de recursos humanosen la Organización y preparar propuestas sobre posibles medidas destinadas a lograr un usomás eficiente de dichos recursos y a mejorar las relaciones laborales en la Organización. Hacerrecomendaciones, apoyar su consideración posterior y vigilar su implementación. Revisar,publicar y mantener el Reglamento de Personal. Estar al tanto de cambios en otrasorganizaciones internacionales, evaluar dichos cambios, considerando su aplicación en la OEA,hacer recomendaciones, apoyar su consideración posterior y vigilar su implementación.Administración de salarios: Implementar los cambios en el sistema de salarios, de acuerdo conel sistema de la Organización de las Naciones Unidas. Vigilar la implementación de lasdecisiones que adopta la Asamblea General con respecto al personal. Efectuarrecomendaciones sobre modificaciones al sistema de remuneraciones de la OEA o al nivel desus componentes. Adiestramiento: Identificar las necesidades de adiestramiento para elpersonal de la Secretaría General. Planificar, desarrollar, promover e implementar el programade adiestramiento interno.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 31P05 P0501 N ADirector de Oficina
01 74.101 01 Y 32G06 G0601 N ASecretaria Principal
01 63.501 01 Y 32G05 G0501 N ASecretaria
01 0.305 01 N 32N ACirculares y anuncios de personal
01 1.905 05 N 32N AFotocopias
01 3.206 05 N 32N AMateriales para oficina
01 1.306 18 N 32N AGastos de correo
01 0.906 02 N 32Y AMantenimiento gabinetes archivo DSRH
01 50.407 99 Y 32N AEspacio de oficina (sujeto a revisión por reestructuración)
01 3.109 15 N 32N ATeléfono/Fax
01 9.009 21 N 32N AServicio de Internet
01 1.209 20 N 32N AServicio de Lan
01/11/200 Página 180R-860-WS1
80R-860-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(58020)
OFICINA DEL DIRECTOR
358.4Subtotal Meta.........
358.4Total Proyecto.........
01/11/200 Página 280R-860-WS1
80R-862-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(58040)
EMPLEADOS Y CLASIFICACION
Código: 01
Descripción: Política sobre evaluación de funcionamiento, selección y reclutamiento, de Contratos porResultado, etc., necesidades del personal, estudios de manejo de personal, salarios yextensiones. Preparar el papel de política sobre evaluación de funcionamiento, selección yreclutamiento, de contratos por resultado, etc., necesidades del personal, estudios de manejo depersonal, salarios y extensiones. Participar en grupos de trabajo sobre sueldos, contratos porresultado, evaluación de funcionamiento y sistema de personal, adiestramiento para personal deDesarrollo de Recursos Humanos. Preparar el programa-presupuesto, los informes de progresoy las evaluaciones de eficiencia. Relaciones gerenciales y servicios de asesoramiento(reuniones y conferencias). Empleo de todos los fondos. Revisión, preparación, publicación ydistribución de avisos de vacante para cargos a ser llenados por oposición. Evaluación,transmisión de antecedentes de candidatos externos e internos. Apoyar en forma administrativaa sesiones del Comité Asesor de Selección y Ascensos, para reclutamiento y servicio decarrera. Tramitar nombramientos, cargos de confianza, largo plazo, contratos a corto plazo,contratos especiales para observadores, acuerdos de servicio para personal asociado. Prepararofertas de empleo. Administrar y mantener el archivo computarizado de habilidadesprofesionales de personal y mecanización de datos sobre candidatos externos. Administrarexámenes de mecanografía, trascripción, redacción, procesamiento computarizado de palabras,y corrección de pruebas. Evaluar los antecedentes de personas que solicitan empleoespontáneamente y atender solicitudes de miembros del personal en relación a traslados,asignaciones temporales, extensiones, clasificación y casos de reconsideración. Negociar ytramitar transferencias internas, externas, incluyendo cambios de lugar de destino. Estudiar yevaluar solicitudes para utilizar puestos vacantes y preparar recomendaciones al SecretarioGeneral. Controlar y mantener archivos activos e inactivos en relación a empleo y selección depersonal. Elaborar informes sobre casos bajo estudio de Comités de Reconsideración yTribunal Administrativo. Clasificación: Identificar las posiciones a ser evaluadas y llevar a cabolas auditorias necesarias para determinar los niveles de clasificación correspondientes.Implementar el sistema de evaluación de cargos y preparar descripciones de funcionesestandarizadas ("bench marks"). Procesar, preparar e implementar las recomendaciones de lasauditorias y ascensos, y elevar informes al Secretario General. Revisar las descripciones defunciones (traducciones) relacionadas con avisos de vacantes, nombramientos, traslados,asignaciones especiales y asignaciones temporales. Consultar asuntos de clasificación conotros organismos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 31P05 P0501 N AEspecialista Principal en Recursos Humanos
01 125.701 01 Y 32P04 P0401 N AEspecialista Principal en Recursos Humanos
01 125.701 01 Y 32P04 P0402 N AEspecialista Principal en Recursos Humanos
01 125.701 01 Y 32P04 P0403 N AEspecialista en Recursos Humanos
01 74.101 01 Y 32G06 G0602 N ATécnico en Recursos Humanos
01 63.501 01 Y 32G05 G0502 N ATécnico en Recursos Humanos
01 63.501 01 N 32G05 G0501 N ATécnico en Recursos Humanos
727.7Subtotal Meta.........
01/11/200 Página 180R-862-WS1
727.7Total Proyecto.........
80R-864-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(58060)
COMPENSACION/BENEFICIOS
Código: 01
Descripción: Asesorar al Director de la Oficina, Directores de Departamentos y Oficinas y demás oficiales dela Organización en relación con el sistema de recursos Humanos. Dirigir, planificar, coordinar ysupervisar los trabajos. Asesorar al personal en relación a la interpretación de las Reglas dePersonal. Administración de Beneficios: Subsidio familiar, viajes del personal en relación areclutamiento, traslado, viaje al país de origen, subsidio de educación, repatriación. Revisar lasrendiciones de cuenta sobre estos viajes. Autorizar, controlar y tramitar transporte de enseresdomésticos y efectos personales, así como su pago. Tramitar solicitudes de subsidio deeducación para hijos dependientes. Preparar la liquidación de beneficios a la terminación deservicios. Orientar a empleados nuevos sobre beneficios. Orientar a empleados que seseparan de la Organización. Actualización de tarifas para subsidios de viaje y gastosterminales. Emitir y controlar el documento oficial de viaje. Tramitar visas G-4 parafuncionarios, contratistas (CPR) y sus dependientes y visas G-5 para sus empleadosdomésticos. Administrar el sistema de personal. Verificar los datos personales del archivomaestro. Procesar solicitudes de acción de personal. Registros: Controlar y mantener al día losarchivos de personal activo e inactivo. Servicio de administración de la Oficina de Servicios deRecursos Humanos: Proveer apoyo técnico a la oficina del Director en todos los aspectosvinculados a las etapas del ciclo de programación, ejecución y control presupuestario.Actividades del Servicio de Carrera, Premio Leo S. Rowe y personal retirado. Emitir tarjetas deidentificación del personal. Publicar registro trimestral de personal. Actividades de apoyooperativo: Emitir certificados de empleo, certificaciones de salario a efectos de crédito, facilitarel apoyo secretarial necesario. Prestar servicios como secretaría técnica de los Comités deDisciplina y de Reconsideración. Atender y tramitar solicitudes de audiencia y reconsideración.Atender otras solicitudes relacionadas con asuntos jurídicos. Seguros/Servicios Médicos:Dirigir y supervisar el programa de seguros y las actividades de los dispensarios médicos en lasede. Prestar asesoría técnica al Comité Mixto de Seguro de Salud. Procesar reclamos deseguro (salud, dental, de vida). Traducir antecedentes de reclamos del seguro de salud delpersonal del campo. Prestar asistencia médica y de emergencia en la sede así como a losmiembros del Consejo y Misiones Permanentes mediante la revisión de documentación deexámenes de pre-empleo. Proporcionar exámenes médicos a funcionarios entre 40 y 65 años.Tramitar casos de compensación por accidentes de trabajo. Evaluar casos de incapacidadfísica. Organizar programas educacionales sobre la salud (medicina preventiva. Participar encampañas de donaciones de sangre. Asistir con consultas del personal retirado con respecto alseguro médico.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 125.701 01 Y 32P04 P0404 N AEspecialista en Recursos Humanos
01 125.701 01 Y 32P04 P0405 N AEspecialista Principal en Recursos Humanos
01 87.301 01 Y 32P02 P0203 N AEspecialista en Recursos Humanos
01 87.301 01 Y 32P02 P0202 N AEspecialista en Recursos Humanos
01 87.301 01 Y 32P02 P0201 N AEnfermera
01 65.101 01 N 32P01 P0101 N ATécnico en archivo
01 74.101 01 Y 32G06 G0603 N ATécnico en Recursos Humanos
01 63.501 01 Y 32G05 G0503 N ATécnico en Recursos Humanos
01 63.501 01 Y 32G05 G0501 N ATécnico en Recursos Humanos
01/11/200 Página 180R-864-WS1
80R-864-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(58060)
COMPENSACION/BENEFICIOS
Código: 01
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 0.205 01 N 32N AProgramas de medicina preventiva (impresión)
01 0.508 03 N 32N AReemplazo enfermera
01 0.008 01 N 32N AMédico
01 1.609 02 N 32N AMedicinas, suministros e inmunizaciones y subscripciones areferencias y equipos
781.8Subtotal Meta.........
781.8Total Proyecto.........
01/11/200 Página 280R-864-WS1
Subprograma: Oficina de Servicios de Información Tecnológica Código Presupuestario 80S
CAPÍTULO 8: DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
(59000)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Orden Ejecutiva No. 99-3 del 17 de diciembre de 1999. El Departamento Tecnología y Servicios Generales asesora al Secretario General, Secretario General A través delDirector del DAF, asesora a la Oficina del Secretario General, al Secretario General Adjunto, a los Directores deDepartamento, al Jefe de Gabinete del Secretario General Adjunto y otros funcionarios de alto nivel de la SecretaríaGeneral, respecto de todos los asuntos administrativos relacionados con los planes, políticas, procedimientos ynormas que rigen la utilización de los recursos tecnológicos de la Secretaría General. Recomienda métodos y procedimientos administrativos al Director del DAF para cumplir las directivas de la AsambleaGeneral y de otros órganos políticos sobre políticas y programas que traten de la administración de los servicios detecnología de la información.Planea y administra la infraestructura tecnológica de la Secretaría General, incluidos los componentes de laarquitectura cliente/servidor, las redes locales y sistémicas, los servicios centrales de computación y comunicación dedatos, los sistemas operativos, los componentes de software de clientes y los servicios de automatización, lastelecomunicaciones, multimedios y comunicación por voz, datos y video.En apoyo del Director del DAF, coordina las aplicaciones de los sistemas de información administrativos ydepartamentales incluidas las aplicaciones financieras, de proyectos, de recursos humanos y de nómina de pagos, asícomo aplicaciones del área de administración adaptadas especialmente.Analiza y recomienda las opciones y el emplazamiento de infraestructura tecnológica en el ámbito de la SecretaríaGeneral; define las necesidades de capacidad y establece normas y procedimientos para toda la Organización. Coordina la integración y administración de servidores, y planea, analiza y gestiona las bases de datos y aplicacionesdel Departamento de Administración y Finanzas.Presta servicios de administración de bases de datos y aplica las políticas de seguridad de sistemas de informaciónafines. Tiene responsabilidad por el diseño, desarrollo, implementación y apoyo en manejo de fichas de archivo y de registrosy archivo de datos para Sistemas de Gestión de Bases de Datos. Garantiza la integración efectiva de las aplicacionesy bases de datos. Evalúa, recomienda y brinda apoyo a herramientas de modelado, desarrollo, información y usuariofinal, y fija las normas para su uso. Planea, diseña, desarrolla, implementa y administra sistemas de depósito de datosy de apoyo a decisiones para esas aplicaciones.Planea, formula y mantiene una infraestructura eficaz y avanzada de seguridad de la información y protección dedatos para salvaguardar los valiosos recursos y sistemas de información de la Secretaría General. Asegura que losvaliosos recursos y redes de importancia fundamental para las operaciones estén protegidos adecuadamente contrauso incorrecto, acceso no autorizado, destrucción accidental o voluntaria y otras amenazas. Pone en prácticasistemas integrales e integrados de sistemas y arquitecturas de seguridad. Monitorea y aplica las políticas yprocedimientos de la Organización en materia de seguridad de la información. Asesora a los Directores y el personal ymantiene enlace con el Inspector General y los auditores en toda cuestión de seguridad de la información. Lleva acabo evaluaciones de riesgo y seguridad de la información de los sistemas de información de la Secretaría General ysus aplicaciones.Planea y controla la adquisición y distribución de componentes y administra la infraestructura central.Establece las normas de redes y la planificación de recursos para apoyar la infraestructura tecnológica.Administra e integra redes, incluidos los servidores, enrutadores, conmutadores y elementos de telecomputación, asícomo otros servicios y componentes de comunicaciones.Planea y administra los servicios de apoyo tecnológico, incluidos el apoyo al usuario y la coordinación de lacapacitación tecnológica. Administra el Help Desk de OASES de la Secretaría General. Resuelve eficazmente los problemas de aplicacionestécnicas de OASES y remite con prontitud a la oficina responsable todo problema funcional o solicitud sometidos alHelp Desk de OASES de la Secretaría General.
Subprograma: Oficina de Servicios de Información Tecnológica Código Presupuestario 80S
CAPÍTULO 8: DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
(59000)OEA/Oracle
Administra las cuentas rotatorias de los usuarios para servicios de Internet, de red, de mensajes, comunicaciones yotros servicios comunes.
Planea y dirige el desarrollo y la implementación de aplicaciones tecnológicas, incluidas las correspondientes a losusuarios en toda la Organización y las aplicaciones departamentales para respaldar las actividades de laOrganización.Coordina con la OSPF para asegurar la integración de los sistemas administrativos básicos y las aplicaciones.Determina las necesidades de seguridad de los sistemas y servicios de información de la Secretaría General, yplanea, diseña, implementa y es responsable por los correspondientes mecanismos y procedimientos de seguridad.Brinda apoyo en asesoramiento y consultoría sobre proyectos y cuestiones tecnológicos a los órganos rectores, lasmisiones permanentes, la Secretaría General, y otras entidades que lo soliciten.Coordina los grupos de usuarios y dirige los grupos de trabajo técnicos en cuestiones y actividades tecnológicas, ygarantiza que se tenga en cuenta la tecnología adecuada en el planeamiento y la ejecución de todas lasmodificaciones a las instalaciones físicas existentes o nuevas de la Secretaría General.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
0.0 2,519.6 0.0
$ $ $ % * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina de Servicios de Información Tecnológica Código Presupuestario 80S
CAPÍTULO 8: DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
(59000)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
80S-851-WS157051
OFICINA DEL DIRECTOR
01 Plans, organizes, manages and directs (to make decisions and to coordinate) and to control the activities relatedto the General Secretariat's Information technology infrastructure, applications and communication services.
369.9
369.9Subtotal 80S-851-WS1....
80S-851-WS257054
SEGURIDAD DE RED
01 Plans, develops and maintains an effective and advanced Information Security and data protection infrastructureto protect the General Secretariat valuable information resources and systems. Assures that valuable,enterprise-critical IT resources and networks are adequately protected against misuse, unauthorized access,accidental or voluntary destruction and other threats.
213.0
213.0Subtotal 80S-851-WS2....
80S-851-WS357055
NETWORK TECHNOLOGY INFRAESTRUCTURE
Administers and integrates network technology infrastructure, including client/server architecture components,routers, switches, remote computing facilities, local and system-wide area networks, central computing and datacommunication facilities, operating systems, client software components, and facility automation services,telecommunications, multimedia, voice, data, and video communication services. Establishes network standardsand resources planning to support IT infrastructure.
503.4
503.4Subtotal 80S-851-WS3....
80S-851-WS457052
APPLICATION DEVELOPMENT SERVICES
01 Plans and directs the development and implementation of technology applications, including organization-wideend user, and departmental applications to support the Organization's activities.
565.2
565.2Subtotal 80S-851-WS4....
80S-851-WS557024
USER SUPPORT SERVICES
Provides technology support services, including user support and technology training coordination. 550.5
550.5Subtotal 80S-851-WS5....
80S-851-WS657056
DATABASE MANAGEMENT
Provides data base administration services and enforces related information systems security policies. 317.6
317.6Subtotal 80S-851-WS6....
2,519.6Total 80S....
80S-851-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(57051)
OFICINA DEL DIRECTOR
Código: 01
Descripción: Plans, organizes, manages and directs (to make decisions and to coordinate) and to control theactivities related to the General Secretariat's Information technology infrastructure, applicationsand communication services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 31P05 P0501 N ADirector
01 149.501 01 Y 32P05 P0502 N AJefe de Unidad
01 63.501 01 Y 32G05 G0501 N AAdministrative Technician
01 2.402 08 N 32N AOffice supplies
01 0.305 05 N 32N APhotocopies
01 0.206 18 N 32N APostage
01 4.209 21 N 32N AInternet/Lan
01 0.309 15 N 32N ATelephone costs
369.9Subtotal Meta.........
369.9Total Proyecto.........
01/11/200 Página 180S-851-WS1
80S-851-WS2Presupuesto Aprobado 2005OASES(57054)
SEGURIDAD DE RED
Código: 01
Descripción: Plans, develops and maintains an effective and advanced Information Security and dataprotection infrastructure to protect the General Secretariat valuable information resources andsystems. Assures that valuable, enterprise-critical IT resources and networks are adequatelyprotected against misuse, unauthorized access, accidental or voluntary destruction and otherthreats.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 125.701 01 Y 32P04 P0402 N AInformation Security Officer
01 87.301 01 Y 32P02 P0202 N ASystem Analyst
213.0Subtotal Meta.........
213.0Total Proyecto.........
01/11/200 Página 180S-851-WS2
80S-851-WS3Presupuesto Aprobado 2005OASES(57055)
NETWORK TECHNOLOGY INFRAESTRUCTURE
Código:
Descripción: Administers and integrates network technology infrastructure, including client/server architecturecomponents, routers, switches, remote computing facilities, local and system-wide areanetworks, central computing and data communication facilities, operating systems, clientsoftware components, and facility automation services, telecommunications, multimedia, voice,data, and video communication services. Establishes network standards and resources planningto support IT infrastructure.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 125.701 30 Y 32P04 P0403 N ASr. Network Communication Specialist
01 104.601 01 Y 32P03 P0301 N AProgram Analyst
01 104.601 30 Y 32P03 P0301 N AInformation Technology Officer
01 87.301 01 N 32P02 P0201 N ACommunication Specialist
01 81.201 01 N 32G07 G0701 N ASystems Technician
503.4Subtotal Meta.........
503.4Total Proyecto.........
01/11/200 Página 180S-851-WS3
80S-851-WS4Presupuesto Aprobado 2005OASES(57052)
APPLICATION DEVELOPMENT SERVICES
Código: 01
Descripción: Plans and directs the development and implementation of technology applications, includingorganization-wide end user, and departmental applications to support the Organization'sactivities.Coordinates with OBFS to assure integration with core administrative systems and applications.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 125.701 01 Y 32P04 P0401 N ASr. System Specialist
01 125.701 01 Y 32P04 P0402 N ASr. System Specialist
01 104.601 01 Y 32P03 P0304 N ASystem Specialist
01 104.601 01 Y 32P03 P0302 N ASystem Specialist
01 104.601 01 Y 32P03 P0301 N ASystem Specialist
565.2Subtotal Meta.........
565.2Total Proyecto.........
01/11/200 Página 180S-851-WS4
80S-851-WS5Presupuesto Aprobado 2005OASES(57024)
USER SUPPORT SERVICES
Código:
Descripción: Provides technology support services, including user support and technology trainingcoordination.Manages the General Secretariat Help Desk. Resolves effectively technical applicationproblems and routes promptly for resolution to the responsible Office functional problems orrequests submitted to the General Secretariat Help Desk.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 125.701 30 Y 32P04 P0401 N AMicro Computer Specialist
01 81.201 01 Y 32G07 G0701 N AApplication Development Technician
01 74.101 01 Y 32G06 G0602 N AInformation Systems Technician
01 74.101 01 Y 32G06 G0604 N ASr. Inventory Control Technician
01 74.101 01 Y 32G06 G0601 N AInformation Systems Technician
01 63.501 01 Y 32G05 G0501 N AData Processing Technician
01 57.801 01 N 32G04 G0401 N ACommunications Technician
550.5Subtotal Meta.........
550.5Total Proyecto.........
01/11/200 Página 180S-851-WS5
80S-851-WS6Presupuesto Aprobado 2005OASES(57056)
DATABASE MANAGEMENT
Código:
Descripción: Provides data base administration services and enforces related information systems securitypolicies.Has responsibility for the design, development, implementation, and support of Data BaseManagement System ("DBMS") file management, records management and data archiving.Assures effective integration of applications and databases.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 125.701 30 Y 32P04 P0402 N AAnalista en programación
01 104.601 01 Y 32P03 P0302 N AAnalista de Sistemas
01 87.301 01 Y 32P02 P0204 N ATécnico Procesador de data
317.6Subtotal Meta.........
317.6Total Proyecto.........
01/11/200 Página 180S-851-WS6
Subprograma: Oficina de Compras y Administración de ServiciosGenerales
Código Presupuestario 80T
CAPÍTULO 8: DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
(56000)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Created through Executive Order 04-01 Corr. 1 dated September 15, 2004 under the Department of Administrationand Finance.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
1,208.0 3,175.2 162.84 1,037.2
$ $ $
16.46
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Oficina de Compras y Administración de Servicios Generales Código Presupuestario 80T
CAPÍTULO 8: DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
(56000)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
80T-880-WS157010
OFICINA DEL DIRECTOR
01 To plan, organize, direct and monitor activities related to purchasing, contracting, fixed assets, travel, real estate,facilities management, general services, insurance, and the management of the Oracle Purchasing Module. Tomanage, coordinate, and have technical responsibility for the Office's work and the productivity and performanceof its staff.
350.0
350.0Subtotal 80T-880-WS1....
80T-881-WS156010
DIVISION DE SERVICIOS DE COMPRAS
01 Establish administrative procedures for all procurement contracts with financial impact to which the GeneralSecretariat is a party; and enforce and verify compliance with the rules and regulations governing the procurementand contracting administrative practices under its purview.
149.5
149.5Subtotal 80T-881-WS1....
80T-881-WS256020
SERVICIOS DE COMPRAS
01 Manage all procurement actions, such as the procurement of furniture, electronic equipment, printing andphotocopying equipment, General Assembly shipping activities and other equipment/supplies for the GeneralSecretariat, for the Units of the General Secretariat Away from Headquarters, for the Inter-American Agency forCooperation and Development, and for special missions and projects;
545.1
545.1Subtotal 80T-881-WS2....
80T-881-WS356030
SERVICIOS DE VIAJE
01 Provide all travel services (itineraries, tickets, reservations, visas) to General Secretariat staff and non-stafftravelers within the US and from the US abroad, and vice versa when required.
148.2
148.2Subtotal 80T-881-WS3....
80T-881-WS456040
ADMINISTRACION DE ACTIVOS FIJOS
01 Administer the receiving of acquired goods, furniture and equipment, and the recording of the receipt of thosegoods in the OAS Enterprise System; the inventory recording in the Fixed Assets Program and delivery ofreceived goods, furniture and equipment to the users; the maintenance of the General Secretariat fixed assetinventory system and records; and the final disposition of goods, furniture and equipment in accordance with thepertinent regulations.
225.9
225.9Subtotal 80T-881-WS4....
80T-882-WS157036
DIVISION DE SERVICIOS GENERALES
01 Establish administrative procedures for and oversee the following centralized administrative services forHeadquarters and the Units of the General Secretariat Away from Headquarters as required: securitymanagement, parking, transportation and shipping, leasing and/or purchasing of real estate, shipping, buildingand facilities management (including repairs, architectural design, allocation and construction, assignment, use,and maintenance of office space in properties).
275.2
Subprograma: Oficina de Compras y Administración de Servicios Generales Código Presupuestario 80T
CAPÍTULO 8: DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
(56000)OEA/Oracle
275.2Subtotal 80T-882-WS1....
80T-882-WS257037
ADMINISTRACION DE EDIFICIOS
01 Plan, design and manage all space, maintenance, construction, remodeling and repairs, historical preservation,distribution and management of space at headquarters and abroad as required.
681.1
681.1Subtotal 80T-882-WS2....
80T-882-WS357025
SERVICIOS DE SEGURIDAD
01 Provide the General Secretariat at headquarters with all physical security for its personnel and property, throughguards, and specialized equipment and systems.
87.3
87.3Subtotal 80T-882-WS3....
80T-882-WS457021
SERVICIOS DE FOTOCOPIAS
01 Provide the General Secretariat at headquarters with photocopying services through owned and or leasedequipment and systems.
127.0
127.0Subtotal 80T-882-WS4....
80T-882-WS557023
SERVICIOS DE MENSAJERIA, CORREO Y TRANSPORTE
01 Provide the General Secretariat at headquarters with messenger, transportation and mail services includingreceipt, distribution and mailing of official documentation and correspondence, transport of personnel and cargo,and the management and maintenance of the official vehicle fleet.
585.9
585.9Subtotal 80T-882-WS5....
3,175.2Total 80T....
80T-880-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(57010)
OFICINA DEL DIRECTOR
Código: 01
Descripción: To plan, organize, direct and monitor activities related to purchasing, contracting, fixed assets,travel, real estate, facilities management, general services, insurance, and the management ofthe Oracle Purchasing Module. To manage, coordinate, and have technical responsibility for theOffice's work and the productivity and performance of its staff.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 87.301 01 Y 32P02 P0201 N AAdministrative Officer
01 57.801 01 Y 32G04 G0401 N ASecretary
01 1.505 05 N 32N AEstimated cost of photocopying services for the OPFMS
01 6.006 05 N 32N AEstimated cost of office supplies for the OPFMS
01 0.106 18 N 32N AEstimated cost of postage services for the OPFMS
01 0.706 17 N 32N AEstimated cost of subscriptions to technical periodicals for theOPFMS
01 180.907 99 Y 32N ASpace allocation (subject to revision)
01 7.809 15 N 32N AEstimated cost of telephone costs (long distance, remoteconnection, etc.)
01 7.809 21 N 32N ACost of connections Lan, Internet, email for the OPFMS
01 0.109 04 N 32N AEstimated cost of courier services for the OPFMS
350.0Subtotal Meta.........
350.0Total Proyecto.........
01/11/200 Página 180T-880-WS1
80T-881-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(56010)
DIVISION DE SERVICIOS DE COMPRAS
Código: 01
Descripción: Establish administrative procedures for all procurement contracts with financial impact to whichthe General Secretariat is a party; and enforce and verify compliance with the rules andregulations governing the procurement and contracting administrative practices under itspurview.
Provide advice and user support on the Purchasing Module of the Enterprise System and onother procurement-related issues; and maintain a database on consultants contracted underPerformance Contracts towards complying with the reporting requirements established in theGeneral Standards, other resolutions of the General Assembly, and other normative instruments.
Oversee the fixed assets management, property related insurance policies, travel and allprocurement actions for the General Secretariat at Headquarters and/or the the Units of theGeneral Secretariat Away from Headquarters, the Agency for Cooperation and Development,and special missions and projects.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 32P05 P0501 N APrincipal Specialist
149.5Subtotal Meta.........
149.5Total Proyecto.........
01/11/200 Página 180T-881-WS1
80T-881-WS2Presupuesto Aprobado 2005OASES(56020)
SERVICIOS DE COMPRAS
Código: 01
Descripción: Manage all procurement actions, such as the procurement of furniture, electronic equipment,printing and photocopying equipment, General Assembly shipping activities and otherequipment/supplies for the General Secretariat, for the Units of the General Secretariat Awayfrom Headquarters, for the Inter-American Agency for Cooperation and Development, and forspecial missions and projects;
Manage the insurance policies that cover the Organization's assets in the US and abroad.Conduct formal competitive bids for purchases of equipment, issue Requests for Proposals,administer, negotiate, and conclude general contracts, bids, and other procurements, with theassistance as necessary from the Department of Legal Affairs and Services; and providetechnical advice and policy support to the Contract Awards Committee, and serve as thetechnical secretariat to that Committee.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 87.301 01 Y 32P02 P0202 N ASpecialist
01 87.301 01 Y 32P02 P0201 N AContracts and Insurance Specialist
01 74.101 01 Y 32G06 G0601 N AProcurement Technician
01 74.101 01 Y 32G06 G0602 N AProcurement Technician
01 74.101 01 Y 32G06 G0604 N AProcurement Technician
01 74.101 01 Y 32G06 G0603 N AProcurement Technician
01 74.101 01 Y 32G06 G0605 N AProcurement Technician
545.1Subtotal Meta.........
545.1Total Proyecto.........
01/11/200 Página 180T-881-WS2
80T-881-WS3Presupuesto Aprobado 2005OASES(56030)
SERVICIOS DE VIAJE
Código: 01
Descripción: Provide all travel services (itineraries, tickets, reservations, visas) to General Secretariat staffand non-staff travelers within the US and from the US abroad, and vice versa when required.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 74.101 01 Y 32G06 G06 N ASr. Travel Technician
01 74.101 01 Y 32G06 G06 N ASr. Travel Technician
148.2Subtotal Meta.........
148.2Total Proyecto.........
01/11/200 Página 180T-881-WS3
80T-881-WS4Presupuesto Aprobado 2005OASES(56040)
ADMINISTRACION DE ACTIVOS FIJOS
Código: 01
Descripción: Administer the receiving of acquired goods, furniture and equipment, and the recording of thereceipt of those goods in the OAS Enterprise System; the inventory recording in the FixedAssets Program and delivery of received goods, furniture and equipment to the users; themaintenance of the General Secretariat fixed asset inventory system and records; and the finaldisposition of goods, furniture and equipment in accordance with the pertinent regulations.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 104.601 01 Y 32P03 P0304 N AInventory Management Specialist
01 63.501 01 Y 32G05 G0501 N AInventory Control Technician
01 57.801 01 Y 32G04 G0402 N AStock Clerk
225.9Subtotal Meta.........
225.9Total Proyecto.........
01/11/200 Página 180T-881-WS4
80T-882-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(57036)
DIVISION DE SERVICIOS GENERALES
Código: 01
Descripción: Establish administrative procedures for and oversee the following centralized administrativeservices for Headquarters and the Units of the General Secretariat Away from Headquarters asrequired: security management, parking, transportation and shipping, leasing and/or purchasingof real estate, shipping, building and facilities management (including repairs, architecturaldesign, allocation and construction, assignment, use, and maintenance of office space inproperties).
Oversee all security, cleaning, photocopying, parking, messenger and transportation, shippingand mail services, all building renovation projects and maintenance of all facilities atHeadquarters, as well warehousing of goods.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 149.501 01 Y 32P05 P05 N ASpecialist
01 125.701 01 Y 32P04 P04 N ASr. Specialist
275.2Subtotal Meta.........
275.2Total Proyecto.........
01/11/200 Página 180T-882-WS1
80T-882-WS2Presupuesto Aprobado 2005OASES(57037)
ADMINISTRACION DE EDIFICIOS
Código: 01
Descripción: Plan, design and manage all space, maintenance, construction, remodeling and repairs,historical preservation, distribution and management of space at headquarters and abroad asrequired.
Provide building and facilities management including repairs, architectural design, allocation andconstruction, assignment, use, and maintenance of office space in properties owned and/orleased by the General Secretariat at headquarters and abroad as required.
Manage all building renovation projects and provide operational support for the planning andexecution of the special events in the General Secretariat's properties at headquarters.
Lease and/or purchase real estate when needed.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 125.701 01 N 32P04 P0401 N ASr. Specialist
01 104.601 01 Y 32P03 P0301 N AProperty Management Specialist
01 104.601 01 Y 32P03 P0302 N ATrainee - Shift Engineer
01 87.301 01 Y 32P02 P0201 N AFacility Management Specialist
01 74.101 01 Y 32G06 G0601 N ATrainee - Shift Engineer
01 63.501 01 Y 32G05 G0501 N AGeneral Services Technician
01 63.501 01 N 32G05 G0501 N AGeneral Service Technician
01 57.801 01 N 32G04 G0401 N AGeneral Service Technician
681.1Subtotal Meta.........
681.1Total Proyecto.........
01/11/200 Página 180T-882-WS2
80T-882-WS3Presupuesto Aprobado 2005OASES(57025)
SERVICIOS DE SEGURIDAD
Código: 01
Descripción: Provide the General Secretariat at headquarters with all physical security for its personnel andproperty, through guards, and specialized equipment and systems.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 87.301 01 Y 32P02 P0203 N AEspecialist
87.3Subtotal Meta.........
87.3Total Proyecto.........
01/11/200 Página 180T-882-WS3
80T-882-WS4Presupuesto Aprobado 2005OASES(57021)
SERVICIOS DE FOTOCOPIAS
Código: 01
Descripción: Provide the General Secretariat at headquarters with photocopying services through owned andor leased equipment and systems.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 63.501 01 Y 32G05 G0501 N AGeneral Services Technician
01 63.501 01 Y 32G05 G0501 N AAdministrative Technician
127.0Subtotal Meta.........
127.0Total Proyecto.........
01/11/200 Página 180T-882-WS4
80T-882-WS5Presupuesto Aprobado 2005OASES(57023)
SERVICIOS DE MENSAJERIA, CORREO Y TRANSPORTE
Código: 01
Descripción: Provide the General Secretariat at headquarters with messenger, transportation and mailservices including receipt, distribution and mailing of official documentation andcorrespondence, transport of personnel and cargo, and the management and maintenance ofthe official vehicle fleet.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 81.201 01 Y 32G07 G0701 N ASpecialist
01 63.501 01 Y 32G05 G0501 N AShipping Technician
01 57.801 01 Y 32G04 G0404 N APostal Clerk
01 59.401 01 Y 32G03 G0309 N AMessenger/Chauffeur
01 59.401 01 Y 32G03 G0308 N AMessenger/Chauffeur
01 59.401 01 Y 32G03 G0303 N AMechanic
01 59.401 01 Y 32G03 G0304 N AMessenger/Chauffeur
01 59.401 01 Y 32G03 G0305 N AMessenger/Chauffeur
01 59.401 01 Y 32G03 G0306 N APostal Clerk
01 26.506 12 N 32N AEstimated cost of the maintenance of the General Secretariat'smotor fleet at Headquarters ($11,000 gas, $1,500 cleaning,$8,000 repairs, parts, accessories and $6,000 for leasing ofvehicles.
01 0.506 12 N 32N AEstimated cost of other costs related to the maintenance of thevehicle fleet (traffic infractions, uniforms for the SG and ASG'schauffeurs, etc.)
585.9Subtotal Meta.........
585.9Total Proyecto.........
01/11/200 Página 180T-882-WS5
Subprograma: Equipo y Suministros-computadores Código Presupuestario 90B
CAPÍTULO 9: SERVICIOS COMUNES
(57053)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Orden Ejecutiva No. 99-3 del 17 de diciembre de 1999. El Departamento de Tecnología y Servicios Generales bajo laSubsecretaría de Administración está encargado de ejercer una efectiva utilización de los recursos aprobados, entreotros, para la adquisición de equipo, mobiliario, suministros de oficina y de computadores, mantenimiento yreparación de los edificios, y adquisición y administración de los seguros generales.Este subprograma dispone de una partida para mantenimiento, actualización, reparación, cobertura de garantía y delicencias de programas de la infraestructura de tecnología de la Secretaría General, incluyendo sus componentescentrales, estaciones de usuario, arquitectura de cliente-servidor, componentes de comunicaciones de voz y datos,sistemas operativos y aplicaciones de automatización de oficina y uso generalizado, y otros componentes de laarquitectura de tecnología de información de la Organización.
Este subprograma es administrado por el Departamento Tecnología y Servicios Generales.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
356.3 356.3 0.00 433.8
$ $ $
-17.86
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Equipo y Suministros-computadores Código Presupuestario 90B
CAPÍTULO 9: SERVICIOS COMUNES
(57053)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
90B-905-50657053
EQUIPO COMPUTARIZADO
01 Mantenimiento, actualización, reparación, cobertura de garantía y de licencias de programas de la infraestructurade tecnología de la Secretaría General, incluyendo sus componentes centrales, estaciones de usuario,arquitectura de cliente-servidor, componentes de comunicaciones de datos, sistemas operativos y aplicaciones deautomatización de oficina y uso generalizado, y otros componentes de la arquitectura de tecnología deinformación de la Organización.
356.3
356.3Subtotal 90B-905-506....
356.3Total 90B....
90B-905-506Presupuesto Aprobado 2005OASES(57053)
EQUIPO COMPUTARIZADO
Código: 01
Descripción: Mantenimiento, actualización, reparación, cobertura de garantía y de licencias de programas dela infraestructura de tecnología de la Secretaría General, incluyendo sus componentescentrales, estaciones de usuario, arquitectura de cliente-servidor, componentes decomunicaciones de datos, sistemas operativos y aplicaciones de automatización de oficina yuso generalizado, y otros componentes de la arquitectura de tecnología de información de laOrganización.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 32.506 15 Y 32N AHardware central-Servicios de mantenimiento, reparación,garantía de la infraestructura central de tecnología deinformación, servidores para aplicaciones, bases de datos ysistemas centrales, unidades de respaldo de información (backupsystems)
01 23.606 07 Y 32N AComunicaciones y seguridad de información-Servicios demantenimiento de componentes de telecomunicación, redes ylíneas locales e internacionales de datos, hubs, switchesinteligentes, ruteadores y otros componentes, componentes deseguridad, firewall
01 29.206 07 Y 32N AEstaciones cliente-Mantenimiento, reparación actualización,garantía de computadores-cliente, scanners, periféricos
01 46.306 07 Y 32N AContrato de mantenimiento de impresoras centrales, de red ylocales
01 23.006 07 Y 32N ASoftware central-Mantenimiento, actualización, garantía,optimización de sistemas operativos y aplicaciones en servidorescentrales (MS-NT, Exchange, SMP, SQL y aplicaciones BackOffice). Licencias de acceso a servidores.
01 22.006 07 Y 32N ASoftware cliente-Mantenimiento, actualización, garantía depaquetes instalados en las estaciones-Usuario: MS Office,Word, Excel, Outlook, Access, Front Page y otros. Servicios de"Help desk"
01 22.206 15 Y 32N AMantenimiento, actualización de servicios de conexión a lasMisiones, hardware y software
01 25.006 15 Y 32N AControl de inventario, garantía, licencias de software, desarrollode estándares y administración de recursos informáticos
01 11.106 07 Y 32N ASuministros para computadores, partes, discos y cintas derespaldo (backup)
01 121.406 06 Y 32N AComponentes (hardware/software/servicios) para lainfraestructura de apoyo a los sistemas administrativos.
356.3Subtotal Meta.........
356.3Total Proyecto.........
01/11/200 Página 190B-905-506
Subprograma: Equipo y Suministros Código Presupuestario 90C
CAPÍTULO 9: SERVICIOS COMUNES
(57011)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
This subprogram is managed by the Office of Procurement and Facilities Management Services.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
29.9 29.9 0.00 36.4
$ $ $
-17.85
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Equipo y Suministros Código Presupuestario 90C
CAPÍTULO 9: SERVICIOS COMUNES
(57011)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
90C-910-50057011
MOBILIARIO DE OFICINA
01 Compra de mobiliario de oficina para reemplazar los muebles deteriorados, cuya reparación ya no es económicateniendo en cuenta la estandarización de los mismos y la política de reemplazo establecida.
8.2
8.2Subtotal 90C-910-500....
90C-910-50157011
EQUIPO DE OFICINA
01 Compra de equipo de oficina para reemplazar los equipos deteriorados, cuya reparación ya no es económicateniendo en cuenta la estandarización de los mismos.
8.2
8.2Subtotal 90C-910-501....
90C-910-50257011
MANTENIMIENTO MOBILIARIO Y EQUIPOS DE OFICINA
01 Mantenimiento del mobiliario y equipos de oficina (incluye reparaciones y contratos de mantenimiento). 7.3
7.3Subtotal 90C-910-502....
90C-911-50057011
UTILES DE OFICINA
01 Adquisición de aquellos útiles de oficina cuyo uso individual por dependencia es de bajo volumen, necesariospara el funcionamiento adecuado de la Secretaría General en la sede, y cuya adquisición al por mayor es másventajosa.
6.2
6.2Subtotal 90C-911-500....
29.9Total 90C....
90C-910-500Presupuesto Aprobado 2005OASES(57011)
MOBILIARIO DE OFICINA
Código: 01
Descripción: Compra de mobiliario de oficina para reemplazar los muebles deteriorados, cuya reparación yano es económica teniendo en cuenta la estandarización de los mismos y la política dereemplazo establecida.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 8.206 03 Y 32N AOffice furniture (desks, chairs, filing cabinets, tables, etc.)
8.2Subtotal Meta.........
8.2Total Proyecto.........
01/11/200 Página 190C-910-500
90C-910-501Presupuesto Aprobado 2005OASES(57011)
EQUIPO DE OFICINA
Código: 01
Descripción: Compra de equipo de oficina para reemplazar los equipos deteriorados, cuya reparación ya noes económica teniendo en cuenta la estandarización de los mismos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 8.206 01 Y 32N AOffice equipment (fax machines, fans, clocks, etc.)
8.2Subtotal Meta.........
8.2Total Proyecto.........
01/11/200 Página 190C-910-501
90C-910-502Presupuesto Aprobado 2005OASES(57011)
MANTENIMIENTO MOBILIARIO Y EQUIPOS DE OFICINA
Código: 01
Descripción: Mantenimiento del mobiliario y equipos de oficina (incluye reparaciones y contratos demantenimiento).
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 7.306 02 Y 32N AMaintenance of office furnishings and equipment (preventivemaintenance and repairs)
7.3Subtotal Meta.........
7.3Total Proyecto.........
01/11/200 Página 190C-910-502
90C-911-500Presupuesto Aprobado 2005OASES(57011)
UTILES DE OFICINA
Código: 01
Descripción: Adquisición de aquellos útiles de oficina cuyo uso individual por dependencia es de bajovolumen, necesarios para el funcionamiento adecuado de la Secretaría General en la sede, ycuya adquisición al por mayor es más ventajosa.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 6.206 05 Y 32N AOffice supplies
6.2Subtotal Meta.........
6.2Total Proyecto.........
01/11/200 Página 190C-911-500
Subprograma: Administración y Mantenimiento Edificios Código Presupuestario 90D
CAPÍTULO 9: SERVICIOS COMUNES
(57012)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
This subprogram is managed by the Office of Procurement and Facilities Management Services.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
1,902.8 1,902.8 0.00 2,161.3
$ $ $
-11.96
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Administración y Mantenimiento Edificios Código Presupuestario 90D
CAPÍTULO 9: SERVICIOS COMUNES
(57012)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
90D-916-WS357012
SUBSIDIO VIVIENDA SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
01 Payment of housing allowance to the Assistant Secretary General. 29.4
29.4Subtotal 90D-916-WS3....
90D-916-WS457012
RESIDENCIA OFICIAL
01 Administration and maintenance of the Official Residence of the General Secretariat. 35.8
35.8Subtotal 90D-916-WS4....
90D-917-WS157012
MANTENIMIENTO EDIFICIOS PRINCIPAL, ADMINISTRATIVO, CASITA Y MUSEO
01 Administration and maintenance of the buildings on Constitution Avenue: Main, Administration, Casita andMuseum.
341.4
341.4Subtotal 90D-917-WS1....
90D-918-WS157012
MANTENIMIENTO DEL EDIFICIO DE LA SECRETARIA GENERAL
01 Maintenance of the General Secretariat Building on F Street. 422.1
422.1Subtotal 90D-918-WS1....
90D-920-90057012
SERVICIO TELEFONO SECRETARIA GENERAL
01 Lease, use and maintenance of telecommunications systems for the General Secretariat at Headquarters 391.1
391.1Subtotal 90D-920-900....
90D-921-80057012
HIPOTECA GSB
01 Amortization of the mortgage payable on the General Secretariat Building on F Street. 683.0
683.0Subtotal 90D-921-800....
1,902.8Total 90D....
90D-916-WS3Presupuesto Aprobado 2005OASES(57012)
SUBSIDIO VIVIENDA SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
Código: 01
Descripción: Payment of housing allowance to the Assistant Secretary General.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 29.407 02 Y 32N AHousing allowance to the Assistant Secretary General.
29.4Subtotal Meta.........
29.4Total Proyecto.........
01/11/200 Página 190D-916-WS3
90D-916-WS4Presupuesto Aprobado 2005OASES(57012)
RESIDENCIA OFICIAL
Código: 01
Descripción: Administration and maintenance of the Official Residence of the General Secretariat.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 35.807 02 Y 32N AEstimated cost of the administration and maintenance of theOfficial Residence of the General Secretariat.
35.8Subtotal Meta.........
35.8Total Proyecto.........
01/11/200 Página 190D-916-WS4
90D-917-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(57012)
MANTENIMIENTO EDIFICIOS PRINCIPAL, ADMINISTRATIVO, CASITA Y MUSEO
Código: 01
Descripción: Administration and maintenance of the buildings on Constitution Avenue: Main, Administration,Casita and Museum.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 178.507 06 Y 32N ACleaning services
01 302.007 05 Y 32N AUtilities (electricity, water, steam)
01 62.607 06 Y 32N AMaintenance contracts (elevators, grounds, air conditioning andheating, etc.)
01 57.107 07 Y 32N AMaterials for maintenance and repairs (paint, plumbing,carpentry, tools, flags, etc.)
01 134.307 06 Y 32N AGeneral services
01 164.607 04 Y 32N AEstimated cost of postponed repairs to buildings and serviceequipment
01 363.607 06 Y 32N ASecurity services and systems
01 -921.307 99 Y 32N ACost allocation distribution for all areas of the GeneralSecretariat at Headquarters
341.4Subtotal Meta.........
341.4Total Proyecto.........
01/11/200 Página 190D-917-WS1
90D-918-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(57012)
MANTENIMIENTO DEL EDIFICIO DE LA SECRETARIA GENERAL
Código: 01
Descripción: Maintenance of the General Secretariat Building on F Street.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 281.607 06 Y 32N ACleaning services
01 367.907 05 Y 32N AUtilities (electricity and water services)
01 60.707 06 Y 32N AMaintenance contracts (elevators, grounds, air conditioning andheating, etc.)
01 42.207 07 Y 32N AMaterials for maintenance and repairs (paint, plumbing,carpentry, tools, flags, etc.)
01 235.607 06 Y 32N AGeneral services
01 48.407 04 Y 32N AEstimated cost of emergency repairs to buildings and serviceequipment
01 215.407 06 Y 32N ASecurity services and systems
01 -829.707 99 Y 32N ACost allocation distribution for all areas of the GeneralSecretariat at Headquarters
422.1Subtotal Meta.........
422.1Total Proyecto.........
01/11/200 Página 190D-918-WS1
90D-920-900Presupuesto Aprobado 2005OASES(57012)
SERVICIO TELEFONO SECRETARIA GENERAL
Código: 01
Descripción: Lease, use and maintenance of telecommunications systems for the General Secretariat atHeadquarters
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 391.107 05 Y 32N ACost of leasing, use and maintenance of telecommunicationssystems for the General Secretariat at Headquarters
391.1Subtotal Meta.........
391.1Total Proyecto.........
01/11/200 Página 190D-920-900
90D-921-800Presupuesto Aprobado 2005OASES(57012)
HIPOTECA GSB
Código: 01
Descripción: Amortization of the mortgage payable on the General Secretariat Building on F Street.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1,477.007 01 Y 32N AAmortization of the mortgage payable on the General SecretariatBuilding
01 -794.007 99 Y 32N ACost allocation distribution for all areas of the GeneralSecretariat at Headquarters
683.0Subtotal Meta.........
683.0Total Proyecto.........
01/11/200 Página 190D-921-800
Subprograma: Seguros Generales Código Presupuestario 90E
CAPÍTULO 9: SERVICIOS COMUNES
(57043)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
This subprogram is managed by the Office of Procurement and Facilities Management Services.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
215.5 215.5 0.00 215.5
$ $ $
0.00
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Seguros Generales Código Presupuestario 90E
CAPÍTULO 9: SERVICIOS COMUNES
(57043)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
90E-944-WS157043
SEGUROS GENERALES
01 Management and monitoring of the insurance portfolio for properties owned and/or leased by the Organization andother insurance not connected with personnel benefits.
215.5
215.5Subtotal 90E-944-WS1....
215.5Total 90E....
90E-944-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(57043)
SEGUROS GENERALES
Código: 01
Descripción: Management and monitoring of the insurance portfolio for properties owned and/or leased by theOrganization and other insurance not connected with personnel benefits.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 134.209 09 Y 32N ACoverage for all property (buildings, equipment and furnishings)at Headquarters. Includes general liability, shipping andappraisals.
01 45.409 09 Y 32N ACoverage for all property (buildings, vehicles, equipment andfurnishings) in the field. Includes general liability.
01 35.909 09 Y 32N ACoverage for vehicles at Headquarters.
215.5Subtotal Meta.........
215.5Total Proyecto.........
01/11/200 Página 190E-944-WS1
Subprograma: Auditoría de Puestos Código Presupuestario 90F
CAPÍTULO 9: SERVICIOS COMUNES
(58021)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Fondos que se destinarán para el financiamiento de auditorías de cargos del personal de la Secretaría General.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
21.7 19.5 -10.13 32.5
$ $ $
-33.23
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Auditoría de Puestos Código Presupuestario 90F
CAPÍTULO 9: SERVICIOS COMUNES
(58021)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
90F-300-WS158021
AUDITORIAS DE PUESTOS
01 Auditorías de cargos para todo el personal. 19.5
19.5Subtotal 90F-300-WS1....
19.5Total 90F....
90F-300-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(58021)
AUDITORIAS DE PUESTOS
Código: 01
Descripción: Auditorías de cargos para todo el personal.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 19.508 08 N 32N ACostos relacionados con auditorías para todo el personal
19.5Subtotal Meta.........
19.5Total Proyecto.........
01/11/200 Página 190F-300-WS1
Subprograma: Reclutamientos y Transferencias Código Presupuestario 90G
CAPÍTULO 9: SERVICIOS COMUNES
(58061)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Las Ordenes Ejecutivas No. 75-1 de fecha 7 de julio de 1975 y 82-6,y 97-6 del 31 de octubre de 1997 y 99-3establecieron el Departamento de Recursos Humanos bajo la Subsecretaría de Administración. La Orden EjecutivaNo. 04-01 corr. 1 del 15 de septiembre de 2004, estableció la Oficina de Servicios de Recursos Humanos bajo elDepartamento de Administración y Finanzas, el cual es el encargado de controlar y ejercer una efectiva utilización delos fondos generales aprobados para los beneficios del personal no incluidos en los costos proyectados. Estesubprograma provee los recursos necesarios para reclutar nuevo personal y financiar el traslado de funcionarios de unlugar de destino a otro. Es administrado por la Oficina de Servicios de Recursos HUmanos.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
53.9 53.9 0.00 80.2
$ $ $
-32.79
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Reclutamientos y Transferencias Código Presupuestario 90G
CAPÍTULO 9: SERVICIOS COMUNES
(58061)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
90G-952-WS158062
RECLUTAMIENTOS
01 Proveer servicios de reclutamiento para cubrir vacantes en la Organización - Fondo Regular. En promedio, cadareclutamiento cuesta EU $30.000. Dadas las limitaciones presupuestarias no será posible reclutar personal delos Estados miembros.
0.0
0.0Subtotal 90G-952-WS1....
90G-953-WS258061
TRANSFERENCIAS
01 Facilitar la transferencia de funcionarios de un lugar de destino a otro. En promedio, cada transferencia cuestaEU $30.000. Dadas esas cifras podemos permitirnos transferir dos, quizá tres funcionarios de las oficinas en losEstados miembros a la Sede, y viceversa.
53.9
53.9Subtotal 90G-953-WS2....
53.9Total 90G....
90G-952-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(58062)
RECLUTAMIENTOS
Código: 01
Descripción: Proveer servicios de reclutamiento para cubrir vacantes en la Organización - Fondo Regular.En promedio, cada reclutamiento cuesta EU $30.000. Dadas las limitaciones presupuestarias noserá posible reclutar personal de los Estados miembros.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 0.004 01 N 32N APasajes, transportes de efectos personales y enseres domésticos
0.0Subtotal Meta.........
0.0Total Proyecto.........
01/11/200 Página 190G-952-WS1
90G-953-WS2Presupuesto Aprobado 2005OASES(58061)
TRANSFERENCIAS
Código: 01
Descripción: Facilitar la transferencia de funcionarios de un lugar de destino a otro. En promedio, cadatransferencia cuesta EU $30.000. Dadas esas cifras podemos permitirnos transferir dos, quizátres funcionarios de las oficinas en los Estados miembros a la Sede, y viceversa.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 53.904 01 N 32N APasajes, transportes de efectos personales y enseres domésticos
53.9Subtotal Meta.........
53.9Total Proyecto.........
01/11/200 Página 190G-953-WS2
Subprograma: Terminaciones y Repatriaciones Código Presupuestario 90H
CAPÍTULO 9: SERVICIOS COMUNES
(58063)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Las Ordenes Ejecutivas No. 75-1 de fecha 7 de julio de 1975 , 82-6 y 99-3 establecieron el Departamento deRecursos Humanos bajo la Subsecretaría de Administración. La Orden Ejecutiva No. 04-01 corr.1 del 15 deseptiembre de 2004, estableció la Oficina de Servicios de Recursos Humanos bajo el Departamento deAdministración y Finanzas, la cual es encargada de controlar y ejercer una efectiva utilización de los fondos generalesaprobados para los beneficios del personal no incluidos en los costos proyectados.
Este subprograma, administrado por la Oficina de Servicios de Recursos Humanos, provee los recursos para financiarlos beneficios de terminación y gastos de repatriación de los miembros del personal que abandonan el servicio de laOrganización.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
633.3 633.3 0.00 633.3
$ $ $
0.00
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Terminaciones y Repatriaciones Código Presupuestario 90H
CAPÍTULO 9: SERVICIOS COMUNES
(58063)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
90H-954-WS158063
TERMINACIÓN
01 Proveer el financiamiento y los servicios necesarios al personal que se separa de la Organización. 269.5
269.5Subtotal 90H-954-WS1....
90H-954-WS358064
REPATRIACION
01 Repatriación 363.8
363.8Subtotal 90H-954-WS3....
633.3Total 90H....
90H-954-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(58063)
TERMINACIÓN
Código: 01
Descripción: Proveer el financiamiento y los servicios necesarios al personal que se separa de laOrganización.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 112.302 02 N 32N ABeneficio de terminación, profesionales [$28.6 X 13P=$371.9.]capacidad solamente para 4 profesionales x $28.6
01 157.202 02 N 32N ABeneficio de terminación, servicios generales [$18.0 X 9P.]
269.5Subtotal Meta.........
269.5Total Proyecto.........
01/11/200 Página 190H-954-WS1
90H-954-WS3Presupuesto Aprobado 2005OASES(58064)
REPATRIACION
Código: 01
Descripción: Repatriación
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 363.804 03 N 32N APasajes, transporte y beneficios conexos de repatriación [$25.0 X14P.]
363.8Subtotal Meta.........
363.8Total Proyecto.........
01/11/200 Página 190H-954-WS3
Subprograma: Viaje al País de Origen Código Presupuestario 90I
CAPÍTULO 9: SERVICIOS COMUNES
(58065)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Las Ordenes Ejecutivas No. 75-1 de fecha 7 de julio de 1975, 82-6, 97-6 del 31 de octubre de 1997 y 99-3establecieron el Departamento de Recursos Humanos bajo la Subsecretaría de Administración. La Orden EjecutivaNo. 04-01 corr.1 del 15 de septiembre de 2004 estableció la Oficina de Servicios de Recursos Humanos bajo elDepartamento de Administración y Finanzas, el cual es encargado de controlar y ejercer una efectiva utilización de losfondos generales aprobados para los beneficios del personal no incluidos en los costos proyectados.
Este subprograma provee los recursos para financiar el viaje al país de origen de los funcionarios elegibles e hijos, delos grados J y superiores, conforme a las normas pertinentes. Es administrado por la Oficina de Servicios deRecursos Humanos.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
199.6 199.6 0.00 199.6
$ $ $
0.00
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Viaje al País de Origen Código Presupuestario 90I
CAPÍTULO 9: SERVICIOS COMUNES
(58065)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
90I-955-WS158065
VIAJES AL PAÍS DE ORIGEN
01 Viajes al país de origen, profesionales - Fondo Regular. 199.6
199.6Subtotal 90I-955-WS1....
199.6Total 90I....
90I-955-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(58065)
VIAJES AL PAÍS DE ORIGEN
Código: 01
Descripción: Viajes al país de origen, profesionales - Fondo Regular.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 199.604 01 Y 32N APasajes y gastos conexos con el viaje al país de origen delpersonal profesional [38 x $5,253 c/u.)
199.6Subtotal Meta.........
199.6Total Proyecto.........
01/11/200 Página 190I-955-WS1
Subprograma: Subsidio Educación e Idiomas y Examenes Médicos Código Presupuestario 90J
CAPÍTULO 9: SERVICIOS COMUNES
(58066)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Las Ordenes Ejecutivas No. 75-1 de fecha 7 de julio de 1975, 82-6 y 99-3 establecieron el Departamento de RecursosHumanos bajo la Subsecretaría de Administración. La Orden Ejecutiva No. 04-01 corr.1 del 15 de septiembre de2004, estableció la Oficina de Servicios de Recursos Humanos bajo el Departamento de Administración y Finanzas, elcual es encargado de controlar y ejercer una efectiva utilización de los fondos generales aprobados para losbeneficios del personal no incluidos en los costos proyectados.
Este subprograma, administrado por la Oficina de Servicios de Recursos Humanos, provee los recursos para lassiguientes actividades: costo de matrícula, libros y viajes para los hijos de los miembros del personal, grados J ysuperiores, que estudian fuera de su país de origen; exámenes médicos de nuevos funcionarios y para el personalde planta de 40 años en adelante requerido por la Oficina de Servicios de Recursos Humanos, conforme a lasdisposiciones vigentes; celebrar el servicio de carrera; indemnización por pérdida o deterioro de efectos personales.La partida correspondiente al subsidio de educación para hijos de funcionarios, que hace parte del nuevo sistema deremuneración aprobado por resolución AG/RES. 1275 (XXIV-O/94) y que entró en vigor el 1º de julio de 1995, estáincluida bajo el rubro de personal en todos los programas que componen el presupuesto.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
69.5 69.5 0.00 92.6
$ $ $
-24.94
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Subsidio Educación e Idiomas y Examenes Médicos Código Presupuestario 90J
CAPÍTULO 9: SERVICIOS COMUNES
(58066)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
90J-956-WS158066
SUBS.EDUCATION E IDIOMAS Y EXAM.MEDIC.
01 Financiar viaje de subsidio de educación de los hijos de los funcionarios profesionales. 54.4
02 Proveer exámenes médicos a los funcionarios entre 40-65 años de edad. 8.6
03 Ceremonia del Servicio de Carrera. 6.5
69.5Subtotal 90J-956-WS1....
69.5Total 90J....
90J-956-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(58066)
SUBS.EDUCATION E IDIOMAS Y EXAM.MEDIC.
Código: 01
Descripción: Financiar viaje de subsidio de educación de los hijos de los funcionarios profesionales.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 54.402 09 Y 32N ASubsidio educativo para hijos de dependientes profesionales[$6.8 X 8]
54.4Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: Proveer exámenes médicos a los funcionarios entre 40-65 años de edad.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 8.609 01 Y 32N A$175 por exámen físico para 49 funcionarios
8.6Subtotal Meta.........
Código: 03
Descripción: Ceremonia del Servicio de Carrera.Financiar costo de los distintivos que se otorgan al personal por años de servicio, durante laceremonia del Servicio de Carrera.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 6.509 13 N 32N ADistintivo funcionarios [$54.55 X 119]
6.5Subtotal Meta.........
69.5Total Proyecto.........
01/11/200 Página 190J-956-WS1
Subprograma: Pensiones para Ejecutivos Retirados y Seguro Médico y devida para Funcionarios Retirados
Código Presupuestario 90K
CAPÍTULO 9: SERVICIOS COMUNES
(58067)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Por resolución AG/RES. 207 (V-O/75) aprobada en la sexta plenaria celebrada el 19 de marzo de 1975, se aprobópagar un pensión a los ejecutivos retirados de la Organización, y por resolución AG/RES. 321 (V-E/77) aprobada en laquinta sesión especial de 1977, se aprobó el pago de seguro de salud para los funcionarios jubilados. Los fondos asignados a este subprograma cubren las pensiones de ejecutivos jubilados de la Organización y el costopara la Organización de los seguros de salud y vida de los funcionarios jubilados. Es administrado por la Oficina deServicios de Recursos Humanos.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
2,407.5 2,860.5 18.81 1,679.0
$ $ $
43.38
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Pensiones para Ejecutivos Retirados y Seguro Médico y de vidapara Funcionarios Retirados
Código Presupuestario 90K
CAPÍTULO 9: SERVICIOS COMUNES
(58067)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
90K-960-50058067
PENSION Y SEGURO DE SALUD, EJECUTIVOS RETIRADOS
01 Proveer la pensión de jubilación a los ex-ejecutivos retirados y sus viudas de conformidad con AG/RES. 328(VIII-O/78), AG/RES.382 (VI-E/78).
356.4
356.4Subtotal 90K-960-500....
90K-961-50058067
PENSION EX-GRATIA EX FUNCIONARIOS
01 Proveer pagos de pensión ex-gratia a ex-funcionarios de conformidad con resoluciones, Consejo Permanente. 22.8
22.8Subtotal 90K-961-500....
90K-962-60058067
SEGURO SALUD FUNCIONARIOS JUBILADOS
01 Proveer cobertura para la prima del seguro de salud para 450 funcionarios jubilados. 2,319.6
2,319.6Subtotal 90K-962-600....
90K-962-60158067
SEGURO VIDA FUNCIONARIOS JUBILADOS
01 Proveer cobertura de seguro de vida para funcionarios jubilados. Esta cobertura consta de $10,000 por personsa razón de $3.37 por cada mil.
161.7
161.7Subtotal 90K-962-601....
2,860.5Total 90K....
90K-960-500Presupuesto Aprobado 2005OASES(58067)
PENSION Y SEGURO DE SALUD, EJECUTIVOS RETIRADOS
Código: 01
Descripción: Proveer la pensión de jubilación a los ex-ejecutivos retirados y sus viudas de conformidad conAG/RES. 328 (VIII-O/78), AG/RES.382 (VI-E/78).
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 26.208 19 Y 32N AFrances Dávila
01 42.308 19 Y 32N AAlejandro Orfila
01 35.908 19 Y 32N AJorge Zelaya
01 41.608 19 Y 32N AValerie McComie
01 56.608 19 Y 32N AJoao C. Baena Soares
01 30.608 19 Y 32N ASusana Mora
01 58.508 19 Y 32N AChristopher Thomas
01 64.708 19 N 32N ACesar Gaviria ($143.7*45%=$64.7)
356.4Subtotal Meta.........
356.4Total Proyecto.........
01/11/200 Página 190K-960-500
90K-961-500Presupuesto Aprobado 2005OASES(58067)
PENSION EX-GRATIA EX FUNCIONARIOS
Código: 01
Descripción: Proveer pagos de pensión ex-gratia a ex-funcionarios de conformidad con resoluciones,Consejo Permanente.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 14.108 27 Y 32N AClara E. Ysita
01 8.708 27 Y 32N ANicolas Pesantes
22.8Subtotal Meta.........
22.8Total Proyecto.........
01/11/200 Página 190K-961-500
90K-962-600Presupuesto Aprobado 2005OASES(58067)
SEGURO SALUD FUNCIONARIOS JUBILADOS
Código: 01
Descripción: Proveer cobertura para la prima del seguro de salud para 450 funcionarios jubilados.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 2,319.608 19 Y 32N ASeguro de Salud [ 450p. x $5,154.8]
2,319.6Subtotal Meta.........
2,319.6Total Proyecto.........
01/11/200 Página 190K-962-600
90K-962-601Presupuesto Aprobado 2005OASES(58067)
SEGURO VIDA FUNCIONARIOS JUBILADOS
Código: 01
Descripción: Proveer cobertura de seguro de vida para funcionarios jubilados. Esta cobertura consta de$10,000 por persons a razón de $3.37 por cada mil.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 161.708 19 Y 32N ASeguro de Vida [400p. x 10,000 x $3.37/1000 x 12meses]
161.7Subtotal Meta.........
161.7Total Proyecto.........
01/11/200 Página 190K-962-601
Subprograma: Desarrollo Recursos Humanos Código Presupuestario 90L
CAPÍTULO 9: SERVICIOS COMUNES
(58041)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Resoluciones AG/RES. 63 (II-O/72) y AG/RES. 64 (II-O/72). El Centro de Capacitación y Desarrollo tiene como objetivo principal proporcionar a la Secretaría General losinstrumentos para mejorar la productividad y eficiencia del personal y responder a las necesidades cambiantes de losEstados Miembros. También utiliza métodos de desarrollo organizativo, procesos y técnicas a nivel gerencial paraincrementar la productividad y la calidad de la vida de trabajo. Es administrado por la Oficina de Servicios deRecursos Humanos.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
35.9 32.3 -10.02 51.0
$ $ $
-29.60
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Desarrollo Recursos Humanos Código Presupuestario 90L
CAPÍTULO 9: SERVICIOS COMUNES
(58041)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
90L-965-WS158041
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
01 Orientation seminars and workshops. 19.0
02 Organization development. Has two major components. Internal organization development and performancemanagement and career development program.
13.3
32.3Subtotal 90L-965-WS1....
32.3Total 90L....
90L-965-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(58041)
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
Código: 01
Descripción: Orientation seminars and workshops.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 17.802 11 N 32N ASupport to human resources functions, tuition reimbursement forabout 60 staff members
01 0.102 11 N 32N ASupport to human resources functions, language allowance andexaminations
01 0.908 08 N 32N ASupport to human resources functions, orientation seminars
01 0.208 08 N 32N ASupport to human resources functions, preparing for retirementand workshops
19.0Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: Organization development. Has two major components. Internal organization development andperformance management and career development program.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 11.508 08 N 32N ATraining and career development CPRs
01 1.809 01 N 32N ATraining and career development seminars
13.3Subtotal Meta.........
32.3Total Proyecto.........
01/11/200 Página 190L-965-WS1
Subprograma: Contribución a la Asociación de Personal Código Presupuestario 90M
CAPÍTULO 9: SERVICIOS COMUNES
(58068)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
El Artículo 49 de las Normas Generales establece que, para mantener un contacto continuo entre el personal y elSecretario General, habrá una Asociación de Personal integrada por todos los miembros del personal de la SecretaríaGeneral. Tradicionalmente, la Asociación de Personal ha recibido una contribución del Fondo Regular para ayudar acubrir el costo de sus actividades.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
4.2 4.2 0.00 5.0
$ $ $
-16.00
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: Contribución a la Asociación de Personal Código Presupuestario 90M
CAPÍTULO 9: SERVICIOS COMUNES
(58068)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
90M-970-WS158068
CONTRIBUCIONES ASOCIACION PERSONAL
01 Aporte a la Asociación de Personal. 4.2
4.2Subtotal 90M-970-WS1....
4.2Total 90M....
90M-970-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(58068)
CONTRIBUCIONES ASOCIACION PERSONAL
Código: 01
Descripción: Aporte a la Asociación de Personal.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 4.209 16 N 32N XSUBSIDIO
4.2Subtotal Meta.........
4.2Total Proyecto.........
01/11/200 Página 190M-970-WS1
Subprograma: OASES Costos Comunes Código Presupuestario 90Q
CAPÍTULO 9: SERVICIOS COMUNES
(55051)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
En 2005 el sistema OASES llegará a su sexto año de existencia almacenando datos operativos en materia financieray de personal. Es necesario hacer en forma periódica limpieza selectiva y archivo de las bases de datos deproducción para mantener el funcionamiento óptimo del sistema, puesto que ello permite compensar los costos dealmacenamiento y de servidores descargando datos de forma consolidada.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
146.9 146.9 0.00 192.7
$ $ $
-23.76
% * % *20052003 2004
Aprobado
Subprograma: OASES Costos Comunes Código Presupuestario 90Q
CAPÍTULO 9: SERVICIOS COMUNES
(55051)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
90Q-990-50155051
OASES COSTOS COMUNES
01 Operational support to eight off-the-shelf and two customized applications. 146.9
146.9Subtotal 90Q-990-501....
146.9Total 90Q....
90Q-990-501Presupuesto Aprobado 2005OASES(55051)
OASES COSTOS COMUNES
Código: 01
Descripción: Operational support to eight off-the-shelf and two customized applications.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 18.106 07 Y 32N AOracle HRMS (17,250+5% annual increase)
01 3.906 07 Y 32N AProject Costing and Billing (2@1875) + 5% annual increase
01 58.406 07 Y 32N AOracle Financials RDBMS (60,000 + 5% annual increase)
01 4.306 07 Y 32N ADiscoverer (4@830 + 1,000 renewal)
01 9.406 01 Y 32N AOracle Grants Accounting and Cash Management
01 5.406 07 Y 32N AMiddleware Nowtix Views (6@$735+1@$185+1@$300) +10%annual increase
01 0.206 08 Y 32N AMonarch
01 0.406 08 Y 32N ATOAD
01 46.808 08 Y 32N AOracle support continuing consulting - Analyst (334hrs@$140)
146.9Subtotal Meta.........
146.9Total Proyecto.........
01/11/200 Página 190Q-990-501
