Wcll-101e Dones Espirituales

8/14/2019 Wcll-101e Dones Espirituales

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NM 101E 1

2007 National Ministries, American Baptist Churches USA. Se otorgapermiso para fotocopiar para usar en eventos educativos nacionales,regionales o locales. Todos los dems derechos reservados. Esterecurso de internet es sostenido por la Ofrenda Amrica Para Cristo.

IDENTIFICACIN Y USO DE LOS DONES ESPIRITUALESEN UNA IGLESIA DISCIPULADORA

PROPSITO

El propsito de este taller es involucrar a los participantes en un proceso de discernimiento y usode los dones espirituales en la iglesia. Este proceso incluye el entendimiento de que todos loscristianos y cristianas han sido dotados por Dios de manera individual para servir en la iglesia yen el mundo; de que los dones y el llamado van juntos; y que cuando las personas se animan aservir en el rea para la que tienen dones, contribuyen significativamente al crecimiento deiglesias y discpulos saludables.

DESCRIPCIN

Este taller est diseado con tres unidades para hacerlo adaptable a diversas situaciones:

1. Cuando personas o congregaciones expresan inters en aprender ms sobre los donesespirituales, este taller puede ser utilizado como un estudio introductorio de la enseanzabblica sobre los dones espirituales (Primera unidad).

2. Cuando personas o congregaciones desean una descripcin ms completa de cada uno de losdones y quieren ideas sobre reas del ministerio donde cada uno de estos dones puede serusado lo ms con eficazmente posible, este taller puede utilizarse como una gua de estudioms a fondo (Segunda unidad).

3. Cuando personas o congregaciones han recibido ya bastante enseanza sobre los donesespirituales y estn interesados e interesadas en identificar y usar sus dones espirituales en elministerio, este taller puede proporcionar pasos prcticos para guiarlos en el proceso (Tercera

unidad).El facilitador o facilitadora del taller necesitar estar familiarizado con las necesidades de laaudiencia y con el tiempo disponible. La duracin del taller variar dependiendo de lasactividades interactivas que se elijan y de la profundidad que el estudio requiera. Se debe dar untiempo de 90 minutos a dos horas para cada unidad. Si desea cubrir las tres unidades, necesitarms de una sesin o el taller puede llevarse a cabo en un retiro de fin de semana.

Se recomienda que el facilitador o facilitadora del taller tenga identificados sus propios donesespirituales y est listo o lista a compartir esa informacin en el curso de la sesin. Adems delas lecturas o familiaridad que l o ella deba tener con el tema, el facilitador deber estar

familiarizado con el siguiente material, en el cual est basado gran parte de este taller: Los 3 colores del ministerio, por Christian Schwartz y otros. Editorial Clie. Para la version eningles: Church Smart, 2004, 3830 Ohio Ave. Saint Charles, IL 60174; 800-253-4276;www.churchsmart.com/store/


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IDENTIFICACIN Y USO DE LOS DONES ESPIRITUALES

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2007 National Ministries, American Baptist Churches USA. Se otorga permiso para fotocopiar para usar en eventoseducativos nacionales, regionales o locales. Todos los dems derechos reservados. Este recurso de internet es sostenido por la

Ofrenda Amrica Para Cristo.

How to Find Meaning and Fulfillment through Understanding the Spiritual Gift within You(slo en ingles), por Larry Gilbert (Church Growth Institute, Noviembre 1991). 1-800-553-GROW, www.churchgrowth.org/cgi-cg/webstore/ec.cgi (tambin disponible en Amazon.com).

Una lista de otros recursos sobre el tema aparece en el Apndice.

INFORMACIN PARA EL LDER DEL TALLER

A travs del constante proceso de discernimiento y observacin de iglesias saludables ycrecientes, Ministerios Nacionales ha identificado nueve cualidades que al estar presentes,contribuyen a un discipulado efectivo en la iglesia local. Estas cualidades son: Vitalidadespiritual y de relaciones; adoracin vital y transformadora; enfoque en el ministerio; los dones yel llamado como bases para el ministerio; un compromiso a equipar; ministerio y misincompartidos; organizacin guiada por el Espritu; pequeos grupos integrales; compromiso conla evangelizacin y el crecimiento numrico.

Este taller se enfocar en la tercera cualidad: Los dones y el llamado como bases para elministerio. (Vase el folleto A para la definicin de esta cualidad).

PREPARACIN Y MATERIALES

Repase el taller en su totalidad e identifique el material que usted exhibir en pliegos de papel,retroproyector o mediante Power Point. Repase los folletos y anote las reas a enfatizar durante el taller. Haga copias de los folletos, advirtiendo que varios tienen ms de una pgina y necesitarn sercompaginados y engrapados. Habr varios folletos as que a lo mejor puede imprimirlos envarios colores o identificar cada unidad mediante cdigos de color. Planee una estrategia para romper el hielo o familiarizarse unos con otros que mejor seacomode a su grupo. Revise la evaluacin de los dones disponible (slo en ingls) en www.churchgrowth.org yconsidere de qu manera o si es posibleusar esa evaluacin en el taller. Las opciones incluyenpedir que los participantes que quieran hagan la evaluacinde antemano o, si usted estdesarrollando las unidades en tiempos separados, pedir que los participantes la terminen entreunidades. Ore y pida a Dios que le ayude a presentar el taller de una manera que anime a los individuos adescubrir y utilizar sus dones espirituales en un ministerio orientado por estos. Rena los siguientes materiales que necesitar:

- Pliegos de papel, pizarra, retroproyector o Power Point con informacin clave- Cinta para pegar, marcadores, tiza o computadora/proyector (si se utiliza el tablero o

el Power Point)- Papel y lpices- Biblias- Copias de folletos para cada participante

TIEMPO: 90 minutos - 2 horas por cada una de las tres unidades


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LINEAMIENTO BSICO DEL TALLER

Introduccin 15 minutos

Revisin del propsito y descripcin del taller 5 minutos

Primera unidad - Introduccin a los dones espirituales 90 minutos

I Inicio - Evolucin del rol de los dones espirituales en el crecimiento de la iglesia

II Estudio bblico sobre los dones espirituales

III Resumen

IV Cierre

Segunda Unidad - Definiendo los dones/Encontrando un ministerio correspondiente60 minutos

I Introduccin (slo si se est usando esta unidad)

II Hechos sobre los dones espirituales

III Dones espirituales y ministerios

IV Cierre

Tercera Unidad - Conectando su don con su llamado 60 minutos

I Introduccin (slo si est usando esta unidad)

II La importancia de conocer los dones espirituales

III Y ahora qu?

IV Planes de accin

V Cierre


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CONDUCIENDO EL TALLER

Introduccin

D la bienvenida a los participantes y permtales presentarse o rompa el hielo de acuerdo a su

planteamiento y al tiempo disponible. Una buena seleccin de posibles juegos para el iniciopueden encontrarse en espaol en http://www.paralideres.org/section.aspx?section_id=29.

Una vez que todos se hayan presentado, repase el propsito y la descripcin del taller, basado enla unidad o unidades que cubrir. Puede considerar pedir que los participantes compartan susmetas al asistir a este taller. Qu esperan de l? Cmo planean utilizar su aprendizaje?Mientras las personas comparten sus esperanzas y expectativas, usted o un asistente puedenregistrar las respuestas en un pliego de papel. Fije ste de manera que siga siendo visible durantela sesin. Al terminar la misma, vuelva a los carteles de esperanzas/expectativas y revselo conlos participantes para ver en qu medida se han resuelto y qu seguimiento puede ser necesario.

PRIMERA UNIDAD INTRODUCCIN A LOS DONES ESPIRITUALES

I Inicio - Evolucin del rol de los dones espirituales en el crecimiento de la iglesia

Comience dando a los participantes 5 minutos para llenar el cuestionario de dones espirituales(Folleto B). Explqueles que a travs del taller ellos podrn "calificar" sus respuestas basndoseen la informacin compartida durante la sesin.

Comparta la siguiente informacin como una mini charla.

Miremos rpidamente desde dnde hemos venido y dnde estamos hoy. Cuatro palabrasdescriben este viaje:Ausencia, Abstinencia, Aceptacin y Aplicacin.

Antes de 1900 haba una gran ausencia de doctrina con poca a ninguna enseanzadisponible sobre los dones espirituales. Aquellos en quienes pensamos como maestros ygrandes telogos realmente no trataron el tema con mucha claridad y definitivamente sinninguna aplicacin.

En Topeka, Kansas en el 1900, fue puesto el primer nfasis verdadero en losdones espirituales, germinando as el despertar pentecostal que condujo en ltimainstancia al Movimiento Carismtico de los tiempos modernos. En los siguientes 72 aoshubo mucho desacuerdo sobre los dones espirituales. Se escribieron muchsimos librossobre el tema, todos discutiendo los pros y los contra de los milagrosos dones. Los quecrean que estos dones eran vlidos para el momento escribieron volmenes exponiendosus opiniones mientras que los que discrepaban escribieron volmenes oponindose.Desafortunadamente, muy poco tiempo se utiliz en nombrar los otros dones; aquellosque no calificaban en la categora de milagrosos. Muchos pastores y lderes quediscreparon con los pentecostales optaron por evitar tocar el tema, creando de tal modouna abstinencia voluntaria de la enseanza sobre los dones no-milagrosos. Todo estocambi en 1972 con un libro llamadoBody Life (Vida del Cuerpo). Su autor, RayStedman, no provena de un fondo pentecostal o carismtico. De hecho, l era graduado


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del seminario Teolgico de Dallas y era representante de un grupo mucho ms grande,totalmente crtico de los movimientos pentecostales y carismticos. La esencia de su libroera: despierten amigos, los dones espirituales no son malos, son las herramientas paraconstruir el cuerpo (son mis palabras, no suyas). Esto dio lugar a una nueva totalaceptacin de los dones espirituales. Una generacin de autores ms jvenes comenzaron

a enfocarse en los dones espirituales con una nueva luz. Reconocieron que al descubrirsus dones las personas reciban mxima satisfaccin con una mnima frustracin. Duranteeste perodo se desarrollaron muchas herramientas de descubrimiento de los dones, talescomo el Cuestionario Houts sobre dones espirituales y el Inventario de Dones Espiritualesdel ministerio TEAM. El acercamiento fue brindar ayuda a la gente para que determinarasus dones espirituales de tal manera que los lderes de las iglesias supieran dndeconectarlos en los ministerios de la iglesia. Pero, un nuevo da estaba por llegar llegandoy este da es hoy - el siglo veintiuno. Hoy vemos los dones espirituales incluso bajo unanueva luz... la luz de la verdadera aplicacin. En vez de ayudar a la gente a que descubrasus dones de manera que pueden llenar los espacios vacos en una infraestructurapredeterminada (por el hombre), los lderes de hoy estn construyendo sus ministerios

alrededor de los dones predeterminados (por Dios) para su pueblo. [Fuente: How to FindMeaning and Fulfillment through Understanding the Spiritual Gift Within You por LarryGilbert (Elkton, MD: Ephesians Four Ministries, Church Growth Institute), 45-46]

Mencione que Ministerios Nacionales, ABCUSA ha identificado este acercamiento como una delas nueve cualidades de una iglesia discipuladora y la llamamos Los dones y el llamado comobases para el ministerio.

Puede comentar que en esta sesin se va a proveer una introduccin bsica a la enseanza

bblica y la comprensin de los dones espirituales: Qu son; de dnde vienen; por qu se dan.

II Estudio bblico sobre los dones espirituales

Distribuya y revise el folleto C. D lugar a preguntas y comentarios.

Comparta la siguiente informacin:

En un reciente estudio se pidi a los adultos responder la pregunta, "Cul es tu donespiritual?" De los 72 que respondieron, solamente 15 contestaron con lo que podraconsiderarse un nombre vlido para un don espiritual. Veintids no dieron ningunarespuesta. Lo ms asombroso de todo fueron los 28 que enumeraron sus dones con untrmino que la Biblia no tena en su lista. Muchos enumeraron el fruto del Espritu (quees dado a todos los cristianos). El Nuevo Testamento enumera 21 dones. Sin embargo, lamayora de los eruditos sobre la Biblia convienen en una lista de solamente 18. Lasdefiniciones y las caractersticas de algunos dones son similares, algunos creen que lasEscrituras usan sinnimos en algunos casos. [Fuente:How to Find Meaning and Fulfillmentthrough Understanding the Spiritual Gift Within You by Larry Gilbert (Elkton, MD: EphesiansFour Ministries, Church Growth Institute), 45-46]


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Pida a los participantes que se dividan en tres grupos y d a cada grupo una copia del FolletoDLista de dones, una Biblia y un pliego de papel con un marcador. Asigne a cada grupo unode los pasajes/columnas y repasen juntos las instrucciones del folleto D. D 15 minutos a losgrupos para terminar la tarea. Cuando hayan terminado, pida informes y pegue las listasalrededor del saln para futuras consultas. (Para su referencia, una cartilla completa est incluida

en el Apndice B. Use esta cartilla para incitar al grupo a agregar los dones no enumerados oquitar cualquier don que figure en los papeles, pero que no se encuentran realmente en lospasajes bblicos.)

Nota: Si usted tiene una gran cantidad de participantes, divdalos en ms grupos y puede tener a2 o ms grupos trabajando en el mismo pasaje. Si ms de un grupo ha trabajado en el mismopasaje, d un plazo de 10 minutos para que los grupos colaboren y creen una lista nica.

Con los participantes an agrupados, distribuya el folleto E "Fuente y propsito de los dones" ypida que los grupos lean juntos 1 Corintios 12:4-11. Invtelos a discutir estepasaje juntos, trabajando para discernir la fuente y el propsito de los dones espirituales. Cuando

estn de acuerdo sobre la fuente y el propsito de los dones espirituales segn el pasaje bblico,escriban sus respuestas en el folleto y preprense para compartirlo con todo el grupo.

Conceda de 5 a10 minutos para que los grupos terminen el estudio y proceso de reporte.

Como hizo antes, use el los pliegos de papel para anotar las respuestas, luego fije las hojasterminadas para futuras consultas. (Una versin terminada del folleto E est includa en elapndice C para su uso - vea la pgina 33).

Conteste cualquier pregunta o responda a cualquier comentario del grupo antes de continuar.

Refiera a participantes al folleto F - pgina 16: Cmo identificar sus dones espirituales. Discutalos pasos enumerados, conteste las preguntas y responda a los comentarios antes de continuar.

III Resumen

Pida que los participantes consideren las siguientes preguntas pertinentes a sus congregacioneslocales y bajo la luz de la informacin recibida en esta sesin.

Cules son los dones espirituales de sus miembros? Los de sus lderes? Cmo est usando su gente sus dones espirituales en el ministerio? De qu manera el discernimiento de los dones se incorpora en el ministerio de

discipulado de su iglesia? Cmo estimula los dones de la gente de modo que maduren y se conviertan en ministros

expertos?

Despus de dar un plazo de algunos minutos para la reflexin, pida a algunos voluntarios quecompartan sus respuestas.


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IV Cierre

Si an no lo ha hecho, puede optar por invitar a los participantes para que completen elinventario espiritual de los dones (slo en ingls) encontrado en www.churchgrowth.org

Si el tiempo lo permite, tal vez quiera revisar el cuestionario de dones espirituales del inicio de lasesin. Discuta si los participantes han encontrado las respuestas durante el curso del taller.

Pida que algunos voluntarios compartan, si hubieran, los pasos siguientes que sienten debentomar como resultado de esta sesin.

Agradezca a todos por su participacin y termine la sesin con un crculo de oracin.


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SEGUNDA UNIDAD - DEFINIENDO LOS DONES/ENCONTRANDO UN MINISTERIOCORRESPONDIENTE

I Introduccin

Si est continuando desde la primera unidad en la misma sesin, puede mantener la distribucinde grupos pequeos o cambiarlos. Si usted est comenzando en esta unidad, siguiendo el

material introductorio, explique el propsito de este taller dado en el artculo 2 nominado

"Descripcin" en la pgina 1.

II Hechos sobre los dones espirituales

Comience diciendo o recordndole a los participantes que hay tres listas de dones importantes enel nuevo testamento: 1 Corintios 12; Romanos 12 y 1 Pedro 4. Repase la lista de los donesencontrados en cada paso enumerado en el apndice B. Recurdeles que los dones espiritualesestn dados a cada uno para edificar el Cuerpo de Cristo. Explique que el siguiente estudio de la

Biblia est diseado para ayudar a la gente a desarrollar una comprensin ms profunda de losdones espirituales y cmo stos pueden ser utilizados en el ministerio. Agregue otrasobservaciones preparatorias que sean apropiadas.

Repase o destaque los hechos enumerados en la mini charla introductoria de la primera unidad yexplique que este estudio est basado en asumir que todos los dones espirituales estnfuncionando en la iglesia hoy. Reconozca que no todos estarn de acuerdo con esa posicin.

III Dones espirituales y ministerios

Con los participantes divididos en tres grupos pequeos, reparta las Biblias y las copias delfolleto G, "Definiciones de los dones espirituales y tareas relacionadas al ministerio" (7 pginas)y revise las instrucciones.

Despus de 30 minutos, pida a los voluntarios a compartir cualquier nueva reflexin que se pudohaber generado como resultado de la discusin. Conteste a cualquier pregunta o responda acualquier comentario que este estudio haya generado entre los participantes.Reconozca que puede haber reas donde las personas discrepen y esto est bienla meta esaprender ms sobre los dones espirituales y cmo deben ser utilizados para ayudar a edificar elCuerpo de Cristo.

Comparta la siguiente informacin como una mini-charla (parafraseando y/o agregando suspropios ejemplos personales):

Los dones espirituales son ingredientes claves para construir una efectiva iglesiacreciente. La frase clave es "utilizar a la gente donde sea til". Si todos los cristianos ycristianas se involucraran de acuerdo a sus dones espirituales, los utilizaran en hacerministerio donde sean ms tiles. Las iglesias crecientes no pueden desentenderse decristianos y cristianas en crecimiento. Por lo tanto, cuando los cristianos encuentren susdones, comprendan su significado y los ejerciten correctamente, entonces ellos y ellas


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crecern. Conforme crece la persona (crecimiento interno) la iglesia crecer (crecimientoexterno).

Si el tiempo lo permite y los participantes han terminado su inventario de dones espirituales,invteles a que compartan sus resultados: Qu sorpresas hay? Fue confirmado su propio

entendimiento? Cmo podrn utilizar sus dones en los ministerios especficos?

IV Cierre


Cierre el taller agradeciendo al grupo por su participacin. Estimlelos a continuar en la aventurade descubrir y de usar sus dones espirituales.

Termine con un crculo de oracin.


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TERCERA UNIDAD - CONECTANDO SU DON CON SU LLAMADO

I Introduccin

Si usted est comenzando en esta unidad, siguiendo el material introductorio, explique el

propsito de este taller dado en el artculo 2 nominado "Descripcin" en la pgina 1.

II La importancia de conocer los dones espirituales

Comience diciendo o recordando a los participantes que hay tres listas de dones importantes enel Nuevo Testamento: 1 Corintios 12; Romanos 12 y 1 Pedro 4. Repase la lista de los donesencontrados en cada paso enumerado en el apndice B. Recurdele al grupo que los donesespirituales estn dados a cada uno para la edificacin del Cuerpo de Cristo. Explique que elsiguiente estudio de la Biblia est diseado para ayudar a la gente a desarrollar una comprensinms profunda de los dones espirituales y cmo ellos pueden ser utilizados en el ministerio.Agregue otras observaciones preparatorias que sean apropiadas.

Repase las estadsticas de Los 3 colores del ministerio de Christian Schwarz (ChurchSmart,2004): 80% de cristianos no saben cules son sus dones espirituales; 20% no est utilizando susdones espirituales en tareas relacionadas al ministerio; 51% es ms feliz despus de descubrir susdones; 72% es feliz cuando sus dones descubiertos son aplicados a tareas concretas dentro laiglesia. Explique que si estos resultados son verdaderos, las congregaciones que tomanseriamente la necesidad de ayudar a las personas a identificar y utilizar sus dones espiritualessern discpulos de Cristo fructferos y llenos de regocijo.

Distribuya el folleto H, "Ocho razones para conocer y entender sus dones espirituales" (2pginas) y revise las ocho razones adicionales para identificar y de entender los donesespirituales. Invite a que los participantes den ejemplos de sus experiencias ycomparta su propio ejemplo cuando sea apropiado. Despus de discutir las razones, comparta lossiguientes pensamientos tomados del libro ya citado:How to Find Meaning and Fulfillment throughUnderstanding the Spiritual Gift Within You (14).

En realidad, los dones espirituales implican mayordoma de las cosas de Dios. El nosasigna ciertas tareas (1 Corintios 12:18), luego nos equipa para realizarlas de una maneraque lo glorifique y a nosotros nos satisfaga (1 Pedro 4:10-11). Cuando pensamos enmayordoma tendemos a pensar en finanzas y recursos materiales. Pero, el paralelo entrelos dones y las finanzas es notablemente igual. Muchos cristianos piensan que Dios nosha ordenado diezmary dar a la iglesia porque sta no podra funcionar, apoyar susministerios y pagar sus cuentas de otra manera. Pero Dios, que posee los millares deanimales en los collados, podra, con toda seguridad, financiar su ministerio de otrasmaneras, si as lo deseara. La verdad es que, cuando no damos, somos incompletos comopersonas. (solamente una persona que ha estado diezmando por un tiempo puede entenderverdaderamente este principio). Lo mismo es cierto con los dones espirituales. Diospodra enviar una legin de ngeles para hacer su trabajo aqu sobre la tierra. Pero, no. leligi usarnos a usted y a m porque si no estamos utilizando nuestros dones para servir aotros somos incompletos y nunca recibiremos la bendicin y el cumplimiento que l tiene


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reservado para nosotros y nosotras. Un hombre joven despus de graduarse en la escuelasecundaria recibi un sobre de su abuelo. l decidi no abrirlo hasta que hubiera acabadola universidad. Despus de todo, saba que contena bonos prometidos por aos. As quedecidi disciplinarse y guardarlo para ayudar a comenzar su carrera antes que usarlospara la universidad. Por cuatro largos aos l asisti a la escuela durante el da y trabaj

en las tardes y noches. Finalmente lleg el da. Con el ttulo en la mano, listo paracomenzar su nueva carrera, l abri el regalo que su abuelo le haba dejado aos antes.Tal como haba anticipado, haban varios miles de dlares en bonos negociables; peropara su consternacin, tambin haba una beca totalmente pagada a una de lasuniversidades ms importantes del pas. Dios tambin le ha dado un regalo, as lo use ono. Es su presente de cumpleaos, dado por Dios a la hora de su nacimiento espiritual.Una vez que usted lo abra y lo examine, tambin puede quedar sorprendido. No se pierdalas bendiciones que Dios tiene para usted. Su desafo es doble. Uno: hacer segn loordenado en 2 Timoteo 1:6: " Por lo cual te aconsejo que avives el fuego del don de Diosque est en ti". Dos: lo que est en 1 Pedro 4:10, "Cada uno segn el don que ha recibido,minstrelo a los otros, como buenos administradores de la multiforme gracia de Dios".

Si el tiempo lo permite y los participantes han terminado su inventario de dones espirituales,

invteles a que compartan sus resultados: Qu sorpresas hay? Fue confirmado su propio

entendimiento? Cmo podrn utilizar sus dones en los ministerios especficos?

III Y ahora qu?Escriba en un cartel o en la pizarra: DESCUBRIMIENTO + USO = DESARROLLO y compartalos siguientes puntos tomados deLos 3 colores del ministerio de Christian Schwarz:

Los creyentes deben hacer ms que aprender o hacer propaganda de sus dones espirituales. Dios da estos dones para que sean utilizados en su ministerio. Usar nuestros dones apropiadamente requiere un proceso de continuo desarrollo, sin embargo,un don no se puede desarrollar aisladamente. Los dones son desarrollados a travs de su funcionamientosolamentee podemos desarrollarnuestros dones cuando los utilizamos. Cualquier don puede manifestarse en varios ministerios y mientras utilizamos un don particularen el marco de un ministerio dado, ampliamos la capacidad, la motivacin y las caractersticas deese don. Por ejemplo

las personas con el don de la exhortacin aprendern pasos ms prcticos y estarn listaspara ayudar a quienes estn enseando mientras van aprendiendo cual rea de suministerio funciona mejor. Asistirn a seminarios, leern libros, escucharn grabacionesy aprovecharn otras oportunidades educativas referentes a esa rea particular delministerio. Hacindolo, ampliarn su don de la exhortacin de modo que puedanretransmitir los aspectos prcticos de esa educacin a aquellos implicados con ellos enese ministerio. Los administradores utilizarn el mismo proceso. Aprendern nuevastcnicas de administracin de tal manera que podrn funcionar mejor como lderes. Lospastores aprendern rasgos ms espirituales de la Biblia, los profesores ganarn msconocimiento y prctica; y as. Mientras cada uno aprende su ministerio, aprende cmoutilizar sus dones con ms eficacia. La idea es que la gente de Dios reconozca sus dones


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espirituales y pase el resto de sus vidas utilizndolos en el ministerio de alcanzar y educara su generacin para Dios". (Schwartz, p.102)

Distribuya el Folleto I (2 pginas), "Descripcin de ejemplos de posicin ministerial" y repasenjuntos las descripciones.

Divida a los participantes en grupos de acuerdo a las reas de ministerio, por ejemplo: ministeriocon nios, escuela dominical, hospitalidad, misiones. (Si ms de una iglesia est representada,tngalas trabajando juntas). Pida desarrollar una descripcin de la posicin para su propia reaministerial, usando el formulario en blanco (pgina 2 del Folleto I). D un plazo de 20 minutospara esta actividad, despus llame a todos los grupos para preguntas y comentarios.

Distribuya el folleto J y revise la parte I: "Pasos de implementacin recomendados.

IV Planes de accin

Utilice el tiempo restante de la sesin para hacer que los participantes trabajen juntos en susgrupos de la iglesia o de ministerio para desarrollar un plan de accin para cuando retornen a sushogares, usando el folleto J, parte II.

V Cierre


Cierre el taller agradeciendo al grupo por su participacin. Estimlelos a continuar en la aventurade descubrir y de usar sus dones espirituales.

Termine con un crculo de oracin.


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FOLLETO ADones y llamado como la base para el Ministerio

La fuerza impulsora para el ministerio en una iglesia discipuladora est en encontrar los

lugares especficos y personales donde cada uno y cada una puedan, con fidelidad y regocijo

aliviar el dolor del mundo con el amor de Jesucristo.

Esto significa descubrir los dones que Dios ha dado y discernir las maneras de utilizar esos donesen respuesta al llamado de Dios de ministrar en el nombre de Cristo. La tarea hacer discpulosllama a descubrir los dones que Dios ha dado y a discernir las maneras de utilizar esos dones enrespuesta al llamado de Dios para hacer ministerio en el nombre de Cristo. Tristemente, enmuchas iglesias las enseanzas del Nuevo Testamento sobre los dones todava no han salido delas pginas de la Biblia para moldear la vida de la comunidad. Pensamos ms en llenar lospuestos en las juntas en lugar de celebrar y la utilizar los dones. Muy a menudo, an cuandoconsideramos los dones, la pregunta central es cmo utilizarlos en los roles de la iglesia ms quepara el ministerio en el mundo. Confundimos la profesin con el don y convertimos a contadores

en tesoreros y a carpinteros en administradores antes que ayudarlos a discernir sus donesindividuales y su llamado. Dos reflexiones bblicas sobre los dones sirven como base para eldiscernimiento de cada creyente sobre los dones: Primero, cada cristiano es dotadopor Dios conun don para el ministerio. Segundo, Dios provee a la comunidad de fe de todos los donesnecesarios. La comunidad discierne los dones, porque la gente necesita la ayuda de otros paraverlos, nombrarlos y llamarlos. Los dones pueden parecerse mucho a una parte de lo que somos,lo que puede hacer que no lo reconozcamos como una cosa especial. En el mbito de unacomunidad de fe, donde todos somos conocidos y donde podemos confiar en los dems losuficiente como para escucharlos, podemos descubrir nuestros dones. Esta misma aceptacin yafirmacin proporciona un lugar seguro para utilizar los dones. El llamado de Dios va hacia unapersona pero, en la mayora de los casos, toma a toda la comunidad de fe hacerlo realidad. Lacomunidad puede actuar como la voz de Dios, haciendo el llamado. En la comunidad, el llamadoes probado para determinar su validez. La comunidad puede proporcionar ayuda esencial paravivir el llamado. Muchas veces Dios hace llamados a lugares difciles y situaciones riesgosas.Sin la ayuda de la comunidad de fe, vivir el llamado puede ser imposible. Al ayudar a susmiembros a discernir sus dones y a vivir el llamado de Dios para hacer ministerio, lacongregacin se convierte en una comunidad creadora de discpulos.

RECURSOS SUGERIDOSDescubra sus dones, edicin revisada. Gua del lder ($12.95) y Manual del estudiante ($7.25).Misiones Cristianas Reformadas, 1996. Programa e inventario para descubrir y afirmar los donesespirituales. Para ordenar, llame a Judson press al 1-800-458-3766.Dones del Espritu: Un Espritu, muchos dones. Patricia D. Brown. Abingdon Press, 1996.Recursos del lder y libro de trabajo del participante. Recursos para ayudar a miembros adescubrir directivas de Dios para sus vidas, para equipar al laicado para el liderazgo, movilizarvoluntarios para ministerios que encajen con sus dones, y aprender cmo evitar quemarse ydecaer en la lucha. Dave Ray: Despierte! Usted tiene un ministerio. Core Ministries, 2000. Escrito por un laico.Brinda ayuda para emparejar sus dones, talento y pasin con ideas del ministerio.


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FOLLETO B

Examen: Qu sabe usted sobre los dones espirituales?

Haga una marca en verdadero o falso, luego complete la respuesta bblica cuando usted la oiga durante el taller

1. Los dones espirituales son recompensas de Dios a los V Fcristianos fieles.

2. Cuando una persona recibe un don espiritual, l o ella V Flo poseer toda su vida.

3. La mayora, pero no todos los cristianos, tiene un don espiritual. V F

4. Cualquier cristiano puede recibir cualquier don con solo desearlo. V F

5. Dios dota a cada cristiano con los mismos dones, solo la manera V Fen que cada uno lo utiliza vara de persona a persona.

6. Cada cristiano debera hacer lo posible por ejercer todo lo V Fmencionado sobre los dones espirituales en el Nuevo Testamento.

7. Para no llegar a ser unilaterales, los cristianos deben ser V Fparticularmente activos en las reas en las cuales no poseanningn don.

8. Los dones espirituales estn presentes solamente cuando no hay V Fninguna explicacin natural adecuada para un acontecimiento.

9. Una evaluacin de los dones espirituales necesita ser hecha V Fsolamente una vez; los resultados se aplican para la vida entera.

10. La nica razn por la que Dios nos da un don espiritual es para V Fprofundizar nuestra relacin personal con l.


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FOLLETO C

Lo que debera saber sobre los dones espirituales

Un don espiritual es una habilidad especial que Dios ofrece, de acuerdo a su gracia, a cadamiembro del cuerpo de Cristo para ser usado para el desarrollo de la iglesia.

Segn la investigacin: presentada por Christian Schwarz enLos 3 colores del ministerio:

80% de cristianos no saben cules son sus dones espirituales

20% no est utilizando sus dones espirituales en tareas relacionadas al ministerio

51% es ms feliz despus de descubrir sus dones

72% es feliz cuando sus dones descubiertos son aplicados a tareas concretas dentro laiglesia.

1. Cada cristiano tiene por lo menos un don espiritual

2. Los dones y el llamado van juntos.

3. Los cristianos se complementan unos a otros.

4. Cada cristiano puede tener una "mezcla de dones diferente.

5. Hay diversos grados de poseer dones.

6. Hay una diferencia entre los dones espirituales y el fruto del Espritu.

7. Hay una diferencia entre los dones espirituales y las responsabilidades cristianas universales.


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FOLLETO D

Lista principal de donesInstrucciones: Hay 3 listas importantes de dones en el Nuevo Testamento, se encuentran en 1Corintios 12; Romanos 12 y 1 Pedro 4.

Designe a una persona para que tome nota, otra para que mida el tiempo y otra para que haga elreporte. En 15 minutos repasen sus pasajes asignados y enumeren todos los dones espiritualesque encuentren mencionados. Antenlos en el papel provisto.

Romanos 12:6-8 1 Corintios 12:8-101 Corintios 12:28

Efesios 4:11


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FOLLETO E

Fuente y propsito de los dones(Basado en 1 Corintios 12:4-11)

Fuente:1______________________________________________________________________________

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2

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3______________________________________________________________________________

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4______________________________________________________________________________

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Propsito


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FOLLETO F

Cmo identificar sus dones espirituales

Paso 1: Abra su corazn a Dios en oracin

Paso 2: Est listo/a para aplicar sus dones

Paso 3: Est informado/a

Paso 4: Comience con lo que usted disfruta

Paso 5: Experimente tanto como le sea posible

Paso 6: Verifique su eficacia

Paso 7: Pida opiniones a otras personas

Paso 8. Utilice una herramienta formal de evaluacin de dones espirituales

Siempre que usted descubra un don especfico, es importante que lo utilice.

Descubra dnde sus dones se necesitan con mayor urgencia.

Los dones y las tareas debern corresponder.

Los dones deberan desarrollarse.


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FOLLETO G

DEFINICION DE LOS DONES ESPIRITUALES Y TAREAS RELATIVASAL MINISTERIO

Instrucciones: Lea el pasaje de la Biblia para cada don enumerado, luego lea y discuta la descripcin deldon. Discuta luego las preguntas encontradas en la pgina 7 de este folleto.

El don de apostolado: 1 Corintios 12:2829La capacidad de comunicarse a travs de barreras culturales y de sembrar iglesias donde no hayconocimiento del evangelio. Se acompaa generalmente con un llamado distinto y una forma de vidamilagrosa. Del griego apstolos (enviado o mensajero, unMisionero.

Tareas posiblesSembrado de nuevas obras, consultora, planificacin a largo plazo, responsabilidades de denominacinregional, misiones extranjeras...

Posibles debilidadesNo todo el mundo con un don de apostolado tiene los dones del liderazgo y de la organizacin. Estopuede conducir a una carencia en la estructura de su ministerio.

El don de profeca: 1 Juan 4:16Hablar lo que Dios desea decir con claridad, creatividad y energa. Tambin se llama el don de lapredicacin. El ministerio primario en este don no es la prediccin, sino el confrontar a la gente con laverdad sobre Dios y el ser humano - con la conviccin y el arrepentimientocomo resultado.

Tareas posiblesPastoreo, misiones extranjeras, eventos evangelsticos, planificacin a largo plazo, alcanzar a losdesvalidos, equipo de adoracin, equipo de oracin, grupos pequeos, consejera, cadenas de oracin...

Posibles debilidadesCualquier persona que ejercite este don debe adquirir un slido fundamento bblico para distinguir mejorentre la inspiracin divina y sus propias ideas preferidas.

El don de evangelismo: Hechos 8:26-40Habilidad especial de conducir al no convertido a un conocimiento del Evangelio de Cristo. La personacon este don tiene la sabidura para saber cundo, a quin y cmo llevar a alguien al Reino de Dios. Losevangelistas son las obstetrices espirituales de la iglesia.

Tareas posiblesPredicacin, visitacin, consejera, ministerio radial, misiones extranjeras, equipo de nuevas obras,ministerio a los desvalidos, evangelismo en hogares, ministerio de msica o bandas, evangelizacin de los

nios, ministerio a los internacionales...

Posibles debilidadesAlgunos evangelistas se preocupan tanto con las "decisiones por Cristo" que descuidan el proceso deintegrar a nuevos creyentes a la iglesia local.


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El don de pastoreo: Juan 10:1-15El ministerio colectivo (plural en griego) de los ancianos para "pastorear" a una persona o a unacomunidad de creyentes. Este don es de una autoridad y una pasin especial para conducir a la gentehacia pastos verdes, para dirigir otros y llevarlos lejos de peligro, para luchar contra los depredadores ypara curar heridas.

Tareas posiblesPastor, consultor de dones, iglesia para nios, lder de grupos pequeos, ministerio de la juventud,asimilacin de nuevos cristianos, programas de entrenamiento.

Posibles debilidadesLos pastores y pastoras con este don pueden tener dificultades para conducir una iglesia de ms de 150 a200 creyentes; desean mantener una relacin cercana con cada miembro, pero esto no es posible contantas personas.

El don de enseanza: Santiago 3:1La capacidad de entender y de comunicar la fe cristiana para hacer clara la verdad a otros. El resultado deeste don son personas equipadas y maduras en el Cuerpo de Cristo para que crezcan en gracia y sean

discpulos ms efectivos y efectivas.

Tareas posiblesMinisterio de grupos pequeos, seminarios, cursos de entrenamiento, estudios bblicos, clases debautismo/nuevos miembros, entrenamiento para el crecimiento de la iglesia.

Posibles debilidadesAlgunos profesores pueden comunicar ciertas verdades extremadamente bien, pero no practican lo queensean.

El don de consejera/exhortacin: 1 Tesalonicenses 5:14El don de poder animar otros mediante consejos sabios y a tiempo. Este don edifica el Cuerpo de Cristo

ayudando a los discpulos nuevos, jvenes y adolescentes para volver del pecado y para ayudarles a creeren el poder del Espritu Santo.

Tareas posiblesIntegrar a nuevos cristianos, ministerio en hospitales, equipo de consejera, consultora de dones, equipode oracin, desafo a cristianos pasivos, consejera sobre abuso de sustancias, consejera de familia,ministerio de adultos, consejera telefnica, ministerio en la prisin, ministerio en hospicios...

Posibles debilidadesAlgunos cristianos que se pueden identificar y demostrar simpata hacia los dems carecen de lafranqueza y la firmeza necesarias para manejar la raz de los problemas.

El don de sabidura: 1 Reyes 3:5-28Una iluminacin especial que permite a alguien en un caso especfico manejar el consejo divino conrespecto a un hecho, una situacin o a un contexto. Este don es til en dirigir el Cuerpo hacia el qu hacerdespus; en hacer conocer la voluntad de Dios.


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Tareas posiblesConsejera, resolucin de conflictos, equipo de oracin, consejera profesional, cursos de entrenamiento,consultora de dones, seminarios, consultora de iglesias.

Posibles debilidadesLos cristianos con este don deben tener cuidado con ser paternales o intimidar a los otros. Es importante

no prohibir a aquellos bajo su influencia la libertad suficiente para experimentar y fallar de vez en cuando.

El don de conocimiento: Efesios 3:14-19Es la habilidad para recordar las Escrituras, de hacerlo sobrenaturalmente rpido o de conocer un hecho overdad sobre una persona o situacin revelada directamente por el Espritu Santo.

Tareas posiblesInvestigacin sobre el crecimiento de la iglesia, preparacin de seminarios, escritura, planificaciones alargo plazo, estudios bblicos, periodismo, estudios teolgicos, alcances evangelsticos creativos.

Posibles debilidadesAlgunos cristianos con este don tienen una visin mal desarrollada de ministerios prcticos. Esto es

particularmente cierto con aquellos que no tienen el don de la enseanza como parte de su mezcla dedones.

El don de fe: Romanos 4:18-21Una extraordinaria confianza en Dios que es inamovible por situaciones, dolor, falla aparente o por elridculo. Este don fortalece a la persona y a otros creyentes (por ejemplo) para soportar la persecucin ylas dificultades.

Tareas posiblesLder del grupo de oracin, miembro del consejo de la iglesia, planificaciones a largo plazo, sembrado deiglesias, equipo de ideas creativas, liderazgo denominacional, liderazgo en las iglesias para las misiones,evangelizacin.

Posibles debilidadesAlguna gente con este don no es capaz de admitir cuando sus metas o su visin no han podido serrealizadas.

El don de milagros: Hechos 20:9-12Un "don de seales", donde la persona dotada es capaz de echar fuera demonios, muestra una sealsobrenatural a los no creyentes o realiza una sanidad pblicaincluso en una situacin hostil einsoportabletodo para la gloria de Dios. Aquellos con este don sern gente humilde, quebrantada, llenadel temor de Dios.

Tareas posibles

Misiones extranjeras, batalla espiritual, ministerio de oracin.

Posibles debilidadesAlgunos cristianos con este don tienden a exageran y cuentan demasiado sus experiencias.


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El don de sanidad: Santiago 5:14-15Un "don de seales", que permite a uno funcionar como un instrumento de la gracia curativa de Dios en lavida de gente lastimada. Los dones de los sanadores (doble plural en el texto griego) incluyen lamilagrosa sanidad del cuerpo, de la mente, de las emociones y de las relaciones.

Tareas posibles

Consejera, equipo de oracin, visitas a enfermos...

Posibles debilidadesAlgunos cristianos creen que cuando no curan a alguien despus de mucho orar, puede deberse a la faltade fe. Esta falsa idea manda a muchos cristianos sinceros en una cada espiritual en picada.

El don de ayuda: Lucas 10:38-42Permite a uno asistir a la gente de maneras expertas que son ungidas sobrenaturalmente por el EsprituSanto. La persona que recibe ayuda tiene la impresin de haber sido tocada por Dios. Aquellos con estedon deben ser altamente estimados en el Cuerpo.

Tareas posibles

Ministerio telefnico, lderes de apoyo, ayuda secretarial, ayuda a las familias que se mudan a nuevoshogares, servicio de custodia.

Posibles debilidadesHay un peligro con la gente con el don de ayudar pues puede expresar su preocupacin por los dems a talpunto que stos en necesidad pueden volverse co-dependientes.

El don del servicio/hospitalidad: Lucas 22:24 - 27Servir es un don que expresa el amor de Cristo tomando hacindose cargo de tareas humildes o queconsumen mucho tiempo permitiendo que otros sean ministros ms eficaces. Similar al don de ayuda,pero aqu el trabajo realizado es simple, ms que experto. Aquellos con este don son los lderes ms realesy altos de la iglesia y deben ser reconocidos como tales.

Tareas posiblesTrabajos sencillos, jardinera, ujieres, cocina, mantenimiento, trabajos en computadora, ministerio decintas grabadas, cuidado de nios.

Posibles debilidadesAlgunos cristianos con este don tienen una tendencia a adquirir las tareas de otros en el ministerio, lo quepodra convertir a estas personas en co-dependientes.

El don de dar: 2 Corintios 8:2-5Permite a la persona detectar de una manera sensible necesidades materiales o financieras y resolver esasnecesidades con generosidad inspirada en el Espritu. Quien recibe esta ayuda tienen una clara sensacin

que Dios ha provisto, no el hombre.

Tareas posiblesMiembro del comit de finanzas, apoyo a misioneros, tesorero, consejero financiero a tiempo completo,coordinador de diezmos, asistencia en crisis, proyectos especiales de apoyo.


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Posibles debilidadesAlgunos cristianos con este don creen que dar dinero para ciertos proyectos es todo lo que necesitanhacer.

El don del liderazgo/administracin: 1 Timoteo 3:1-7El liderazgo en griego es realmente "l que proporciona la direccin al dar la ayuda". stos van primeros

y lideran con el ejemplo y motivan a los dems a seguir. (1 Cor. 11:1). Quien tiene este don es rpido orpida en identificar problemas y demostrarhaciendo cmo ministrar a quien est en necesidad.

Tareas posiblesPastor/a, anciano/a, lder del servicio de adoracin, lder de departamento o ministerio, planificaciones alargo plazo.

Posibles debilidadesEl peligro constante de todos los lderes es el aislamiento espiritual. Muchos lderes no tienen a unapersona que pueda verlos como realmente son y apoyarles responsablemente.

El don de misericordia/compasin: Lucas 10:33-37

La compasin supera tanto la condolencia humana natural como la preocupacin cristiana normal,permitiendo a uno detectar en otros una amplia gama de emociones y despus proporcionar un ministeriode apoyo de cuidado y de oracin de intercesin.

Tareas posiblesConsejera, oracin de intercesin, ministerio a los desvalidos, el ministerio en las prisiones, misionesextranjeras, ministerio de padres y madres solteros, ministerio de los invlidos, llamados a loshospitales/enfermos, ministerio con los qumico dependientes.

Posibles debilidadesAlgunos cristianos con este don son tan sensibles a la injusticia que tienden a tener una visinexcesivamente negativa del mundo.

El don de discernimiento: Hechos 16:16-22La capacidad extrema de leer o de escuchar una enseanza, de encontrar un problema o considerar unalnea de conducta propuesta y luego determinar si la fuente detrs de la enseanza, del problema o de laaccin es o no divina.

Tareas posiblesRelaciones pblicas, consejera, ministerio de deliberacin, miembro del Consejo de la iglesia, campaasevangelsticas, predicando, ministerio del equipo de oracin, planificaciones a largo plazo, ministerio alos desvalidos.

Posibles debilidades

Alguna gente con este don tiende a desarrollar un "espritu de crtica" que puede llevarlo a criticar casitodo.

El don de las lenguas: Hechos 19:1-7El don de las lenguas permite a algunos cristianos (1 Cor.12:30) alabar a Dios en cualquier otra lengua noaprendida (Hechos 2) o en la elocucin de xtasis,que no es una lengua terrenal (1 Cor.14). En cualquiercaso, su oracin se dirige a Dios, no a la gente (1 Cor.14:2).


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Tareas posiblesMinisterio de oracin, batalla espiritual.

Posibles debilidadesAlgunos de los grupos que entienden el discurso en lenguas como la marca registrada del "bautismo delEspritu Santo minimizan la autoridad espiritual de los cristianos que no tienen este don.

El don de la interpretacin: 1 Corintios 14:26-28La interpretacin de lenguas se requiere si el hablar en lenguas se ejercita en pblico. Este don permiteque uno aclare a otros el significado de la elocucin, de tal manera que el Cuerpo de Cristo se edifiquecompletamente.

Tareas posiblesGrupos de oracin, equipo de adoracin, batalla espiritual.

Posibles debilidadesEl don no debera usarse en reuniones de grandes grupos sin antes no ha sido confirmado en grupospequeos.

Preguntas para discusin

1. Dnde/cmo una persona con este don funcionara en su iglesia local?

2. Est de acuerdo con la evaluacin de las fortalezas/debilidades en el uso de este don?

3. Puede identificar a una persona que usted garantice que tenga este don?


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FOLLETO H

Ocho razones para conocer y entender sus dones espirituales

1. Conocer sus dones espirituales le ayuda a entender la voluntad de Dios para su vida.

Los dones espirituales son herramientas dadas por Dios para hacer la obra del ministerio. Diferentespersonas han sido dotadas de diferentes dones para realizar diferentes tareas. Por ejemplo, si Dios le da unmartillo, l quiere que usted clave unos clavos, no que corte maderas. Si l quisiera que usted cortaramaderas, le hubiera dado una sierra y no un martillo. Entender su don a la luz de este principio lepermitir tomar decisiones sobre dnde servir a Dios, cmo servirlo y, en muchos casos, le ayudar aelegir su ocupacin. Pero en todos los casos le ayudar a fijar prioridades en su vida. Para lo que Dios teha llamado a hacer te habr dotado para hacerlo y lo que El te ha dotado para hacerlo te llamar a hacer.

2. Conocer sus dones espirituales le ayuda a saber lo que Dios NO le ha llamado a hacer.Cuanto ms entiendo lo que Dios no me he llamado a hacer, ms entiendo lo que l s me ha llamado ahacer. Sin duda, reconocer lo que se supone uno no debe hacer puede ser tan importante como reconocerlo que s debe hacer. Si usted cree que Dios no le ha dado el don de la "misericordia" fcilmente puede

declinar un puesto en el que s se requiera ese don, sin tener que preocuparse en la posibilidad de fallar alllamado de Dios. Esto es igual de cierto con todos los dones.

3. Conocer sus dones espirituales lo releva de servir lejos de su "deber".Valgan verdades, muchos trabajadores activos de la iglesia no tendran que hacer para nada lo qu estnhaciendo. Solamente lo estn haciendo porque el pastor o pastora les convoc, un comit los eligi o sesienten obligados a hacer algo; pero no estn sirviendo para lo que han sido dotados. Los cristianos tienenmuchas razones para servir en reas que los mantienen ocupados pero no satisfechos. Se resume en losiguiente: muchos sirven por un deber en vez de servir por el llamado de Dios. Cuando usted sirve slopor deber, es slo cuestin de tiempo que llegue a quemarse. Pero, cuando usted utiliza el don que Dios leha dado, podr funcionar cumpliendo al mximo con una mnima frustraciny encontrar el reaverdadera para la cual Dios le ha dotado y equipado, adems de encontrar significado en la misma.

4. Conocer sus dones espirituales le ayuda a entender cmo el Espritu Santo trabaja a travs deusted. Dios ha elegido personas a travs de las cuales puede hacer su obra aqu en la tierra. El Dr. ElmerTowns ensea un principio que l llama "la divisin del trabajo" basado en 1 Corintios 3:9, "Porquenosotros somos colaboradores de Dios". Su principio simplemente establece, "Dios no har lo que l haordenado a usted que haga y usted no puede hacer lo qu Dios ha reservado como Su autoridad". Losdones espirituales son dados por Dios para que el Espritu Santo ministre a personas a travs personas.Sin los dones espirituales la gente puede ministrar a otros slo en la carne. Usted y yo somos los nicosvasos que el Espritu Santo utiliza para completar su obra aqu en la tierra. Debemos rendirnos al Esprituy aprender tanto como podamos sobre cmo el Espritu Santo obra a travs nuestro.

5. Conocer sus dones espirituales llena una profunda necesidad o un vaco interno en su vida.Alguna vez ha visitado un hospital? Puede ser que haya conocido a la tpica enfermera cascarrabias quele regaa cada vez que usted se sienta en la cama de un paciente. Pero por lo general, un hospital es unlugar donde usted encuentra personas que estn recibiendo ms satisfacciones en sus vidas que la gentepromedio. Por qu? Porque estn en el "negocio de servir a la gente". Ellos estn dispuestos a involucrarsus vidas en las vidas de otra gente. Estn respondiendo a una necesidad interna que Dios ha puesto en lasalmas de toda la gente, tanto cristianos como no-cristianos. Su don espiritual complementar estaprofunda necesidad que Dios ha puesto en usted. Detngase un minuto y piense en la persona msdesdichada e infeliz que usted conozca. Sin duda, sa es una persona muy egocntrica y que solamentehace algo por los dems cuando eso pueda beneficiarle o serle devuelto.


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6. Conocer sus dones espirituales construye unidad entre los cristianos y cristianas.Cuando usted entiende las caractersticas de los dones espirituales, ve cmo estos influencian sus deseos,su motivacin y su comportamiento. Usted comenzar a pensar por qu la gente no ve siempre cosas oreacciona a una situacin, igual que usted hara. Todo esto es parte del plan de Dios. Los diversos donesse complementan unos a otros. El entendimiento de los dones espirituales tambin evitar que usted

imponga su don o su forma de vida ante los dems y le ayudar a reconocer el llamado individual de Diospara su vida. Desafortunadamente, muchos cristianos y cristianas estn viviendo la voluntad de Dios parala vida de otra persona, no de la suyaa.

7. Conocer sus dones espirituales lo equipa para cumplir el propsito de Dios para su vida.El libro de Rick Warren Una vida con propsito se ha convertido en el libro de tapa dura ms vendido detodos los tiempos (a excepcin de la Biblia) con ms de 40 millones de copias vendidas. Por qu?Porque la gente est encontrando un verdadero vaco en sus vidas y siente que ella carece de un propsito.Entender sus dones espirituales le da una comprensin ms clara del propsito de Dios para su vida. Diosha creado a cada de nosotros como seres nicos y diferentes y nos ha dado diversos dones, talentos,personalidades, temperamentos y pasiones equipndonos para lograr su propsito nico para cada uno. Elverdadero significado de la vida viene cuando descubrimos y aplicamos ese propsito y llamado en

nuestras vidas. Al introducir los dones espirituales en Efesios 4 Pablo nos suplica a andar como es dignode la vocacin a la que fuimos llamados. Hoy cuando utilizamos el trmino vocacin estamosrefirindonos a un trabajo o a carrera. Pero el trmino vocacin en tiempos bblicos iba ms all de lacarrera. En realidad, toca todos los aspectos de nuestra vida, nuestra carrera, nuestra vida de familia,nuestro ministerio, nuestras aficiones, etc. Es nuestro llamado en vida. De hecho, una traduccin msreciente de las Escrituras traduce la palabra "vocacin" como "llamado". El llamado en la vida es elpropsito para el cual Dios te ha creado. Se ha dicho: Carrera es aquello por lo cual eres remunerado,pero el llamado es para lo cual has sido creado.

8. Conocer su don espiritual aumenta su propia aceptacin.La falsa culpabilidad es la mayor herramienta que Satans usa para impedir que los cristianos y cristianasvivan a la altura de su potencial. Muchos creyentes se consideran poco espirituales porque no pueden

satisfacer las expectativas de otras personas. Tratar de vivir de acuerdo a las expectativas que otros tienende usted siempre equivale a fallar, si es que las suyas no estn en lnea con lo que Dios espera de usted.Piense en el cristiano ms grande que usted conozca. Ahora considere esto: Dios lo ha llamado para hacerlo que esta otra persona no puede hacer. Dios le ha dado un don especial que encaja perfectamente para suposicin especial en el Cuerpo. El cristiano que sabe que tiene el don de servicio no debe sentirse menospor no ser un predicador. Puede aceptarse a s mismo sabiendo que su Seor le ha dado un don especialque capacita perfectamente para esa posicin especial. La cristiana que sabe que su don es laadministracin y est funcionando eficazmente en su capacidad, no se pensar indigna o innecesaria porno ser maestro.


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FOLLETO IEjemplo de descripcin de ministerio

Tarea FechaConducir un grupo evangelstico pequeo 1 de Marzo, 2007

MetasLlegar hacia los no creyentes; ayudarles a conocer a Cristo; integrarlos a la iglesia;Divisin celular en un plazo de 9 meses

Sub-tareasDesarrollar una estrategia grupal basada en los "Cursos Alfa" (junto al coordinador del grupospequeos); establecer un equipo de liderazgo y proporcionarle entrenamiento.

Contactar genteMiembros de grupos pequeos y equipo de liderazgoCoordinador del pequeo grupo y pastorLder de evangelismo

Dones espirituales Habilidades/InteresesEvangelismo Actitud positivaPastoreo y/o liderazgo Orientado/a hacia las relacionesEnseanza?

Compromiso de tiempo Duracin de la asignacinAproximadamente 8 horas por semana Un ao

EntrenamientoParticipar en un seminario de liderazgo de 14 dasParticipar en el curso "Los 3 colores del evangelismoVisitar dos iglesias modelo

Acuerdos adicionales

Tarea Fecha


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Metas

Sub-tareas

Contactar gente

Dones espirituales Habilidades/Intereses

Compromiso de tiempo Duracin de la asignacin

Entrenamiento

Acuerdos adicionales


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FOLLETO J

Parte I: Pasos de implementacin recomendados

Paso Uno: Enseanza bblica sobre los dones espirituales para toda la congregacin

Paso Dos: Administrar el cuestionario sobre dones espirituales para todos los miembros de lacongregacin

Paso Tres: Desarrollar un ministerio de asesora sobre dones espirituales

Paso Cuatro/Cinco: Crear un "Banco de dones"

Paso Cuatro/Cinco: Desarrollar las descripciones de ministerios

Paso Cuatro/Cinco: Integrar a las personas en un ministerio orientado por los dones

Paso Cuatro/Cinco/Seis: Proporcionar entrenamiento/oportunidades para el desarrollo de losdones

Paso Siete: Incluir la enseanza bblica sobre dones espirituales en las clases de nuevosmiembros

Paso Ocho: Administrar el cuestionario sobre dones espirituales a nuevos miembros durante lasclases para nuevos miembros

Paso Nueve: Integrar nuevos miembros en un ministerio orientado por los dones

Parte dos: Preguntas para ayudarle a crear un plan de accin para su propia iglesia

1. Sabemos la posicin de nuestro pastor respecto a los dones espirituales? El/ella ha hechoalguna enseanza sobre dones espirituales para la congregacin? Cmo determinaremos esto?

2. Quines son las otras personas con las que necesitamos hablar para comenzar a implementarun ministerio orientado por los dones en nuestra iglesia?

3. Qu pasos son necesarios comenzar este proceso? Por ejemplo, repetir este entrenamientopara todos los lderes en la iglesia?

4. Estn nuestros miembros listos para este cambio? Qu cosas se necesitan para prepararlos?


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APNDICE A

La Lista de los DonesLas tres ms importantes listas sobre los dones del Nuevo Testamento son Romanos 12, I

Corintios 12 y Efesios 4. Registre los dones que se mencionan en cada lista.

Romanos 12:6-8 1 Corintios 12:8-101 Corintios 12:28

Efesios 4:11

Apostolado Apstol

Profeca Profeca/Profeta Profeta

Evangelista

PastorEnseanza Maestro

Exhortacin/Consejera

Palabra de Sabidura

Palabra de Conocimiento

Fe

Milagros

SanidadesAyuda

Servicio

Dar

Liderazgo Administracin

Misericordia

Discernimiento de Espritus

LenguasInterpretacin de Lenguas


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APNDICE BFuente y propsito de los dones(Basado en 1 Corintios 12:4-11)

Fuente: La Trinidad

1 Ahora bien, hay diversidad de dones, pero el Espritu es el mismo (1 Corintios 12:4)______________________________________________________________________________

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______________________________________________________________________________

2 Y hay diversidad de ministerios, pero el Seor es el mismo. (1 Corintios 12:5)______________________________________________________________________________

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3 Y hay diversidad de operaciones, pero Dios, que hace todas las cosas en todos, es el mismo.(1 Corintios 12:6)______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

4 Pero todas estas cosas las hace uno y el mismo Espritu, repartiendo a cada uno en particularcomo l quiere. (1 Corintios 12:11)______________________________________________________________________________

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Propsito: Edificar el Cuerpo de Cristo

1 Pero a cada uno se le da la manifestacin del Espritu para el bien comn. (1 Corintios 12:7)______________________________________________________________________________

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APNDICE COtras herramientas para identificar los dones

Cuestionario de evaluacin de dones (disponible en ingls solamente)Autor: Church Growth Institute (www.ChurchGrowth.org)

Formato: Una herramienta individual gratuita disponible en lnea. Tambin hay una herramienta deevaluacingrupal en lnea.

Cmo evala: Este cuestionario le ayudar a identificar sus dones espirituales dados por Dios. Cuandoexisten muchos dones espirituales, esta evaluacin cubre las nueve tareas orientadas por los donesutilizados en la vida diaria. Para realizar el trabajo de un ministerio cristiano. Cada persona tiene un dondominante y muchos tienen ms de uno. Con este anlisis, usted descubrir en qu reas es "menos"dotado y tambin descubrir su don dominante orientado a la tarea. Entonces puede comenzar aconcentrarse en desarrollar ms all su don dominante mientras lo ejercita en su vida diaria y en suministerio local de la iglesia.

Las 108 preguntas o declaraciones se ocupan de sus sentimientos y deseos, as que asegrese de dejar quesus respuestas reflejen sus propias opiniones. Mientras lee cada pregunta o declaracin, haga clic en elbotn frente a la respuesta ms exacta: Casi Siempre (si la declaracin le ajusta del 70% al 100% de lasveces), Ocasionalmente (si la declaracin le ajusta del 40% al 70% de las veces), o No Muy a Menudo(si la declaracin le ajusta menos del 40% de las veces). Recuerde, esto es una autoevaluacin; no hay"respuestas correctas" o "incorrectas".

Cmo se procesa y se utiliza la informacin: Cuando termine con el cuestionario ver un grfico debarras con su puntuacin para cada don, una descripcin de su don dominante y varias pginas de anlisispersonal. Tambin tendr la oportunidad de imprimir los resultados.

El Instituto de Crecimiento de Iglesias (Church Growth) tambin publica el libro en ingls How to FindMeaning and Fulfillment through Understanding the Spiritual Gift Within You por Larry Gilbert, que esun profundo estudio para ayudar a entender y usar los dones espirituales.

Disponibilidad: El libro est disponible slo en ingls en una edicin publicada en Diciembre del 2005para ser descargada en www.ChurchGrowth.org.

Su don espiritual (Cmo descubrir y poner en prctica el don que Dios le dio)Autores: Don y Katie Fortune. Publicado por Editorial Patmos, 2005.

Formato: Este es un libro para una lectura individual. La herramienta de evaluacin es completada ycalificada por cada persona. Hay un plan sugerido para un curso de 13 semanas en la parte posterior dellibro.

Cmo evala: Hay un captulo dedicado a cada uno de los siete dones "motivacionales" descritos enRomanos 12:6-8. Cada captulo proporciona una explicacin del don y veinte declaraciones relacionadascon las caractersticas del don al cual los lectores responden.Cmo se procesa y se utiliza la informacin. Cuando las declaraciones en cada captulo se hancompletado entonces el lector anota las respuestas para determinar su o sus dones. Los captulosadicionales proporcionan reflexiones de manera que los dones se prestan a las responsabilidades con laiglesia y con las carreras.


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Disponibilidad: El libro est disponible a travs de libreras cristianas y en lnea por $16.95.

Poniendo sus dones en marcha (disponible slo en ingls)Autor: Paul Ford. Publicado por ChurchSmart Resources.

Formato: Hay un curso de seis semanas de estudio de los dones espirituales para pequeos grupos y un

curso de siete semanas para clases. Las sesiones exploran tres tipos de dones: aquellos usados para elservicio, los que equipan y los de oracin y adoracin. El curso proporciona tiempo para que losparticipantes descubran sus dones y para que exploren cmo utilizarlos.

Cmo evala: La encuesta sobre la evaluacin de los dones contiene 125 declaraciones a las cuales losusuarios responden con frecuencia, a veces, raramente o nunca. Hay tambin una hoja para anotar lascualidades personales que se pide a los participantes para dar a tres diferentes personas que los conozcanbien y que puedan ofrecer informacin adicional.

Cmo se procesa y se utiliza la informacin: Hay guas para anotar cada una de las herramientas paradeterminar los dones individuales y las preferencias. El apndice proporciona las listas de lasimplicaciones posibles del ministerio y los dones que utilizan.

Disponibilidad: Las guas y el examen estn disponibles en ChurchSmart Resources llamando al 1-800-253-4276

Los 3 colores del ministerioAutor: Christian Schwarz y otros. Publicado por Editorial Clie, como parte de una serie de 3 libros.

Formato: Los recursos bsicos son unos libros que se pueden ser utilizados individualmente. Las guas,tambin disponibles, proporcionan la informacin en el uso del recurso en toda la iglesia, en un grupopequeo y en una relacin de mentores.

Cmo evala: Antes de usar el inventario de dones los lectores son animados a determinar su propio

"comps de cambio" que est pensado para proporcionar una reflexin sobre la situacin actual del lectory para darle una gua para el cambio. El inventario incluye 180 oraciones para completar sobre variascategoras.

Cmo se procesa y se utiliza la informacin: Los inventarios se califican segn las cartillasproporcionadas en el libro. stas se utilizan para indicar dones espirituales tanto manifiestos comolatentes.

Disponibilidad: El libro y las guas estn disponibles en libreras cristianas y por internet. La gua eningls se puede con seguir en ChurchSmart Resources llamando al 1-800-253-4276.

Wcll-101e Dones Espirituales

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