6° 1° y 6° 12° (2017) TRABAJO Y CIUDADANÍA PROF. PATRICIA OBAID

Trabajo Práctico Grupal de Investigación

Los sindicatos en la Argentina actualObjetivo: que los estudiantes conozcan y comprendan el significado del concepto de sindicato. Reconozcan su importancia como instrumentos para la defensa de los derechos de los trabajadores. Comprendan el alcance de la Ley de Asociaciones Profesionales. Dispongan de herramientas conceptuales para analizar la actuación de los sindicatos en la actualidad.IntroducciónLos sindicatos son organizaciones creadas por los trabajadores con el propósito de defender sus derechos laborales y sus intereses económicos y sociales.En la actualidad, en la Argentina, los sindicatos están agrupados por rama productiva, y la afiliación es voluntaria. El funcionamiento de estas organizaciones está regulado por la Ley 23.551 de Asociaciones Sindicales, sancionada en 1988 y parcialmente reformada en 2002 (Ley 25.674) y 2008 (Ley (26.390).

Actividad 1Lean algunos artículos de la Ley 23.551 de Asociaciones Sindicales. Tengan en cuenta que esta ley fue sancionada en 1988 y parcialmente reformada en 2002 (Ley 25.674) y 2008 (Ley (26.390). Si tienen conexión a Internet, pueden acceder al texto completo de la Ley ingresando al siguiente link: Ley 23.551 de Asociaciones Sindicales. http://infoleg.mecon.gov.ar/infolegInternet/anexos/20000-24999/20993/texact.htm

Analicen el texto y respondan por escrito las siguientes preguntas:a. ¿Qué derechos garantiza esta ley?b. ¿Cómo se eligen las autoridades de un sindicato?c. ¿Cuáles son los elementos que resguardan la democracia en el interior de un sindicato?d. ¿Qué funciones tiene la asamblea en un sindicato?e. ¿Cómo se llama a elecciones internas en un sindicato?f. ¿Cómo se sostiene económicamente un sindicato?g. ¿Cuáles son las actividades que puede impulsar un sindicato?h. ¿Cuál es el alcance de las actividades de un sindicato?

Actividad 2La representación sindical. Alcances de la función del delegado gremialInvestigue y responda:

1. ¿Cómo se elige y cuánto dura el mandato del delegado gremial?2. ¿cuáles son los derechos y las obligaciones del delegado y del empleador con respecto a la función del delegado

gremial?

Actividad 3Las medidas de fuerza y su regulación legalResponda:

I. ¿Qué es la huelga? ¿Cuál es su objetivo?II. ¿Qué otras medidas de acción directa existen?

III. ¿Cuál es la solución que prevé la ley para el caso de huelga en los servicios esenciales?IV. ¿Qué es la conciliación obligatoria? ¿cuándo procede? ¿cuál es el procedimiento para el caso en que se agote la

conciliación obligatoria? (ley 14786)

Actividad 4Busquen noticias y artículos periodísticos que informen sobre actuaciones de diversos sindicatos en el ámbito nacional y/o provincial.Comenten y analicen los artículos periodísticos seleccionados por cada uno. Pueden seguir esta guía:

1) ¿Cuál/es es/son los sindicatos involucrado/s en el/los caso/s analizado/s?2) ¿Cuál fue el origen del problema que motivó la actuación del sindicato?3) ¿Cuáles fueron o son los reclamos sindicales?4) ¿Ante quién/es reclaman? ¿Se trata de dueños o directivos de empresas privadas? ¿Son autoridades públicas?5) ¿Qué medidas o acciones han propuesto los sindicatos involucrados para resolver el problema y/o obtener las

reivindicaciones que reclaman?6) ¿Qué respuestas obtuvieron?7) ¿Cuál fue la solución del conflicto, si la hubo?8) ¿Qué medidas se tomarán si es que no se logra un acuerdo?

REDACTEN UN INFORME QUE PRESENTE LAS CONCLUSIONES DE LA INVESTIGACIÓN. Forma de presentación: de acuerdo a pautas acordadas al inicio del ciclo lectivo. Tamaño página: A4. Fuente: Arial 12 Interlineado: 1.5 Alineación: justificadaFecha de presentación: