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CAS N063-2016/GOB.REG.HVCA/CPSP-CAS.
CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA LA
OFICINA REGIONAL DE SUPERVISION Y LIQUIDACION.
ACTA DE INSTALACIN DE LA COMISION PERMANENTE DE SELECCIN DE PERSONAL
PROCESO CAS N 063-2016/GOB.REG.HVCA/CPSP-CAS
En la ciudad de Huancavelica, siendo las 12:22pm. del da 27 de junio del 2016, se reuni la Comisin Permanente de Seleccin de Personal bajo el Rgimen Laboral Especial del Decreto Legislativo N 1057 CAS, designado mediante Resolucin Gerencial General Regional N 118-2016/GOB.REG.HVCA/GGR, para llevar a cabo el concurso para la CONVOCATORIA N63 , PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA LA OFICINA REGIONAL DE SUPERVISION Y LIQUIDACION DEL GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA, integrado por la : Lic. Aurora Enrquez De la Cruz, quin lo preside y como miembros: Lic. Delfor ngel Chvez Solano y CPC. Freddy Mancha Caso, se procede a la elaboracin de las Bases.
En el acto, la Presidenta de la Comisin Permanente de Seleccin de Personal para la Contratacin Administrativa de Servicios - CAS, hace de conocimiento a los miembros que se ha recepcionado el requerimiento de personal para LA OFICINA REGIONAL DE SUPERVISION Y LIQUIDACION, las mismas que adjuntan la documentacin sustentatoria como son:
1. Informe N 805-2016/GOB.REG.HVCA/GGR-ORSYL. (N DE EXPEDIENTE N 98016 y DOCUMENTO N 123196 ).Copia simple del POI-2016.
2. Copia simple de la Certificacin Presupuestal periodo fiscal 2016.
Al tener conocimiento de dicho requerimiento autorizado por la Oficina Regional de Administracin, la comisin inicia con la elaboracin de las bases correspondientes, quedando redactado de la siguiente manera.
DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU
AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU
GOBIERNO REGIONAL DE
HUANCAVELICA
PROCESO CAS N063-2016/GOB.REG.HVCA/CPSP-CAS.
BASES DE LA CONVOCATORIA N 063, PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA LA OFICINA REGIONAL DE SUPERVISION Y LIQUIDACION, DEL GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA
(DECRETO LEGISLATIVO N 1057)
HUANCAVELICA, JUNIO DEL 2016
1. GENERALIDADES:
a. Objetivo de la convocatoria:
Las mismas que se indican en el anexo 1).
b. Dependencia encargada de realizar el Proceso de Seleccin de Personal
Comisin Permanente de Seleccin de Personal bajo el RLE. CAS, presidida por la Direccin Oficina de Desarrollo Humano del Gobierno Regional de Huancavelica.
c. Base Legal.
Decreto Legislativo N 1057, norma que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto.
Ley N 30372, Ley del Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2016.
Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Ley N 26790, Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud.
Ley N 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Informacin Pblica.
Ley N27815, Cdigo de tica de la Funcin Pblica y Normas Complementarias.
Ley N 26771, que regula la prohibicin de ejercer la facultad de Nombramiento y Contratacin de personal en el sector pblico en caso de parentesco y normas complementarias.
Ley N 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad.
Decreto Supremo N 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N 1057. Modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM
Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 061-2010-SERVIR/PE. Que otorga el 10 % de bonificacin a los licenciados de las fuerzas armadas.
Sentencia del Tribunal Constitucional recada en el Expediente N000002-2010-PI/TC. , que declara la constitucionalidad del Rgimen CAS y su naturaleza laboral.
Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
2. PERFIL DE PUESTOS:
2.1. TERMINOS DE REFERENCIA PARA UN ESPECIALISTA EN MONITOREO DE PROYECTOS:
AREA USUARIA
OFICINA REGIONAL DE SUPERVISION Y LIQUIDACION
PUESTO
ESPECIALISTA EN MONITOREO DE PROYECTOS
A. OBJETO DE LA CONTRATACION
CONTRATAR EL SERVICIO DE UN (01) ESPECIALISTA EN MONITOREO DE PROYECTOS, PARA LA OFICINA REGIONAL DE SUPERVISION Y LIQUIDACION.
B. PERFIL Y/O REQUISITOS MNIMOS
FORMACIN ACADMICA
INGENIERO CIVIL O ARQUITECTO TITULADO, COLEGIADO Y HABILITADO
MAESTRIA
NO
DIPLOMADO
NO
EXPERIENCIA GENERAL
EXPERIENCIA MINIMA DE 02 AOS EN GESTION PUBLICA
EXPERIENCIA ESPECIFICA PARA EL PUESTO CONVOCADO
MINIMA DE 01 AO EN OBRAS PBLICAS, ENFOCADO A LA LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO
CAPACITACIN
- CAPACITACION EN TEMAS RELACIONADAS AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA (ACREDITAR CON DOCUMENTOS).
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Avanzado
Word
X
Excel
X
Power Point
X
IDIOMAS
No aplica
Bsico
Intermedio
Avanzado
Quechua
X
Ingls
X
.
C. COMPETENCIAS:
Compromiso; Pro actividad, Responsabilidad, Trabajo en Equipo.
D. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR
a. Hacer cumplir la ley de contrataciones del estado y su reglamento, la directiva 001-2009/GOB.REG.HVCA/GRI y el expediente tcnico.
b. Verificar el cumplimiento de los trabajos del contratista y supervisor de la obra, asegurndose que se realicen de acuerdo al expediente tcnico y normas tcnicas vigentes de acuerdo a ley.
c. Monitorear y controlar los documentos tcnicos y administrativos presentados por el contratista y supervisor de obra.
d. Monitorear y revisar los informes tcnicos y financieros mensuales (valorizaciones) presentados por el contratista y supervisor, emitiendo el informe de monitoreo el mismo que deber remitirse mximo al tercer da hbil de recibido el provedo, en cumplimiento a las normas vigentes.
e. Emitir el informe de conformidad de pago a los contratistas (valorizaciones), servicios y consultoras de obras (supervisores).
f. Remitir informe oportuno de incumplimientos para la aplicacin de penalidades al contratista y supervisor de obra.
g. Emitir Pronunciamientos respecto a las ampliaciones de plazo, adicionales, absolucin de consultas, aprobacin del calendario de avance de obra (inicial, actualizado y acelerado) y otros trmites que signifiquen la atribucin de derechos del contratista, supervisor de acuerdo a las normas vigentes.
h. Revisar y verificar el informe de supervisor de obra con respecto al expediente tcnico y verificar en el campo las partidas a ejecutar y pruebas de calidad de obra, formulando oportunamente observaciones, recomendaciones, complementacin y/o modificaciones, a fin de garantizar la ejecucin de la obra, ejerciendo el control y fiscalizacin de la misma.
i. Presentar informes especiales en los plazos establecidos, cuando el Director de la ORSYL y el coordinador de monitores lo requiera.
j. Monitorear y revisar los informes semanales y mensuales del supervisor de obra en cumplimiento de los plazos de obra, teniendo como referencia el calendario de avance de obra aprobado por la entidad. en caso de atrasos significativos deber informar y recomendar las medidas y acciones administrativas a la entidad.
k. Monitorear, verificar e informar que la ejecucin de las obras cumplan con las normas y especificaciones tcnicas, ambientales, seguridad y salud.
l. Realizar las visitas de monitoreo en el lugar donde se ejecute la obra y presentar el acta de visita al da siguiente.
m. Emitir pronunciamientos oportunos y dentro de los plazos establecidos sobre los aspectos.
n. Otras funciones que designe el Director de la ORSyL.
E. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
LUGAR DE PRESTACIN
En la Oficina Regional de Supervisin y Liquidacin.
DURACION
3 Meses, a partir del da siguiente de la suscripcin del contrato
REMUNERACION MENSUAL
S/. 4,500.00 y 00/100 Nuevos Soles) sujetos a descuentos de ley.
META PRESUPUESTAL
ACTIVIDAD: OFICINA REGIONAL DE SUPERVISION Y LIQUIDACION
Fuente de Financiamiento: 1 RECURSOS ORDINARIOS
Rubro: 00 RECURSOS ORDINARIOS
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Ct/AI/Obra: 5.000003
Funcin: 03
Divisin Funcional: 006
Grupo Funcional: 0008
Meta Presupuestal: 0091
2.2. TERMINOS DE REFERENCIA PARA UN ESPECIALISTA EN LIQUIDACION.
AREA USUARIA
OFICINA REGIONAL DE SUPERVISION Y LIQUIDACION
PUESTO
ESPECIALISTA EN LIQUIDACION
A. OBJETO DE LA CONTRATACION
CONTRATAR EL SERVICIO DE UN ESPECIALISTA EN LIQUIDACION, PARA LA OFICINA REGIONAL DE SUPERVISION Y LIQUIDACION.
B. PERFIL Y/O REQUISITOS MNIMOS
FORMACIN ACADMICA
INGENIERO CIVIL, TITULADO, COLEGIADO Y HABILITADO
MAESTRIA
NO
DIPLOMADO
NO
EXPERIENCIA GENERAL
EXPERIENCIA MINIMA DE 02 AOS EN ENTIDADES PBLICAS Y/O PRIVADAS.
EXPERIENCIA ESPECIFICA PARA EL PUESTO CONVOCADO
MINIMA DE 01 AO EN ENTIDADES PBLICAS.
CAPACITACIN
- CAPACITACION EN TEMAS RELACIONADAS AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA (ACREDITAR CON DOCUMENTOS).
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Avanzado
Word
X
Excel
X
Power Point
X
IDIOMAS
No aplica
Bsico
Intermedio
Avanzado
Quechua