WILBER JAIRO VALLEJO BOCANEGRA ALCALDE

WILBER JAIRO VALLEJO BOCANEGRAALCALDE

PLAN DE DESARROLLOPLANADAS 2008-2011

“UNIDOS HACEMOS EL CAMBIO Y CONSTRUIMOS UN FUTURO MEJOR “

VISION

COLOMBIA 2019

LINEAS DE ARTICULACION

PLAN NACIONAL

2007-2010

PLAN DEPTAL

2008-2011

REFERENTES

ARTICULACION

PLAN 208-2011

PLANADAS

PLAN NACIONAL2007-2010

PLAN DEPTAL 2008-2011

VISION COLOMBIA 2019

PROYECTODE PLAN

POT

PLAN 04-07

PROGRAMA

Sociedad con

ciudadanos libres y responsa

bles

Estado al servicio de los

ciudadanos

Sociedad más

igualitaria y solidaria

Economía que

garantice mayor

nivel de bienestar

Cuatro objetivos

VISION COLOMBIA

ACCION ESTATAL

1-Estado Comunitario

2-Defensa y seguridad democrática

3- Pobreza, promoción empleo y equidad

4- Gestión ambiental y del riesgo

5- Estado al servicio ciudadano

6- Crecimiento económico

7- Dimensiones especiales

OBJETIVO NACIONAL

Art.1 ley 1151-07

OBJETIVOS PLAN DEPARTAMENTAL

“Hacer del Tolima una región ganadora dando solución a los problemas de la Gente, buscando una mayor competitividad y desarrollo, mediante un crecimiento sostenido de la economía, la integración y adecuación del territorio, que permitan una disminución del Desempleo, garantizando a los ciudadanos sus derechos constitucionales, propendiendo por su inclusión social, haciendo que la GENTE del Tolima recupere la fé en las acciones del Gobierno”.

1. Rescatar la educación y la cultura.2. Cobertura universal régimen subsidiado de salud3. Juventud y mujer, recuperarán importancia social y

económica 4. Economía crecerá generando empleo y ocupación5. El desempleo del Tolima y de Ibagué descenderán 6. Tendremos un territorio adecuado e integrado.

INCLUSIÓN SOCIAL Y FORMACIÓN DEL CAPITAL HUMANO

4 EJES DEL PLAN

COMPETITIVIDAD REGIONAL

AMBIENTE SOSTENIBLE

POLITICAS TRANSVERSALES Juventud, Etnias, Mujer, niños y adolescentes

METODOLOGIA“UNIDOS HACEMOS EL CAMBIO Y

CONSTRUIMOS UN FUTURO MEJOR”

Adaptación de PES y razonamiento lógico-SML: El problema es el centro del análisis. Se seleccionan participativamente para tratarlos

ARBOL DE PROBLEMAS

ARBOL DE OBJETIVOS

PROGRAMAS YPROYECTOS

SITUACION ACTUAL

Problema, causa, magnitud, consecuencia

Solución

Posibles acciones,

alcance del objetivo

MATRIZ DE RESULTADO

ALCALDIA DE PLANADAS-TOLIMA

PROCESO PLANIFICADOR LOCAL

TALLER COMUNIDAD PARTICIPANTE -2008

NOMBRE SECTOR DEBILIDAD POTENCIAL IDENTIFICA PROPUESTA PROYECTO COMPROMISO CONCERTA. PROYECTO

COMUNIDAD INVERSION PROBLEMA SOLUCION SOLUCION COMUNIDAD VOTAR PROY. CLAVE

“UNIDOS HACEMOS EL CAMBIO Y CONSTRUIMOS UN FUTURO MEJOR”

NIVEL DE GOBERNABILIDAD

CAUSAS

INDICADORES DEL PROBLEMA

CONSECUENCIAS

NIVEL I

• Débiles procesos de planeación, gestión y evaluación educativa. • Ambientes de aprendizaje poco aprovechados y con dotación insuficiente. • Bajos logros de los estudiantes • Desarticulación entre los diferentes planes, niveles y sectores. Falta de

prácticas pedagógicas innovadoras.

Baja calidad educativa: • Un Plan Educativo Municipal desactualizado • El 100% de las instituciones y centros educativos, en procesos de ajuste a sus PEI y PEM. • El 100% de los establecimientos necesitan material didáctico, textos y equipos educativos. • 10 escuelas necesitan ampliar sus plantas. • 12 escuelas requieren unidades sanitarias dignas. • 10 % índice de deserción • 10 % índice de repitencia • 10 % tasa de extraedad • Niveles bajos en resultados Pruebas ICFES . • Solo 1 institucion urbana ofrece todos los niveles educativos • 3 Establecimientos trabajan innovaciones

Incapacidad social de generar y aplicar el conocimiento. Educación sin horizonte. Espacios poco dignos. Bajos niveles de calidad humana. Persistencia de logros académicos y convivenciales bajos. Persistencia de ineficiencia interna del sistema educativo. Reducidas oportunidades de empleo y estudio atendiendo fortalezas e intereses

Árbol del ProblemaPROBLEMA: Deficiente servicio educativo para promover el desarrollo humano integral.

Árbol de Objetivos

OBJETIVO GENERAL

OBJETIVOS ESPECÌFICOS

ALCANCE

Mejorar la calidad, la cobertura y la eficiencia el servicio educativo, para promover el desarrollo humano integral, a través de la integración de los actores responsables de la Educación

. • Fortalecer los procesos de planeación, gestión y evaluación educativa.

• Disponer de espacios y recursos adecuados, que aporten a un ambiente escolar propicio para el aprendizaje. • Diseñar, desarrollar y hacer seguimiento a proyectos y acciones orientados al mejoramiento de los logros cognitivos y convivenciales de los estudiantes • Articular planes, niveles y sectores desde la determinación de criterios comunes • Fomentar prácticas pedagógicas innovadoras • Formular un plan de cobertura, que permita programarla de manera equitativa y oportuna • Reconocer el rol del maestro.

• Organizar el 100% de las escuelas y colegios como instituciones o centros educativos, avalados por la comunidad y por Secretaría de Educación Departamental. • Formular Mínimo 3 proyectos en trabajo conjunto con varias Secretarías • Realizar Mínimo 5 Convenios entre Secretaría de Educación y otras instituciones preocupadas por la educación. • Que 100% de las instituciones tengan un PEI participativo y contextualizado. • Un PEM actualizado y articulado con Plan de Desarrollo • Mejorar el 40% de los espacios físicos de las instituciones educativa. • El 100% de las instituciones inviertan en materiales, libros, equipos educativos. • En promedio 50 personas aprovechen diariamente los servicios del Aula virtual de la Biblioteca Municipal. • Contribuir a que los

1.1.4 Programas y Proyectos Período: Cuatrienio 2.008-2.011: 1.1.4.1 Programa: Sistema Educativo Local

PROYECTOS RECURSOS Y ESTRATEGIAS

METAS-PRODUCTOS

RESULTADOS-INDICADOR

1-Reorganización del Servicio Educativo del Municipio

2-Sistema básico de información

3- Realización de convenios, con distintas entidades, trabajando por la Educación.

• Organizativos: Logísticos para el establecimiento de nuevas normas procesos y procedimientos. • Conocimiento: Alcalde. Técnicos JUME, Secretaria de Educación.

• Organizativos: Logísticos, establecimiento de convenios. • Conocimiento: Alcalde, Secretario de Educación, Comité cefeteros.

• Instituciones y Centros Educativos definidos y funcionando en sus dimensiones organizacional y pedagógica. • Sistema de información operando. • Planta de cargos docentes, directivos–docentes y administrativos, definida

Dos convenios entre Municipio- Secretaría de Educación y otras instituciones.

• Prestación de buen servicio Educativo en el 100% de las instituciones . • JUME fortalecida

• Optimización de recursos humanos, físicos y financieros. • Compromiso social con la educación. • Reconocimiento de la educación como eje de desarrollo.

Programas y proyectos

ESTRUCTURACION DEL PLAN

SECTORES QUE INTERVIENEN

1-SALUD: Ejes y programas básicos

2-EDUCACION: Programas básicos;Cultura; Deporte; Alimentación

3-AGROPECUARIO Y COMERCIAL: Asistencia técnica; Proyectos productivos; Estructura productiva; Mercados;

Comercio

4-AMBIENTAL: Recursos naturales; Control de residuos sólidos y líquidos.

5-INFRAESTRUCTURA: Vías; Vivienda; Transporte; Servicios públicos tratamiento y disposición de residuos; Planta de sacrificios ; Energía; Comunicaciones.

6-COMUNIDAD VULNERABLE: Niñez:; Mujer Cabeza familia; Juventud; Tercera edad; Desplazados.

7-INSTITUCIONAL: Participación; Control Social; Convivencia; Indigenas, Capacidad organizacional; Integración de región.

EJES

DESARROLLO

1DESARROLLO HUMANO

2CALIDAD DE VIDA

3MANEJO DE

CONDICIONES

BLOQUES DEL DESARROLLO

OBJETIVOS

CRECIMIENTO ECONOMICO

DESARROLLO SOCIAL IGUALDAD

DESARROLLO SOCIAL IGUALDAD

SERVICIOS Y SATISFACCION

CIUDADANA

SERVICIOS Y SATISFACCION

CIUDADANA

INFRAES-TRUCTURA

5

PRODUCTIVO

3

AMBIENTAL4

SOCIAL1- 2-6

REQUISITO7

ITRES OBJETIVOS

DE LARGO ALIENTO


OBJETIVOS DEL PERIODO

1-CRECIMIENTO ECONOMICO


Generar empleo e Ingresos

Aprovechar recursos y ventajas comparativas Fortalecer el Sector agropecuario Estructura productiva y Cadena de mercado

Fortalecer economía para mayor bienestar

“UNIDOS HACEMOS EL CAMBIO Y CONSTRUIMOS UN FUTURO MEJOR”OBJETIVOS DEL PERIODO

2- DESARROLLO SOCIAL CON IGUALDAD

Ganar cobertura en educación y salud Reducir pobreza Más vivienda digna Servicios públicos para todos Mayor oferta deportiva, recreativa, y cultural

Eficiencia en gasto social Mejor focalización de inversión

Municipio con igualdad de oportunidades

“UNIDOS HACEMOS EL CAMBIO Y CONSTRUIMOS UN FUTURO MEJOR”OBJETIVOS DEL PERIODO

3-SATISFACCION CIUDADANA

Organización eficiente

Enfoque al ciudadano Transparencia Inversión basada en resultados Administración de excelencia

Servicio total al ciudadano

FUNDAMENTO

2015VISION

HACIA…EL DESARROLLOTrabajaremos simultáneamente:

DESARROLLO

1DESARROLLO

HUMANO

2CALIDAD DE VIDA

3MANEJO DE

CONDICIONES


“UNIDOS HACEMOS EL CAMBIO Y CONSTRUIMOS UN FUTURO MEJOR”BLOQUES DEL DESARROLLO

comprende 2 ejes Eje social o integradorEje productivo o de proyección

Bloque 1- Desarrollo humano: Para ampliar opciones y logros de la gente

a) Generación de ingresos

b) Vida larga y saludable

c) Nivel educativo y conocimiento


Bloque 2: Calidad de vida - Para el mejoramiento individual y colectivo

a) Capital físico individual

b) Capital físico colectivo

comprende 2 ejes infraestructura o capital físicoambiental o de sostenibilidad


Bloque 3- Manejo de condiciones de sostenibilidad y desarrollo

a) Capital social básico- el hogarb) Liderazgoc) Capacidad organizacionald) Gobernabilidade) Competitividad

comprende 1 eje Requisito o institucional

MISIÓN“UNIDOS HACEMOS EL CAMBIO Y


El Municipio de Planadas es un ente territorial, comprometido con la satisfacción de las

necesidades básicas de su población, que aprovechando sus potencialidades comercial,

agropecuaria, ambiental y fuentes de financiación, busca a través de un proceso concertado y permanente de participación

ciudadana desarrollar una gestión eficiente, eficaz y honesta con el fin de posicionarlo como

un Municipio modelo en desarrollo humano y calidad de vida de sus habitantes

VISION“UNIDOS HACEMOS EL CAMBIO Y


En el 2019, Planadas será una población pacífica, educada, saludable y solidaria, con

sentido de pertenencia, respetuosa de la dignidad humana y productiva, con desarrollo humano, económico y social con equidad, en armonía con el ambiente, competitiva en sus

productos y servicios, y articulada en el contexto Regional, Departamental, Nacional e

Internacional.

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES “UNIDOS HACEMOS EL CAMBIO Y


Administración

eficiente, eficaz y

productivaEnfoque al ciudadano, satisfacció

n de expectativa

s

Transparencia,

honestidad y equidad

Participación

ciudadana y control

social

Rendición de cuentas

a la ciudadanía

FACTORES CRITICOS DE ÉXITO“UNIDOS HACEMOS EL CAMBIO Y


1 • Desempeño eficiente

2• Talento humano calificado y

comprometido

3• Estructura administrativa

moderna

4 • Gestión externa

5• Planeación, ejecución y

control

ESTRATEGIAS GLOBALES


• Utilización de Capital Alternativo

• Viabilidad Financiera

• Participación y enfoque al Ciudadano

• Inversión Social

4 1

23

ESTRUCTURA TEMATICA“UNIDOS HACEMOS EL CAMBIO Y


CAPITULO 1 - DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO

CAPITULO 2 - EL DESARROLLO HUMANO

BLOQUE I: DESARROLLO HUMANO

1 EJE: SOCIAL INTEGRADOR 1.1 EDUCACIÓN1.2 RECREACIÓN Y DEPORTE 1.3 CULTURA 1.4 SALUD 1.5 BIENESTAR SOCIAL.

2 EJE: PRODUCCION Y PROYECCION2.1 COMERCIO Y EMPLEO2.2 DESARROLLO AGROPECUARIO

“UNIDOS HACEMOS EL CAMBIO Y CONSTRUIMOS UN FUTURO MEJOR”ESTRUCTURA TEMATICA

CAPITULO 3 – LA CALIDAD DE VIDA

BLOQUE II. CALIDAD DE VIDA

3 EJE: INFRAESTRUCTURA Y CAPITAL FISICO

3.1 INFRAESTRUCTURA

3.2 VIVIENDA

4 EJE: AMBIENTAL Y SOSTENIBILIDAD

4.1 RECURSOS NATURALES Y MEDIO AMBIENTE

“UNIDOS HACEMOS EL CAMBIO Y CONSTRUIMOS UN FUTURO MEJOR”ESTRUCTURA TEMATICA

CAPITULO 4 – CONDICIONES PARA EL DESARROLLO

BLOQUE III: MANEJO DE CONDICIONES

5 EJE: REQUISITO-INSTITUCIONAL

5.1 PLANEACIÓN Y DESARROLLO INSTITUCIONAL

5.2 SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA

5.3 DESARROLLO COMUNITARIO

5.4 RESGUARDO INDIGENA PAEZ NASA WESTH

CAPITULO 5 – RESUMEN PROGRAMAS Y PROYECTOS

CAPITULO 6 – INVERSIONES

CORRELACION: PROGRAMA-PLAN


EJE SECTORPROGRAMA

DE GOBIERNO

PLAN DE

DESARRO.NOTAS

SOCIAL SALUDEDUCACION

PRODUCTIVO AGROPEC.COMERCIO

INFRAESTR VIASSERVICIOS

AMBIENTAL RECURSOS NATURALES

INSTITUCIO. DES. INSTIT.DES. COMUNIT.

PLAN PLURIANUAL DE INVERSIONES 2008- AJUSTADO CONPES 112 -114 DEPARTAMENTO: TolimaMUNICIPIO: PlanadasPLAN DE DESARROLLO: Unidos hacemos el cambio y construimos un futuro mejorAnexo: No.

SECTOR Recurso Propio Recurso S.G.P.Recursos de

Otras Fuentes

INVERSION 2008EJE % % Programa

Total valor por Programa

(miles de $)

SOCIAL 84,12

9,71% EDUCACIONEDUCACION-VISION INTEGRAL

TRES (3) PROGRAMAS 654.139 654.139 -

0,36% DEPORTE-RECR. MENTE SANA 24.259 - 24.259 -

0,64% Deporte-AJUSTE CONPES 114 42.941 - 42.941 -

0,68% CULTURA EXPRESION PLANADUNA 46.115 27.921 18.194 -

0,48% Cultura-ajuste conpes 114 32.206 - 32.206 -

84,6% SALUDSANIDAD Y LARGA VIDA SEIS (6) PROGRAMAS

5.696.354 75.149 3.523.771 2.097.434

0,22% DESASTRES CERO DESASTRES 15.000 - 15.000 -

2,16% BIENESTARCIERRE BRECHA

ALIMENTAC ESCOLAR 145.632 - 145.632 -

1,19%CIERRE DE BRECHA

VULNERABLES - LIBRE PROPOSITO 80.000 - 80.000 -

100% SUBTOTAL 6.736.646 103.070 4.536.142 2.097.434

SOCIAL 84,12

PRODUCCION 0,70

37,50% COMERCIO-EMPL. GENERAR INGRESOS 18.000 - 18.000 -

62,50% DES. AGROP DINAMICA PRODUCTIVA 30.000 - 30.000 -

100% SUBTOTAL 48.000 - 48.000 -

PRODUCCION 0,70

CAPITAL FISICO 11,55

11,17% INFRAESTRU.CAPITAL FISICO COLECTIVO

CINCO (5) PROGRAMAS 96.070 - 96.070 -

64,19% AGUA POTABLE SAN. BASICO 552.018 - 552.018 -

23,70% VIAS CAMINO DE COMPETITIVIDAD 203.815 3.500 200.315 -

0,94% VIVIENDA CAPITAL FISICO INDIVIDUAL 8.122 8.122 -

100% SUBTOTAL 860.025 3.500 856.525 -

AMBIENTAL 100 AMBIENTE SOSTENIBILIDAD Y RESERVA 17.578 7.578 10.000 -

0,24 100 SUBTOTAL 17.578 7.578 10.000 -

18,07% DES .INSTIT. FORTALEZA Y GOBERNABILIDAD 40.000 - 40.000 -

6,77% CONVIVENCIA LINEA DE ARMONIA 15.000 15.000 - -

2,718,13% DES.COMUNI.

PARTICIPACION Y CONTROL SOCIAL

18.000 - 18.000 -

67,03% INDIGENA ETNIA Y ANCESTRO 148.404 - 148.404 -

100% SUBTOTAL 221.404 15.000 206.404 -

OTRAS INVERS 0,68 0 OTROS PROYECTOS 55.000 -

Total 2008 100 100 GRAN TOTAL 7.883.653 129.148 5.712.071 2.097.434

REQUISITO



PLAN PLURIANUAL DE INVERSIONES 2009 - AJUSTADO CONPES 112 -114DEPARTAMENTO: TolimaMUNICIPIO: PlanadasPLAN DE DESARROLLO: Unidos hacemos el cambio y construimos un futuro mejorAnexo: No.

INVERSION 2009

SECTOR Rec.Propio S.G.P. Otras Fuentes

Total valor por Programa

(miles de $)

SOCIAL 84,12

EJE % % Programa


TRES (3) PROGRAMAS 685.256 - 685.256 -






5.967.330 78.724 3.691.397 2.197.209






100% SUBTOTAL 7.057.589 107.973 4.752.407 2.197.209

SOCIAL 84,12

PRODUCCION 0,70



100% SUBTOTAL 55.000 - 55.000 -

PRODUCCION 0,70



CINCO (5) PROGRAMAS 190.000 - 190.000 -




100% SUBTOTAL 991.944 3.666 988.277 -


0,24 100 SUBTOTAL 17.938 7.938 10.000 -


7,17% CONVIVENCIA LINEA DE ARMONIA 15.714 15.714 - -



18.000 - 18.000 -


100% SUBTOTAL 219.177 15.714 203.464 -

OTRAS INVERS 0,68 0 OTROS PROYECTOS 57.616 57.616

Total 2009 100 100 GRAN TOTAL 8.399.265 135.292 6.066.765 2.197.209

REQUISITO



PLAN PLURIANUAL DE INVERSIONES 2010- AJUSTADO CONPES 112 -114DEPARTAMENTO: TolimaMUNICIPIO: PlanadasPLAN DE DESARROLLO: Unidos hacemos el cambio y construimos un futuro mejorAnexo: No.

INVERSION 2010

SECTOR Rec Propio S.G.P. Otras Fuentes

SOCIAL 84,12

% ProgramaTotal valor por

Programa (miles de $)

EJE %

9,77 EDUCACIONEDUCACION-VISION INTEGRAL

TRES (3) PROGRAMAS 712.665 - 712.665 -

0,36 DEPORTE-RECR. MENTE SANA 26.429 - 26.429 -

0,15Refuerzo Deporte-AJUSTE CONPES 114

Y con libre prop. 2009-11 46.783 - 46.783 -

0,69 CULTURA EXPRESION PLANADUNA 50.241 30.419 19.822 -

0,12Refuerso Cultura-ajuste conpes 114 y libre

prop. 2009-11 35.087 - 35.087 -

85,27 SALUDSANIDAD Y LARGA VIDA SEIS (6) PROGRAMAS

6.222.646 81.873 3.839.043 2.301.730

0,28 DESASTRES CERO DESASTRES 20.000 - 20.000 -

2,17 BIENESTARCIERRE BRECHA


1,19CIERRE DE BRECHA


100 SUBTOTAL 7.362.513 112.292 4.948.491 2.301.730

SOCIAL 84,12

PRODUCCION 0,70

39,58 COMERCIO-EMPL. GENERAR INGRESOS 30.000 - 30.000 -

60,42 DES. AGROP DINAMICA PRODUCTIVA 40.000 - 40.000 -

100 SUBTOTAL 70.000 - 70.000 -


PRODUCCION 0,70

18,95 INFRAESTRU.CAPITAL FISICO COLECTIVO

CINCO (5) PROGRAMAS 200.000 - 200.000 -

58,39 AGUA POTABLE SAN. BASICO 601.407 - 601.407 -

21,47 VIAS CAMINO DE COMPETITIVIDAD 218.813 3.813 215.000 -

1,19 VIVIENDA CAPITAL FISICO INDIVIDUAL 15.000 15.000 -

100 SUBTOTAL 1.035.220 3.813 1.031.407 -


0,24 100 SUBTOTAL 23.256 8.256 15.000 -

11,58 DES .INSTIT. FORTALEZA Y GOBERNABILIDAD 25.000 - 25.000 -

9,81 CONVIVENCIA LINEA DE ARMONIA 26.342 16.342 10.000 -

2,71 9,37 DES.COMUNI.PARTICIPACION Y CONTROL

SOCIAL 25.000 - 25.000 -

69,24 INDIGENA ETNIA Y ANCESTRO 161.682 - 161.682 -

100 SUBTOTAL 238.024 16.342 221.682 -

OTRAS INVERS 0,68 0 OTROS PROYECTOS 59.921

Total 2010 100 100 GRAN TOTAL 8.729.013 140.703 6.346.501 2.301.730


REQUISITO


PLAN PLURIANUAL DE INVERSIONES 2011- AJUSTADO CONPES 112 -114DEPARTAMENTO: TolimaMUNICIPIO: PlanadasPLAN DE DESARROLLO: Unidos hacemos el cambio y construimos un futuro mejorAnexo: No.


Otras Fuentes

INVERSION 2011Total valor por Programa

(miles de $)

SOCIAL 84,12

EJE % % Programa


TRES (3) PROGRAMAS 735.828 - 735.828 -






6.459.577 84.534 3.963.820 2.411.223






100% SUBTOTAL 7.632.917 115.941 5.105.752 2.411.223

SOCIAL 84,12

PRODUCCION 0,70



100% SUBTOTAL 65.000 - 65.000 -


PRODUCCION 0,70


CINCO (5) PROGRAMAS 200.000 - 200.000 -




100% SUBTOTAL 1.064.891 3.937 1.060.954 -


0,24 100 SUBTOTAL 23.524 8.524 15.000 -


12,81% CONVIVENCIA LINEA DE ARMONIA 31.873 16.873 15.000 -



25.000 - 25.000 -


100% SUBTOTAL 248.810 16.873 231.937 -


Total 2011 100 100 GRAN TOTAL 9.097.010 145.276 6.540.511 2.411.223


REQUISITO


PLAN PLURIANUAL DE INVERSIONES- AJUSTADO CONPES 112 -114DEPARTAMENTO: TolimaMUNICIPIO: PlanadasPLAN DE DESARROLLO: Unidos hacemos el cambio y construimos un futuro mejorAnexo: No.


Otras Fuentes

INVERSION 2012Total valor por Programa

(miles de $)

SOCIAL 84,12

EJE % % Programa


TRES (3) PROGRAMAS 764.662 - 764.662 -






6.732.919 87.846 4.119.147 2.525.925






100% SUBTOTAL 7.952.927 120.485 5.306.517 2.525.925

SOCIAL 84,12

PRODUCCION 0,70



100% SUBTOTAL 55.000 - 55.000 -


PRODUCCION 0,70


CINCO (5) PROGRAMAS 150.000 - 150.000 -




100% SUBTOTAL 1.114.378 4.091 1.110.287 -


0,24 100 SUBTOTAL 23.858 8.858 15.000 -


10,97% CONVIVENCIA LINEA DE ARMONIA 27.534 17.534 10.000 -



20.000 - 20.000 -


100% SUBTOTAL 251.013 17.534 233.478 -


Total 2012 100 100 GRAN TOTAL 9.461.470 150.969 6.784.575 2.525.925


REQUISITO


GRACIAS “UNIDOS HACEMOS EL CAMBIO Y

CONSTRUIMOS UN FUTURO MEJOR “

WILBER JAIRO VALLEJO BOCANEGRA ALCALDE

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