30 de mayo de 2016Ciudad de México

Indicadores sobre uso del tiempo y trabajo no remunerado

Una perspectiva regional

Iliana Vaca TrigoDivisión de Asuntos de

Género

XIV Reunión de especialistas sobre uso del tiempo y trabajo no remunerado

Contenidos

• Acuerdos globales y regionales

• Oportunidades regionales

• ODS y Tiempo de trabajo no remunerado

• Desafíos

Acuerdos

Nivel Global : Principio transversal: No dejar a nadie atrás

� Incorporar la dimensión de género entendiendo que hombres y mujeres parten de lugares diferentes y desiguales para el aprovechamiento del desarrollo.

� Posibilitar el análisis y el debate de género en todos los objetivos propuestos así como en sus medios de implementación.

� Explorar formas de medición y uso de datos existentes para monitorear el avance de la igualdad de género.

Acuerdos

Nivel Regional:

Consenso de Santo Domingo, 201318. La necesidad de incluir la igualdad de género en la agenda para el desarrollo después de 2015 y de definir las perspectivas y prioridades más allá de ese plazo, tanto en un objetivo específico como en el conjunto de los objetivos que se acuerden en la nueva agenda de desarrollo sostenible con el fin de asegurar un desarrollo con enfoque de derechos.

Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe, Montevideo 2016Realidad y desafíos regionales para la implementación de la agenda regional de género

Promover el desarrollo y mejoramiento de las estadísticas nacionales y su comparabilidad internacional

Grupo de

Trabajo de

Estadísticas

de Género

Avances en relación a mediciones de uso de tiempo en América Latina

1.

Erradicar la pobreza

2.

Poner fin al hambre

3.

Garantizar una vida saludable

4.

Garantizar una educación de

calidad

5.

Lograr la igualdad de

género

6.

Garantizar la disponibilidad y la gestión sostenible

del agua

7.

Asegurar el acceso a energías

8.

Fomentar el crecimiento económico sostenido

9.

Promover la industrialización

inclusiva y sostenible

10.

Reducir las desigualdades

11.

Ciudades y asentami. humanos inclusivos, seguros, resilientesy

sostenibles

12.

Garantizar pautas de consumo y

producción sostenibles

13.

Combatir el cambio climático

y sus efectos

14.

Conservar y utilizar

sosteniblemente los océanos,

mares y recursos marinos

15.

Utilización sostenible de ecosistemas

terrestres

16.

Promover sociedades pacíficas e inclusivas

17.

Fortalecer los medios de implementación y revitalizar la Alianza Mundial

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible

“Sin igualdad de género, el desarrollo sostenible no es desarrollo ni es sostenible”

ODS 5: Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas.

•La igualdad entre los géneros no es solo un derecho humano fundamental, sino la base necesaria para conseguir un mundo pacífico, próspero y sostenible.

•Erradicar toda forma de discriminación contra las mujeres y las niñas

•Eliminar todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas

•Reconocer y valorar el trabajo doméstico y de cuidados no remunerado

ODS 5: Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas.

Fuente: Comisión Económica para América Latina (CEPAL), sobre la base de tabulaciones especiales de las encuestas de uso de tiempo

Proporción de tiempo dedicado a quehaceres domésticos y cuidados no remunerados, según sexo

(En porcentajes )

ODS 5: Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas.

Fuente: Comisión Económica para América Latina (CEPAL), sobre la base de tabulaciones especiales de las encuestas de uso de tiempo

Tiempo de trabajo no remunerado: doméstico y de cuidados, según sexo(En horas semanales )

ODS 5: Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas.

Fuente: Comisión Económica para América Latina (CEPAL), sobre la base de tabulaciones especiales de las encuestas de uso de tiempo

Tiempo destinado al trabajo total, remunerado y no remunerado de la población de 15 años de edad y más, según sexo

(En horas semanales )

ODS 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el pleno empleo

productivo y el trabajo decente para todos.

•Menor participación en el mercado laboral de las mujeres, estancada en la región.

• Segregación ocupacional vertical y horizontal y brechas salariales

• Principal barrera para una incorporación plena y decente: la sobrecarga del trabajo doméstico y de cuidado no remunerado.

•Las mujeres encuentran en la región barreras para emprender e innovar SBIF –CHILE 2015

ODS 8.6: De aquí a 2020, reducir considerablemente la proporción de jóvenesque no están empleados y que no cursan estudios ni capacitación

Tiempo de trabajo no remunerado para la población de 15 a 24 años de edad según condición de actividad y sexo.

(En horas semanales)

Fuente: Comisión Económica para América Latina y el Caribe, sobre la base de tabulaciones especiales de las encuestas de uso de tiempo de los respectivos países

ODS 1: Poner fin a la pobreza en todas sus formas y en todo el mundo.

•Reducir la proporción de hombres, mujeres y niños de todas lasedades que viven en pobreza en todas sus dimensiones

•1 de cada 3 mujeres en América Latina no posee ingresospropios• El índice de feminidad de la pobreza en AL es de 118•Ir más allá de los ingresos…

•Protección social para todos

•Derechos a los recursos económicos y acceso a los serviciosbásicos, la propiedad y el control de la tierra y otros bienes, la herencia, los recursos naturales, las nuevas tecnologías apropiadas y los servicios financieros

ODS 1: Poner fin a la pobreza en todas sus formas y en todo el mundo.

Tiempo de trabajo no remunerado para la población d e 20 a 59 años de edad según situación de pobreza y sexo.

(En horas semanales)

* En horas diarias

Fuente: Comisión Económica para América Latina y el Caribe, sobre la base de tabulaciones especiales de las encuestas de uso de tiempo de los respectivos países

CSTNR México 2013

ODS 3: Garantizar una vida sana y promoverel bienestar de todos y tadas las edades

• Tiempos para la atención en los servicios de salud• Calidad del cuidado en la vejez• Cuidados paliativos y en el hogar de enfermedades crónicas.• Enfermedades, dolencias y problemas emocionales y

psicológicos derivados de las exigencias del cuidado

ODS 3: Garantizar una vida sana y promoverel bienestar de todos y tadas las edades

Ecuador 2012: Participación y tiempo destinado al cuidado de la salud de integrantes del hogar, según sexo

(En porcentajes y en horas semanales)

Fuente: Comisión Económica para América Latina y el Caribe, sobre la base de tabulaciones especiales de las encuestas de uso de tiempo de los respectivos países

ODS 4: Garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades

de aprendizaje permanente para todos

Fuente: Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), 2015.

Tiempo de trabajo no remunerado de la población con carencias de fuentes de agua mejoradas y saneamiento mejorado, según

sexo(En horas semanales)

Participación y tiempo destinado al acarreo de agua por la población de 15 años de

edad y más, según sexo(En porcentajes y en horas semanales)

Fuente: Comisión Económica para América Latina (CEPAL), sobre la base de tabulaciones especiales de las encuestas de uso de tiempo

Guatemala 2014:

El trabajo no remunerado se intensifica por la falta de acceso al agua potable. El agua además es un recurso económico en actividades

productivas realizadas preferentemente por mujeres pobres en el hogar .

ODS 6: Garantizar la disponibilidad y la gestión sostenible del agua y saneamiento para todos.

Tiempo de trabajo no remunerado de la población con carencias de energía

eléctrica, según sexo(En horas semanales)

Participación y tiempo destinado a recoger leña por la población de 15 años de edad y

más, según sexo(En porcentajes y en horas semanales)

Perú 2010:

La búsqueda de combustibles como la leña tiene un alto costo de oportunidad, especialmente para las mujeres y los niños, e impide o

restringe su participación en el mercado laboral o la escuela.

Fuente: Comisión Económica para América Latina (CEPAL), sobre la base de tabulaciones especiales de las encuestas de uso de tiempo

ODS 7: Garantizar el acceso a una energía asequible, fiable, sostenible y moderna para todos.

ODS 9: Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y

sostenible y fomentar la innovación

• Déficit y precariedad en servicios púbicos de cuidado• Tiempos y dificultades para la movilidad en las ciudades.• Brecha digital de género: las que no están empleadas tiene mucho menor acceso a las TIC •Tensiones entre familia y carrera operan como una barrera para que más mujeres ejerzan en áreas de ciencia y tecnología

Porcentaje de mujeres sobre el total de investigadores, 2013 o último año disponible

Fuente: UNESCO Institute for Statistics, Octubre 2015

ODS 10: Reducir la desigualdad en los países y entre ellos

•Mujeres de grupos excluidos o con menor acceso a la riqueza.•Cadenas de cuidado y migrantes.•Sobrecarga de trabajo para las mujeres del ámbito rural.

Fuente: Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), sobre la base de tabulaciones especiales de las encuestas de uso del tiempo de los respectivos países

Tiempo de trabajo no remunerado según zona de reside ncia y sexo.(En horas semanales)

TnR realizado por mujeres en zonas rurales TnR realizado por hombres en zonas rurales

TnR realizado por mujeres en zonas urbanas TnR realizado por hombres en zonas urbanas

ODS 11: Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros,

resilientes y sostenibles

ODS 16: Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir a todos los niveles instituciones eficaces e inclusivas que

rindan cuentas

•Problemas de las ciudades afectan de forma diferenciada a hombres y mujeres.

•Los espacios públicos son escenarios de violencia en contra de las mujeres

•La región avanzó en la adopción de nuevos marcos legales, pero las tasas de violencia y la discriminación siguen siendo altas. •Principal desafío es la igualdad sustantiva y no la formal

ODS 17: Fortalecer los medios de implementación y revitalizar la Alianza Mundial

para el Desarrollo Sostenible

•Crear las condiciones para hacer realidad los derechos de las mujeres evitando que su trabajo no remunerado actúe como un estabilizador de los ajustes de la economía

• Generar datos de calidad que permitan el monitoreo de la igualdad de género en la Agenda de Desarrollo:

�Promover estrategias nacionales y regionales de desarrollo estadístico para la colección, desagregación y diseminación de datos para el seguimiento y monitoreo de los ODS.�Fortalecer los ecosistemas regionales y nacionales de datos.�Promover la cooperación regional y Sur-Sur y sistemas para el intercambio de datos a nivel regional e inter-regional�Fortalecer la Comisión Estadística de las Américas y el Grupo de Estadísticas de Genero�Potenciar los sistemas estadísticos nacionales.

Desafíos

•Avanzar en el perfeccionamiento de los instrumentos de recolección de información que permitan dar luces sobre situaciones que afectan diferenciadamente a hombres y a mujeres.

•Transversalizar efectivamente la perspectiva de género en la nueva agenda de desarrollo

•Potenciar el uso de la información sobre el uso del tiempo

MUCHAS GRACIAS