”HORIZONTES JUAN GOMEZ” CA RIF: j-8.575.139

calle 2 con avenida 10, centro comercial calle 2 con avenida 10, centro comercial calle 2 con avenida 10, centro comercial calle 2 con avenida 10, centro comercial ““““Don DarDon DarDon DarDon Darííííoooo”””” San Felipe San Felipe San Felipe San Felipe EstadoEstadoEstadoEstado

Yaracuy.Yaracuy.Yaracuy.Yaracuy. Teléfono: (0254-2312560)

MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO

DETERMINADO

Entre la empresa: “HORIZONTES JUAN GOMEZ” C.A. constituida y

domiciliada en la ciudad de San Felipe, conforme consta de asiento

REGISTRO MERCANTIL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL D EL

ESTADO YARACUY , el día de 24 de abril de 2006, bajo el numero: 44 del

tomo: 114-B, representado en este acto por JUAN FRAANCISCO GOMEZ, de

nacionalidad Venezolana, mayor de edad, de este domicilio, titular de la Cédula

de Identidad No. 8.575.139 representación que consta en antes identificado

Registro Mercantil y quien en adelante se denominara la PATRONA y MARIA

JOSEFINA PERALTA GOMEZ y Cédula de Identidad numero 12.385.412, de

nacionalidad venezolana, de 25 años de edad, de estado civil soltera, y

domiciliada San Felipe, quien en lo adelante se denominara TRABAJADORA ,

se ha convenido celebrar un contrato de trabajo a tiempo indeterminado,

sometido a las siguientes estipulaciones:

PRIMERA: La TRABAJADORA se compromete a prestar sus servicios

personales a la PATRONA en el cargo de vendedora, indicándose la relación

de trabajo a partir de octubre 15 de 2013.

DEGUNDA: De acuerdo con el cargo ha de ser ejercido por la

TRABAJADORA , las funciones a desempeñar son las siguientes: atención al

cliente, organización de los artículos a la venta, colocar etiqueta de precio de

venta al público, selección y clasificación de mercancía, inventario de

mercancía, arreglo de exhibición de mercancía, mantenimiento del área de

venta asignada.

La funciones en esta clausula son meramente enunciativas, quedando obligada

la TRABAJADORA a realizar cualquier otra actividad que la PATRONA

eventualmente le indique y que este vinculado con el cargo.

TERCERA: La jornada ordinaria de trabajo será semanal en un horario

comprendido entre 9:00 AM a 7:00 PM con dos (02) horas de descanso, de

lunes a viernes, siendo el sábado y el domingo los días de descanso; todo ello

de conformidad con el Artículo 173 de la Ley Orgánica del Trabajo de

Trabajadores y TRABAJADORA .

CUARTA; El salario que devengara la TRABAJADORA estará constituido por

la suma de 2702,72 hasta el 31 de octubre y 2972,99 y a partir del primero de

noviembre de este mismo año según decreto presidencia en Gaceta Oficial

Nro. 30 de fecha 30 de abril 2013, mas una parte variable constituida por 0,5

por ciento de venta. El patrono se obliga a pagar el salario en un plazo máximo

de 15 días y en el lugar de trabajo y efectivo.

QUIENTA: Además del salario referido en la clausula anterior, el trabajador

gozará de los beneficios de ley que comprende: prestaciones sociales según

articulo 141 y 142 de la LOTTT, utilidades y bonificación de fin de año articulo

131 y 132 de la LOTTT, beneficio de alimentación con base 25% de la unidad

tributaria vigente, entre otros que determine la Ley.

SEXTA: El presente contrato tendrá una duración de tres (03) meses y días, a

contar desde el día 15 de octubre de 2013 y concluirá a la expiración de dicho

término, salvo que las partes convengan antes del vencimiento del plazo

indicado prorrogarlo.

SEPTIMA: La contratación se efectúa de conformidad con el literal “a” del Art.

64 de la LOTT, debido a que en este periodo se incrementa las ventas por la

épocas decembrinas y es necesidad de la empresa contratar personal para

mantener el nivel de actividades a los y las trabajadoras y trabajadoras con

contrato a tiempo indeterminado de acuerdo a lo convenido, brindar una mayor

atención al público y el aprovechamiento de la temporada para la empresa y

posterior al cierre del año fiscal se requiere realizar inventario. Luego a esta

temporada el nivel de venta y actividades toma el curso normal por lo que no se

requiere mayor número de trabajadores y las utilidades devengadas por la

empresa no lo permiten.

OCTAVA: El servicio se prestará en la siguiente dirección: calle 2 con avenida

10, centro comercial “Don Darío” San Felipe Estado Yaracuy.

Se hacen dos (02) ejemplares de un solo tenor y un mismo efecto. En San

Felipe a los 14 días de octubre de 2013.-

EL(LA) PATRONO(A) O SU

REPRESENTANTE JUAN F GOMEZ

CEDULA No. 8.575.139

EL(LA) TRABAJADOR(A) MARIA J. PERALTA G

CEDULA No. 12.385.412

ELABORADO POR: Yrma Edidta Méndez Eulacio CEDULA: V-75751136 CÁTEDRA: Introducción al de Derecho de Trabajo PROFESOR. Pablo Leal La Mora, octubre 3013