INFORMACiÓN OFICIALDE LA COMISiÓN REVISORA SALARIAL
Y CONTRACTUAL 2008Estimados compañeros:
Presentamos a ustedes un concentrado de las acciones que ha emprendido la Comisión Revisora Salarial y Contractual 2008
conjuntamente con delegados, subdelegados, comisionados y compañeros sindicalizados, con el propósito de dar a conocer las etapas y
avances que se tienen en el proceso de revisión salarial y contractual, esto de acuerdo a información elaborada por la comisión.
(la presente información que estamos haciendo llegar atodos ustedes, tiene la finalidad de que durante el proceso de la
Revisión Salarial y contractual 2008, que se ha iniciado ya, el
pasado 31 de octubre, a partir de la elección de quienes
integramos la Comisión Revisora, mantengamos una
comunicación directa con los trabajadores, pero
principalmente pretendemos que la información que se vaya
dando llegue hacia ustedes de mejor manera, de forma escrita
y veraz, que permita dar un seguimiento al Plan y acciones que
emprenderemos como comisión, conjuntamente con los
delegados, subdelegados, comisionados y, por supuesto,
ustedes. Dicho Plan estará estructurado en etapas y acciones
específicas, que les iremos dando a conocer por este medio.
Para nosotros como Comisión, es importante contar con la
disposición de colaboración, así como la participación en cada
una de las actividades que iremos realizando, para que de ese
modo el proceso de Revisión vaya cobrando interés y
activación de parte de todos los que conformamos el sindicato
y, consecuentemente, obtengamos mejores resultados.
La Comisión Revisora se planteado una primera etapa de
trabajo, que tiene como primer objetivo: PREPARACiÓN DEL
DOCUMENTO DEL PLIEGO PETITORIO y EMPLAZAMIENTO
A HUELGA, para los cual ha programado las siguientesactividades:
a) Revisión y estudio del clausulado del Contrato Colectivo de
Trabajo.
b) Convocar y realizar reuniones en las delegaciones sindicales,
en el lapso del 8 al 27 de noviembre, con el fin de recoger
propuestas y tener un acercamiento directo con la base que
permita ir teniendo una visión amplia de lo que esperan los
trabajadores de este proceso de Revisión.
e) Reparto del formato, mediante el cual se hace una encuesta
que tiene la finalidad de recoger las propuestas de aquellos
compañeros que no pudieron acudir a las reuniones. (Ladevolución de los formatos la solicitamos sea a más tardar el
23 de noviembre).
d) Con apoyo del asesor jurídico, se hará un análisis de las
propuestas recibidas, de forma directa o mediante el formato,
con el objeto de hacer una jerarquización de las propuestas,
así como una valuación de su costo económico y porcentual.
e) Presentación, para su aprobación, del documento del pliego
petitorio ante la asamblea General, convocada para el
próximo 28 de noviembre.
f) Con el apoyo del asesor Jurídico se depositará, en tiempo y
forma, el Pliego petitorio, a más tardar el próximo dia 15 de
diciembre, en la junta de Conciliaci(m yArbitraje.
g) Convocatoria a Rueda de pren$a con los diferentes medios de
información locales, así como la elaboración de un boletín de
Prensa en el que se dé a conocer la demanda que se hará a la
UAQ ,y el emplazamiento a huelga programada para el lunes
3 de marzo, a las 12: 00 horas.
SUPLEMENTO DE LA REVISTA INFORMATIVA DEL SINDICATO DE TRABAJADORES Y EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO,NUEVA ÉPOCA, AÑO 6, DICIEMBRE·ENERO DE 2008, RESPONSABLE DE LA EDICIÓN: SECRETARÍA DE EDUCACIÓN SINDICAL
DOS
OTRAS ACTIVIDADES:
h) Solicitud a los delegados sindicales de un listado de pers.onal
adscrito a su delegación, en el que se incluya: horario de
actividades, puesto, nombre y clave). Dicho listado solicitamos
que se entregue a la Comisión el próximo 5 de diciembre.
i) Informar durante todo el proceso acerca de cómo se han dado
las demandas en revisiones salariales y/o contractuales, de
otros sindicatos fratemos de la localidad y nacionales.
j) Asistencia de la Comisión al curso de "Contratación colectiva",
organizado por el Frente Auténtico del Trabajo (FAT) , durante
los días 24 y 25 de noviembre, en el D.F.
k) Solicitud de préstamo al fondo de Resistencia para poder
sufragar los gastos propios de la Comisión Revisora, bajo el
compromiso de pagarlo en el momento que se dé el rembolso
por parte de la UAQ.
CALENDARIZACIÓN DE VISITAS SECCIONALES
(La duración de cada visita es de 30 a 45 minutos)
Jueves 22 de Noviembre8:30 Hrs.
12:00 Hrs16:00 Hrs.
Viernes 23 de noviembre8: 30 Hrs.
10:30Hrs.
Lunes 26 de Noviembre8:30 Hrs.
10:30Hrs.12:30Hrs.14:00 Hrs
Martes 27 de Noviembre8: 30 Hrs10:30 Hrs
14:00 Hrs
5 de diciembre de 2007
Rectoría
Jubilados y Pensionados
Suplentes yeventuales
Operadores, biblioteca Central,Edificio de Informática
FacultaddeQuímica, librería
y OficinaSUPAUAQ
Facultad de Ingeniería, Caja SUPAUAQFacultad de Ciencias Políticasy SocialesFacultad de Lenguas y LetrasFacultad de Informática
Campus San Juan del Río
CampusAmazclaCampus Juriquilla
Miércoles 14 de Noviembre
Horario Sección
8:30 Hrs. Unidad Clínica Santa Barbara
10: 00 Hrs. Unidad Deportiva12:00 Hrs. Facultad de Medicina
13:30 Hrs. Imprenta
Estimados Compañeros Sindicalizados:
La Comisión Revisora Salarial y Contractual 2008, da a
conocer su segunda hoja de información oficial respecto al
consenso y evolución de este proceso de revisión contractual.
Domingo 18 de Noviembre23: 00 Hrs Veladores
Jueves 15 de Noviembre8:30 Hrs.10:30Hrs.13:30 Hrs.
Viernes 16 de Noviembre8:30 Hrs
11::00 Hrs12:30 Hrs
Martes 20 de Noviembre8: 30 Hrs.10:30 Hrs.12:00 Hrs.
Clínica Dental
Bachilleres Plantel Sur.
Campús Histórico,Bib. Bernardo Quintana
Bachilleres Plantel NorteBellas Artes C.U.
Facultad de Enfermería
Jardineros y MantenimientoFacultad de Derecho
Facultad de Psicología
Como marco de referencia de la Asamblea General
Extraordinaria, del dia 28 de noviembre, en la cual se dio a
conocer a la base trabajadora la propuesta del pliego petitorio
que será presentado ante las autoridades universitarias y del
Trabajo, en la primera quincena de diciembre del 2008. Dicha
propuesta fue aceptada por la Asamblea General, así como
también la misma asamblea determinó solicitar a la UAQ un
incremento del 12% directo al salario. Además les informamos
que en las visitas seccionales que esta Comisión realizó a las
diferentes delegaciones sindicales se solicitó, reiteradamente,
por parte de los trabajadores el respeto y cumplimiento total del
clausulado de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo Vigente.
El pliego petitorio que estimamos tiene una valuación
económica de aproximadamente el 10% está conformado por
las siguientes cláusulas:
Miércoles 21 de noviembre
8: 30 Hrs. Servicios Escolares
10: 30 Hrs Facultad de Contaduriaa16: 00 Hrs. Rotatorios
40.642.2
46
50.3
Administrativa
Económica, seguridad social y de nueva creación
Seguridad socialSindical
~ TRES
50.6
50.1350.1950.3750.48
67.1
78.1
80
8992
95
96
Económica
Seguridad socialEconómica, seguridad socialEconómica, seguridad socialEconómica
Seguridad socialAdministrativa, sindical y de nueva creaciónEconómicaEconómicaEconómicaEconómica
Seguridad social
16 de enero de 2008
Estimados compañeros sindicalizados:
Informamos a ustedes que el pasado 10 de diciembre, el
Comité Ejecutivo, la Comisión Revisora, conjuntamente con
nuestro asesor jurídico, Lic. Felipe Ortuño Hernández,
depositamos ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje el
pliego de peticiones, relativas a la revisión integral del Contrato
Colectivo de Trabajo, así como el emplazamiento a huelga,
programada para el próximo 3 de marzo del presente, a lasdoce horas del día.
Dando un total 16 cláusulas a negociar en esta Revisión.
Asimismo, esta Comisión les da a conocer que se está llevando
a cabo la actualización y análisis de cada uno de los listados
proporcionados por los delegados sindicales para estar
preparados ante un posible estallamiento de huelga. La fecha
que se estableció para la entrega de los mencionados listados
es el5 de diciembre próximo.
Con el depósito del pliego petitorio ante la Junta Local de
Conciliación y Arbitraje (JLCyA) se cumple el objetivo que la
Comisión Revisora Salarial y Contractual 2008 se planteó
como parte de esta primera etapa de trabajo.
Asimismo, se le hizo entrega al M. en A. Raúllturralde Olvera,
rector de la UAQ, copia de dicho documento, así como del
emplazamiento. Con ese acto, la Comisión Revisora Salarial y
Contractual 2008 cumplió con la primera etapa de trabajo.
La siguiente fase será la instalación de la Mesa de
negociaciones, a la brevedad posible, entre autoridades
universitarias y el Sindicato, para lo cual ya estamos buscando
el acercamiento que nos permita ir avanzando en la
negociación de esta Revisión. Mientras tanto, como Comisión
Revisora continuamos con el estudio y análisis del Pliego depeticiones.
-r~~ -.
ti
CUATRO
COMITÉ EJECUTIVO 2006-2008
Martha Lucila Padilla Ramírez
Secretaría General
Jorge Luis Hernández LázaroSecretaría de Conf/íctos
LA Ariadna Santiago GuerreroSecretaría de Trabajo
LAE. J. Dolores Sánchez Ramírez
Secretaría de Finanzas
Ma. del Rosario Navarro Camacho
Sría. de Organización y PropagandaZhiomara Parra Gutiérrez
Secretaría de Actas y Acuerdos
L.E. Hugo Beltrán DuránSecretaría de Educación Sindical
SUPLEMENTO DE LA REVISTA
INFORMATIVA DEL STEUAQ
Es una publicación de aparición
única y distribución gratuita.
Domicilio: Agustín Melgar No.15,Col. Niños Héroes, Qro., Qro.,
Teléfono y fax:216 88 87.
Email: [email protected]
Responsable de la edición:
L.E. Hugo Beltrán DuránRedacción:
Martha Lucila Padilla Ramírez
Alejandro García Jiménez
Fotografía:
Arturo Arteaga Cruz
Captura de textos:
Gloria E. Vega Solís.Distribución:
Delegados sindicales.
El contenido de los artículos
es responsabilidad de los autores.
Se imprime en la Imprenta
de la UAQ. Tiro: 500 ejemplares.
Comisión Revisora Salarial y Contractual 2008
OTRAS ACTIVIDADES:
• EI13 de diciembre pasado acudimos a la Ciudad de México, a una reunión
de sindicatos universitarios, convocada por FNSU y CONTU, con el objetivo
de conocer la situación que prevalece en otros sindicatos fratemos, ya partir
de eso ir posibilitando alianzas entre las organizaciones.
• Se solicitó a la Dirección de Asuntos Jurídicos, la lista completa de "personal
emergente", para una mejor organízación de los roles de guardia.
•• En la Secretaría de Organización y Propaganda de nuestro Sindícato, se
verificaron cantidades de material disponible (banderas, lonas, termos, etc.)
con el fin de imos preparando, en caso de estallamiento de huelga.
PRÓXIMAS ACTIVIDADES:
•• Convocamos a los compañeros trabajadores a acudir a una marcha
nacional, que se realizará el próximo 31 de enero, en la Cd. de México,
donde se manifestará inconformidad con las posibles reformas que se
pretenden hacer, sin la participación de los Sindicatos, a la Ley Federal del
Trabajo. Los interesados favor de comunicarse con la Comisión Revisora,en las oficinas sindicales.
•• Próximamente el asesor jurídico, Felipe Ortuño dará a los delegados
sindicales el Curso Procedimientos generales de una huelga.
COMISiÓN REVISORA SALARIAL Y CONTRACTUAL 2008
Arturo Arteaga Cruz (presidente), Roberto Carlos Gámez Moysén (secretario)
y José Antonio Álvarez López (tesorero).