ACTIVIDAD 2 RECONOCIMIENTO GENERAL DEL CURSO
ELABORADO POR:
NATALY JIMÉNEZ CARO
PRESENTADO A:
MILENA LOPEZ
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNADDESARROLLOS DE HABILIDADES DE NEGOCIACION
CEAD NEIVA2013
INTRODUCCION
En esta actividad se busca identificar en primera instancia conocer aspectos básicos y el perfil
de nuestros compañeros del grupo con los que trabajaremos a lo largo del semestre.
También relacionaremos 3 conflictos en nuestra vida cotidiana tales como en el campo laboral,
campo residencia y de acción o asociación que tengamos alrededor todo esto con el fin de
tratar de dar una solución al mismo interactuando como grupo.
Para terminar esta introducción quiero dar a conocer lo que tengo de concepto sobre el curso
de desarrollo de habilidades para negociar como su nombre lo indica el arte de negociar está
presente en los diversos ámbitos de nuestra vida y para ello se requiere tanto de
conocimientos teóricos como el desarrollo de habilidades; aunque algunas personas tienen la
capacidad innata de negociar, se hace necesario el aprendizaje conceptual, que es útil para
solucionar los problemas o conflictos que se nos presentan a diario.
OBJETIVOS
Identificar la importancia del curso en nuestra vida laboral profesional y personal para ello
hacemos un reconocimiento sobre los temas del módulo.
Conocer el perfil y las características básicas de nuestros compañeros con quienes tendremos
una continua interacción en el semestre del curso.
Identificar 3 tipos de conflicto en nuestra vida cotidiana.
PRESENTACION PERSONAL
Datos personales
Nombre: Nataly Jiménez caro
Código: 1.110.486.268
Celular: 3217812059
Zona o Ciudad: Neiva
Carrera: administración de empresas
Periodo académico: 8 semestre
Estado civil: soltera
Correo electrónico: [email protected]
Escuela: Cead Neiva
Como ya les conté Mi nombre es Nataly Jiménez Caro nací hace 24 años en la ciudad de
cauca, a los 6 meses de vida mi familia se trasladó a la ciudad de Ibagué donde crecí y me
realice como persona, estudie en el colegio de la policía donde culmine mi bachiller, luego por
motivos económicos estudie en el SENA gestión contable financiera, de hecho a esta
prestigiosa organización le debo mi carrera profesional pues debido a la práctica de esta
carrera me empecé a desarrollar en el sector financiero y bancario.
Desde los 17 años laboro y hace 3 años me encuentro radicada en la ciudad de Neiva por
motivos laborales fui trasladada a la capital del bambuco, actualmente trabajo para una
financiera como ejecutiva comercia, decidí estudiar esta carrera en la UNAD por ser egresada
del Sena me homologaron 4 semestres actualmente estoy en 8 semestre, tengo un hermoso
hijo de 2 años el cual es el motor de mi vida, él es mi mayor motivación para salir adelante por
el quiero terminar mi carrera para seguir creciendo profesional y personalmente.
EVIDENCIA DE PARTICIPACIÓN EN FORO
Presentación personal:
CONFLICTOS
Conflicto en el campo laboral: yo laboro en una financiera llamada créditos orbe dedicada a
la financiación de motocicletas de marcas auteco, honda, Suzuki y Yamaha, el principal
conflicto que tenemos es en la misma financiación debido al el incumplimiento de los pagos de
los créditos otorgados lo que comúnmente es conocido como cartera vencida, el conflicto se
centra en el inconformismo de los clientes al ver los cobros generados por la misma gestión de
cobranza tales como cobro de honorarios, intereses de mora, comisiones fijas y embargos.
Conflicto en mi conjunto residencial: el principal conflicto que vivimos en el sector
residencial donde vivo actualmente llamado ciudad salitre se encuentra centralmente en que
los vecinos que tienen mascotas tales como perros y gatos no son conscientes de recoger los
desechos que sus mascotas dejan además que no deberían dejarlos en las zonas verdes,
casas y alrededores por este tema se han realizado varias reuniones sin tener resultado
alguna.
Conflicto en la junta de acción comunal del conjunto ciudad salitre: he observado que el
principal conflicto en la junta de acción comunal de nuestro conjunto residencial es la
unanimidad al momento de tomar decisiones en cuanto a la inversión del dinero recogido en
eventos sociales puesto que hay falta de dialogo y acuerdos entre los habitantes del mismo.
EVIDENCIAS DE LOS APORTES REALIZADOS AL COMPAÑERO:
1 Aporte a diana marcela duarte sobre conflicto en conjunto residencial
2 aporte a diana marcela duarte sobre conflicto en campo laboral.
3 aporte a charles Harvey Navarro sobre conflicto laboral.
CONCLUSIONES
Comprendimos la importancia de este módulo en el campo laboral profesional y personal,
además logramos con éxito esta actividad la que nos ayudó a desglosar los temas y finalmente
logramos entender el contenido del módulo.
El desarrollo de este trabajo nos Facilitó a los estudiantes el reconocimiento de los temas de
del módulo, mediante una revisión de las temática que le permitió contextualizar sobre la
importancia del curso.
BIBLIOGRAFIA
Módulo de desarrollo de habilidades de negociación. Edgar Rodríguez Afanador Director
Nacional Bucaramanga 2012
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