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(*) Conforme al artículo 45 inciso 3º del Código del Trabajo, para los traba-jadores con sueldo diario en la base de cálculo de las horas extraordinarias debe considerarse lo percibido por el trabajador, en la respectiva semana, por concepto de semana corrida, pero sólo lo que dice relación con el sueldo diario.
FACTOR HORAS EXTRAS TRABAJADOR SUELDO MENSUAL1. 180 horas mensuales Factor: 0.008333332. 56 horas semanales Factor: 0.00624999
FACTORES DE HORAS EXTRAS JORNADAS DE 45 HORAS SEMANALES OF. CIRCULAR Nº 4 DE 15/05/87-D.T.
1. Trabajador con sueldo mensual. Multiplicar sueldo mensual x factor 0,0077777.
2. Trabajador con sueldo semanal. Multiplicar sueldo semanal x factor 0,033333
3. Trabajador con sueldo diario(*) . (Jornada de 6 ds.). Multiplicar sueldo diario x
factor 0,2.
4. Trabajador con sueldo diario(*). (Jornada de 5 ds.). Multiplicar sueldo diario x
factor 0,166667.
5. Trabajador con sueldo por hora (*). Multiplicar sueldo hora x factor 1,5.
* El Sueldo Mínimo es equivalente al 100% del ingreso mínimo mensual, Ley Nº 20.763.
Los trabajadores que se desempeñen en jornadas parciales de trabajo, conforme las normas del artículo 40 bis del Código del Trabajo, les corresponde un sueldo mínimo inferior al indicado, el cual se calcula proporcionalmente a la jornada de trabajo convenida.
SUELDO VITAL MENSUAL
$ 43.251(22.2757% I.M.M. no Rem.)
SUELDO VITAL ANUAL
$ 519.012
CÁLCULO DE FACTOR
Orden de Servicio N° 05 del 20/11/2009 de la Dirección del Trabajo
FHE = Para el cálculo del factor de horas extraordinarias
NHC = Número de Horas del Ciclo Se obtiene multiplicando el número de horas de la jornada
diaria de trabajo por el número de días de trabajo del ciclo propuesto.
NDC = Número de Días del Ciclo Es la suma de los días de trabajo más los días de descanso.
FHE = (1 / ( ( NHC / NDC ) x 30 )) x (1 + (% recargo / 100))
Ejemplo: Una jornada de trabajo compuesta de 7 días de trabajo continuos, seguidos de 7 días de descanso continuos (7x7),, con una jornada diaria de 12 horas y un tiempo destinado a colación de 1 hora imputable a dicha jornada, sería:
El factor de cálculo de horas extraordinarias (FHE) para dicho ejemplo, considerando un recargo del 50%, será:
FHE = (1 / ( ( 84 / 14 ) x 30 ) ) x (1 + (50 / 100) )
FHE = 0,00833333 El factor de cálculo de horas extraordinarias será de
0,0083333, el que multiplicado por el sueldo, dará el valor de horas extraordinarias con el recargo del 50%.
JORNADAS EXCEPCIONALES FACTOR HORAS EXTRAS
JORNADA 4 X 3 45:00 HORAS SEMANALES PROMEDIO 0.0077777JORNADA 4 X 4 0.0083333JORNADA 7 X 7 0.0083333JORNADA 8 X 6 45:00 HORAS SEMANALES PROMEDIO 0.0077777JORNADA 10 X 10 0.0083333JORNADA 14 X 7 44:48 HORAS SEMANALES PROMEDIO 0.0078125JORNADA 20 X 10 44:48 HORAS SEMANALES PROMEDIO 0.0078125
FACTORES PARA CÁLCULO DE HORASEXTRAORDINARIAS EN JORNADAS EXCEPCIONALES
Valor mensual para jornada de 44 horas semanales
DOCENTES MUNICIPALES
(Titulo $240.179; Mención 80.060)
Total $320.239
DOCENTES PARTICULAR SUBVENCIONADO
(Título $ 70.616; Mención 23.539)
Total $94.155
REAJUSTE SECTOR PÚBLICO
01.12.2018 3.5%01.12.2017 2.5%
El Ingreso Mínimo Docente (I.M.D.) a contar del 1° de enero 2018 es de $ 15.183 por hora. Particular Subvencionado y Colegios. Decreto N° 29 (17.04.2018)
$ 668.050
ASIGNACIÓN FAMILIAR Y MATERNALVIGENCIAAÑO/MES MONTO
REMUNERACIÓN MÍNIMA DOCENTESVIGENCIA
AÑO MES
INGRESO MÍNIMO MENSUALRÉGIMEN
GENERAL
MAYORES DE 65
MENORES DE 18
FINES NO
REMUN.
CASA PARTICULAR
(*)
BONO DE RECONOCIMIENTO PROFESIONAL
(BRP Ley 20.903 Art. 54 y Ley N° 20.158)
De diciembre 2018 a noviembre 2019
SUBSIDIO A LA CONTRATACIÓN DE LA MANO DE OBRA EN ZONAS EXTREMAS LEY N° 19.853/2003 (D.L. 889/1975)
2018ENERO
2018AGOSTO
2019MARZO
A Ingresos hasta 289.608B Ingresos desde 289.609 hasta 423.004C Ingresos desde 423.005 hasta 659.743D Ingresos desde 659.744
A Ingresos hasta 302.200B Ingresos desde 302.201 hasta 441.395C Ingresos desde 441.396 hasta 688.427D Ingresos desde 688.428
A Ingresos hasta 315.841B Ingresos desde 315.842 hasta 461.320C Ingresos desde 461.321 hasta 719.502D Ingresos desde 719.503
11.3376.9572.199
0
11.8877.2592.295
0
12.3647.5872.398
0
2018 ENERO 276.000 206.041 178.037 276.000
2018 SEPT. 288.000 214.999 185.778 288.000
201 9 MAR. 301.000 224.704 194.164 301.000
$ 223.176Monto por trabajador: $37.940
A contar Enero - Diciembre 2019Circular N° 2 de 06.02.2019 TGR
Boletín del Trabajo
2
MAYO 2019
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191.5
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591.8
381.9
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733.2
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121.5
172.0
232.5
293.0
353.5
414.0
464.5
525.0
585.5
646.0
706.5
757.0
817.5
878.0
938.5
999.1
049.6
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.116
10.62
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.128
11.63
312
.139
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4.796 16
032
048
063
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995
91.1
191.2
791.4
391.5
991.7
591.9
182.0
782.2
382.3
982.5
582.7
182.8
783.0
373.1
973.3
573.5
173.6
773.8
374.7
96
37.09
21.2
362.4
733.7
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466.1
827.4
188.6
559.8
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29.67
437
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22.76
175
91.5
172.2
763.0
353.7
944.5
525.3
116.0
706.8
287.5
878.3
469.1
049.8
6310
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11.38
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14.41
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15.93
316
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17.45
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182.1
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982.6
382.8
783.1
173.3
573.5
973.8
374.0
774.3
164.5
564.7
965.0
365.2
765.5
155.7
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991.5
991.9
982.3
982.7
983.1
973.5
973.9
974.3
964.7
965.1
965.5
955.9
956.3
956.7
947.1
947.5
947.9
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938.7
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19 TOPES IMPONIBLESValor en U.F.
año 2019
TOPE IMPONIBLE AFP (*)
TOPE IMPONIBLE IPS (EX INP) (* *)
TOPE IMPONIBLE SEGURO DE CESANTÍA (***)
79.2
60
118.9
Valor en pesosAbril 2019
Valor en pesosMayo 2019
1.653.946
3.289.032
1.659.730
3.300.967
2.190.844 2.198.794
NOTAS(*) y (***) Para calcular el valor del tope imponible de las remuneraciones en pesos se utiliza el valor de La UF al último día del mes anterior al pago de las cotizaciones previsionales.
(**) Para calcular el valor del tope imponible de las remuneraciones en pesos se utiliza el valor de La UF al último día del mes anterior al cálculo de las remuneraciones.
(****) En el mes de enero de 2019 el tope imponible para AFP era de 79,3 UF y para Seguro de Cesantía era de 119 UF, valores que cambiaron a contar del mes de febrero a 79,2 UF para AFP y a 118,9 para el Seguro de Cesantía, esto conforme Resoluciones N° 321 y 322 de 12/02/2019 de la Superintendencia de Pensiones.
El tope imponible que se establece según el régimen en el cual cotiza el trabajador para efecto de pensiones, sea AFP o IPS, es el que se aplica para las cotizaciones de salud, sea Isapre o Fonasa, Ley N° 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y para la cotización a la CCAF.
MONTO MÁXIMO ASIGNACIÓN POR MUERTE A.F.P. (15 U.F.)
SUBSIDIO FAMILIAR PARA PERSONAS DE ESCASOS RECURSOS
$416.438 (Valor U.F. 31.05.2019)
MONTO MÁXIMO ASIGNACIÓN POR MUERTE IPS
GRUPO A:
GRUPO B:
GRUPO C:
GRUPO D:
EMPART : Régimen General 1,182125S.S.S. : Régimen General 1,2020A.F.P. : Sistema General 1,1757
FACTORES DE INCREMENTO DE REMUNERACIONES (1)
SUBSIDIO DE CESANTÍA (DESDE 01.01.97)
PERÍODO MONTO
Primeros 90 días $ 17.338 Entre 91 y 180 días $ 11.560 Entre 181 y 360 días $ 8.669
CURSOS DE CAPACITACIÓNResolución Nº 10.257 27.12.2013
CLASIFICACIÓN DE BENEFICIARIOS DEL FONDO NACIONAL DE SALUD (FONASA)Artículo Nº 160 del D.F.L. Nº 1 de 2006
(1) Al 28 de febrero de 1981, para el sólo efecto de que los trabajadores dependientes mantengan el monto líquido de sus remuneraciones.Artículo 2º del D.L. Nº 3.501 de 1980 y sus modificaciones.
Valor Hora participante:$ 5.000
Ley Nº 19.429, D.O. 30/11/95
Indigentes o carentes de recursos, beneficiarios de pensiones asistenciales a que se refiere el D.L. N° 869, de 1975, y causantes del subsidio familiar establecido en la Ley N° 18.020. (Exento de pago).
Afiliados cuyo ingreso mensual no exceda de $ 301.000 (Cubre valor total de las prestaciones)
Afiliados cuyo ingreso mensual sea superior a $ 301.000 y no exceda de los $ 439.460, salvo que los beneficiarios que de ellos dependan sean 3 o más, caso en el cual serán considerados en el grupo B.- (Cubre el 90% de las prestaciones)
Afiliados cuyo ingreso mensual exceda de $ 439.460, siempre que los beneficiarios que de ellos dependan no sean más de 2. Si los beneficiarios que de ellos dependan son tres o más, serán considerados en el grupo C.- (Cubre el 80% de las prestaciones, pero en Parto cubre el 75%). Personas mayores de 65 años cubre 100% de las prestaciones.
Desde el 01.03.2019: 3 Ingresos Mínimos Mensuales para fines no Remuneracionales $ 582.492Desde el 01.09.2018: 3 Ingresos Mínimos Mensuales para fines no Remuneracionales $ 557.334
$ 12.364 (Ley N° 21.112.- Art. 5º D.O. 24.09.2018) desde 01/03/2019
Boletín del Trabajo
4
MAYO 2019
COTIZACIÓN SEGURO CESANTÍA
3% No aporta
No aporta3%
2,40%
0,8%
0,60%
TIPO DE CONTRATO DE TRABAJO COTIZACIÓN DE CARGO DEL EMPLEADOR
COTIZACIÓN DE CARGO DELTRABAJADOR
PLAZO FIJO
OBRA O FAENA
INDEFINIDO
INDEFINIDO con 11 años o más vigencia (*)
(*) El período máximo de cotización al Seguro de Cesantía tiene un tope de 11 años por cada relación laboral. Pese a ello, el empleador debe continuar pagando la cotización al Fondo de Cesantía Solidario mientras se mantenga vigente la relación laboral con el trabajador.
TRABAJADORES DEPENDIENTES TRABAJADORES INDEPENDIENTESTASA COTIZACIÓN OBLIGATORIO AFP
AHORRO PREVISIONAL VOLUNTARIO (APV) Mayo 2019
DEPÓSITO CONVENIDO Mayo 2019
A.F.P.
CAPITALCUPRUMHABITAT
PLANVITALPROVIDAMODELO
Tope Mensual (50 UF): Tope Anual (900 UF):
Tope Anual (600 UF):
UF al 3105.2019
UF al 31.05.2019
$1.388.128
$ 16.657.530
$ 24.986.295
Cotización obligatoriay comisión de
cargo del trabajador
Cotización obligatoria y comisión de
cargo del trabajador
S.I.S. de cargo del empleador
S.I.S. de cargo del empleador
Cotización de cargo del trabajador
Cotización de cargo del trabajador
11,44%11,44%11,27%11,16%11,45%10,77%
11,44%11,44%11,27%11,16%11,45%10,77%
12,97%12,97%12,80%12,69%12,98%12,30%
12,97%12,97%12,80%12,69%12,98%12,30%
1,53%1,53%1,53%1,53%1,53%1,53%
1,53%1,53%1,53%1,53%1,53%1,53%
MAYO 2019 MAYO 2019JUNIO 2019 JUNIO 2019
GRATIFICACIÓN LEGAL ARTÍCULOS 47 Y 50 CÓDIGO DEL TRABAJO
VALOR MÍNIMO TIEMPOS DE ESPERA CHOFERES DE CARGA TERRESTRE INTERURBANA (ARTICULO 25 BIS CÓDIGO DEL TRABAJO)
A CONTAR DEL 01.03.2019
MONTO DEL TOPE ANUAL (4.75 I.M.M.): $1.429.750MONTO DEL TOPE MENSUAL: $119.146
EJEMPLO TRABAJADORES INGRESO MÍNIMOSUELDO $301.00025% GRATIFICACIÓN $75.250
Valor hora espera = (301.000 X 1,5) / 180
Valor hora espera desde 01 de Marz. 2019: $2.508
A CONTAR DEL 01.03.2019
A CONTAR DEL 01.09.2018
MONTO DEL TOPE ANUAL (4.75 I.M.M.): $1.368.000MONTO DEL TOPE MENSUAL: $114.000
EJEMPLO TRABAJADORES INGRESO MÍNIMOSUELDO $288.00025% GRATIFICACIÓN $72.000
Valor hora espera = (288.000 X 1,5) / 180
Valor hora espera desde sept. 2018 a Febr. 2019: $2.400
A CONTAR DEL 01.09.2018
5
Bole
tín de
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bajo
MAY
O 20
19
El monto del impuesto equivale al3,5% aplicado sobre 2 UTM
CUOTA EXENTATRABAJADORES AGRÍCOLAS
Tasa fija de impuesto 3,5% Cuota exenta para el mes (10 UTM) Sólo la cantidad que exceda de
los $ 483.530 queda afecta a la tributación del 3,5% para el mes de Abril de 2019.
Sólo la cantidad que exceda de los $ 485.950 queda afecta a la tributación del 3,5% para el mes de Mayo de 2019.
Del impuesto resultante no debe deducirse cantidad alguna.
La tributación se aplica consideran-do la misma cantidad sobre la cual se impone en el Servicio de Seguro Social.
CHOFER NO DUEÑO DE TAXI
Jun. 2018 3.328Jul. 2018 3.338Ago. 2018 3.341Sep. 2018 3.354Oct. 2018 3.361Nov. 2018 3.371Dic. 2018 3.385Ene. 2019 3.385Feb. 2019 3.381Mar. 2019 3.385Abr. 2019 3.385May. 2019 3.402
TABLAS DE CÁLCULO DEL IMPUESTO ÚNICO DE SEGUNDA CATEGORÍA Y GLOBAL COMPLEMENTARIOMAYO DE 2019
FACTORMONTO DE LA RENTA LIQUIDA IMPONIBLE CANTIDAD A REBAJAR (NO INCLUYE CRÉDITO 10% DE 1
U.T.M., DEROGADO POR N°3 ART. ÚNICO LEYN° 19.753, D.O. 28.09.2001)
TASA DE IMPUESTO EFECTIVA MÁXIMA POR CADA TRAMO DE RENTADESDE HASTA
QUINC
ENAL
SEMAN
ALDIA
RIO
-656.032,51
1.457.850,01 2.429.750,01 3.401.650,01 4.373.550,01 5.831.400,01
-328.016,26728.925,01
1.214.875,01 1.700.825,01 2.186.775,01 2.915.700,01
-153.074,22340.164,91566.941,51793.718,11
1.020.494,71 1.360.659,61
-21.867,7248.594,9180.991,51
113.388,11145.784,71194.379,61
656.032,50 1.457.850,00 2.429.750,00 3.401.650,00 4.373.550,00 5.831.400,00
y más328.016,25728.925,00
1.214.875,00 1.700.825,00 2.186.775,00 2.915.700,00
y más153.074,21340.164,90566.941,50793.718,10
1.020.494,70 1.360.659,60
y más21.867,7148.594,9080.991,50
113.388,10145.784,70194.379,60
y más
-26.241,3084.555,30
218.191,55541.348,30864.991,00
1.133.235,40-
13.120,6542.277,65
109.095,78270.674,15432.495,50566.617,70
-6.122,97
19.729,5650.911,35
126.314,57201.831,17264.421,52
-874,71
2.818,507.273,04
18.044,9128.832,9737.774,44
EXENTO0,040,08
0,1350,23
0,3040,35
EXENTO0,040,08
0,1350,23
0,3040,35
EXENTO0,040,08
0,1350,23
0,3040,35
EXENTO0,040,08
0,1350,23
0,3040,35
Valor 10 UTMJun. 2018 475.380Jul. 2018 476.810Ago. 2018 477.290Sep. 2018 479.200Oct. 2018 480.160Nov. 2018 481.600Dic. 2018 483.530Ene. 2019 483.530Feb. 2019 483.050Mar. 2019 483.530Abr. 2019 483.530May. 2019 485.950
MONTO MÍNIMO PARA LA EMISIÓNDE BOLETAS DE VENTAS Y SERVICIOS
GRATIFICACIÓN DE ZONAPara fijar el límite máximo establecido en el artículo 13 del D.L. Nº 889, de 1975, el Sueldo del Grado 1-A de la E.U.S., asciende desde el mes de Diciembre del año 2018 $ 655.177.- (Circular Nº 17 de 2019)
A CONTAR DEL 3 DE NOVIEMBRE DE 1992
$ 180
Exento2,20%4,52%7,09%
10,62%15,57%
Más de 15,57%Exento2,20%4,52%7,09%
10,62%15,57%
Más de 15,57%Exento2,20%4,52%7,09%
10,62%15,57%
Más de 15,57%Exento2,20%4,52%7,09%
10,62%15,57%
Más de 15,57%
PERIODOS
MENS
UAL
MES IMPUESTO
Boletín del Trabajo
6
MAYO 2019
IMPUESTO DE TIMBRES Y ESTAMPILLASGrávase con el impuesto que se indica las siguientes actuaciones y documentos que den cuenta de los actos jurídicos, contratos y otras convenciones que se señalan:
Texto
Texto de Ley
a)
a)
b)
b)
c)
c)
d)
d)
e)
e)
f)
f)
Artículo 1 N° 3, inciso 1
Artículo 1 N° 3, inciso 2
Artículo 2 N° 2
Artículo 2 N° 2, inciso 2
Artículo 2 N° 2, inciso 3
Artículo 3 inciso 2
0,125 - 1,5
0,625
0,625
0,125
1,5
0,125 - 1,5
0,1125 - 1,35
0,5625
0,5625
0,1125
1,35
0,1125 - 1,35
0,1 - 1,2
0,5
0,5
0,1
1,2
0,1 - 1,2
0,05 - 0,6
0,25
0,25
0,05
0,6
0,05 - 0,6
0,066% - 0,8%
0,332%
0,332%
0,066%
0,8%
0,066% - 0,8%
0,033% - 0,4%
0,166%
0,166%
0,033%
0,4%
0,033% - 0,4%
Artículos de la Ley de Timbres y Estampillas
que se modifican
Tasas vigentes en el año 2007
Tasas vigentes Enero 2008 al 24.03.2008
Tasas vigentes a contar del 25.03.2008 hasta el
31.12.2008
Tasas vigentes a contar del 01.07.2010
Tasas vigentes a contar del 01.01.2013
Tasas vigentes a contar del 01.01.2016
"Los instrumentos y documentos que contengan operaciones de crédito de dinero a la vista o sin plazo de vencimiento deberán enterar la tasa de 0,332% sobre su monto. La tasa establecida en este inciso se aplicará también a aquellos documentos que den cuenta de operaciones de crédito de dinero en las que se haya estipulado que la obligación de devolver el crédito respectivo sólo será exigible o nacerá una vez transcurrido un determinado plazo, en la medida que éste no sea superior a cinco meses, caso en el cual se aplicará la tasa señalada en el inciso anterior."
"Si la renovación o la prórroga no estipula un plazo de vencimiento, la tasa del impuesto será 0,332%.
En todo caso, la tasa máxima de impuesto aplicable respecto de un mismo capital no podrá exceder de 0,8% (1). Para determinar el monto máximo indicado, se considerará el impuesto efectivamente pagado por la operación original y las sucesivas renovaciones o prórrogas que se hayan estipulado, con tal que: . . .
Este impuesto tendrá una tasa de 0,066%(1) que se aplicará por cada mes o fracción de mes que medie entre la fecha de aceptación o ingreso y aquella en que se adquiera la moneda extranjera necesaria para el pago del precio o crédito, o la cuota de los mismos que corresponda, y se calculará sobre el monto pagado por dicha adquisición, excluyendo los intereses. En todo caso, la tasa que en definitiva se aplique no podrá exceder del 0,8%.
1. Efectuada la op. indicada en la letra A) para el uso de la Tabla, se ubica a la asignación imponible así determinada en el tramo que corresponda de la Tabla.2. La tasa del impuesto que corresponda al tramo se aplica a esta asignación imponible.3. Al resultado se le resta la cantidad a rebajar indicada en la Tabla para el mismo tramo.4. El impuesto que resulte deberá recargarse en los porcentajes del 20% y/o 40% tratándose de las personas señaladas en la letra B) Nos 2 y 3, respectivamente.
1) Cónyuge, ascendientes legítimos, padre o madre natural o adoptante, hijos y descendientes de ellos.2) Hermanos, medio hermanos, sobrinos, tíos, sobrinos, nietos, primos y tíos abuelos (2º 3° y 4º grado de parentesco colateral).3) Cualquier otro parentesco más lejano o extraños sin parentesco alguno.
----
20%40%
Exenciones Recargo
Desde Hasta Tasa Cantidad a Rebajar
A) A la asignación líquida de cada heredero, asignatario o donatario, debe deducírsele previamente los mínimos exentos que se señalan en la letra B. La Tabla se aplicará desde su primer tramo a las cantidades que excedan de los mínimos exentos.
B) Mínimos exentos según parentesco con el causante o donante.
TABLA PARA DETERMINAR EL IMPUESTO DE HERENCIAS,ASIGNACIONES Y DONACIONES POR EL MES DE MAYO 2019
En los demás casos la tasa será 0,066% (1) por cada mes completo que se pacte entre el vencimiento original del documento o el vencimiento estipulado en la última renovación o prórroga, según corresponda, y el nuevo vencimiento estipulado en la renovación o prórroga de que se trate. Se entenderá por mes completo el que termine en el respectivo mes, en el mismo día en que se pactó la operación original. Si la renovación o prórroga venciere en el mes correspondiente, en un día distinto de aquel en el que se estipuló o suscribió la operación que le dio origen, la fracción de mes que exceda de ese día se considerará también como mes completo.
Letras de cambio, libranzas, pagarés, créditos simples o documentarios y cualquier otro documento, incluso aquellos que se emitan de forma desmaterializada, que contenga una operación de crédito de dinero, 0,066% sobre su monto por cada mes o fracción que medie entre la emisión del documento y la fecha de vencimiento del mismo, no pudiendo exceder del 0,8% la tasa que en definitiva se aplique.
0 46.651.200 1% 0 46.651.201 93.302.400 2,50% 699.768,00 93.302.401 186.604.800 5% 3.032.328,00 186.604.801 279.907.200 7,50% 7.697.448,00 279.907.201 373.209.600 10% 14.695.128,00 373.209.601 466.512.000 15% 33.355.608,00 466.512.001 699.768.000 20% 56.681.208,00 699.768.001 Y MÁS 25% 91.669.608,00
Herencias: 50 U.T.A. $ 29.157.000Donaciones: 5 U.T.A. $ 2.915.700Herencias y Donaciones: 5 U.T.A. $ 2.915.700Herencias: no hay mínimo exento
USO DE LA TABLA
INSTRUCCIONES PARA EL USO DE LA TABLA
7
Bole
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bajo
MAY
O 20
19
EJERCICIO DE CALCULO REBAJA DE GRATIFICACION DE ZONA IMPUESTO UNICO DE SEGUNDA CATEGORIA
MESVENCIMIENTO
% Reajuste Art. 53 Inc. 1º % Interés Art. 53 Inc. 3º % Multa Art. 97 Nº 2 % Multa Art. 97
N° 11 Inc. 1°% Multa Art. 97
N° 11 Inc 2º
NOTA:a) Al impuesto reajustado, en forma previa, se le aplican los intereses Penales y Multas.-b) a Multa del artículo 97 Nº 2, del Código Tributario, no se aplica, en aquellos casos en que procede, también, la multa por atraso en el pago del artículo 97 Nº 11,
y la declaración no haya podido efectuarse por tratarse de un caso en que no se acepta la declaración sin el pago.c) Los artículos 53, 97/2 y 97/11, que señala la tabla, son del Código Tributario.d) Columnas Interés y Multas, para impuestos con vencimiento último día del mes, debe aplicarse porcentaje del mes siguiente.
2017
2018
2019
ENEROFEBRERO
MARZOABRILMAYOJUNIOJULIO
AGOSTOSEPTIEMBRE
OCTUBRENOVIEMBRE
DICIEMBRE
ENEROFEBRERO
MARZOABRILMAYOJUNIOJULIO
AGOSTOSEPTIEMBRE
OCTUBRENOVIEMBRE
DICIEMBRE
ENEROFEBRERO
MARZOABRILMAYOJUNIOJULIO
AGOSTOSEPTIEMBRE
OCTUBRENOVIEMBRE
DICIEMBRE
REAJUSTES, INTERESES PENALES Y MULTAS QUE SE APLICAN A IMPUESTOS MOROSOS A PAGAR EN EL MES DE MAYO 2019
= Monto de Asignación de Zona
= Monto de Asignación de Zona
1.400.000
1.400.000 x 6060 + 100 160
84.000.000
60%655.177
525.000
393.106
(Sueldo Grado 1-A) X (% Asignación Zona Localidad (mas su incremento))
1) Remuneración MENOS Leyes Sociales Obligatorias:% Asignación Zona (Supuesto) (incluido incremento)Sueldo Grado 1-A (marzo 2018)
2) Límite máximo a rebajar:$ 655.177 x 60% =
=Este monto de $393.106.- es el que se debe rebajar de la base de cálculo del impuesto unico de segunda categoría
5,35,65,04,74,34,14,04,44,13,94,13,5
3,43,22,72,72,52,21,91,81,41,20,90,5
0,50,60,50,50,0
43,542,040,539,037,536,034,533,031,530,028,527,0
25,524,022,521,019,518,016,515,013,512,010,59,0
7,56,04,53,01,5
606060606060606060585654
525048464442403836343230
2826242220
303030303030303030303030
303030282624222018161412
1010101010
303030303030303030303030
303030303030302826242220
1816141210
FÓRMULA
FÓRMULA
EJEMPLO
Esta Asignación de Zona calculada no debe sobrepasar el límite máximo a rebajar:
(Remuneración - Leyes Sociales) * (% Asignación Zona Localidad + (mas su incremento))% de Asignación de Zona Localidad + (mas su incremento) + 100
Boletín del Trabajo
8
MAYO 2019
PORCENTAJES DE VARIACIÓN I.P.C. PARA LA CORRECCIÓN MONETARIACORRESPONDIENTES AL EJERCICIO COMERCIAL AÑO 2019
AÑOS20092010201120122013201420152016201720182019
ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGOS. SEPT. OCT. NOV. DIC.
Reajuste anual de artículo 72 de la Ley de la Renta aplicable a las declaraciones anuales de la Renta, el que se aplica sobre el Impuesto de 1ª Categoría, Global Complementario o Adicional y otros. Si del impuesto calculado hubiere que rebajar impuestos ya pagados o retenidos o el monto de los P.P.M., el reajuste se aplica sólo sobre el saldo del impuesto adeudado, una vez efectuadas esas rebajas.
1997 6,01998 4,71999 2,32000 4,52001 2,62002 2,82003 1,12004 2,42005 3,72006 2,62007 7,8
2008 7,12009 -1,42010 3,02011 4,42012 1,52013 3,02014 4,62015 4,42016 2,72017 2,32018 2,6
PORCENTAJES DE LA VARIACIÓN DEL ÍNDICE ANALITICO DE PRECIOS ALCONSUMIDOR MENSUAL, ACUMULADO Y ANUAL, POR LOS AÑOS, 2016, 2017, 2018 Y 2019
IPC ANUAL DE LOSSIGUIENTES AÑOS
EneroFebreroMarzoAbrilMayoJunioJulioAgostoSeptiembreOctubreNoviembreDiciembre
* Valor corresponde a I.P.C. del año que se indica. Fuente: www.ine.cl
ENE. FEB. MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPT. OCTUB. NOVIEM DICIEM.
EneroFebreroMarzoAbrilMayoJunioJulioAgostoSept.OctubreNov.Dic.
REVALORIZACIÓN CAPITAL
VALOR DE LOS ÍNDICES DE PRECIOS AL CONSUMIDOR (PUNTOS DEL I.P.C. TRIBUTARIOS)
POR LOS AÑOS DE 2016, 2017, 2018 y 2019
2016 2017 2018 2019
Mes Acum. Anual Mes Acum. Anual Mes Acum. Anual Mes Acum.
2016 2017 2018 2019
MESESEneroFebreroMarzoAbrilMayoJunioJulioAgostoSeptiembreOctubreNoviembreDiciembre
0,5 0,5 4,8 0,5 0,5 2,8 0,5 0,5 2,2 0,1 0,1 2,2 0,3 0,7 4,7 0,2 0,8 2,7 0,0 0,5 2,0 0,0 0,1 2,2 0,4 1,1 4,5 0,4 1,2 2,7 0,2 0,7 1,8 0,5 0,6 2,5 0,3 1,5 4,2 0,2 1,4 2,7 0,3 1,0 1,9 0,3 0,9 2,4 0,2 1,7 4,2 0,1 1,5 2,6 0,3 1,3 2,0 0,4 2,1 4,2 -0.4 1,1 1,7 0,1 1,4 2,5 0,2 2,4 4,0 0,2 1,4 1,7 0,4 1,8 2,7 0,0 2,4 3,4 0,2 1,6 1,9 0,2 2,0 2,6 0,2 2,7 3,1 -0,2 1,4 1,5 0,3 2,3 3,1 0,2 2,9 2,8 0,6 2,0 1,9 0,4 2,7 2,9 0,1 2,9 2,9 0,1 2,1 1,9 0,0 2,7 2,8 -0,2 2,7 2,7 0,1 2,3 2,3 -0,1 2,6 2,6
111.39111.70112.13112.49112.75113.25113.53113.58113.86114.05114.11113.88
114.49114.76115.20115.48115.63115.18115.45115.69115.51116.19116.29116.46
117.00117.05117.29117.66117.99118.11118.53118.73119.14119.57119.57119.45
100.75100.79101.27101.54
TABLA DE CÁLCULO DE REAJUSTE PARA LOS IMPUESTOS MOROSOS PAGADOS EN MAYO 2019
-0.1 0.0 0.0 0.5 0.8 0.1 0.1 0.6 0.9 0.0 0.5 0.8 0.5 0.7 0.3
*Desde Enero 2019 Base anual 2018=100
12Meses
29,7 31,3 32,3 32,8 32,3 32,5 32,8 32,4 32,9 33,4 32,1 32,1 32,7 33,1 32,4 32,1 32,0 31,4 30,9 30,9 30,1 30,2 29,7 29,5 29,5 29,3 28,9 28,6 27,7 27,3 26,8 26,5 26,4 26,2 25,6 24,9 24,5 23,8 23,7 23,2 23,0 22,9 22,9 23,3 23,3 23,0 22,1 21,4 22,0 22,0 21,8 21,6 21,2 21,7 21,8 21,0 20,7 20,4 19,7 19,6 19,1 18,4 18,2 17,6 16,7 15,9 15,5 15,5 15,2 14,8 13,9 12,7 12,7 13,2 13,1 12,7 12,0 11,3 11,1 10,6 10,1 9,4 8,8 8,4 8,4 8,4 7,9 7,6 7,2 6,8 6,6 6,1 5,9 5,8 5,6 5,4 5,3 5,6 5,0 4,7 4,3 4,1 4,0 4,4 4,1 3,9 4,1 3,5 3,4 3,2 2,7 2,7 2,5 2,2 1,9 1,8 1,4 1,2 0,9 0,5 0,5 0,6 0,5 0,5
ARTÍCULO 72 L.I.R.
ReajusteAños Tributarios
2019 : Reajuste : 0.5%2018 : Reajuste : 0.9%2017 : Reajuste : 1%
9
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VALO
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4,51
Boletín del Trabajo
12
MAYO 2019
TASAS Y FACTORES DE INCREMENTO IMPUESTO PRIMERA CATEGORÍA
ARTÍCULO 33 BIS DL 824 (Crédito por Inversiones en Activo Inmovilizado)
2015
10:90
> UF 25.000 y ≤ UF 100.000
> UF 100.000
≤ UF 25.000
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2019 (*)
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25,5 : 74,5
27 : 73
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25%
0,197604
25,50%
0,204819
27%
0,250,2658220,2903220,3157890,3333330,342281
0,369863
Año Comercial
TASA IMPTO. PRIMERACATEGORÍAAÑO COMERCIAL
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Año Tributario
FÓRMULA DETERMINACIÓN DE FACTORES
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Tasa del IDPC
FACTORES DE INCREMENTO
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20022003
201420152016
2004 - 20102011 - 2013
2017 y Siguientes - 14 A2017 - 14 B
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c)
2015
15%
Promedio de Ventas Anuales de los 3 últimos ejercicios
Promedio de Ventas Anuales de los 3 últimos ejercicios.
Promedio de Ventas Anuales de los 3 últimos ejercicios.
Notas: Si la empresa tuviere una existencia inferior a 3 ejercicios, el promedio se calculará considerando los ejercicios de existencia efectiva.
Para la letra b), Si el porcentaje que resulte es inferior al 4%, será este último porcentaje el que se aplicará para la determinación del referido crédito.
2016
16%16,50%
2017
17%
2017 (*)
20%
2018 (*)
21%22,5%24%25%
25,5%
27%
(*) Los contribuyentes sujetos a las disposiciones de la letra B), del artículo 14 de la LIR, deberán considerar en el año comercial 2017 una tasa del 25,5%. A partir del año comercial 2018, dichos contribuyentes aplicarán una tasa del 27%.
La ley N° 20.780 contempló cambios graduales en la tasa de Impuesto de Primera Categoría, las tasas para este impuesto son las siguientes:
FACTORES PERMANENTES DE INCREMENTO (Circular N° 02, DE 2015)
CAMBIO DE TASAS IMPUESTO DE PRIMERA CATEGORÍA
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