ACCION PREVENTIVA
REBECA PIÑUELA RICO
TÉCNICA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS
• EVITAR LOS RIESGOS
•EVALUAR LOS RIESGOS
•COMBATIR LOS RIESGOS
• ADAPTACION DEL TRABAJO A LOS EMPLEADOS
•SUSTITUIR LOS RIESGOS PELIGROSOS POR LOS QUE ENTRAÑEN POCO O NINGUN RIESGOS
• ADOPTAR MEDIDAS CON LA PROTECCION INDIVIDUAL O COLECTIVA
•DAR INFORMACION Y FORMACION A LOS TRABAJADORES
PRINCIPIOS DE LA ACCION PREVENTIVA
El empresario debe garantizar a los trabajadores seguridad y la salud del trabajador.
El deber del empresario comprender:
Evaluación de riesgos
Informar y formar a los trabajadores sobre sus riesgos
Formar a los trabajadores en materia preventiva
Consulta y participación de los trabajadores
vigilar la salud de los trabajadores
Planificación de la acción preventiva
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
cooperación con el empresario, trabajador designado o servicio de prevención en la seguridad e higiene de la empresa
Velar por su propia seguridad y salud del trabajo y por las de aquellas personas a las que puedan afectar su actividad laboral
Cumplir las ordenes e instrucciones
Informar de inmediato de las situaciones de riesgos
utilizar correctamente los medios de protección personal
comunicar al empresa, trabajador designado o servicio de prevención la situación de salud incompatible con su trabajo
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Recibir formación e información sobre seguridad e higiene laboral
Ser informados de sus riesgos
Paralizar el trabajo en caso de riesgos grave o inminente
Solicitar reconocimientos periódicos tanto normales como específicos
Participación en materia preventiva
Protección especial por maternidad
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Recibir formación e información sobre seguridad e higiene laboral
Ser informados de sus riesgos
Paralizar el trabajo en caso de riesgos grave o inminente
Solicitar reconocimientos periódicos tanto normales como específicos
Participación en materia preventiva
Protección especial por maternidad
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