ANCILE Soluciones de Productividad y Rendimiento
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• Ancile es un negocio independiente dedicado a la creación de software empresarial que nació de la separación de la compañía de servicios RWD, somos una empresa dedicada al desarrollo de software especializado en el mejoramiento del desempeño empresarial.
• Líder en la industria en proveer soluciones de aprendizaje y rendimiento que generan incremento en la productividad de los empleados y compañías.
• Comunicación y validación de las capacidades que realzan las operaciones para minimizar los riegos
ANCILE All Around SmarterTM
Ancile facilita que las organizaciones
obtengan conocimiento y generen
productividad en el ámbito laboral
Nuestra Mision:
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4,400clientes en el mundo
Incluyendo la mitad de losFortune
100y
19 millonesde usuarios
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Hemos tenido el privilegio de haber participado en diferentes industrias apoyando a nuestros clientes con sus proyectos dentro de sus organizaciones.
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Soluciones de aprendizaje y rendimiento
• El aprendizaje no debe terminar al momento en que inician las operaciones.
• El aprendizaje debe permitir que los usuarios adquieran más conocimientos al interactuar con el medio.
• Abordar los requerimientos de aprendizaje informal construyendo medios de práctica para empleados.
Hemos aprendido que
80%de lo que
aprendemos es en el trabajo.*
* Forrester, 2004
Entendimiento de necesidades de
Capacitación y Comunicación
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Entendiendo sus necesidades
No se requiere un número exacto, pero mientras el dato sea más cercano a la realidad nos será más útil:
Capacitación
• Áreas en que se requiere más
• Cantidad aproximada de participantes
• Cantidad (horas) y frecuencia (# veces por año) de la capacitación
• Dispersión geográfica de los participantes
• Rotación del personal
• Medios usados actualmente para capacitación (presencial, virtual, eLearning, etc.)
• Medios usados para administrar la capacitación
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Conocimiento por demanda
Ayuda Inmediata
ComunicacionesPersonalizadas
Cumplimiento de Procesos
Excelencia de Rendimiento en la Fuerza Laboral
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Editar tanto el documento como la simulación en un solo archivo fuente XML.
Grabar automáticamente las rutas de menú, pasos, entradas en campos y las impresiones de pantalla.
Publicar los documentos de ayuda para soporte al desempeño del usuario. Brindar ayuda sensitiva al contexto para ayudar a los usuarios en sus equipos personales.
Características: Crear, Organizar, Distribuir, Depurar y Mantenerprocedimientos e información para apoyar el rendimiento del usuario
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Creación rápida de cursos e-Learning
Características: Crear, Organizar, Distribuir, Depurar y Mantener procedimientos e información para apoyar el rendimiento del usuario
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Flujos de aprobación de contenido
Aprobaciones para controlar y estandarizar la calidad de los contenidos.
Características: Crear, Organizar, Distribuir, Depurar y Mantener procedimientos e información para apoyar el rendimiento del usuario
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Retorno de Inversión
Basado en entrevistas independientes conducidas por Hobson & Company con clientes de ANCILE.
Reduzca el tiempo de
creación de contenido de
aprendizaje en 50%
Reduzca la cantidad de
entrenamiento por instructores en
70% y ahorre en costos de
material, viajes y costo de
productividad laboral
El tiempo para que el personal
esté preparado se reduce de un
promedio de 8-14 semanas a un
promedio de 5-11 semanas
Por ahorros en la gestión de la
documentación generada, la inversión se
recupera en 9.2 meses, y el retorno
de inversión a 3 años es de 500%
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Datos de contacto
www.elearning.fundamentos.com.mx
Juan José Infante Díaz Preventa
[email protected]óvil: (55) 4194-3399
Oficina: (55) 4622-7899
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