Hacen cumplirlas metas de la

La hacen los

Necesita de una

Introducción a laAdministración y las

Organizaciones

Organización

Características

Finalidad definida

Estructura deliberadaGente

Cambios

Más abiertas

FlexiblesSensibles a los cambios

Administración

ObjetivoEficiencia de las tareas laborales

Medios

Eficacia de las tareas laborales

Fines

¿Por quéestudiarla?

Universalidad dela Administración

Hecho de que la administración es necesariaen organizaciones de todo tipo y tamaño, entodos su niveles y áreas de trabajo, cualquierasea el país donde se encuentre.

Realidaddel Trabajo

No es necesario ser gerente para sacar provechode un curso de administración

Gratificaciones

Ser Creativo

Apoya, dirige y cuida a los demás

Reconocimiento y status

Nada grande ocurre solo

Dificultadesdel Gerente

Trabajo duro y a menudo ingrato

Tratar diferentes personalidades

Estirar recursos limitados

Motivar a trabajadores

Depende del desempeño de los demás

Gerentes

Clasificación

Directivos

G. Medios

G. de 1era línea

FuncionesAdministrativas

Planificación

Organización

Dirección

Control

Roles

Personales

Informativos

De Decisión

HabilidadesAdministrativas

Técnicas

Trato Personal

Conceptuales

Cambios en eltrabajo del gerente

Importancia Crecientede los Clientes

Innovación

Robbins, S.P. & Coulter, M. “Administración” Octava Edición