I. GENERALIDADES
1
2.
3.
4.
a.
b.
c.
II.
III.
1)
2)
3)
4)
5)
IV.
S/. 4.000,00
V.
CRONOGRAMA
110 días hábiles anteriores a la
convocatoria
2Del 1 al 9 de abril de 2015
MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO
PROCESO CAS Nº 042 - 2015
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A) (01) ASISTENTE TÉCNICO PARA LA
DIRECCIÓN DE VIVIENDA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICAS Y REGULACIÓN EN VIVIENDA Y URBANISMO
Objeto de la convocatoria
Contratación bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios, de un(a) (01) Asistente Técnico, para la Dirección de Vivienda de
la Dirección General de Políticas y Regulación en Vivienda y Urbanismo del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.
Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
bachiller en Arquitectura
Acreditar capacitación en:
- Coreld Draw
- Adobre photoshop
-Firewoks Mx
- Revit Architecture
- Estimación de Costos en Edificaciones
-Metrados en Edificaciones
Conocimientos en autocad intermedio, ofimática intermedio, Diseño Gráfico.
Formación Académica, grado académico y/o
nivel de estudios
Cursos y/o estudios de especialización
Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO DE ACUERDO AL CLASIFICADOR DE CARGOS
REQUISITOS DETALLE
- Acreditar experiencia laboral y/o contractual mínima de cinco (05) años en el Sector
Público y/o Privado.
- Experiencia que incluya como mínimo tres (03) años como asistente de arquitectura,
de los cuales un (01) año sea en el Sector Público como asistente de Arquitectura y/o
en temas de normativa de vivienda.
Experiencia
Competencias Proactividad, Responsabilidad y Puntualidad.
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
Dirección de Vivienda de la Dirección General de Políticas y Regulación en Vivienda y Urbanismo
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Oficina General de Gestión de Recursos Humanos
Base legal
Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto
Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
Remuneración mensual(Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles).
Determinar la información de carácter tecnológico que se aplica en la normativa de vivienda.
Analizar y procesar la información y expedientes de carácter técnico para evaluar normativa de vivienda.
DETALLE
Elaborar informes técnicos sobre aplicación de la normativa de vivienda (Habilitaciones Urbanas y Edificaciones).
CONDICIONES
Hasta por un período de tres (03) meses.
Duración del contrato
Lima
Otros
Principales funciones a desarrollar:
Desde la suscripción del contrato
Otras actividades que le asigne el Director de Vivienda.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
NOTA: Todo lo declarado en el Formato de Hoja de Vida deberá ser acreditado por el postulante ganador, al momento de la suscripción del contrato, caso contrario se pasará a llamar al siguiente
postulante en el orden de mérito, siempre y cuando cumpla con el puntaje mínimo aprobatorio señalado en las Bases Administrativas.
Colaborar en la elaboración de informes y otros documentos de trabjao en materia de vivienda.
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
Publicación del proceso en el Servicio Nacional del EmpleoOficina General de Gestión de
Recursos Humanos
debiendo consignar el n
Comité CAS 01
Presentación del formato de hoja de vida y formato de
declaración jurada vía la siguiente dirección:
3
N° de Convocatoria a la cual postula en el asunto del correo y en
el formato de hoja de vida.
Del 08 de abril hasta las 11:30
horas (11:30 am) del 09 de abril
de 2015
Comité CAS 01
Otras condiciones esenciales del contrato
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al
trabajador.
CONVOCATORIA
ÁREA RESPONSABLE
Publicación de la Convocatoria, www.vivienda.gob.pe
(Convocatorias CAS).
-
4 10 de abril de 20155
13 de abril de 2015
6 14 de abril de 20157
14 de abril de 2015
8 Del 15 al 21 de abril de 2015
9 Del 21 al 27 de abril de 2015
VI.
PESO
50%
a. 20%
b. 20%
c. 10%
50%
100%
= Puntaje Final
= Evaluación de Hoja de Vida DISC = Bonificación Personas con Discapacidad (15% PF), de ser el caso.
FFAA = Bonificación Personal Licenciado de las FFAA (10% Entrevista), de ser el caso.
VII.1.
2.
-
-
-
-
-
-
De contar con estado civil casado, presentar la copia de su partida de matrimonio.
Formación académica 0 40
De la presentación de documentos para la firma del Contrato:
El postulante ganador de la presente convocatoria deberá contar para la suscripción de su contrato de forma obligatoria con los siguientes
documentos:
Curriculum vitae documentado en copia legalizada y/o fedateada de acuerdo con lo declarado en el Anexo N°02 "FORMATO DE HOJA DE
VIDA"
Dos (02) copias de DNI.
Número de Cuenta de Ahorros y Código de Cuenta Interbancaria.
En caso de tener hijos menores de edad, copia de los DNI.
0 40
El puntaje aprobatorio será de 75 puntos.
PUNTAJE TOTAL FINAL
Experiencia
0 100
PF
EHV
E = Entrevista
SELECCIÓN
Comité CAS 01
Comité CAS 01
Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en
www.vivienda.gob.pe
Una (01) foto a color tamaño carnet.
La información consignada en el formato de hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de
lo señalado en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
DEBERÁ PRESENTAR EL FORMATO DE HOJA DE VIDA Y FORMATO DE DECLARACIÓN JURADA QUE SE ENCUENTRAN EN EL LINK DE
CONVOCATORIAS CAS.
Cursos o estudios de especialización
EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA
0 20
PT = 0.5 (EHV) + 0.5 (E) + DISC + FFAA + PTJE. RP
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
De la presentación de la Hoja de Vida:
Registro del ContratoOficina General de Gestión de
Recursos Humanos
DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:
Puntaje de Evaluación Hoja de Vida
Calificación de Ev. Técnica y publicación de resultado final en
www.vivienda.gob.peComité CAS 01
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
ENTREVISTA
0 100
Evaluación Técnica y Entrevista Personal Comité CAS 01
Oficina General de Gestión de
Recursos HumanosSuscripción del Contrato
EVALUACIONES PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO
Evaluación de la hoja de vida