� Profesionales de la Consultoría y el Coaching, Facilitadores de Cambio
Cultural, Directivos de las áreas de Gestión Humana y Desarrollo de
Talento, que quieren aprender las aplicaciones del Modelo y la
Herramientas CTT en Procesos de Transformación Cultural.
� Líderes, Directivos de empresas y emprendedores que deseen identificar las
“Palancas Culturales” que permiten impulsar la innovación en sus equipos,
acelerar la transformación digital de su empresa, crear equipos de alto
rendimiento y mejorar Indicadores de desempeño, rendimiento y
Dirigido a
rendimiento y mejorar Indicadores de desempeño, rendimiento y
engagement en su organización.
Para participar en el Programa CTT Parte 2 es necesario ser Certificado CTT Parte 1.
� Aprenden a utilizar las aplicaciones del Modelo y las Herramientas
CTT que se emplean en Procesos de Transformación Cultural.
� Realizan prácticas de interpretación y devolución de Diagnósticos CTT
Individuales, de Liderazgo, de Equipos y de Organizaciones.
� Aprenden a emplear los Principales Hallazgos de Diagnósticos CTT,
para actualizar las Declaraciones de Visión, Misión y Valores
Corporativos.
Los participantes del Programa CTT 2
Corporativos.
CTT 2 puede cursarse en dos formatos :
PRESENCIAL | ONLINE
+ 7 webinars post training
Transform Action ofrece el CTT Practitioner en español, inglés y portugués.
� Integrar los principales hallazgos de los Diagnósticos CTT con las oportunidades de mejora de Indicadores de desempeño, rendimiento y engagement de equipos y organizaciones.
� Emplear las aplicaciones de las Herramientas CTT para:
� Elaborar declaraciones de Visión, Misión y Valores Corporativos
� Realizar devoluciones de Diagnósticos de Valores de Liderazgo
� Identificar Valores Impulsores para Equipos y Organizaciones
� Definir los Valores de la Cultura Meta de una organización
� Clarificar los comportamientos asociados a Valores Corporativos
� Identificar cambios de conducta –individuales y colectivos - asociados a valores
Los participantes aprenden a
� Identificar Factores Críticos de Éxito para diseñar Procesos de Transformación
� Integrar a los líderes y sus equipos en Procesos de Transformación Cultural
� Identificar el ROI de programas y procesos de Transformación Cultural.
� Declarar los beneficios de programas y proyectos de Transformación Cultural.
Fase 3 (viene de CTT 1) Fase 4 Fase 5
Participas en la Certificación Internacional
CTT 2.
Puedes optar por el Taller presencial u
online.
Webinar CTT 4:
¿Cómo usar los principales hallazgos del
Diagnóstico CTT para facilitar que el
Equipo identifique sus oportunidades de
cambio y mejora?
Aplicas tu primer Diagnóstico de
Cultura en un área de una organización.
(Contratas este diagnóstico
directamente con Barrett Values
Centre).
Webinar CTT 3:
Cómo aplicar un Diagnóstico CTT de Presentas los principales hallazgos del
Webinar CTT 6
Cómo aprovechar los principales
hallazgos del Diagnóstico de una
Secuencia del Programa CTT 2 de Transform Action
Cómo aplicar un Diagnóstico CTT de
Valores de Equipo, asociado a Indicadores
de Desempeño, Rendimiento y
Engagement del Equipo.
Presentas los principales hallazgos del
Diagnóstico de Valores de Equipo a tu
cliente interno o externo.
hallazgos del Diagnóstico de una
organización para facilitar que líderes y
equipos identifiquen sus oportunidades
de cambio y mejora.
Aplicas tu 1er Diagnóstico CTT de Valores
de Equipo a tu cliente interno o externo
(incluido en el precio de la Certificación
Internacional CTT Parte 2.
Webinar CTT 5
Cómo diseñar y aplicar un Diagnóstico de
Cultura de una organización.
Y cómo seleccionar los grupos
demográficos y los niveles que deben
participar.
Webinar Grupal:
Transformando Líderes, Equipos y
Organizaciones, claves para facilitar
cambios individuales y colectivos.
Facilitadores del Programa CTT Parte 1
Ha sido Directivo de Desarrollo Corporativo en BAT Industries, Bank of America y Xerox Latin American Group, donde ha liderado programas para el desarrollo de unidades de negocio en 16 países, desde las Sedes Corporativas en USA y UK , y los Centros Regionales en Brasil, México y Argentina. Héctor esManaging Partner de Transform Action en Madrid, España, desde 1992, desde donde ha desarrolladoProgramas de Cambio Cultural y Mejora de Resultados en empresas de España y Latinoamérica. Es Global CTT Trainer desde el año 2002. Ha publicado la edición en español del libro “Liberando el Alma de las Empresas; coautor, junto con cinco Senior Trainers de la Comunidad CTT, del Manual ”Get
Connected y coautor del libro “A World Book of Values” Creador del “Modelo de los 7 Arquetipos Laborales” y de los Programas de “Transformacion Cultural Sistemica” TCS y “Mentor Coach
Transpersonal” MCT.
Managing Partner de Transform Action
Partner & CTT Global Trainer de Barrett Values CentreHéctor Infer
Es Consultora, Facilitadora y Coach Ejecutivo, miembro de la Comunidad Global CTT desde 2007. Se ha desempañado como Jefe de Proyectos de consultoría “in-company” para diversas
Organizaciones empleando el Modelo de Siete Niveles de Conciencia para el desarrollo de Equipos y Organizaciones de Alto Rendimiento. Ha coordinado los equipos que realizaron la
primera encuesta de Valores Nacionales en Buenos Aires Argentina, patrocinado por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Es Global CTT Trainer de Barrett
Values Centre y coautora del libro “A World Book of Values”.
Manager de Transform Action
Global CTT Trainer de Barrett Values CentreGabriela Infer
� Derecho a contratar Diagnósticos CTT, como CertificadosParte 2, directamente a Barrett Values Centre.
� Un Diagnóstico de Valores de Equipo gratuito (valorado en 1000 USD).
Beneficios para los participantes del CTT 2 de Transform Action
� El derecho a participar -con matrícula especial- en:
� Futuras Certificaciones de CTT en modalidad “Refreshment”.� Futuras Certificaciones de CTT en modalidad “Refreshment”.
� Los webinars gratuitos para CTT Practitioners de Transform Action
� Programas de la Certificación“Transformación Cultural Sistémica”
� Programas de la Certificación“ Mentor Coaching Transpersonal”
+ Información
Para conocer las fechas de nuestras próximas certificaciones y testimonios de
participantes, consulta:
Nuestra página web | www.transform-action.net
Barrett Values Centre | www.valuescentre.com
Inscripciones y reservas: [email protected]
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El Equipo de Transform Action