ContratoUso de celulares Atencin a los compaeros Hora de comida Participacin de todos:
Dinmica de grupo
Opinin del grupo Elabora un comentario sobre las personas que estn en la sala
Dinmicas para conocernos
Busca una pareja
Qu encontramos? vecinosAmigos Compadres
Opinin del compaero Sealen sus nombres
Actividades Campaa para combatir la delincuencia en un barrio. Organizacin para limpiar el hogar Tramites para distribuir una herencia Cdigos para clasificar a los compaeros Organiza la clase atendiendo a sus intereses
Cmo se forma un grupo?1-Adscripcion 2.- Lograr objetivos3.-Lograr satisfacciones 4.- Clasificaciones externas 5.-Actitudes o tendencias comunes
Definicin de grupoConjunto de dos o mas individuos que participan activamente para alcanzar objetivos comunes
GruposPrimarioNumero de integrantes es reducidoRelaciones cara a cara Vinculo que los une : la afectividad SecundarioColectividad mas ampliaRelaciones exigen mayor organizacinVinculo que los une: Objetivos comunes
Grupos Funcional Estructura de la organizacin Desarrollan tareas asignadas Existencia indefinida Relacin :superior subordinado Trabajo o de proyectoEstructura de la organizacin para un finDesarrollan tareas asignadas para lograr un objetivo Existencia definida superior subordinado
Kurt Lewin: 09-09-1890/ 12 -02-1947Psiclogoalemn nacionalizado estadounidense. Se interes en la investigacin de lapsicologade los grupos y las relaciones interpersonales.
Pensamiento de Lewis Revisemos la pgina 29 del texto
Caractersticas de grupo Asociacin definible e identificable Relaciones entre sus miembrosInteraccionan por corto o largo tiempo Percepcin colectiva de unidad Persiguen los mismos objetivos y metas Dependencia reciproca
Educacin Grupo comunidad El docente promotor como agente facilitador de grupo:Efecto de AyudaEfecto Educativo
Comunidad Conformada por grupos de personas que mantienen una interaccin constante que tienen una convivencia mutua , que comparten un rea geogrfica con un determinado grado de organizacin e integracin entre los elementos que ,lo conforman
Actitudes y conductas Las actitudes se forman desarrollan y mantienen Las actitudes cambian Climas de cooperacin Efectividad de grupos
Explique la auto-evaluacin a travs de una dramatizacin
Requisitos para conducir un grupo
Comunicacin Liderazgo
ComunicacinElementos de la Comunicacin Emisor Receptor Canal
Mensaje
Barreras comunicacionales Ejemplifica las situaciones presentes en la pagina 62 y 63 del modulo .
(grupos de siete personas)Comunicacin cara a caraRepresenta en positivo y negativo las situaciones expuestas en la pagina 67 del modulo. ( 04 grupos conformado por siete personas)
Comunicacin asertiva
Somos asertivo?
LiderazgoAutoritario
Democrtico
Permisivo
Situacional
Toma de decisionesDetectar los sntomas del problema Identificar que es lo que se quiere o busca resolver Desarrollar todas las alternativas de solucin Evaluar las alternativas de solucin Seleccionar el mejor curso o va de accin Ejecutar la decisin
Discutamos caso chileno ConflictoFrustracinConflicto de intereses atraccin atraccin evasin evasin atraccin- evasin
Conflicto de papeles Solucin de conflictos Resolucin de problemas mutuos Objetivos Vitales Evasin Atenuacin Contemporizacin (dinmica)