un manual para personas que quieren aprender a liderar sin imponer la autoridad, de
forma práctica, consciente y ordenada en formato ebook, en PDF y con ejercicios
prácticos.
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LIDERAZGOPERSONAL
AprendeEscalartu Liderazgo
a
Liderazgo por Raquel Madrigal Coach Ejecutiva, un manual para personas que quieren aprender a liderarse e impactar de forma práctica, consciente y ordenada;
y con ejercicios prácticos.
personal
Raquel Madrigal, 2021
Coachingparalavida, 2021.
www.coachingparalavida.org
Diseño: Coachingparalavida.
No se permite la reproducción total o parcial de este libro,
ni su incorporación a un sistema informático.
Esta es una muestra gratuita, si quieres tener el ejemplar
completo haz clic aquí:
Aprende a Escalar tu Liderazgo Personal | 2
SEGUNDA PARTE
Las transiciones de tu vidaLiderazgo dependienteLiderazgo independienteLiderazgo interdependienteLiderazgo consciente
Prólogo Qué es liderazgo RedefiniciónEl mantraEl clic
48
101314
TERCERA PARTE
Confiar en el proceso, participar del proceso.Cómo saltar y pasar a la acciónLibrarte de los principales frenos que bloquean tu liderazgoEl principio de tu nuevo liderazgo
CUARTA PARTE
El soft power El desafíoWalk the Talk
Índice
Aprende a Escalar tu Liderazgo Personal |3
15
PRIMERA PARTE
Yo tuve que hacer este cambio dementalidad para conseguir los
objetivos que me estabaproponiendo. Años de PNL, de
Coaching y de experiencias en lavida para entender que yo no era, ni
soy el problema.Ni yo ni mi ambición.
No me falta nada, no me pasa nada.Soy un ser completo al igual que tú,
que puede tener el control de sucarrera profesional y de su vida,pensar en grande e impactar y el
único problema es que no sabíadónde ir a encontrar respuestas.
Hablar de liderazgo parece
sinónimo de divagar entre etiquetas,sobre estilos, clasificaciones de
perfiles con los que identificarse,pensar es si es o no para tí, si lonecesitas cuando no tienes unequipo, si es sólo sobre negocios o sise aplica a tu vida, nos provoca unaconfusión digna de un laberinto yhace que nos apartemos casi deforma sistemática de él.
Puedes contar con un numerosoequipo, puedes haber consolidado tunegocio, puedes diseñar los mejoressistemas y procesos, puedes tener lamejor de las intenciones paramejorar tu vida, puedes habersuperado miedos y barreras, estardispuesta a cambiar en ti lonecesario, pero todo es aire hastaque descubres cómo liderarte.
RAQUELMADRIGAL
BIENVENIDA
Laautora
PrólogoEl problema más grande al quete enfrentas en este momento
comienza dentro de ti y no erestú, es entender el camino
correcto.
CREADORACOACHINGPARALAVIDA
COACHINGPARALAVIDA.ORG @COACHINGPARALAVIDA
“
Aprende a Escalar tu Liderazgo Personal | 4
No importa si trabajas para una gran corporación, una pequeña empresa o
lideras tu propio negocio. No tienes liderazgo hasta que no te paras a
conocerte.
Este libro de liderazgo no pretende compararse con aquellos que cambian
los negocios si no con aquellos que cambian la forma de pensar de las
personas. El liderazgo de uno mismo va cambiando de forma a lo largo de
nuestra vida y se expande cuando más nos conectamos con nuestro ser y
se contrae cuando nos desconectamos de nuestro ser esencial.
En estas páginas he recopilado el trabajo de varios años, analizando y
testando cuáles son las fases vitales que atravesamos cuando queremos
escalar nuestro liderazgo personal como cualquier proceso de evolución.
Hay veces que divido las etapas de mi vida en dos: Antes de conocer el
liderazgo y después. Para mí el liderazgo ha sido la puerta para descubrir
mi camino de excelencia personal. El liderazgo personal como filosofía de
vida, ha marcado la diferencia en mi vida y marcó el cambio en mi carrera
profesional a mejor y espero sinceramente que las ideas y ejercicios de este
libro-guía resulten tan reveladoras y eficaces para ti como lo han sido y
son para mí.
A lo largo de estas historias te voy a guiar y acompañar a conectarte
contigo, explorar diferentes ideas y elegir una que se convierta en tu
“fórmula única de liderazgo” para hacer crecer tu liderazgo de forma
orgánica y natural, en lugar de ser forzado. Para que te involucres en tu
proceso y no cortes más tu propio poder y continúes expandiéndote.
Cuando apliques estos principios, podrás cambiar no solo el concepto que
tenías del liderazgo, sino de ti misma y también de los resultados obtenidos
en tu vida, de manera que puedas dar un salto en tu vida y tu desempeño
profesional y lo puedas comprobar por ti misma.
Aprende a Escalar tu Liderazgo Personal | 5
A partir de ahora, qué recursos tienes disponibles, sabrás en qué enfocarte,
según en el momento en el que estás y qué te hace falta para lograr escalar
tu liderazgo personal, impactar tu vida y la de otras personas con un poder
suave, penetrante y positivo.
Si estamos aquí juntas es que ha llegado el momento de liberar el tuyo.
Aprende a Escalar tu Liderazgo Personal | 6
PRIMERA PARTE
Hace cinco años tenía un trabajo como Manager en una Consultora
Estratégica de Expertos en Liderazgo y Transformación Cultural. Dos años
más tarde retomé el proyecto de emprendimiento que había metido en un
cajón por segunda vez, conocí al que hoy es mi marido y me he mudado a
un país a 11.450km de donde nací en mitad de una pandemia mundial.
Para mi el liderazgo personal no es de las empresas, ni está reservado a los
directivos, ni va de administrar y supervisar personas, sino que “va de tí”,
y es para aquellos que quieren un sentido de vida profundo, contribuir e
impactar de forma positiva en los círculos a los que pertenecen y dejar de
sentirse incomprendidos, atados de pies y manos, con techos de cristal,
obligados a no expresar sus ideas y a esconder sus talentos a tomar todo
eso y convertirlo en su mayor don. Destreza. Fuerza. Motor.
Aunque no estés interesada en un puesto de mando o ser la CEO de tu
negocio, sigue siendo importante que desarrolles tu liderazgo personal.
01Qué ESliderazgo
Aprende a Escalar tu Liderazgo Personal | 8
Seymor Tilles conferencista de Harvard decía: Si les pregunta a los jóvenes
que quieren lograr para cuando tengan 40 años, las respuestas que obtienes
se clasifican en dos categorías distintas. Hay quienes, la gran mayoría,
responderán en términos de lo que quieren tener. Sin embargo, hay algunos
estudiantes que responderán en términos del tipo de personas que esperan
ser. Estos son los únicos que tienen una idea clara de hacia dónde se dirigen.
El liderazgo te muestra claro hacia dónde te diriges porque te conecta con
tu ser, y te da poder para transformarte en quien esperas ser y
(re)conducir tu vida por mucho que la creas desviada.
El poder lo tiene el liderazgo, no yo, por lo tanto en cuanto empieces a
conectarte con él lo tendrás tu. Yo sólo te traigo el mensaje.
Aprende a Escalar tu Liderazgo Personal | 9
Tengo 35 años y estoy sentada en una sala con 25 futuros socios-directores
de una compañía internacional. Estoy en un programa de desarrollo de
liderazgo para Alta Dirección al que me han invitado apenas dos semanas
después de incorporarme a la empresa, para que aprenda cómo se trabaja
el liderazgo con altos directivos. Me acuerdo de que cada poco tiempo
alguno abandonaba la sala con una llamada urgente. Parecía que esas
llamadas eran más importantes que cualquier otra cosa en el mundo y eso
que estaban allí a petición del CEO de la compañía.
Me pidieron que apoyara a los facilitadores en lo que necesitaran para
ayudarles a sostener la demanda de logística y energía que requería aquel
grupo. El esfuerzo por mantenerlos en la silla y que prestaran atención era
titánico.
Yo me siento en las filas de atrás, desde el final de la sala se observa todo
mucho mejor, aún no tengo claro qué significa eso de sostener la energía
02REdefinición
Aprende a Escalar tu Liderazgo Personal | 10
de liderar ni qué es realmente lo que tengo que hacer aquí. Me fijo en que
los facilitadores repasan un Timing cuadrado al minuto de tres dedos de
grosor sobre los tres días de jornada y me mantengo expectante a que
comience el programa. ¿Cómo se trabaja el liderazgo en Alta Dirección?
“El liderazgo es la relación. El liderazgo se despliega de dentro a fuera.
Estoy tan sorprendida que olvido mi cometido en todo este evento.
Un momento,- ¿El liderazgo no es un conjunto de técnicas y habilidades
interpersonales para supervisar personas? Toda la vida pensando que el
liderazgo es una argucia para manipular a las personas y hacer ganar
dinero a la empresa sin que importen las personas y resulta que cuando
llegas a la alta dirección de las multinacionales la forma de desplegar el
liderazgo y hacer prosperar a una organización es trabajando en la
persona?¿De dentro a afuera has dicho? Bueno, no será a nivel muy
profundo pensé por dentro. Estaba equivocada. Resulta que si no tienes un
proceso de transformación personal, por mucho cargo que tengas, tu
liderazgo se estanca.
La razón por la que teniendo tan mala prensa del liderazgo, estaba en una
empresa que justo se dedicaba a eso, te lo cuento un par de capítulos más
adelante.
El Líder del Programa, o lo que es lo mismo el *facilitador senior de mi
empresa, continúa y dice.- Liderar sin usar la autoridad, es liderar usando
tu capacidad para influir de forma positiva en otros y hoy aquí vamos a
aprender las claves necesarias para que esta situación se dé. Para conducir a
otros a través de la influencia positiva, sin usar la autoridad que te da un
puesto de mando hacen falta desarrollar capacidades interiores, el liderazgo
personal, más que técnicas para liderar equipos”.
Mi cabeza daba vueltas.- ¿Quieres decir que se puede influir en las perso-
Aprende a Escalar tu Liderazgo Personal | 11
nas sin presionarlas, manipularlas, hacerlas responsables de todo lo que
sale mal, colgarse las medallas de todo lo que sale bien, que compitan entre
ellos por el puesto y que una empresa sea “the place to be” y además
prosperidad para todos? Captó toda mi atención. ¿Quieres decir que hay
un camino definido para desplegar tu potencial? ¿Quieres decir que el
liderazgo está dentro y entonces se puede acceder a él simplemente porque
eres de carne y hueso?¿Por qué no te enseñan esto antes? ¿Por qué este
mensaje no llega a los mortales como yo?
Si sólo con saber que el liderazgo personal es el camino para desarrollarte
al mismo tiempo en el ámbito personal y profesional, impactar en positivo
y atraer la vida que quieres, ¡ya tendríamos todos mucho más éxito!
¡Boom! Mi visión del liderazgo cambió por completo aquel día.
__
Facilitador: ser un modelo de apertura, vulnerabilidad y, sobre todo, de estar presente y de
forma intencional durante todo el tiempo que dura el programa, tanto individualmente
como en equipo.
Aprende a Escalar tu Liderazgo Personal | 12
El liderazgo personal puede tener lugar a lo largo de toda nuestra vida y no
limitarse a una etapa de la vida de una persona. Cuando además de querer
desarrollar tus capacidades, tu potencial, mejorar tu calidad de vida y la
realización de tus sueños y aspiraciones, tienes un sentimiento de
contribución dentro de ti, y quieres inspirar a otros a hacer lo mismo
quieres impactar en positivo, ser un agente de cambio; entonces tienes que
dejar el desarrollo personal y pasarte al liderazgo.
A través de la historia, el liderazgo ha asumido muchas formas diferentes y
contradictorias. Yo misma estaba convencida de que el liderazgo no era
para mi. Mantenía la creencia de que si era ambiciosa profesionalmente
me convertiría en mala persona. Interesada, me importaría el dinero y el
status por encima de las personas y cuando visualizaba aquel monstruo en
el que me convertiría, me convencía una vez más que el liderazgo no era
para mi.
03ELmantra
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Sin embargo, no podía negar que había una parte de mi que quería
mostrar al mundo mi talento, que no era de las que se queda sentada.
Tenía que aportar. También estaba convencida de que tenía mucho que
aportar y que era valioso. Dos creencias opuestas luchando dentro de mi.
No encontraba la forma de integrarlo, ni pensaba que era posible.
La moraleja de mi historia es sencilla. La sociedad nos ha enseñado a
separar lo personal de lo profesional. Quienes somos en nuestra vida
personal por una versión con máscara en lo profesional donde hemos
pasado de tener pocas o escasas oportunidades para hacer escuchar
nuestras voces interiores y aportaciones individuales en los despachos, a
por fin tener que aceptar que si quieres mostrar tu talento al mundo y
tener la vida que quieres, sólo hay una forma de hacerlo: liderarte a ti
mismo primero. Tardé años en darme cuenta de esto.
No basta con el desarrollo personal para tener la vida que quieres. No
basta con aprender algunas habilidades directivas para el trabajo soñado.
Porque anhelamos sentirnos realizados como personas y como
profesionales.
Potenciar quiénes somos, los talentos y cualidades, ganar en consciencia
para hacerse cargo de mi vida, resolver mis miedos, superar barreras,
aprender más y mejor, apoyarme en mi cuando lo necesitaba, tomar
mejores decisiones , promover mi autoconocimiento,
y lo más importante, dejar de sentirme dividida puedo ser ambiciosa y
estar orgullosa de mi misma, sentir paz y realización personal profesional.
Para mi el liderazgo es un tipo más inteligente de crecimiento personal , un
camino de excelencia personal. A mi me ha enseñado a diferenciar lo que
nos hace dar vueltas en círculo de lo que nos guía en línea recta.
Simplificar y encontrar la máxima expresión de mi misma y aprender a
Aprende a Escalar tu Liderazgo Personal | 14
La oportunidad de que veas que puedes alcanzar resultados para ti
misma que antes no imaginabas.
El camino exacto para alcanzar esos resultados y cómo vivir de ahora
en adelante esta definición y tener una idea clara de hacia dónde te
diriges.
diferenciar lo que nos aporta verdaderamente, de lo que nos distrae de ir
en línea recta.
Esta definición de liderazgo es mi mantra. No está en los libros, es fruto de
mi experiencia con expertos en liderazgo, mi proceso de desarrollo
personal y profesional y vas a verla constantemente en todos mis mensajes
incluido este, que tiene como objetivo mostrarte principalmente dos cosas:
1.
2.
“
Liderazgo
[ ‘laedan, que significa ‘ir antes como guía’ | @coachingparalavida
El liderazgo es la capacidad que tiene una persona de tener consciencia de sí
misma, tener claridad de hacia dónde quiere dirigir su vida y quién tiene que
ser para que eso suceda.
”
Aprende a Escalar tu Liderazgo Personal | 15
Durante los tres días del programa de desarrollo del liderazgo con aquellos
directivos, mi mente y mi cuerpo estaban ocupados resonando con cada
palabra de los facilitadores. Terminaba agotada con la cantidad de
información que estaba intentando absorber como una esponja.
A partir de esta experiencia empecé a darle vueltas a la idea de cómo
poder aprovecharnos de las metodologías tan poderosas que utilizan en la
alta dirección para nuestro desarrollo profesional y personal al mismo
tiempo. Dejé esa pregunta en mi lista de “algún día”.
A medida que nos consolidamos en nuestro proceso de liderazgo personal,
nos vamos haciendo cada vez más capaces de marcar nuestros propios
límites, sueños y metas alineadas con quienes somos. Nos hacemos más
flexibles, más vulnerables, menos expuestos a los caprichos de los demás.
Somos más conscientes de nuestra autosuficiencia, aprendemos a darnos
el apoyo que necesitamos, invitamos a otros a aprender de los errores
porque lo hicimos con nosotros primero. Inspirar a otros porque nos
04ELclic
Aprende a Escalar tu Liderazgo Personal | 16
inspiramos a nosotros mismos. La cualidad primero se desarrolla dentro,
no se copia y se replica desde fuera.
Esto no significa que nunca vayas a necesitar a nada ni nadie, al contrario,
nos da la oportunidad de aceptar nuestra vulnerabilidad, aceptar el
momento vital en el que estamos y desde ahí avanzar.
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SEGUNDA PARTE
Resultó que mi empleo soñado en consultoría le gritaba “NO” a una parte
de mi que necesitaba ser escuchada. Ahora no Raquel. Confórmate, estás
aprendiendo. Trata de encajar. Limítate a cumplir expectativas y objetivos.
Céntrate.
A pesar de los mensajes que me enviaba a mi misma, es curioso como el
inconsciente intenta impulsarte en la dirección de tus verdaderos sueños
aunque trates de apartarlos por las propias limitaciones mentales.
Había desarrollado un canal preferente de comunicación conmigo misma
de manera tal que aunque escuchaba repiquetear el NO en el centro de mi
mente, me permitía seguir emprendiendo acciones para mi nuevo objetivo.
Si estás trabajando en algo que no te gusta y tienes tu idea de
emprendimiento ahí a la que miras de vez en cuando por el rabillo del ojo;
estás saliendo de una relación tóxica aprendiendo de ti misma a resurgir
como una nueva tú. Estás criando a tu hijo y tienes aparcadas el
autocuidado o tus ambiciones profesionales. Estás liderando en tu trabajo
05LAStransicionesde tu vida
Aprende a Escalar tu Liderazgo Personal | 19
o negocio y quieres encontrar un sentido y significado profundo a lo quehaces y manifestarlo a más niveles y compartirlo con tu equipo. Estás entransición. Y así hasta infinitas transiciones.
Todas tienen sentido.
Para que estés en condiciones de lograr tu realización profesional soñada ono, la única diferencia la marca la capacidad que tengas para comunicartecontigo misma de tal manera que pese al miedo o las circunstancias,consigas ponerle acción hasta lograr el éxito.
Esto significa transicionar, moverte de una fase a otra del liderazgo.
Cualquiera que sea la tuya ahora, está marcada por el salto de tu evoluciónpersonal y está marcada por alguna de estas cuatro fases en cuanto a tuliderazgo personal.
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