Es un órgano administrativo desconcentradode la Administración Pública del Distrito Federal,
con autonomía técnica y operativa.
Los órganos superiores son elConsejo Directivo y el Presidente de la Junta.
El Consejo Directivo está integrado por seisrepresentantes del Gobierno, seis de las
Instituciones de Asistencia Privada y el Presidente.
¿Qué es la Junta de Asistencia Privada del Distrito Federal?
onsejo Directivo
Secretaría de Finanzasdel D.F.
Secretaría de Finanzasdel D.F.
Secretaría de Gobiernodel D.F.
Secretaría de Gobiernodel D.F.
Secretaría de Saluddel D.F.
Secretaría de Saluddel D.F.
DIF-D.F.DIF-D.F.
Secretaría de Desarrollo Social del
D.F.
Secretaría de Desarrollo Social del
D.F.
Secretaría de Hacienda y Crédito
Público
Secretaría de Hacienda y Crédito
Público
Representantes de GobiernoRepresentantes de las
Instituciones de Asistencia Privada
Otra Clase de Servicios
Asistenciales
Otra Clase de Servicios
Asistenciales
Adicciones, Discapacidad y Rehabilitación
Adicciones, Discapacidad y Rehabilitación
Atención EducativaAtención Educativa
Atención MédicaAtención Médica
Atención a Niños y Jóvenes
Atención a Niños y Jóvenes
Atención a los Adultos Mayores
Atención a los Adultos Mayores
Presidente de la Junta de Asistencia Privada del D.F.
Presidente de la Junta de Asistencia Privada del D.F.
C
Supervisar, asesorar y coordinar a las Instituciones
de Asistencia Privada promoviendo su eficiencia,
transparencia y profesionalismo, para el
fortalecimiento y modernización del sector asistencial,
que asegure el cumplimiento de la voluntad
fundacional, ofreciéndoles servicios de calidad con
responsabilidad social dentro del marco legal.
Misión
Visión
Reconocida como el principal promotor del fortalecimiento delsector asistencial.
Comprometida y facilitadora de gestión con las instituciones deasistencia privada.
Promotora de una cultura de solidaridad y respeto a la poblaciónvulnerable.
Impulsora de la participación activa y responsable de las instituciones.
Como órgano rector, ser una autoridad:
Valores
Honestidad y Transparencia.
Responsabilidad y Compromiso.
Respeto y Equidad.
Actitud de servicio y Solidaridad.
Eficiencia, Eficacia y Calidad.
Estructura
SecretaríaEjecutiva
SecretaríaEjecutiva
ContraloríaInterna
ContraloríaInterna
DirecciónJurídica
DirecciónJurídica
Direcciónde Evaluación
Asistencial
Direcciónde Evaluación
Asistencial
Direcciónde Evaluación
Financiera
Direcciónde Evaluación
Financiera
DirecciónAdministrativa
DirecciónAdministrativa
Dirección de Tecnologías deInformación y
Comunicaciones
Dirección de Tecnologías deInformación y
Comunicaciones
PresidenciaPresidencia
Servicios que ofrece
Asistenciales:
Asesorías y orientación en materia asistencial
Visitas de evaluación, supervisión y seguimiento
Capacitación y profesionalización a IAP
Atención y solución de casos especiales
Promoción y coordinación del servicio social en las IAP
Coordinación de Convenios
Financieros:
Asesorías y orientaciónen materia financiera
Autorizaciones parala compra - ventade inmuebles
Constancias para el trámite
de Reducciones decontribuciones locales
Fondo de AyudaExtraordinaria
Presupuestos y Programas
de Trabajo
Jurídicos:
Asesorías y orientaciónen materia jurídica
Constitucionesy Transformaciones
Reformas de estatutos
Cambios de Patronato
Seguimiento a legadosa favor de las IAP
Es una entidad con personalidad jurídica y patrimonio propio, sin
propósito de
lucro, que con bienes de propiedad particular ejecuta actos de
asistencia social.
Su trabajo asistencial se rige por la Ley de Instituciones de Asistencia
Privada
para el Distrito Federal.
Cumple con la voluntad fundacional y garantiza la preservación del
patrimonio
destinado a la labor asistencial, aún en caso de extinción.
¿Qué es una instituciónde asistencia privada?
Fortalezas de la figura IAP
Se rige por un marco jurídico propio (LIAPDF).
Sus fines fundacionales y su patrimonio son permanentes.
Goza de beneficios fiscales locales y federales.
Se apoya en una autoridad legalmente establecida (JAPDF).
Tiene acceso a mecanismos de financiamiento.
Garantiza la transparencia en el manejo de sus recursos.
Universo de las IAP
Campos de trabajo
Educación
Salud
Desarrollo comunitario
Adultos mayores
En situación de calle
Adicciones
Discapacidad yrehabilitación
Ayudas económicasy en especie
Otros servicios
Otra Clase de Servicios Asistenciales: 160
Atención Educativa:
86
Adicciones, Discapacidad y Rehabilitación: 70
Atención a Niños y Jóvenes: 64
Atención Médica: 60
Atención a los Adultos Mayores: 44
Total 484
Rubros Asistenciales
Alcances del trabajo Asistencial en
2006
8, 832 millones de pesos en el cumplimiento de sus objetos asistenciales.
1,283 millones de pesos en la adquisición, la ampliación yel mejoramiento de la infraestructura física para la atención
asistencial.
16, 585 personas trabajando como personal remunerado y 27, 363 como
voluntarios fijos.
Ejes rectores
Consolidar a la JAPDF como órgano rector de la asistencia privada,
con mayor presencia en medios de comunicación, foros yante autoridades delegacionales del Distrito Federal.
Dar continuidad a la profesionalización del personal que trabaja en las
instituciones y en la Junta.
Mantener el ambiente de colaboración que existe entre la Junta
y las instituciones, con respeto y apego al marco legal vigente.
Continuar la modernización de los servicios de manera quesignifiquen para las IAP y la Junta, ahorro de tiempo y
reducciónde costos de operación.
Administrar con transparencia y eficacia los recursos humanos, financieros y materiales de la Junta, para mantener sus finanzas
sanas.
Contribuir al fortalecimiento de las IAP promoviendo su participaciónresponsable y comprometida.
Apoyar el desarrollo organizacional y la profesionalización de los servicios asistenciales de las IAP.
Promover alianzas estratégicas para la procuración de fondos.
Contribuir al desarrollo de una cultura de respeto a las personas atendidaspor las IAP.
Ejes rectores
www.jap.org.mx
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