EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICA
OBJETIVO GENERAL
Formar integralmente profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de siste-mas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.
9. Aplica las normas legales para la creación y desarrollo de las organizaciones.
10. Dirige equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
11. Interpreta la información financiera para detectar oportuni-dades de mejora e inversión en un mundo global, que propic-ien la rentabilidad del negocio.
12. Utiliza las nuevas tecnologías de información y comuni-cación en la organización, para optimizar los procesos y la eficaz toma de decisiones.
13. Promueve el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
14. Aplica métodos de investigación para desarrollar e innovar modelos, sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
15. Gestiona la cadena de suministro de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos para incrementar la productividad.
16. Analiza las variables económicas para facilitar la toma estratégica de decisiones en la organización.
17. Actúa como agente de cambio para facilitar la mejora continua y el desempeño de las organizaciones.
18. Aplica métodos, técnicas y herramientas para la solución de problemas en la gestión empresarial con una visión estratégica.
PERFIL DE EGRESADO1. Aplica habilidades directivas y de ingeniería en el diseño, gestión, fortalecimiento e innovación de las organizaciones para la toma de decisiones en forma efectiva, con una orientación sistémica y sustentable.
2. Diseña e innova estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
3. Gestiona eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.
4. Aplica métodos cuantitativos y cualitativos en el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas en los procesos organizacionales, para la mejora continua atendien-do estándares de calidad mundial.
5. Diseña, y emprende nuevos negocios y proyectos empre-sariales sustentables en mercados competitivos, para promover el desarrollo.
6. Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias, para incrementar la competitividad de las organizaciones.
7. Implementa planes y programas de seguridad e higiene para el fortalecimiento del entorno laboral.
8. Gestiona sistemas integrales de calidad para la mejora de los procesos, ejerciendo un liderazgo estratégico y un compromiso ético.
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INGENIERÍA ENGESTIÓN EMPRESARIAL
1 2 3 4 5 6 7 8 9
IGEM-2009-201
ESTRUCTURA GENÉRICA
ESPECIALIDAD
RESIDENCIA PROFESIONAL
SERVICIO SOCIAL
ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS
TOTAL DE CRÉDITOS
205
30
10
10
5
260
PERFIL DE INGRESO• Capacidad de observación, análisis y síntesis.
• Habilidad verbal, facilidad de expresión, sentido de organización.
• Habilidad para comprender problemas sociales.
27 27 28 30 31 28 29 5
Fundamentos de
Investigación
Software de Aplicación Ejecutivo
Marco Legal de las
Organizaciones
Ingeniería
Económica
Finanzas en las
Organizaciones
Administración de la Salud y Seguridad
Ocupacional
Calidad Aplicada a la Gestión
Empresarial
ACC-0906 AEB-1082 AEC-1078 GEF-0916 AEF-1073 GEF-0901 AED -1069
2-2-4 1-4-5 2-2-4 3-2-5 3-2-5 3-2-5 2-3-5
Cálculo
Diferencial Cálculo Integral
Probabilidad y Estadística Descriptiva
Estadística
Inferencial I
Estadística
Inferencial II
El Emprendedor
y la Innovación Plan de Negocios
Residencia
Profesional
ACF-0901 ACF-0902 GED-0921 GEG-0907 GEG-0908 AED-107 2 GED-0920
3-2-5 3-2-5 2-3-5 3-3-6 3-3-6 2-3-5 2-3-5
Desarrollo
Humano
Contabilidad Orientada a los
Negocios
Costos
Empresariales
Instrumentos de Presupuestación
Empresarial
Ingeniería de
Procesos
Gestión de la
Producción I
Gestión de la
Producción II
Cadena de
Suministros
GEC-0905 GED-0903 GED-0904 GED-0917 GEF-0915 GEC-0911 GEC-0912 GEF-0902
2-2-4 2-3-5 2-3-5 2-3-5 3-2-5 2-2-4 2-2-4 3-2-5 10
Fundamentos de Gestión
Empresarial Dinámica Social
Habilidades
Directivas I
Habilidades
Directivas II
Gestión del
Capital Humano
Diseño
Organizacional
Gestión
Estratégica
Especialidad
AEF-1074 AEC-1014 GEC-0913 GEC-0914 AEG-1075 AED-1015 AED -1035
3-2-5 2-2-4 2-2-4 2-2-4 3-3-6 2-3-5 2-3-5
Fundamentos de
Física Taller de Ética
Economía
Empresarial
Entorno
Macroeconómico
Taller de
Investigación I
Taller de
Investigación II
Desarrollo
Sustentable
GEC-0909 ACA-0907 AEF-1071 GEF-0906 ACA-0909 ACA-0910 ACD-0908
2-2-4 0-4-4 1 3-2-5 3-2-5 0-4-4 0-4-4 2-3-5 30
Fundamentos de
Química
Legislación
Laboral Álgebra Lineal
Investigación de
Operaciones Mercadotecnia
Sistemas de Información de Mercadotecnia
Mercadotecnia
Electrónica
GEF-0910 GEE-0918 ACF-0903 AEF-1076 GEF-0919 GED-0922 AEB-1045
3-2-5 3-1-4 3-2-5 3-2-5 3-2-5 2-3-5 1-4-5
Servicio Social Actividades Complementarias
5 10
• Objetividad y don de mando.
• Habilidad de persuasión.
• Habilidad numérica.
• Habilidad para relacionarse con las personas, sociabilidad.
Contacto #TecMM COCULA377-773-0030
ARANDAS348-78-32020
CHAPALA376-765-80-30
LAGOS DE MORENO474 4033 974
EL GRULLO321 38 73435
TEQUILA37 4742 7288 Ext.1012
LA HUERTA357-38-41884 Ext. 135
PUERTO VALLARTA322 226 56 00 Ext 105
322 226 5600
ZAPOPAN333 682 11 80 ext 178
33 3777 8142