INDICE
1.- CONCEPTOS BÁSICOS
2.- HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL
3.- LEGISLACION
4.- SISTEMAS DE GESTION
5.- PLANES DE EMERGENCIA
1.- CONCEPTOS BÁSICOS
1.1.1- SEGURIDAD:- Ausencia de peligro o riesgo- Sensación de total confianza que se tiene en algo o alguien"Ciencia interdisciplinaria que está encargada de evaluar, estudiar y gestionar los riesgos que se encuentra sometido una persona, un bien o el ambiente". Se debe diferenciar la seguridad sobre las personas (seguridad física), la seguridad sobre el ambiente (seguridad ambiental), la seguridad en ambiente laboral (seguridad e higiene).
1.1.2.- PELIGRO:-Situación en la que existe la posibilidad, amenaza u ocasión de que ocurra una desgracia o un contratiempo-Es una situación que se caracteriza por la "viabilidad de ocurrencia de un incidente potencialmente dañino”
TIPOS DE PELIGRO
PELIGRO FISICO
PELIGRO QUIMICO
PELIGRO MECANICO
PELIGRO ERGONOMICO
PELIGO ELECTRICO
1.1.3.- RIESGO:-Posibilidad de que se produzca un contratiempo o una desgracia, de que alguien o algo sufra perjuicio o daño
1.1.4.- CONTROL DE RIESGOS :•
Es el proceso de toma de decisión, basado en la información obtenida en la evaluación de riesgos. Se orienta a reducir los riesgos, a través de proponer medidas correctoras, exigir su cumplimiento y evaluar periódicamente su eficacia
CONTROL ADMINISTRATIVO
- ESTANDARES- PROCEDIMIENTOS- INSPECCIONES- PERMISOS DE TRABAJOS- CAPACITACIONES- ROTACION DEL PERSONAL, ETC
EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL EPP- GUANTES DE CUERO- ZAPATOS DE SEGURDAD- MAMELUCOS- ARNES - CASCOS- LENTES- TRAJES ADECUADOS A LA TAREA- TAPONES PARA OIDOS, ETC
1.1.5.- INCIDENTE:-Evento relacionado con el trabajo que dan lugar o tienen el potencial de conducir a lesión, enfermedad (sin importar severidad) o fatalidad
1.1.6.- ACTO SUB ESTANDAR:
Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el trabajador que puede causar un accidente.
ACTO SUB ESTANDAR
CAPACITACION,INDUCCION
ESTUDIO DEL TRABAJO,RECLUTA
MIENTO Y SELECCIÓN DE
PERSONAL
CONCIENTIZACION, SENSIBILIZACION
1.1.7.- CONDICIÓN SUB ESTANDAR:
Es toda condición en el entorno del trabajo que puede causar un accidente
1.1.8.- HIGIENE INDUSTRIAL:Es el arte, ciencia y técnica de reconocer, evaluar y controlar los agentes ambientales y las tensiones que se originan en el lugar de trabajo y que pueden causar enfermedades, perjuicio a la salud o al bienestar, o incomodidades e ineficiencia entre los trabajadores.
1.2.- ANALISIS DE SEGURIDAD DEL TRABAJO
AST-SELECCIONAR EL TRABAJO A ANALIZAR-DIVIDIR EL TRABAJO EN ETAPAS SUCESIVAS-IDENTIFICAR RIESGOS-VER LA FORMA DE ELIMINAR LOS RIESGOS DE ACCIDENTES
IMPLEMENTACION DE CONTROLES
RIESGO SIGNIFICATIVO (A): RIESGO SIGNIFICATIVO (A): Se deben implementar controles para reducir la consecuencia y/o la exposición a fin de minimizarlo. Sin estos controles implementados NO se puede ejecutar la tarea. Para el manejo de estos riesgos, se debe asegurar que los controles implementados sean efectivos y se mantengan en el tiempo. Se deben mantener programas de IMPLEMENTACIÓN DE CONTROLES auditoria, y mejora continua enfocados en reducir la dependencia de la conducta humana en el control de estos riesgos significativos
IMPLEMENTACION DE CONTROLES
RIESGO MODERADO (B): Se deben implementar controles para reducir la consecuencia o la exposición a fin de minimizarlo. Sin estos controles implementados NO se puedeejecutar la tarea. Para el manejo de estos riesgos, se debe asegurar que los controles implementados sean efectivos y se mantengan en el tiempo
IMPLEMENTACION DE CONTROLES
RIESGO BAJO (C): Se deben considerar controles a fin demantener la condición de aceptabilidad en el tiempo y evitar que estos riesgos se conviertan en moderados (B) o Significativos (A)
2.- HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL2.1.- CONCEPTOS:
2.1.1.- HIGIENE LABORAL
SE REFIERE A UN CONJUNTO DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS TENDIENTES A LA PROTECCION DE LA INTEGRIDAD FISICA Y MENTAL DEL TRABAJADOR, PRESERVANDOLO DE LOS RIESGOS DE LA SALUD INHERENTES A LAS TAREAS DEL CARGO Y AL AMBIENTE FISICO DONDE SE EJECUTAN.
ESTA RELACIONADA CON EL DIAGNOSTICO Y LA PREVENCION DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES A PARTIR DEL ESTUDIO Y CONTROL DE DOS VARIABLES: EL HOMBRE Y SU AMBIENTE DE TRABAJO, ES DECIR POSEE UN CARÁCTER EMINENTEMENTE PREVENTIVO.
2.- HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL2.1.- CONCEPTOS:
2.1.2.- SALUD OCUPACIONAL
ES EL METODO QUE EMPLEA LA GERENCIA PARA COMPARTIR Y ASIGNAR LA RESPONSABILIDAD QUE PERMITA PREVENIR ENFERMEDADES, LESIONES Y DAÑOS MATERIALES; REDUCIR LOS RIESGOS Y MEJORAR LA CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD.
2.- HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL2.1.- CONCEPTOS:
2.1.3.- SEGURIDAD LABORAL
ES EL CONJUNTO DE MEDIDAD TECNICAS, EDUCACIONALES, MEDICAS Y PSICOLOGICAS EMPLEADAS PARA PREVENIR ACCIDENTES, TENDIENTES A ELIMINAR LAS CONDICIONES INSEGURAS DEL AMBIENTE, Y A INSTRUIR O CONVENCER A LAS PERSONAS ACERCA DE LA NECESIDAD DE IMPLANTACION DE PRACTICAS PREVENTIVAS.
2.- HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL2.2: AGENTES QUE PRODUCEN ENFERMEDADES DE TRABAJO:
- AGENTES FISICOS: SON MANIFESTACIONES DE LA ENERGIA QUE PUEDEN CAUSAR DAÑOS A LAS PERSONASTALES MANIFESTACIONES SON:
ENERGIA MECANICA, EN FORMA DE RUIDO Y VIBRACIONES
ENERGIA CALORIFICA, EN FORMA DE CALOR O FRIO
2.- HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL2.2: AGENTES QUE PRODUCEN ENFERMEDADES DE TRABAJO:
- AGENTES QUIMICOS: ES TODA SUSTANCIA NATURAL O SINTETICA QUE DURANTE LA FABRICACION, MANEJO, TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO QUE AFECTAN DE MANERA ADVERSA LA SALUD Y AL MEDIO AMBIENTE
2.- HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL2.2: AGENTES QUE PRODUCEN ENFERMEDADES DE TRABAJO:
- AGENTES BIOLOGICOS: SON TODOS AQUELLOS ORGANISMOS VIVOS, COMO HONGOS, BACTERIAS Y SUSTANCIAS DERIVADAS DE LOS MISMO, QUE PROVOCAN EFECTOS NEGATIVOS A LA SALUD
2.- HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL2.2: AGENTES QUE PRODUCEN ENFERMEDADES DE TRABAJO:
- CONDICIONES INSEGURAS: SE REFIERE AL GRADO DE INSEGURIDAD QUE PUEDE TENER LOS LOCALES, LA MAQUINARIA, LOS EQUIPOS, LAS HERRAMIENTAS Y LOS PUNTOS DE OPERACIÓN.
2.- HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL2.2: AGENTES QUE PRODUCEN ENFERMEDADES DE TRABAJO:
- ACTOS INSEGUROS: ES LA CAUSA HUMANA QUE ACTUALIZA LA SITUACION DE RIESGO PARA PRODUZCA EL ACCIDENTE
2.3: CAUSAS DE LOS ACCIDENTES LABORALES:
- CAUSAS DIRECTAS ORIGEN HUMANO ( ACCION INSEGURA) DEFINIDA COMO CUALQUIER ACCION A FALTA DE ACCION DE LA PERSONA QUE TRABAJA, LO QUE PUEDE LLEVAR A LA OCURRENCIA DE UN ACCIDENTE
- ORIGEN AMBIENRAL ( CONDICION INSEGURA) DEFINIDA COMO CUALQUIER CONDICION DEL AMBIENTE LABORAL QUE PUEDE CONTIBUIR A LA OCURRENCIA DE UN ACCIDENTE.
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