GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA
CONTRATACION BAJO EL DECRETO LEGISLATIVO N° 276 BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/GSRT.
CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL ASISTENCIAL BAJO EL REGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 276, EN LA GERENCIA SUB REGIONAL DE TAYACAJA. PARA EL HOSPITAL PAMPAS.
CONVOCATORIA
CONTRATACION DECRETO LEGISLATIVO N° 276 BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G
CAPÍTULO I
GENERALIDADES 1.1 ENTIDAD CONVOCANTE Nombre : GERENCIA SUB REGIONAL DE TAYACAJA
1.2 DOMICILIO LEGAL
JR. LIMA S/N -PAMPAS
1.3 OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objeto de la convocatoria es la Contratación de personal asistencial bajo el régimen laboral del decreto legislativo N° 276 de forma temporal, para el Ejercicio Fiscal 2012.
1.4 FUENTE DE FINANCIAMIENTO
Recursos Ordinarios. 1.5 COSTO TOTAL DEL SERVICIO
El costo total del servicio objeto de la presente convocatoria se encuentran determinados en el Capitulo III de las presentes bases, los cuales incluyen los impuestos de Ley y cualquier otro concepto que incida en el costo total del servicio. Asimismo, cabe precisar que el monto por concepto de régimen contributivo de ESSALUD se encuentra comprendido en el costo del servicio, quedando este pago a cargo de la Gerencia Sub Regional de Tayacaja - Huancavelica.
1.6 ALCANCES DEL REQUERIMIENTO El requerimiento está definido en el Capítulo III de las presentes Bases.
1.7 BASE LEGAL
• DECRETO LEGISLATIVO N° 276,ley de bases de la carrera administrativa y de remuneraciones del sector público
• Decreto supremo N° 005-90-PCM.Reglamento del decreto legislativo 276. • Decreto Supremo Nº 018-2007-TR, Disposiciones relativas al uso del documento denominado
Planilla Electrónica. • Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto. • Ley Nº 29812, Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2012 • Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. • Ley Nº 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública. Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modificatorias y conexas, de ser el caso.
CAPITULO II
ETAPAS DE LA SELECCIÓN
2.1 CRONOGRAMA DE LA ETAPA DE SELECCIÓN
ETAPAS DE LA SELECCIÓN FECHAS
Convocatoria 19 de enero del 2012
Presentación de Sobres
19 al 25 de enero del 2012, de 8:00 a.m. a 1:00.p.m. 2:30 p.m. a 05:30 p.m.
Oficina de Trámite documentario de la Gerencia Sub Regional de Tayacaja
Calificación de expedientes 26 y 27 de enero del 2012
Resultado de Evaluación Curricular- 27 de enero del 2012, Hora 4:00 p.m.
Presentación de reclamos documentado 27 de enero del 2012, Hora 4:00 p.m. – 5:00 p.m.
Examen de conocimientos 28 de enero del 2012, Hora 10:00 a.m.
Publicación de Resultados 28 de enero del 2012, Hora 7:00 p.m.
Publicación del Cuadro de Méritos 28 de enero del 2012, Hora 8:00 p.m.
Adjudicación de plazas ofertadas, según orden de méritos y entrega de cartas de presentación
30 de enero del 2012
Inicio de labores 01 de febrero del 2012
Nota: Los Resultados de la evaluación curricular se publicarán en la institución y la página Web del Gobierno Regional de Huancavelica. La evaluación será de forma cancelatoria en cada proceso, entendiéndose que los postulantes no aptos no participaran en el siguiente proceso. Los postulantes participantes del presente concurso no podrán participar en los otros procesos de contratación, bajo cualquier otra modalidad.
2.2 PRESENTACIÓN DE SOBRE La presentación se efectuará en un sobre cerrado y estarán dirigidas a la Comisión de Evaluación CONTRATACION DECRETO LEGISLATIVO N° 276 - BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G
. Conforme al siguiente detalle:
Señores, GERENCIA SUB REGIONAL TAYACAJA GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA Atte.: Comité de Evaluación CONTRATACION DECRETO LEGISLATIVO N° 276
BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G CONVOCATORIA SOBRE Nº 1: SOBRE CURRICULAR NOMBRE / RAZON SOCIAL DEL POSTULANTE:
CODIGO AL CUAL POSTULA: ……………………
Nº DE FOLIOS DE C/ EJEMPLAR : ……………………………………………..
El postulante será responsable de la exactitud y veracidad de los documentos presentados. Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, debiendo llevar el sello y la rúbrica del postulante. 2.2.1. Contenido de los Sobres Se presentarán en un sobre la documentación en copia debidamente fedateada y foleada. SOBRE CURRICULAR a) Solicitud dirigida al Presidente de la Comisión de Concurso de Méritos precisando
la plaza a la que postula. (FORMATO 1)
b) Información de los Datos Generales del Postulante (FORMATO 2).
c) Declaración jurada simple manifestando:
• Gozar de buena salud (FORMATO 3) y no tener antecedentes policiales ni penales.
• No haber sido sancionado o inhabilitado administrativa o judicialmente, ni tener ninguna incompatibilidad (FORMATO 4)
• No tener relación de parentesco con el Jefe Inmediato, los miembros de la Comisión del Concurso de Méritos hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad (FORMATO 5). Así mismo no tener familiares laborando en el Área que postula.
• No tener ninguna sanción en forma reiterativa en el último lugar donde estuvo laborando.
d) Currículum Vitae documentado en copia simple. e) Tener habilitación del Colegio Profesional vigente.
La Comisión de considerar necesario, requerirá la presentac ión de los documentos originales para su constatación.
EVALUACIÓN DE PROPUESTAS
La evaluación de la propuesta se realizará en dos (02) etapas: La evaluación curricular y Examen de conocimientos. Los máximos puntajes asignados al sobre es la siguiente: Sobre Curricular : 30 puntos de acuerdo a los factores de evaluación 2.3.1 Evaluación del Sobre Curricular
Se verificará que el sobre curricular cumpla con los requerimientos mínimos contenidos de las presentes Bases. Las propuestas que no cumplan dichos requerimientos no serán admitidas, quedando descalificadas. Sólo a aquellas propuestas admitidas, el Comité les aplicará el siguiente factor de evaluación:
� Se calificará de acuerdo a cada anexo de factores de evaluación en las categorías señaladas en el cuadro En tal sentido, solo se podrán presentar copia simple de los documentos que se indican a continuación:
- Copias simples constancias o certificados de prestación de servicio y capacitaciones.
2.3.2 Examen de conocimientos : 70 puntos
2.4 RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN
La relación de postulantes que resulten ganadores se publicarán en el Portal Electrónico Institucional de la Gerencia Sub Regional de Tayacaja.
De conformidad con la normativa del Decreto Legislativo Nº 276 y su Reglamento , no existe la posibilidad de cuestionar los resultados de la evaluación.
2.5 DE LA SUSCRIPCION DEL CONTRATO
Dentro del plazo máximo de cinco (05) días hábiles contados a partir desde el mismo día de la publicación de los resultados, el seleccionado deberá suscribir el respectivo Contrato , Si vencido dicho plazo sin que el seleccionado lo suscriba se procederá a notificar al que quedo en segundo puesto en orden de mérito para que en el plazo señalado anteriormente se proceda a la suscripción del contrato. De la misma manera, en caso no se suscribiera con el segundo se procederá a notificar el tercero contando éste con idéntico plazo para la suscripción del respectivo contrato.
CAPITULO III CODIGO
OBJETO
PLAZO
NÚMERO REQUERIDO
AREA A LABORAR
C-01 MEDICOS ESPECIALISTAS 05 Meses 08 HOSPITAL PAMPAS.
CODIGO C-01
CONTRATACION DECRETO LEGISLATIVO N° 276 – BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G
MEDICOS ESPECIALISTAS
� OBJETO CONTRACTUAL:
Contratar los servicios de un profesional para prestar servicios como MEDICOS ESPECIALISTA –HOSPITAL PAMPAS.
� PLAZO:
Hasta el 30 de JUNIO del 2012.
� REQUISITOS MINIMOS:
� FORMACION PROFESIONAL Poseer título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución de SERUMS correspondiente a la profesión, titulo de especialidad y/o constancia de haber culminado el residentado médico. EXPERIENCIA LABORAL Acreditar como mínimo haber culminado el residentado médico. Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales siempre que sustenten documentadamente. No se consideran los servicios Ad Honorem, pasantías, ni a domicilio (en forma particular). Conocimientos en Auditoria Médica. CAPACITACION Acreditación con documentos fehacientes las capacitaciones afines a su especialidad médica, realizado a partir del año 2007 a la fecha.
� COMPETENCIAS
• Buen trato. • Relacionarse a todo nivel. • Trabajar a presión. • Capacidad de análisis y solución de problemas.
� FORMA DE PAGO
El pago se efectuará de manera mensual previa conformidad de la Oficina de Administración.
� HONORARIO MENSUAL
Según escala de remuneraciones ,de acuerdo al nivel al que postula.
� ETAPAS DE LA SELECCIÒN Convocatoria, evaluación curricular y examen de conocimientos.
� AREA A PRESENTAR SERVICIOS Y DE LA CONFORMIDAD
Hospital Pampas. Tayacaja.
CODIGO C02
� OBJETO CONTRACTUAL:
Contratar los servicios de un profesional para prestar servicios como MEDICOS GENERALES –HOSPITAL PAMPAS.
� PLAZO:
Hasta el 30 de JUNIO del 2012.
� REQUISITOS MINIMOS:
FORMACION PROFESIONAL
Poseer título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución de SERUMS correspondiente a la Profesión. EXPERIENCIA LABORAL
Acreditar experiencia de 03 años en actividades realizados en establecimiento de sector salud, con posterioridad a la obtención de título profesional, incluyendo SERUMS.
CAPACITACIO Acreditar capacitación afines a la profesión, de preferencia con estudios de diagnostico de imágenes en ecografía, emergencias y auditorias medica,epidemiologia ,gestión de la calidad, capacitación y docencia y promoción de la salud realizada a partir del año 2007 a la fecha.
� COMPETENCIAS
• Buen trato. • Relacionarse a todo nivel. • Trabajar a presión. • Capacidad de análisis y solución de problemas.
� FORMA DE PAGO
El pago se efectuará de manera mensual previa conformidad de la Oficina de Administración.
� HONORARIO MENSUAL
Según escala de remuneraciones ,de acuerdo al nivel al que postula.
� ETAPAS DE LA SELECCIÒN Convocatoria, evaluación curricular y examen de conocimientos.
� AREA A PRESENTAR SERVICIOS Y DE LA CONFORMIDAD
Hospital Pampas. Tayacaja.
CODIGO
OBJETO
PLAZO
NÚMERO REQUERIDO
AREA A LABORAR
C-02 MEDICOS GENERALES 05 Meses 08 HOSPITAL PAMPAS.
CONTRATACION DECRETO LEGISLATIVO N° 276- BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G
MEDICOS GENERALES
CODIGO C-03
CONTRATACION DECRETO LEGISLATIVO N° 276- BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G
MEDICOS GENERALES-EPIDEMIOLOGIA
� OBJETO CONTRACTUAL:
Contratar los servicios de un profesional para prestar servicios como MEDICOS GENERALES –HOSPITAL PAMPAS.
� PLAZO:
Hasta el 30 de JUNIO del 2012.
� REQUISITOS MINIMOS:
� FORMACION PROFESIONAL � � Poseer título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de
encontrarse colegiado y habilitado, resolución de SERUMS correspondiente a la Profesión. EXPERIENCIA LABORAL Acreditar experiencia de 03 años en actividades realizados en establecimiento de sector salud,con posterioridad a la obtención de título profesional, incluyendo SERUMS. CAPACITACION Acreditar capacitación afines a la profesión, con competencias en el área de epidemiología sustentada con estudios afines de epidemiología ,trabajos de investigación científica realizada a partir del año 2007 a la fecha.
� COMPETENCIAS
• Buen trato. • Relacionarse a todo nivel. • Trabajar a presión. • Capacidad de análisis y solución de problemas.
� FORMA DE PAGO
El pago se efectuará de manera mensual previa conformidad de la Oficina de Administración.
� HONORARIO MENSUAL
Según escala de remuneraciones, de acuerdo al nivel al que postula.
� ETAPAS DE LA SELECCIÒN Convocatoria, evaluación curricular y examen de conocimientos.
� AREA A PRESENTAR SERVICIOS Y DE LA CONFORMIDAD
Hospital Pampas. Tayacaja.
CODIGO
OBJETO
PLAZO
NÚMERO REQUERIDO
AREA A LABORAR
C-03 MEDICO GENERAL EPIDEMIOLOGIA
05 Meses 01 HOSPITAL PAMPAS.
CODIGO C-04
CONTRATACION DECRETO LEGISLATIVO N° 276- BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G
MEDICOS GENERALES-ECOGRAFIA
� OBJETO CONTRACTUAL:
Contratar los servicios de un profesional para prestar servicios como MEDICOS GENERALES –HOSPITAL PAMPAS.
� PLAZO:
Hasta el 30 de JUNIO del 2012.
� REQUISITOS MINIMOS:
FORMACION PROFESIONAL Poseer título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución de SERUMS correspondiente a la Profesión. EXPERIENCIA LABORAL Acreditar experiencia de 03 años en actividades realizados en establecimiento de sector salud y 02 años como médico ecografista con posterioridad a la obtención de título profesional, incluyendo SERUMS. CAPACITACION Acreditar capacitación afines a la profesión, con competencias con diagnósticos de imágenes por ecografía sustentada con estudios realizada a partir del año 2007 a la fecha.
� COMPETENCIAS
• Buen trato. • Relacionarse a todo nivel. • Trabajar a presión. • Capacidad de análisis y solución de problemas.
� FORMA DE PAGO
El pago se efectuará de manera mensual previa conformidad de la Oficina de Administración.
� HONORARIO MENSUAL
Según escala de remuneraciones, de acuerdo al nivel al que postula.
� ETAPAS DE LA SELECCIÒN Convocatoria, evaluación curricular y examen de conocimientos.
� AREA A PRESENTAR SERVICIOS Y DE LA CONFORMIDAD
Hospital Pampas. Tayacaja.
CODIGO
OBJETO
PLAZO
NÚMERO REQUERIDO
AREA A LABORAR
C-04 MEDICO GENERAL ECOGRAFIA
05 Meses 01 HOSPITAL PAMPAS.
CODIGO C-05
CONTRATACION DECRETO LEGISLATIVO N° 276- BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G
MEDICOS AUDITORIA CAPACITACIÒN
� OBJETO CONTRACTUAL:
Contratar los servicios de un profesional para prestar servicios como MEDICOS GENERALES –AUDITORIA Y CAPACITACIÓN-HOSPITAL PAMPAS.
� PLAZO:
Hasta el 30 de JUNIO del 2012.
� REQUISITOS MINIMOS:
FORMACION PROFESIONAL
Poseer título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución de SERUMS correspondiente a la Profesión. EXPERIENCIA LABORAL
Acreditar experiencia de 03 años en actividades realizados en establecimiento de sector salud y 01 año como médico auditor con posterioridad a la obtención de título profesional, incluyendo SERUMS.
CAPACITACION
� Acreditar capacitación afines a la profesión, con competencias en auditoría,AUS, sistema de
referencia y contra referencia, SIS y capacitación sustentada con estudios realizada a partir del año 2007 a la fecha.
� COMPETENCIAS
• Buen trato. • Relacionarse a todo nivel. • Trabajar a presión. • Capacidad de análisis y solución de problemas.
� FORMA DE PAGO
El pago se efectuará de manera mensual previa conformidad de la Oficina de Administración.
� HONORARIO MENSUAL
Según escala de remuneraciones, de acuerdo al nivel al que postula.
� ETAPAS DE LA SELECCIÒN Convocatoria, evaluación curricular y examen de conocimientos.
� AREA A PRESENTAR SERVICIOS Y DE LA CONFORMIDAD
Hospital Pampas. Tayacaja.
CODIGO
OBJETO
PLAZO
NÚMERO REQUERIDO
AREA A LABORAR
C-05 MEDICO GENERAL AUDITORIA CAPACITACIÒN
05 Meses 01 HOSPITAL PAMPAS.
CODIGO C-06
CONTRATACION DECRETO LEGISLATIVO N° 276- BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G
MEDICOS GESTIÒN DE LA CALIDAD
� OBJETO CONTRACTUAL:
Contratar los servicios de un profesional para prestar servicios como MEDICOS GENERALES –GESTIÓN DE LA CALIDAD-HOSPITAL PAMPAS.
� PLAZO:
Hasta el 30 de JUNIO del 2012.
� REQUISITOS MINIMOS:
FORMACION PROFESIONAL Poseer título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución de SERUMS correspondiente a la Profesión. EXPERIENCIA LABORAL Acreditar experiencia de 03 años en actividades realizados en establecimiento de sector salud y 01 año como médico en gestión en servicios de salud con posterioridad a la obtención de título profesional, incluyendo SERUMS. CAPACITACION Acreditar capacitación afines a la profesión, con competencias en gestión de la calidad, acreditación, categorización,AUS, sustentada con estudios realizada a partir del año 2007 a la fecha.
� COMPETENCIAS
• Buen trato. • Relacionarse a todo nivel. • Trabajar a presión. • Capacidad de análisis y solución de problemas.
� FORMA DE PAGO
El pago se efectuará de manera mensual previa conformidad de la Oficina de Administración.
� HONORARIO MENSUAL
Según escala de remuneraciones, de acuerdo al nivel al que postula.
� ETAPAS DE LA SELECCIÒN Convocatoria, evaluación curricular y examen de conocimientos.
� AREA A PRESENTAR SERVICIOS Y DE LA CONFORMIDAD
Hospital Pampas. Tayacaja.
CODIGO
OBJETO
PLAZO
NÚMERO REQUERIDO
AREA A LABORAR
C-06 MEDICO GENERAL GESTIÒN DE LA CALIDAD
05 Meses 01 HOSPITAL PAMPAS.
CODIGO C-07
CONTRATACION DECRETO LEGISLATIVO N° 276 – BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G
TECNOLOGO MEDICO
� OBJETO CONTRACTUAL:
Contratar los servicios de un profesional para prestar servicios como TECNÓLOGO MÉDICO –HOSPITAL PAMPAS.
� PLAZO:
Hasta el 30 de JUNIO del 2012.
� REQUISITOS MINIMOS:
FORMACION PROFESIONAL Poseer título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución de SERUMS correspondiente a la Profesión. EXPERIENCIA LABORAL Acreditar experiencia de 03 años en actividades realizados en establecimiento de sector salud y 01 año como médico en gestión en servicios de salud con posterioridad a la obtención de título profesional, incluyendo SERUMS. CAPACITACION Acreditar capacitación afines a la profesión, con competencias en gestión de la calidad, acreditación, categorización,AUS, sustentada con estudios realizada a partir del año 2007 a la fecha.
� COMPETENCIAS
• Buen trato. • Relacionarse a todo nivel. • Trabajar a presión. • Capacidad de análisis y solución de problemas.
� FORMA DE PAGO
El pago se efectuará de manera mensual previa conformidad de la Oficina de Administración.
� HONORARIO MENSUAL
Según escala de remuneraciones, de acuerdo al nivel al que postula.
� ETAPAS DE LA SELECCIÒN Convocatoria, evaluación curricular y examen de conocimientos.
� AREA A PRESENTAR SERVICIOS Y DE LA CONFORMIDAD
Hospital Pampas. Tayacaja.
CODIGO
OBJETO
PLAZO
NÚMERO REQUERIDO
AREA A LABORAR
C-07 TECNOLOGO MEDICO 05 Meses 03 HOSPITAL PAMPAS.
CODIGO C-08
CONTRATACION DECRETO LEGISLATIVO N° 276- BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G
BIÓLOGO
� OBJETO CONTRACTUAL:
Contratar los servicios de un profesional para prestar servicios como BIÓLOGO –HOSPITAL PAMPAS. � PLAZO:
Hasta el 30 de JUNIO del 2012.
� REQUISITOS MINIMOS:
FORMACION PROFESIONAL Poseer título profesional universitario en la profesión convocada, si tuviera estudios de especialización: presentar constancia de estudios o titulo de especialidad, maestría, diplomado, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. EXPERIENCIA LABORAL Acreditar como mínimo dos (03) años en el desempeño de actividades relacionado a la profesión, con posterioridad a la obtención de Título Profesional, incluyendo el SERUMS. CAPACITACION Acreditar capacitación afines a la profesión, realizada a partir del año 2007 a la fecha.
� COMPETENCIAS
• Buen trato. • Relacionarse a todo nivel. • Trabajar a presión. • Capacidad de análisis y solución de problemas.
� FORMA DE PAGO
El pago se efectuará de manera mensual previa conformidad de la Oficina de Administración.
� HONORARIO MENSUAL
Según escala de remuneraciones, de acuerdo al nivel al que postula.
� ETAPAS DE LA SELECCIÒN Convocatoria, evaluación curricular y examen de conocimientos.
� AREA A PRESENTAR SERVICIOS Y DE LA CONFORMIDAD
Hospital Pampas. Tayacaja.
CODIGO
OBJETO
PLAZO
NÚMERO REQUERIDO
AREA A LABORAR
C-08 BIOLOGO 05 Meses 01 HOSPITAL PAMPAS.
CODIGO C-09
CONTRATACION DECRETO LEGISLATIVO N° 276 - BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G
LICENCIADA(O) EN ENFERMERÍA
� OBJETO CONTRACTUAL:
Contratar los servicios de un profesional para prestar servicios como LICENCIADO EN ENFERMERÍA. � PLAZO:
Hasta el 30 de JUNIO del 2012.
� REQUISITOS MINIMOS:
FORMACION PROFESIONAL Poseer título profesional universitario en la profesión convocada, si tuviera estudios de especialización: presentar constancia de estudios o titulo de especialidad, maestría, diplomado, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. EXPERIENCIA LABORAL Acreditar como mínimo (03) años en el desempeño de actividades relacionado a la profesión, con posterioridad a la obtención de Título Profesional, incluyendo el SERUMS. CAPACITACION
Acreditar capacitación afines a la profesión con competencia en manejo de pacientes críticos, emergencias, pediatría, neonatología, AUS, SIS, sistema de referencia y contra referencia y otros afines a su profesión con vigencia del año 2007 a la fecha.
� COMPETENCIAS
• Buen trato. • Relacionarse a todo nivel. • Trabajar a presión. • Capacidad de análisis y solución de problemas.
� FORMA DE PAGO
El pago se efectuará de manera mensual previa conformidad de la Oficina de Administración.
� HONORARIO MENSUAL
Según escala de remuneraciones, de acuerdo al nivel al que postula.
� ETAPAS DE LA SELECCIÒN Convocatoria, evaluación curricular y examen de conocimientos.
� AREA A PRESENTAR SERVICIOS Y DE LA CONFORMIDAD
Hospital Pampas. Tayacaja.
CODIGO
OBJETO
PLAZO
NÚMERO REQUERIDO
AREA A LABORAR
C-09 LICENCIADO EN ENFERMERIA
05 Meses 12 HOSPITAL PAMPAS.
CODIGO C-10
CONTRATACION DECRETO LEGISLATIVO N° 276- BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G
LICENCIADA(O) EN ENFERMERÍA CON COMPETENCIA EN CENTRO QUIRÚRGICO
� OBJETO CONTRACTUAL:
Contratar los servicios de un profesional para prestar servicios como LICENCIADO EN ENFERMERÍA CON COMPETENCIA EN CENTRO QUIRURGICO.
� PLAZO:
Hasta el 30 de JUNIO del 2012.
� REQUISITOS MINIMOS:
FORMACION PROFESIONAL Poseer título profesional universitario en la profesión convocada, si tuviera estudios de especialización: presentar constancia de estudios o titulo de especialidad, maestría, diplomado, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución de SERUMS correspondiente a la profesión, EXPERIENCIA LABORAL Acreditar como mínimo (03) años en el desempeño de actividades relacionado a la profesión, con posterioridad a la obtención de Título Profesional, incluyendo el SERUMS. CAPACITACION Para centro quirúrgico deberá acreditar documentos que garanticen su formación en ella como competencia en el área.
Acreditar capacitación afines a la profesión con vigencia del año 2007 a la fecha.
� COMPETENCIAS
• Buen trato. • Relacionarse a todo nivel. • Trabajar a presión. • Capacidad de análisis y solución de problemas.
� FORMA DE PAGO
El pago se efectuará de manera mensual previa conformidad de la Oficina de Administración.
� HONORARIO MENSUAL
Según escala de remuneraciones, de acuerdo al nivel al que postula.
� ETAPAS DE LA SELECCIÒN Convocatoria, evaluación curricular y examen de conocimientos.
� AREA A PRESENTAR SERVICIOS Y DE LA CONFORMIDAD
Hospital Pampas. Tayacaja.
CODIGO
OBJETO
PLAZO
NÚMERO REQUERIDO
AREA A LABORAR
C-10 LICENCIADO EN ENFERMERIA CON COMPETENCIA EN CENTRO QUIRÚRGICO
05 Meses 05 HOSPITAL PAMPAS.
CODIGO C-11
CONTRATACION DECRETO LEGISLATIVO N° 276- BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G
LICENCIADA(O) EN OBSTETRICIA.
� OBJETO CONTRACTUAL:
Contratar los servicios de un profesional para prestar servicios como LICENCIADO EN OBSTETRICIA. � PLAZO:
Hasta el 30 de JUNIO del 2012.
� REQUISITOS MINIMOS:
FORMACION PROFESIONAL Poseer título profesional universitario en la profesión convocada, si tuviera estudios de especialización: presentar constancia de estudios o titulo de especialidad en monitoreo fetal, psicoprofilaxis y estimulación temprana y obstetricia de alto riego, maestría, diplomado, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, trabajo bajo presión, resolución de SERUMS ,capacidad en el manejo de relaciones interpersonales, trato humanizado, dinámico, perseverante y amplio sentido de responsabilidad Habilidad y/o destreza para brindar consejería y sesión demostrativa dirigida a mujeres gestantes, madres y adolescentes. EXPERIENCIA LABORAL Acreditar como mínimo (03) años en el desempeño de actividades relacionado a la profesión, con posterioridad a la obtención de Título Profesional, incluyendo el SERUMS. CAPACITACION Acreditar capacitación afines a la profesión, realizada a partir del año 2007 a la fecha.
� COMPETENCIAS
• Buen trato. • Relacionarse a todo nivel. • Trabajar a presión. • Capacidad de análisis y solución de problemas.
� FORMA DE PAGO
El pago se efectuará de manera mensual previa conformidad de la Oficina de Administración.
� HONORARIO MENSUAL
Según escala de remuneraciones, de acuerdo al nivel al que postula.
� ETAPAS DE LA SELECCIÒN Convocatoria, evaluación curricular y examen de conocimientos.
� AREA A PRESENTAR SERVICIOS Y DE LA CONFORMIDAD
Hospital Pampas. Tayacaja.
CODIGO
OBJETO
PLAZO
NÚMERO REQUERIDO
AREA A LABORAR
C-11 LICENCIADO EN OBSTETRICIA.
05 Meses 12 HOSPITAL PAMPAS.
CODIGO C-12
CONTRATACION DECRETO LEGISLATIVO N° 276- BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G
NUTRICIONISTA.
� OBJETO CONTRACTUAL:
Contratar los servicios de un profesional para prestar servicios como NUTRICIONISTA. � PLAZO:
Hasta el 30 de JUNIO del 2012.
� REQUISITOS MINIMOS:
FORMACION PROFESIONAL Poseer título profesional universitario en la profesión convocada, si tuviera estudios de especialización: presentar constancia de estudios o titulo de especialidad, maestría, diplomado, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. Resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. EXPERIENCIA LABORAL Acreditar como mínimo dos (02) años de experiencia laboral y en el desempeño de actividades relacionado a la profesión, con posterioridad a la obtención de Título Profesional, incluyendo el SERUMS. CAPACITACION Acreditar capacitación afines a la profesión, realizada a partir del año 2007 a la fecha. Se acreditara un bono de puntaje a la persona que tenga que tenga experiencia en el manejo hospitalario y gestión hospitalaria con un mínimo de 6meses.
� COMPETENCIAS
• Buen trato. • Relacionarse a todo nivel. • Trabajar a presión. • Capacidad de análisis y solución de problemas.
� FORMA DE PAGO
El pago se efectuará de manera mensual previa conformidad de la Oficina de Administración.
� HONORARIO MENSUAL
Según escala de remuneraciones, de acuerdo al nivel al que postula.
� ETAPAS DE LA SELECCIÒN Convocatoria, evaluación curricular y examen de conocimientos.
� AREA A PRESENTAR SERVICIOS Y DE LA CONFORMIDAD
Hospital Pampas. Tayacaja.
CODIGO
OBJETO
PLAZO
NÚMERO REQUERIDO
AREA A LABORAR
C-12 NUTRICIONISTA. 05 Meses 02 HOSPITAL PAMPAS.
CODIGO C-13
CONTRATACION DECRETO LEGISLATIVO N° 276- BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G
QUIMICO FARMACEUTICO.
� OBJETO CONTRACTUAL:
Contratar los servicios de un profesional para prestar servicios como QUIMICO FARMACEUTICO. � PLAZO:
Hasta el 30 de JUNIO del 2012.
� REQUISITOS MINIMOS:
FORMACION PROFESIONAL Poseer título profesional universitario en la profesión convocada, si tuviera estudios de especialización: presentar constancia de estudios o titulo de especialidad, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. EXPERIENCIA LABORAL Acreditar como mínimo dos (03) años de experiencia laboral y en el desempeño de actividades relacionado a la profesión, con posterioridad a la obtención de Título Profesional, incluyendo el SERUMS. CAPACITACION Acreditar capacitación afines a la profesión, realizada a partir del año 2007 a la fecha.
� COMPETENCIAS
• Buen trato. • Relacionarse a todo nivel. • Trabajar a presión. • Capacidad de análisis y solución de problemas.
� FORMA DE PAGO
El pago se efectuará de manera mensual previa conformidad de la Oficina de Administración.
� HONORARIO MENSUAL
Según escala de remuneraciones, de acuerdo al nivel al que postula.
� ETAPAS DE LA SELECCIÒN Convocatoria, evaluación curricular y examen de conocimientos.
� AREA A PRESENTAR SERVICIOS Y DE LA CONFORMIDAD
Hospital Pampas. Tayacaja.
CODIGO
OBJETO
PLAZO
NÚMERO REQUERIDO
AREA A LABORAR
C-13 QUIMICO FARMACEUTICO. 05 Meses 02 HOSPITAL PAMPAS.
CODIGO C-14
CONTRATACION DECRETO LEGISLATIVO N° 276 – BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G
ASISTENCIA SOCIAL.
� OBJETO CONTRACTUAL:
Contratar los servicios de un profesional para prestar servicios como ASISTENTA SOCIAL-HOSPITAL PAMPAS.
� PLAZO:
Hasta el 30 de JUNIO del 2012.
� REQUISITOS MINIMOS:
FORMACION PROFESIONAL Poseer título profesional universitario de Asistenta Social, titulo o constancia de especialización, diplomado, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. EXPERIENCIA LABORAL Acreditar como mínimo un (02) años en el desempeño de actividades relacionado a la profesión, con posterioridad a la obtención del título. CAPACITACION Acreditar capacitación afines a la profesión, realizada a partir del año 2007 a la fecha.
� COMPETENCIAS
• Buen trato. • Relacionarse a todo nivel. • Trabajar a presión. • Capacidad de análisis y solución de problemas.
� FORMA DE PAGO
El pago se efectuará de manera mensual previa conformidad de la Oficina de Administración.
� HONORARIO MENSUAL
Según escala de remuneraciones, de acuerdo al nivel al que postula.
� ETAPAS DE LA SELECCIÒN Convocatoria, evaluación curricular y examen de conocimientos.
� AREA A PRESENTAR SERVICIOS Y DE LA CONFORMIDAD Hospital Pampas. Tayacaja.
CODIGO
OBJETO
PLAZO
NÚMERO REQUERIDO
AREA A LABORAR
C-14 ASISTENCIA SOCIAL. 05 Meses 01 HOSPITAL PAMPAS.
CODIGO C-15
CONTRATACION DECRETO LEGISLATIVO N° 276- BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G
PSICOLOGÍA.
� OBJETO CONTRACTUAL:
Contratar los servicios de un profesional para prestar servicios como PSICOLOGÍA. � PLAZO:
Hasta el 30 de JUNIO del 2012.
� REQUISITOS MINIMOS:
FORMACION PROFESIONAL Poseer título profesional universitario de psicólogo, título o constancia de especialización, maestría, diplomado, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. EXPERIENCIA LABORAL Acreditar como mínimo de dos (03) años en el desempeño de actividades relacionado a la profesión, con posterioridad a la obtención de título profesional, incluyendo SERUMS. CAPACITACION Acreditar capacitación en clima organizacional y afines a la profesión, realizada a partir del año 2007 a la fecha.
� COMPETENCIAS
• Buen trato. • Relacionarse a todo nivel. • Trabajar a presión. • Capacidad de análisis y solución de problemas.
� FORMA DE PAGO
El pago se efectuará de manera mensual previa conformidad de la Oficina de Administración.
� HONORARIO MENSUAL
Según escala de remuneraciones, de acuerdo al nivel al que postula.
� ETAPAS DE LA SELECCIÒN Convocatoria, evaluación curricular y examen de conocimientos.
� AREA A PRESENTAR SERVICIOS Y DE LA CONFORMIDAD
Hospital Pampas. Tayacaja.
CODIGO
OBJETO
PLAZO
NÚMERO REQUERIDO
AREA A LABORAR
C-15 LIC. PSICOLOGÍA. 05 Meses 01 HOSPITAL PAMPAS.
CODIGO C-16
CONTRATACION DECRETO LEGISLATIVO N° 276- BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G
TÉCNICO EN ENFERMERÍA.
� OBJETO CONTRACTUAL:
Contratar los servicios de un profesional para prestar servicios como TÉCNICO EN ENFERMERÍA-HOSPITAL PAMPAS
� PLAZO:
Hasta el 30 de JUNIO del 2012.
� REQUISITOS MINIMOS:
FORMACION PROFESIONAL Poseer título profesional universitario de psicólogo, título o constancia de especialización, maestría, diplomado, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. EXPERIENCIA LABORAL Acreditar como mínimo de dos (03) años en el desempeño de actividades relacionado a la profesión, con posterioridad a la obtención de título profesional, incluyendo SERUMS. CAPACITACION Acreditar capacitación en clima organizacional y afines a la profesión, realizada a partir del año 2007 a la fecha.
� COMPETENCIAS
• Buen trato. • Relacionarse a todo nivel. • Trabajar a presión. • Capacidad de análisis y solución de problemas.
� FORMA DE PAGO
El pago se efectuará de manera mensual previa conformidad de la Oficina de Administración.
� HONORARIO MENSUAL
Según escala de remuneraciones, de acuerdo al nivel al que postula.
� ETAPAS DE LA SELECCIÒN Convocatoria, evaluación curricular y examen de conocimientos.
� AREA A PRESENTAR SERVICIOS Y DE LA CONFORMIDAD
Hospital Pampas. Tayacaja.
CODIGO
OBJETO
PLAZO
NÚMERO REQUERIDO
AREA A LABORAR
C-16 TÉCNICO EN ENFERMERÍA. 05 Meses 12 HOSPITAL PAMPAS.
CODIGO C-17
CONTRATACION DECRETO LEGISLATIVO N° 276 – BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G
TECNICO EN FISIOTERAPIA.
� OBJETO CONTRACTUAL:
Contratar los servicios de un profesional para prestar servicios como TÉCNICO EN FISIOTERAPIA-HOSPITAL PAMPAS.
- � PLAZO:
Hasta el 30 de JUNIO del 2012.
� REQUISITOS MINIMOS:
FORMACION PROFESIONAL Poseer título de Técnico en Fisioterapia, emitido por el Instituto Superior Tecnológico Estatal o Privado reconocido por el Ministerio de Educación. EXPERIENCIA LABORAL Acreditar como mínimo dos (01) año en el desempeño de actividades relacionado a la profesión, con posterioridad a la obtención de título. CAPACITACION Acreditar capacitación relacionado a actividades afines a la profesión, realizada a partir del año 2007 a la fecha.
� COMPETENCIAS
• Buen trato. • Relacionarse a todo nivel. • Trabajar a presión. • Capacidad de análisis y solución de problemas.
� FORMA DE PAGO
El pago se efectuará de manera mensual previa conformidad de la Oficina de Administración.
� HONORARIO MENSUAL
Según escala de remuneraciones, de acuerdo al nivel al que postula.
� ETAPAS DE LA SELECCIÒN Convocatoria, evaluación curricular y examen de conocimientos.
� AREA A PRESENTAR SERVICIOS Y DE LA CONFORMIDAD
Hospital Pampas. Tayacaja.
CODIGO
OBJETO
PLAZO
NÚMERO REQUERIDO
AREA A LABORAR
C-17 TECNICO EN FISIOTERAPIA.
05 Meses 01 HOSPITAL PAMPAS.
CODIGO C-18
CONTRATACION DECRETO LEGISLATIVO N° 276- BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G
TECNICO EN FARMACIA.
� OBJETO CONTRACTUAL:
Contratar los servicios de un profesional para prestar servicios como TECNICO DE FARMACIA-HOSPITAL PAMPAS.
� PLAZO:
Hasta el 30 de JUNIO del 2012.
� REQUISITOS MINIMOS:
FORMACION PROFESIONAL Poseer título de Técnico en Farmacia, emitido por el Instituto Superior Tecnológico Estatal o Privado reconocido por el Ministerio de Educación. EXPERIENCIA LABORAL Acreditar como mínimo dos (02) años en el desempeño de actividades relacionado a la profesión, con posterioridad a la obtención de título. CAPACITACION Acreditar capacitación relacionado a actividades afines a la profesión, realizada a partir del año 2007 a la fecha.
� COMPETENCIAS
• Buen trato. • Relacionarse a todo nivel. • Trabajar a presión. • Capacidad de análisis y solución de problemas.
� FORMA DE PAGO
El pago se efectuará de manera mensual previa conformidad de la Oficina de Administración.
� HONORARIO MENSUAL
Según escala de remuneraciones, de acuerdo al nivel al que postula.
� ETAPAS DE LA SELECCIÒN Convocatoria, evaluación curricular y examen de conocimientos.
� AREA A PRESENTAR SERVICIOS Y DE LA CONFORMIDAD
Hospital Pampas. Tayacaja.
CODIGO
OBJETO
PLAZO
NÚMERO REQUERIDO
AREA A LABORAR
C-18 TECNICO EN FARMACIA 05 Meses 02 HOSPITAL PAMPAS.
CODIGO C-19
CONTRATACION DECRETO LEGISLATIVO N° 276- BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G
TECNICO EN LABORATORIO.
� OBJETO CONTRACTUAL:
Contratar los servicios de un profesional para prestar servicios como TÉCNICO EN LABORATORIO. � PLAZO:
Hasta el 30 de JUNIO del 2012.
� REQUISITOS MINIMOS:
FORMACION PROFESIONAL Poseer título de Técnico en Laboratorio, emitido por el Instituto Superior Tecnológico Estatal o Privado reconocido por el Ministerio de Educación. EXPERIENCIA LABORAL Acreditar como mínimo dos (02) años en el desempeño de actividades relacionado a la profesión, con posterioridad a la obtención de título. CAPACITACION Acreditar capacitación relacionado a actividades afines a la profesión, realizada a partir del año 2007 a la fecha.
� COMPETENCIAS
• Buen trato. • Relacionarse a todo nivel. • Trabajar a presión. • Capacidad de análisis y solución de problemas.
� FORMA DE PAGO
El pago se efectuará de manera mensual previa conformidad de la Oficina de Administración.
� HONORARIO MENSUAL
Según escala de remuneraciones, de acuerdo al nivel al que postula.
� ETAPAS DE LA SELECCIÒN Convocatoria, evaluación curricular y examen de conocimientos.
� AREA A PRESENTAR SERVICIOS Y DE LA CONFORMIDAD
Hospital Pampas. Tayacaja.
.
CODIGO
OBJETO
PLAZO
NÚMERO REQUERIDO
AREA A LABORAR
C-19 TECNICO EN LABORATORIO.
05 Meses 02 HOSPITAL PAMPAS.
CODIGO C-20
CONTRATACION DECRETO LEGISLATIVO N° 276- BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G
TECNICO EN NUTRICIÓN.
� OBJETO CONTRACTUAL:
Contratar los servicios de un profesional para prestar servicios como TÉCNICO EN NUTRICIÓN-HOSPITAL PAMPAS.
� PLAZO:
Hasta el 30 de JUNIO del 2012.
� REQUISITOS MINIMOS:
� ETAPAS DE LA SELECCIÒN
FORMACION PROFESIONAL Poseer título de Técnico en Nutrición o en estudios relacionados con alimentación y/o gastronomía, emitido por el Instituto Superior Tecnológico Estatal o Privado reconocido por el Ministerio de Educación. EXPERIENCIA LABORAL Acreditar como mínimo (06) meses en el desempeño de actividades en Hospital relacionado a la profesión, con posterioridad a la obtención de título. CAPACITACION Acreditar capacitación relacionado a actividades afines a la profesión, realizada a partir del año 2007 a la fecha.
� COMPETENCIAS
• Buen trato. • Relacionarse a todo nivel. • Trabajar a presión. • Capacidad de análisis y solución de problemas.
� FORMA DE PAGO
El pago se efectuará de manera mensual previa conformidad de la Oficina de Administración.
� HONORARIO MENSUAL
Según escala de remuneraciones, de acuerdo al nivel al que postula.
� ETAPAS DE LA SELECCIÒN Convocatoria, evaluación curricular y examen de conocimientos.
� AREA A PRESENTAR SERVICIOS Y DE LA CONFORMIDAD
CODIGO
OBJETO
PLAZO
NÚMERO REQUERIDO
AREA A LABORAR
C-20 TECNICO EN NUTRICIÓN. 05 Meses 02 HOSPITAL PAMPAS.
Hospital Pampas. Tayacaja.
CODIGO C-21
CONTRATACION DECRETO LEGISLATIVO N° 276- BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G
TECNICO ELECTRICISTA.
� OBJETO CONTRACTUAL:
Contratar los servicios de un profesional para prestar servicios como TÉCNICO ELECTRICISTA-HOSPITAL PAMPAS.
� PLAZO:
Hasta el 30 de JUNIO del 2012.
� REQUISITOS MINIMOS:
FORMACION PROFESIONAL Poseer título de Técnico Electricista, emitido por el Instituto Superior Tecnológico Estatal o Privado reconocido por el Ministerio de Educación. EXPERIENCIA LABORAL Acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades relacionado a la profesión, con posterioridad a la obtención de título. CAPACITACION Acreditar capacitación relacionado a actividades afines a la profesión, realizada a partir del año 2007 a la fecha.
� COMPETENCIAS
• Buen trato. • Relacionarse a todo nivel. • Trabajar a presión. • Capacidad de análisis y solución de problemas.
� FORMA DE PAGO
El pago se efectuará de manera mensual previa conformidad de la Oficina de Administración.
� HONORARIO MENSUAL
Según escala de remuneraciones, de acuerdo al nivel al que postula.
� ETAPAS DE LA SELECCIÒN Convocatoria, evaluación curricular y examen de conocimientos.
� AREA A PRESENTAR SERVICIOS Y DE LA CONFORMIDAD
Hospital Pampas. Tayacaja.
CODIGO
OBJETO
PLAZO
NÚMERO REQUERIDO
AREA A LABORAR
C-21 TECNICO ELECTRICISTA. 05 Meses 01 HOSPITAL PAMPAS.
CODIGO C-22
CONTRATACION DECRETO LEGISLATIVO N° 276- BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G
TECNICO EN TRANSPORTE.
� OBJETO CONTRACTUAL:
Contratar los servicios de un profesional para prestar servicios como TÉCNICO EN TRANSPORTE.-HOSPITAL PAMPAS.
� PLAZO:
Hasta el 30 de JUNIO del 2012.
� REQUISITOS MINIMOS:
FORMACION Poseer Certificado de estudios secundarios concluidos. Licencia de conducir profesional A 2B o equivalente. Certificado de estudios o capacitación sobre Mecánica Básica
EXPERIENCIA LABORAL Acreditar como mínimo un (03) años en Instituciones Pública o Privadas, Certificados y/o constancias de trabajo, poseer conocimientos básicos sobre mecánica, . CAPACITACION Acreditar capacitación en manejo de primeros auxilios, mecánica y afines al área que postula, realizada a partir del año 2007 a la fecha.
� COMPETENCIAS
• Buen trato. • Relacionarse a todo nivel. • Trabajar a presión. • Capacidad de análisis y solución de problemas.
� FORMA DE PAGO
El pago se efectuará de manera mensual previa conformidad de la Oficina de Administración.
� HONORARIO MENSUAL
Según escala de remuneraciones, de acuerdo al nivel al que postula.
� ETAPAS DE LA SELECCIÒN Convocatoria, evaluación curricular y examen de conocimientos.
� AREA A PRESENTAR SERVICIOS Y DE LA CONFORMIDAD
Hospital Pampas. Tayacaja.
CODIGO
OBJETO
PLAZO
NÚMERO REQUERIDO
AREA A LABORAR
C-22 TECNICO EN TRANSPORTE. 05 Meses 03 HOSPITAL PAMPAS.
CODIGO C-23
CONTRATACION DECRETO LEGISLATIVO N° 276- BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G
OPERADOR DE EQUIPO MÉDICO.
� OBJETO CONTRACTUAL:
Contratar los servicios de un profesional para prestar servicios como OPERADOR DE EQUIPO MÉDICO-HOSPITAL PAMPAS.
� PLAZO:
Hasta el 30 de JUNIO del 2012.
� REQUISITOS MINIMOS:
FORMACION Poseer Titulo no Universitario de un Centro de Estudios Superiores (Tecnológico) en la especialidad. . EXPERIENCIA LABORAL
Acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de labores de Manejo, funcionamiento y mantenimiento de equipos electro mecánicos hospitalarios en hospitales CAPACITACION Acreditar la capacitación con certificados afines a la profesión desde 2007.
� COMPETENCIAS
• Buen trato. • Relacionarse a todo nivel. • Trabajar a presión. • Capacidad de análisis y solución de problemas.
� FORMA DE PAGO
El pago se efectuará de manera mensual previa conformidad de la Oficina de Administración.
� HONORARIO MENSUAL
Según escala de remuneraciones, de acuerdo al nivel al que postula.
� ETAPAS DE LA SELECCIÒN Convocatoria, evaluación curricular y examen de conocimientos.
� AREA A PRESENTAR SERVICIOS Y DE LA CONFORMIDAD
Hospital Pampas. Tayacaja.
CODIGO
OBJETO
PLAZO
NÚMERO REQUERIDO
AREA A LABORAR
C-23 OPERADOR DE EQUIPO MÉDICO.
05 Meses 01 HOSPITAL PAMPAS.
CODIGO C-24
CONTRATACION DECRETO LEGISLATIVO N° 276 – BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G
ARTESANO (LIMPIEZA, LAVANDERIA Y VIGILANTE) .
� OBJETO CONTRACTUAL:
Contratar los servicios de un profesional para prestar servicios como ARTESANO (LIMPIEZA, LAVANDERIA Y VIGILANTE) .-HOSPITAL PAMPAS.
� PLAZO:
Hasta el 30 de JUNIO del 2012.
� REQUISITOS MINIMOS:
FORMACION Poseer Certificado de estudios secundarios concluidos. Para la plaza de vigilante de preferencia Constancia o Certificado de Servicio Militar obligatorio y/o acreditar haber laborado en SERVIS, estatura mínima 1.65 mts., disponibilidad en trabajos rotativos
EXPERIENCIA LABORAL Acreditar como mínimo seis (06) meses en el desempeño de actividades en instituciones públicas o privados relacionado al área que postula. CAPACITACION Acreditar capacitación afines al área que postula, realizada a partir del año 2007 a la fecha, de preferencia en Normas de Bioseguridad.
� COMPETENCIAS
• Buen trato. • Relacionarse a todo nivel. • Trabajar a presión. • Capacidad de análisis y solución de problemas.
� FORMA DE PAGO
El pago se efectuará de manera mensual previa conformidad de la Oficina de Administración.
� HONORARIO MENSUAL
Según escala de remuneraciones, de acuerdo al nivel al que postula.
� ETAPAS DE LA SELECCIÒN Convocatoria, evaluación curricular y examen de conocimientos.
� AREA A PRESENTAR SERVICIOS Y DE LA CONFORMIDAD
Hospital Pampas. Tayacaja.
CODIGO
OBJETO
PLAZO
NÚMERO REQUERIDO
AREA A LABORAR
C-24 ARTESANO * LIMPIEZA 05 * LAVANDERIA 02 * VIGILANTE 05
05 Meses 12 HOSPITAL PAMPAS.
CODIGO C-25
CONTRATACION DECRETO LEGISLATIVO N° 276- BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G
AUXILIAR EN NUTRICIÓN.
� OBJETO CONTRACTUAL:
Contratar los servicios de un profesional para prestar servicios como AUXILIAR EN NUTRICIÓN-HOSPITAL PAMPAS..
� PLAZO:
Hasta el 30 de JUNIO del 2012.
� REQUISITOS MINIMOS:
FORMACION PROFESIONAL Poseer culminación de estudios de secundaria completa con estudios y/o capacitaciones relacionados a alimentación y gastronomía, emitido por el Instituto Superior Tecnológico Estatal o Privado reconocido por el Ministerio de Educación. EXPERIENCIA LABORAL Acreditar como mínimo dos (06) meses en el desempeño de actividades a fines a su oficio. CAPACITACION Acreditar capacitación relacionado a actividades afines a la oficio, realizada a partir del año 2007 a la fecha.
� COMPETENCIAS
• Buen trato. • Relacionarse a todo nivel. • Trabajar a presión. • Capacidad de análisis y solución de problemas.
� FORMA DE PAGO
El pago se efectuará de manera mensual previa conformidad de la Oficina de Administración.
� HONORARIO MENSUAL
Según escala de remuneraciones, de acuerdo al nivel al que postula.
� ETAPAS DE LA SELECCIÒN Convocatoria, evaluación curricular y examen de conocimientos.
� AREA A PRESENTAR SERVICIOS Y DE LA CONFORMIDAD
Hospital Pampas. Tayacaja.
CODIGO
OBJETO
PLAZO
NÚMERO REQUERIDO
AREA A LABORAR
C-25 AUXILIAR EN NUTRICION. 05 Meses 03 HOSPITAL PAMPAS.
CODIGO C-26
CONTRATACION DECRETO LEGISLATIVO N° 276 – BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G
INGENIERO EN ELECTRÓNICA.
� OBJETO CONTRACTUAL:
Contratar los servicios de un profesional para prestar servicios como INGENIERO. � PLAZO:
Hasta el 30 de JUNIO del 2012.
� REQUISITOS MINIMOS:
FORMACION PROFESIONAL Poseer título profesional universitario en la profesión de Ingeniería electrónica con conocimientos de tecnología digital, si tuviera estudios de especialización: presentar constancia de estudios o título de especialidad, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. EXPERIENCIA LABORAL Acreditar como mínimo dos (01) años en el desempeño de actividades relacionado a la profesión, en la actividad pública, con posterioridad a la obtención de Título Profesional, en actividades financieras del Sistema Integrado de Salud. CAPACITACION Acreditar capacitación afines a la profesión, realizada a partir del año 2007 a la fecha.
� COMPETENCIAS
• Buen trato. • Relacionarse a todo nivel. • Trabajar a presión. • Capacidad de análisis y solución de problemas.
� FORMA DE PAGO
El pago se efectuará de manera mensual previa conformidad de la Oficina de Administración.
� HONORARIO MENSUAL
Según escala de remuneraciones, de acuerdo al nivel al que postula.
� ETAPAS DE LA SELECCIÒN Convocatoria, evaluación curricular y examen de conocimientos.
� AREA A PRESENTAR SERVICIOS Y DE LA CONFORMIDAD
Hospital Pampas. Tayacaja.
CODIGO
OBJETO
PLAZO
NÚMERO REQUERIDO
AREA A LABORAR
C-26 INGENIERO. 05 Meses 01 HOSPITAL PAMPAS.
FORMATO Nº 1
SOLICITUD: Participar en el proceso de concurso abierto y público de plazas vacantes
PLAZA: ..................................................................................
AREA:.............................................. ............................ CODIGO…………………………………………………….
Señor Presidente de la Comisión de Concurso de Méritos de proceso de concurso abierto y publico de plazas vacantes.
Yo, ……………………………………………………………………............................con D.N.I…………………….
Con dirección domiciliaria en:
........................................................................................................................................... teléfono:
……………………………e-mail: ………………………………..…….., solicito mi participación como postulante en el proceso de selección para la Contratación de plazas vacantes por concurso abierto y público, en el Hospital de Pampas Tayacaja.
Regulado por el Decreto Legislativo Nº 276 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-pcm, para lo cual adjunto lo siguiente:
1. Curriculum Vitae debidamente documentado en el orden respectivo. 2. Declaraciones requeridos en las bases 3. Copia simple de mi documento de Identidad.
Pampas,........ de, ....................................... del 2012
............................................................... FIRMA
FORMATO N° 02
DATOS GENERALES DEL POSTULANTE APELLIDOS Y NOMBRES: ...........................................................................................................
TIPO DE DOC. DE IDENTIDAD Y Nº: ......................................... RUC: .......................................
RÉGIMEN DE PENSIONES: SNP: SPP: AFP: .........................................................
SEXO: Varón Mujer ESTADO CIVIL: ....................... FECHA DE NAC.: ..........................
LUGAR DE NACIMIENTO: ..................................................., Distrito: ........................................
Provincia: .......................................... Departamento (Región): .................................................
DIRECCIÓN DOMICILIARIA: ........................................................................................................
Distrito: .............................. Provincia: ............................... Departamento (Región): ..............
Teléfono Domiciliario: ........................ Celular: ................................ Email: ...................................
NOMBRE COMPLETO DEL CÓNYUGE O CONVIVIENTE: .........................................................
Nº DE TELÉFONO O CELULAR DE FAMILIAR EN CASO DE EMERGENCIAS: ........................
APELLIDOS Y NOMBRES DEL FAMILIAR: ..................................................................................
Declaro bajo juramento que los datos consignados son veraces y se sustentan en la documentación presentada oportunamente y la que presentaré en caso de actualización a la Oficina correspondiente con la finalidad de ser anexada a mi Legajo Personal.
Pampas, ........ de, ....................................... del 2012
FORMATO Nº 03
DECLARACIÓN JURADA (LEY Nº 28970)
APELLIDOS Y NOMBRES: ………………………………………………………………………………
DNI. Nº ……………………….......... ESTADO CIVIL: .................................................
DIRECCIÓN DOMICILIARIA:
......................................................................................................... Distrito: .............................. Provincia: ............................... Departamento (Región): ....................
DECLARO BAJO JURAMENTO:
Que gozo de buen estado de salud mental y que no padezco de ninguna enfermedad infecto contagiosa.
Asimismo, no tengo antecedentes policiales ni penales .
Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7 y 42º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley Nº 27444, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad.
Pampas, ........ de, ....................................... del 2012.
............................................................... FIRMA
FORMATO Nº 04
DECLARACIÓN JURADA (CONTRATACION BAJO DECRETO LEGISLATIVO N° 276
BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G)
APELLIDOS Y NOMBRES:
………………………………………………………………………………
DNI. Nº ……………………….......... ESTADO CIVIL....................................................
DIRECCIÓN DOMICILIARIA: .........................................................................................................
Distrito: .............................. Provincia: ............................... Departamento (Región): ....................
DECLARO BAJO JURAMENTO: Que no me encuentro sancionado o inhabilitado administrativa o judici almente para contratar con el Estado; ni me encuentro al alcance de la s prohibiciones e incompatibilidades ; ni en ninguna otra causal contemplada en normas legales o reglamentarias que determine mi imposibilidad de ser postor o contratista del Estado. Igualmente no percibo otros ingresos (remuneración, subvención o de cualquier ot ra índole) del Estado.
ADEMAS DECLARO NO ESTAR LABORANDO EN NINGUNA INSTITUCION PUBLICA A LA FECHA, CASO CONTRARIO ACREDITO QUE MI CONTRATO FINALIZA EL 31 DE ENERO DE 2012.
En ese sentido, no me encuentro bajo ninguna de las causales que impidan mi contratación bajo el régimen labora 276 y su reglamento.
Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7 y 42º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley Nº 27444, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad.
Pampas, ........ de, ....................................... del 2012.
............................................................... FIRMA
FORMATO Nº 05
DECLARACIÓN JURADA
(NEPOTISMO: Ley N° 26771, D. S. N° 021-2000-PCM y D. S. N° 034-2005-PCM)
APELLIDOS Y NOMBRES: ………………………………………………………………………………
DNI. Nº ……………………….......... ESTADO CIVIL: .....................................................................
DIRECCIÓN DOMICILIARIA: .........................................................................................................
Distrito: .............................. Provincia: ............................... Departamento (Región): ....................
DECLARO BAJO JURAMENTO:
Que no tengo ningún grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón de matrimonio, con los funcionarios de la Gerenc ia Sub Reg iona l de Tayaca ja y Un idad Opera t i v a Red de Sa lud Tayaca ja , que gocen de la facultad de nombramiento y contratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección.
EN CASO DE TENER PARIENTES: Declaro bajo juramento, que en el Hospital de Pampas Tayacaja, presta y/o prestó servicios la (s) persona (s) cuyos apellidos y nombres indico, con quien (es) me une el grado de parentesco o vínculo conyugal (o convivencia) señalado a continuación:
APELLIDOS Y NOMBRES PARENTESCO OFICINA O DEPENDENCIA
ADEMAS DECLARO BAJO JURAMENTO NO TENER CONYUGE, CONVIVIENTE Y FAMILIARES EN EL AREA AL QUE POSTULO .
Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7 y 42º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley Nº 27444, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad.
Pampas, ........ de, ....................................... del 2012.
............................................................... FIRMA
FORMATO Nº 06 DECLARACIÓN JURADA
(CONTRATACION BAJO DECRETO LEGISLATIVO N° 276 – BASES DEL CONCURSO Nº 001-2012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G) APELLIDOS Y NOMBRES: ………………………………………………………………………………
DNI. Nº ……………………….......... ESTADO CIVIL: .....................................................................
DIRECCIÓN DOMICILIARIA: .........................................................................................................
Distrito: .............................. Provincia: ............................... Departamento (Región): ....................
DECLARO BAJO JURAMENTO:Que elijo el siguiente régimen de pen siones (para postulantes
que aún no están afiliados):
Sistema Nacional de Pensiones (ONP): Sistema Privado de Pensiones (SPP): AFP
Integra AFP Profuturo AFP Horizonte
AFP Prima Que me encuentro afiliado en el siguiente régimen de pensiones (para postulantes que ya están afiliados):
Sistema Nacional de Pensiones (ONP): Sistema Privado de Pensiones (SPP): AFP
Integra AFP Profuturo AFP Horizonte
AFP Prima CUSP Nº ………………………………………. Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7 y 42º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley Nº 27444, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad.
Pampas, ........ de, ....................................... del 2012.
..........................................................FIRMA
FORMATO Nº 07
(CONTRATACION BAJO DECRETO LEGISLATIVO N° 276- BASES DEL CONCURSO Nº 001-012/GOB.REG.HVCA/G.S.R.T-G)
CARTA DE PRESENTACIÓN DE EXPERIENCIA EN EL OBJETO DE OBJETO DE LA CONTRATACION APELLIDOS Y NOMBRES: ……………………………………………………………………………… DNI. Nº ……………………….......... ESTADO CIVIL: ..................................................................... DIRECCIÓN DOMICILIARIA: ........................................................................................................ Distrito: .............................. Provincia: ............................... Departamento (Región): .................... presento la relación de los servicios en el objeto de la contratación realizados por mi persona:
Nº Nombre del objeto de la prestación Fecha de Inicio /
Término de la prestación Monto
1
2
3
4
5
Pampas, ........ de, ....................................... del 2012.
..........................................................FIRMA
FORMATO Nº 08
FICHA DE EVALUACIÓN PARA CONTRATO
APELLIDOS Y NOMBRES DEL POSTULANTE: ………………………………………………………………
Nº DE EXPEDIENTE:................................ Nº DE FOLIOS: .......................................................
GRUPO OCUPACIONAL AL QUE POSTULA: PROFESIONAL MEDICO Y NO MEDICO
CARGO AL QUE POSTULA: ...................................................................................... ..................
EVALUACIÓN CURRICULAR (Máximo 100 puntos):
ASPECTOS A EVALUAR CRITERIOS PUNTAJE PARCIAL
PUNTAJE MÁXIMO
PUNTAJE ALCANZADO
Formación Profesional � Título Profesional Universitario
35 puntos 35
Maestría, Especialización y/o Diplomados afines a la carrera
• Titulo de Especialidad. • Estudios Concluidos de
especialidad • Maestría concluida. • Diplomados .
20 puntos 15 puntos
5 puntos
2,5 puntos
20
Capacitación y actualización en temas afines a la profesión.
• Por cada 40 horas lectivas, hasta un máximo de 160 horas, a partir del 2007 a la fecha.
5 puntos 20
Experiencia laboral en campo clínico, incluido SERUMS, mínimo 03 años.
• Por cada doce (12) meses continuos.
5 puntos x año
15
Puntos de bonificacion por trabajar en la zona vrae.
• Por trabajar en zona zona vrae un mínimo de 6 meses
5 puntos 5
Puntos de bonificación por tener experiencia laboral
- Por experiencia laboral mínimo 6 meses
5 puntos 5
SUB TOTAL (A)
100 puntos
………………………………………………. …………………………………………… PRESIDENTE DE LA COMISION SECRETARIO TECNICO DE LA COMISION
………………………. MIEMBRO TITULAR
FORMATO Nº 09
FICHA DE EVALUACIÓN PARA CONTRATO
APELLIDOS Y NOMBRES DEL POSTULANTE: ………………………………………………………………
Nº DE EXPEDIENTE:................................ Nº DE FOLIOS: ....................................................... GRUPO
OCUPACIONAL TECNICOS Y AUXILIARES (VIGILANTE, LAVANDERIA Y LIMPIEZA)
: ...................................................................................... ..................
EVALUACIÓN CURRICULAR (Máximo 100 puntos):
ASPECTOS CRITERIOS PUNTAJE PARCIAL
PUNTAJE MÁXIMO
PUNTAJE ALCANZAD
O
FORMACION PROFESIONAL DE TECNICO ARTESANO (AUXILIAR)
Título Profesional de Técnico Certificado de Estudios Secundaria
45Pts. 45
ACTUALIZACION Y CAPACITACION AFINES AL AREA QUE POSTULA. Nota : evaluación para chofer
. Capacitaciones 20 H hasta un maximo de 4 cursos. - Tener brevete 2ª
5Pts.
20
Puntos de bonificacion por trabajar en la zona vrae.
• Por trabajar en zona zona vrae un mínimo de 6 meses
5 puntos 10
Puntos de bonificación por tener experiencia laboral
- Por experiencia laboral mínimo 6 meses
10 puntos 10
Experiencia laboral en campo clínico, mínimo 03 años.
• Por cada doce (12) meses continuos.
5 puntos x año
15
TOTAL : 100
TOTAL GENERAL: EN NUMEROS
EN LETRAS
Pampas, ........ de, ....................................... del 2012.
……………………………………… .…………………………………………… PRESIDENTE DE LA COMISION SECRETARIO TECNICO DE LA COMISION
…………………………………………. MIEMBRO TITULAR
41
Top Related