Propuesta Reingeniería de Sueldos y Salarios.
• Servicio Garantizado Bajo Contrato.
• Ahorros.
• Asistencia Legal.
• Satisfacción del Empleado .
( Programa Beyond Expectations )
• Plan de Pensiones.
• Gastos Médicos Mayores y Vida.
• Plan Incapacidad total y permanente.
• Acceso a los Datos y Transparencia en el Manejo de la información.
Oferta de Valor
Oferta de Valor
• Estrategia
– Conservar trabajadores.
– Reducir costos de la nómina.
– Ahorrar en demandas, liquidaciones y finiquitos.
• Ventajas
– Una nómina 100% deducible para ISR.
Programa Beyond Expectations
Tarjeta de Beneficios• Welcome Kit.
• Gastos Médicos Menores Red Medica Nacional 2500 médicos, clínicas, laboratorios Hospitales.
• Check Up Gratuito (química sanguínea 6 elementos)
• Ambulancia terrestre grátis. (1 evento).
• Asistencia Hogar (cerrajero, eléctrico, plomero, cristalero) 1 evento x año.
• Asistencia Legal (1 abogado sin costo a domicilio).
• Asistencia Vial (Grúa, paso de corriente o gasolina, cambio de llanta).
• Otras asistencias en paquete ilimitadas (Nutricional, Tareas, Educativa, Psicológica, Geriátrica, Taxi seguro, Conserjería)
• Red de 9,000 establecimientos afiliados a Vive con Más.
• Servicios Funerarios.
Otros Beneficios.• Gestoría para tramite de créditos Hipotecarios (sin costo).
• Descuentos especiales en Seguros de Auto, Vida y Gastos Médicos Mayores.
• Promociones estacionales de equipo electrónico
• Prestamos Personales
Características especiales del programa.• 2 Boletos de Cine día de cumpleaños.
• Detalle Día de las Madres.
• Detalle 12 de Diciembre.
• Publicación de Cumpleaños en Website.
• Publicación de Cumpleaños en Cía.
• Sorteo Anual 24 dic. TV 50” LED.(Empleados Mínimo 6 Meses).
Programa Beyond Expectations
Planes Adicionales
A) Plan de Pensiones ( Inversión )
B) Plan de Incapacidad Total y Permanente.Por incluir a solicitud del cliente.
Es importante mencionar que para lograr crear una Pensión del 80% al 100% de sueldo al momento del retiro de la persona, se deberá de hacer un estudio actuarial en donde se verá si la empresa requiere dar una aportación inicial.
Plan de Pensiones
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